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27. Januar 2021 | Ausgabe 04 | 31. Jahrgang

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Hinzu kommen die wachsenden technischen Möglichkeiten, die immer wieder neue Anwendungen bieten. Auch zwei Un-

ternehmen aus Kühlungsborn haben die vergangenen Monate genutzt, um ihren Onlineauftritt zu aktualisieren. Drahtesel

ist für seine Fahrradvermietung im Ostseebad sowie Börgerende mit einem Netz von insgesamt 8 Stationen bekannt. Zum umfangreichen Angebot gehören nicht nur die Vermietung z. B.

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beide Firmen wurde jeweils ein neuer Online-Shop in die Website integriert, außerdem wurden die aktuellsten technischen Standards, eine gute Performance sowie Nutzerfreundlichkeit berücksichtigt.

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Mo - Fr 8.00 - 15.00 Uhr Verlängerung der verschärften Die OstseeMesse 2021 wäre Nachfolgend eine Liste 0800 - 66 22 66 0 Corona-Maßnahmen ist uns mit die erste Möglichkeit nach den gastronomischer EinrichEntbehrungen dem verbleibenden Zeitfenster monatelangen Steffenshagen tungen in der Region, die ab Ende Januar die Vorbereitung gewesen, erstmals wieder Mestrotz der LockdownGasthof Ostseewind der Einkaufs- und Erlebnismesse segeschäfte zu tätigen. „Wir Regelungen beschränkt Dorfstraße 16 als Veranstalter haben daher nicht mehr möglich.“ Fr Di 17.00 - 21.00 Uhr geöffnet haben: sehr lange auf die Durchführung Die regionalen, nationalen und

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So klappt’s mit den guten Vorsätzen – Teil 2 Hier Teil 2 mit wertvollen Tipps, die beim Durchhalten helfen. Los geht’s!

6. nicht übertreiben Viele Menschen nutzen den Silvesterabend, um sich richtig große Ziele zu stecken. Das mögen tolle Ideen sein, nur ist die Umsetzung meist zum Scheitern verurteilt.

Denn unser Alltag ist mit vielen Pflichten zugepflastert – da lassen sich extreme Veränderungswünsche nicht mal eben so einbauen. Experten raten deshalb dazu, ruhig große Wünsche zu haben, diese aber realistisch und in kleinen Schritten anzugehen.

Wer endlich joggen gehen möchte, wird im Februar nicht gleich einen Marathon bestreiten können. Es muss auch nicht gleich eine Stunde am Tag sein, zweimal in der Woche für je 20 Minuten sind für den Einstieg völlig okay.

So sinkt auch die Hemmschwelle, mit den guten Vorsätzen wirklich zu starten.

7. Benefit vor Augen führen Welchen Nutzen verspreche ich mir von dem Vorsatz? Ein besseres Körpergefühl? Weniger Alltagsstress? Ebenso wie die Vorsätze selbst, sollten auch die

Ziele schriftlich festgehalten werden.

Am besten auf einem oder mehreren Zetteln, die man entweder in der Wohnung verteilt, in die Geldbörse steckt oder als Postit an den Monitor klebt. In Momenten der Schwäche dienen sie als Anker und man kann sich – im wahrsten Sinn des Wortes – vor Augen führen, wofür man das Ganze eigentlich macht.

8. Schlüsselreize vermeiden Wer endlich aufhören möchte zu rauchen, dem dürfte es schwerfallen, das Vorhaben in die Tat umzusetzen, wenn sich halb angefangene Zigarettenschachteln oder das Lieblingsfeuerzeug permanent im Gesichtsfeld befinden.

Und wer weniger Zeit mit seinem Smartphone verbringen will, der muss es zunächst einmal aus der Hand legen oder – noch besser – zu festgelegten Zeiten stummbeziehungsweise ausschalten. Es geht darum, genau die Schlüsselreize zu meiden, die einen an die lästige Angewohnheit, von der

man sich trennen möchte, erinnern.

9. Ersatzhandlungen schaffen Wer bisher täglich literweise Softdrinks konsumiert hat, kann sich beispielsweise ab sofort jeden morgen einen Smoothie zubereiten. Der sättigt und hinterlässt das positive Gefühl, etwas gutes für sich und seinen körper zu tun. Klingt erst mal öde, kann aber weitaus besser schmecken, als man denkt. Wer dank seiner Snooze-Taste jeden Morgen zu spät aus den Federn kommt, kann sich ab sofort von seinem Lieblings-Radiosender wecken lassen.

Ersatzhandlungen dienen dazu,

alte ungeliebte Gewohnheiten nach und nach abzulegen und durch neue, positive Gewohnheiten zu ersetzen. Im Idealfall verwandelt sich die Pflichtübung nach und nach in ein Bedürfnis.

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10. elektronische Unterstützung Mittlerweile gibt es viele apps, die beim Verwirklichen guter vorsätze unterstützen können.

Der “Nichtraucher-Coach” zeigt unter anderem an, wie viel Geld man bereits gespart hat und wie sich die Gesundheit Tag für Tag verbessert. Wer zu viel Zeit mit seinem Smartphone verbringt, kann mit der App “Offtime” Ruhezeiten definieren, in denen keine Anrufe oder Benachrichtigungen durchgehen. Und falls man besser wirtschaften möchte, hat man mit “Money Control” alle Ein- und Ausgaben fest im Blick. Über Vital – Aktiv Vital-Aktiv ist seit 3 Jahren auf gesundheitsorientiertes, betreutes und effizientes Krafttraining mit speziell dafür entwickelten Vital-Aktiv Zirkeln spezialisiert.

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zunächst wünschen wir Ihnen für das neue Jahr alles Gute. Unsere Betriebsferien, die wir auch dafür genutzt haben, mit dem Frühjahrsputz für Sie wieder alles auf Vordermann zu bringen, sind beendet. Leider muss wegen der Ihnen bekannten Maßnahmen während der Corona-Krise, unser beliebtes Hofcafe bis auf weiteres geschlossen bleiben. Aber wir sind wieder für Sie da, denn unser Hofladen ist geöffnet und wir bieten weiterhin den Tortenverkauf außer Haus an.

Unser Hofladen wird ab 1. Februar 2021 wieder geöffnet Täglich von 10.00 bis 18.00 Uhr, auch an den Wochenenden, ist unser Hofladen mit unserem großen Sortiment für Sie geöffnet. Wir freuen uns, Sie im neuen Jahr wieder bei uns bedienen zu dürfen.

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Die von uns entworfenen Anzeigen, Texte und Fotos bleiben auch nach Veröffentlichung unser Eigentum. Jede Veröffentlichung, insbesondere Ablichtung, Vervielfältigung oder das Abdrucken verstößt gegen das Urheberrecht und bedarf unserer ausdrücklichen Zustimmung und einer Gebühr. Anzeigen, die in der Gestaltung nicht die Zustimmung des Interessenten finden, werden nicht ersetzt. Nur Anzeigen mit sinnentstellten Fehlern werden in der folgenden Ausgabe mit der Richtigstellung veröffentlicht.

Irrtümer und Fehler sind vorbehalten.

Für unverlangt eingesandte Manuskripte und Bilder wird keine Haftung übernommen. Leserzuschriften entsprechen den Ansichten der Verfasser und sind nicht immer identisch mit der Redaktionsleitung.

ISSN 0944-3061

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Ausgabe 04 / 2021

Tel. 03 82 93 / 41 000

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NEUES URLAUBSMAGAZIN FÜR MECKLENBURG-VORPOMMERN ERSCHIENEN REGIONAL. Unter dem Titel „Urlaubstipps, Geschichten und Lieblingsorte zwischen Ostsee und Seenplatte“ informiert der Landestourismusverband in seinem Jahresheft 2021 mit spannenden Reportagen und bewegenden Bildern über die Urlaubsmöglichkeiten zwischen Ostseeküste und Seenplatte. Dabei erscheinen das 80-seitige Urlaubsmagazin sowie drei Auskopplungen zu den Themen für Aktiv-, Kultur- und Familienurlaub in einer gedruckten Auflage in Höhe von 920.000 Exemplaren.

Im Magazin präsentieren sich rund 60 Anbieter und Partner, darunter alle Reiseregionen des Landes sowie die größeren Städte.

So haben Leser beispielsweise

die Möglichkeit, Vorpommern durch die Augen des Malers, Grafikers und Zeichners Caspar David Friedrich zu entdecken oder zu erfahren, was die mecklenburgische Prinzessin und spätere Königin von Großbritannien und Irland, Sophie Charlotte, mit dem Schloss Mirow verbindet. Darüber hinaus gibt es anlässlich des 200. Geburtstages des Naturheilkundlers Sebastian Kneipp Informatives über Kneipp-Kuren im Ostseebad Göhren auf der Insel Rügen. Zudem werden landschaftlich reizvolle Laufstrecken auf der Halbinsel Fischland-Darß-Zingst vorgestellt, und Anita Heß, ehemalige Miss Universe im Figur-Bodybuilding und aktuelle Deutsche Meisterin im Powerlifting, zeigt Work-out-Übungen am Ostsee-

PETRI HEIL

ANGELN WIEDER ERLAUBT REGIONAL. Am Wasser und in der zwischen den Orten Warin und Natur zu sein, ist wahrscheinlich Klein Labenz das Beste, was man zurzeit unter- Tel.: 0173 24 24 370 nehmen kann.

Darum erfreut es alle Petrijünger, dass sie ab sofort wieder „ohne Einschränkungen“, mit gebotenen Sicherheits- und Vorsichtsmaßnahmen, dem geliebten Hobby nachgehen können. Darüber informierte uns der Inhaber des Angelteiches aus Klein Labenz bei Wismar, Herr Matthias Wilsenach.

In seinen Teichen ist täglich, außer am Mittwoch, von 08.00 16.00 Uhr, geöffnet.

19417 Klein Labenz Dorfstraße 20 Direkt an der Verbindungsstraße

strand zum Nachmachen für jedermann. Neu in diesem Jahr ist die Rubrik „Hinter Schloss und Hügeln“, die weniger bekannte Orte und Sehenswürdigkeiten des Landes vorstellt, darunter das Schloss Wiligrad am Schweriner Außensee, den Hochuferweg Lützow auf der Insel Rügen oder das Uwe-Johnson-Haus im Klützer Winkel. Hinweise zu den 17 Golfanlagen des Landes, Hausbootabenteuern in der Mecklenburgischen Seenplatte sowie zum Familienurlaub auf Usedom ergänzen das Magazin; Tipps zur Anreise und ein Gewinnspiel für einen fünftägigen Urlaub im Travel Charme Hotel Kurhaus Binz runden es ab.

Die Reportagen des Magazins werden in Kooperation mit namhaften und reichweitenstarken Online-Reiseportalen, auf der Internetseite des Landestourismusverbandes unter auf-nach-mv. de sowie über dessen Social-Media-Kanäle unter www.youtube.com/user/aufnachmv, www.facebook.com/aufnachmv, www.instagram.com/aufnachmv auch digital ausgespielt.

Die drei thematischen Auskopplungen werden darüber hinaus in den Magazinen „Focus“, „Stern“, „Mein schönes Land“, „Kids & Co.“, „Familie & Co.“, „ELTERN FAMILY Magazin“ und „Globetrotter“ beigelegt.

Das gedruckte Urlaubsmagazin kann kostenlos beim Landestourismusverband unter der Rufnummer 0381 4030550 oder über die Internetseite www.auf-nach-mv. de/ prospekte bestellt und angeschaut werden.

Fachgeschäft für & Raumgestaltung Malerarbeiten · Wärmedämmung · Bodenlegearbeiten Sonnenschutz · Farbmischservice · Arbeitsbühnenvermietung

Wir suchen AZUBIS für 2021!

Wenn Sie kreativ und selbstständig arbeiten möchten, bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Malermeister Matthias Enderlein Tel. 038294 -164 53 · Funk 0171 - 793 20 02 Mühlentor 3 · 18233 Neubukow

info@malerbetrieb-enderlein.de · www.malerbetrieb-Enderlein.de

Dachdeckerei Tim Westendorf GmbH sucht

Dachdecker, Zimmerer & Dachklempner.

Tel. 038293/ 12324 o. 0172/ 6962 584 E-Mail: tim.westendorf@freenet.de

Wir suchen: Trockenbauer & Zimmerer Was wir bieten langfristige berufliche Perspektive Arbeit vor der Haustür gute Bezahlung, Weihnachtsgeld vielseitige Aufgaben in Zimmerei & Akustikbau Aufstiegsmöglichkeiten mit Führungsverantwortung

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Bewirb dich jetzt bei uns!

Tel.: 038427 408381 www.robert-sellschopp.de

Azubi gesucht!

Hey, bau´ dir was auf!

• Du suchst einen abwechslungsreichen Beruf • Du bist gern an der frischen Luft • Du arbeitest gern im Team Zum 01. September 2021 suchen wir Auszubildende zum Dachdecker oder Bauklempner.

Mehr Infos unter: www.dachdeckerdeinberuf.de

Warum wartest Du noch? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Tel. 0170/2452640 oder E-Mail: info@dachdecker-kloecking.de oder Anschrift: 18236 Kröpelin, Grüner Weg 31

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Ausgabe 04 / 2021

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Ausgabe 04 / 2021

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Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams gesucht.

Allrounder, Maurer, Fliesenleger, Tischler... handwerklich begabte Quereinsteiger.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

Projektleiter

fĂźr Tischler-, Bau- und Montageleistungen (m/w/d)

zur Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, BauĂźberwachung, Montageorganisation und Rechnungslegung

sowie Auszubildende.

Stellenanzeige: „junges, hoch motiviertes Team“ ist Altersdiskriminierung BERLIN (DAV). Wird in einer Stellenzeige das Arbeitsteam als „junges, hoch motiviertes Team“ bezeichnet, so liegt eine Diskriminierung wegen Alters nach dem AGG vor. Ein älterer Bewerber kann eine Entschädigung von zwei Monatsgehältern verlangen.

Dies folgt aus einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts NĂźrnberg vom 27. Mai 2020 (AZ: 2 Sa 1/20), wie das Rechtsprotal „anwaltauskunft.de“ des Deutschen Anwaltvereins mitteilt.

Im März 2019 schaltete eine Firma des NahrungsmittelgroĂ&#x;handels eine Stellenanzeige. Unter der Ăœberschrift „Wir bieten Ihnen“ stand unter anderem: Man suche „zukunftsorientierte, kreative Mitarbeiter in einem jungen, hoch motivierten Team“.

Der 61-jährige Kläger bewarb sich mit einer 18-seitigen Bewerbung und legte seinen Werdegang dar und Zertifikate vor. Im Nachgang sah er sich durch die Formulierung „junges, hoch motiviertes Team“ wegen seines Alters diskriminiert. Er klagte auf Zahlung einer Entschädigung, nachdem seine Bewerbung erfolglos blieb.

Fßr das Gericht lag eine Altersdiskriminierung vor. Der Mann habe einen Anspruch auf eine Entschädigung in HÜhe von zwei Monats-

gehältern, insgesamt 6.710,98 Euro. Die Stellenanzeige lasse vermuten, dass er wegen seines Alters nicht eingestellt wurde.

Die Formulierung in der Stellenanzeige, wonach den Bewerbern ein „junges, hoch motiviertes Team“ geboten wird, bewirke eine unmittelbare Diskriminierung wegen des Alters (§ 3 Abs. 1 AGG). Begriffe „jung“ und „hochmotiviert“ beschrieben Eigenschaften, die im Allgemeinen eher jĂźngeren als älteren Menschen zugeschrieben werden. Der Begriff „hochmotiviert“ sei zudem vergleichbar mit dem Begriff „dynamisch“, erklärten die Richter. Dadurch werde die Botschaft vermittelt, dass die

Wichtige Ă„nderungen im Unterhaltsrecht

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digital ßbermittelt werden Carsten Sellmer, Gesundheitsexperte der IDEAL Versicherung, klärt Sie auf.

Schluss mit dem „gelben Schein“: Ab 2021 informiert die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Arbeitgeber und Krankenkasse Ăźber die Krankschreibung eines Arbeitnehmers. Zum 1. Oktober wird diese neue Regelung, die ursprĂźnglich schon zum 1. Januar 2021 eingefĂźhrt werden sollte, fĂźr alle Praxen verpflichtend.

Bisher erhält der Erkrankte vom Arzt die Bescheinigung auf einem gelben Zettel in dreifacher Ausfßhrung: jeweils eine fßr den Arbeitgeber, die Krankenkasse sowie eine fßr die eigenen

Aktuelle Ratgeberhefte REGIONAL. Seit 1.1.2021 gelten geänderte Unterhaltsbeträge fßr den Kindesunterhalt (einschl.

Azubi und Studenten). Erneut wurden die Zahlbeträge wesentlich und das Kindergeld geringfßgig erhÜht. Steuerrechtlich gibt es Verbesserungen.

Aktuelle Ratgeberhefte mit Berechnungsmodellen, praktischen Tipps, anschaulichen Erläute-

Mittelständisches Handwerksunternehmen sucht (m/w) Dachdecker • Dachklempner • Zimmerer Sie haben eine erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung, arbeiten sorgfältig, haben eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten gerne im Team und besitzen einen Fßhrerschein. Wir sind ein familiengefßhrtes Handwerksunternehmen mit 10 Mitarbeitern, welches seit ßber 35 Jahren auf den Dächern tätig ist.

Wir bieten Ihnen: • ßberdurchschnittlich leistungsgerechte Entlohnung • ein 13. Monatsgehalt • betriebliche Altersvorsorge • berufsorientierte Weiterbildung • modernste Technik Warum warten Sie noch? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Tel. 0170/2452640 oder E-Mail: info@dachdecker-kloecking.de oder Anschrift: 18236 KrÜpelin, Grßner Weg 31

Mitglieder des Teams jung und deshalb hochmotiviert sind. Zudem kĂśnne die Formulierung nur so verstanden werden, dass der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer/eine Arbeitnehmerin sucht, der/die in das Team passt, weil er/sie ebenfalls jung und hochmotiviert ist wie die Mitglieder des vorhandenen Teams.

Daher bestehe ein Anspruch auf eine Entschädigung wegen Altersdiskriminierung. Da der Kläger jedoch nicht dargelegt habe, dass er ohne diese Benachteiligung die Stelle bekommen hätte, bekomme er nicht drei, sondern nur zwei Monatsgehälter als Entschädigung. Informationen: anwaltauskunft.de

Krankschreibungen sollen ab 2021

Malerarbeiten ¡ Fassadengestaltung Tapezieren • WärmedämmVerbundsysteme • Verlegen von TeppichbÜden + PVC-Belägen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

Maler und FuĂ&#x;bodenleger (m/w/d) gern auch als Quereinsteiger.

(FĂźhrerschein erforderlich) Gern bilden wir auch AZUBIS aus.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

BurchardstraĂ&#x;e 1 • 18233 Neubukow Tel. 038294 - 782 52 • Fax 038294 - 91 87 Mobil 0174 / 95 121 56

rungen und an der Praxis orientierten Beispielen zum Kindes-, Ehegatten- und Partnerunterhalt bietet der gemeinnĂźtzige Interessenverband Unterhalt und Familienrecht (ISUV) an. FĂźr 5 Euro pro Heft (einschl. Porto) erhalten Sie die Ratgeber bei Manfred Ernst, ISUV-Kontaktstelle Rostock, Tel. 0170 5484542; E-Mail: rostock@isuv.de

Unterlagen. Das BĂźrokratieentlastungsgesetz soll den Vorgang der Krankschreibung beschleunigen und die damit verbundene Papiermenge reduzieren. Die Anzeigepflicht des Arbeitnehmers bleibt jedoch bestehen.

Er muss sich weiterhin bei seinem Arbeitgeber krankmelden, entweder per Telefon, E-Mail, SMS oder auch Ăźber einen Messenger-Dienst wie WhatsApp. Gleichzeitig schickt der Arzt die Krankmeldung digital an die Krankenkasse des Arbeitnehmers.

Dort steht die Bescheinigung dann fĂźr den Arbeitgeber online zum Abruf bereit. Der Erkrankte muss sie nicht mehr, wie bisher, seinem Arbeitgeber innerhalb

einer bestimmten Frist – meist drei Tage – vorlegen. Allerdings gibt es voraussichtlich bis 30.

Juni 2022 eine Ăœbergangsfrist, innerhalb der die Ă„rzte weiterhin Bescheinigungen auf Papier fĂźr Arbeitgeber und Versicherte ausstellen. Sie dienen als gesetzlich vorgesehene Beweismittel.

Ab 1. Juli 2022 soll diese Papiervariante komplett durch die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ersetzt werden. Wichtig: Das neue Verfahren gilt nur fßr gesetzlich Versicherte.

Mehr Infos aus dem Verbraucher-Alltag im IDEAL Magazin unter https://www.ideal-versicherung.de/magazin/.

Deutsche Rentenversicherung

weiterhin erreichbar REGIONAL. Die Deutsche Rentenversicherung Nord weist darauf hin, dass sie auch während des Lockdowns weiterhin fßr ihre Kundinnen und Kunden da ist.

Ratsuchende kÜnnen sich am Telefon beraten oder Anträge aufnehmen lassen. Um Wartezeiten

Die klh Kältetechnik GmbH ist ein modernes, innovatives Unternehmen, Mitglied in einer internationalen Unternehmens­ gruppe und zählt zu den fßhrenden Herstellern der industriellen Kältetechnik.

WIR SUCHEN KURZFRISTIG ZUR VERSTĂ„RKUNG UNSERES TEAMS IN BAD DOBERAN (m/w/d):

› Fachmonteur › Fachkraft fßr Lagerlogistik

Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen und freundlichen Arbeitsumfeld, verbunden mit zahlreichen MÜglichkeiten zur beruflichen und persÜnlichen Entwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder Ihren persÜnlichen Anruf: klh Kältetechnik GmbH Karin Weingärtner • Telefon: 038203/9620 Am Waldrand 10 • 18209 Bad Doberan Bewerbungen@klh­kaeltetechnik.de

zu vermeiden, werden dafßr Termine vergeben. Anträge kÜnnen zudem ßber die Onlinedienste der Rentenversicherung bequem von zu Hause aus gestellt werden.

Oftmals reicht dafĂźr Ihr Personalausweis und ein Smartphone aus. Die Onlinedienste finden

Sie unter www.eservice-drv.de/.

Weitere Informationen rund um die Rentenversicherung erhalten Interessierte auf www.deutscherentenversicherung-nord.de oder Ăźber das kostenlose Servicetelefon unter der Rufnummer 0800 1000 4800.

n SAUBER n a M ...das Reingungsunternehmen

Sie Suchen einen neuen, unbefristeten Job?

Dann sind Sie bei uns willkommen. Wir suchen Mitarbeiter fĂźr den Reinigungsservice (m/w/d).

(FĂźhrerschein erforderlich)

Unsere Leistungen fĂźr Sie:

• BĂźros, Einrichtungen, Betriebe nach guter Hausfrauenart vom Teppich bis zum Fenster • Pflege von AuĂ&#x;enanlagen • Bauendreinigung • Beschichtung und Versiegelung von FuĂ&#x;bĂśden Rostocker StraĂ&#x;e 8a • KrĂśpelin Tel. 03 82 92 - 5 46 • BĂźrozeiten: von 8.00 - 17.00 Uhr

StraĂ&#x;en- und Tiefbau AsphaltstraĂ&#x;enbau Ingenieurbau

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bauwirtschaft und in Mecklenburg-Vorpommern erfolgreich tätig.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir StraĂ&#x;enbauer (m/w/d) Pflasterer (m/w/d) Kanalbauer (m/w/d) GerätefĂźhrer (m/w/d) Mitarbeiter Asphalteinbau (m/w/d) fĂźr unsere StraĂ&#x;en- und Tiefbauabteilung in Mecklenburg Ihre ausfĂźhrlichen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild senden Sie bitte an:

ASA-Bau GmbH

Am Stellwerk 2a • 18233 Neubukow E-Mail: bewerbung@arkil-holding.de • www.asa-bau.de

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als

Metallbaukonstrukteur Bewerbungen bitte an: info@smw-wendelstorf.de Stahl-Metallbau Wendelstorf GmbH KĂźhlungsborner StraĂ&#x;e 5 | 18230 Wendelstorf Tel.: 03 82 93 / 64 10 www.smw-wendelstorf.de

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Allrounder, Maurer, Fliesenleger, Tischler... handwerklich begabte Quereinsteiger.

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fĂźr Tischler-, Bau- und Montageleistungen (m/w/d)

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sowie Auszubildende.

Stellenanzeige: „junges, hoch motiviertes Team“ ist Altersdiskriminierung BERLIN (DAV). Wird in einer Stellenzeige das Arbeitsteam als „junges, hoch motiviertes Team“ bezeichnet, so liegt eine Diskriminierung wegen Alters nach dem AGG vor. Ein älterer Bewerber kann eine Entschädigung von zwei Monatsgehältern verlangen.

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Im März 2019 schaltete eine Firma des NahrungsmittelgroĂ&#x;handels eine Stellenanzeige. Unter der Ăœberschrift „Wir bieten Ihnen“ stand unter anderem: Man suche „zukunftsorientierte, kreative Mitarbeiter in einem jungen, hoch motivierten Team“.

Der 61-jährige Kläger bewarb sich mit einer 18-seitigen Bewerbung und legte seinen Werdegang dar und Zertifikate vor. Im Nachgang sah er sich durch die Formulierung „junges, hoch motiviertes Team“ wegen seines Alters diskriminiert. Er klagte auf Zahlung einer Entschädigung, nachdem seine Bewerbung erfolglos blieb.

Fßr das Gericht lag eine Altersdiskriminierung vor. Der Mann habe einen Anspruch auf eine Entschädigung in HÜhe von zwei Monats-

gehältern, insgesamt 6.710,98 Euro. Die Stellenanzeige lasse vermuten, dass er wegen seines Alters nicht eingestellt wurde.

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Wichtige Ă„nderungen im Unterhaltsrecht

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Bisher erhält der Erkrankte vom Arzt die Bescheinigung auf einem gelben Zettel in dreifacher Ausfßhrung: jeweils eine fßr den Arbeitgeber, die Krankenkasse sowie eine fßr die eigenen

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Azubi und Studenten). Erneut wurden die Zahlbeträge wesentlich und das Kindergeld geringfßgig erhÜht. Steuerrechtlich gibt es Verbesserungen.

Aktuelle Ratgeberhefte mit Berechnungsmodellen, praktischen Tipps, anschaulichen Erläute-

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Wir bieten Ihnen: • ßberdurchschnittlich leistungsgerechte Entlohnung • ein 13. Monatsgehalt • betriebliche Altersvorsorge • berufsorientierte Weiterbildung • modernste Technik Warum warten Sie noch? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Tel. 0170/2452640 oder E-Mail: info@dachdecker-kloecking.de oder Anschrift: 18236 KrÜpelin, Grßner Weg 31

Mitglieder des Teams jung und deshalb hochmotiviert sind. Zudem kĂśnne die Formulierung nur so verstanden werden, dass der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer/eine Arbeitnehmerin sucht, der/die in das Team passt, weil er/sie ebenfalls jung und hochmotiviert ist wie die Mitglieder des vorhandenen Teams.

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Deutsche Rentenversicherung

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Ratsuchende kÜnnen sich am Telefon beraten oder Anträge aufnehmen lassen. Um Wartezeiten

Die klh Kältetechnik GmbH ist ein modernes, innovatives Unternehmen, Mitglied in einer internationalen Unternehmens­ gruppe und zählt zu den fßhrenden Herstellern der industriellen Kältetechnik.

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Katzenschutzverein KĂźhlungsborn e.V.

Wir benĂśtigen dringend Katzendosenfutter!

KĂœHLUNGSBORN. Im Herbst/ Winter 2020 wurden wir vor groĂ&#x;en Herausforderungen gestellt. So viele hungrige Katzen

tauchten an den Futterstellen auf und viele kleine Kätzchen und dann noch die Corona-Hindernisse und Kontaktbeschrän-

kungen, die alles noch mal schwieriger machen.

Unsere Kastrations- und Versorgungsaktionen im Ostseebad

Sie suchen Hilfe fĂźr Mutti, Vati oder Kind?

Sie erhalten ZUSĂ„TZlICHES ENTLASTUNGSGELDÂ Â durch Ihren Pflegegrad?

Dann stehen Ihnen 125,00 Euro monatlich zu, die Sie einsetzen kÜnnen, um Hilfe in Ihrer Häuslichkeit in Anspruch zu nehmen!

Das Gute daran! Sie zahlen nichts privat dazu und kÜnnen Leistungen, wie • Reinigung der Wohnung o. des Hauses • Gartenarbeit • Spaziergänge oder Begleitdienste

zum Arzt oder zu Veranstaltungen von uns durchfĂźhren lassen. Wir sind bei allen Kassen anerkannt und berechtigt, diese Leistungen mit den Kassen abzurechnen.

Verschenken Sie kein Geld!

Rufen Sie an! Wir beraten Sie gern: Ihre Ansprechpartnerinnen

Wiebke WĂźstholz oder Jacqueline BrĂśning Am Markt 12, 18233 Neubukow

KĂźhlungsborn und Umgebung haben wir dennoch erfolgreich durchgefĂźhrt und damit viel Tierleid durch unkontrollierte

Tel. 038294 / 98 98 99 oder www.serviceteam-ostseeland.de

A

Aktueller Brustschmerz Herzinfarkt - Verdacht 24 Stunden - Hotline Tel. 0381 / 494 22 22

Alltags und Seniorenzentrum Wir kommen auch zu Ihnen!

Inh. Manuela Seifert

Am Markt 13 • Bad Doberan

Tel. 0179 – 12 92 736

www.alltags-undseniorenservice.de

 � �

B

Blinden- und SehbehindertenVerein M-V e.V.

ThĂźnenstr. 29, 18209 Bad Doberan Tel. 03 82 03 - 62 02 9

D

E

Elterntelefon Tel. 0800/111 05 50

Elterninitiative „Hyperaktives Kind“ Tel. 0381/76 98 016

F

Frauenhaus Rostock Tel. 0381/454 406

G

Tel. 0361-730 730

Einzeln und Gruppen / Einkaufs- und Ausflugsfahrten

Geburtstage u. a. m. mit musikalischer Umrahmung

Uwe Glass

Hilfe fßr Trauernde Offene Trauerberatung Bad Doberan¡Klosterstr. 1, Ein Angebot fßr trauernde Menschen und Menschen, die Sterbende begleiten.

Tel. 01578 - 77 855 19 Jeden Di 18 - 19 Uhr

K Krankenhaus Bad Doberan Am Waldrand 1 ¡18209 Hohenfelde Tel.: 038203 / 94-0 Fax: 038203 / 94-111 info@krankenhaus-doberan.de

Inhaber. Martin Priebe

038293-123 61

• KKrankentransporte • Rollstuhltransporte (alle Kassen)

www.miewaxi-kĂźhlungsborn.de

"Schwester Bärbel "

Seniorenbetreuung Feiergestaltung

KĂœHLUNGSBORN Tel. 038293 / 130 21 und 0170 / 32 40 211

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NotarztRettungsdienst Tel. 112

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NOTRUF Feuerwehr & Rettungsdienst Tel. 112 NOTRUF Polizei Tel. 110 Hier kĂśnnen Sie uns erreichen: Landkreis Rostock Eigenbetrieb Rettungsdienst August-Bebel-Str. 3 18209 Bad Doberan Tel.: +49 38203-19222 Ăźber diese Nummer ist auch eine Ăœbermittlung des Standortes im Notfall via WhatsApp mĂśglich weitere Erreichbarkeiten: +49 38203-62428 +49 38203-62505 E-Mail: leitstelle@lkros.de

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REGIONAL. Die Termine für die ne sind zwischen dem 18. Mai schriftlichen Prüfungen zum Abitur und dem 27. Mai. 2021 in Mecklenburg-Vorpom- Das Ministerium für Bildung, mern stehen fest. Der Start der schriftlichen Prüfungen ist vom 13. April auf den 23. April 2021 verschoben. Die Prüfungen werden am Freitag, dem 23. April 2021, mit dem Fach Englisch beginnen. Am 26. April folgen die Fächer Latein/Schwedisch/ Polnisch, Ernährungslehre mit Chemie, Gesundheit, Metalltechnik, Elektrotechnik, Bautechnik, Wissenschaft und Kultur hat Datenverarbeitungstechnik, Ge- die Schulen in einem Hinweisstaltungs- und Medientechnik, schreiben über die neuen TermiBetriebs- und Volkswirtschafts- ne informiert. lehre, Wirtschaftsinformatik. „Für die Schülerinnen und SchüDie weiteren Termine können Sie ler ist es wichtig, frühzeitig zu unter www.bm.regierung-mv.de wissen, wann sie in welchem nachlesen. Die normalen Prü- Fach geprüft werden“, sagte fungen – also ohne die Nach- Bildungsministerin Bettina Marprüfungen – werden am 12. Mai tin. „Damit können sie sich jetzt enden. Die Nachprüfungstermi- zielgerichtet auf die Prüfungen

vorbereiten.“ Für die Prüfungs- als gleichwertig anerkannt wer- Christian Moeller termine zur Mittleren Reife er- den“, sagte Bildungsministerin Stellv. Pressesprecher geben sich keine Änderungen, Martin. da der Start dieser Prüfungen schon zuvor später Wir suchen Unterstützung! als die Abiturprüfungen Podologe/in angesetzt war. Sie werden überwiegend für Haus- und Heimbesuche. wie geplant am 28. April GmbH beginnen und bis zum 3. Ein Podologe ist in der Lage, sogenannte Risikopatienten, wie Mai dauern. Nachprüfun- Diabetiker, Bluter und Rheumatiker, entsprechend ärztlicher gen werden dann zwi- Verordnung, fachgerecht zu behandeln. Die medizinische Fußpfleschen dem 26. und dem ge ist die präventive, therapeutische und rehabilitative Behandlung am gesunden, von Schädigungen bedrohten oder bereits 31. Mai sein. „Wichtig ist, dass den Schüle- geschädigten Fuß. Wichtige Voraussetzungen sind Einfühlungsverrinnen und Schülern für ihre mögen, Diskretion, Zuverlässigkeit und Liebe zum Beruf!

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AUTOFAHREN IM WINTER (mid/sp) Herausforderungen gibt es im Winter für Autofahrer einige. Sie müssen sich mit Eiskratzen am Morgen, einem feuchten Innenraum oder Kälte auseinandersetzen. Auch die Technik der Fahrzeuge stellen die kalten Tage auf die Probe. Umso wichtiger ist es, die richtigen Hilfsmittel dabei zu haben. Die Experten des ADAC erklären, was im Winter auf jeden Fall in das Auto gehört. Niedrige Temperaturen führen dazu, dass die Scheiben des Fahrzeugs gefrieren.

Daher sollte sich im Winter in jedem Fahrzeug ein Eiskratzer befinden. Vor allem im Winter kann es vorkommen, dass die Autobatterie versagt. Daher ist es ratsam, ein Starthilfekabel im Auto zu haben, um sich und anderen die Weiterfahrt zu ermöglichen. Gerade in alpinen Gegenden sind Schneeketten sinnvoll, in einigen Fällen sogar gesetzlich vorgeschrieben. Nützlich ist es, bei Fahrten im Winter eine Decke mitzunehmen, falls man längere Zeit im Stau steht und Kraftstoff durch das Abschalten der Heizung sparen will. Ebenfalls hilfreich: Einweg-Trockentücher. Mit diesen lassen sich beschlagene Fenster von innen frei machen. Saubere Scheiben dienen der Verkehrssicherheit und neigen weniger dazu, zu beschlagen.

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PIRATEN ACTION-OPENAIR-THEATER GREVESMÜHLEN

VORBEREITUNG FÜR DIE SAISON 2021 REGIONAL. Das Theater in Grevesmühlen wird in diesen Tagen einmal auf links gedreht und es finden umfangreiche Bauarbeiten auf dem gesamten Gelände statt. Besonders wird hierbei auf die neuen Vorgaben zum Schutz der Gesundheit, die es zurzeit gibt, geachtet. Diese Arbeiten werden bis April 2021 abgeschlossen sein.

Tribünenerweiterung auf bis zu 3.200 Sitzplätzen Die größte Erneuerung ist der Ausbau der Tribüne auf Das 3.200 Sitzplätze. Den Besucher erwartet in der Spielzeit 2021 statt bisher 11 Reihen nun 22 Reihen. Mit der Erweiterung der bisherigen Tribünen kann die geforderte Corona-Schutzverordnung bestmöglich umgesetzt werden und für die Zuschauer kommt es bei dem Theaterbesuch zu keinen nennenswerten Einschränkungen.

Es wird ausreichend Platz für jeden Gast vorhanden sein und bei jeder Buchung wird automatisch ein zusätzlicher freier Platz mit eingebucht, zusätzlich wird nur jede zweite Reihe besetzt.

Neue Aufteilung der Preiskategorien für die Spielzeit 2021 Dieser Umbau macht es aber erforderlich, dass die bisherigen

Preiskategorien auf die neuen reich vor dem Wind“ können unBegebenheiten angepasst werden ter www.piratenopenair.de oder mussten. Die neue Aufteilung der telefonisch montags bis freitags unter 03881 – 75 66 000 gebucht werden.

Gespielt wird vom 18. Juni bis zum 04. September 2021!

Wir sind jetzt auch bei YouTube und Instagram vertreten Der Winter hat auch bei uns Einzug gehalten. In wenigen Monaten startet die neue Saison 2021. Aber schon jetzt können die interessierten BeVeranstaltungsgelände im Winter sucher des Theaters uns auch folgenden Social-Media-Kanäbeiden Tribünen sieht folgender- len folgen und alles Wissenswermaßen aus: tes rund um die Uhr, sobald sie P 1 Block C und B veröffentlicht werden, verfolgen: P 2 Block F und E Instagram (www.instagram.com/ Reihe 1 – 11 Reihe 12 - 22 piratenopenairtheater) Erw. 34,00 € Erw. 31,00 € YouTube-Kanal (www.youtube.

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AUSSTELLUNG „KREATIVE NACHBARN“ VERSCHOBEN AUF 2022

ROTER PAVILLON HÄLT WINTERSCHLAF BAD DOBERAN. Eigentlich sollten im Januar und Februar 2021 im Roten Pavillon künstlerische Arbeiten von kreativen Laien aus Bad Doberan gezeigt werden. Doch weil nicht abzusehen ist, wann wieder geöffnet werden kann, verschiebt der Kunstverein die geplante Ausstellung „kreative Nachbarn“ um ein Jahr auf Januar 2022. Und bittet die Hobby-Künstler, vorerst keine Werke zu bringen.

Die derzeitige Installation „Verpuppung“ wird verlängert bis Mitte Februar 2021 und ist nur durch die Fenster zu betrachten. Überdimensionale Kokons hängen von der Decke und an den Wänden. Der Rote Pavillon hält

Winterschlaf, mystische Wesen haben sich eingenistet. Die auf Poel lebende Künstlerin Sieglinde Mix hat diese Installation geschaffen. Wobei die Kokons und riesigen Puppen so naturalistisch echt aussehen, als hätte sich tatsächlich eine Raupe eingesponnen, nur eben eine sehr große. So echt, dass sich Eva Firzlaff, Vorsitzende des Kunstvereins, nicht wundern würde, wenn ein kleiner Drachen schlüpft.

Sieglinde Mix beschäftigt sich in ihrer Arbeit u. a. mit Verwandlungsprozessen in der Natur, im Menschen, in Pflanzen und in der Tierwelt. Am meisten beeindruckt sie die Wandlung von der Raupe über die Puppe zum Schmetter-

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perte des gemeinnützigen Interessenverbandes Unterhalt und Familienrecht (ISUV), bei einer Online-Veranstaltung zu dieser Problematik, beantwortet Fragen, gibt praktische Tipps und nützliche Hinweise. Veranstalter ist der Interessenverband Unterhalt und Familienrecht (ISUV), Kontaktstelle Rostock. Tel. 0170 5484542 (Herr Ernst). Anmeldung zur Teilnahme per E-Mail an „Rostock@ isuv.de“ ist erforderlich.

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Leipzig/Berlin (DAV). Ein Jugendhilfeträger kann zwar grundsätzlich auch von jungen Erwachsenen einen Kostenbeitrag verlangen. Dient die Tätigkeit aber dem Zweck der Jugendhilfe, wie etwa in einer Werkstatt für behinderte Menschen, hat dies Grenzen. Es muss mit Ermessen entschieden werden, ob die Erhebung eines Kostenbeitrags ganz oder teilweise entfallen kann. Das Rechtsportal „anwaltauskunft.de“ informiert über eine Entscheidung des Bundesverwaltungsgerichts vom 11.

Dezember 2020 (AZ: 5 C 9.19).

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Grenzen für Kostenbeitrag bei Einkommen behinderter Menschen rechtswidrig. Zum einen, weil die Behörde nicht das Jahreseinkommen des Vorjahres zugrunde gelegt hatte. 2014 hatte die Klägerin erst im Dezember ihre Tätigkeit aufgenommen.

Zum anderen, weil die Behörde kein Ermessen ausgeübt hatte.

Nach Auffassung des Bundesverwaltungsgerichts habe der Landkreis als Jugendhilfeträger außerdem zu Unrecht von seinem Ermessen keinen Gebrauch gemacht. Danach könne ein geringerer Kostenbeitrag erhoben oder gänzlich von der Erhebung abgesehen werden, wenn das Einkommen aus einer Tätigkeit stamme, die dem Zweck der Jugendhilfeleistung diene. Dies wäre aber hier der Fall. Zweck

der Hilfe für junge Volljährige sei in erster Linie die Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung.

Auch solle die selbstständige und eigenverantwortliche Lebensführung gefördert werden.

Die Tätigkeit der Klägerin in einer Werkstatt für behinderte Menschen diene diesem Zweck.

Daher könne nicht automatisch das dort erzielte Einkommen für die Kostenbeteiligung herangezogen werden. Informationen: www.anwaltauskunft.de

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Ausgabe 04 / 2021

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(pr-jaeger). Die abgeplatzten rizontalsperre verwendet sowie liegt die Feuchtereduktion bei Stellen am Außenputz und den außen ein Bitumenanstrich auf- fast 100 Prozent, im Mittel 99 muffig-modrigen Geruch im Kel- gebracht, die mit der Zeit durch- Prozent.“ Das Veinal-System ler ihres in den fünfziger Jahren lässig werden“, erklärt Anton (Veinal VSS 1-90) wurde außergebauten Hauses hatte Familie Schuster, Geschäftsführer beim dem nach dem WTA-Merkblatt Walther aus Gießen zuerst ignoriert.

Erst als sich im Keller und in der Küche braungrünliche Flecken bildeten, war der Hausherr alarmiert. Ein Blick hinter den Einbauschrank brachte Gewissheit: großflächiger Schimmelbefall und Putzabplatzungen. Ein Fachmann Das Siedlungshaus aus den 50er-Jahren Hässliche Flecken und Schimentdeckte die Ursache litt an feuchten Kellerwänden. Für ein melbefall - die Ursache lag in im Keller: die Horizon- Haus dieser Bauart und dieses Alters einer verrotteten Horizontalsperre. Fotos: Veinal talsperre war mit den ein typisches Schadensbild.

Jahren verrottet, sodass Feuch- Bautenschutz-Experten Veinal. 4-4-04/D/drucklose Injektion tigkeit durch die Kapillarkräfte Das Abdichten alter Keller ist geprüft und mit dem WTA-Zerdas Hauptaufgabengebiet der tifikat für geprüfte Wirksamkeit nach oben stieg. „Für ein solches Haus ein ty- deutschlandweit tätigen pisches Schadensbild. Damals Veinal-Partner. wurde meist eine dünne bitu- Das Haus freizulegen menbeschichtete Pappe als Ho- und den Keller abzudichten wäre sehr aufwendig und teuer geKrüger Massivhaus GmbH & Co. KG wesen.

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Ausgabe 04 / 2021

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Damit die FFP2-Maske wirkt

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Tipps für das richtige Tragen und Wiederverwenden REGIONAL. Laut aktuellem BundLänder-Beschluss sind Alltagsmasken auch in MecklenburgVorpommern im Nahverkehr und beim Einkaufen nicht mehr zugelassen.

Hier sind künftig sogenannte OP-Masken oder Mund-Nase-Bedeckungen der Standards KN95/ N95 oder FFP2 Pflicht. Bayern erlaubt bereits seit Montag in den Geschäften und den öffentlichen Verkehrsmitteln ausschließlich FFP2-Masken. Dr. Wolfgang Reuter, Gesundheitsexperte der DKV, erklärt den Unterschied zu Alltagsmasken und worauf Verbraucher beim Tragen von FFP2-Masken besonders achten sollten. Er hat außerdem Tipps für deren Wiederverwendung.

Was ist bei FFP2-Masken anders?

Von den Alltagsmasken unterscheiden sich die FFP2-Modelle durch ihre stärkere Schutzfunktion – nicht nur für andere, sondern vor allem auch für den Träger. Denn sie filtern deutlich mehr kleine Partikel und Aerosole aus der Luft, bei richtiger Anwendung bis zu 94 Prozent. Übrigens: „Damit die Qualität stimmt, beim Kauf auf die Zertifizierung achten“, rät Dr. Wolfgang Reuter. „Verbraucher erkennen zertifizierte Modelle am CE-Zeichen mit einer vierstelligen Zahlenkombination sowie dem Hinweis auf die Norm EN 149:2001+A1:2009.“ Richtig tragen Damit die FFP2-Maske ihre volle Wirkung erreicht, muss sie richtig getragen werden. Das heißt, vorab die Hände waschen oder desinfizieren und die Maske anschließend über Mund, Nase und Wangen platzieren. „Besonders wichtig ist darauf zu achten, dass die Ränder

und der Nasenbügel dicht am Gesicht aufliegen, damit keine Atemluft entweichen kann“, empfiehlt der DKV Experte. Ein Bart beispielsweise kann die

Wirkung schon verringern. Der Gesundheitsexperte rät zudem, immer nur die eigene Maske zu verwenden und sie nicht mit anderen Menschen, beispielsweise Familienmitgliedern, zu teilen oder zu tauschen.

FFP2-Maske wiederverwenden?

Die Masken sind ein Einmalprodukt und sollten eigentlich nicht länger als acht Stunden getragen werden. Allerdings kam eine Studie der Fachhochschule Münster und der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster zu dem Ergebnis, dass die stark filternden Masken im Privatgebrauch, also wenn es beispielsweise um den Einkauf oder die Fahrt in öffentlichen Verkehrsmitteln geht, desinfiziert und wiederverwendet werden können. Das Forscherteam hat dafür zwei Methoden identifiziert.

An der Luft trocknen lassen Bei der ersten Methode trocknet die FFP2-Maske sieben Tage bei Raumluft. Nach dieser Zeitspanne sollten sich die Coronaviren auf der Maske um 95 Prozent reduziert haben. Die Maske zum Trocknen am besten an eine Wäscheleine oder an einen

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Haken an der Wand hängen. „Badezimmer und Küche sind als Standort eher ungeeignet, da diese Räume in der Regel zu feucht sind“, so Dr. Reuter.

FFP2-Masken sollten insgesamt nur fünfmal getrocknet und anschließend durch neue ersetzt werden.

Erhitzen im Backofen Auch das Trocknen im Backofen inaktiviert Coronaviren – und natürlich auch andere – in der FFP2-Maske. Wichtig dabei: Nach dem Tragen die Maske zunächst für einen Tag an der Luft trocknen. Anschließend auf einen Rost mit Backpapier legen und bei 80 Grad Ober- und Unterhitze für 60 Minuten im Ofen lassen. Danach die Maske auf dem Rost vollständig abkühlen lassen. Dr. Reuter rät, die Temperatur genau zu beachten.

Denn wenn der Backofen zu heiß wird, kann sich die Maske leicht verformen oder ihre Filterfunktion verlieren. „Zu niedrige Temperaturen hingegen reichen nicht aus, um die Viren unschädlich zu machen. Ein Backofenthermometer kann helfen, die Temperatur zu prüfen“, so der Gesundheitsexperte der DKV. Auch bei dieser Methode ist es empfehlenswert, die Maske nach fünf Trocknungsvorgängen zu entsorgen. Übrigens: Bei FFP2-Masken mit Atemventil oder der formstabilen Variante funktioniert diese Behandlung nicht.

Besser nicht Andere Methoden wie das Kochen im Kochtopf oder das Erwärmen in der Mikrowelle sind nicht geeignet, um die FFP2-Masken zu desinfizieren.

Im Topf werden die Masken zu stark beschädigt, während die Mikrowelle keine gleichmäßige Trockenheit garantiert. Auch die Waschmaschine scheidet aus, da unter anderem das Waschmittel die Filterleistung mindern kann. Spülmaschinen bringen ebenfalls nicht die erwünschte Wirkung.

Außerdem gilt: „Wer den Verdacht hat, mit einer infizierten Person in Kontakt gewesen zu sein, oder eine Beschädigung der Maske feststellt, sollte diese besser sofort entsorgen“, empfiehlt der DKV Experte.

Vorgestellt:

Rechtsanwältin Kristina Kröplin in Kühlungsborn KÜHLUNGSBORN. Arbeitsrecht, allgemeines Zivilrecht, Familienrecht und Erbrecht, das sind die Rechtsbereiche, in denen die selbstständige Rechtanwältin

Kristina Kröplin tätig ist. Dabei setzt die erfahrene Rechtsanwältin auf sachgerechte Auftragsbearbeitung sowie praxisnahe und individuelle Problemlösungen.

Wichtig ist ihr auch die Mediation, um im Interesse ihrer Mandanten, wenn es gewünscht wird, eine gütliche Einigung zu erzielen.

Die Rechtsanwältin, die seit 2008 im Beruf ist, eröffnete 2013 eine Kanzlei in Rerik und ist nun auch seit 2018 in Kühlungsborn tätig.

Im Mühlencenter in der Cubanzestr. 19 B, im 1. OG über TEDI, findet sie 2020 die idealen Büroräume, die für ihre Mandanten

auch per Fahrstuhl gut zu erreichen sind. Zudem befindet sich hinter dem Gebäude ein großer Parkplatz.

Ihre kleine, aber feine Kanzlei mit modern eingerichteten Räumen, ist auch jetzt geöffnet. „Ich bin auch während der Corona-Krise weiterhin für meine Mandanten für persönliche Gespräche nach telefonischer Terminvereinbarung erreichbar. Selbstverständlich werden dabei die erforderlichen Hygieneauflagen eingehalten,“ so die Rechtsanwältin.

Allen Unternehmen, die die Überbrückungshilfe II beantragen wollen, was noch bis zum 31.03.2021 möglich ist, bietet sie ihre Unterstützung bei der Antragstellung an. Für die November/Dezember – Hilfe ist dies noch bis zum 30.04.2021 möglich. „Ich freue mich, dass viele meiner Mandanten die Beträge bzw.

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Die Mandanten, die eine finanzielle Beratungshilfe oder Prozesskostenhilfe in Anspruch nehmen möchten, unterstützt Frau Kröplin bei der entsprechenden Antragstellung.

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