La importancia del equipo en Network Marketing

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La importancia del “Equipo” en Network Marketing multinivelconmarcoscastrillo.com /la-importancia-del-equipo-en-mlm/ Marcos Castrillo Babón GUÍA DE RECLUTAMIENTO MLM 2013 ¿No te atreves a prospectar de forma presencial porque tienes miedo a que te digan que NO? Esto se terminó ya!! Más Información>> Posted by Marcos Castrillo Babón Vivimos en una sociedad dónde el “Liderazgo” cada vez es más importante. Lo vemos en el fútbol, baloncesto, rugby, en la política, etc…, pero detrás de ese “Líder” que sobresale o lleva las riendas, siempre hay un equipo que lo hace posible. En “Network Marketing” pasa exactamente lo mismo. Si no eres una persona con unos valores de cohesión y cooperativismo tanto en lo profesional como en lo personal, e intentas tener éxito en solitario, esta industria no es para ti. La elección de un “Equipo” con el que te sientas identificado y la comunión que haya entre vosotros, para avanzar en una dirección común, es lo que provoca que el “Marketing Multinivel” sea diferente a todas las industrias conocidas. Si esto es tan importante…. ¿Qué tengo que valorar a la hora de buscar un equipo en “Network Marketing”?

Eq u i p o e n Ne two r k Ma r ke ti n g

Espero que estas pinceladas te ayuden: Liderazgo dentro del equipo Un buen comienzo sería prestar atención a quién “Conduce el Carro”, ¿Quién es esa persona?, ¿Qué experiencia tiene en comunicación?, ¿Tiene carisma?, ¿Transmite sinceridad?, ¿ Cree en el proyecto?. El “Liderazgo” dentro del equipo lo debe desempeñar una persona que su capacidad de conectar y llegar a las personas, sea elevada. La “Actitud” de tus socios juega otro papel muy importante. Esa actitud debe ser “Positiva” de cara al negocio y a la industria. Asegúrate que todos los integrantes del “Equipo” dispongan de ella, porque es un hecho imperativo para emprender un negocio en “Marketing Multinivel”. Si esto no es así, será muy probable que si los resultados tardan en llegar, haya fisuras internas y eso afecte indirectamente a la estructura del equipo. Valores de los integrantes del equipo ¿Qué valores personales y profesionales tienen las personas que forman tú equipo? , ¿Qué valores deseáis transmitir a


las nuevas personas que vayan asociándose con vosotros? Este aspecto es muy importante. Cómo sabes, vas a trabajar estrechamente con tu “Upline” para formarte sobre esta industria. Si desde el principio difieres con él en la forma de plantear el trabajo, en sus formaciones de equipo, en los eventos que vayáis realizando, etc.. ¿Cómo piensas que esa relación saldrá bien? Uno de los puntos que diferencia a la industria MLM de otro tipo de negocio, es que “TÚ” eliges con quién trabajar, por ende, la “Afinidad” para contigo, de esas personas, será un hecho diferencial.

La “Formación” que dispone el equipo ¿Qué valor te aportará ese equipo frente a otros?, ¿Disponen de una plataforma mediante la cual tú puedas seguir formándote a cualquier hora?, ¿Qué tipo de herramientas disponen para llegar al público? Si las respuestas a estas y otras preguntas que te puedas hacer, son afirmativas, estarás haciendo una buena elección. El desarrollo personal en “Network Marketing” , como ya he comentado en alguna ocasión, es requisito fundamental para llegar a tener éxito. Si por el contario ese “Equipo” carece de medios actuales, cómo los anteriormente citados, te será muy difícil adquirir las aptitudes necesarias para avanzar positivamente en un negocio de “Mercadeo en Red”. El “Sistema” de Marketing que utiliza el equipo ¿Tiene tú equipo un sistema de trabajo?, ¿ Cómo vais a realizar el marketing necesario para canalizar los productos al mercado?, ¿ Es un sistema duplicable?, ¿Sólo unas pocas personas son capaces de entender y manejar ese sistema? La forma en que vemos el mundo y la propia sociedad han evolucionado, por ende, ¿Qué sentido tiene, seguir utilizando técnicas que surtieron efecto hace 40 años pero que en la actualidad no están dando resultados? .Si nos basamos en las estadísticas, sólo un 5% de los Networkers tendrán éxito, entonces ¿A qué se debe esta estadística? Si no se dispone de un “Sistema”, y un “Plan de Trabajo” que permitan emprender este negocio de igual manera a todas las personas que se inicien en él, éstas nunca tendrán éxito.

Espero que puedas utilizar esta información y la decisión sobre tu “Equipo” sea acertada. Gracias por tu tiempo Feliz Viaje!!! Contacta conmigo a través de Google+


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