Frauen, S nutzt die Chance!

Fachkräftemangel, ein zunehmender Kampf um Talente, sich ändernde chon länger ist von einem Fachkräftemangel die Rede, der sich mittlerweile zu einem Arbeitskräftemangel ausgeweitet hat. Neu ist: Jetzt ist dieser Mangel tatsächlich auf breiter Ebene in den Unternehmen angekommen. Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. „Ein Wandel auf gesellschaftlicher, technologischer, politischer, ökologischer und ökonomischer Ebene, der unsere Arbeitswelt beeinflusst und Unternehmen unmittelbar betrifft“, räumt die assoziierte Universitätsprofessorin Dr. Barbara Müller-Christensen ein. Ein Paradigmenwechsel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt. Technologische Entwicklungen, die Berufs- und Kompetenzfelder als auch

Wertvorstellungen junger Arbeitnehmer, neue Konzepte wie Shared Leadership: Die Arbeitswelt ist im Wandel. Und birgt gerade deshalb enormes Potenzial für Frauen in Job und Karriere.

Arbeitsweisen verändern. Ein Wertewandel, der Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit in den Vordergrund rückt. Eine Globalisierung bei gleichzeitiger Tendenz zur Regionalisierung. Willkommen in der VUCA-Welt. Dieser Business-Begriff steht für volatility (Unbeständigkeit), uncertainty (Unsicherheit), complexity (Komplexität) und ambiguity (Mehrdeutigkeit) und beschreibt teils widersprüchliche Phänomene. Das führt zu Spannungsfeldern, die es für unsere Gesellschaft zu meistern gibt. Aber auch zu ungeahnten Chancen. Mehr darüber, wo sich neue Chancen für Arbeitnehmer und insbesondere für Frauen auftun, auf den nächsten Seiten. Frauen, nutzt die Chance!