Programación Inspectorial 2012-2013 by luis Fernando LOPEZ

Aguinaldo 2013 «Estad siempre alegres en el Señor; os lo repito, estad alegres» (Flp 4,4)

ofrezcamos a los jóvenes el Evangelio de la alegría mediante la pedagogía de la bondad

Queridos hermanos y hermanas de la Familia Salesiana: Después de haber centrado la atención sobre la historia de Don Bosco y de haber intentado comprender mejor toda su vida marcada por la predilección por los jóvenes, el Aguinaldo 2013 tiene como objetivo profundizar en su propuesta educativa. Concretamente queremos acercarnos a Don Bosco educador. Se trata, pues, de profundizar y de actualizar el Sistema Preventivo. Desde el conocimiento del pasado, es necesario traducir hoy las grandes intuiciones y virtualidades del Sistema Preventivo. Se han de actualizar los principios, los conceptos, las orientaciones originarias, reinterpretando teórica y prácticamente las grandes ideas de fondo y las grandes orientaciones del método. Y todo esto para la formación de los “nuevos” jóvenes del siglo XXI que son llamados a vivir y a confrontarse con una pluralidad inédita de situa-

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Como Don Bosco educador,

ciones y de problemas, en un tiempo que ha cambiado drásticamente, y sobre el que las mismas ciencias humanas están aun reflexionando críticamente.

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Especialmente quiero sugerir tres perspectivas, analizando más en profundidad la primera de ellas. 1. El relanzamiento del “honesto ciudadano” y del “buen cristiano”. 2. Volver a los jóvenes, desde una mayor cualificación. 3. Una educación de corazón.

A partir del conocimiento de la pedagogía de Don Bosco, los grandes puntos de referencia y los compromisos del Aguinaldo 2013 son los siguientes: 1. El evangelio de la alegría que caracteriza toda la historia de Don Bosco y es el alma de sus muchas y variadas actividades. Don Bosco ha descubierto el deseo de felicidad presente en los jóvenes y ha articulado su alegría de vivir en los lenguajes de la alegría, del patio y de la fiesta; pero no ha dejado nunca de señalar a Dios como fuente de la alegría verdadera. 2. La pedagogía de la bondad. La “amorevolezza” de Don Bosco, entendida como bondad cercana y solícita, es sin duda uno de los rasgos característicos de su metodología pedagógica que se considera más válido hoy, tanto en los contextos cristianos como en los que viven jóvenes pertenecientes a otras religiones. Pero no se puede reducir a un principio pedagógico sino que se ha de reconocer como un elemento esencial de nuestra espiritualidad. 3. El Sistema Preventivo. Representa la esencia de la sabiduría pedagógica de Don Bosco y constituye el mensaje profético que ha dejado a sus herederos y a toda la Iglesia. Es una experiencia espiritual y educativa que se funda en la razón, en la religión y en la bondad solícita y cercana. 4. La educación es cosa del corazón. “La pedagogía de Don Bosco, ha escrito don Pietro Braido, se identifica con toda su acción; y toda su acción con su personalidad; y todo Don Bosco está recogido, en definitiva, en su corazón”. Esta es la grandeza y el secreto de su éxito como educador. “Afirmar que su corazón estaba totalmente entregado a los jóve-

nes significa decir que toda su persona, inteligencia, corazón, voluntad, fuerza física, todo su ser estaba orientado a hacerles el bien, a promover el crecimiento integral, a desear su salvación eterna”.

6. El humanismo salesiano. Don Bosco sabía “valorar todo lo positivo que hay en la vida de las personas, en la realidad creada, en los acontecimientos de la historia. Esto lo llevaba a descubrir los auténticos valores presentes en el mundo, especialmente si eran deseados por los jóvenes; a insertarse en el flujo de la cultura y del desarrollo humano de su propio tiempo, estimulando el bien y evitando el quejarse simplemente de los males; a buscar con sabiduría la cooperación de muchos, convencido de que cada uno tiene dones que necesitan ser descubiertos, reconocidos y valorados; a creer en la fuerza de la educación que sostiene el crecimiento del joven y lo anima a ser un honesto ciudadano y un buen cristiano; a confiarse siempre y en cualquier circunstancia a la Providencia de Dios, percibido y amado como Padre”. 7. Sistema Preventivo y Derechos Humanos. La Congregación no tiene razón de ser si no es para la salvación integral de los jóvenes. Esta misión nuestra, el evangelio y nuestro carisma nos exigen hoy que recorramos también el camino de los derechos humanos; se trata de un camino y de un lenguaje nuevos que no podemos descuidar. El sistema preventivo y los derechos humanos se interrelacionan enriqueciéndose mutuamente. El sistema preventivo ofrece a los derechos humanos una perspectiva educativa única e innovadora respecto al movimiento de promoción y protección de los derechos humanos. De igual modo, “los derechos humanos ofrecen al sistema preventivo nuevas fronteras y oportunidades de impacto social y cultural como respuesta eficaz “al drama de la

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5. La formación del honesto ciudadano y del buen cristiano. Formar “buenos cristianos y honestos ciudadanos” es la intención expresada muchas veces por Don Bosco para indicar todo lo que los jóvenes necesitan para vivir en plenitud su existencia humana y cristiana. Por eso la presencia educativa en la realidad social comprende estos otros elementos: la sensibilidad educativa, las políticas educativas, la cualidad educativa del entorno social, la cultura…

humanidad moderna, esto es, la fractura entre educación y sociedad, el distanciamiento entre escuela y ciudadanía”.

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8. Para una comprensión más profunda de todos estos puntos nucleares y para su aplicación coherente será útil leer: El Sistema Preventivo en la educación de la juventud, La Carta de Roma, las Biografías de Domingo Savio, Miguel Magone y Francisco Besucco. Todos son escritos de Don Bosco que ilustran bien su experiencia educativa y sus opciones pedagógicas.

(Extracto de la presentación del Aguinaldo 2013)

Pascual Chávez Villanueva Rector Mayor

Como Don Bosco educador,

ponemos en práctica el Sistema Preventivo1 para ofrecer a los jóvenes2 el Evangelio de la alegría mediante la pedagogía de la bondad

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OBJETIVO GENERAL 2012-13

Poner en práctica el Sistema Preventivo, como Don Bosco educador, COMPORTA PARA CADA SALESIANO:

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✔✔ Profundizar en su conocimiento a través de la relectura de los escritos pedagógicos de Don Bosco y de los estudios que tratan de actualizar sus principios educativo-pastorales en el contexto histórico y cultural actual.

✔✔ Redescubrirlo como experiencia espiritual que nos lleva a encontrar y servir a Dios en el encuentro y servicio a los jóvenes. ✔✔ Dar el primer paso para estar en el patio, encontrarnos con los jóvenes, participar en actividades conjuntas de toda la presencia, más allá de nuestras incumbencias personales, como testimonio vocacional salesiano.

Poner en práctica el Sistema Preventivo, como Don Bosco educador, COMPORTA PARA CADA COMUNIDAD: ✔✔ Hacer de nuestras comunidades espacios donde se viva realmente y se testimonie la alegría del Evangelio y la bondad que emana del Sistema Preventivo, más allá del cumplimiento formal de las exigencias de la vida y oración en común. ✔✔ Asimilar y poner en práctica el PEPS de la Obra para trabajar comunitariamente desde unas opciones y criterios compartidos, que favorecen una pastoral unitaria. ✔✔ Vivir como una oportunidad de renovación personal y comunitaria el trabajo preparatorio y la realización del CI’13 y el proceso de reestructuración de inspectorías, dedicándole tiempo y participando activamente en lo que se nos pida. ✔✔ Favorecer el conocimiento de la vida salesiana y religiosa, abriendo con sencillez nuestra vida comunitaria a la participación de jóvenes y seglares de nuestros ambientes, cuidando la acogida y favoreciendo momentos comunes de oración, formación y convivencia (Peps 5).

Poner en práctica el Sistema Preventivo, como Don Bosco educador,

COMPORTA PARA LA COMUNIDAD EDUCATIVA Y LA FAMILIA SALESIANA:

✔✔ Revisar nuestra acción educativo-pastoral para potenciar todo lo que nos permita avanzar en formar “honrados ciudadanos y buenos cristianos”, desde una visión actualizada de la misma (Cf. Aguinaldo ‘13, Peps de la obra). ✔✔ Hacer del lema pastoral de este año (“Una casa para ti”) la referencia común para todos nuestros ambientes, encuentros inspectoriales, grupos…, de manera que nos ayude a compartir vida y misión, a sentirnos familia acogedora y trabajar en red (Peps 3).

1. Cf. Aguinaldo 2013: “Como D. Bosco educador, ofrezcamos a los jóvenes el Evangelio de la alegría mediante la pedagogía de la bondad”; Línea de acción 3, CI ’10: “Con la mirada de Don Bosco, ponemos en práctica el Sistema Preventivo”; Año de la Fe; Preparación Bicentenario (“la pedagogía de Don Bosco”); aportaciones reunión de Directores centradas en el Sistema Preventivo; lema pastoral (“Una casa para ti”); CI ’13 (“Radicalidad evangélica. Trabajo y templanza”). 2. Cuando se habla de “jóvenes” hay que entenderlo en sentido general, incluyendo ahí todos los otros destinatarios de nuestros diversos ambientes.

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✔✔ Profundizar en la relación entre Sistema Preventivo y Derechos Humanos para una educación integral de los jóvenes, especialmente los que viven situaciones de mayor vulnerabilidad, que nos impulse a un mayor compromiso social de toda la Familia Salesiana desde los valores del evangelio (Cf. Aguinaldo 2013).

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Líneas de programación para el curso 2012-2013

Delegación de COMUNIDAD Y FORMACIÓN Objetivo: Favorecer en nuestras comunidades el conocimiento sistemático y profundo (CG26, 9) de Don Bosco educador para ser testimonio comunitario de la alegría mediante la pedagogía de la bondad. Para ello: 1. Potencia el papel animador de la Delegación incrementando la reflexión desde la Comisión Inspectorial y ayudando a poner en práctica el Proyecto de Formación de cada comunidad 2. Anima a la participación de todos los SDB en la realización del CI y la preparación del CG27 mediante la presencia animadora del Delegado Inspectorial y el envío de subsidios adecuados. 3. Potencia la apertura de nuestras comunidades a los jóvenes, a la Familia Salesiana, a los seglares…, dando testimonio comunitario de nuestra alegría vocacional. 4. Ayuda a seguir el proceso de restructuración de las Inspectorías estando informados, colaborando con lo que se pida y descubriendo el mensaje de renovación vocacional que ello comporta.

5. Ayuda a vivir el año de la fe como expresión de la dimensión eclesial y el empeño pastoral de nuestra vocación

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6. Envía subsidios para que cada hermano haga y ponga en práctica el proyecto personal cuidando “la oración individual y comunitaria, la meditación de la Palabra de Dios y la Eucaristía” (CG26,33)(Cf. CG25,14).

Delegación de PASTORAL JUVENIL Objetivo de todos los ambientes

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Profundizar en su conocimiento y poner en práctica el Sistema Preventivo de Don Bosco para ofrecer a los jóvenes el Evangelio de la alegría mediante la pedagogía de la bondad

ªª Somos agentes entusiastas en la evangelización de nuestros jóvenes y estudiamos el documento “repensar la pastoral juvenil salesiana” ªª Cuidamos la presencia educativa entre los jóvenes promoviendo su protagonismo y un ambiente positivo que les ayude a sentirse en casa. ªª Hacemos nuestro y ponemos en práctica el PEPS de la obra y de cada ambiente para trabajar comunitariamente desde unas opciones y criterios compartidos que favorezcan una pastoral unitaria.

1. Ambiente Escuela ÎÎ Acompaña la elaboración y puesta en práctica del PEPS del centro ofreciendo pautas e instrumentos para pasar de los principios de la escuela pastoral a su integración en el proceso de enseñanza aprendizaje. ÎÎ Potencia el liderazgo y la formación de los equipos directivos favoreciendo la participación en los cursos organizados desde la coordinadora nacional, fomentando reuniones de forma-

ción y reflexión en el propio centro y promoviendo reuniones inspectoriales de directores y jefes de estudio. ÎÎ Fomenta procesos que ayuden a la formación, acompañamiento y valoración del desarrollo profesional de las personas que conforman nuestras comunidades educativo-pastorales. ÎÎ Apoya y orienta la innovación educativa en nuestros centros. Promoviendo oportunidades de formación e intercambio a través grupos de trabajo y compartiendo “buenas practicas”.

ÎÎ Promueve la participación en el Congreso Estatal de los Centros Juveniles, y su posterior aplicación en nuestra Inspectoría, para impulsar una propuesta educativo-pastoral renovada de los mismos. ÎÎ Cuida la integración del Peps local de la Obra y de las líneas de acción comunes inspectoriales para este ambiente, en las programaciones de cada Centro Juvenil, favoreciendo el trabajo en red y una pastoral unitaria. ÎÎ Profundiza en el conocimiento y vivencia actualizada del Sistema Preventivo para formar “buenos cristianos y honrados ciudadanos” con una propuesta educativa integral desde el Tiempo Libre. ÎÎ Continúa potenciando las cuatro prioridades del Plan Estratégico (participación, formación, gestión e identidad) buscando nuevas estrategias para su consolidación.

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2. Ambiente Centros Juveniles

3. Ambiente Parroquia ÎÎ Acompaña la actualización de los planes pastorales de nuestras parroquias incorporando las opciones del PEPS de la obra y las líneas pastorales de la diócesis.

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ÎÎ Fieles a nuestro carisma, favoreciendo el trabajo en red con los distintos ambientes de la obra y preparando el bicentenario del nacimiento de Don Bosco sigue impulsando la pastoral con jóvenes como elemento fundamental de nuestra acción parroquial. ÎÎ En el año de la fe y del sínodo de la nueva evangelización buscamos estrategias de primer anuncio y de crecimiento en la fe: parroquia de puertas abiertas que se hace presente en la vida del barrio, escucha y hace propias sus alegrías y preocupaciones; carta de saludo y presentación de la parroquia a todas las familias; cuidado de la web parroquial; preparación y celebración de los sacramentos; formación y calidad a los grupos que existen y favoreciendo la creación de otros nuevos. ÎÎ Anima la preparación y participación en el encuentro nacional de pastoral familiar y el estudio de las conclusiones en el encuentro inspectorial de consejos pastorales buscando su operatividad en nuestras parroquias.

4. Ambiente Plataformas Sociales y Atención a la Marginación ÎÎ Potencia la calidad educativa en la intervención, la incidencia social, la gestión y la sostenibilidad a través del desarrollo del Plan Estratégico de la Fundación.

ÎÎ Profundiza en el conocimiento y aplicación del Sistema Preventivo por parte de los diversos equipos educativos y su relación con la defensa y promoción de los Derechos Humanos y Derechos de la Infancia.

5. Ambiente Residencia ÎÎ Hace del lema pastoral de este año: “Una casa para ti” la referencia en la vida diaria, favoreciendo el espíritu de familia, el protagonismo de los jóvenes y el trabajo compartido. ÎÎ Promueve en nuestras residencias un ambiente educativo donde se viva la alegría del Evangelio y la bondad que emana del Sistema Preventivo, más allá del cumplimiento formal de las normas de convivencia.

6. Animación Deportiva ÎÎ Cuida el carácter educativo de nuestro deporte y la formación de los animadores deportivos. ÎÎ Promueve una jornada de “buenas prácticas” entre los agentes deportivos de nuestras casas.

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ÎÎ Favorece el trabajo en red en el ámbito salesiano y con las otras entidades sociales del entorno, para hacer de nuestras presencias salesianas “una casa para todos, especialmente para los más desfavorecidos”.

7. Animación Vocacional Objetivo: Ayuda a tomar conciencia de la situación social de nuestros jóvenes, proponiendo caminos de esperanza y generando iniciativas de reflexión, opción y compromiso.

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Para eso:

ÎÎ Cada comunidad abordará trimestralmente el tema vocacional: en el primer trimestre, en una asamblea de hermanos de reflexión; en el segundo trimestre, una reunión del consejo de la casa; en el tercer trimestre, en una asamblea de hermanos para aportar sugerencias para trabajar el próximo curso el tema vocacional. ÎÎ Cada ambiente será invitado a leer las “Pinceladas Vocacionales” porque tienen una clara dimensión explicativa de la pedagogía de Don Bosco y del estilo con el que él hacía la propuesta vocacional. ÎÎ Cada ambiente reflexionará sobre la pedagogía de Don Bosco con el material que se facilite. ÎÎ Poner en común en las reuniones de directores, de coordinadores de pastoral y de equipos de pastoral “buenas prácticas” en clave vocacional que nos sirvan a todos para cuidar este tema.

8. Animación Misionera ÎÎ Aglutina las diversas iniciativas solidarias, misioneras y de sensibilización, locales e inspectoriales, buscando una mayor intercomunicación, apoyo y coordinación, y promoviendo procesos que vayan más allá de las intervenciones puntuales.

ÎÎ En línea con el Aguinaldo del Rector Mayor 2013, propone y trabaja los Derechos Humanos como marco privilegiado común para la educación para el desarrollo en nuestros ambientes y en contextos alejados.

9. Animación de la Dimensión Artístico Cultural – CORS ÎÎ Potencia la Muestra Artística del Arca de SIMIGEVIVA implicando a los diversos ambientes de la Inspectoría. ÎÎ Promueve la reflexión sobre la utilización de nuevos lenguajes y del arte en la evangelización y la celebración festiva de la fe a través de encuentros y propuesta de materiales.

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ÎÎ Sigue Promoviendo el voluntariado misionero, local e internacional, cuidando la formación como medio de maduración vocacional y de transformación social.

Delegación de FAMILIA SALESIANA Objetivo: Profundizar el conocimiento de Don Bosco educador, para ser, personalmente y como grupo, testimonio de la alegría mediante la pedagogía de la bondad. Programación Inspectorial 2012 - 2013

Para ello la Delegación anima y ayuda a:

ÎÎ Conocer la Carta de Identidad de la Familia Salesiana mediante el estudio personal y en cada grupo. ÎÎ Hacer cada día más eficiente el Consejo Inspectorial y Local de la Familia Salesiana. ÎÎ Participar, en los ámbitos local e inspectorial, en las iniciativas formativas que se propongan: cursillos, jornadas… ÎÎ Vivir con sentido eclesial el año de la fe mediante la información y la participación en los actos que se organicen ÎÎ Seguir reflexionando sobre el sentido teologal de la misión de la Familia Salesiana y tratar de descubrir nuevos campos de realización.

Delegación de COMUNICACIÓN SOCIAL ÎÎ Ofrece a las comunidades y grupos de la Familia Salesiana recursos sobre acontecimientos eclesiales y salesianos: bicentenario del nacimiento de Don Bosco, Proyecto Europa, reorganización de la presencia salesiana en España, etc.

ÎÎ Favorece la participación en iniciativas formativas de la delegación y de otras instituciones, particularmente en lo referente a presencia en las redes sociales, creación de “cortos” en vídeo y publicación en la red. ÎÎ Ayuda a un mayor conocimiento del Sistema Salesiano de Comunicación Social y procura que valoren y apliquen los criterios de identidad en los diversos materiales que se realizan localmente.

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ÎÎ Promueve, a través de los delegados locales, la producción y difusión de materiales comunicativos que hagan más visibles los aspectos educativos del carisma salesiano.

Delegación de ECONOMÍA ÎÎ Anima a vivir como una oportunidad de renovación personal y comunitaria nuestro desprendimiento, como principio regulador de nuestra vida y misión, en favor de los más necesitados.

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ÎÎ Pone en práctica el Sistema Preventivo ajustando los presupuestos de las diversas actividades y de la comunidad a las posibilidades reales de la obra.

ÎÎ Garantiza un control periódico de la situación económica de la comunidad y obra, con información suficiente y transparente. ÎÎ Procura que los hermanos no confundan centralización con despreocupación, los servicios externalizados estarán para ayudar a las casas y evitar su protagonismo. ÎÎ Planifica un protocolo de actuación para ayudar a las familias, con escasos recursos, a pagar los gastos que originan la educación de sus hijos en nuestros centros. ÎÎ Continúa con la preparación de un equipo de seglares especializados en la gestión económica y financiera para contar, a corto y medio plazo, con su colaboración más directa en las obras de la Inspectoría.

OBXECTIVO XERAL 2012-13

poñemos en práctica o Sistema Preventivo1 para ofrecer aos mozos2 o Evanxeo da ledicia mediante a pedagoxía da bondade

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Como Don Bosco educador,

Poñer en práctica o Sistema Preventivo, como Don Bosco educador, COMPORTA PARA CADA SALESIANO:

Programación Inspectorial 2012 - 2013

✔✔ Afondar no seu coñecemento a través da relectura dos escritos pedagóxicos de Don Bosco e dos estudos que tratan de actualizar os seus principios educativo-pastorais no contexto histórico e cultural actual.

✔✔ Redescubrilo como experiencia espiritual que nos leva a encontrar e servir a Deus no encontro e servizo á mocidade. ✔✔ Dar o primeiro paso para estar no patio, encontrarnos cos mozos, participar en actividades conxuntas de toda a presenza, máis aló das nosas incumbencias persoais, coma testemuño vocacional salesiano.

Poñer en práctica o Sistema Preventivo, como Don Bosco educador, COMPORTA PARA CADA COMUNIDADE: ✔✔ Facer das nosas comunidades espazos onde se viva realmente e se testemuñe a alegría do Evanxeo e a bondade que emana do Sistema Preventivo, máis aló do cumprimento formal das esixencias da vida e oración en común. ✔✔ Asimilar e poñer en práctica o PEPS da Obra para traballar comunitariamente desde unhas opcións e criterios compartidos, que favorecen unha pastoral unitaria. ✔✔ Vivir como unha oportunidade de renovación persoal e comunitaria o traballo preparatorio e a realización do CI’13 e o proceso de reestruturación de inspectorías, dedicándolle tempo e participando activamente no que se nos pida. ✔✔ Favorecer o coñecemento da vida salesiana e relixiosa, abrindo con sinxeleza a nosa vida comunitaria á participación de xoves e segrares dos nosos ambientes, coidando a acollida e favorecendo momentos comúns de oración, formación e convivencia (Peps 5).

Poñer en práctica o Sistema Preventivo, como Don Bosco educador, COMPORTA PARA A COMUNIDADE EDUCATIVA E A FAMILIA SALESIANA:

✔✔ Revisar a nosa acción educativo-pastoral para potenciar todo o que nos permita avanzar en formar “honrados cidadáns e bos cristiáns”, dende unha visión actualizada da mesma (Cf. Aguinaldo ‘13, Peps da obra). ✔✔ Facer do lema pastoral deste ano (“Unha casa para ti”) a referencia común para todos os nosos ambientes, encontros inspectoriais, grupos…, de xeito que nos axude a compartir vida e misión, a sentirnos familia acolledora e traballar en rede (Peps 3).

1. Cf. Aguinaldo 2013: “Como D. Bosco educador, ofrezamos á xente moza o Evanxeo da ledicia mediante a pedagoxía da bondade”; Liña de acción 3, CI ’10: “Coa mirada de Don Bosco, poñemos en práctica o Sistema Preventivo”; Ano da Fe; Preparación Bicentenario (“a pedagoxía de Don Bosco”); achegas da reunión de Directores centradas no Sistema Preventivo; lema pastoral (“Unha casa para ti”); CI ’13 (“Radicalidade evanxélica. Traballo e templanza”). 2. Cando se fala de “mozos” cómpre entendelo nun sentido xeral, incluíndo aí todos os outros destinatarios dos nosos diversos ambientes.

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✔✔ Afondar na relación entre Sistema Preventivo e Dereitos Humanos para unha educación integral dos mozos, especialmente os que viven situacións de maior vulnerabilidade, que nos impulse a un meirande compromiso social de toda a Familia Salesiana desde os valores do evanxeo (Cf. Aguinaldo 2013).

Programación Inspectorial 2012 - 2013

Liñas de programación para o curso 2012-2013

Delegación de COMUNIDADE E FORMACIÓN Obxectivo: Favorecer nas nosas comunidades o coñecemento sistemático e profundo (CX26, 9) de Don Bosco educador para ser testemuño comunitario da alegría mediante a pedagoxía da bondade. Para iso: 1. Potencia o papel animador da Delegación incrementando a reflexión desde a Comisión Inspectorial e axudando a poñer en práctica o Proxecto de Formación de cada comunidade 2. Anima á participación de todos os SDB na realización do CI e a preparación do CX27 mediante a presenza animadora do Delegado Inspectorial e o envío de subsidios axeitados. 3. Potencia a apertura das nosas comunidades aos mozos, á Familia Salesiana, aos segrares…, dando testemuño comunitario da nosa alegría vocacional. 4. Axuda a seguir o proceso de reestruturación das Inspectorías estando informados, colaborando co que se pida e descubrindo a mensaxe de renovación vocacional que iso comporta.

5. Axuda a vivir o ano da Fe como expresión da dimensión eclesial e o empeño pastoral da nosa vocación

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6. Envía subsidios para que cada irmán faga e poña en práctica o proxecto persoal coidando “a oración individual e comunitaria, a meditación da Palabra de Deus e a Eucaristía” (CX26,33) (Cf. CX25,14).

Delegación de PASTORAL XUVENIL Obxectivo de todos os ambientes

Programación Inspectorial 2012 - 2013

Afondar no seu coñecemento e poñer en práctica o Sistema Preventivo de Don Bosco para ofrecer á xente moza o Evanxeo da ledicia mediante a pedagoxía da bondade

ªª Somos axentes entusiastas na evanxelización dos nosos xoves e estudamos o documento “repensar a pastoral xuvenil salesiana” ªª Coidamos a presenza educativa entre a xente moza promovendo o seu protagonismo e un ambiente positivo que os axude a se sentir na casa. ªª Facemos noso e poñemos en práctica o PEPS da obra e de cada ambiente para traballar comunitariamente desde unhas opcións e criterios compartidos que favorezan unha pastoral unitaria.

1. Ambiente Escola ÎÎ Acompaña a elaboración e posta en práctica do PEPS do centro ofrecendo pautas e instrumentos para pasar dos principios da escola pastoral á súa integración no proceso de ensino aprendizaxe. ÎÎ Potencia o liderado e a formación dos equipos directivos favorecendo a participación nos cursos organizados desde a coordinadora estatal, fomentando reunións de formación e reflexión no propio

centro e promovendo xuntanzas inspectoriais de directores e xefes de estudo. ÎÎ Fomenta procesos que axuden á formación, acompañamento e valoración do desenvolvemento profesional das persoas que conforman as nosas comunidades educativo-pastorais. ÎÎ Apoia e orienta a innovación educativa nos nosos centros. Promovendo oportunidades de formación e intercambio a través de grupos de traballo e compartindo “boas prácticas”.

ÎÎ Promove a participación no Congreso Estatal dos Centros Xuvenís, e a súa posterior aplicación na nosa Inspectoría, para impulsar unha proposta educativo-pastoral renovada dos mesmos. ÎÎ Coida a integración do Peps local da Obra e das liñas de acción comúns inspectoriais para este ambiente, nas programacións de cada Centro Xuvenil, favorecendo o traballo en rede e unha pastoral unitaria. ÎÎ Afonda no coñecemento e vivencia actualizada do Sistema Preventivo para formar “bos cristiáns e honrados cidadáns” cunha proposta educativa integral desde o Tempo Libre. ÎÎ Continúa potenciando as catro prioridades do Plan Estratéxico (participación, formación, xestión e identidade) buscando novas estratexias para a súa consolidación.

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2. Ambiente Centros Xuvenís

3. Ambiente Parroquia ÎÎ Acompaña a actualización dos plans pastorais das nosas parroquias incorporando as opcións do PEPS da obra e as liñas pastorais da diocese.

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ÎÎ Fieis ao noso carisma, favorecendo o traballo en rede cos distintos ambientes da obra e preparando o bicentenario do nacemento de Don Bosco segue a impulsar a pastoral coa xente moza coma elemento fundamental da nosa acción parroquial. ÎÎ No ano da Fe e do sínodo da nova evanxelización buscamos estratexias de primeiro anuncio e de crecemento na fe: parroquia de portas abertas que se fai presente na vida do barrio, que escoita e fai propias as súas ledicias e as súas angueiras; carta de saúdo e presentación da parroquia a todas as familias; coidado da web parroquial; preparación e celebración dos sacramentos; formación e calidade aos grupos que existen e favorecendo a creación doutros novos. ÎÎ Anima a preparación e participación no encontro estatal de pastoral familiar e o estudo das conclusións no encontro inspectorial de consellos pastorais procurando a súa operatividade nas nosas parroquias.

4. Ambiente Plataformas Sociais e Atención á Marxinación ÎÎ Potencia a calidade educativa na intervención, a incidencia social, a xestión e a sostibilidade a través do desenvolvemento do Plan Estratéxico da Fundación.

ÎÎ Afonda no coñecemento e a aplicación do Sistema Preventivo por parte dos diversos equipos educativos e a súa relación coa defensa e promoción dos Dereitos Humanos e os Dereitos da Infancia.

5. Ambiente Residencia ÎÎ Fai do lema pastoral deste ano: “Unha casa para ti” a referencia na vida diaria, favorecendo o espírito de familia, o protagonismo dos mozos e o traballo compartido. ÎÎ Promove nas nosas residencias un ambiente educativo onde se viva a alegría do Evanxeo e a bondade que emana do Sistema Preventivo, máis aló do cumprimento formal das normas de convivencia.

6. Animación Deportiva ÎÎ Coida o carácter educativo do noso deporte e a formación dos animadores deportivos. ÎÎ Promove unha xornada de “boas prácticas” entre os axentes deportivos das nosas casas.

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ÎÎ Favorece o traballo en rede no ámbito salesiano e coas outras entidades sociais do entorno, para facer das nosas presenzas salesianas “unha casa para todos, especialmente para os máis desfavorecidos”.

7. Animación Vocacional Obxectivo: Axuda a tomar conciencia da situación social dos nosos xoves, propoñendo camiños de esperanza e xerando iniciativas de reflexión, opción e compromiso.

Programación Inspectorial 2012 - 2013

Para iso:

ÎÎ Cada comunidade abordará trimestralmente o tema vocacional: no primeiro trimestre nunha asemblea de irmáns de reflexión; no segundo trimestre nunha reunión do consello da casa; no terceiro trimestre nunha asemblea de irmáns para achegar suxestións para traballar o curso vindeiro o tema vocacional. ÎÎ Cada ambiente será invitado a ler as “Pinceladas Vocacionais” porque teñen unha clara dimensión explicativa da pedagoxía de Don Bosco e do estilo co que el facía a proposta vocacional. ÎÎ Cada ambiente reflexionará sobre a pedagoxía de Don Bosco co material que se facilite. ÎÎ Poñer en común nas reunións de directores, de coordinadores de pastoral e de equipos de pastoral “boas prácticas” en clave vocacional que nos sirvan a todos para coidar este tema.

8. Animación Misioneira ÎÎ Aglutina as diversas iniciativas solidarias, misioneiras e de sensibilización, locais e inspectoriais, buscando unha meirande intercomunicación, apoio e coordinación, e promovendo procesos que vaian máis aló das intervencións puntuais.

ÎÎ En liña co Aguinaldo do Reitor Maior 2013, propón e traballa os Dereitos Humanos como marco privilexiado común para a educación para o desenvolvemento nos nosos ambientes e en contextos afastados.

9. Animación da Dimensión Artístico Cultural – CORS ÎÎ Potencia a Mostra Artística da “Arca de SIMIGEVIVA” implicando aos diversos ambientes da Inspectoría. ÎÎ Promove a reflexión sobre a utilización de novas linguaxes e da arte na evanxelización e a celebración festiva da fe a través de encontros e proposta de materiais.

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ÎÎ Segue a promover o voluntariado misioneiro, local e internacional, coidando a formación como medio de maduración vocacional e de transformación social.

Delegación de FAMILIA SALESIANA Obxectivo: Afondar o coñecemento de Don Bosco educador, para ser, persoalmente e coma grupo, testemuño da alegría mediante a pedagoxía da bondade. Programación Inspectorial 2012 - 2013

Para iso a Delegación anima e axuda a:

ÎÎ Coñecer a Carta de Identidade da Familia Salesiana mediante o estudo persoal e en cada grupo. ÎÎ Facer cada día máis eficiente o Consello Inspectorial e Local da Familia Salesiana. ÎÎ Participar, nos ámbitos local e inspectorial, nas iniciativas formativas que se propoñan: cursiños, xornadas… ÎÎ Vivir con sentido eclesial o ano da fe mediante a información e a participación nos actos que se organicen ÎÎ Seguir reflexionando sobre o sentido teologal da misión da Familia Salesiana e tratar de descubrir novos campos de realización.

Delegación de COMUNICACIÓN SOCIAL ÎÎ Ofrece ás comunidades e grupos da Familia Salesiana recursos sobre acontecementos eclesiais e salesianos: bicentenario do nacemento de Don Bosco, Proxecto Europa, reorganización da presenza salesiana en España, etc.

ÎÎ Favorece a participación en iniciativas formativas da delegación e doutras institucións, particularmente no referente a presenza nas redes sociais, creación de “curtos” en vídeo e publicación na rede. ÎÎ Axuda a un meirande coñecemento do Sistema Salesiano de Comunicación Social e procura que valoren e apliquen os criterios de identidade nos diversos materiais que se realizan localmente.

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor”

ÎÎ Promove, a través dos delegados locais, a produción e difusión de materiais comunicativos que fagan máis visibles os aspectos educativos do carisma salesiano.

Delegación de ECONOMÍA ÎÎ Anima a vivir como unha oportunidade de renovación persoal e comunitaria o noso desprendemento, coma principio regulador da nosa vida e da nosa misión, a favor dos máis necesitados.

Programación Inspectorial 2012 - 2013

ÎÎ Pon en práctica o Sistema Preventivo axustando os orzamentos das diversas actividades e da comunidade ás posibilidades reais da obra.

ÎÎ Garante un control periódico da situación económica da comunidade e obra, con información suficiente e transparente. ÎÎ Procura que os irmáns non confundan centralización con despreocupación, os servizos externalizados estarán para axudar ás casas e evitar o seu protagonismo. ÎÎ Planifica un protocolo de actuación para axudar ás familias, con escasos recursos, a pagar os gastos que orixinan a educación dos seus fillos nos nosos centros. ÎÎ Continúa coa preparación dun equipo de segrares especializados na xestión económica e financieira para contar, a curto e medio prazo, coa súa colaboración máis directa nas obras da Inspectoría.

Efemérides en 2013 60 años de Ordenación Sacerdotal

Programación Inspectorial 2012 - 2013

Antonio González González (29 de junio)

50 años de Ordenación Sacerdotal Carlos Lorenzo Barata (14 de abril) Antonio Pérez Alén (14 de abril)

60 años de Profesión Religiosa Carlos Lorenzo Barata (16 de agosto) Roberto Belarmino de Juan Franco (20 de septiembre) José Moure Moure (16 de agosto) José María Núñez Lamas (16 de agosto)

50 años de Profesión Religiosa Luciano García Medeiros (16 de agosto) Luis García Quijano (16 de agosto) Eugenio González Domínguez (16 de agosto) Antonio González Robles (16 de agosto) Tadeo Jesús Martín Montes (16 de agosto) Eusebio Martínez Aguado (16 de agosto)

25 años de Profesión Religiosa Santiago Domínguez Fernández (25 de julio) José Gallego Vázquez (25 de julio) Francisco Javier Yebra García (25 de julio)

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor”

Isidoro Brugos García (16 de agosto)

Calendario Inspectorial

2012-2013

septiembre ‘12

octubre ‘12

noviembre ‘12

Sá

diciembre ‘12

enero ‘13

febrero ‘13

Sá

marzo ‘13 Mi

abril ‘13

Sá

mayo ‘13 Vi

Sá

junio ‘13

julio ‘13

agosto ‘13

Programación Inspectorial 2012 - 2013

AGOSTO 2012

X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

(31-4) Curso de nuevos Directores

León CI

2-5 Quinquenio

Campello

L a Asunción de la Virgen María Profesión Novicios

Granada

(22-27) Ejercicios Espirituales para SDB

León CI

(23-27) Consejo Inspectorial

Cambados

Jornada de inicio de curso zona Galicia

Cambados

Jornada de inicio de curso zona Centro

León CI

D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

S D L M X J V S D

22 23 24 25 26 27 28 29 30

Programación de buenos días (1-2) Equipo inspectorial de pastoral juvenil SS.CC. Reunión del consejo provincial

Ourense Allariz Ourense

(3-8) Formación de animadores (BILEMA)

Mohernando

Equipo Inspectorial Centros Juveniles

León CI

Junta de Gobierno de la Procura y Patronato JyD ESCI Comisión inspectorial de animación vocacional Coordinadora extraordinaria inspectorial de itinerario Reunión de Inspectores con el Regional Reunión PT-AL

Madrid León CI Allariz Allariz Madrid Lugo

Comisión Familia Salesiana y Marginación Reunión Delegación Ibérica de Comunicación Social (14-16) Formación de Animadores Cristianos Retiro Trimestral (15-1 6) Consejo Permanente del MJS

León ADS Madrid Madrid

Consejo Inspectorial (20-21) Delegación-Coordinadora de Pastoral Juvenil Reunión de la CITA Acto clausura X aniversario Fundación JuanSoñador Reunión de administradores Encuentro Nacional de Comisiones de Pastoral Juvenil

Madrid León León León Madrid

(24-25) Asamblea de Obispos y Superiores Mayores

Poio

Equipo Coordinador Centros Juveniles Comisión inspectorial de parroquias AA.AA. Sectorial AA.AA. Sectorial

Coruña León CI Santiago de C.

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor”

SEPTIEMBRE 2012

Programación Inspectorial 2012 - 2013

L M X J V S D L M X J V S D L M X

OCTUBRE 2012

1 Encuentro de Inspectores 2 Consejo Inspectorial 3 4 Coordinadora inspectorial del Itinerario 5 Comisión Inspectorial de escuelas 6 SS.CC. Sectorial 7 SS.CC. Sectorial 8 9 Jornada Formación Coordinadores/as Plataformas 10 Sociales 11 Jueves de Pastoral Reunión directores de los colegios 12 (12-14) Congreso Estatal de Centros Juveniles 13 ADMA Sectorial 14 ADMA Sectorial 15 16 Entidad Titular y Patronato – CES Don Bosco Comisión Nacional de Plataformas Sociales 17 Grupo de trabajo de formación profesional

Jornada Formación Cultura Salesiana Fundación JS

J 18 Jueves de pastoral V 19 S D L M X J V

D L M X

28 29 30 31

León CI León CI Lugo Logroño León Santiago de C Madrid Madrid Madrid León CI Santiago Santiago Lugo

Equipo de pastoral en secundaria Orientadores (19-21) Convivencia de voluntariado misionero (19-21) Cursillo para Directores de Comunidad BI-LE-MA León CI

20 21 22 23 Consejo Inspectorial (24-25) Plataformas Sociales: Jornada de Formación 24 sobre interculturalidad/interreligiosidad 25 26 ESCI

S 27

Lugo Lugo Santiago de C. León CI

Comisión Inspectorial de Familia Salesiana Comisión Inspectorial de Comunidad y Formación (27-28) Asamblea de animadores del Itinerario FAC I Grupo de trabajo: animación vocacional

Retiro vocacional

Madrid Lugo León CI León CI Allariz Allariz Madrid

NOVIEMBRE 2012 Todos los Santos

1 (1-4) Congreso Nacional de PJ 2 (2-4) “III Encuentro de Reflexión, Oración y Comunicación” 3 4 (5-7) Conferencia Ibérica 5 (5-9) Formación de directivos I 6 Grupo de trabajo: formación de voluntariado 7 (8-11) SS.CC: Congreso Mundial 8 Jueves de Pastoral 9 Encuentro de residencias 10 (10-11) donbosco.con-tigo 11 12 (13-15) Asamblea General de CONFER 13 Consejo Inspectorial 14 15 Jueves de pastoral (16-18) Asamblea Europea del MJS 16 Reunión de párrocos 17 (17-18) Teología para educadores 18 50 años de DON BOSCO en PALENCIA 19 20 21 Delegación y Coordinadora Nacional de PJ 22 Comisión Nacional de Escuelas Graduación 3ª promoción de Directivos

V 23 (23-24) Congreso TICS S D L M X J V

Valencia Madrid

Barcelona Madrid Roma Santiago Valladolid

Madrid

León CI Lyon León CI León CI

Madrid Madrid Madrid Valladolid

(23-25) Campobosco Inspectorial (24-25) SS.CC. Encuentro y presentación de la vocación Allariz (24-25) Asamblea Ejecutiva de la Confederación de CC.JJ. Madrid Delegación Nacional de formación Madrid

24 25 26 27 Consejo Inspectorial 28 Comisión Nacional de Plataformas Sociales 29 (29-2 Diciembre) Encuentro Inspectores de Europa 30

Retiro sobre la pobreza

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor”

J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J

Madrid Roma

Programación Inspectorial 2012 - 2013

DICIEMBRE 2012

S D L M X

1 2 3 4 5

V S D L M X J V S D L M X J V S D L M

7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

X 26 J V S D L

27 28 29 30 31

Consejo Inspectorial de FS Encuentro casas de espiritualidad juvenil

León CI Madrid

(4-5) Confer CyL – Obispos y SS.MM.

Valladolid

Día de la Constitución Española Pastoral en secundaria (6-8) Campobosco inspectorial (BILEMA) (6-8) Encuentro de parroquias: pastoral familiar

Allariz Burgos El Escorial

L a Inmaculada Concepción

Plataformas Sociales: encuentro de secretarios técnicos Madrid Consejo Inspectorial

(14-16) Convivencia de voluntariado misionero Patronato de la Fundación Patronato JyD

León CI León CI Madrid

Retiro Trimestral

Natividad del Señor Reunión de Directores - Consejo Inspectorial (26-30) Curso: formación para el acompañamiento (26-30) Comunidad juvenil (BILEMA) 1ª sesión Capítulo Inspectorial Reunión de la CITA

León CI El Plantío Alzuza León CI León

ENERO 2013 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

V 18 S D L M X J V

19 20 21 22 23 24 25

S 26 D L M X J

27 28 29 30 31

Año Nuevo (2-4) Encuentro de formadores (nuevos equipos)

Madrid

Comisión inspectorial de deportes Comisión inspectorial de animación vocacional Equipo inspectorial de pastoral juvenil Epifanía del Señor Encuentro de Inspectores Consejo Inspectorial

León CI

Jueves de pastoral

León CI

SS:CC. Formación de formadores Delegados Locales de FS.

León CI León CI

Comisión Nacional de Plataformas Sociales Jueves de pastoral (17-20) Jornadas de Espiritualidad de FS ESCI (18-20) Asamblea General MJS España Encuentro inspectorial de grupos de catecumenado (19-20) Curso formativo de Marginación-Actualización

Madrid Santiago Roma Lugo Madrid

León CI

Consejo Inspectorial

Convivencia de los Consejos Inspectoriales de FS León CI Equipo de deleg. JyD y comisión de animación misionera León CI (26-27)Asamblea Ejecutiva de la Confederación de CC.JJ. Madrid Consulta mundial para las misiones

Turín

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor”

M X J V S D L M X J V S D L M X J

San Juan Bosco

Programación Inspectorial 2012 - 2013

FEBRERO 2013

V S D

1 2 3

M X J V

5 6 7 8

D 10 L 11 M 12 X 13 J 14 V 15 S D L M X J

16 17 18 19 20 21

V 22 S 23 D L M X J

24 25 26 27 28

Reunión de Consejos Inspectoriales BI-LE-MA

Burgos

Encuentro de Inspectores (4-8) Formación de directivos II Consejo Inspectorial Asamblea General de Plataformas Sociales

Madrid

(9-11) 2ª sesión Capítulo Inspectorial ADMA Delegación nacional Grupo de trabajo: animación vocacional

León CI Madrid Madrid

Carnaval (12-13) Delegación Nac. de PJ y CNSPJ. Consejo de MJ Miércoles de Ceniza

Madrid

(14-15) Encuentro del Dicasterio con delegados REO y CNSPJ (15-17) Curso de formación para el acompañamiento Comisión inspectorial de parroquias Jornada Inspectorial de espiritualidad salesiana

Madrid El Plantío A Coruña León CI

Comisión Nacional de parroquias

Madrid

Consejo Inspectorial Grupo de trabajo: Formación Profesional

Madrid

Comisión Nacional de escuelas (22-24) REO: Seminario de Plat. sociales y Evangelización ESCI Jornada Inspectorial de espiritualidad salesiana (23-24) Convivencias cristianas para educadores FAC II y III

Madrid Barcelona León CI Ourense León CI León CDB

Equipo Inspectorial Centros Juveniles

Allariz

MARZO 2013 1

D L M X J V S D L M X J V

3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

S 16 D L M X J

17 18 19 20 21

V S D L M X

22 23 24 25 26 27

J 28 V 29 S 30 D 31

Comisión Inspectorial de escuelas Consejo Permanente del MJS (2-3) Asamblea de la Confederación de CC.JJ. (2-3) Curso formativo de Marginación-Iniciación Encuentro insp. de consejos pastorales de las parroquias Comisión Inspectorial de Comunidad y formación (3-6) Conferencia Ibérica – REO

Lugo

Jueves de Pastoral (8-10) Encuentro Nacional de comunidades juveniles (8-10) EE.EE. para la Familia Salesiana

León CI Madrid León CI

Consejo Inspectorial (13-14) Plataformas Sociales-Formación: Centros de día Jueves de Pastoral Pastoral en Secundaria Reunión directores de colegios Xuntanza Andaina y Preandaina SS.CC. Reunión de aspirantes y presentación de la vocación Comisión amplia de animación misionera

Madrid León CI Allariz León CI Santiago

Madrid Santiago Santiago Lugo León CI Madrid

San José (21-27) EE.EE. para Directores Asambleas de FERE-CECA y EyG (22-27) EE.EE. para SDB

Loyola Madrid León CI Ourense

Domingo de Ramos Consejo Inspectorial Jueves Santo (28-31) Pascua con jóvenes (28-31) Pascua con familias (BILEMA) (28-31) Pascua con animadores (BILEMA) 28-31) Pascua voluntariado misionero Viernes Santo Pascua de Resurrección

Cambados Somalo Mohernando

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor”

Programación Inspectorial 2012 - 2013

ABRIL 2013

M X J V

2 3 4 5

D 7 L 8 M 9 X 10 J 11 V 12 S 13 D L M X J V S D L M

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

X 24 J 25 V 26 S 27 D 28 L 29 M 30

(1-7) EE.EE. para FS Encuentro de Inspectores

Turín

Jueves de pastoral

León CI

Comisión inspectorial de escuelas AA.AA. Consejo regional (6-7) Curso formación Equipos Directivos CC.JJ.

Ourense Palencia Valladolid

Consejo Inspectorial Jueves de pastoral

Santiago

(12-14) XXIV Encuentro inspectorial de profesores Encuentro pascual con adolescentes (13-14) Formación permanente de acompañamiento personal

Oviedo

(15-19) Escuelas: formación permanente de directivos

Madrid

Delegación Nacional de PJ

Madrid

(19-21) Encuentro Familia Salesiana y Exclusión social

Madrid

Consejo Inspectorial Comisión Nacional de Plataformas Sociales Jornadas técnicas de formación profesional Coordinadora inspectorial de itinerario

Madrid Madrid Lugo

(27-2) Convivencias cristianas en los lugares de Don Bosco (27-28) Arca de SIMIGEVIVA

Madrid

Turín

MAYO 2013 1 2 3 4 5

M 7 X 8 J 9 V 10 S 11 D L M X J V S D L M X J V S D L M X

12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29

J 30 V 31

Día del Trabajo

Xuntanza ADS Reunión de Directores Fiesta Inspectorial Domingo Savio Encuentro de Inspectores (6-10) Formación de directivos III Consejo Inspectorial Jueves de Pastoral Reunión de la CITA ESCI Reunión de administradores (11-12) Plataformas Sociales: jornadas de formacióndrogodependencia

Santiago León Lugo León Madrid

María Mazzarello Consejo Inspectorial Jueves de Pastoral Letras Galegas Comisión Inspectorial de Comunidad y formación Comisión Inspectorial de FS.

León CI León CI

Consejo Inspectorial

María Auxiliadora Consejo Inspectorial de FS Homenaje Inspectorial a María Auxiliadora Consejo Inspectorial (29-31) Delegación-Coordinadora de PJ Grupo de trabajo: formación profesional Equipo Inspectorial de Centros Juveniles Entidad Titular y Patronato – CES Don Bosco (31-2) VIII Congreso Nacional de Mª Auxiliadora

León CI

Bilbao Madrid León CI Madrid Zaragoza

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor”

X J V S D

Programación Inspectorial 2012 - 2013

JUNIO 2013

S D L M X J

1 2 3 4 5 6

S D L M X J V

8 9 10 11 12 13 14

S 15 D L M X J V S D L M X J V

16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

S 29 D 30

Día de la Fundación JuanSoñador

La Vecilla

Consejo Inspectorial Comisión nacional de escuelas Asamblea autonómica FERE CyL Comisión inspectorial escuelas SS.CC. Delegación nacional (8-9) SS.CC. Consulta Regional Grupo de trabajo: animación vocacional Comisión inspectorial de animación vocacional Comisión nacional de parroquias Consejo Inspectorial Comisión nacional de Plataformas Sociales

Madrid Valladolid Lugo Madrid Madrid Madrid Lugo Madrid Madrid

Comisión inspectorial parroquias A Coruña (15-16) SS.CC. Asamblea provincial León CI CC.JJ.: encuentro SDB-FMA presentes en las Federaciones Madrid Euroclip Don Bosco: Fase nacional y entrega de premios (15-16) Asamblea ejecutiva de la Confederación de CC.JJ.

Consejo Inspectorial

(21-23) Convivencia voluntariado misionero Patronato Fundación JuanSoñador Patronato JyD Consejo Inspectorial

(28-3) EE.EE: para SDB ESCI ADMA. Comisión nacional Equipo de delegados JyD y comisión de animación misionera Fiesta de familiares de misioneros

Ourense León CI Madrid León CI León CI

M X J V S D L M X J V S D

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

L 15 M X J V S D L M X J V S D L M X

16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Cursillos y campamentos (1-7) Curso de formación para el acompañamiento

Cambados Madrid

ADMA Consejo Inspectorial

León

(15-22) JMJ: jornadas en las diócesis (15-24) Comunidad juvenil (BILEMA)

Brasil Alzuza

(22-24) Curso de teología

Santiago

(23-28) Jornada Mundial de la Juventud

Río de Janeiro

Pastoral en secundaria

Allariz

Santiago Apóstol

(29-30) Curso de administradores

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor”

JULIO 2013

León

Programación Inspectorial 2012 - 2013

AGOSTO 2013

J V S D L M X J V S D L M X J

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

V 16 S D L M X J V S D L M X J V S

17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

L a Asunción de la Virgen María (16-20) Tiempo interior: EE.EE con Don Bosco

Colle Don Bosco

(21-26) EE.EE. para SDB

León CI

(22-26) Consejo Inspectorial

Cambados

Jornada de inicio de curso

Cambados

Jornada de inicio de curso

León CI

(29-30) Curso para equipos directivos

León CI

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor” Avda. Antibióticos, 126 • 24009 LEÓN Tfno. 987 203 712 • Fax 987 259 254 inspectoria@salesianos-leon.com www.salesianos-leon.com

Inspectoría Salesiana “Santiago el Mayor LEÓN