Енергетики для громади Львівщини
Енергетики готують мережі до зими
Що нового пропонує Товариство споживачам області?
До найскладнішої пори року практично готові
2
Як повернутись до праці після відпустки і не «впасти» в депресію?
Роман Огірко: Малюю карикатури зі своїх робочих буднів
3
6
7 інформаційний вісник ПАТ “Львівобленерго” жовтень/2016
+Подарунок до Дня захисника Батьківщини
Олег Пастернак: «Споживачі вчаться на своїх «помилках», тож й ми маємо систематично вдосконалювати роботу» Сьогодні наше інтерв’ю з Олегом Пастернаком, начальником служби технічного аудиту – Ваша юність пов’язана із Дрогобичем. Ми зауважили, що багато управлінців Товариства родом саме звідти. На вашу думку, з чим це пов’язано? – Те, що сьогодні багато управлінців Товариства походять із Дрогобича, пов’язано насамперед із реорганізацією Дрогобицького високовольтного району електромереж і Дрогобицької ЦДС, яка відбулась у ПАТ «Львівобленерго» у 2013 році. Тоді багато керівного складу переїхало до Львова на роботу. Тому я думаю, що питання дрогобичан у першу чергу пов’язано саме із цим фактом. А я переїхав у Львів ще до реорганізації, до масового переїзду дрогобичан на Сяйво, 10 (посміхається). – Ви стрімко долали кар’єрні сходи і це ваша вже четверта управлінська посада. Дійсно в Товаристві кар’єрний ріст можливий, але чи можете поділитись своїм рецептом успіху? – Якщо чесно, я ніколи не задавався ціллю кар’єрного росту. Не бавився у різноманітні ігри, не намагався шахраювати, дурити когось. Просто гарно виконував свою роботу, цим заслужив повагу і авторитет керівництва. Це моя життєва позиція і вона знайшла своє відображення в моєму професійному шляху. Тож особливих рецептів кар’єрного росту я не маю. Єдине, що пораджу: старайтеся робити свою роботу так, щоб не соромно було за результат. – Ніде правди діти: більшість воліє не попадати у поле зору служби тех-
нічного аудиту ПАТ «Львівобленерго». Але всім цікаво: яку щоденну роботу виконують працівники служби? – Основне завдання нашої служби – організовувати роботу в районах електричних мереж так, щоб не було безоблікового споживання електроенергії. Ми працюємо над тим, щоб споживачі не дурили нашу компанію і не розкрадали електричну енергію. Працюємо зі споживачами-юридичними особами та фізичними особами (крім населення). В окремих випадках працюємо із побутовими споживачами. Кінцевий продукт роботи рейдових бригад – це складені акти про порушення та проведення фахової перевірки споживачів з видачею певних вимог із закриття доступу до лічильників. Але специфіка роботи така, що кожен складений акт про порушення ускладнює складення кожного наступного. Споживачі вчаться на своїх «помилках», тому й ми маємо систематично вдосконалювати власну роботу. Шкода, що з крадіжками електроенергії енергопостачальні компанії мають борються самотужки, бо держава нам мало у цьому помагає. Ба більше: контролюючі державні органи не лише не допомагають, а часто гальмують цей процес. З боку держави це недалекоглядно, адже якщо будуть великі втрати електроенергії, це загрожує не лише локальними проблемами енергопостачальних компаній, але й ставить під загрозу функціонування об’єднаної енергетичної системи України.
– Ви обіймаєте посаду начальника вже майже рік – з жовтня 2015-го. З якими проблемами зіштовхнулись на початку і які зміни привнесли в організацію роботи служби? – Попередній начальник служби, Андрій Грабань, започаткував багато позитивних нововведень, завдяки яким ми відкинули більшість непотрібної роботи, як у Львові, так і у районах електромереж. Такого принципу я дотримуюсь і надалі: будь-яку діяльність, яка непотрібна
для кінцевого результату, намагаємося у підрозділах не організовувати і не вимагати. Для мене, як для керівника, особистий результат – це моя команда. Мені вдалося втримати працівників після звільнення попереднього начальника, відстояти їх честь і незаплямованість. У колективі панує гарна атмосфера, взаємоповага, взаємопідтримка, а це допомагає належно виконувати поставлені завдання. Продовження – с. 4
Музей електрифікації Львівщини – зберігаємо традиції, дивимось в майбутнє! Напрацювання Колекція музею почала формуватися вже давно та сьогодні налічує близько 700 об’єктів. В це число входять: цифровий архів, фотографії та документи, предмети до історії електрифікації Львівщини. До фондів музею належать також експонати, що залишилась з колишньої виставки музею ЛМЕМ. Кілька стендів з тієї експозиції сьогодні плануємо розмістити в коридорах ЛМЕМ. Окремо зібрано тематичну бібліотеку (20 примірників) та матеріали з різних архівів та бібліотек у копіях або цифрових світлинах – це замітки з періодичних видань, реклама, статті, наукові монографії за період з кінця XIX і до сьогод-
ні. Усе це стане доброю основою для створення нової експозиції музею, але перед тим як запросити до Музею перших відвідувачів, ще потрібно пройти кілька етапів.
Перший етап Нещодавно Музей переїхав. Тепер його можна знайти за новою адресою – вул. Мушака, 56. В нових приміщеннях вже облаштовано робочий простір для працівників та місця для зберігання експонатів. Поступово відбувається впорядкування колекції, а разом з тим її поповнення. Продовження – с. 5
новини
2 Спільно з поліцією викриваємо недобросовісних працівників липні 2016 року служба У економічної безпеки Товариства спільно із правоохоронцями викрили трьох працівників ПАТ «Львівобленерго» та одного екс-працівника, які за винагороду встановлювали на підприємствах і у домівках споживачів лічильники, що недовраховували кількість спожитої електроенергії на 5070%. Як наслідок, Товариство зазнало фінансових і репутаційних втрат.
Тільки завдяки тісній співпраці та спільним зусиллям співробітників Управління захисту економіки Національної поліції України у Львівській області та працівників служби захисту еко-
номічних інтересів Товариства горе-працівників вдалось «зловити за руку» та задокументувати їх протиправну діяльність. Вже в серпні цього року енергетики, поліцейські та метрологи попередньо перевірили майже півсотні електролічильників і вилучили 16, в яких були різноманітні пошкодження, у тому числі пошкодження пломб, зміни схем тощо. Саме таке зовнішнє втручання в лічильник дозволяло маніпулювати з показниками. Тепер прилади обліку вивчаються у Львівському науково-дослідному інституті судових експертиз. Внутрішні перевірки проводитимуть у Товаристві й надалі. Олена Астахова
Діти з особливими потребами відсвяткували перше вересня
Енергетики для громади Львівщини
нергетики та журналісти зустрілись у ЛьвівЕспілки ській обласній організації Національної журналістів України 15 вересня. Зустріч відбулась в рамках конкурсу журналістських робіт «Енергетики для громади Львівщини».
З журналістами та головними редакторами спілкувались директор з електропостачання Констянтин Ющак, заступник технічного директора Роман Іванців та прес-секретар Галина Петрушка. Від засобів масової інформації у зустрічі взяли участь редактори та журналісти сайтів Leopolis.news, Вголос, Галінфо, Варіанти; газети «Львівська пошта», «Яворівщина», «Воля народу» (Буський район), «Народна справа» (Радехівський район), «Громада» (Миколаївський район), «Новий час» (Жидачівський район), «Голос відродження» (Бродівський район).
Ми змінюємося!
вересня розпочався на1навчально-реабілітаційного вчальний рік для вихованців
центру “Джерело” та спецшколи-інтернату №100 для дітей з вадами зору. Цьогоріч навчально-реабілітаційний центр “Джерело” поповнився 10 вихованцями, а спецшкола-інтернат №100 для дітей з вадами зору – 4 учнями. Нагадаємо, що наше Товариство вже близько 20 років опікується цими навчальними закладами. Завдяки ПАТ “Львівобленерго” із травня цього року діють післяобідні гуртки для молоді
“Джерела” та дітей з особливими потребами з усього міста. Три терапевтично-рекреаційні гуртки для дітей віком від 4 до 14 років: арт-терапевтичний “Умілі ручки”, музично-танцювальний “Віночок” та спортивний “Веселі старти”. Окрім цього, вихованці “Джерела” мали змогу влітку відпочити та набратися нових сил у таборі римо-католицької духовної семінарії в Брюховичах. Товариство матеріально допомагає і школі для дітей з вадами зору – цьогоріч в планах купити спеціальні комп’ютери та провести ремонтні роботи. Орися Пехник
Представники обленерго зустрілися на засіданні профспілки
Представники ПАТ «Львівобленерго» наголосили, що наше Товариство стає більш відкритим для громадськості та втілює якісні зміни у взаємовідносинах із клієнтами. Цього року львівські енергетики змінили сайт компанії і розширили онлайн-послуги, «запустили» сторінки в соцмережах. А нещодавно на сайті ПАТ «Львівобленерго» www.loe.lviv.ua запрацював розділ «Чому немає світла». Тут можна в режимі онлайн дізнатись про причини відсутності електроенергії в помешканні та орієнтовний час відновлення електропостачання. Вже 54 тис. споживачів користуються онлайн послугами у розділі сайту «Мій дім». «У розділі «Мій дім» можна дізнатися про нарахування за електроенергію, подати показники, сплатити за світло онлайн, подати заявку на встановлення багатофункціонального лічильника, аби перейти на «нічні» тарифи та платити за електроенергію з 50% знижкою», – написав сайт Leopolis. news за результатами зустрічі.
Оформлюємо субсидії в повному обсязі «ПАТ «Львівобленерго» забезпечує в повному обсязі оформлення субсидій споживачам за інформацією від відділів управління соціально-
го захисту населення. У Товаристві понад 323 тис. споживачів, яким призначається субсидія», – розповів директор з електропостачання Костянтин Ющак. За січень-липень цього року відділи соцзахисту нарахували споживачам-субсидіантам 148,555 млн грн субсидій. Крім того, клієнти ПАТ «Львівобленерго» мають можливість економити, встановивши двохзонні чи трьохзонні лічильники. Детальніше про ці лічильники та процес оформлення субсидії можна дізнатись на сайті Товариства.
Наші інвестиції Важливо зауважити, що львівські енергетики вкладають кошти у підвищення надійності електропостачання споживачів. «Загалом Інвестиційна програма ПАТ «Львівобленерго» на 2016 рік складає 171,7 млн грн (без ПДВ)», – розповів заступник технічного директора Роман Іванців. «Аби журналісти могли на власні очі побачити ці інвестиції ПАТ «Львівобленерго» наприкінці серпня організувало прес-тур, учасники якого відвідали підстанцію «Львів-8» 110/10/6 кВ, де завершується технічне переоснащення, а також місто Пустомити – там енергетики встановили бетонну комплектну трансформаторну підстанцію нового типу», – написав сайт «Галінфо» за результатами зустрічі.
Конкурс для журналістів триває В березні 2016 року ПАТ «Львівобленерго» спільно з Львівською обласною організацією НСЖУ та факультетом журналістики ЛНУ ім. Івана Франка оголосили конкурс журналістських робіт «Енергетики для громади Львівщини» на найкращі опубліковані/оприлюднені матеріали, присвячені роботі регіональної енергетичної системи, енергетикам, а також регіону, в якому вони працюють. У рамках конкурсу ПАТ «Львівобленерго» проводить прес-тури на об’єкти Товариства, зустрічі із журналістами, майстер-класи для студентів-журналістів. Підведення підсумків конкурсу заплановане на 1 грудня 2016 року. Олександр Горгут
Наше Товариство – активний учасник Глобального Договору ООН асідання Центральної Ради З Незалежної галузевої профспілки енергетиків України (НПЕУ) 7 вересня 2016 року відбулося на базі Товариства. На заході були сформовані напрацювання та пропозиції, які в подальшому реалізовуватимуть колективи профспілок компаній.
Окрім того, учасникам розповіли про діяльність ПАТ “Львівобленерго” та ознайомили з територією компанії виконавчої дирекції. А також, організували екскурсію визначними пам’ятками Львова. Орися Пехник
«Львівобленерго» підтвердило стаПАТ тус активного учасника Глобального договору ООН за результатами Звіту про досягнутий прогрес у сфері корпоративної соціальної відповідальності.
Звіт про досягнутий прогрес Товариства за період липень 2015 – червень 2016 року розміщено на офіційному сайті Глобального Договору – www.unglobalcompact.org. Нагадаємо, що у 2011 році Товариство стало офіційним
учасником Глобального Договору ООН. ПАТ «Львівобленерго» висловило свою підтримку глобальним принципам у сфері прав людини, трудових відносин, охорони навколишнього середовища та боротьби з корупцією. Глобальний договір ООН є найбільшою ініціативою у сфері корпоративної соціальної відповідальності у світі, яка об’єднує більше 12 000 учасників з 170 країн світу. Олександр Горгут
Товариство – споживачі
3
Нові тарифи на електроенергію вересня 2016 року Національна комісія, що 1енергетики здійснює державне регулювання у сферах та комунальних послуг (НКРЕКП) ввела нові тарифи на електричну енергію для населення.
В середньому тарифи для населення зросли на 26%. Так, мешканці міст оплачуватимуть за тарифами: 71,4 коп. за 1 кВт·год з ПДВ за обсяг, спожитий до 100 кВт∙год електроенергії на місяць (включно), 129 коп. – за обсяг понад 100 кВт∙год до 600 кВт∙год, 163,8 коп. – за обсяг понад 600 кВт∙год. Аналогічна вартість встановлена для сільських мешканців, єдина відмінність – по найнижчому тарифу – 71,4 коп. за 1 кВт·год з ПДВ – вони будуть розраховуватись за обсяг до 150 кВт·год на місяць. Наступний етап зростання тарифів для побутових споживачів запланований з 1 березня 2017 року. Вартість електроенергії знову зросте на 26%. Підвищення вартості електроенергії стала однією з тем прес-туру Товариства 29 серпня, присвяченого підготовці електромереж до зими. Також про зростання тарифів і про можливості економити сімейний бюджет із багатофункційними лічильниками йшлось в прямому ефірі ТРК «Львів» у програмі «Вечір у Львові», а також в новинах телеканалу «Перший західний». Нагадаємо, що розраховуватись за спожиту електроенергію з 50-відсотковою знижкою в нічний час можна завдяки багатофункційним приладам обліку. Щоб встановити такий лічильник, достатньо звернутись із заявою у район електромереж за місцем проживання або подати заявку через Інтернет у розділі «Мій дім» на веб-сайті Товариства, і оплатити рахунок за перехід на зонний облік. Встановлять багатофункційний лічильник впродовж 30 робочих днів після оплати. Детальніше про тарифи можна дізнатись на веб-сайті Товариства www.loe.lviv.ua та веб-сайті НКРЕКП – www.nerc.gov.ua. Консультації та роз’яснення для споживачів про тарифи на електроенергію надають: ■ Кол-центр ПАТ «Львівобленерго»: 0 800 50 15 68, цілодобово, дзвінки безкоштовні. ■ Інформаційно-консультаційний центр ПАТ «Львівобленерго»: (032) 239-21-26; (032) 239-21-29; (032) 239-24-58; e-mail: kc@loe.lviv.ua Олександр Горгут
Тарифи на електроенергію для населення на період з 01 вересня 2016 року по 28 лютого 2017 року
Затверджені постановою НКРЕКП від 26.02.2015р. № 220 «Про встановлення тарифів на електроенергію, що відпускається населенню», зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 02.03.2015р. за № 231/26676. Категорії споживачів
Тариф, коп. за 1 кВт·год з ПДВ
1. Електроенергія, що відпускається:
1.1. Населенню (у тому числі яке проживає в житлових будинках, обладнаних кухонними електроплитами):
за обсяг, спожитий до 100 кВт∙год електроенергії на місяць (включно)
71,4
за обсяг, спожитий понад 100 кВт∙год до 600 кВт∙год електроенергії на місяць (включно)
129
за обсяг, спожитий понад 600 кВт∙год електроенергії на місяць
163,8
1.2. Населенню, яке проживає в сільській місцевості (у тому числі яке проживає в житлових будинках, обладнаних кухонними електроплитами): за обсяг, спожитий до 150 кВт∙год електроенергії на місяць (включно)
71,4
за обсяг, спожитий понад 150 кВт∙год до 600 кВт∙год електроенергії на місяць (включно)
129
за обсяг, спожитий понад 600 кВт∙год електроенергії на місяць
163,8
1.3. Населенню, яке проживає в житлових будинках (у тому числі в житлових будинках готельного типу, квартирах та гуртожитках), обладнаних у встановленому порядку електроопалювальними установками (у тому числі в сільській місцевості): 1.3.1. У період з 01 вересня 2016 року по 30 вересня 2016 року (включно) відповідно до пунктів 1.1 та 1.2 1.3.2. У період з 01 жовтня 2016 року по 28 лютого 2017 року (включно): за обсяг, спожитий до 3600 кВт∙год електроенергії на місяць (включно)
71,4
за обсяг, спожитий понад 3600 кВт∙год електроенергії на місяць
163,8
1.4. Населенню, яке проживає в багатоквартирних будинках, не газифікованих природним газом і в яких відсутні або не функціонують системи централізованого теплопостачання (у тому числі в сільській місцевості): 1.4.1. У період з 01 вересня 2016 року по 30 вересня 2016 року (включно) відповідно до пунктів 1.1 та 1.2 1.4.2. У період з 01 жовтня 2016 року по 28 лютого 2017 року (включно): за обсяг, спожитий до 3600 кВт∙год електроенергії на місяць (включно)
71,4
за обсяг, спожитий понад 3600 кВт∙год електроенергії на місяць
163,8
1.5. Для багатодітних, прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу незалежно від обсягів споживання електроенергії
71,4
1.6. Населенню, яке розраховується з енергопостачальною організацією за загальним розрахунковим засобом обліку та об’єднане шляхом створення юридичної особи, житлово-експлуатаційним організаціям, крім гуртожитків
129
1.7. Гуртожиткам (які підпадають під визначення «населення, яке розраховується з енергопостачальною організацією за загальним розрахунковим засобом обліку»)
71,4
Прес-тур: Енергетики готують електромережі до зими урналісти та енергетики спільно ознайомились із ходом підготовки електромереж до осінньо-зимового періоду. Під час прес-туру 29 серпня учасЖ ники відвідали підстанцію «Львів-8» напругою 110/10/6 кВ, де завершується технічне переоснащення, а також місто Пустомити – там енергетики встановили бетонну комплектну трансформаторну підстанцію нового типу.
Підстанція «Львів – 8» Технічне переоснащення підстанції „Львів-8” Товариство провело для надійного та якісного електропостачання південної частини міста Львова. Підстанція працює з 1966 року і живить житлові та промислові мікрорайони, які інтенсивно розвиваються – вул. Стрийська, Гашека, Володимира Великого, Наукова, Княгині Ольги, Пулюя, Трускавецька. До того ж, зріс добробут львів’ян порівняно минулими десятиліттями – сьогодні в кожному помешканні є багато доволі потужних побутових електроприладів. У зв’язку з цим підстанція потребувала переоснащення. Аби вирішити цю проблему в 2016 році ПАТ «Львівобленерго» замінили трансформатор Т-2 потужністю 25 МВА (мегавольтампер) на трансформатор більшої потужності – 40 МВА. Також на підстанції «Львів-8» встановлений новий елегазовий вимикач АBB та трансформатори струму 110 кВ, замінені ввідні комірки Т-2 6 кВ та 10 кВ з маслонаповненими вимикачами на вакуумні вимикачі Schneider Electric. «Ми працюємо на випередження, аналізуємо ріст навантаження і плануємо модернізацію електромереж та обладнання. Минулого року за кошти Інвестиційної програми ПАТ «Львівобленерго» здійснило технічне переоснащення підстанції «Львів-3», яка забезпечує електропостачання центральної частини міста, в 2016 році ми цю роботу продовжуємо – модернізуємо під-
Трансформаторна підстанція в Пустомитах
станцію «Львів-8», – розповів технічний директор Товариства Володимир Романишин. Капіталовкладення в переоснащення підстанції «Львів-8» склали понад 15,6 млн грн (без ПДВ).
Паралельно тривають роботи з підвищення надійності електропостачання в районах області. Один з таких об’єктів – у місті Пустомити. Тут енергетики замінили кабельні електромережі, а також замість старого електрообладнання встановили бетонну комплектну трансформаторну підстанцію нового типу. Завдяки цьому значно підвищиться надійність електропостачання центральної частини міста Пустомити, в тому числі центральної районної лікарні, освітніх закладів. Тут капіталовкладення склали 1,6 млн грн (без ПДВ). Загалом Інвестиційна програма ПАТ «Львівобленерго» на 2016 рік складає 171,7 млн грн (без ПДВ). Зокрема, енергетики здійснять технічне переоснащення чотирьох високовольтних підстанцій 35110 кВ, 31,3 км повітряних ліній 0,4-10 кВ, 7,9 км кабельних ліній 0,4-10 кВ, збудують 40,2 км нових електромереж та 13 розвантажувальних трансформаторних підстанцій. Ознайомитись з матеріалами журналістів за результатами прес-туру, зокрема сюжетом телеканалу «24», можна на веб-сайті Товариства у розділі «Новини». Олександр Горгут
персонал
4
Олег Пастернак: «Споживачі вчаться на своїх «помилках», тож й ми маємо систематично вдосконалювати роботу» результат. Ми розпочали практику перевірки районів електромереж із виїздами на об’єкти споживачів. Вже об’їхали фактично всі райони, тому бачимо загальну картину роботи на місцях. Знаємо, що є недоліки – не закриваємо на них очі, а робимо кроки для їх усунення. Основний принцип – не робити роботу за працівників району, а змусити їх працювати над своїми помилками самостійно. Бо якщо ти робиш за когось роботу, той «хтось» не навчиться виконувати свої обов’язки на належному рівні. Але є такі речі, які райони не можуть виявити самостійно – наприклад, генератори магнітного поля. Тому ми їм у цьому допомагаємо. Маємо обладнання і спеціалістів, плюс певну практику з виявлення та ідентифікації споживачів-крадіїв.
Закінчення. Поч. – с. 1 Працівники підвищують свій професійний рівень і діляться набутим досвідом із колегами у районах електромереж. Їх фаховість росте, і це підтвердили результати позачергової атестації, що проходила у Товаристві в червні. Четверо працівників служби отримали вищі категорії. В загальному вважаю, що про роботу служби за 2015-2016 рік можна говорити із позитивом, тому що є кінцевий
– В останні кілька місяців на слуху чимало вдалих «операцій» успішного викриття крадіїв електроенергії. Як це вдалось? Є якісь секретні методи? – Секретні методи тому і є секретними, щоб про них нікому не розповідати (посміхається). Це по-перше. По-друге – фактично, ми не маємо єдиного підходу для виявлення крадіжки і складення акту про порушення. Різні споживачі користуються своїми власними методами крадіжки. Є й такі «умільці», які практикують кілька варіантів. З кожним споживачем працюємо індивідуально. Починаємо з аналізу прогно-
«Кращий за професією» у 2 кварталі 2016 року липні 2016 року в Товаристві пудсумували результати У роботи за другий квартал та традиційно відзначили кращих контролерів енергонагляду, інженерів з тех-
зованого споживання електроенергії. Потім – звіряємо отримані цифри із його фактичним споживанням. Якщо цифри не збігаються – споживач попадає «на олівець». Ми відслідковуємо, яким чином він зловживає: проводимо аналіз споживання, заміри, позачергові перевірки, додаткові допломбування, встановлення індикаторів магнітного поля тощо. Часто достатньо поміняти споживачеві лічильник з одного типу на другий і вже маємо позитивний результат. Близько 9-ти місяців у нашій службі триває робота з виявлення пристроїв електромагнітного випромінювання, які споживачі використовують для зупинки лічильника. Ми співпрацюємо із Українським державним центром радіочастот, маємо укладені з ними угоди. Коли виникає необхідність, робимо спільний виїзд, проводимо заміри і фіксуємо випромінювання, складаємо відповідні акти про порушення. Протоколи замірів можуть використовуватись як доказ в суді для захисту інтересів Товариства. Кінцевий результат нашої роботи – це не лише складений акт, але й прямий економічний ефект, який отримує Товариство. Наприклад, маємо двох споживачів: в одного після наших перевірок місячне споживання виросло із 20-ти до 50-ти тисяч кіловат·годин, в другого – з 20-ти до 80 тисяч кіловат·годин. У грошовому еквіваленті – це близько 150 тисяч гривень на місяць для нашої ком-
панії. І це лише два споживачі, а таких споживачів – немало. – Чим вдається замінити думки про роботу у позаробочий час? – Маю такий недолік: дозволяю собі думати про роботу у позаробочий час. Інколи беру роботу додому, але намагаюсь цього не робити. Тому що, якщо нормально не відпочинеш у вихідні, то важко потім цілий тиждень працювати. Маю сім’ю, пишаюся нею. Мої троє маленьких дітей якнайкраще знімають думки про роботу. «Перемкнутися» назад можна лише коли вони повлягаються спати. Доньці Оксані сім років, Андрію п’ять років, Юрію – два роки. Я прихожу після роботи додому і усі мене вже чекають: комусь з дітей треба ровер винести на вулицю, когось – у спортивний гурток завести: на плавання, футбол, чи теніс… Якщо видається вільна хвилина і погода сприяє – намагаємось поїхати навколо Львова, «на оглядини»: Страдч, Раковець; вже побували у більшості монастирів Львівщини. Відвідуємо фестиваль ракетобудування, Свято хліба, аквапарк, дельфінарій та зоопарк. Якщо маємо «няньку», то намагаємося із дружиною присвятити час один одному. Звичайно, під час відпустки їздимо відпочивати усі разом. Наступного року плануємо вперше з дітьми поїхати на море. Розмовляла Олена Астахова
Хочеш бути лідером? Відвідуй «Школу лідера»
нічного аудиту, а також електромонтерів з експлуатації електролічильників. Про це інформує ВОПЗ.
Вперше в історії Товариства були визначені кращі ремонтно-експлуатаційні бригади в складі майстра виробничої дільниці і електромонтерів з експлуатації розподільчих мереж. Переможців відзначили преміями. «Кращий за професією» серед контролерів енергонагляду: І місце – Ганна Сидорович, Сколівський РЕМ; ІІ місце – Віталій Черник, Радехівський РЕМ; ІІІ місце – Олександр Пастух, Золочівський РЕМ. «Кращий за професією» серед інженерів з технічного аудиту: І місце – Руслан Журибіда, Пустомитівський РЕМ; ІІ місце – Роман Турчак, Жидачівський РЕМ; ІІІ місце – Юрій Кулинський, ВТА ЛМЕМ. «Кращий за професією» серед електромонтерів з експлуатації електролічильників: І місце – Роман Кравчик, Бориславський РЕМ; ІІ місце – Тарас Козяк, Дрогобицький РЕМ. «Краща ремонтно-експлуатаційна бригада»: І місце – дільниця ПС РЕМ-4 ЛМЕМ – у складі майстра Анатолія Михайлюка та електромонтерів з експлуатації розподільчих мереж Андрія Стецика, Тараса Христини і Олександра Болдирєва; ІІ місце – дільниця ПЛ РЕМ-3 ЛМЕМ – у складі майстра Ігоря Любуня та електромонтерів з експлуатації розподільчих мереж Тараса Тижая і Володимира Качаровського; ІІІ місце – бригада ЕД-2 Перемишлянського РЕМ – у складі майстра Михайла Бучковського та електромонтерів з експлуатації розподільчих мереж Романа Бучковського, Володимира Малаковського, Івана Кориневського, Арсена Кушніра і Івана Фостика. Вітаємо переможців!!! За матеріалами ВОПЗ
лешмобом біля пам’ятниФ ка Іванові Франку ознаменували другий модуль сьомої “Школи лідера”, який відбувся 15 вересня 2016 року.
Завдання заходу: навчитись досягати поставленої цілі, працювати в стислі терміни, вміти спілкуватися з людьми та домовлятись. Захід був орієнтований на українську тематику. Як проходив флешмоб? Дві групи мали зробити свою постановку флешмобу з українським прапором та залучити до нього сторонніх людей. Одна команда придумала ритмічний флешмоб з танцювальними рухами у поєднанні з стрибками та присіданням та залучили до нього людей.
Увесь флешмоб відбувався синхронною хвилею. А друга команда сформувала з учасників англійськими літерами букву “I”, “серце”, “You” і водночас прокричали такі патріотичні фрази: “Ми любимо Україну!”, “Україна понад усе!” “Слава героям України!” – “Героям слава!” та заспівали гімн України в колі з людьми. Далі команди з тренерами пішли аналізувати та обговорювати, яка команда краще справилась з завданням. В результаті – перемогла дружба. “Флешмоб – це був останній, завершальний третій рівень квесту. Спочатку, на першому рівні, молоді спеціалісти мали самі заробити гроші. На другому рівні – об’єднатися по міні-групках та за зароблені кошти з пер-
шого завдання зробити прапор України. Далі, на третьому рівні, четверо учасників, які пройшли всі перші завдання, ставали капітанами команд та шляхом жеребкування обирали собі команду до флешмобу”, – розповідає Олександра Саноцька, заступник начальника сектора з підбору персоналу ВК та УП. Захід був цікавим, адже практичні навички дають більше ефекту за теорію. Бажаємо учасникам та тренерам успіхів та ефективних результатів. До нових зустрічей вже на третьому модулі “Школи лідера – 7”, який відбудеться 20-21 жовтня на тему: “Управління персоналом через призму самоуправління”. Орися Пехник
персонал
5
Музей електрифікації Львівщини – зберігаємо традиції, дивимось в майбутнє!
Закінчення. Поч. – с. 1 До поповнення колекції Музею запрошуємо долучатись усіх працівників Товариства. Повідомляйте нам про цікаві експонати і вони неодмінно стануть частинкою Музею.
Плани на майбутнє Наступним етапом стане оформлення експозицій. Для цього є кілька кімнат. В планах поєднати історичну частину та інтерактивні експонати в кожній з них таким чином, щоб вони доповнювали один одного та більш повно розкривали місце електрики в житті людини сьогодні та в історичній перспективі. Так, для кімнат першого поверху (це хронологічно з кінця 19 ст. і орієнтовно до кінця 1940-вих) інтерактивна частина буде представлена експонатами, які розкривають, що таке електрика і як вона з’являється: наприклад, велогенератор або приладдя демонстрації можливостей статичного заряду. Інша кімната стане «Кабінетом диспетчера» – це кімната диспетчерського обслуговування процесу електропередачі першої половини ХІХ ст. з інтерактивною схемою розподілу електрики, яка дозволить у формі гри спробувати вручну розподіляти потоки струму, тобто спробувати роботу диспетчера в той час. Ще одна кімната
буде містити частину експозиції, присвяченої періоду від закінчення ІІ світової війни і до сьогодні. Тут інтерактивною частиною стане макет, який демонструватиме, що таке перевантаження внутрішньої мережі та як працюють запобіжники, що відбувається, коли приладів в розетці забагато або розеток в приміщенні більше, ніж витримує мережа.
Робота поза музеєм До планів роботи музею також входить чимало чого іншого: виставки в інших музеях Львова, проведення різноманітних презентацій, міні лекцій до теми екскурсій, покази фільмів до історії електрики, а також підготовка двох експозицій поза виставковими кімнатами (це зовнішня експозиція на території Шевченка, 1 «Макет діючої мережі змінного струму Львова 1909-1930 рр.» та Експозиція Сіменса на базі ЦРП-Д).
Цікавинки з фондів Музею Кожен експонат має свою історію. Деякі з них викликають посмішку, деякі змушують задуматись про трагічні моменти, але безумовно кожен заслуговує окремої оповіді. Ось один з них. Це до-
відка видана 6-м відділком міліції Управління МВС у м. Львові датована 2-м жовтня 1946 року з наступним текстом: «Нач-ку отдела кадров ел[ектрических]/сетей. Прошу принять на работу одного мальчика б[ез]/призорного Возного Николая Петрович[а] 1930 г. рождения. Он оправдает себя на деле, прошу не отказать. Инспектор д/к 6 Г[ородского]О[тделения]М[илиции]-МВД.» Ось так в одній довідці можуть бути направлення на роботу, рекомендації і ціла історія життя.
Форум видавців Одним з заходів 23 Форуму видавців у Львові цьогоріч стала презентація книги «Історія електрифікації Львівщини» Андрія Львовича Крижанівського. 16 вересня 2016 року на історичному факультеті Львівського національного університету ім. І. Франка автор розповів про появу та поширення електрики на Львівщини. Цей ілюстрований екскурс в минуле викликав жваве обговорення серед присутніх енергетиків та істориків. Люди з різних галузей не лише дізнались щось нове, але й отримали змогу подивитись на звичні речі під незвичним кутом зору. Своїми спогадами та враженнями поділились, зокрема, Ігор Стефанович Калимон, Ігор
Тарасович Гнатюк, працівники ЛМЕМ, а також декан історичного факультету ЛНУ ім. І. Франка Роман Мар’янович Шуст. З нагоди презентації проводився конкурс на побажань стосовно наповнення експозиції. За його результатами книгу у подарунок отримали Катерина Куліш, Михайло Скрипка, Тарас Амброз, Роман Скульський, Олег Кобрин.
Про електрику на книжковому Форумі Окрім «Історії електрифікації Львівщини» було ще багато цікавих книжок цієї тематики. На одному диханні читається «Електричний Всесвіт. Неймовірна але правдива історія електрики» Девіда Боданіса. Це історії про електрику, винаходи Майкла Фарадея, Томаса Едісона, Семюеля Морзе, Джозефа Белла. Про те, що таке кінська сила та електрику в мізках. Це зовсім не академічна історія електрики, а живі та яскраві розповіді про те як усе розвивалось. Як в наше життя поступово входило те, без чого годі собі уявити сучасний світ. Марія Кравченко, завідувач Музею історії електрифікації Львівщини
Ольга Возняковська: Програма стипендіатів «Львівобленерго» дає можливість студентам себе зарекомендувати подавала у кілька вузів на різні факультети – медичний, енергетичний, економічний. Врешті вирішила вступити у Львівську політехніку. Я навчалась на кафедрі електропостачання промислових підприємств, міст і сільського господарства. «Втягнулась» протягом двох-трьох років, бо, як виявилось згодом, енергетика – це цікаво (посміхається). – Ви були стипендіатом ПАТ «Львівобленерго». Чи стимулювало це в навчанні? – Звичайно. Цікаво було відвідувати заняття, які проводились безпосередньо керівниками служб, – це нові знання і нові знайомства, була можливість себе зарекомендувати в кращому світлі. І великий плюс – те, що ми отримували стипендії. Адже багато студентів живуть на свої заощадження, тож це було і матеріальним бонусом для мене. же більше сотні студентів НУ «Львівська політехВ ніка» стали стипендіатами ПАТ «Львівобленерго» і сьогодні працюють у Товаристві. Серед цієї тала-
новитої молоді – інженер виробничо-маркетингової служби Ольга Возняковська, яка є сотим стипендіатом ПАТ «Львівобленерго». Сьогодні Ольга розповіла нам про свій перший рік роботи в енергетиці. – Коли Ви вирішили стати енергетиком? Це було рішення ще зі школи чи, як це буває, допоміг випадок? – Якщо чесно, то професії енергетика не було у моїх планах. Зацікавив нею батько, який працює у Шахтному районі електромереж. В мене були хороші результати з зовнішнього незалежного оцінювання, тому документи
– Ви вже майже рік працюєте в Товаристві. Що в роботі виправдало Ваші очікування, а що ні? – Кожній людині на роботі повинно бути затишно та комфортно, тому що там вона проводить досить багато часу. Особисто я дуже багато знань перейняла від свого керівника та співробітників, і коли виникають якісь труднощі, то цілком впевнена, що мені допоможуть. Тому твердо можу сказати, що колектив не те що виправдав, а перевершив мої очікування. – Що входить у Ваші обов’язки на роботі? – Зараз я займаюсь переведенням споживачів на тарифи, диференційовані за періодами часу, а також на «зелений» тариф. Це дуже цікаво, ніколи не могла навіть
подумати, що буду займатись такими важливими справами. – Дійсно, «нічні» та «зелені» тарифи це дуже актуальна тема зараз… – Так, в нас постійно зростає кількість звернень і щодо сонячних установок, і щодо багатофункціональних приладів обліку. – Які у Вас професійні плани на майбутнє? Енергетика вважається більше чоловічою професією, чи будете ламати ці стереотипи? – Від підвищення не відмовлюся (посміхається). Звичайно, у житті жінки важливе місце займає сім’я, вона потребує багато часу та уваги. Але професійний розвиток, підвищення кваліфікації повинні бути. Тому ставлю перед собою більш короткострокові цілі, досягнувши яких – рушатиму далі. – Що б Ви порадили сьогоднішнім студентам, які обрали фах енергетика? – Я бажаю ніколи не зупинятися на досягнутому, вірити в свої сили і твердо іти до поставленої мети. А ще рекомендую ставати стипендіатами ПАТ «Львівобленерго», бо це, як на мене, крок у правильному напрямку. Можливо, це і стало запорукою мого успіху, що я працюю сьогодні тут. ПАТ «Львівобленерго» – стабільна компанія, яка розвивається, підтримує молодих спеціалістів, а в теперішній час це дуже важливо. Розмовляв Олександр Горгут
життя
6
Роман Огірко: “Малюю карикатури зі своїх робочих буднів”
нашому Товаристві працює У багато талановитих людей. Про одну таку цікаву людину
коли в мене немає бажання, то нічого не вийде. Має прийти натхнення, певний момент чи кумедна ситуація, яка б вразила і я тоді швидко беру олівець чи ручку, що є під рукою – та відразу на папері чи в зошиті малюю. Малюю від 15 хвилин до трьох годин, все залежить від складності теми.
– Розкажіть про своє захоплення. Яка подія чи людина вас підштовхнула? Скільки років займаєтесь ним? – Захоплення мені передалось від батька, який мав схильність до малювання. В дитинстві не було таких забавок, як зараз. Пригадую, ми з батьком разом сідали за стіл і він мені малював героїв з мультфільму “Ну постривай!”. Ще дуже подобались журнали 90-х років – “Перець” та “Трамвай”, в яких були смішні історії та карикатури. В 9-10 класі я багато малював. На той час не було комп’ютерів, відеоплеєра, лише магнітофон та трохи мультфільми показували по телевізору. Я любив приходити зі школи, уроків міг не робити, а зате починав малювати комікси, пізніше їх цілий двір читав та сміявся. Половина робіт класу з уроків малювання були моїми. Ще в сьомому класі ходив на художній гурток – ліпив фігурки з глини.
– Ваше захоплення в роботі вам допомагає? – Звичайно, що так. Коли я працював майстром кабельних ліній в Шевченківському РЕМ-3 Львівських міських електромереж, то всі креслення у мене були одні з кращих. Зробити креслення чи ескіз “чогось” не приносить труднощів.
ми сьогодні вам розповімо. Це Роман Огірко, старший майстер Шевченківського РЕМ-3 ЛМЕМ, який у вільний від роботи час малює карикатури своїх робочих буднів, пережитих подій.
– На яку тематику малюєте? – Малюю різні ситуації, кумедні події в роботі, які найбільше мене вразили та запам’ятались. Відтворюю усю картину в реальності до деталей. Ну звичайно, інколи можу щось додати свого до малюнку, щось дофантазувати, але в межах розумного. – А як сприймають колеги ваше захоплення? – Їм подобається. Впізнають себе, колег по роботі на малюнках – та все з гумором сприймають. Адже сміх продовжує та полегшує наше життя. – Коли вам найкраще пишуться шаржі? Скільки часу це займає? – Так спеціально, щоб мене попросити щось намалювати,
– Як ваші рідні ставляться до хобі? – Рідні ставляться позитивно. Синові Маркові, який має чотири рочки, теж подобається малювати. Інколи ввечері він підходить до мене з аркушем паперу, олівцем та ми разом малюємо, що йому найбільше до вподоби: автокран, пожежні машини, у нього добре виходять машинки, автобуси, сонечко. Син, до речі, малює лівою рукою. – А хто ще в вашій родині має хист до малювання? – Моєму брату теж передався хист до малювання. Але мої малюнки є кращими у виконанні від батька та брата, адже я більше часу присвячую та розвиваю своє захоплення. Мені здається, якщо б я народився в цей час – планшетів та гаджетів, тобто суцільного зла (сміється), навряд чи б я малював карикатури. – Ще чим захоплюєтесь? – Люблю ліпити з пластиліну різні вироби. Захоплююсь автомобілями, катаюсь на сновборді, в зал колись ходив, тепер, на жаль, немає часу, адже багато часу займає робота, сім’я, домашні клопоти. Колись мав автомобіль ВАЗ 2105, який в народі називають “жигуль”, то я сам його всього відновив, а тепер на цьому авто брат їздить. Розмовляла Орися Пехник
здоров’я
7
Чверть нещасних випадків – через втому Втома і перевтома загрожують працівнику на робочому місці. Що таке втома?
Як повернутись до праці після відпустки і не «впасти» в депресію? П
ісля хорошої відпустки дуже складно повернутись до робочих буднів та налаштуватись на роботу. Пасивність, неуважність, безініціативність, невмотивоване почуття втоми і нудьги – усе це симптоми так званого «поствідпускного синдрому», який загрожує більше ніж половині працівників, які повернулися з відпусток. Як не стати жертвою «поствідпускного синдрому»? Наші поради допоможуть вам повернутися до роботи, не приносячи шкоди ані Вам, ані Вашому організму. • Дві замість однієї. Розділіть відпустку на 2 частини. Оптимальною вважається відпустка тривалістю 2 тижні, після якої повертатись в звичне робоче русло простіше. • Дотримуйтеся режиму. Спробуйте зберегти у відпустці свій звичний ритм дня і ночі. Лягайте спати не пізніше півночі, а прокидайтеся до 9-ї години ранку. • Повертайтеся раніше. Для того, щоб повернення на роботу після відпустки не стало стресом для організму, приїздіть з відпустки за кілька днів до виходу на роботу. А легкі домашні справи – наприклад прибирання, прогулянка по магазинах тощо – допоможуть Вашому організму швидше адаптуватися. • Поспішайте повільно. Не варто навантажувати себе роботою у перший робочий день, навіть якщо за період відпустки у Вас назбиралося багато справ. Не слід приступати до них відразу, оскільки Ваш розслаблений відпочинком мозок буде чинити опір роботі. Найкраще «вливатися» в робочу атмосферу поступово. Складіть план на робочий тиждень, розподіліть завдання по днях і дотримуйтесь плану. • Відпочивайте активно. Правильний вибір дозвілля допоможе Вам впоратися з депресією, яка може настати після виходу з відпустки. Бажано, щоб Ви максимально заповнили свій вільний час в міру активним відпочинком, посиденьками з друзями тощо. • Керівникові на замітку! Для того щоб повністю зануритися в роботу і «відійти» від відпочинку, працівникові може знадобиться тиждень. Про це слід пам’ятати, перш ніж «завантажувати» працівника, який повернувся з відпустки. Адже найбільша кількість заяв на звільнення за власним бажанням припадає саме в цей період. Найголовніше – розмірено входити в робочий темп, адже організму необхідно адаптуватися до трудових буднів. Тому, якщо в перші дні у Вас не дуже добре виходить зосередитися на роботі, не турбуйтеся – значить, відпустка по-справжньому вдалася. Галина Стояновська, Головний лікар Товариства
Втома – це сукупність тимчасових змін у фізіологічному та психологічному стані людини, які з’являються внаслідок напруженої чи тривалої праці і призводять до погіршення показників роботи – кількісних і якісних. У гіршому випадку втома може призвести навіть до нещасного випадку. Втома буває загальною, локальною, розумовою, зоровою, м’язовою і т.д. Оскільки організм – це єдине ціле, то межі між цими видами втоми майже немає. Як розвиватиметься втома і якої інтенсивності вона набуде, залежить від індивідуальних особливостей людини, її трудового режиму, умов виробничого середовища тощо.
Про те, що у Вас розвивається втома, сигналізують: ■ погіршується пам’ять, важко пригадати інформацію; ■ гірше сприймаються подразники, внаслідок чого працівник зовсім не сприймає окремі подразники, а інші сприймає із запізненням; ■ важко концентрувати увагу, свідомо її регулювати; посилюється мимовільна увага до побічних подразників, які відволікають від роботи;
■ сповільнюється процес мислення; ■ підвищується дратівливість, з’являється депресивний стан; ■ порушується сенсомоторна координація, час реакції на подразники збільшується; ■ змінюється частота слуху, зору. Втома призводить до помилок у роботі, небезпечних ситуацій і нещасних випадків. Вчені наводять дані, які вказують, що кожному четвертому нещасному випадку передувала явно виражена втома. У залежності від фізичного стану працівника, втома може досягати різної глибини, переходити у хронічну втому або навіть перевтому.
Що таке перевтома? Перевтома – це сукупність стійких несприятливих для здоров’я працівників функціональних зрушень в організмі, які виникають внаслідок накопичення втоми. Основною відмінністю втоми від перевтоми є зворотність процесів при втомі і неповна їх зворотність при перевтомі.
Проявами перевтоми є: ■ головний біль; ■ підвищена стомлюваність;
■ дратівливість; ■ нервозність; ■ порушення сну; ■ такі захворювання, як вегето-судинна дистонія, артеріальна гіпертонія, виразкова хвороба, ішемічна хвороба серця, інші професійні захворювання. Розвиток втоми та перевтоми веде до порушення координації рухів, зорових розладів, неуважності, втрати пильності та контролю реальної ситуації. При цьому працівник порушує вимоги технологічних інструкцій, припускається помилок та неузгодженості в роботі; у нього знижується відчуття небезпеки. Крім того, перевтома супроводжується хронічною гіпоксією (кисневою недостатністю), порушенням нервової діяльності.
Що нам відомо про психологічну втому? На відміну від фізичної праці, помірна розумова праця може виконуватися досить довго. Розумова праця не має чітких меж між напруженням організму під час роботи і переходом у фазу відновлення сил. Тому втома при розумовій праці проявляється в нервовому напруженні, зниженні концентрації уваги і зменшенні свідомого її регулювання, погіршенні оперативної пам’яті і логічного мислення,
сповільненні реакцій на подразники. Нервове напруження впливає на серцево-судинну систему, збільшуючи артеріальний тиск і частоту пульсу, а також на терморегуляцію організму та емоційні стани працівника. Що найгірше, відновлювальні процеси після розумової праці відбуваються повільніше, ніж після фізичної праці. Несприятливі порушення в організмі працівника часто не ліквідуються повністю, а акумулюються, переходячи в хронічну втому, або перевтому та різні захворювання. Найбільш поширеними захворюваннями працівників розумової праці є неврози, гіпертонії, атеросклерози, виразкові хвороби, інфаркти та інсульти.
Як боротись з втомою? Боротись зі втомою перш за все потрібно покращуючи санітарно-гігієнічні умови виробничого середовища: провітрювати приміщення, зменшити шум, вібрацію, нормалізувати мікроклімат, покращити освітлення тощо. Запобігти втомі можна і завдяки організації робочого місця, правильному робочому ритмі, використанні емоційних стимулів, відпочинку тощо. За матеріалами служби охорони праці
дозвілля
8 СК “Енергія” – переможець “Кубку Львівщини -2016” суботу, 10 вересня 2016 року, СК “Енергія” у У фінальному поєдинку перемогла команду івано-франківського “Урагану”. 7 вересня розпочався традиційний турнір з футзалу “Кубок Львівщини-2016”. Турнір тривав з 7 вересня по 10 вересня 2016 року у палаці спорту “Галичина”. У перший день, 7 вересня, СК “Енергія” перемогла з рахунком 3:2 одеську команду “Епіцентр К Авангард”. 8 вересня СК “Енергія” зіграла внічию з рахунком 1:1 з ФК “Львів Юнайтед”. На третій день турніру, 9 вересня, наша команда перемогла Збірну України (U-19) з рахунком: 3:1. У фінальному поєдинку, 10 вересня СК «Енергія» зустрілась з івано-франківським «Ураганом». Матч завершився нічиєю 1:1. Лише серія післяматчевих пенальті визначила переможця “Кубку Львівщини-2016” – 5:4. Перші три місця: 1 місце – СК «Енергія» (Львів); 2 місце – НФК «Ураган» (Івано-Франківськ); 3 місце– Збірна України (U-19). Участь у “Кубку Львівщини-2016” взяли такі команди: НФК “Ураган” (Івано-Франківськ), ФК “Сокіл” (Хмельницький), МФК “ЛТК-ІНБЕВ-НПУ” (Київ), ЛДУФК-“Енергія” (Львів), Збірна України “U – 19”, СК “Енергія” (Львів), “Епіцентр К Авангард “ (Одеса), ФК “Львів Юнайтед” (Львів). Орися Пехник
Півфінал чемпіонату ПАТ «Львівобленерго» з футзалу
ПАТ «Львівобленерго»
Запрошуємо на роботу до команди енергетиків! Ср
Вт
Пн Пн Пн
Вт Вт
Пн
Вт
Ср Ср Ср
Чт Чт Чт
Сб
Пт Пт Пт
Сб Сб
Нд Нд ТРУДОВА КНИЖКА
Нд
ійне Офіц тування лаш в е ц пра
ний иден П’ят очий роб нь е тижд
У
вересні відбулись ч в е рт ь ф і н а л ь н и й та півфінальний етапи чемпіонату нашого Товариства з футзалу. У чвертьфіналі змагались дванадцять команд енергетиків. За результатами поєдинків, які відбувались на спортивному майданчику Товариства, до наступного етапу вийшли СОП, ЛМЕМ «Мар-
кетинг», ФК «Сяйво», Шахтний РЕМ та Городок РЕМ, Загін охорони, ЛЕАТ, Дрогобич РЕМ. У півфіналі визначились кращі команди, які і змагатимуться за звання чемпіона: – Загін охорони; – Дрогобич РЕМ; – СОП; – ФК «Сяйво». Олександр Горгут
лата Зарп едньої е сер вищ вівській у Ль асті обл
аці та пр Опла а місяць н і двіч атримок без з
ні чува Опла стка у відп няні ар та лік
ть ливіс Мож рного ’є р го а к ійно офес та пр росту
тел.: (032) 239-24-50; 239-20-39; 239-20-99, 239-23-50 факс: (032) 239-27-65
Святкування 25-ої річниці Незалежності України
www.loe.lviv.ua
Анекдоти Сидять троє хлопців, розмовляють. – Мій дід, – говорить перший, – у війну був танкістом! – А мій, – говорить другий, – льотчиком. Третій: – А мій був електриком! – Не вигадуй, немає таких військ! Третій: – Правду говорю, у нього навіть на касці дві блискавки намальовано!
У
переддень головного свята нашої держави – Дня незалежності України, наші працівники вже традиційно одягнули на роботу вишиванки, які є одним із символів духовного відродження нашого народу. Ініціаторами святкування була Рада молодих енергетиків. У рамках святкування працівники також оздоблювали свій одяг, речі, автомобіль жовто-блакитною стрічкою, прикрашали прапорцем свій робочий кабінет. Райони електромереж теж підтримали та долучились до святкування в Товаристві 25-ої річниці Дня незалежності України.
Жінка телефонує чоловікові: – Мій комп’ютер не працює. – Кнопку таку велику натискала? – Так. Натискала. – А кабель у розетку встромлений? – Зараз візьму ліхтарик, погляну… – А ліхтарик навіщо? – Та в нас електрики немає…
Орися Пехник
Питання-відповідь – Чи існує програма оновлення моделей персональних комп’ютерів у зв’язку з їх старінням, відміною підтримки старих програмних забезпечень? – Так, така програма існує – це частина загальної інвестиційної програми ПАТ «Львівобленерго». Даний документ формується в кінці кожного року на наступний фінансовий рік. Згідно з цим документом і проводиться закупівля нового комп’ютерного обладнання, програмного забезпечення, операційних систем та мережевого обладнання. Чому, коли робили доріжку (біля “Фільварку”) не доробили вихід на дорогу чи на існуючу доріжку (1-2 м)? Коли падає дощ чи після дощу потрібно перескакувати калюжу або болото (див. прикріплені фото). – Вказані вами зауваження будуть усунені найближчим часом. – Чому в повсякденному меню їдальні відсутні деруни, пельмені, голубці, вареники, хоча у вигляді напівфабрикатів їх у їдальні продають? – У зв’язку із порою відпусток персонал їдальні ПАТ «Львівобленерго» не спроможний виготовляти такі страви, які є вказані в меню у напівфабрикатах. Приносимо свої вибачення! Відділ корпоративних зв’язків ПАТ «Львівобленерго»
Нд
Сб
Пт
Чт
– Чи передбачена першочергова заміна ПК у користувачів, які практично всю свою роботу виконують на ПК? – Заміна ПК першочергово проводиться у користувачів, яким встановлюється нове чи додаткове програмне забезпечення, а також працівникам, на яких покладаються додаткові обов’язки, що передбачають обробку великих масивів даних на персональному комп’ютері. Для користувачів, які основну свою роботу виконують з допомогою клієнтського програмного забезпечення багаторівневих програмно-інформаційних комплексів, заміна ПК проводиться лише при зміні вимог до технічних характеристик робочих станцій.
79052, м. Львів, вул. Сяйво, 10, кабінет 509 e-mail: press@loe.lviv.ua
Над номером працювали: Галина Петрушка (20-74) Олена Астахова (20-73)
Фізику Ісааку Ньютону впало на голову яблуко і він сформулював закон всесвітнього тяжіння. Будівельнику Івану Петрову впав на голову гайковий ключ. Що він сформулював, філологи поки розшифрувати не можуть ... Іспит. Професор запитує студента: прилад для вимірювання сили електричного струму? Студент підглядає в шпаргалку і відповідає: амперметр. Професор підглядає в конспект: правильно. Професор запитує студента: прилад для вимірювання потужності струму? Студент підглядає в шпаргалку і відповідає: ватметр. Професор підглядає в конспект: правильно. Професор запитує студента: прилад для вимірювання напруги? Студент підглядає в шпаргалку, але професор її прикриває. Студент відповідає: напругомір. Професор підглядає в конспект, але студент його закриває. Професор: правильно. Орися Пехник (20-72) Олександр Горгут (20-73) © ПАТ «Львівобленерго», 2016 р.