![](https://assets.isu.pub/document-structure/201019130557-1133509cabac752f7c7a3591a1325890/v1/23539d6c65a6cda3e513e5f7ee768197.jpg?width=720&quality=85%2C50)
4 minute read
Hvem, hva,hvor er LOS-personellet? Geir Botten
by luftmils
HVEM,HVA,HVOR ER LOS-PERSONELLET?
Det jeg ønsker å si noe om i artikkelen er mitt tjenestefelt,LOS (også kalt 18-felt),og hvem,hva,hvor vi er.Mitt utgangspunkt er som prosessleder KARIUS LOS,derav vinklingen på personellet.
Advertisement
TEKST: Major Geir Botten KARIUSLOS/LUKS LLOS står for Luftovervåking & stridsledelse. Begrepet ble etablert i forbindelse med etablering av Luftforsvarets utdannings- og kompetansesenter (LUKS), på Rygge. I denne prosessen ble inspek-
Kontrollør på AWACS: Etter mange års operativ erfaring fra blant annet Sørreisa,jobber nå Kaptein Johan Mannsåker som kontrollør på AWACS. FOTO:Dag Christensen. toratene for Lufttjeneste LTI og Luftkommando og kontroll (LKI), nedlagt og Luftoperativt inspektorat (LOI) etablert. LOI innbefatter Lufttjeneste (LT) og Luftovervåking & stridsledelse (LOS). LOI ledes av en brigader, Morten Haga Lunde som inspektør, med to oberster som assisterende inspektører under seg, oberst Lorentz Stueland (Oblt Espen Gukild fungerer) for LT og oberst Jon Ragnar Krogstad for LOS.
LOS utdanner personell på befalskole (BS)- og krigsskole (KS) nivå ved Luftforsvarets kontroll & varslingsskole (LKVS) på Mågerø. Her utdannes personell i tre kategorier. Kontroll & varsling (K&V), Mission Support (MS) og Kommunikasjon- og informasjons systemer (KIS). K&V utdannes til tjeneste ved våre to Control & Reporting Center (CRC), MS utdannes til tjeneste ved operasjonssenter ved skvadron, stasjon og Luftving, mens KIS utdannes til sambandsoperatører og planleggere ved Luftvernbataljoner, baser og CRCer.
LOS teller i skrivende stund 288 offiserer fordelt i Forsvarets militære organisasjon (FMO), samt 39 sivile og 10 grenaderer på operativt nivå. Det vi er stolte av, er at vi har en kvinneandel på 11%. Ikke fordi dette er gode tall å skilte med, men fordi vi har dyktige kvinner, som er med på å tilføre vårt miljø profesjonalitet og verdier vi verdsetter. Som en illustrasjon på kvinnenes betydning i LOS, er halvparten av
NELLET?
skvadronssjefsstillingene ved CRC’enes operasjonsgrupper besatt av kvinner.
HVA ER VI? LOS K&V personell velger ofte å se på seg selv som “poteter”, og kan brukes til så mangt i Luftforsvaret og Forsvaret generelt. K&V personellet starter sin kariere på CRC, som er en nasjonal og NATO installasjon, hvor nivået ligger på taktisk kontroll (TACON). Det vil si at K&V allerede etter første sertifisering opererer med kommando og kontroll myndighet over tildelte stridsmidler. Dette ser personellet selv som en unik situasjon, hvor unge offiserer opererer med norges- og europakart som gir et perspektiv på operasjoner fra det som på stammespråket kalles “Gods-EyeView”. K&V opplever at den erfaring som besittes, er ettertraktet i sentrale staber på operasjonelt og strategisk nivå. Dette som et resultat av den kompetanse som offiseren opparbeider seg med tanke på fellesoperasjoner, helhetstenking strategiske perspektiver.
LOS MS personell er en relativt ny retning innenfor LOS i den formen utdanningen og tjenestegjøringen har i dag. Det første kullet med MS personell ble uteksaminert fra LKVS i 2000 og gikk rett inn i stillinger i nyopprettede organisasjoner. Personellet starter primært sin karriere på en Mission Support Wing, under en flyskvadron. Personellet har i stor grad, sammen med fagkontoret på LOI, vært med å forme organisasjonen og opplever at det allerede er etablert respekt, profesjonalisme og anerkjennelse for virksomheten utad. MS ble ikke etablert for å starte nye oppgaver, men snarere øke kvaliteten og dekke behovet primært på skvadronsnivå. Noe MS i aller høyeste grad har gjort.
LOS KIS er i likhet med MS en relativt ny fagretning innen LOS. Det første kullet fra LKVS ble uteksaminert i 2001. Etableringen av KIS ble gjort med bakgrunn i et behov for operativt personell til understøtting av kommunikasjon og informasjon i forbindelse med operativ virksomhet. Personellet er utdannet til å kunne håndtere systemer i et operativt miljø. Foruten den rent operative utførelsen, er også personellet utdannet til å håndtere sambandsplanlegging i Luftforsvaret.
Det er reist en debatt i Forsvaret rundt gradsnivå. For LOS sin del er det en tyngde av personell på major og oberstløytnantnivå. Dette har for vår del en naturlig forklaring i hvilket nivå personellet operer på etter grunnleggende tjenesteperiode på bl.a. CRC. Stillinger på nasjonalt- og NATO operativt kommandonivå besettes i stor grad av
Figur 1
personell på major og oberstløytnantnivå og her er LOS etterspurt i en stor andel stillinger.
HVOR ER VI?
Dette spørsmålet kunne det gis ut et eget bilag til Luftled på. Jeg ønsker å vie dette spørsmålet litt spalteplass i form av en illustrasjon i håp om å synliggjøre dette på en forhåpentlig opplysende måte.
Tjenestegjøringen er som det kommer frem av figur 1, relativt spredt men allikevel med tyngde på operative enheter. Det bes merkes at LOS besetter en betydelig andel stillinger i NATO, illustrert som bl.a. CAOC, Geilenkirchen og utland generelt.
Det som fra våren 2004 er nytt for LOS, er at vi har et egenutviklet system kalt Air Control Unit (ACU), som av NATO ble forespurt om deployering til Litauen. Dette gjør at vi på rotasjonsbasis, deployerer personell for bemanning av denne.