BRIGHTN BRIGHTN

YOURLIFE,YOURCHOICE SPORTABONNEMENTBENJIJEENSPORTIEVEHARRYENSLOOFJIJGRAAGUITINDEGYM?KIESVANVOOREEN NAARKEUZE!

Let’s

Zijnwetochgeenmatch?Sh*t!Datisnoujammer. Maardatkangebeuren.Tussentijdsopzeggendoor beidepartijenkan;schriftelijkenrekeninghoudend meteenopzegtermijnvan1maand.

Let’s Brightn up your career upLet’sBrightn yourcareer Hebjehetcontractgelezen,begrepenenhebjezinom alleenmarketinghelemaalanderstedoen?Top,danhoevenwe Werkgevernogmaareventetekenen.

Naam: Handtekening:JoostJansen Naam:Werknemer Daan Handtekening:Pieters

Trouwens,hetpersoneelshandboekiseenonderdeel vanonzeafspraken.Dezekrijgjijook.Indiennoodzake lijk,kunnenwijdiewijzingen.

Arbeidsovereenkomst

Brightn

2021

YOURLIFE,YOURCHOICEJEWERK,JECOLLEGA’S,ALLEMAALHEELTOFENGEZELLIG.MAAR. EENPAARDAGENEXTRAVRIJINHETJAARKLINKTJOUWELERG ALSMUZIEKINDEHOREN.LOGISCH.DIEKRIJGJEDANOOKVAN

Brightn

Brightn is van mening dat marketing anders kan. Dus waarom zou hun arbeidsovereenkomst dan wel standaard zijn? Daarom stelde ze aan mij de vraag om hun arbeidsovereenkomst anders dan anders te maken.

De arbeidsovereenkomst kreeg de huisstijlkleuren van Brightn. Maar, elke overeenkomst van de medewerker is anders. Zo kan elke medewerker zijn eigen extra’s kiezen waar zij behoefte aan hebben. En elke keuze bevat een kniplijn. Je knipt de voorwaarden van het contract welke niet van toepassing zijn en zo ontstaat de unieke vorm van jouw contract.

Voordat medewerkers hun contract gaan tekenen, wordt er een gepersonaliseerde schaar naar ze opgestuurd met een pen. Dit zit in een doosje en wordt thuis bij ze afgeleverd. En dan: tekenen maar! Je voelt als medewerker gelijk uniek.

ontstaat er een duidelijke focus op de benodigde talenten die in de basis, voor welke functie dan ook, aanwezig moeten zijn. Wanneer je als organisatie in bovenstaande ontwikkeling durft te investeren, blijft opgebouwde kennis behouden en ontstaat er bij de professional een positieve ervaring. Zo kun je bij tijdelijke vacatures ook kijken naar de wensen van je vaste medewerkers. Wellicht zijn zij juist een goede match voor een tijdelijke functie binnen de organisatie! Daarmee zorgen we dat het "uitwisselen" van tijdelijke medewerkers door vaste medewerkers geruisloos verloopt. Dit geldt ook voor een tijdelijke medewerker die besluit om in dienst te treden