Diversity & Inclusion Interview Skills
D&I
기반의 인터뷰 스킬
OPEN CLASS FALL 2021 LBI KOREA 2021년 하반기 공개 과정 안내
September 28, 2021 [Half-Day Session]
LUXURY BUSINESS INSTITUTE
Diversity & Inclusion Interview Skills 3
D& I
기반의 인터뷰 스킬
일정 : 9/28일 (4시간) 대상자 : 피플매니저 (스토어 / 오피스) 교육비 : 30만원
COURSE OBJECTIVES 매니저가 채용 인터뷰 시, 편견이 개입되는 차별적 요소를 제외하고 직무 능력을 중심으로 지원자를 평가할 수 있다. 채용의 공정성에 대한 사회적 요구에 부응하는 동시에, 우수 인재 채용을 통한 기업의 경쟁력을 강화할 수 있다.
OUTCOMES 참석자들의 채용 인터뷰에 대한 실제 경험을 토대로 채용 인터뷰 진행 시 주의점을 인지할 수 있다. 영상 자료를 통해 우리 일상생활과 직장 내에서 어떻게 무의식적 편향이 발현되고 업무에 영향을 미칠 수 있는지 알 수 있다. 실제 채용 인터뷰에 활용될 수 있는 질문을 작성하여 활용할 수 있다.
LUXURY BUSINESS INSTITUTE
Curriculum 3
[4 HOURS]
PART 1 채용 인터뷰 개요 [Activity] 내가 경험한 기억에 남는 인터뷰 장면 채용 인터뷰의 중요성 채용 인터뷰에 대한 오해
PART 2 무의식적 편향과 채용 인터뷰 [영상] 으로 생각해보는 무의식적 편향 [Activity] 일상 생활에서의 무의식적 편향 vs. 직장 내에서의 무의식적 편향 편향의 종류와 예시 채용 인터뷰 시, 편향이 끼치는 영향
PART 3 채용 인터뷰 프로세스 1 채용 인터뷰 전, 준비 사항 채용 인터뷰 중, 필요한 스킬 Intro - BI (STAR): 경험 면접 & 상황 면접 스킬 - Type of Questions: Closed, Open, Probing - Listening & Reaction - Body Language [Activity] 채용 인터뷰 질문 작성 & 피드백
PART 4 채용 인터뷰 프로세스 2 & WRAP-UP 채용 인터뷰 후, 주의 사항 [Activity] 채용 인터뷰 시, 편향적이지 않기 위한 나의 Commitment 작성
OPEN CLASS SCHEDULE FALL 2021
D & I INTERVIEW SKILLS
SEPTEMBER 28
HALF-DAY SESSION
RETAIL LEADERSHIP ACADEMY FALL 2021 OCTOBER 6 - 7
일정 : 9/28일 (4시간) 대상자 : 피플매니저 (스토어 / 오피스) 교육비 : 30만원 일정 : 10/6 ~ 10/7일 (2일) 대상자 : 신임 스토어 매니저 혹은 수퍼바이저/ 리테일 엑설런스에 대한 이해가 필요한 오피스 스태프 교육비 : 80만원
2-DAY SESSION
TRAIN THE TRAINER NOVEMBER 16 - 18
일정 : 11/16 ~ 11/18일 (3일) 대상자 : 필드 트레이너 혹은 리테일 트레이너 희망자 교육비 : 120만원
3-DAY SESSION
HOW TO REGISTER 아래 링크 또는 QR코드를 통해 등록폼을 작성하시면 담당자 확인 후 안내 메일을 보내드립니다.
CLICK HERE TO REGISTER