Projeto 1º de Maio

PROJETO 1° de Maio: de Deus é o nosso Trabalho!

DIA NACIONAL DE CELEBRAÇÃO, CONSCIENTIZAÇÃO, ORAÇÃO E FORMAÇÃO PARA OS TRABALHADORES BRASILEIROS

Brasil

PROJETO 1° de Maio: de Deus é o nosso Trabalho!

DIA NACIONAL DE CELEBRAÇÃO, CONSCIENTIZAÇÃO, ORAÇÃO E FORMAÇÃO PARA OS TRABALHADORES BRASILEIROS

Projeto elaborado pela Comissão Nacional

de

colaboradores, Universidades

Profissionais do

e

Ministério Renovadas,

apresentado à RCC – Brasil e todas as demais instâncias da RCC e do MUR, visando ser aplicado em todas as dioceses brasileiras.

Brasil Dezembro de 2010

A todos os trabalhadores de nossa nação, que, com esforço, coragem, fé, e a partir da Cultura de Pentecostes, constroem juntos a Civilização do Amor.

“Ide, incendiai o mundo”. (do livro “Só Nele... a Esperança” - Pe. Pedro Arrupe, SJ)

ÍNDICE 01 - INFORMAÇÕES GERAIS ...................................................................................................... 1 02 - INTRODUÇÃO ........................................................................................................................ 5 03 - HISTÓRICO ............................................................................................................................. 0 04 - JUSTIFICATIVA .................................................................................................................. 17 05 - MOTIVAÇÃO ....................................................................................................................... 18 06 - OBJETIVOS .......................................................................................................................... 19 07 - FORMAÇÃO DOS PROFISSIONAIS.................................................................................. 20 08 - ATIVIDADES PROPOSTAS ................................................................................................ 22 09 - PROPOSTA DE CRONOGRAMA ....................................................................................... 26 10 - INFRA-ESTRUTURA............................................................................................................ 31 11 - EQUIPES ENVOLVIDAS - RESPONSÁVEIS ................................................................... 32 12 - PLANO DE AÇÃO................................................................................................................. 35 13 - CONSIDERAÇÕES FINAIS.................................................................................................. 25 REFERÊNCIAS ............................................................................................................................. 38

1. INFORMAÇÕES GERAIS Nome do evento: “1° de Maio: de Deus é o nosso trabalho!”

Local: Paróquias, capelas, comunidades, praças, parques, centros sociais, escolas, empresas ou outros locais que possam acolher a estrutura do evento.

Data: 1° de Maio de 2011 Público-Alvo: Trabalhadores e suas famílias.

Objetivo: A partir de um processo de formação continuada dos Profissionais do Reino sobre a Doutrina Social da Igreja, evangelizar, concientizar e formar o maior número possível de trabalhadores no Brasil, celebrando a cada ano o dia 1° de Maio, dia do Trabalhador, promovendo a Cultura de Pentecostes, com a consequente construção da Civilização do Amor.

2. INTRODUÇÃO 2.1 “1º DE MAIO: DE DEUS É O NOSSO TRABALHO” “Não vos conformeis com este mundo, mas transformai-vos pela renovação do vosso espírito, para que possais discernir qual é a vontade de Deus, o que é bom, o que lhe agrada e o que é perfeito.” (Rom 12, 2) O trabalho humano contribui na transformação do mundo, principalmente se associado a essa dimensão de renovação espiritual da pessoa humana, a começar no próprio trabalhador. A necessidade de agregar ao dia 1º de Maio: ‘Dia do Trabalhador’, essa dimensão de renovação espiritual busca, dentre outras coisas, contribuir no processo de valorização do trabalhador enquanto pessoa humana e membro do Reino de Deus.

Os Profissionais do Reino, em resposta ao chamado de Deus de evangelizar todos os profissionais que o Senhor confiar aos seus cuidados, propõe com o ‘Projeto 1º de Maio’, resgatar, atualizar e difundir a importância do trabalhador e do trabalho associados a uma Cultura de Amor, e para o Amor, aqui denominada Cultura de Pentecostes, como forma de construção de uma nova civilização, a tão sonhada Civilização do Amor.

Assim, acreditamos que tudo o que somos (trabalhadores (as), profissionais do Reino), bem como, o que temos (trabalho, profissão) pertencem antes de tudo a Deus, único capaz de transformar toda realidade contrária a vida plena.

2.2 O Trabalho Humano na Doutrina Social da Igreja O trabalho humano sempre ocupou uma dimensão significativa no magistério da Igreja, e ganha mais relevância na Doutrina Social da Igreja - DSI, sobretudo a partir da monumental Encíclica Rerum Novarum (“Das coisas novas”): sobre a condição dos operários, escrita pelo Papa Leão XIII em 15 de maio de 1891.

No contexto de uma nova ordem oriunda da Revolução Industrial, a encíclica denuncia o problema social decorrente da falta de princípios éticos e morais nas novas relações sócioeconômicas, apontando para a necessidade de mudanças justas com urgência. “(...) Deus no universo visível e nele estabelecido para que dominasse a terra1, o homem, por isso mesmo desde o princípio é chamado ao trabalho. O trabalho é uma das características que distinguem o homem do resto das criaturas, cuja atividade, relacionada com a manutenção da própria vida, não se pode chamar trabalho; somente o homem tem capacidade para o trabalho e somente o homem o realiza preenchendo ao mesmo tempo com ele a sua existência sobre a terra(...)” (Carta Encíclica sobre “O Trabalho Humano”, 2003)

_______________________ 1. Gen 1,26-28

O trabalho humano ganha especial importância quando relacionado à dimensão do próprio sustento ‘o pão de cada dia’, na contribuição para transformação da sociedade em que está inserido em um mundo melhor de se viver, independentemente de se tratar do trabalho manual ou intelectual. “É mediante o trabalho que o homem deve procurar-se o pão cotidiano2 e contribuir para o progresso contínuo das ciências e da técnica, e sobretudo para incessante elevação cultural e moral da sociedade, na qual vive em comunidade com os próprios irmãos. E com a palavra trabalho é indicada toda a atividade realizada pelo mesmo homem, tanto manual como intelectual, independentemente das suas características e das circunstâncias, quer dizer toda a atividade humana que se pode e deve reconhecer como trabalho, no meio de toda aquela riqueza de atividades para as quais o homem tem capacidade e está predisposto pela própria natureza, em virtude da sua humanidade.”

(Carta Encíclica sobre “O Trabalho Humano”, 2003)

A marca da humanidade no trabalho e desse na humanidade, ajuda-nos a perceber a qualidade e natureza de todo o trabalho humano e da ação do homem na sociedade.

“Assim, o trabalho comporta em si uma marca particular do homem e da humanidade, a marca de uma pessoa que opera numa comunidade de pessoas; e uma tal marca determina a qualificação interior do mesmo trabalho e, em certo sentido, constitui a sua própria natureza.”

(Carta Encíclica sobre “O Trabalho Humano”, 2003) Segundo o Texto Base dos Grupos de Partilha de Profissionais, a expressão “Profissional do Reino” ‘indica o ideal de homens e mulheres que exercem suas profissões à luz do Evangelho e movidos pelo Espírito Santo, buscam o Reino de Deus e sua justiça em primeiro lugar’3.

Acreditamos que as nossas profissões devam ser vividas nessa dimensão evangélica e que em nosso dia a dia possamos viver também a dimensão do “ora et labora” (orar e trabalhar), como forma de santificar nossa vida e profissão.

Nosso carisma deve ser anunciado entre os trabalhadores de nosso país e do mundo, como forma de dar novo sentido ao trabalhador e ao trabalho humano. A data escolhida para essa grande conscientização é o Dia do Trabalhador, Dia 1º de Maio. _______________________ 2. Sl 127 (128); Gn. 3, 17ss; Prov 10,22; Ex 1, 8-14; Jr 22,13 3. Texto Base: Grupo de Partilha de Profissionais, p.3

Um dia de reflexão, formação, partilha, resgate da dignidade do trabalhador e sua família.

Um dia de fazer memória, dos trabalhadores que morreram em decorrência de suas convicções e das reivindicações do dia 1º de maio de 1886 em Chicago nos Estados Unidos, pelas mãos de um estado opressor. Mas também de fazermos memória Àquele humilde trabalhador (carpinteiro), Jesus de Nazaré, que viveu condições muito adversas em sua região, a Palestina, e que também morreu, em decorrência de denunciar as injustiças de sua época e anunciar um Reino contrário a todo tipo de injustiça e pecado. Morreu também pelas mãos de um estado não menos opressor que alguns dos tempos atuais. Morreu não apenas para termos um trabalho mais digno, mas principalmente para que todos os trabalhadores e pessoas deste mundo tenham novamente sentido novo de viver4 e a Vida Eterna. A esse Trabalhador todo nosso trabalho, honra e louvor!!! A todos os trabalhadores vida, justiça e paz! Que possamos juntos proclamar para honra e Glória de nosso Deus todos os dias de nossas vidas e especialmente no dia 1º de Maio que: de Deus é o nosso trabalho”!

3. HISTÓRICO 3.1 “A MOÇÃO” “Contudo, seja qual for o grau a que chegamos, o que importa é prosseguir decididamente.” (Fil 3, 16) O Projeto 1º de Maio de forma direta é fruto da moção5 que Deus suscitou no coração da coordenadora nacional6 da CNP (Comissão Nacional dos Profissionais do Reino) em março de 2009, que por sua vez partilhou com seu GPP (Grupo de Partilha de Profissionais) e a CNP a idéia de fazer algo diferente no dia 1º de Maio, voltado para evangelização, formação e celebração com trabalhadores do país.

Porém, podemos afirmar que a história do Projeto 1º de Maio está de forma indireta, ligado as seguintes moções e experiências:

____________________________ 4. João 10, 10 “Eu vim para que as ovelhas tenham vida e a tenham em abundância”. Bíblia Ave Maria.

5. Moção: experiência baseada na inspiração espiritual.

6. Coord. Nacional da CNP: a coord. da Comissão Nacional dos Profissionais do Reino – naquele momento era Rosiane Ferreira Souto Chagas GPP - Goiânia.

• Moção dada a CNP na reunião de Goiânia em março de 2009, onde o Senhor exortou os Profissionais do Reino a “Avançar para águas mais profundas” (Luc 5, 1-11), através da seguinte visualização e profecia: Visualização: “Um pescador que pesca com anzol.” (Rosiane) Discernimento: que o Senhor não nos quer pescando sozinhos, é necessário lançarmos as redes, pescarmos em unidade. Precisamos ir além do anzol, pescarmos com redes, muitos peixes.

Profecia:“Sejam ousados.”

Exortação do Senhor para avançarmos mais. (Wallace) •

Em unidade com a moção da RCC em 2011 que nos convida a lançar as redes para a pesca.

•

ligação com a caminhada histórica dos Profissionais do Reino7, que por sua vez está intimamente ligada a caminhada da história dos GPP’s8.

Esses fatos fazem do Projeto 1º de Maio um fruto do contexto e da relação entre essas experiências dos Profissionais do Reino.

A história dos Profissionais do Reino está ligada a história do MUR – Ministério Universidades Renovadas9 e da RCC10 – Renovação Carismática Católica. Assim como o inicio da RCC (1967 fim de semana de Duquesne – “Universidade do Espírito Santo de Duquesne EUA) o MUR (1994, Universidade Federal de Viçosa – MG - Brasil) nasceu da experiência pentecostal de Deus na universidade, ambas testemunham a Renovação dos Carismas do Espírito Santo de Deus derramado na vida de pessoas ligadas ao ambiente universitário, mas que extrapolaram esse ambiente e tornaram-se uma realidade para o mundo do trabalho e das profissões, através da presença dos GPP’s e todas as ações na sociedade promovidas por essas comunidades de Profissionais, cujo Projeto 1º de Maio é parte integrante. Esse fato corrobora também a presença institucional da Igreja nesse setor estratégico da sociedade através dessas comunidades da RCC. 3.2 “Universidades Renovadas, Profissionais renovados, sociedade renovada.”

3.2.1 “Universidades Renovadas” “A universidade deve formar líderes e construtores de uma nova sociedade” (Puebla, 1074) ____________________________ 7. Profissionais do Reino - ver: Texto base dos GPP’s: www.universidadesrenovadas.com/pt-br/grupos-de-oracao/partilha-deprofissionais.

8. GPP: idem.

9. MUR: sobre a história do MUR ler: Santos, Ivna Sá.Dai-lhe vós mesmos de comer. livro@pur.com.br 10. RCC: Sobre o início da RCC ler: Mansfield, Patti Gallagher.Como um novo pentecostes. Idem.

O MUR surge com o sonho de evangelizar o meio universitário, a exemplo da experiência de Atos, 5, 2811 onde os primeiros cristãos eram perseguidos por evangelizarem no nome de Jesus, mas mesmo em detrimento de tais perseguições toda a cidade de Jerusalém estava cheia da doutrina de Cristo.

Assim os universitários devem evangelizar todo o meio universitário, como nos atesta a Cartilha do MUR pg. 26 referindo-se ao chamado da Igreja através de seus documentos, "Devem tornar-se os universitários os primeiros e imediatos apóstolos dos universitários, realizando o apostolado no meio deles e através deles, levando em conta o ambiente social (universidade) em que vivem."

(Concílio Vaticano II/ AA 1377 e Est. da CNBB 44, n.87 ) Para a transformação do ambiente social das universidades através da evangelização, os universitários carismáticos buscaram força na experiência Pentecostal do Batismo no Espírito Santo e todas as suas conseqüências. Surgiam assim várias formas de viver essa experiência de renovação espiritual, sendo na força comunitária um lugar privilegiado para alimentar o Sonho de Deus, de onde surgiram grupos de estudos, pesquisa, calouradas cristãs, etc. Mas foi nos GOU’s – Grupos de Oração Universitários – sua mais forte expressão de vivência do sonho de encher as universidades da doutrina de Cristo, pois a vida comunitária é uma exigência da fé cristã para transmissão da Boa Nova a todos os envolvidos na cultura universitária e social, vejamos: “Exigem-se comunidades de fé aptas a transmitir a Boa Nova de Cristo a todos os que se formam, ensinam e exercem a sua atividade no contexto da cultura universitária. A urgência deste empenho apostólico é grande, porque a universidade é um dos mais fecundos focos criadores da cultura.

(Presença da Igreja na Universidade e na Cultura Universitária - Série Magistério da Igreja).

O Sonho e o campo missionário dos universitários de evangelizar as universidades se dilatam para o Sonho de evangelizar toda sociedade através dos Profissionais do Reino de Deus que formados nas universidades se inseriram nos lugares privilegiados do trabalho humano e que agora devem buscar a transformação da sociedade, através de sua vida e profissão.

____________________________ 11. Atos 5, 28: “Expressamente vos ordenamos que não ensinásseis nesse nome. Não obstante isso, tendes enchido Jerusalém de vossa doutrina.”

3.2.2 “Profissionais Renovados, sociedade renovada” “Acreditamos que a construção de uma sociedade mais justa e mais fraterna só será possível quando homens novos, formados à luz do Evangelho e ungidos pelo poder do Espírito Santo, assumir seus lugares na sociedade.” (Cartilha 1-MUR, 24,25 e Texto Base GPP, 3) Um dos desdobramentos da experiência do Sonho de evangelização das universidades foi que os universitários evangelizados ao saírem da universidade, devem assumir em sua identidade profissional além de todas as prerrogativas técnicas e morais de qualquer profissional secular, o princípio de tornarem-se protagonistas da Cultura de Pentecostes na construção da Civilização do Amor, ou seja, ser um Profissional do Reino de Deus, e todas as suas consequências.

“A expressão “profissional do Reino” foi utilizada desde o início dos GOU’s. Ela indica o ideal de homens e mulheres que exercem suas profissões e conduzem suas vidas à luz do Evangelho e, movidos pelo Espírito Santo, buscam o Reino de Deus e sua justiça em primeiro lugar.” (Texto Base, 3) O Profissional do Reino tem agora como campo de missão, o trabalhador e o mundo do trabalho onde estão inseridos e, a sociedade onde estão agora se torna o lugar de missão geral.

Como leigos, para a sociedade estão todas as consequências de nossa adesão ao Reino de Deus e de nossa ação missionária com os trabalhadores e com o mundo do trabalho. Nossa identidade, organização, mobilização, trabalho, tempo, empenho, tornam-se pontes com a sociedade e desdobram-se em ações na sociedade, transformam-se em compromisso de promoção humana e social, “Identifica-se, assim, um chamado especial para com a sociedade por meio de sua profissão, uma missão e um olhar em Cristo de aplicar os conhecimentos adquiridos sob a ótica de um verdadeiro cristão, que busca o Reino de Deus e a sua justiça nas pequenas coisas. Um profissional comprometido com as obras de Deus, em disseminar a cultura de Pentecostes e observar os princípios e ensinamentos da Santa Igreja Católica, começando pelo seu local de trabalho, evangelizando com a vida, transmitindo Cristo em todas as coisas.

Cada um dos leigos deve ser, perante o mundo, testemunha da ressurreição e da vida do Senhor Jesus e sinal do Deus vivo. Todos juntos e cada um, na medida das suas possibilidades devem alimentar o mundo com frutos espirituais e infundir-lhe o espírito que é próprio dos pobres, dos mansos e dos pacíficos, daqueles que o Senhor no Evangelho proclamou bem aventurados, “Numa palavra: o que a alma é no corpo, sejam-no os cristãos no mundo”.

(Texto Base, 4)

Podemos concluir que: assim como a Igreja convoca os universitários para tornaram-se os primeiros evangelizadores dos universitários e do ambiente social onde estão inseridos, assim também, por analogia, os Profissionais do Reino “devem tornar-se os primeiros evangelizadores dos profissionais, realizando o apostolado no meio deles e através deles, levando em conta o ambiente social (mundo do trabalho e sociedade) em que vivem”. (CNP, 2010) E se os GOU’s são a fonte mais expressiva de abastecimento comunitário dos universitários católicos carismáticos, e ‘a universidade é um dos mais fecundos focos criadores de cultura’, assim, os GPP’s constituem-se uma fonte de abastecimento da vida comunitária e do modo de ser Igreja como Profissional do Reino, bem como, o mundo do trabalho e a sociedade, tornam-se o lugar privilegiado da promoção da Cultura de Pentecostes e da construção da Civilização do Amor na sociedade. Vejamos: “Os primeiros GPPs nasceram como um espaço de comunhão e de partilha de experiências, de questionamento sobre os desafios de se viver a fé nos meios profissionais e de oração comunitária. Trata-se, portanto, de um grupo de partilha de profissionais católicos carismáticos – em que parte significativa passaram pelo GOU enquanto acadêmicos – vocacionados a colocar sua profissão a serviço da sociedade e assim construir a Civilização do Amor, sendo esta compreendida como o reino de Deus que começa aqui na terra, construído com os valores do Evangelho.” (Texto Base, 5) O entendimento de que profissional é aquele que exerce um ofício, ampliou o campo missionário do Profissional do Reino, que possui hoje em seus GPP’s e GOP’s vários profissionais que não passaram pela universidade, ou que não conheceram realidade dos GOU’s e que uma vez evangelizados e inseridos na estruturas dos GPP’s e da identidade de Profissionais do Reino, tornam-se líderes tanto nas comunidades quanto na organicidade das estruturas dos Profissionais (coordenações de GPP’s, coordenações estaduais, regionais e na própria CNP), como na estrutura do MUR (coordenadores diocesanos, estaduais – esses já formam a Equipe Nacional de Serviço do MUR) e na estrutura da RCC, onde alguns Profissionais do Reino já participam de outros ministérios.

O Projeto 1º de Maio visa contribuir na continuidade da construção da história dos Profissionais do Reino, na medida em que responder a moção do Senhor de: deixarmos de pescar com ‘anzóis’ e começarmos a pescar com e em ‘REDES’ tornando-se um meio eficaz de evangelização e ação no mundo do trabalho e na sociedade.

Assim através do Projeto 1º de Maio a caminhada dos Profissionais do Reino amplia sua história e dá um passo a mais no horizonte da história da salvação, como povo de Deus que atua no mundo semeando a Cultura de Pentecostes na construção da Civilização do Amor.

3.3 “Projeto 1º de Maio.”

Algumas informações históricas reforçam e incentivam o trabalho pela efetiva realização do Projeto aqui apresentado: •

Em 2011 já serão 125 anos (1886 - Chicago - EUA) que ocorreram os incidentes que deram origem às mobilizações realizadas hoje em muitos países do mundo no dia 1º de Maio;

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Cinco anos depois de 1886, em maio de 1891, foi publicada a Rerum Novarum, encíclica fundamental na Doutrina Social da Igreja (DSI), documento que traz a luz da fé católica para o mundo do trabalho e para as realidades econômicas e sociais da humanidade;

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Exatamente no dia 1º de maio de 2011 será o 20º ano da publicação em 1991 pelo Papa João Paulo II da Centesimus Annus, que faz referência direta à Rerum Novarum e como que fecha um importante ciclo da DSI.

3.3.1 “Contexto Atual”

“Consolidar todo o dia 1º. de cada mês como momento de intercessão por todos os profissionais do Brasil e fazer do 1º. de Maio, um grande espaço de celebração, aprofundamento e divulgação do trabalho dos Profissionais do Reino de todo o Brasil.”

(Carta de Brasília, 2010)

O Projeto do Dia 1º de Maio foi bem aceito, uma vez partilhado em março de 2010 com os coordenadores dos GPP’s do Brasil, onde a moção de fazer do Dia 1º de Maio um dia em que os Profissionais do Reino de todo o país promovessem ações voltadas para as realidades dos trabalhadores da nação.

Observamos o seguinte contexto no surgimento do Projeto:

O contato dos profissionais membros dos GPPs com o mundo do trabalho impulsionado a nas diversas realidades nas quais estão inseridos. Realidades essas que contemplam trabalhadores que atuam nos mais diversos postos, desde os mais humildes, que atuam nos setores operacionais das empresas, passando por aqueles que exercem suas atividades na organização da produção industrial ou em atividades comerciais ou ligadas à agricultura, até aqueles que desempenham suas tarefas no serviço público, profissionais liberais, docentes, profissionais da saúde ou os líderes que estão nos mais altos postos das organizações. O fato é que o MUR, por meio dos Profissionais do Reino, tem chegado aos mais diversos locais de trabalho e atingido com o anúncio de Deus uma quantidade significativa de trabalhadores brasileiros. Os GPPs, em suas dimensões de formação espiritual, doutrinal e humana, têm exercido um papel fundamental no contato de seus membros com as diversas pessoas que convivem em seus trabalhos cotidianos. É o testemunho, a alegria, o serviço e a atitude ética pautada nos princípios cristãos dos Profissionais do MUR em seus ambientes de trabalho que fazem com que outras pessoas vejam Jesus Cristo em seus olhos e sintam sua ação nos seus corações e em sua vida.

Com o aprofundamento da realidade de imersão na vida profissional e no vasto mundo do trabalho, os profissionais do MUR sentiram a necessidade de dedicar um dia para celebrar com todos os trabalhadores as lutas vencidas, os desafios superados, a caminhada vivida na cooperação do dia a dia, sobretudo a ação de Deus, que auxilia cada trabalhador em sua tarefa de levar sustento para a família e promover o desenvolvimento da sociedade. O dia 1º de Maio foi visto como uma data privilegiada para esta celebração, já que este dia é celebrado em muitos países no mundo como o dedicado aos trabalhadores. Mesmo a Igreja tem este dia como especial para lembrar seus filhos o quanto Deus os estima e está ao seu lado no cumprimento das atividades de seus diferentes empregos e trabalhos. Exemplo disso é que o dia 1° de Maio é dedicado a São José Operário, modelo do trabalhador justo, zeloso, honesto e fiel a Deus No intuito de concretizar tal anseio, no ano corrente de 2010 houve uma primeira mobilização, com o incentivo aos diversos GPPs para a realização de ações comemorativas nessa data. Vários grupos planejaram e executaram com sucesso momentos diversos, nos quais reuniram os membros dos GPPs e outros trabalhadores. Nas semanas seguintes, inúmeras partilhas atestaram o quanto o Senhor agiu, tanto na vida daqueles que promoveram, quanto no coração daqueles que participaram das Missas, orações, momentos de confraternização e formações realizados pelo país.

Durante o V ENP-2010 – Encontro Nacional de Profissionais, houve um consenso entre os diversos membros dos GPPs sobre a possibilidade de, em 2011, se realizar, de maneira mais intensa, um dia dedicado aos trabalhadores de nossa nação.

Também fruto do V ENP e das partilhas sobre as experiências do 1º de Maio de 2010 a CNP convida o engenheiro Márcio Monteiro, do GPP de Fortaleza, para coordenar a elaboração do Projeto 1º de Maio em âmbito nacional. Após sua confirmação a frente do Projeto, o Márcio apresenta o esboço do pré-projeto e distribui as atribuições entre alguns membros da CNP e de GPPs para elaboração de cada parte do mesmo. Assim, nascia o ‘corpo’ teórico-metodológico do atual projeto que hora se apresenta a todos os Profissionais do Reino.

Atualmente no Brasil algumas organizações preparam grandes festas para os trabalhadores no dia 1° de Maio. Elas sorteiam prêmios caríssimos e contratam shows com artistas da grande mídia. Tudo isso com o intuito de conquistar a simpatia dos trabalhadores brasileiros. Os Profissionais do Reino têm muito para apresentar: Jesus Cristo, Aquele que deve ser anunciado “de cima dos telhados”, “O que vos é dito ao ouvido, publicai-o de cima dos telhados. (Mat 10, 27b). O Senhor deseja atrair todos os trabalhadores bem mais que qualquer artista ou cantor famoso. O grande prêmio, a ser dado gratuitamente e a todos, é o Seu Amor, é a Sua Graça, a sua Salvação, é a beleza das famílias de trabalhadores reunidas num dia para celebrar o quanto Deus as ama, o quanto Ele as assiste em seus trabalhos cotidianos. O grande desafio é o de vermos, numa atitude de reconhecimento e gratidão ao Amor Infinito do Senhor, os trabalhadores de nosso país gritando em um só coração: de Deus é o nosso trabalho”. “De Deus”, por que foi nos dado por Ele e a Ele pertence, por isso mesmo deve ser justo, honesto e contribuir para o bem comum e a edificação do Reino de Deus, a “Civilização do Amor.”

“O sinal da familiaridade com Deus é o fato de Deus o colocar no jardim (Gn 2,8). Lá vive “para cultivá-lo e guardá-lo” (Gn 2,15): o trabalho não é uma penalidade, mas sim a colaboração do homem e da mulher com Deus no aperfeiçoamento da criação visível.”(CIC 378)

“Nosso”, pois devemos ter um grande sentido de unidade e solidariedade na busca pelo sustento de nossas famílias, contrariando o clima de competição e isolamento entre as pessoas imposto por este mundo.

“O trabalho de um homem, com efeito, se entrelaça naturalmente com o de outros homens : « Hoje mais do que nunca, trabalhar é um trabalhar com os outros e um trabalhar para os outros: torna-se cada vez mais um fazer qualquer coisa para alguém». Também os frutos do trabalho oferecem ocasião de intercâmbios, de relações e de encontro. O trabalho, portanto, não se pode ser avaliado eqüitativamente se não se leva em conta a sua natureza social: « já que se não subsiste um corpo realmente social e orgânico, se a ordem social e jurídica não protege o exercício da atividade, se as várias partes, dependentes como são entre si, não trabalham de concerto e não se completam mutuamente, se enfim e mais ainda, não se associam, quase que a formar uma coisa só, a inteligência, o capital e o trabalho, a atividade humana não pode produzir os seus frutos: portanto não pode ela ser com justiça avaliada nem remunerada eqüitativamente, se não se tem em conta a sua natureza social e individual » (Compêndio da Doutrina Social da Igreja, 273) Com toda a motivação presente no coração dos Profissionais do MUR para concretização deste projeto, com o toque de Deus, que a cada dia nos faz sonhar mais forte com o Seu Amor sendo derramado no coração de muitos e muitos trabalhadores brasileiros, a CNP compôs, como já narrado, nas semanas que sucederam o ENUR 2010, uma equipe para a elaboração de um documento, baseado em sua forma no do Projeto Ruah, que traduzisse, fundamentasse e estruturasse a aspiração de realizar este dia celebrativo em 1º de Maio de 2011.

Também os diversos GPPs e GOPs foram incentivados a apresentarem sugestões de como preparar tal data comemorativa.

Já há a experiência bem sucedida de vários grupos que

promoveram este momento em maio de 2010 e a proposta é que isto seja aproveitado e ampliado no planejamento para 2011.

Outra iniciativa é a da adoção do dia 1º de cada mês como dedicado à oração pelos trabalhadores e por este Projeto, que também tem por objetivo divulgar o trabalhos dos GPPs e GOPs, como bem enfatiza a Carta de Brasília, composta no V ENP, em seu item 4: "Consolidar todo o dia 1º. de cada mês como momento de intercessão por todos os profissionais do Brasil e fazer do 1º de Maio um grande espaço de celebração, aprofundamento e divulgação do trabalho dos Profissionais do Reino de todo o Brasil."

A expectativa é a de que, nas diferentes dioceses onde estão presentes, os profissionais do MUR tenham adesão total a esta iniciativa, pois o que se percebeu é que os compromissos

assumidos por todos os presentes no V ENP verdadeiramente ficaram gravados nos corações de seus participantes, e o compromisso do dia 1° de Maio é um destes!

4. JUSTIFICATIVA Como Profissionais do Reino, leigos e leigas que reconhecem a dignidade decorrente do Batismo e que são conscientes de sua participação nos múnus sacerdotal, profético e real de Cristo, sentimo-nos chamados “à plenitude da vida cristã e à perfeição da caridade12”.

Aos leigos compete, por vocação própria, buscar o reino de Deus, ocupando-se das coisas temporais e ordenando-as segundo Deus. Vivem no mundo, isto é, no meio de todas e cada uma das atividades e profissões, e nas circunstâncias ordinárias da vida familiar e social, as quais como que tecem a sua existência. Aí os chama Deus a contribuírem, do interior, à maneira de fermento, para a santificação do mundo, através de sua própria função; e, guiados pelo espírito evangélico e desta forma, a manifestarem Cristo aos outros, principalmente com o testemunho da vida e o fulgor da sua fé, esperança e caridade.

A partir da constatação de que as comemorações do dia 1º de Maio têm sido marcadas muitas vezes por eventos que não valorizam o trabalho enquanto uma dádiva de Deus e que nem sempre envolvem os trabalhadores que esperam sua inserção no mercado de trabalho, a proposta da realização desse projeto, faz-se fundamental, para possibilitar a todos os trabalhadores uma alternativa cristã de vivenciar essa importante comemoração, junto com sua família, louvar e agradecer ao verdadeiro Senhor de nossas vidas e do nosso trabalho. Então, “1° de Maio: de Deus é o nosso trabalho!” suscitará uma nova maneira de evangelizarmos os profissionais e de promovermos a sua inserção na Cultura de Pentecostes. Cumprindo-nos as solicitações de Cristo de anunciarmos em todo tempo como Paulo, “em tempo oportuno e inoportuno” (2Tm 4,2), sendo este um espaço repleto de oportunidades que temos deixado de utilizar.

Cabe ressaltar também a necessidade de formação que os católicos ainda possuem.

Mesmo dispondo de materiais de altíssima qualidade, pouco aprofundamento tem sido realizado, se comparado a todo o nosso potencial. Mesmo não sendo possível uma grande formação, toda forma de instigar a sede de conhecer mais os ensinamentos da Igreja é válida. __________________________________ 12. Christifidelis Laici, n.16 e Lumen Gentium, Cap. IV, 31

Nessa perspectiva esse projeto justifica-se não só pela motivação de seus idealizadores, mas também da sede que os cristãos têm da palavra e da sabedoria de Deus e de proclamá-lo como Senhor de nossas vidas e também de nosso trabalho.

5 - MOTIVAÇÃO “O trabalho pode ser um meio de santificação e uma animação das realidades terrestres no Espírito de Cristo. O valor primordial do trabalho está ligado ao próprio homem, que é seu autor e destinatário. O trabalho é para o homem, e não o homem para o trabalho” (CIC 2427/2428) O trabalho, na visão da Igreja, ocupa espaço importante para o cristão, tanto de construção da sociedade, quanto de edificação e proximidade com o Criador. É por meio do trabalho que o homem e a mulher colaboram no aperfeiçoamento da criação. O Documento de Aparecida ressalta que “apesar do cansaço que muitas vezes acompanha o trabalho, o cristão sabe que este, unido à oração, serve não só para o progresso terreno, mas também para a santificação pessoal e a construção do Reino de Deus” (Doc. Aparecida 121).

Porém, mais importante do que a produção do homem, é sua dignidade, sua salvação. O trabalho deve ser realizado de forma a elevar a dignidade humana e promover o bem-estar de toda a sociedade, sem esquecer os cuidados com o bem comum. E para isso, é necessário que o trabalhador reconheça a importância da presença e do Amor de Deus. É esse o maior impulso para que, também através do trabalho, a Civilização do Amor seja implantada em nosso meio.

Em comunhão com a Igreja, como leigos, somos orientados a assumir a evangelização em todos os ambientes: na família, na universidade, no mercado de trabalho. Essa ação, proposta para propagar o anuncio do Reino e o convite à conversão de toda a humanidade, tem conseqüências reais na postura profissional: “É necessário que todos participem, cada um conforme o lugar que ocupa e o papel que desempenha, na promoção do bem comum. Este dever é inerente à dignidade da pessoa humana” (CIC 1013)

O Projeto 1º de Maio: de Deus é o nosso trabalho – Dia Nacional de celebração, conscientização, oração e formação para os trabalhadores brasileiros, pretende mobilizar os trabalhadores de todo país para que, a partir da disseminação da Cultura de Pentecostes, possam formar um mundo mais igualitário, mais justo e mais repleto do Amor de Deus, sem colocar de lado o Senhorio de Jesus, mas a partir dessa realidade, construir pontes e trabalhar todas as dimensões do ser humano.

6 - OBJETIVOS 6.1 Geral: A partir de um processo de formação continuada dos Profissionais do Reino sobre a Doutrina Social da Igreja, evangelizar, concientizar e formar o maior número possível de trabalhadores no Brasil, celebrando a cada ano o dia 1° de Maio, dia do Trabalhador, e promovendo a disseminação da Cultura de Pentecostes, com a

consequente construção da

Civilização do Amor.

Específicos:

•

Anunciar para os trabalhadores de todo o Brasil que Deus os ama, deseja estar próximo deles e está ao seu lado nos trabalhos e lutas da vida cotidiana;

•

Realizar um dia celebrativo para os trabalhadores e suas famílias, louvando a Deus pelas graças derramadas e suplicando a Ele por suas necessidades ;

•

Promover momentos formativos e informativos para os trabalhadores, a partir da reflexão prática da riquíssima Doutrina Social da Igreja(DSI) e dos pricípios éticos cristãos, a fim de desenvolver ou ampliar nos mesmos o compromisso de tornarem-se verdadeiros Profissionais do Reino;

•

Divulgar o trabalho dos Grupos de Partilha de Profissionais – GPPs e dos Grupos de Oração de Profissionais - GOPs, a fim de apresentar aos trabalhadores a possiblidade de participarem de uma comunidade acolhedora e fraterna, onde possam experimentar o encontro pessoal com Jesus Cristo e crescer na fraternidade com os irmãos;

•

Realizar Santa Missa em ação de Graças pelos trabalhadores e suas famílias, entregando ao Senhor, sob o lema: “1° de Maio: de Deus é o nosso Trabalho”, tudo o que temos e

somos, comemorando e invocando a proteção do padroeiro São José Operário, inserido na devoção à Sagrada Família de Nazaré.

•

Promover um processo contínuo de formação sobre a Doutrina Social da Igreja tendo como público alvo inicial os membros dos GPPs e GOPs, com posterior expansão para os trabalhadores alcançados com a evangelização a ser realizada no dia 1° de Maio;

•

Concientizar os trabalhadores sobre a dignidade de atuação humana no trabalho e denunciar as condições sub-humanas de trabalhos(como trabalho escravo, baixos sálarios, condições precárias de atuação, etc.)

7 - FORMAÇÃO DOS PROFISSIONAIS O processo formativo a ser realizado em preparação à celebração do dia 1° de Maio deve ter caráter permanente, devendo o mesmo ser realizado ao longo de todo o período que antecede o evento. A periodicidade, o material formativo e a metodologia a serem elaborados e sugeridos pela equipe de formação dos Profissionais do MUR serão repassados paras os GPPs e GOPs tão logo sejam concluídos.

Esta formação deve ter como base os documentos que compõem a Doutrina Social da Igreja, sobretudo o seu Compêndio, que traz em sua apresentação o belíssimo parágrafo: “A leitura destas páginas é proposta antes de tudo para suster e animar a ação dos cristãos no campo social, especialmente dos fiéis leigos, dos quais este âmbito é próprio; toda a sua vida deve qualificar-se como uma fecunda obra evangelizadora. Cada fiel deve aprender antes de tudo a obedecer ao Senhor com a fortaleza da fé, a exemplo de São Pedro: «Mestre, trabalhamos a noite inteira e nada apanhamos; mas por causa da tua palavra, lançarei as redes» (Lc 5, 5). Cada leitor de «boa vontade» poderá conhecer os motivos que levam a Igreja a intervir com uma doutrina em campo social, à primeira vista não de sua competência, e as razões para um encontro, um diálogo, uma colaboração para servir o bem comum.”

A formação deve ter como objetivo trazer ao conhecimento ou aprofundar nos profissionais do MUR os princípios relacionadas ao trabalho e a vida em sociedade com os quais a Igreja exorta os seus fiéis a viverem e sugere a toda humanidade a praticar.

Estes princípios devem ser aprofundados pelos GPPs e GOPs, a fim de que, a partir de um processo de reflexão livre e consciente, seus membros adquiram a convicção de que são

plenamente possíveis de serem implementados e passem a ser agentes multiplicadores de toda a riqueza do ensino social da Igreja.

Como meta mais ousada, pretende-se com o processo formativo deste projeto atingir também os demais trabalhadores, ao longo de oportunidades que forem surgindo no decorrer da preparação para o dia 1° de Maio de 2011, mas principalmente neste dia e em momentos posteriores com aqueles que forem atraídos por Deus para nossos grupos. Para tanto, foi sugerida a elaboração de material didático com linguagem prática, palestras e mesmo vídeos e outros recursos que facilitem e dinamizem a apropriação de conhecimento tão rico por nossos irmãos de trabalho.

Esta formação, pois, constitui-se em excelente oportunidade para fundamentar e organizar a construção da realidade que expressamos por um dos termos da Igreja mais belos e mais comentados em nosso MUR: “a Civilização do Amor ”. O Compêndio da DSI tem como tema de sua conclusão exatamente este termo. O item 580 deste documento traz o texto abaixo: “Finalidade imediata da doutrina social é a de propor os princípios e os valores que possam suster uma sociedade digna do homem. Entre estes princípios, o da solidariedade em certa medida compreende todos os demais: ele constitui «um dos princípios basilares da concepção cristã da organização social e política».Tal princípio é iluminado pelo primado da caridade «sinal distintivo dos discípulos de Cristo (cf. Jo 13, 35)»[1218]. Jesus «nos ensina que a lei fundamental da perfeição humana e, portanto, da transformação do mundo, é o mandamento novo do amor»(cf. Mt 22,40; Jo 15,12; Col 3,14; Tg2,8). O comportamento da pessoa é plenamente humano quando nasce do amor, manifesta o amor, e é ordenado ao amor.

Esta verdade vale também no âmbito social: é necessário que os cristãos sejam testemunhas profundamente convictas e saibam mostrar, com a sua vida, como o amor seja a única força (cf.

1 Cor 12,31-14,1) que pode guiar à perfeição pessoal e social e mover a história rumo ao bem.”

8 - ATIVIDADES PROPOSTAS 8.1 – Dia 1° de Maio Com a consolidação do processo formativo junto e todo o planejamento do evento, será realizado no dia 1° de Maio de 2011 um dia inteiro de acolhimento, celebração, oração, louvor, anúncio e formação voltado para todos os trabalhadores. Em 2011, especificamente, este dia

acontece em um Domingo, o dia do Senhor, fato que favorecerá a participação dos trabalhadores, já que este dia é o de maior movimentação nas paróquias e capelas. Outro fato é que para o 1º de Maio de 2011 o Papa Bento XVI irá beatifica o papa João Paulo II, que a intercessão de João Paulo nos auxilie na realização desse Projeto.

As atividades serão realizadas prioritariamente pelos membros dos GPP’s, porém o auxílio dos membros dos GOU’s e de outros participantes da RCC e da Igreja será de precioso valor. Abaixo estão relacionadas sugestões de atividades. Estas, logicamente, não esgotam as possibilidades que a criatividade dos profissionais e as moções do Espírito podem apresentar.

Reforçamos que o Projeto não é uma camisa de força onde todas as realidades deverão aplicá-lo, mas sim, uma possibilidade de atividades que podem ser efetivadas em diferentes realidades. Cada diocese, GPP e comunidade local, deverá realizar o que de melhor puder oferecer para esse dia especial para os trabalhadores de nosso pais.

Segue algumas sugestões: Acolhimento dos trabalhadores com toda a alegria característica da RCC; Pregações querigmáticas que enfatizem o Amor de Deus pelos trabalhadores e suas famílias; Espaço de acolhimento para as crianças; Divulgação do trabalho dos GPPs e GOPs, com o convite a participação dos trabalhadores nesses; Formações a respeito do valor do trabalho enquanto graça de Deus para os homens; Santa Missa dos Trabalhadores; Confissões e aconselhamentos para os trabalhadores; Oração por cura e libertação, Orientação aos trabalhadores desempregados ou subempregados; Divulgação de oportunidades de capacitação, cursos, palestras e entidades que favoreçam a melhoria das condições de trabalho e a empregabilidade; Ações sociais que propiciem a solidariedade entre os trabalhadores e sua promoção humana; Atendimento jurídico sobre questões trabalhistas, direitos e deveres.

Fórum ou debates sobre a Doutrina Social da Igreja abordada num caráter prático; Dramatizações sobre a realidade do mundo do trabalho e a possibilidade de sua transformação segundo os valores de Cristo e de Sua Igreja; Gincanas, distribuição de pequenas lembranças e brindes;

Exibição de vídeos relacionados ao trabalho; Apresentação de corais, musicais, espetáculos ou cantores católicos; Atividades lúdicas, esportivas ou culturais; Panfletos com mensagens querigmáticas, formativas ou informativas a serem entregues a todos; Almoço, lanches, cooffe bracks, conforme a possibilidade local; Tudo mais que a criatividade das equipes e o Espírito Santo ousarem;

8.2– Retiro de Formação para Servos No sentido de iluminar a caminhada dos Profissionais do Reino rumo à celebração do dia 1° de Maio e consolidar sua espiritualidade após as comemorações deste dia, apresenta-se abaixo uma proposta de Retiro para Formação para Servos a ser realizada antes e depois do evento citado. Esta proposta visa, ao mesmo tempo, fortalecer nos profissionais já perseverantes nos GPPs e GOPs a experiência de Batismo no Espírito Santo, e proporcionar aos trabalhadores que terão contato com proposta do MUR/GPPs a partir do dia 1° de Maio, a mesma Efusão do Espírito já vivida nos grupos de Profissionais.

Retiro para Formação para Profissionais, pois, garantir a experiência de nossa identidade espiritual, ou seja, cristã, católica, apostólica, romana e pentecostal. Portanto, garantir a experiência com a identidade da Renovação Carismática Católica (RCC), que através da Experiência do Batismo no Espírito Santo, nos coloca em unidade com toda Igreja fundada por Jesus Cristo, manifestada ao mundo sob a ação do Espírito Santo no dia de Pentecostes, testemunhada pela presença de Maria e os apóstolos e ensinada pela doutrina apostólica, consolidada no magistério da Igreja e seus documentos e vivenciada por ‘uma nuvem de testemunhas’ de mártires, santos (as), beatos (as), e homens, mulheres, jovens e crianças que nos atestam com suas vidas a experiência suprema do Amor de Deus que é derramado sobre todos nós através do Batismo no Espírito Santo.

A experiência de oração com essa identidade garante a todos os envolvidos (servos e participantes) uma unidade com todo o Reino de Deus que já está entre nós, e nos tornam capazes de anunciar essa Boa Notícia e avançar para ‘águas mais profundas’ na construção desse Reino que é Amor, portanto, justiça e paz, tornando-o possível onde ainda ele não tenha sido revelado, reconstruindo em primeiro lugar o templo por excelência do Espírito Santo, que é o coração

humano e por consequência sua cultura, ou seja, tudo o que está a sua volta que afeta sua dignidade enquanto pessoa humana.

Portanto, a espiritualidade da RCC busca constantemente essa experiência para os seus membros e convoca-os a partilhá-la com o mundo onde estamos inseridos, transformando-o constantemente pela renovação espiritual de todos (as) que o Senhor confiar aos nossos cuidados.

Semear e cultivar a Cultura de Pentecostes no mundo, construindo a Civilização do Amor onde estamos inseridos, torna-se assim, um dever de consciência para todos os que fazem essa experiência, pois estamos certos que a ‘Força que desce do Alto’ (Atos, 1,8) é que nos faz testemunhas até os confins do mundo, junto com toda a Igreja e a RCC, do Reino de Amor que Deus tem para todos aqueles que aceitam participar dessa experiência.

E a melhor forma de fazermos essa experiência é em comunidade. O Espírito Santo ‘Sopra na Comunidade’ dizia o Pe. Léo da Comunidade Betânia. “Caminhar sempre juntos”, é um dos lemas dos Profissionais do Reino que devem fazer essa experiência cotidianamente em suas respectivas comunidades os GPP’s , GOP’s e agora, tanto na preparação dos servos para a ação do 1º de Maio, quanto como MISSÃO para os participantes do 1º de Maio.

Sugerimos ainda que, ambos os Retiros (PREPARAÇÃO dos SERVOS e MISSÃO-para os participantes do Grande Dia - PÓS 1º de Maio) contemplem a experiência QUERIGMÁTICA, aplicado a cada público, ou seja: 1º Retiro para Servos Profissionais do Reino: PRÉ 1º DE MAIO: Para os membros de GPP e Servos renovarem a experiência pessoal e comunitária de discípulos e missionários do Senhor que nos chama a viver essa experiência a partir do carisma de Profissionais do Reino, ou seja, cada tema do Querigma deve ser contextualizado à dimensão da vida profissional também.

Como filhos (as) de Deus, mas também como Profissionais chamados a construir seu Reino de Amor, o Senhor nos Ama, perdoa, salva, por isso mesmo cremos, mudamos os hábitos contrários a proposta do Senhor, aceitamos seu Senhorio sobre nossas vidas, recebemos o Batismo no Espírito Santo e todas as suas consequências e nos inserimos na MISSÃO de SERVIR em nossas comunidades, locais, estaduais, regionais e nacionais e internacionais, bem como na sociedade.

Necessitamos aqui, de fazer uma importante observação quanto à inserção na comunidade de um modo geral, mas aplicado principalmente ao Profissional do Reino.

A inserção da Igreja está ligada a uma dimensão de eclesialidade ou eclesiologia, ou seja, do modo como a Igreja é conduzida. Da mesma forma a RCC, sua inserção refere-se a uma dimensão de ministerialidade orgânica, ou seja, do modo como a RCC é conduzida e organizada.

Por fim, os GPP’s como comunidades da RCC, portanto pertencente à Igreja, também possui sua dimensão de inserção: A VIVÊNCIA dos CINCO PILARES (1º Pilar: Comunidade Acolhedora e Fraterna; 2º Pilar: Espiritualidade Pentecostal; 3º Pilar: Formação Integral – espiritual, doutrinária e humana; 4º Pilar: Diálogo – construir pontes; 5º Pilar: Ações na Sociedade.) que culminam na transformação da sociedade onde estamos inseridos, através da vivência do nosso carisma de Profissionais do Reino de Deus.

Portanto, o Profissional do Reino inserido em comunidade (GPP, GOP’s) devem gerar ações que SIRVAM (transformem, renovem) a SOCIEDADE onde está inserido. Mas também, que esse SERVIÇO não fique apenas no intimismo pessoal ou comunitário, como nos atesta o Texto Base dos GPP’s. NÃO POSSO SERVIR POR MIM MESMO (“porque não vim de mim mesmo, mas foi ele quem me enviou. Por que não compreendeis a minha linguagem?” –

João 8, 42b).

O SENHOR ME CHAMA A SERVIR A PARTIR DE UM LUGAR. O próprio Jesus Cristo não viveu sua missão sozinho e nem pretendeu seguidores isolados. Assim, quando sirvo NÃO SIRVO EM MEU NOME, MAS SIM EM NOME DO LUGAR QUE ME ENVIA. No caso de Jesus ele foi enviado a partir de sua comunidade: O Pai e o Espírito Santo que ‘repousava sobre Ele’. A Trindade é a Santíssima Comunidade de Jesus. O Profissional do Reino serve a partir de um lugar, a sua comunidade. Preferencialmente sugerimos que os Profissionais do Reino vivam a dimensão do Grupo de Partilha de Profissionais, onde o seu carisma pode ser vivenciado de forma mais plena e com todas as suas consequências. Quando nossos membros assumem alguma missão ou serviço, devem assumir em nome dessa comunidade cujo Deus é o Senhor e que estou inserido e represento, seguindo o exemplo de Jesus que agiu em nome de Sua comunidade e não em seu nome.

Por outro lado, MINHA COMUNIDADE NÃO DEVE SE FECHAR NA AUTO SUFICIENÊNCIA, caminhando isolada de outras comunidades e das instituições as quais estão inseridas, MAS SIM, ABRIR-SE AO SERVIÇO DA SOCIEDADE.

Para tanto, “devemos

ASSUMIR uma identidade de PERTENÇA a uma comunidade a um grupo diverso e plural e diverso, que exige compromisso com a vida, que se coloca a serviço, que se dá aos outros, e perdoa”. (eclesialidade do movimento. www.mce.eclesialidade2.site).

O retiro para servos deve então contemplar, orientar e alimentar espiritualmente os membros de nossas comunidades no Serviço ao Reino de Deus através de nossa espiritualidade pentecostal visando aprofundar nosso servir em nossas comunidades, RCC e Igreja, e nossa MISSÃO PÚBLICA: o 1º de Maio que será uma grande oportunidade de “LANÇARMOS as REDES em ÁGUAS MAIS PROFUNDAS” que é a próprio mundo do trabalho inserido na sociedade.

2º Retiro para Profissionais do Reino – 1º DE MAIO: Para os trabalhadores convidados na ação realizada, como forma de evangelização e inserção em nossas comunidades. Aqui sugerimos a Experiência do Seminário de Vida no Espírito , aplicado às dimensões do mundo do Trabalho: vida pessoal e profissional.

A celebração do dia 1° de Maio suscitará no coração dos trabalhadores um intenso desejo de continuidade de todas as bênçãos que puderam provar nos momentos tão especiais que viveram de encontro com Jesus Cristo e com os irmãos. Este segundo Retiro, portanto, faz-se essencial e estratégica para seu engajamento e integração em nossas comunidades.

Propõe-se que este 2º Retiro, seja realizada no ambiente paroquial ou comunitário, próximo à residências dos trabalhadores e sem pernoite no encontro. Isto pode facilitar sua participação, à medida que não terão que se ausentar completamente do lar em um final de semana logo no início da caminhada de engajamento. O início se daria no sábado pela manhã e, até trabalhadores que não puderam estar no dia 1° de maio, mas que foram convidados por seus amigos e colegas de trabalho, poderiam participar.

9 - CRONOGRAMAS PROPOSTOS 9.1 – Cronograma 1° de Maio O cronograma proposto em seguida está formatado para um encontro em local mais fechado como um salão paroquial ou um auditório, com espaços anexos para os locais de

cenáculo, alimentação e uma Capela para a realização da Santa Missa (ou Missa campal para lugares aberto). A realidade de cada diocese e o dinamismo de cada equipe de profissionais pode gerar cronogramas alternativos, mas que atinjam os objetivos expostos no item 6 deste documento ou indicados no item 8: “Atividades Propostas”.

Domingo (1° de MAIO DE 2011) 8h00 – 8h30

Acolhimento aos Trabalhadores (Pode-se inserir aqui um café da manhã);

8h30 -9h00

Apresentação geral do encontro, oração inicial e louvor; Pregação querigmática sobre “o Amor de Deus pelos trabalhadores e suas

9h00- 10h10

famílias” seguida de oração pela Efusão do Espírito Santo seguida de pequenos testemunhos sobre a pregação e oração;

10h10 - 10h30 Intervalo (Pode-se disponibilizar aqui um lanche); Pregação com o tema: “1° de Maio: de Deus é o nosso Trabalho” seguida de 10h30 – 11:30h oração de entrega a Deus de nossas vidas e trabalhos; mostrar o trabalho e as profissões como CARISMA PARA NOSSO TEMPO. Partilha direcionada: “O que posso fazer para que o meu trabalho seja realmente de Deus? Como os trabalhadores podem juntos fazer com que o 11:30h – 12:30h ambiente de trabalho seja mais consagrado a Deus” – Aqui os ‘moderadores’ de cada cenáculo (pequenos grupos) coletar e sistematizar as informações obtidas e repassar em folha própria para equipe responsável.

Intervalo para o almoço (Se for possível, a equipe deve disponibilizar o almoço para os trabalhadores); antes da liberação para o almoço fazer uma 12:30 - 14h00

breve reflexão sobre a importância das refeições em família onde a presença, diálogo e descanso sejam vivenciados no cotidiano familiar. Sugerimos, onde for possível, para este momento atividades culturais e de lazer para a família: apresentações de bandas, teatros, danças, etc.

14h00 - 14h30 Acolhimento do período da tarde com oração e louvor; Apresentação sobre os princípios relativos ao mundo do trabalho abordados em sua Doutrina Social (Abordagem prática, de linguagem acessível e 14h30 - 15h50 adaptada aos diversos trabalhadores) – Pode-se inserir nesta etapa do encontro dramatizações, filmes, danças e outras atividades que demonstrem o pensamento da Igreja sobre o tema abordado.

Pergunta direcionada: Como posso viver o AMOR e a SALVAÇÃO de Deus em minha profissão e como minha vida pode ser a presença institucional da Igreja onde estamos inseridos para a evangelização do meu local de trabalho?

15h50 - 16h10 Intervalo (Pode-se disponibilizar aqui um lanche); Palestra sobre os GPPs, na qual serão apresentados estes grupos como espaços privilegiados para a vivência da comunhão fraterna entre os trabalhadores, para 16h10 – 17h30

o encontro pessoal com Jesus Cristo e para o crescimento na vida espiritual e humana. Segue-se a esta palestra momento final com os cenáculos de partilha, onde cada responsável cadastrará os trabalhadores presentes para contato posterior;

17h30 - 18h30

Encerramento da fase de anúncio e formação, espaço para testemunhos, oração da Ave Maria às 18:00h e convite para a Santa Missa dos Trabalhadores;

18h30 – 19h00 Intervalo para a Santa Missa;

19h00 - 20h00

Santa Missa dos Trabalhadores dedicada a São José Operário inserido na devoção à Sagrada Família de Nazaré.

ADEQUAR OS HORÁRIOS DA PROGRAMAÇÃO SUGERIDA ÀS REALIDADES DE CADA DIOCESE OU CIDADE.

Obs:

Durante os avisos da Missa, solicitar ao sacerdote um espaço para agradecimento pelas exatas 8,10, 12(...) horas de convívio fraterno e experiência de Deus, reiterando o convite à perseverança dos trabalhadores nos Grupos de Profissionais e na Igreja.

Entende-se como essencial a realização dos pequenos grupos de partilha ou cenáculos no decorrer do encontro, afim de que os participantes possam aos poucos se conhecerem melhor.

Cada cenáculo deverá ser coordenado por dois servos devidamente preparados, que após o encontro procurarão fazer um acompanhamento com os membros do grupinho e os convidarão para a Experiência de Oração de Profissionais pós 1° de Maio.

9.2 – Cronograma Retiro de Formação de Servos PROPOSTA DE CRONOGRAMA 1º RETIRO de Formação para Servos de Profissionais do Reino.

Público: Participantes de GPPs e GOPs. Mês: sugestão: Março de 2011.

HORA

ATIVIDADE

TEMPO

08:00

ACOLHIDA DO SÁBADO E ORIENTAÇÕES

0,5h

08:30

MOMENTO 1 – O amor do Pai: exerce sua misericórdia para

1,5h

nos servirmos em santidade e justiça (Luc. 1, 72-75) 10:00

Intervalo lanche

0,5h

10:30

MOMENTO 2 – O Pecado: nossos pecados são nossos

1,5h

verdadeiros inimigos, são as mãos de todos os que nos odeiam e que nos impede de crescermos no trabalho e no serviço do Senhor (Luc. 1, 71) 12:00

Intervalo Almoço

14:00

MOMENTO 3 – A Salvação em Jesus Cristo: Bendito seja o

2h 1,5h

Senhor, porque visitou e resgatou o seu povo, e suscitou-nos um poderoso Salvador, na casa de Davi, seu servo (Luc 1, 68-69): A Salvação em Jesus nos garante a libertação de nossos pecados e direito na participação na herança dada a Davi, bem como, no Reino de Deus, como filhos adotivos do Pai e servos anunciadores da Boa Nova do Reino de Deus no mundo.

15:30

Intervalo lanche

0,5h

16:00

MOMENTO 4 – Fé e Conversão: devemos deixar-nos que

1,5h

Deus dirija nossos passos no Novo Caminho: o da justiça e da paz (Luc. 1, 76-79) 17:30

Preparação a SANTA MISSA, JANTAR E NOITE DE

6h

CONFRATERNIZAÇÃO. 21:30

SUGESTÃO: Momento Mariano e Cura Interior: trabalhar o modelo de Maria no Serviço como roteiro para cura de nossos corações no SERVIR como MARIA. (Luc. 1, 26-56)

08:00

ACOLHIDA DO DOMINGO E ORIENTAÇÕES

0,5h

08:30

MOMENTO 5 – O Espírito Santo:

1,5h

•

Atos 1, 8: é o ES que nos dará força e nos capacitará com seus dons e carismas para nossa missão de sermos testemunhas de Jesus ressuscitado no Projeto 1º de Maio e depois no pastoreio do povo que o Senhor nos confia.

•

Atos 1, 14: modelo de fé expectante para todos nós servos: perseveravam unanimemente na oração, juntamente com Maria.

•

Atos 2, 4: é o ES que nos capacitará a falarmos todas as línguas de nossos trabalhadores através do 1º de Maio.

•

Os Dons do Espírito Santo e Carismas para nosso

OBS

tempo 10:00

Intervalo lanche

0,5h

10:30

MOMENTO 6 – A Vida em Comunidade:

1,5h

• Atos 2, 42-47; 4, 32-35 - Resgatar o modelo das primeiras comunidades como referência para nossos GPP’s; • Como ser Igreja, RCC, MUR, GPPs e GOPs hoje: Projeto 1º de Maio - Oportunidades de Engajamento?

12:00

Intervalo almoço

2h

14:00

MOMENTO 7 – Formação sobre a DSI e a construção do

1,5h

Projeto 1º de Maio: •

Contexto histórico

•

Principais conceitos ao mundo do trabalho

•

DSI e Projeto 1º de Maio: fundamentação teórica.

•

Elaboração de propostas para aplicação da formação sobre a DSI no dia 1º de Maio.

15:30

Intervalo lanche

0,5h

16:00

MOMENTO 8 – Sistematização das propostas de atividades

1,5h

para o Dia 1º de Maio; sugestão de AGENDA para organização das atividades propostas e Partilha geral do Encontro.

17:30

ENCERRAMENTO GERAL

9.3 – Cronograma 2º Retiro.

PROPOSTA DE CRONOGRAMA 2º Retiro para Profissionais do Reino Público-Alvo: Trabalhadores que participaram do 1º de Maio – SUGESTÃO: Maio - 2011 HORA

ATIVIDADE

TEM PO

08:00

ACOLHIDA GERAL E ORIENTAÇÕES

0,5h

08:30

MOMENTO 1 - Alvos e Instrumentos do Amor de Deus no

1,5h

Trabalho, na Família e na Sociedade.

10:00 10:30

Intervalo lanche

0,5h

MOMENTO 2 - Pecado Pessoal e Pecado Social: impecílios para a

1,5h

verdadeira felicidade.

12:00

Intervalo Almoço

14:00

MOMENTO 3 – Jesus: Rosto divino do homem, rosto humano de

2h 1,5h

Deus, salvação para a humanidade.

15:30

Intervalo lanche

0,5h

16:00

MOMENTO 4 – A Fé no Plano de Deus para a Salvação do mundo e

1,5h

a disposição para um processo contínuo de conversão pessoal e comunitária.

OBS

17:30

Preparação a SANTA MISSA, JANTAR E CONFRATERNIZAÇÃO

08:00

ACOLHIDA DO DOMINGO

0,5h

MOMENTO 5 – Espírito Santo: Deus consolador e doador dos dons

1,5h

08:30

6h

infusos e efusos.

10:00

Intervalo lanche

0,5h

10:30

MOMENTO 6 – Batismo no Espírito Santo: Viver o tempo presente,

1,5h

voltar ao primeiro Amor.

12:00

Intervalo almoço

14:00

MOMENTO 7 – Vida em Comunidade: •

2h 1,5h

Atos 2, 42-47; 4, 32-35 – resgatar os modelos das primeiras comunidades cristãs como referências para nossos GPP’s.

•

Como posso participar ou criar GPPs e GOPs (GOPs no ambiente de trabalho se não houver tempo de GPP) Oportunidades e engajamento?

•

GPP’s e GOP’s como expressão legítima de vivência comunitária cristã.

15:30

Intervalo lanche

0,5h

16:00

MOMENTO 8 – Partilha geral do Encontro: 1° de Maio e 2ª EXPO

1,5h

2: “Não podemos deixar de falar daquilo que vimos e ouvimos”.

17:30

ENCERRAMENTO GERAL

10 - INFRA-ESTRUTURA Atividade

Justificativa

Obs

1 – Formação 1.1 Material de Formação (apostilas e ou CD ou disponibilização via internet) 2 - Infra-estrutura do

Material de formação do Projeto, para que cada profissional possa tê-lo em mãos nos momentos formativos.

Uma para cada profissional

Som, decoração, instrumentos e

Encontro no 1º de Maio

paramentos para as Missas, panfletos

Conforme a

3.1 Materiais, equipamentos,

para divulgação dos GPPs, GOPs, etc.

realidade local

alimentos, etc.

Transporte e/ou combustível para os

3.2 Panfletos para distribuição 3.3 Transporte para outras

locais de encontro que fiquem fora da cidade sede da diocese;

cidades; 3.4 Paróquia, Escola ou outro tipo de local para o encontro.

Contato antecipado com os responsáveis pelos locais que acolherão

Conforme a

os encontros e intensa divulgação para

realidade local

os trabalhadores.

Obs: A CNP disponibilizará uma arte unificada (sugerimos que se promova um concurso para a escolha de uma arte para o evento), a exemplo do que aconteceu com sucesso no Projeto Ruah, para a confecção de camisetas, bonés, batas, materiais de divulgação, painéis, etc. Orienta-se que esta deve ser utilizada por todos os membros das equipes que promoverão o evento “1º de Maio: de Deus é o nosso Trabalho”, com objetivo de prezarmos pela nossa unidade na forma e apresentação. A arte será no site nacional do MUR, sendo as aplicações bem como a confecção dos materiais de responsabilidade das equipes locais de execução do projeto.

11 - EQUIPES ENVOLVIDAS - RESPONSÁVEIS Equipe

Atribuições

Responsável Geral

Motivar e orientar as equipes nas diversas Coordenação Geral

instâncias, sendo apoio e suporte para as mesmas, zelando pela unidade e bom ENS e CNP andamento do projeto e para que alcance o maior número de trabalhadores no Brasil; Elaborar e disponibilizar no site nacional do MUR o material que será utilizado na Equipes de Formação de formação dos profissionais;

Profissionais.

Formação Reproduzir e aplicar o material de formação Coordenadores elaborado.

do

GPPs/GOPs auxiliados por formadores locais.

Assegurar os recursos físicos necessários Infra-estrutura

Diocesanos

para a realização da Formação e do dia 1º de coordenadores

e locais

de

GPPs/GOPs .

Maio.

Segundo a realidade local, assegurar a Alimentação

alimentação para o encontro do dia 1º de Maio.

GPPs e GOPs

Motivar por todos os meios possíveis uma intercessão

nacional

nas

intenções

do

Projeto; Manter contato com a Comissão Nacional de Intercessão da RCC Brasil;

Intercessão

Organizar a intercessão pelos trabalhadores Responsáveis

pela

no dia 1° de cada mês. Apresentar a Novena intercessão

dos

do Trabalhador para ser feita em preparação, profissionais e Comissão de antes do dia 1° de Maio.

Intercessão do MUR.

Assegurar a intercessão local nas intenções gerais do Projeto, bem como nas intenções específicas das realidades locais;

Intercessores diocesanos

Disponibilizar a arte para o Projeto e as propostas de aplicações; disponibilizar a arte no site nacional do MUR; servir de apoio para as equipes locais de do Projeto, CNP, Sheily e Comissão de Comunicação

orientando e ajudando na divulgação e Comunicação MUR Brasil; documentação deste; Cuidar da divulgação do Projeto em nível nacional, utilizando todos os espaços possíveis; Providenciar a confecção dos materiais necessários para divulgação e realização do GPPs e GOPs Projeto 1° de Maio, assegurando a aplicação da arte proposta pela CNP (panfletos, camisetas, etc); cuidar da divulgação e

documentação do Projeto nas realidades locais; colher os testemunhos locais e encaminhar

para

a

comissão

de

comunicação do MUR Brasil; Disponibilizar no site nacional do MUR Membros e estruturas do todos os materiais necessários e solicitados MUR/RCC/Brasil na área Informática

pelas equipes que necessitarem (formação, de

informática

e

comunicação, intercessão, etc); Ser apoio e comunicação suporte para as equipes locais nas suas necessidades para utilização deste veículo; Planejar e organizar o encontro que deverá acontecer no domingo que abre o mês de maio de 2011, cujo público alvo são todos Dia 1° de Maio

os trabalhadores alcançadas pela intensa Diocesanos

e

atividade de divulgação a ser realizada coordenadores durante

os

meses

que

antecedem

dos

o GPPs/GOPs

encontro.; preparar os servos que irão servir na encontro; Ministrar os ensinos propostos para a Formação dos profissionais, conforme o Pregações (Formação

material de formação que será enviado em Estaduais

e Palestras do dia 1°

breve, bem como as pregações do encontro MUR

de Maio)

do dia 1º de Maio.

e

e

diocesanos

coordenadores

locais dos GPPs e GOPs, bem

como

outros

profissionais capacitados.

Assegurar

que

seja

elaborado

um

planejamento prévio das atividades e seus custos; orientar e ajudar na busca de Tesouraria e finanças

recursos e patrocínios necessários para Equipes locais custeio dos materiais; controlar toda a entrada e saída dos recursos; orientar e assegurar que todas as despesas sejam

comprovadas através de documento fiscal válido; elaborar ao final uma prestação de contas para a coordenação do MUR local;

Patrocínios: Cada diocese deverá fazer sua planilha de custos e buscar levantar recursos para o evento através de patrocínios de empresas locais e de doações da comunidade local (GOUs, GPPs, Paróquias, etc)

12 - PLANO DE AÇÃO Ações a serem realizadas /equipe ou pessoa responsável e prazo: Ações

Equipe ou pessoa responsável

Elaboração e Apresentação do

CNP (Rosiane, Denise e Christian),

Projeto:

Márcio Monteiro, Sandra e Sheily.

1º de Maio: de Deus é o nosso

Prazo

12.12.2011

Trabalho Para CNP/ENS Apresentação do projeto aos coord. estaduais, diocesanos

Coord. Nacional dos Profissionais e

do MUR e representantes dos

Coord. Nacional do MUR

20.12.2011

profissionais e coord. dos GPP’s e GOP’s Apresentação do projeto para

Representante dos Profissionais junto ao

Conselho Nacional da RCC

Conselho Nacional da RCC

20.01.2011

Coord. MUR/ Felippe e

Reunião do

Coord. Estadual/PR Luiz César

Conselho – ENF

Planejamento do Cronograma

das

atividades

Equipe Diocesana MUR com GPP’s

(formação,

05.01.2011

missa de envio, missão prévia, reuniões, vigílias,etc.)

Preparação de Documentos (atentar para os documentos que forem necessários: ofício Equipe Diocesana MUR e Secretaria Diocesana para

autorização

das da RCC

faculdades, reserva de espaços

15.02.2010

a serem utilizados, solicitação de

equipamentos

faculdades,

para

solicitação

as de

patrocínios, etc) Agendamento do local para as EXPO

para

(reserva

Profissionais Equipe Diocesana MUR

de

necessários

Imediatamente

materiais

–

colchões,

chuveiros, etc) Definição do Cronograma da Equipe Diocesana MUR, com auxílio da RCC 15.01.2011 Experiência de Oração para diocesana Profissionais Definição do Cronograma da Formação

para

os Equipe Diocesana MUR, com auxílio da RCC 15.02.2011

missionários Confecção

diocesana dos

materiais

necessários (camisetas para os Equipe Diocesana MUR

30.03.2011

missionários, panfletos para a missão, etc) Início

das

atividades

Intercessão adorações,

de

(missas, Equipe Diocesana MUR e RCC Diocesana vigílias,

Imediatamente

jejuns,

etc) Busca

de

Patrocínio

e Equipe Diocesana MUR, com auxílio da RCC Imediatamente

Doações

diocesana

Elaboração de Contratos

Equipe Diocesana MUR, com auxílio da RCC Quando diocesana

Motivação

das

pessoas

necessário

e

convite à participação para Equipe Diocesana MUR, com auxílio da RCC Imediatamente compor a equipe de serviço, diocesana bem como, para participar do dia 1º de Maio (telefonemas, visita

aos

GOUs

e

GO

Paroquiais, e-mails, convites pessoais, etc) Formação

das

Equipes

divisão das tarefas

e Equipe

Diocesana

MUR

e

Coordenação 15.03.2011

Diocesana da RCC Formação dos missionários e Equipe diocesana e formadores locais

Mês de março

missa de envio

e abril (até um fim de semana antes da realização da semana missionária)

Semana

Nacional

de Equipe diocesana do MUR e missionários

Evangelização EXPO para Profissionais

durante o mês de MAIO

Equipe diocesana do MUR

Mês de Maio SNM

13 - CONSIDERAÇÕES FINAIS Desejamos profundamente que este projeto “De Deus é o nosso trabalho” seja vivido em cada diocese que através dessa experiência sejam chamados a viver o Amor de Deus em sua profissão.

Que nosso foco seja a pessoa amada por Deus, que em seu cotidiano profissional possam colocar suas atividades profissionais a disposição do Senhor! Que cada diocese viva intensamente o

compromisso com esta proposta e se colocarem a serviço da sociedade na construção da Civilização do Amor, como nos orienta o Evangelho e que ela possa ser uma ação de unidade de toda a Renovação Carismática Católica do Brasil, humildemente iniciada e conduzida, neste momento, pelos profissionais do Reino do Ministério Universidade Renovadas.

Queremos destacar por fim, que as principais características do Projeto De Deus é o nosso Trabalho são a simplicidade e a reta intenção de manifestar o Amor de Deus através da SUA PROFISSÃO. Cabe ressaltar que mesmo apresentando neste projeto algumas sugestões de estrutura e cronogramas, ratificamos que isto não deve ser o mais importante, podendo cada diocese adaptar-se à sua realidade e necessidades locais. Outra importante questão a ser considerada é a importância de acolhermos os profissionais em subempregos, trabalhos informais e desempregados e que não gostam de suas atividades profissionais. O fundamental é o desejo de fazer com que Jesus aconteça em todos os ambientes de trabalho de sua diocese e a certeza que com o nosso SIM compromissado com Jesus, o Pai realizará prodígios e milagres pela ação poderosa do Espírito Santo e a intercessão de Nossa Senhora e São José Operário.

REFERÊNCIAS • (Presença da Igreja na Universidade e na Cultura Universitária) Série Magistério.

• BENTO XVI. Carta Encíclica Deus Caritas Est. 2. ed. São Paulo: Paulinas, 2006.

• CONSELHO Episcopal Latino Americano. Documento de Aparecida: Texto conclusivo da V Conferência Geral do Episcopado Latino-Americano e do Caribe. 2. ed. Brasília: CNBB, São Paulo: Paulinas, Paulus, 2007.

• CNP: TEXTO BASE, Grupo de Partilha de Profissionais do Reino. 1ª edição. 2009.

• ENS:

CARTILHA

do

Ministério

Universidades

www.universidadesrenovadas.com.

• JOÃO PAULO II. Exortação Apostólica Christifideles Laici, 35.

Renovadas.

• PAULO VI. Exortação Apostólica Sobre a Evangelização no Mundo Contemporâneo.

Evangelii Nuntiandi. 9ª ed. São Paulo: Paulinas, 1986.

• JOÃO PAULO II. A Validade Permanente do Mandato Missionário Carta Encíclica Redemptoris Missio. 8ª ed. São Paulo: Paulinas, 2006.

• JOÃO PAULO II. O Trabalho Humano Carta Encíclica Laboren Exercens. 90ª aniversário da Rerum Novarum. São Paulo: Paulinas, 2006.

• Evangelização e Pastoral da Universidade. Estudos da CNBB, 56. São Paulo: Paulinas, 1988 • Evangelização da Juventude – desafios e perspectivas pastorais. Estudos da CNBB, 93. 3ª ed. São Paulo: Paulus, 2006 • Compêndio Vaticano II – Constituições, Decretos e Declarações. 27ª ed. Petrópolis: Vozes, 1998.

•

Compêndio Doutrina Social da Igreja. Petrópolis: Vozes, 2009.

ANEXO Oração do Trabalhador Bom dia meu Deus! Antes que eu comece este dia e me concentre na correria de mais uma jornada de trabalho, quero falar com o Senhor.

Dentro de mim existe uma gratidão imensa por ter um ganha-pão, enquanto tantas pessoas sofrem com o desemprego e a fome.

Muitas vezes, quando chego em casa, sinto o meu corpo cansado, mas até por esse cansaço eu lhe agradeço.

Perdoe quando eu saio às pressas e não digo uma só palavra, deixando de fazer minha oração.

Conceda-me, Senhor, aprender com as pessoas que trabalham comigo, ainda que elas não demonstrem vontade de ensinar.

Permita-me amá-las ainda que elas não estejam abertas ao amor.

Derrama sobre o meu ambiente de trabalho a sua paz e a sua misericórdia para que todos sintam a Sua presença.

Não permita jamais que fique acomodado com minhas funções.

Quero crescer com dignidade e respeito, cumprindo os meus afazeres com dedicação e preocupação com o próximo.

Dê-me coragem para prosseguir, esperança para continuar sonhando e a certeza de que, através do meu trabalho, poderei fazer com que ao menos um pedacinho do mundo se transforme num lugar melhor de se viver.

Amém.