Tratamiento fiscal de los Stock Options (venta de acciones a empleados).
¿Qué son los Stock Options? Los Stock Options son un beneficio que otorgan las empresas a sus colaboradores a comprar un numero de acciones de la misma compañía a un precio menor al que se transan las acciones en el mercado. Este beneficio se hace cada día mas normal en las compañías, las cuáles quieren hacer participes a sus colaboradores de los rendimientos obtenidos por la transacción sobre las acciones de la empresa.
¿Sabe usted que todo contribuyente tiene la obligación de tener un respaldo dsaddsdsse conc iliación fiscal?
¿Cuál es el tratamiento fiscal en Costa Rica? En Costa Rica la administración tributaria en diversa jurisprudencia ha interpretado que el momento en que se da el hecho generador del impuesto sobre la renta, es el momento en que el empleado obtiene la acción a un precio descontado en relación al valor de mercado. De tal forma que se debe aplicar sobre esta diferencia lo establecido en el articulo 32 inciso A de la ley de impuesto sobre la renta al considerarse el mismo una gratificación, siendo el factor de retención el de un 15%.
¿Sabe usted que todo contribuyente tiene la obligación de tener un respaldo de conciliación fiscal?
¿Tiene sentido está interpretación de la Administración Tributaria Costarricense?
La interpretación de la Administración Tributaria difiere de la de otras latitudes, como es el caso de la zona Euro donde este beneficio no se considera realizado hasta el momento en que el empleado ejecute o realice la venta de la acción, donde probablemente si se refleja una ganancia al vender la acción a un precio mayor del que fue adquirido.
La normas europeas guardan sentido con una serie de principios tributarios como el de capacidad contributiva, ya que como la interpretación de la Administración Tributaria costarricense, implica el pago de un impuesto sobre una expectativa de ganancia la cuál no se ha realizado hasta que el empleado ejecute la misma.
¿Sabe usted que todo contribuyente tiene la obligación de tener un respaldo de conciliación fiscal?