Descubre con en el JUANMA QUELLE viaje de Samila El poder del pensamiento positivo

El viaje de Samila es un recorrido por los fundamentos de la psicología positiva y su poder transformador. Además de revelar algunos de los secretos del pensamiento positivo, también recoge varios años de reflexión y de estudio sobre los hábitos y herramientas que utilizan las personas más felices, siempre tamizados y enriquecidos con la propia experiencia vital del autor. Todo ello narrado a través de una historia de amor y amistad repleta de importantes aprendizajes vitales.

Con su estilo único y personal, Juanma Quelle vuelve a seducir al lector con una historia que esconde los mecanismos para disfrutar de una vida más feliz y plena.

Por qué es importante un coach ejecutivo en las empresas

Un coach ejecutivo es importante para cualquier directivo, mando intermedio o persona que dese progresar en su empresa. Es un acelerador del éxito, entendiendo éxito como el fin cada uno desee lograr. Habitualmente son personas experimentadas que pueden aportar nuevas soluciones, mayor claridad en la manera de pensar, ya que no están implicadas emocionalmente en las decisiones y pueden proponer más y mejores alternativas. Con tan sólo unos meses de trabajo conjunto se puede adquirir un importante y valioso conocimiento práctico. La principal diferencia entre este sistema y las formaciones teóricas es que la implementación del conocimiento es inmediata y en se aplica en situaciones reales del día a día de la persona formada.

La felicidad o bienestar subjetivo percibido, es el logro más importante en la vida de una persona, ya que es el único que hace que todos los demás logros que alcancen tengan sentido. Uno puede ser una eminencia en cualquier disciplina, pero si no es feliz haciendo su trabajo nunca ofrecerá su mejor versión. Por lo que sí, sin duda mejorar el coeficiente de felicidad de las plantillas es una gran inversión para la empresa. Entre otros aspectos la felicidad laboral mejora el rendimiento de los empleados hasta en un 37% y reduce su ausentismo hasta en un 88% según los estudios realizados por la universidad de Harvard. La psicología y el pensamiento positivos son dos de las disciplinas que más pueden hacer por la felicidad personal y laboral de las personas, además de mejorar sustancialmente el clima laboral.

El único ingrediente común entre todas las personas de éxito que conocemos es que son personas positivas, individuos que realmente creen que los retos tienen solución y que alcanzarla es sólo cuestión de tiempo y esfuerzo. La disposición mental en estas personas en diametralmente opuesta a las personas negativas. Mientras en las personas positivas sus mentes siguen focalizadas y trabajando hasta encontrar una solución; en las que no piensan así la mente se desconecta del problema y se dedica a cualquier otro proceso mental pendiente Otro de los aspectos clave es que las personas positivas tienen mejores relaciones personales por lo que tienden a progresar más y antes que el resto.

Tener un propósito en la vida contribuye a tu felicidad, de hecho, es uno de los cinco pilares del bienestar. Trabajar en una organización con la que no sólo compartes objetivos profesionales sino además con un propósito es sin duda un acelerador para el éxito de la organización y de los profesionales.

Qué les falta a las nuevas generaciones en España, o qué necesitan para lograr el desarrollo personal y éste cómo influye en una mejor proyección empresarial

Les falta una mejor gestión de las emociones, de las relaciones y de las expectativas. Una de las razones por las que las nuevas generaciones no son tan felices como cabría esperar, a pesar de tenerlo aparentemente todo, es que no les hemos enseñado a serlo. Es bastante simple, nuestros hijos saben multiplicar y dividir porque les hemos enseñado y no saben cómo gestionar emociones, relaciones o expectativas porque no les enseñamos.

Las bondades de su formación académica se ven lastradas por las carencias en su formación emocional. El modo de vida actual es altamente exigente y necesitamos una formación “emocional” a la altura de esa exigencia. Como ya sabrán España es el país con mayor consumo de ansiolíticos del mundo (11% de la población) El estrés, la ansiedad y la depresión ya son la primera causa de ausentismo laboral en Europa y serán la primera causa de muerte no natural en adultos en 2045 según la OMS. Si con estos datos en la mano no reaccionamos en todos los ámbitos colegios, empresas y resto de ámbitos tendremos una generación de adultos frustrados e infelices.

En las empresas, igual que nos preparamos para adaptamos a los nuevos tiempos, adecuamos los procesos o la tecnología para competir, deberíamos hacer lo mismo con nuestro recurso más importante las personas. Sólo así podremos llegar a ser altamente competitivos. De no dar pasos en este sentido, el reto más importante de la segunda mitad del siglo XXI, junto al cambio climático, serán las enfermedades mentales.

Sobre el autor

Juanma Quelle es speaker internacional, coach ejecutivo de personajes públicos y escritor. Trabajó durante más de veinte años como directivo en el área comercial de importantes empresas públicas y privadas. En 2015 decidió poner toda la experiencia acumulada durante su carrera profesional al servicio de su verdadera vocación: entrenar a personas y organizaciones para que logren sus objetivos y compartir experiencia y estrategias para alcanzar la felicidad.

En 2016 publicó #TerritorioFelicidad, y desde entonces compatibiliza su actividad empresarial con la impartición de cursos y conferencias. Participa como ponente en los congresos de desarrollo personal más importantes de España y Latinoamérica. En Amat Editorial ha publicado En menos de 100 palabras (2020).

MITM Events regresa a Sevilla de la mano de su Ayuntamiento y de su Alcalde, D Antonio Muñoz, para celebrar los 25 años de la primera feria B2B del mundo celebrada en la ciudad en 1997 y lo hace con la 10ª edición de CULTOURFAIR – Global Heritage Culture and Gastronomy Travel Market – la única feria internacional B2B de turismo cultural de alto standing del mundo

CULTOURFAIR tiene como objetivo posicionar el turismo cultural de alto standing y para ello selecciona hasta 50 compradores, todos ellos directores y ejecutivos con poder de decisión, especializados en: viajes de lujo, eventos (deportivos, musicales, enológicos, gourmet, etc ), MICE, city-breaks, patrimonio, gastronomía, folklore, religioso, etc

El programa del evento ofrece una agenda de hasta 30 citas preestablecidas con compradores rigurosamente seleccionados. Las jornadas se completarán con un programa de networking de alto standing, potenciando el contacto entre todos los participantes para fomentar alianzas empresariales que faciliten el retorno de la inversión

CULTOURFAIR ha celebrado sus últimas dos ediciones en Madrid, calificada por todos sus participantes como un rotundo éxito, convirtiéndose en una cita imprescindible y en una de las ferias de referencia internacionales La pasada edición contó con un selectivo grupo de compradores de 29 países llevándose a cabo más de 2 000 citas de negocio con un impacto económico estimado a medio y largo plazo de 200 millones de euros

El evento se engloba dentro de la estrategia de Sevilla City Office para posicionar a la capital en el segmento de turismo premium y potenciar su oferta cultural, única y competitiva.

La cultura y la creatividad son dos rasgos que identifican a la ciudad, que ha diseñado y puesto en marcha productos turísticos culturales únicos que recuperan y potencian su patrimonio, música, cine y artesanía contemporánea La cultura es un elemento transversal de las políticas urbanas de Sevilla, que ha impulsado el desarrollo y extensión de la actividad cultural en toda la ciudad con el objetivo de ampliar el espacio turístico actual, mejorar la calidad de vida y ser un destino más sostenible, pilares de su estrategia basada en la Economía del Visitante

En palabras de sus participantes:

Ayuntamiento de Zamora, Christoph Strieder: “Aquí las empresas que encontramos tienen nivel, originan de muchos países y eso genera una oferta equilibrada Agradecido de que MITM organice este tipo de eventos, aquí nos encontramos nuevos destinos con nuevos clientes Ha sido una organización perfecta, buena mezcla de encuentros profesionales y eventos sociales.”

Blau Hotels, Begoña Menéndez: “Excelente feria, estamos muy contentos.”

Procolombia, Ana Catalina Hernández: “Encantados de haber participado, muy buenos compradores y magnífica organización ”

Visit Malta, Francesca Vincenti: “Un sincero agradecimiento y felicidades por CULTOURFAIR 2022. Fue un absoluto placer asistir a esta boutique B2B El hecho de que el programa incorporó no solo encuentros intensivos, sino también interesantes y entretenidas actividades culturales, dio lugar a que todos se vincularan y fortalecieran las relaciones con los participantes internacionales ”

GSAR Marketing, empresa organizadora, es una empresa de marketing turístico global que forma parte del Grupo Convenco: primer “Incentive House” de España fundada hace 46 años, en 1973. Desde 1997, GSAR Marketing produce sus propias ferias internacionales especializadas en Turismo Cultural y en el sector MICE. Ferias interactivas pioneras en B2B en Europa, Las Américas y El Caribe. Hasta la fecha se han realizado 58 exitosas ediciones en 38 ciudades de 18 países.

Para más información: sales@mitmevents com | +34 915 414 307