UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE.RECTORADO ACADÉMICO ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONOMICAS FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y RELACIONES INDUSTRIALES
Caso práctico LOTTT
Autor: Sánchez, María Laura. CI: 26.800.480
CABUDARE, AGOSTO 2019
CASO LOTTT Considerando lo establecido en el artículo 142 relativo al fondo de garantía de prestaciones sociales de la LOTTT, ustedes deberán indicar la cantidad de días que le corresponde a un trabajador cuyos datos son los siguientes: Fecha de ingreso: 18/01/2012 Fecha de Egreso: 22/05/2012 Tipo de salida: Despido Respuesta: El trabajador duró dentro de la organización 4 meses, por lo tanto aplicando el literal A del artículo 142 el cual establece que “El patrono o patrona depositará a cada trabajador o trabajadora por concepto de garantía de las prestaciones sociales el equivalente a quince días cada trimestre, calculado con base al último salario devengado. El derecho a este depósito se adquiere desde el momento de iniciar el trimestre” al trabajador le corresponderían 30 días contando el primer trimestre trabajado y el inicio del segundo trimestre, sin embargo teniendo en cuenta los principios de justicia e igualdad, no sería justo que un trabajador que haya laborado los 4 meses le correspondan la misma cantidad de días que al que laboró los 6 meses completos, por lo tanto se aplicaría el literal E que expresa que “Si la relación de trabajo termina antes de los tres primeros meses, el pago que le corresponde al trabajador o trabajadora por concepto de prestaciones sociales será de cinco días de salario por mes trabajado o fracción” entonces lo más justo sería que al trabajador se le pagaran 15 días por el primer trimestre y 5 días por el 4to mes, para un total de 20 días.