DES 20 KM DE BRUXELLES RÉUSSIS !
FÉLICITATIONS ET MILLE MERCIS À NOS SPORTIFS·VES QUI ONT PARCOURU AVEC BRIO BRUXELLES LORS DES 20 KM LE 28 MAI DERNIER ! MERCI AUSSI À NOS BÉNÉVOLES ET SUPPORTERS·RICE·S SANS QUI CETTE JOURNÉE N’AURAIT PAS ÉTÉ AUSSI RÉUSSIE !
GRÂCE À VOTRE SOUTIEN RÉSULTATS FINANCIERS 2022
Grâce à votre soutien, nous avons récolté plus de 5.200 € qui nous permettront de développer des activités autour de notre campagne pour de meilleures conditions de travail pour le personnel soignant !
RAPPORT FINANCIER
DÉPENSES
En 2022, nos dépenses ont atteint un peu plus d’1,8 million d’euros. C’est quelques 100.000 euros de plus qu’en 2021. Les différentes indexations salariales ont pesé pour beaucoup dans nos dépenses.
Nous avons dépensé environ 225.000 euros pour les Philippines, 115.000 euros pour la RD Congo et 200.000 euros pour la Palestine. En parallèle, l’association de fait PHM de qui nous gérons les finances a dépensé 430.000 euros pour ses projets, ce qui représente une augmentation très importante par rapport à 2021, augmentation principalement due à l’obtention de nouvelles contributions.
RECETTES
Nos revenus ont été suffisants pour couvrir nos dépenses et nous pouvons même annoncer un solde positif de 38.000 euros. Cependant, le mouvement PHM devant reporter un montant de €46.000 euros (pour l’organisation de la People’s Health Assembly qui aura lieu en Colombie en décembre 2023) et Viva Salud devant prélever 9.000€ pour compléter son passif social ainsi que 5.000€ pour d’autres réserves (liées au taux de change entre l’euro et le dollar), notre résultat s’élève finalement à un montant négatif de 22.000 euros.
Par rapport à notre résultat positif de l’année 2021 et au budget 2022 qui était légèrement négatif, ce résultat est donc normal. Nos subsides et contributions au PHM ont augmenté et cela est surtout dû au mouvement PHM à nouveau.
Grâce à nos donateurs et donatrices et surtout grâce à un legs, nous avons pu observer une stabilité des dons qui ont atteint €230.000, ce pour quoi nous vous remercions grandement ! Vous trouverez plus de détails dans notre rapport annuel 2022 disponible sur notre site : www.vivasalud.be
CETTE ANNÉE ENCORE, NOS ÉQUIPES SERONT PRÉSENTES AU CARRÉ SANTÉ DE MANIFIESTA, LE FESTIVAL DE LA SOLIDARITÉ !
Nous recherchons pour l'occasion des bénévoles pour présenter, à l'aide de jeux, notre campagne à notre stand d'informations ainsi que pour récolter des gobelets sur le site du festival !
Nous cherchons également des bénévoles pour prendre des photos, vidéos et/ ou pour soutenir la communication sur nos réseaux. Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site !
Un merci tout spécial à BOGDAN qui nous a quitté en avril, et qui, par son engagement dans nos décisions stratégiques au sein de notre assemblée générale (et au sein du conseil d’administration il y a encore quelques années) est toujours parmi nous. Il va nous manquer. Nous remercions toutes les personnes qui ont suivi l’appel à dons présent dans son faire-part et qui ont décidé de contribuer ainsi à notre travail, cela lui aurait bien fait plaisir.
À NOS SPORTIF·VE·S pour leur engagement à nos côtés à l’occasion des 20 KM de Bruxelles et aux donateur·rice·s qui les ont soutenu·e·s
À JENNIFER pour la confection de son super Vlog sur le Marathon de Bethléem.
À MÉDECINE POUR LE PEUPLE (MPLP) qui a soutenu notre campagne et partagé nos posters.
À SYLVIE, de notre partenaire EDS en RD Congo, pour sa bonne humeur et son investissement lors de son séjour en Belgique
À SARAH DE COMAC ET JANNEKE DE MPLP pour les entretiens passionnants.
À AHMAD, GODELYVE ET CLAUDE pour l'aide au secrétariat
À CLAUDINE, IPEK, MARIE, PATRICK, MIREILLE, ANISSA, AHMAD, LEIGH, IKUKO, STEPHAN ET DIETER sans qui nos événements ne seraient pas aussi réussis.
AGENDA
9 - 10 septembre : Fête de la solidarité, ManiFiesta
FAITES UN DON
Soutenez les mouvements sociaux en Palestine, aux Philippines et en RD Congo !
Faites un don sur le compte Triodos de Viva Salud BE17 5230 8138 7321 (communication: don).
Ou faites un don via le QR code suivant
Viva Salud lutte pour le droit à la santé à travers le monde. Pour ce faire, nous nous basons sur nos valeurs clés : justice sociale, solidarité, militantisme et souveraineté.
Viva Salud asbl
NOUVELLE CAMPAGNE DE VIVA SALUD : PRENONS SOIN DES SOIGNANT·E·S
LES SOINS DE SANTÉ SONT EN CRISE : ON L'ENTEND ET ON LE LIT PARTOUT. IL N'Y A PAS ASSEZ DE PERSONNEL POUR SOIGNER TOUT LE MONDE ET LA CHARGE DE TRAVAIL N'EST PLUS TENABLE POUR PERSONNE. LES CONDITIONS DE TRAVAIL MALSAINES RENDENT LA PROFESSION PEU ATTRAYANTE. D'ICI 2030, L'ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTÉ (OMS) S’ATTEND À UNE PÉNURIE MONDIALE DE 10 MILLIONS DE SOIGNANT·E·S.
Lors de la pandémie de COVID 19, nous avons qualifié les professionnel·le·s de la santé de héro·ïne·s. Leurs efforts ont été salués, à juste titre, par des applaudissements. Mais les gouvernements n’en font toujours pas assez pour augmenter leur salaire et améliorer leurs conditions de travail. Les leçons de la pandémie n’ont pas été tirées.
Avant la pandémie, 57 pays souffraient d’une grave pénurie de personnel de santé, selon l’OMS. Pourtant, le FMI a conseillé à 24 de ces 57 pays de geler ou même de réduire les salaires de personnel. JASPER THYS, COLLABORATEUR POLITIQUE ET CAMPAGNE DE
PRENONS SOIN DES SOIGNANT·E·S
COMMANDEZ VOS AFFICHES ET AUTOCOLLANTS
VOUS VOULEZ MONTRER VOTRE SOLIDARITÉ AVEC LES TRAVAILLEUR·EUSE·S DU SECTEUR DES SOINS ? GÉNIAL !
TÉMOIGNAGES
EN RD CONGO, LE PERSONNEL MÉDICAL EN CRISE
NOS ORGANISATIONS PARTENAIRES EN RD CONGO, ÉTOILE DU SUD ET SI JEUNESSE SAVAIT ONT RÉALISÉ DES ENQUÊTES AUPRÈS DE 1.330 SOIGNANT·E·S SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE SECTEUR DES SOINS.
LES FEMMES PERDENT LEUR EMPLOI
JANNEKE RONSE, PRÉSIDENTE DE MÉDECINE POUR LE PEUPLE (MPLP), EXPLIQUE POURQUOI LES MAISONS MÉDICALES DE QUARTIER FAVORISENT DE MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL POUR LE PERSONNEL DE SANTÉ
Heureusement, les soignant·e·s ne se laissent pas faire. Partout dans le monde, iels se mobilisent pour obtenir de meilleures conditions de travail et des services de santé publics solides. Iels mènent la lutte pour le droit à la santé. Comment prendre soin de celleux qui prennent soin de nous ?
Nous vous enverrons volontiers des affiches et des autocollants pour diffuser le message de notre campagne.
Commandez et téléchargez gratuitement les affiches sur notre site web ou via le QR Code.
VOUS PRÉFÉREZ ORGANISER UN AUTRE TYPE D'ACTION, D'ÉVÉNEMENT OU DES FORMATIONS SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE SECTEUR DES SOINS ?
Notre équipe de campagne est pleine d'idées et prête à les développer avec vous. Envoyez un e-mail à Jasper
ORGANISEZ UNE CAMPAGNE D'AFFICHAGE DANS VOTRE
QUARTIER
Aidez-nous à diffuser notre message de campagne le plus largement possible. Organisez une campagne d'affichage et accrochez des affiches dans les hôpitaux, dans la salle d'attente de votre centre de santé, dans les centres culturels ou dans d'autres lieux très fréquentés de votre quartier. Contactez Marilyse (marilyse@vivasalud.be) pour plus d'informations et nous vous aiderons à organiser cette campagne d’affichage.
*Nosaffichesetautocollantsnepeuventêtreplacésquedansdesendroitsautorisés.
FAITES UN DON
Grâce à vos dons, les mouvements sociaux peuvent maintenir la pression et s'opposer à la privatisation et à la commercialisation de nos soins de santé.
Soutenez la campagne Prenons soin des soignant·e·s en faisant un don sur le compte de Viva Salud BE17 5230 8138 7321 (mention : Zorg-Soin ou via le code QR.
74% des participant·e·s s’accordent sur le manque de personnel soignant qualifié dans le pays. Dans les campagnes, ce chiffre atteint même 91%. C’est dans les campagnes et dans le secteur public sous-financé que les conditions de travail sont les pires. Elles poussent les soignant·e·s à partir à l’étranger ou dans le secteur privé.
Un participant témoigne : « Pour ce qui est des conditions de travail, des conditions de vie et du salaire, ils sont meilleurs dans le secteur privé, celui des ONG et le secteur des soins à l’étranger. Ce qui fait qu’il y a nettement moins de soignant·e·s qualifié·e·s dans le secteur public. »
ÊTRE SOIGNANT·E AUX PHILIPPINES : D’UNE IMPORTANCE
VITALE POUR PEU DE RECONNAISSANCE
DEPUIS LA FIN DES ANNÉES 70, LE GOUVERNEMENT PHILIPPIN ENVOIE LES MEMBRES DU PERSONNEL SOIGNANT SUR LE TERRAIN, AU NIVEAU DES BARANGAYS.
Les baranguays sont des petits quartiers aux Philippines souvent densément peuplés. Là-bas, des agents de santé offrent des soins de santé vitaux de première ligne. Et pourtant, aujourd’hui encore, le personnel reçoit peu de considération.
Cela fait déjà 30 ans qu’Elma Deanon travaille comme soignante de barangay : “Des membres du personnel sont parti·e·s en raison de la charge de travail et du manquedeconsidération.Maissouventielsn’ontpasd’alternative."
Notre partenaire, le Council for Health and Development, fait campagne pour renforcer les soins de première ligne aux Philippines et valoriser le rôle important du personnel soignant de barangay.
Pourquoi choisit-on une profession dans les soins de santé ? Parce qu’on veut prendre soin des gens. Nous oublions parfois l’importance de la satisfaction professionnelle. Si l’on ne peut pas vraiment s’occuper des autres, on se heurte à un mur sur le long terme. Dans les soins de santé, il y a deux fois plus de burn-out que dans les autres secteurs.
Chez MPLP, nous travaillons beaucoup en équipe. Nos collègues réfléchissent ensemble aux meilleurs soins à apporter aux patient·e·s dans leurs maisons médicales. Les psychologues, les infirmier·ère·s, les diététicien·ne·s et les médecins généralistes travaillent ensemble dans plusieurs disciplines. Le travail administratif est confié à des spécialistes. Les prestataires de soins de santé se concentrent donc uniquement sur les soins.
En outre, nous accordons une grande attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nos collègues ont un emploi du temps clair avec une semaine normale de 38 heures. Iels ne sont pas obligé·e·s de travailler tous les week-ends, de faire toutes les gardes du soir ou de faire 60 heures par semaine.
Enfin, chez MPLP, nous réalisons de nombreux projets qui croisent le médical et le politique. Sur le terrain, nous sommes confronté·e·s quotidiennement à des problèmes sociaux, tels que les longues listes d’attente pour les soins psychologiques ou les problèmes de santé liés au travail. Si les collègues peuvent s’immerger dans un problème et y travailler ensemble, dans la pratique mais aussi en dehors, cela ajoute beaucoup à leur motivation.”
INTERVIEW : “LES SOINS DE SANTÉ SONT UN TRAVAIL HUMAIN ! LA LOGIQUE DU PROFIT N’A PAS SA PLACE ICI”
« C'EST DU VRAI BÉNÉVOLAT »AuprèsdeMPLP,j’aiétésoutenueet traitéecommequelqu’unquiestencoreen coursd’apprentissage.C’étaitsupercool! SARAH MAESEN, ANCIENNE STAGIAIRE CHEZ MPLP LOMMEL