Vel blåst,FOS! Ola K.Christensen

VEL BLÅST,FOS!

Historisk,kort og godt,da tre befalsskoler for første gang gikk sammen om prosjektet Felles opptak og seleksjon (FOS).Under mottoet “Felles fokus mot felles mål”ble pilotprosjektet gjennomført ved Luftforsvarets skolesenter Kjevik med hovedvekt på effektivitet,kvalitet og fleksibilitet.

TEKST OG FOTO:

TTotalt 436 ungdommer – av dem 126 kvinner, ca. 30 prosent – møtte frem ved LSK 25. juli for opptak til Hærens ingeniørhøgskole/Jørstadmoen (HIS/J), Forsvarets skole i etterretnings- og sikkerhetstjeneste (FSES) og Luft-

FOS infosenter /Kjevik forsvarets befalsskole.

Etter tre ukers opptak og seleksjon, med Forsvarets skolesenter / Institutt for ledelse (FSS/FIL), Vernepliktsverket (VPV) og Forsvarets mediesenter (FMS) som sterkt støttende FOS-aktører, kunne HIS, FSES og LBSK 12. august tilby 166 kvinner og menn skoleplass.

INFODAG:

På en av opptaksdagene informerte befalsskolene om sine respektive utdanningstilbud. Aktivitetene spente over et bredt spekter utendørs og innendørs. Luftforsvaret stilte med Sea King, F-16, Hercules og Orion (bildet).

EFFEKTIVITET:

Sentralisert planlegging og gjennomføring ett sted gir stordriftsfordeler og besparelser. Blant annet ble RSFenhetene og FLO-apparatet på Kjevik utnyttet maksimalt.

KVALITET:

Forsvarets skolesenter / Forsvarets institutt for ledelse (FSS/FIL) utarbeidet ett sett med overordnede FOS-kriterier og kurset i forkant samtlige involverte – det vil si caseoffiserer, intervjuoffiserer, veiledere/troppssjefer og prøveledere – ved de tre involverte befalsskolene, som dermed fikk en felles FOS-faglig plattform. FIL-personellet deltok også under opptaket og seleksjonen, her representert ved psykolog Hanne Therese Grobæk og oberstløytnant Sven Olav Berg, flankert av kaptein Bjørn Haraldsen (t.h.) ved LBSK og løytnant Eystein Kvarving ved Luftkrigsskolen. FIL er som overordnet institusjon koordinator for all utdanning og kompetanseutvikling i Forsvaret og skal ivareta helhetsperspektivet på tvers av forsvarsgrener og bransjer i forsvarsgrenene.

T,FOS!

Ungdom søker en lederutdanning; ikke èn spesifikk befalsskole (med visse unntak). Felles opptak og seleksjon fremstår dermed som èn felles inngangsportal for flere skoler og viser kandidatene forskjellige utdanningsmuligheter. Under informasjonsdagen på Kjevik informerte blant andre Hærens ingeniørhøgskole/Jørstadmoen om sine tilbud.

Lederpotensiale:

Fra 2.til 6.august gjennomførte de tre befalsskolene en felttjenesteøvelse i Kjevik skyte- og øvingsfelt på Evje.En rekke forskjellige praktiske mestringsøvelser skulle løses – enkeltvis og som lag – for blant annet å få frem den enkelte aspirants

FLEKSIBILITET:

potensiale som leder.

LUFTIG DRØM: Luftforsvarets har tatt opp 129 elever ved BS, BY, UB og LFS. Ved LBSKs operative linjer, er 10 av de 38 elevene jenter, det vil si en prosentandel på 26,3. BS-elev Trine Granberg har ett mål: å bli flyger.

FOS-

PROSJEKTLEDER:

LBSK-kaptein Frank Håland, prosjektleder for Felles opptak og seleksjon, gir Generalinspektøren for Luftforsvaret en grundig innføring i FOS.

STUDERTE FOS:

Rekrutteringsoffiser Lasse Hammer omkranset av de to psykologene Margareta Hjelmqvist og Inger Arkel fra den svenske Forsvarsmaktens rekrutteringstjeneste. Våre to land samarbeider for å bli bedre på rekruttering. De svenske psykologene syntes det var særs interessant å se hvordan FOS håndterte en om lag ti ganger større gruppe i en opptaksog seleksjonsprosess. På Kjevik fikk de to psykologene nært innblikk i intervjusituasjoner, ulike gruppeoppgaver (cases) og de overgripende resultatene. – Det er tydeleg at prosessen ber preg av å vere minitøst, for ikkje å seie særs godt planlagd. I tillegg synest det som om dei som er direkte involvert i opptaksprosessen verker engasjerte og entusiastiske, uttalte Margareta Hjelmqvist til FMS 10. august.