РУКОВОДСТВО ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ЭЛЕМЕНТОВ ФИРМЕННОГО СТИЛЯ
Содержание Логотип
Описание ..............................................................................................................5 Логотипы мероприятий и площадок ........................................................6 Допустимые версии логотипа .....................................................................8
Элементы фирменного стиля
Основные цвета ...............................................................................................10 Дополнительные цвета ..................................................................................11 Шрифт ...................................................................................................................12 Взаимное расположение в макете текста и логотипа .....................13 Паттерн .................................................................................................................15 Декоративный элемент ................................................................................16 Правила использования декоративного элемента ..........................17 Примеры использования декоративного элемента .........................18 Вспомогательный декоративный элемент ..........................................19
Носители фирменного стиля
Визитка ................................................................................................................21 Цветной бланк ..................................................................................................22 Папка ...................................................................................................................23
Исходные данные находятся в облаке по адресу: www.goo.gl/wQ2Ltr
3
ЛОГОТИП
4
Миссия казахстанской компании Kazakhstan Networking Partners, созданной молодой профессиональной командой является — развитие рынка коммерческой недвижимости и ритейла в Казахстане.
5
COMMERCIAL REAL ESTATE WEEK Central Asia 2018
Логотипы мероприятий и площадок
Обновленный логотип ежегодной международной конференции CRE-Week 2018 использует цвета и декор-элементы фирменного стиля компании Kazakhstan Networking Partners. Это подчеркивает непосредственную связь конференции CRE-Week и Kazakhstan Networking Partners, как организатора. Брендирование печатной, сувенирной и другой символики CRE-Week 2018 подчиняется всем правилам описанным в этом руководстве, за исключением шрифта и графического изображения логотипа.
CRE-Week 2018 Совместно с участниками рынка коммерческой недвижимости компания KNP активно проводит работу по повышению уровня знаний отечественных специалистов через организацию платформ и площадок для диалога и формирования профессиональных сообществ.
Исходные данные находятся в облаке по адресу: www.goo.gl/wQ2Ltr
6
Логотипы мероприятий и площадок Фиолетовый C: 86
R: 72
C: 73
R: 0
M: 100
G: 37
M: 0
G: 181
Y: 23
B: 103
Y: 21
B: 203
K:
13 Pantone: 268 C
KNP Marketing
Бирюзовый
K:
0 Pantone: 311 C
Совместно с участниками рынка коммерческой недвижимости компания KNP активно проводит работу по повышению уровня знаний отечественных специалистов через организацию платформ и площадок для диалога и формирования профессиональных сообществ.
Исходные данные находятся в облаке по адресу: www.goo.gl/wQ2Ltr
7
Допустимые версии логотипа
При использовании логотипа запрещается: сжимать, расстягивать, отражать, а также поворачивать логотип и его части, изменять взаимный масштаб элементов, применять иную компоновку, изменять взаимное выравнивание, заливать логотип цветом не оговоренным в разделе «Цвета». Также не допускается использование логотипа на неконтрастном фоне, запрещается применять прозрачность.
Исходные данные находятся в облаке по адресу: www.goo.gl/wQ2Ltr
Не допустимо добавление свечения, тени, обводки.
8
ЭЛЕМЕНТЫ ФИРМЕННОГО СТИЛЯ
9
Оранжевый
Алый
C: 0
R: 216
C: 0
R: 210
M: 77
G: 105
M: 100
G: 74
Y: 91
B: 73
Y: 100
B: 67
K:
K:
0
Pantone: 171 C
0
Pantone: 1788 C
Основные цвета Сине-зеленый
Бирюзовый
C: 100
R: 70
C: 73
R: 0
M: 39
G: 111
M: 0
G: 181
Y: 49
B: 116
Y: 21
B: 203
K:
13
Pantone: 322 C
K:
0
Pantone: 311 C Исходные данные находятся в облаке по адресу: www.goo.gl/wQ2Ltr
10
Серый
Светло-голубой
C: 0
R: 202
C: 23
R: 200
M: 0
G: 202
M: 0
G: 229
Y: 0
B: 202
Y: 5
B: 239
K:
20
Pantone: Cool Gray 1 C
K:
0
Pantone: 545 C
Дополнительные цвета
Исходные данные находятся в облаке по адресу: www.goo.gl/wQ2Ltr
11
Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj KkLl Mm Nn Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz
Aa Bb Cc Dd Ee Ff Gg Hh Ii Jj KkLl Mm Nn Oo Pp Qq Rr Ss Tt Uu Vv Ww Xx Yy Zz
Аа Бб Вв Гг Дд Ее Ёё Жж Зз Ии Йй Кк Лл Мм Нн Оо Пп Рр Сс Тт Уу Фф Хх Цц Чч Шш Щщ Ъъ Ыы Ьь Ээ Юю Яя
Аа Бб Вв Гг Дд Ее Ёё Жж Зз Ии Йй Кк Лл Мм Нн Оо Пп Рр Сс Тт Уу Фф Хх Цц Чч Шш Щщ Ъъ Ыы Ьь Ээ Юю Яя
0123456789
0123456789
Akrobat Фирменной гарнитурой KNP является шрифт Akrobat в Regular и ExtraBold начертаниях.
Шрифт
Исходные данные находятся в облаке по адресу: www.goo.gl/wQ2Ltr
12
2х х
ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ Разнообразный и богатый опыт рамки и место обучения кадров в значительной степени обуславливает создание дальнейших направлений развития. Таким образом консультация с широким активом представляет собой интересный эксперимент проверки направлений прогрессивного развития. Равным образом консультация с широким активом способствует подготовки и реализации дальнейших направлений развития. Разнообразный и богатый опыт реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации новых предложений. Товарищи! сложившаяся структура организации требуют от нас анализа системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Идейные соображения высшего порядка, а также дальнейшее развитие различных форм деятельности играет важную роль в формировании систем массового участия. Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции требуют определения и уточнения соответствующий условий активизации. Повседневная практика показывает, что постоянный количественный рост и сфера нашей активности представляет собой интересный эксперимент проверки новых предложений.
Взаимное расположение в макете текста и логотипа
Исходные данные находятся в облаке по адресу: www.goo.gl/wQ2Ltr
13
3х
ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ Разнообразный и богатый опыт рамки и место обучения кадров в значительной степени обуславливает создание дальнейших направлений развития. Таким образом консультация с широким активом представляет собой интересный эксперимент проверки направлений прогрессивного развития. Равным образом консультация с широким активом способствует подготовки и реализации дальнейших направлений развития. Разнообразный и богатый опыт реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации новых предложений. Товарищи! сложившаяся структура организации требуют от нас анализа системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Идейные соображения высшего порядка, а также дальнейшее развитие различных форм деятельности играет важную роль в формировании систем массового участия. Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции требуют определения и уточнения соответствующий условий активизации.
Взаимное расположение в макете текста и логотипа
Исходные данные находятся в облаке по адресу: www.goo.gl/wQ2Ltr
14
Паттерн
Предпочтительные цвета — серый, светло-голубой или белый на темном контрастном фоне. Паттерн используется в чистом виде только при полном заполнении фона макета или носителя.
Исходные данные находятся в облаке по адресу: www.goo.gl/wQ2Ltr
15
Декоративный элемент
Этот декор-элемент является основным элементом в фирменном стиле. Используетя с алым, оранжевым, бирюзовым, сине-зеленым, серым и белым цветом заливки в зависмости от тематики использования.
Исходные данные находятся в облаке по адресу: www.goo.gl/wQ2Ltr
16
2х — минимум 5х — максимум
х
Правила использования декоративного элемента
Декор-элемент при использовании в одном макете вместе с логотипом должен быть не менее двухкратного и не более пятикратного размера относительно графической части логотипа. Исходные данные находятся в облаке по адресу: www.goo.gl/wQ2Ltr
17
Пример использования декоративного элемента
Допускается использование круглой подложки с контрастной заливкой под декор-элемент белого цвета. В этом случае подложка должна повторять окружность декор-элемента и быть в 1,5-2 раза больше. Декор размещается точно в центре подложки.
Исходные данные находятся в облаке по адресу: www.goo.gl/wQ2Ltr
18
Вспомогательный декоративный элемент
Этот декор-элемент является вспомогательным элементом в фирменном стиле. Используетя с алым, оранжевым, бирюзовым, сине-зеленым, серым и белым цветом заливки в зависмости от тематики использования.
Исходные данные находятся в облаке по адресу: www.goo.gl/wQ2Ltr
19
НОСИТЕЛИ ФИРМЕННОГО СТИЛЯ
Элементы фирменного стиля
20
1 см
1 см
1 см
1 см
Алия Серикпаева
Akrobat ExtraBold 11 pt
Должность
Akrobat Regular 8 pt
1 см
1 см
тел.: моб.: почта: сайт:
+7 (7172) 55-66-77 +7 (7172) 55-66-77 +7 777 123-45-67 a.serikpayeva@knpartners.kz www.knpartners.kz
Akrobat Regular 7 pt
Визитка
Размер визитной карты 9х5 см. Используется только вертикальная версия логотипа. Высота логотипа — 3 см. Исходные данные находятся в облаке по адресу: www.goo.gl/wQ2Ltr
21
1 см
2 см
2 см
3 см
БИН 123456789012, ИИК KZ1111234567890123 в АО «Казком банк», БИК FGHTYJK, Кбе 00
Akrobat Regular 9 pt
100119, Астана, ул. Иманова, 19, ДД «Алма-Ата», 10 эт., офис 1040В тел.: +7(7172) 55-66-77 e-mail: info@knpartners.kz
Идейные соображения высшего порядка, а также начало повседневной работы по формированию позиции играет важную роль в формировании существенных финансовых и административных условий. С другой стороны начало повседневной работы по формированию позиции позволяет выполнять важные задания по разработке модели развития. Товарищи! реализация намеченных плановых заданий требуют определения и уточнения существенных финансовых и административных условий.
Akrobat Regular 10 pt
Равным образом рамки и место обучения кадров требуют от нас анализа модели развития. Равным образом новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание дальнейших направлений развития. Повседневная практика показывает, что новая модель организационной деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. С другой стороны дальнейшее развитие различных форм деятельности требуют от нас анализа существенных финансовых и административных условий. Равным образом сложившаяся структура организации в значительной степени обуславливает создание позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Разнообразный и богатый опыт начало повседневной работы по формированию позиции позволяет выполнять важные задания по разработке позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Не следует, однако забывать, что рамки и место обучения кадров обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании модели развития.Идейные соображения высшего порядка, а также начало повседневной работы по формированию позиции играет важную роль в формировании существенных финансовых и административных условий. С другой стороны начало повседневной работы по формированию позиции позволяет выполнять важные задания по разработке модели развития. Товарищи! реализация намеченных плановых заданий требуют определения и уточнения существенных финансовых и административных условий. Повседневная практика показывает, что новая модель организационной деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. С другой стороны дальнейшее развитие различных форм деятельности требуют от нас анализа существенных финансовых и административных условий. Равным образом сложившаяся структура организации в значительной степени обуславливает создание позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Разнообразный и богатый опыт начало повседневной работы по формированию позиции позволяет выполнять важные задания по разработке позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Не следует, однако забывать, что рамки и место обучения кадров обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании модели развития.
Цветной бланк
Директор
www,knpartners.kz
Исходные данные находятся в облаке по адресу: www.goo.gl/wQ2Ltr
22
Папка
Развертка папки для печати может отличаться от той, что предоставит полиграфия. Исходные данные находятся в облаке по адресу: www.goo.gl/wQ2Ltr
23
www.knpartners.kz