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La n贸mina. Supuestos pr谩cticos
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La n贸mina
l empresario est谩 obligado a entregar al trabajador, junto con el salario, el recibo o n贸mina en el que se detallan cada una de las percepciones, deducciones y el l铆quido a percibir
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Devengos Son la totalidad de las percepciones econ贸micas recibidas por el trabajador. Pueden ser
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Deducciones Son cantidades que se descuentan al trabajador, del salario bruto, por diversos conceptos
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Pagas extraordinarias
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Bases de cotización
Base de cotización por contingencias comunes: BCCC
La cantidad resultante debe estar comprendida entre la base mínima y máxima establecida para el grupo de cotización al que pertenezca el trabajador
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Bases de cotización
Base de cotización por contingencias profesionales: BCCP
La cantidad resultante debe estar comprendida entre el tope mínimo y el tope máximo de cotización
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Bases de cotizaci贸n
Base de cotizaci贸n de horas extraordinarias. BCHE
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Base de retenci贸n por IRPF