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El contrato de trabajo
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El contrato de trabajo Es un acuerdo entre el empresario y el trabajador, por el que 茅ste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su direcci贸n, a cambio de una retribuci贸n o salario
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Período de prueba Es el tiempo que sirve para que las partes comprueben si el contrato que han firmado se ajusta a sus intereses
Sirve para comprobar que el contrato se ajusta a los intereses de cada una de las partes contratantes Su duración será la establecida en el convenio colectivo
Si el convenio no establece nada, la duración máxima será de: 6 meses para los técnicos titulados y para el resto de los trabajadores de 2 meses excepto en empresas que tengan menos de 25 trabajadores, que podrá ser de 3 meses
El trabajador tiene los mismos derechos y obligaciones que los demás pero si es despedido durante el período de prueba no tiene derecho a indemnización
Existen normas específicas para el contrato de apoyo a emprendedores cuyo período de prueba será de un año y en el contrato en prácticas, que será de 1 o 2 meses, según se tenga título de grado medio o superior respectivamente
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Modalidades de contrataci贸n
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Contrato de apoyo a los emprendedores
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Contratos temporales formativos
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Contratos temporales estructurales
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Contratos a tiempo parcial
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Empresas de trabajo temporal (ETT)
u actividad consiste en poner a disposici贸n de otra empresa (usuaria) trabajadores contratados por ella. Tambi茅n puede actuar como agencia de colocaci贸n