STELLENMARKT GIRLS’DAY UND BOYS’DAY

Nachwuchsförderung – ei von Geschlechterklischees!

LANDKREIS ANSBACH (RED). Für den Girls’Day und den Boys’Day am 27. April werden noch Unternehmen und Einrichtungen gesucht,diebereitsind,Jugendlichen dieinteressantenAusbildungs-und ArbeitsmöglichkeiteninihremBetrieb vorzustellen, um so potenziellezukünftigeMitarbeiter*innen kennenzulernen. Die Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg appelliert: „Bieten Sie Angebote vor Ortan.WirkenSiedemFachkräftemangelentgegenundfindenSie schon jetzt Ihre Auszubildenden von morgen. Bereits jetzt können Sie Ihr Angebot selbstständig auf derAktionslandkarteunterwww. girls-day.de beziehungsweise www.boys-day.deeintragen.Dort findenSieauchUnterstützungund vielfältigeAnregungenfürIhrAngebot.“

„Mach, was dir gefällt!“ Unter diesem Motto stehen der Girls'DayundderBoys'Day2023. DerGirls'DayfindetfürMädchen unterandereminderIT,imHandwerk,indenNaturwissenschaften oderimBereichTechnikstatt.Am

Boys'Day lernen Jungen schwerpunktmäßig Berufe und Studiengänge in der Pflege, in der Erziehung,inDienstleistungsbereichen oderinderSozialenArbeitkennen. DieaktuelleWirkungsstudiezum

Boys'Day 2022 zeigt das Potenzial des Aktionstags. Nach dem

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Aktionstag können sich deutlich mehr der teilnehmenden Schüler (27 Prozent) vorstellen, in einem erzieherischenodersozialenBeruf zuarbeiten.VordemBoys'Daywarenesnur17Prozent.36Prozent derteilnehmendenSchülerhaben sogarLust,späterinderInstitution zuarbeiten,diesieamAktionstag kennengelernt haben. 48 Prozent vonihnensindnochunentschlossen.ÄhnlicheErgebnissehatauch dieWirkungsstudiezumGirls'Day 2022gezeigt:NachdemAktionstag können sich deutlich mehr Schülerinnen (21 Prozent) vorstellen, einen Beruf in der InformationstechnologieoderderInformatikzu ergreifen(vorhernur12Prozent).

Die Angebote des Boys'Day und des Girls'Day sind zwar an Mäd- chenundJungenadressiert,stehen aber allen Kindern und Jugendlichen,unabhängigihrergeschlechtlichen Identität offen. Alle sind herzlich willkommen mitzumachen und sich für ein individuell passendes Angebot anzumelden. AnsprechpartnerinnenfüralleFragen rund um die Aktionstage für die Region Ansbach:

Christine Baez Delgado, Beauftragte für Chancengleichheit der Agentur für Arbeit AnsbachWeißenburg, Tel. 0981-182360, ansbach-weissenburg.bca@arbeitsagentur.de.

TanjaPeipp,GleichstellungsbeauftragteimLandratsamtAnsbach, Tel. 0981-4681040, tanja.peipp@ landratsamt-ansbach.de

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Installateur, Sanitär-/Heizungsinstallateur (m/w/d) zur Schwimmbadmontage

Eine abgeschlossene Berufsausbildung wäre von Vorteil. Quereinsteiger willkommen. Führerschein erforderlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail: Firma Hans Gaab Inh. Walter Gaab Ammonschönbronn 8, 91632 Wieseth Tel. 09855 / 5 67 info@hans-gaab.de

Bachwoche Ansbach

Wir suchen für den Verwaltungsbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens ab Anfang Juli 2023 eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) zur

Sachbearbeitung

in Teilzeit 19,5 Std/Woche, zusätzlich 10 Std. befristet nach TVÖD E5 (bzw. E6 bei entsprechender Qualifikation)

Ausführliche Informationen auf unserer Homepage www.bachwoche.de

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 10.03.2023.

Aufgabenbereiche sind u.a. Büroorganisation, Kundenbetreuung im Kartenverkauf, Unterstützung in Buchhaltung und steuerlichen Angelegenheiten Sie bieten uns u.a. eine Ausbildung im Büro bzw. Verwaltungs- oder kaufmännischem Bereich, mehrjährige Berufserfahrung, sichere Anwendung in MS Office-Paketen.

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