MÉTHODOLOGIE ET JURY 50 TECH LEADERS ET 50 CIO À SUIVRE

LE JOUR OÙ

50 tech leaders et 50 CIO à suivre

Who’s who in Tech?, 2e édition ! Maison Moderne est fière de présenter les 100 influenceurs incontournables du secteur technologique au Luxembourg. Élaborée par un jury indépendant, diversifié et multidisciplinaire, cette liste a l’ambition d’offrir une image représentative d’un secteur devenu incontournable pour l’économie du pays.

Difficile de faire sans eux, que ce soit pour leur expertise, leur leadership ou leur vision. Sans les 100 personnalités dont vous allez découvrir le nom au fur et à mesure des pages de ce supplément, le milieu de la tech ne serait pas ce qu’il est. Pour cette 2e édition, Maison Moderne a décidé d’ajouter à la liste des 50 tech leaders une liste des 50 chief information officers (CIO) à connaître.

Le Luxembourg continue d’occuper la 8e place dans l’indice 2022 relatif à l’économie et à la société numériques (DESI) parmi les 27 États membres de l’UE. Avec sa feuille de route « Ons Wirtschaft vu muer », le ministère de l’Économie souhaite continuer sur la lancée des dernières années et accélérer la transformation numérique de l’économie et de la société. À titre d’exemple, la part du numérique dans le plan pour la reprise et la résilience du Luxembourg était de 31,6 % avec des mesures principalement axées sur les compétences et les services publics numériques. De plus, dans le but de contribuer à la réalisation de l’objectif de la décennie numérique de l’UE visant à ce que 90 % des PME au Luxembourg atteignent au moins un niveau élémentaire de digitalisation, le pays soutient activement le déploiement des technologies numériques dans le secteur des entreprises au sens large, y compris les PME.

Si le Luxembourg arrive à se situer dans le top 10 des pays européens, c’est grâce à son écosystème tech, avec des professionnels investis, visionnaires et fédérateurs, à la fois dans le public et dans le privé. Mettre à l’honneur 100 personnalités dans le domaine de la tech est évidemment un exercice captivant et arbitraire par nature. Cette liste, qui n’a pas valeur de classement, a bien l’intention d’être représentative. L’objectif est d’augmenter la visibilité des personnes qui, au quotidien, œuvrent pour placer le pays à la pointe de la technologie, poussées par leur passion, leur savoir-faire et leur détermination.

L’édition 2022 du Tech 100 vous fait découvrir deux listes : la liste des 50 tech leaders et la liste des 50 CIO à connaître au Luxembourg.

La méthodologie Étaient éligibles les personnes qui, par leur fonction ou leur activité au sein du secteur ICT et technologique au Luxembourg, exercent une influence tangible sur le monde économique et politique et qui sont des références dans leur domaine de compétences. La méthodologie du processus de sélection a été la suivante : les rédactions de Paperjam et de Delano ont compilé une liste de base contenant plusieurs centaines de noms. Cette liste fut soumise au jury, composé spécialement pour l’occasion. Chacun de ses membres a eu la possibilité de la compléter avant de procéder aux choix finaux réalisés sur base d’une évaluation quantifiée par un classement à points et de discussions portant sur des critères qualitatifs. Également, la nouvelle plateforme mise en place par Luxinnovation, Startup Directory, a permis de faire une première sélection des start-up. Exclus du processus de sélection étaient des femmes et des hommes qui exercent des responsabilités politiques. Ils pouvaient néanmoins être considérés pour leurs activités ou fonc-

09_credit Photos

tions accessoires, telles que leur présence dans des conseils d’administration, leur engagement au sein d’ONG, ou autres. Les employés de Maison Moderne, les représentants d’autres médias, ainsi que les membres du jury étaient exclus d’office.

Les critères Les critères dont le jury a tenu compte lors de la délibération étaient multiples : la situation professionnelle, la carrière, le poids de l’entreprise ou de l’organisation, l’indépendance managériale, l’expérience, mais aussi la situation extra-professionnelle et sociétale. Une éventuelle activité dans les lobbies professionnels, l’influence politique via un réseau, et la vision entrepreneuriale et sociétale des différentes personnes reprises dans la liste initiale étaient également prises en compte. Lors des discussions, le jury a réparti les 50 tech leaders dans les quatre catégories suivantes : Cyber & Security stars; Start-upper; Venture capitalists & Business angels; Corporate players.

Les catégories Start-upper et Venture capitalists & Business angels, déjà présentes dans l’édition de l’année dernière, ont été conservées. Les nouvelles catégories Cyber & Security stars et Corporate players ont été ajoutées afin de montrer toute l’étendue, la richesse et la portée du secteur IT au Luxembourg. Pour l’édition 2022, Maison Moderne souhaite mettre tout particulièrement en avant les CIO. Souvent inconnus du grand public, ils endossent un rôle qui ne cesse de gagner en importance. Indispensables au succès des entreprises et organisations, les directeurs des systèmes informatiques s’occupent tant des besoins informatiques que des objectifs stratégiques à long terme des organismes pour lesquels ils travaillent. Les CIO incarnent donc un élément crucial de la transformation digitale du pays. Le jury a repéré les 50 CIO incontestés du pays dans quatre secteurs déterminés, à savoir le secteur bancaire, celui des assurances, celui de l’industrie, et celui du secteur public et de la santé: CIO Banking; CIO Insurance; CIO Industry; CIO Public sector & Health.

Le jury Les membres du jury Tech 100 de 2022 ont été choisis par Maison Moderne pour leur indépendance, leur impact et leur connaissance de l’écosystème du Luxembourg. Incontournables dans leurs secteurs respectifs, les sept membres de ce jury auraient évidemment également pu figurer sur une des listes de ce Tech 100. Les voici : • Stefan Berend, head of start-up acceleration chez Luxinnovation • Philippe Linster, CEO de la House of Startups • Maria Mateo Iborra, cofondatrice et CEO d’Ibisa Network • Rajaa Mekouar, fondatrice et CEO de Calista Direct Investor • Marc Payal, managing director de Fujitsu • Jean-Christophe Witz, CIO d’Husky Injection Molding Systems • Jelena Zelenovic Matone, CISO à la BEI

Un très grand merci aux membres du jury pour leur disponibilité, leur investissement et le partage de leur expertise ! Bonne découverte !

Auteur NATHALIE REUTER

Des personnes influentes mériteraient de figurer dans l’édition 2023 du Who’s Who in Tech Écrivez-nous à press@paperjam.lu.

Le jury Décideurs, influenceurs, incontournables, voici le jury du Who’s Who in Tech édition 2022.

Marc Payal

MANAGING DIRECTOR, FUJITSU TECHNOLOGY SOLUTION Directeur général de Fujitsu Luxembourg depuis plus de 11 ans, Marc Payal dispose d’un regard affûté sur les évolutions technologiques et leurs impacts sur le business. C’est à ce titre qu’il a présidé le jury de ce Paperjam Tech 100. Marc Payal évolue dans les milieux informatiques depuis… 1987. C’est en tant qu’ingénieur système qu’il a débuté sa carrière. Il rejoint PwC en 1991, pour mettre en œuvre le service informatique de la firme, et rejoint l’équipe Advisory lors de sa création en 1994. Il y restera trois ans, accompagnant les organisations locales dans leurs défis organisationnels de l’époque. Après être passé chez HP, où il a été en charge du conseil avant-vente pendant trois ans, il rejoint Fujitsu en 2000. Il prend la tête du bureau luxembourgeois du groupe japonais en 2011. Titulaire d’un MBA de l’Université de Nancy 2, ce Luxembourgeois a fait grandir l’équipe de Fujitsu de 90 à 230 personnes aujourd’hui, mettant au service des entreprises des concepts et des technologies parmi les plus innovantes. Marc Payal accompagne le changement, invitant les dirigeants à relever les défis du digital en s’appuyant sur les possibilités offertes par les dernières technologies disponibles. Fujitsu est l’un des premiers acteurs à engager ses clients sur des approches de design thinking et de co-création au Luxembourg. Marc Payal est également engagé dans la promotion du numérique et dans la défense des intérêts des acteurs ICT au Luxembourg. À ce titre, il siège aux conseils d’administration d’ICTLuxembourg et de l’Apsi.

Stefan Berend

Stefan Berend

HEAD OF START-UP ACCELERATION, LUXINNOVATION

Stefan Berend occupe la fonction de head of start-up acceleration au sein de Luxinnovation. Il dirige Fit4Start, le principal programme d’accélération au Luxembourg pour les start-up technologiques à fort potentiel, ainsi que les initiatives orientées en faveur des entreprises en croissance et de soutien aux scale-up dans le contexte de l’initiative Startup Luxembourg. Avec une formation professionnelle et académique en économie et finance d’entreprise, il a évolué pendant plusieurs années dans le domaine du private equity et du venture capital (au service d’un Big 4 ainsi qu’au sein d’une société de gestion d’actifs et patrimoniale). C’est en 2016 qu’il rejoint Luxinnovation en tant que conseiller aux start-up et en matière de financement étatique, les accompagnant de la création d’un business plan, les aidant à obtenir des subventions étatiques ou à accéder à des investisseurs privés, soutenant l’élaboration d’une stratégie de commercialisation pour le programme d’accélération Fit4Start. Dans le cadre de sa mission, le head of start-up acceleration a soutenu de nombreux projets, de l’idée jusqu’à leur mise en œuvre. Il dispose d’un regard avisé sur la manière avec laquelle les acteurs parviennent à innover, en partant des possibilités offertes par la technologie. Stefan Berend contribue aussi à la valorisation de l’écosystème entrepreneurial luxembourgeois à l’international. « La volonté est de faire rayonner la dynamique luxembourgeoise à l’étranger, de permettre à nos start-up de gagner en visibilité, mais aussi d’attirer de nouveaux acteurs, aussi bien des porteurs de projets que des investisseurs au Luxembourg », explique Stefan Berend.

Philippe Linster

CEO, HOUSE OF STARTUPS

Sur son profil Linkedin, Philippe Linster reprend les propos du théoricien en économie et management Peter F. Drucker : « De nombreuses personnes brillantes pensent que les idées déplacent les montagnes. Mais les bulldozers déplacent les montagnes. Les idées montrent où les bulldozers doivent aller travailler. » Le CEO de la House of Startups, principal campus d’innovation et accélérateur de projets entrepreneuriaux au Luxembourg, évoque de cette manière sa mission : permettre à des personnes ayant de bonnes idées de les concrétiser à travers un projet économique et de les engager sur le chemin du succès. Titulaire d’un master de l’École de management de Strasbourg, Philippe Linster a débuté sa carrière en tant que corporate advisor au sein de la Banque de Luxembourg. En juillet 2017, il rejoint l’écosystème de la Chambre de commerce, en tant que business advisor de la House of Entrepreneurship. En janvier 2020, il prend la succession de Karin Schintgen à la tête de la House of Startups. Cette structure peut accueillir une communauté diversifiée de 150 à 200 start-up réparties au sein de quatre pôles d’innovation : la Luxembourg House of Financial Technology (Lhoft), le Luxembourg-City Incubator (LCI), le Hub@Luxembourg et l’International Climate Finance Accelerator Luxembourg (ICFA Luxembourg). À la même période, il siège au conseil de gérance de Luxinnovation. En septembre 2020, il prend la présidence du conseil d’administration du LCI. Philippe Linster est un acteur-clé de l’écosystème entrepreneurial. Par ailleurs, il est, depuis 2018, trésorier et membre du conseil d’administration du Luxembourg Business Angel Network (LBAN).

Philippe Linster Maria Mateo Iborra

Maria Mateo Iborra

CO-FOUNDER & CEO, IBISA NETWORK

Maria Mateo Iborra évolue dans le secteur spatial et des communications par satellite depuis 2005. Titulaire d’un master en ingénierie des télécommunications, d’un master en communications par satellite et d’un executive MBA, c’est en Espagne qu’elle débute sa carrière dans ce secteur. En 2013, elle rejoint SES Satellites à Luxembourg, occupant différents postes d’ingénierie et de management (gestion). Depuis son plus jeune âge, Maria Mateo Iborra est aussi animée par un esprit entrepreneurial. À 16 ans, elle s’intéresse aux marchés boursiers, commence à investir et crée une première activité en commençant à conseiller ses amis et sa famille pour leurs propres investissements. Si elle a continué à investir pour son propre compte, elle a mis sa fibre entrepreneuriale au service d’autres projets que le conseil. Parmi les entreprises qu’elle a créées, on peut évoquer Mister Lemon, acteur spécialisé dans la valorisation et l’exportation du citron. C’est au départ de Luxembourg qu’elle lance une nouvelle entreprise, mettant à profit son expérience dans le domaine de la communication par satellite et sa connaissance de la technologie blockchain. Ibisa est un acteur insurtech qui facilite l’accès aux solutions d’assurance climatique pour les agriculteurs et les acteurs agricoles des pays en développement. Elle est également partner de True Global Ventures, une société de capital-risque spécialisé Web3 investissant dans des entreprises pionnières comme Animoca Brands, The Sandbox ou Coinhouse. Maria Mateo Iborra est une personne curieuse, créative, intéressée par la combinaison des nouvelles technologies au service du progrès de la société et de la création de valeur durable.

Romain Gamba Photos

Rajaa Mekouar

FOUNDER & CEO, CALISTA DIRECT INVESTORS

Rajaa Mekouar est une figure incontournable du monde de l’investissement privé au Luxembourg. Fondatrice du family office Calista Direct Investors, une société de co-investissement et de conseil dédiée aux investissements directs pour les single family offices, Rajaa Mekouar peut faire valoir une solide expérience à la fois d’entrepreneuse et d’investisseuse. Elle a 25 ans d’expérience professionnelle. Elle a commencé sa carrière chez Procter & Gamble, où elle est restée un peu plus de quatre ans, occupant diverses positions. Dès 2002, elle s’engage dans un parcours exceptionnel dans le domaine du capital-investissement, l’amenant à s’investir dans plusieurs structures d’investissement et à prendre part à divers comités de direction ou de conseil dans plusieurs organisations. Cette diplômée de HEC, titulaire d’un MBA de l’Insead, s’est installée au Luxembourg en décembre 2015. Elle découvre alors le potentiel de la place financière à se positionner au niveau international dans le domaine de l’investissement privé. De 2016 à 2019, elle a dirigé le bureau luxembourgeois de Kharis Capital. Entre juillet 2018 et août 2020, elle a été présidente puis CEO de la LPEA, l’association luxembourgeoise de PE / VC, dont elle reste membre du conseil d’administration. Elle a reçu le prix Inspirational Woman in Finance pour 2020, décerné par InFinance, Luxembourg for Finance et l’European Finance Summit. Rajaa Mekouar est un mentor enthousiaste pour les jeunes femmes dans leur carrière professionnelle, ainsi qu’une coach pro bono pour les entrepreneurs / start-upper, ayant elle-même investi en tant que business angel dans diverses structures.

Rajaa Mekouar Jean-Christophe Witz

Jean-Christophe Witz

CIO, HUSKY INJECTION MOLDING SYSTEMS

CIO de l’année 2022, Jean-Christophe Witz contribue depuis plus de 6 ans à la transformation numérique de Husky Technologies. Occupant la fonction de chief information officer de ce groupe industriel depuis 2020, il a la responsabilité d’une vaste équipe répartie à travers le globe, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie. La mission de celle-ci est de soutenir la transformation numérique de l’activité dans son ensemble, de la commercialisation à la production, mettant en œuvre le concept d’industriel 4.0, recourant notamment aux possibilités offertes par la connectivité des objets. En bref, Jean-Christophe Witz contribue à mettre en place l’usine du futur. « Celle-ci a recours au numérique dans l’optique de garantir une cohérence accrue des processus et de la capacité de production, d’améliorer la qualité à travers des processus mieux contrôlés, de gérer plus efficacement les flux d’information entre les différents processus de production », explique-t-il. C’est une transformation de bout en bout de la partie opérationnelle, qui s’appuie sur une gestion renforcée des données et de l’information à travers notamment un digital twin capable de modéliser les processus et de mesurer la performance suivant diverses variables. Au fil de sa carrière, ce digital leader, titulaire d’un DESS en sciences de l’Université de Metz, a pu voir évoluer l’importance de la technologie au service du développement du business. « Le rôle de l’IT leader a profondément changé au cours des 15 dernières années, passant d’un rôle technique, support de l’activité, à celui d’acteur de la transformation de l’activité, explique-t-il. Sa responsabilité est devenue beaucoup plus large en raison de l’évolution des technologies, mais aussi de la dépendance de plus en plus grande des process au numérique. »

Jelena Zelenovic Matone

SENIOR HEAD OF OPERATIONAL RISK AND CISO, BANQUE EUROPÉENNE D’INVESTISSEMENT

Consacrée chief information security officer (CISO) de l’année en 2019 au Luxembourg, Jelena Zelenovic Matone est une professionnelle de la cybersécurité informatique incontournable, dont l’expertise est largement reconnue à l’international. Elle s’est aussi vu décerner les prix Sentinel CISO Global 2020, EU CISO 2020, et a été plus récemment élue ambassadrice de l’année 2021 à Luxembourg. Depuis décembre 2020 au sein de la Banque européenne d’investissement, Jelena Zelenovic Matone est chargée des enjeux inhérents aux risques opérationnels et cyber. Experte polyvalente et innovante dans ses fonctions, elle a en charge la gestion des risques en matière de cybersécurité, la création de politiques et de procédures, la sécurité informatique, les opérations informatiques, l’audit, l’atténuation des risques, l’amélioration des processus opérationnels, et la gouvernance informatique. Avant cela, cette Canadienne a rejoint le Luxembourg pour se mettre au service du Mécanisme européen de stabilité, dont la fonction consiste à émettre des instruments de dette afin de financer des prêts et d’apporter d’autres formes d’assistance financière aux États membres de la zone euro. Auparavant au Canada, elle a géré l’audit et la conformité de l’IT pour Sobeys, l’un principaux acteurs de la grande distribution au Canada, ainsi que l’audit, le développement de l’entreprise, les fusions et acquisitions, les stratégies de croissance et l’audit des IT pour George Weston, l’une des plus grandes sociétés de transformation et de distribution alimentaire cotée en bourse au Canada. Engagée au-delà de ses fonctions, elle est présidente de l’association Women Cyber Force, qui promeut la place de la femme dans les métiers de la cybersécurité.