Segurito 68

Manaus, maio 2012 – Edição 68 – Ano 6

R

COMO REDUZIR OS ACIDENTES?

ecebi um convite do blog Segurança do Trabalho no Brasil do colega Giovani Savi para uma entrevista (a qual já está disponível no link http://segurancanotrabalhors.blogspot.com.br/) e uma das perguntas era: O que deve ser feito para a redução de acidentes?

Achei o tema interessante e resolvi escrever um pouco mais.

No meu entendimento, dentro dos fatores ligados diretamente ao profissional de segurança, esta redução não vai estar tão ligada ao conhecimento técnico sobre o tema, mas está totalmente relacionada com a capacidade de gestão do profissional.

Em qualquer empresa você terá de enfrentar inúmeros problemas, mas o que faz a diferença para um excelente profissional é sua capacidade de coordenar e não apenas de agir como um apagador de incêndio.

Esta qualidade tem impacto direto no desenvolvimento da segurança dentro de uma empresa.

E tem como aprender a ser um bom gestor?

No mínimo podemos aprender a utilizar ferramentas que irão contribuir para este objetivo, por exemplo: - Cronograma anual de atividades: é essencial termos um cronograma detalhando o que deve ser feito no ano, para que possamos nos programar e conseguir distribuir as atividades sem que haja meses sobrecarregados.

Indicaremos as datas para as atividades gerais (ex: PPRA, SIPAT, atividades para a CIPA, etc), mas também periodicidade de inspeções e simulados.

Além de programação de treinamentos.

- Orçamento anual: nossa chefia não tem como saber todas as necessidades do nosso setor e quais os custos envolvidos, então para que tenhamos verba disponível para o ano seguinte é necessário levantarmos todos os custos, para que seja possível um planejamento do orçamento.

- Plano de ação: como estabelecemos uma programação para diversas atividades, será necessário termos uma planilha para conseguir coordenar tudo isso. Você não vai ter condições de guardar tudo na cabeça (para mais detalhes ver matéria no Segurito no 56).

Agora imagine a situação ideal: você elaborou o cronograma, identificou os custos envolvidos, passou para a chefia que realizou os ajustes necessários. Agora basta seguir o plano de ação com base no orçamento aprovado.

Lógico que ainda teremos falhas, mas com a programação tudo será mais fácil.

o tópico acima escrevi sobre a importância de fazermos uma boa gestão no setor de segurança para diminuir os acidentes nas empresas. Um item importante para esta gestão é o orçamento, mas o que precisamos lembrar nesta hora?

Cada empresa terá sua própria demanda, mas listo abaixo algumas informações para auxiliar na elaboração do seu orçamento: 1. Sistema de Combate a incêndio (recarga dos extintores, teste hidrostático das mangueiras, reposição de mangueiras, esguichos, chaves storz, suporte para extintor, reserva de extintor para treinamento, manutenção do sistema de alarme, etc.

2. Máquinas e equipamentos: inspeção dos vasos de pressão, máquina digital, aquisição de equipamentos de medição ou calibração, maca, colar cervical, etc.

3. Treinamentos externos: brigada de incêndio (instrutor, extintores, transporte, campo para treinamento etc), NR 10, SEP, empilhador, CIPA, etc.

4. Diversos: SIPAT, incentivo para brigada, avaliações ambientais (caso não possua os equipamentos), identificação para brigada e CIPA, placas para sinalização, teste de EPI’s, ginástica laboral, fisioterapeuta, assessoria de perito assistente, etc.

Para quem quer ter uma noção geral sobre a perícia judicial na área de segurança do trabalho este é um excelente título. É dividido em duas partes. Na primeira trata dos aspectos gerais da prova pericial e na segunda parte apresenta a perícia nas diferentes ações acidentárias e trabalhistas.

Perícia Judicial em Acidentes e Doenças do Trabalho Editora SENAC Primo A. Brandmiller

PIADINHAS

ORÇAMENTO RÇAMENTO

N

BOA LEITURA

N

GFIP NO PPP

o formulário do PPP temos o campo do código GFIP, o qual muitos não tomam cuidado ou até mesmo não sabem do que se trata,.

O código GFIP é a indicação se o colaborador está ou esteve exposto a situação de aposentadoria especial conforme critério abaixo: (em branco) – Sem exposição a agente nocivo.

Trabalhador nunca esteve exposto.

01 – Não exposição a agente nocivo.

Trabalhador já esteve exposto.

02 - Exposição a agente nocivo (aposentadoria especial aos 15 anos de trabalho); 03 - Exposição a agente nocivo (aposentadoria especial aos 20 anos de trabalho); 04 - Exposição a agente nocivo (aposentadoria especial aos 25 anos de trabalho).

Para os trabalhadores com mais de um vínculo empregatício (ou mais de uma fonte pagadora), informar os códigos a seguir: 05 – Não exposto a agente nocivo; 06 – Exposição a agente nocivo (aposentadoria especial aos 15 anos de trabalho); 07 - Exposição a agente nocivo (aposentadoria especial aos 20 anos de trabalho); 08 - Exposição a agente nocivo (aposentadoria especial aos 25 anos de trabalho). É comum haver casos em que o funcionário tem direito a aposentadoria especial, porém não há a indicação no PPP e muito menos o recolhimento dos encargos para esta futura aposentadoria.

Verifique se você não está criando este passivo.

Dê uma lida no Anexo IV do Decreto 3048/91 para identificar quais riscos ambientais geram direito a este tipo de aposentadoria.

Quer uma mulher que faça todas as suas fantasias?

Arrume uma costureira de escola de samba.

- Moça, eu quero um shampoo - Para qual tipo de cabelo?

- Sujo!

Às vezes olho para algumas pessoas e penso: - Não é possível que este tenha sido o espermatozóide mais esperto.

SOU DOWNLOAD?

Não meu filho, você não foi baixado pela internet. Você nasceu!

Para sugestões ou críticas : Prof. Mário Sobral Jr. sobraljr27@ibest.com.br

JORNAL SEGURITO

ABDUÇÃO

N

DE OLHO NO ANDAIME

D

ando uma olhada nas edições anteriores ão se preocupe, neste texto não vou tratar dos perigos de um trabalhador ser abduzido por percebi nunca haver comentado sobre segurança do trabalho na construção civil. um alienígena.

Mas sobre o que escrever?

Acabei pensando no óbvio, riscos em altura, mas não sobre o uso do cinto e sim sobre alguns pontos que devemos atentar em relação ao uso do andaime: - Coloque diagonais ao longo de toda a estrutura tubular. As diagonais (ver figura abaixo) aumentam a resistência da estrutura aumentando sua estabilidade e evitando que por alguma movimentação o andaime venha a se fechar;

A idéia é explicar porque precisamos saber o significado de termos como abdução, flexão, supinação, pinça pulpar, etc.

Para quem ainda não percebeu, estamos falando sobre ergonomia, especificamente sobre os termos utilizados na área de saúde, para o movimento do corpo a partir de uma postura padrão, chamada de postura anatômica, a qual pode ser descrita como sendo quando temos o corpo ereto, pés juntos, braços pendentes ao longo do corpo e palmas das mãos voltadas para frente.

Nós precisamos conhecer estes termos para que em uma avaliação ergonômica haja uma padronização na descrição do movimento do trabalhador e caso a leitura do documento seja realizada, por um fisioterapeuta, um médico do trabalho ou por outro profissional, todos entendam a descrição da mesma forma.

Por exemplo, se eu descrevo que o trabalhador realizava sua atividade com o braço afastado do corpo. A pergunta imediata seria: afastado para o lado, para frente ou para trás?

Se fosse para o lado seria uma abdução, para frente uma flexão e para trás uma extensão.

Esta padronização ajuda a evitar interpretações equivocadas.

C

TÁ FECHADO

omo agir no caso de termos que acompanhar uma perícia de uma empresa que tenha fechado ou que o posto de trabalho da reclamante não exista mais?

Simplesmente informar ser impossível realizar o laudo por falta de dados?

Na verdade, devemos fazer o que for possível, pois temos o seguinte texto na Orientação Jurisprudencial no 278 do TST: ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. PERÍCIA. LOCAL DE TRABALHO DESATIVADO. A realização de perícia é obrigatória para a verificação de insalubridade. Quando não for possível sua realização, como em caso de fechamento da empresa, poderá o julgador utilizar-se de outros meios de prova.

FUNDACENTRO/AM

C

ontinuam as ações para o projeto de implantação do Centro Regional da Fundacentro no Amazonas.

Um dos objetivos da Fundacentro é produzir e difundir conhecimento sobre Segurança e Saúde no Trabalho, para fomentar a incorporação do tema na elaboração e gestão de políticas que visem ao desenvolvimento sustentável com crescimento econômico.

Aguardamos ansiosos por mais esta fonte de conhecimentos.

- Preparar e nivelar o solo para o apoio do andaime. É frequente vermos andaimes com calços improvisados (tijolos, tábuas empilhadas, etc) possibilitando o desequilíbrio do trabalhador e do próprio andaime; - Limpe as braçadeiras com querosene e estoque-as com filme de óleo diesel em recipientes providos de dreno.

- Não é permitida a utilização de passarelas para união de andaimes. Este tipo de prática possibilita deslizamento das tábuas.

- O piso dos andaimes devem ser de madeira de primeira qualidade e sem defeitos, deve ocupar todo o espaço da plataforma. O ideal é o uso de pranchões que devem ser travados por meio de batentes, colocados na face inferior.

- Especial atenção deve ser dada aos pontos de solda e encaixe. É frequente a ocorrência de peças danificadas, principalmente em função do desmonte com uso de marretas, em função de não haver limpeza periódica dos encaixes.

- Recupere os tubos tortos ou amassados através de corte a frio das partes danificadas. O corte a quente pode diminuir a resistência da peça cortada.

??? PARA MATAR PROFESSORES

EXPLOSÍMETRO

I

nstrumento pelo qual se testa, na atmosfera a concentração e a inflamabilidade que esta contém. Os testes são realizados sugando-se uma amostra da atmosfera a ser testada sobre um filamento aquecido. Os combustíveis contidos na atmosfera são queimados no filamento que eleva sua temperatura e aumenta a sua resistência, proporcionalmente à concentração de combustíveis na amostra. O desequilíbrio resultante faz com que o ponteiro indicador se mova escala acima. Essa escala é graduada em porcentagem do limite mais baixo da explosão.

- É pra copiar?

- Vai valer ponto?

- Cai na prova?

- Quando é a recuperação? (durante a entrega da prova) - A prova vai ser de consulta?

- A prova pode ser em dupla?

- Minha resposta tá faltando alguma coisa? (durante a prova) - Posso fazer a prova de lápis?

- O senhor explicou isso ?

- Vai ter prova hoje?

- A aula vai acabar cedo ?

- Você só dá aula ou também trabalha?

N

DICA QUENTE

Q Como este aparelho mede vapores de combustíveis no ar, não é capaz de medir a porcentagem de vapor em fumaça ou atmosfera inerte, por causa da ausência de oxigênio necessário à combustão na unidade detetora do instrumento. Observe-se também que um recipiente considerado seguro antes do trabalho ser iniciado pode tornar-se inseguro em operações futuras.

Outra limitação diz respeito à toxicidade de certa atmosfera não sujeita a explosões, o que não é identificado pelo explosímetro.

Fonte: Higiene e Segurança do Trabalho – Ubirajara Mattos, Francisco Másculo (orgs) Ed. Elsevier.

uando realizamos uma avaliação de calor na empresa, uma das principais dúvidas é em relação a análise estar sendo realizada no dia e horário em que a temperatura seja de uma exposição representativa.

Por exemplo, isto não seria verdade se foi em um dia de chuva torrencial e o normal em sua cidade não é ter esta condição.

Para evitar futuros questionamentos sobre esta situação, sugiro adotar como procedimento buscar em sites oficiais, gráfico com a indicação da temperatura versus o horário do dia.

Sempre gosto de anexar este material junto com as avaliações, com isso fica mais fácil provar que sua análise foi realizada em um dia padrão.