AIESEC
News
Vykroč z d avu a ukáž sa s ve
tu !
Príhovor Milý čitateľ ! Práve sa ti dostalo do rúk tretie vydanie informačného bulletinu AIESEC News ! Nezostáva mi teda už iné ako ti popriať príjemné čítanie. Už od malička som bola dieťaťom s množstvom množstvo aktivít, chuťou učiť sa a neustále sa zlepšovať na osobnostnej a neskôr aj profesionálnej úrovni. Po troch rokoch svojho aktívneho členstva v najväčšej študentmi riadenej organizácie AIESEC, som sa naučila, Vydavateľ že človek je len taký dobrý akí sú ľudia, ktorými sa obklopuje. Pre mňa osobne to znamená nasledovať tých najlepších. Nielen v AIESEC Bratislava Dolnozemská cesta 1 športe platí, že na to, aby sme sa technicky a výkonnostne neustále 851 01 Bratislava zlepšovali potrebujeme trénovať s lepšími ako sme my sami. Práve platforma AIESEC bola, a stále je, pre mňa priestor kde stretávam ľudí, ktorí sú kreatívnejší, trpezlivejší, vzdelanejší, skromnejší, vo Články všeobecnosti ľudia, ktorí sú v určitom a jedinečnom smere lepší ako ja. Martin Matuška Za posledné tri roky členstva v AIESEC som mala možnosť prejsť Peter Vanko rôznymi oblasťami a líderskými rolami od člena tímu, cez člena Andrea Zrubcová Martina Gajdošová výkonnej rady, či národného trénerského tímu, až po prezidenta Júlia Švandová lokálnej pobočky. Taktiež som mala možnosť vycestovať na dve Peter Krištofovič zahraničné stáže prostredníctvom medzinárodného výmenného Katka Tužáková programu AIESEC. V mojom prípade boli krajiny, ktoré som si zvolila Kazachstan a India. Vďaka AIESEC som mala možnosť Grafika zúčastniť sa aj medzinárodných konferencii v Aténach a Moskve, Martin Matuška kde som si rozšírila nielen sieť kontaktov ale aj osobné a kultúrne obzory. Ak by som mala zhrnúť do jednej vety prínos AIESEC pre môj osobnostný a profesionálny život, mohla by som menovať Foto zlepšenie zručností od prezentačných, komunikačných po titulka negociačné a mnoho iných, no najmä by som vyzdvihla spoznanie seba a to svojich silných a slabých stránok. Peter Král Photomedia.sk Som si istá, že aj ty túžiš byť každým dňom lepší, AIESEC je jedna z možností. Martina Gajdošová, prezidentka AIESEC Bratislava
Obsah 02 O AIESEC Kto sme a čo robíme? 03 Eventy Pripravujeme ... 04 Zahraničné stáže Vyleť von na stáž ! 06 Členstvo Ako sa stať členom? 08 Naše projekty Organizujeme NDK,
05
Stáž na Srí Lanke? ÁNO, ÁNO, ÁNO!
Me Myself & I, Global Village a ďaľšie projekty
09 Nezostaň na ulici !
Iba titul nestačí!
Makaj na sebe už teraz. V 5-ku môže byť neskoro.
Iba diplom nestačí!
10 Firemná sféra Naši partneri 11 Príležitosť aj pre teba Pracovné ponuky, brigády, súťaže...
09
Iba titul nestačí
Zarob si na seba
02
Kto sme ?
11
O p p o r tu n it
y f or you!
AIESEC News
01
O AIESEC Študentská organizácia AIESEC je jednou z najväčších študentských organizácií na svete, pôsobiaca vo viac ako 112-tich krajinách sveta a združujúca viac ako 30 000 študentov, najmä ekonimického zamerania. AIESEC sa snaží o rozvoj mladých ľudí a ich potenciálu. Či už členstvom, stážami, konferenciami a ďaľším vzdelávaním. AIESEC, to je aj obrovská sieť kontaktov doma aj v zahraničí. Študenti môžu nadviazať priateľstvo s ľudmi z celého sveta, spoznať nové miesta, kultúry a získať cenné skúsenosti. Ďalej sa môžu zoznámiť s mnohými firmami a nadvazať s nimi spoluprácu AIESEC je pre všetkých mladých ľudí, študentov, ktorí chcú aktívne študovať, získavať pracovné skúsenosti, spoznávať nových ľudí alebo pracovať na osobnom rozvoji. Sme je otvorený flexibilným, komunikatívnym tímovým hráčom, ktorí nemajú problém s kultúrnym porozumením
Uchádzačom ponúkame: • zahraničné stáže alebo členstvo • pracovné skúsenosti • styk so zahraničným prostredím • možnosť pracovať na zaujímavých projektoch
Infomeetingy stará budova, D115, 12:40 stará budova, D115, 12:40 stará budova, D115, 12:40 nová budova, spoločenská miestnosť, 12:40 • 3.10. stará budova, D115, 17:00 ( LOST!) • 25.9. • 26.9. • 27.9. • 2.10.
Od uchádzačov požadujeme:
Pre viac info:
• status študenta (členstvo), • absolvent VŠ max 2 roky, vek max. 30 rokov (stáž) • aktívnu angličtinu, znalosť druhého jazyka výhodou • flexibilitu a komunikatívnosť • otvorenosť a kultúrne porozumenie • záujem vzdelávať sa a získavať skúsenosti
• www.tvojaskusenost.sk (členstvo) • www.zahranicnestaze.sk (stáže) • mrkni AIESEC Bratislava • napíš e-mail na aiesecba@aiesec.sk • prídi k nám na office, medzi 1. a 2. poschodím v starej budove • sa zastav na infomeetingu
02
AIESEC News
Eventy LOST ! Príjemnou a zábavnou formou sa dozviete praktické informácie o Ekonomickej univerzite. O vedení, školskom parlamente, systéme štúdia, ako sa orientovať, kde sa nachádza jedáleň, knižnica či študovňa. Ako fungujú skúšky a AIS. K štúdiu patrí aj zábava, je fajn vedieť, kde sa dá v meste zabaviť, dobre a lacno najesť. Mnoho študentov si popri štúdiu privyrába. Kde sa nachádzajú študentské servisy a ako si nájsť brigádu, je rovnako zahrnuté v obsahu akcie. Podujatie LOST pomáha zorientovať sa v prvých dňoch na vysokej škole a ponúka priestor nájsť si aj nových kamarátov a nadviazať kontakty so staršími, skúsenejšími študentmi. 3.10.2012
17:00
stará budova
miestnosť D115
INTERNATIONAL TUESDAY Koná sa každý druhý týždeň. Je to v podstate chilling so zahraničnými stážistami. Celý večer môžete prekecať po anglicky a to úplne, ale úplne zadarmo. Miesto a čas sú vždy umiestnené na FB skupine alebo sa kedykoľvek prídite spýtať priamo na AIESEC office vždy utorok
vybraný podnik v BA
International Tuesdays ->1 day a week with people from all around the world
AIESEC News
03
Zahraničné stáže Chceš získať jedinečnú odbornú pracovnú skúsenosť v zahraničí? Máš chuť spoznať novú krajinu, nových ľudí, novú kultúru? Máš odvahu zažiť najväčšie dobrodružstvo svojho života?Chceš zmeniť život sebe a iným? Tak urob niečo pre seba a svoju budúcu kariéru! Vycestovať na zahraničnú odbornú stáž do jednej zo 110 krajín sveta patrí k najintenzívnejším skúnostiam, ktoré môžeš vďaka AIESEC absolvovať. AIESEC ti ponúka 2 typy zahraničných pracovných príležitostí. Ak nemáš dostatok pracovných skúseností, chceš ich získať a spoznávať nové kultúry, tak práve pre teba sú určené dobrovoľnícky orientované stáže v trvaní 6 – 12 týždňov s názvom Global Community Development Programme resp. „kultúrne stáže“, ponúkajúce možnosť pracovať v medzinárodných neziskových organizáciach a na rôznych lokálnych projektoch v krajinách alebo regiónoch ako sú napr. stredná a východná Európa, Ázia, Afrika a Latinskej Amerika, ako aj Bulharsko, Egypt, Rumunsko, Poľsko a Turecko. Ubytovanie a strava je stážistom poskytovaná. Pre tých z vás, ktorí majú viac pracovných skúseností, AIESEC ponúka dlhodobejšie pracovné stáže v korporátnom sektore pod názvom Global Internship Programme. Ide o jedinečnú profesionálnu pracovnú skúsenosť v určitej špecifickej oblasti (manažment, vzdelávanie, IT, marketing, financie, ľudské zdroje, projekty…), za ktorú dostávaš plat. Trvanie stáže je 3 až 18 mesiacov. Ako sa dostaneš na stáž? Stačí vyplniť online prihlášku na tvojaskusenost.sk, absolvovať interview spojené s assessment centre a zúčastniť sa prípravného seminára. Pre viac info sa zastav u nás na office alebo: Zahraničné stáže
04
AIESEC News
zahranicnestaze.sk tvojaskusenost.sk
Nika Kimličková nika.kimlickova@aiesec.net
Stáž na Srí Lanke? ÁNO! Počas stáže sa mojou 3-mesačnou destináciou stal malý ostrov, exotická Srí Lanka. Mnohí si určite predstavíte krásne pláže, oceán a palmy. Áno, aj taká je Srí Lanka, ale to je len jedna z jej mnohých tvárí. Ja som však za ten čas, čo som tam strávila, spoznala túto krajinu nie ako turista, ale ako človek, ktorý tam žil. Vybrala som si rozvojovú stáž, čiže dobrovoľnícka práca, pri ktorej nedostávate plat, ale máte pokryté ubytovanie a stravu v „host family“. Mojou prácou bolo učenie angličtiny na základnej škole. Zo začiatku som sa trochu obávala, nedokázala som si predstaviť, ako školy na Sri Lanke vyzerajú, aký majú systém školstva, aká je ich úroveň AJ, ako ma tam vôbec príjmu.
Po niekoľkých úvodných dňoch sa všetky moje obavy rozplynuli. Deti si ma hneď obľúbili, každé ráno ma zdravili so širokým úsmevom, skákali po mne, objímali ma a bozkávali. Takisto učitelia boli šťastní, že prišla cudzinka, ktorá chce pomôcť ich žiakom. A aj oni samotní boli radi, že si môžu zlepšiť aspoň trochu angličtinu a porozprávať sa s niekým bielym. Áno, bieli ľudia sú na Srí Lanke stále raritou, a špeciálne v oblastiach mimo pláži a turistických hotelov. Srí Lančania sú neskutočne pohostinní ľudia, ktorí by vám dali všetko. Všetci sa na mňa usmievali, zdravili ma na ulici, radi mi pomohli. Aj keď majú málo a trú biedu, dali by vám všetko. Učenie ma bavilo, s deťmi som sa hrala rôzne anglické hry, spievala s nimi, rozprávala sa a snažila sa ich prinútiť viac hovoriť a nehanbiť sa. To bol ťažký oriešok, ale časom sa mi to myslím podarilo. Každý deň som však počúvala ich životné príbehy od učiteliek, ako ich rodičia bijú, nestarajú sa o nich, ako musia žobrať na ulici, aby sa uživili. Nestalo sa mi raz, že za mnou prišlo dieťa, že ho bolí bruško a keď som sa ho spýtala, či dnes niečo už jedlo, odpoveď bola záporná. Teplé jedlo je výsada bohatších.
Dlhší čas som rozmýšľala, ako by som mohla týmto deťom pomôcť. Až mi jedno pekné ráno cestou do školy napadlo, že zorganizujem finančnú zbierku na Slovensku a oslovím mojich známych a kamarátov. Z tejto malej myšlienky sa mi napokon podarilo za 3 týždne spraviť pomerne veľkú akciu, do ktorej sa zapojilo vyše 100 ľudí, nielen zo Slovenska, ale aj z Nemecka a z Holandska a spolu sme vyzbierali 1300 eur. Táto suma je na Srí Lanke hotový milión! Z vyzbieraných peňazí každé dieťa dostalo balíček jedla, sladkosť, písacie potreby, najchudobnejšie deti dostali nové topánky a ponožky (tie patria k ich uniforme, ktorú musia nosiť každý deň) a pre školu som kúpila ozvučenie do hlavnej miestnosti, rečnícky stolík a vybudovala som pre ne ihrisko.Všetko som im oficiálne odovzdala na záverečnej ceremónií, ktorá sa konala v posledný školský deň (u nich začiatok augusta). Ich šťastné tváre a úprimná radosť vo mne budú rezonovať po celý život. AIESEC News
05
Členstvo Ako člen AIESEC Bratislava máš možnost pracovať v jednom z tímov zameraných na: Public Relations, Sales, Finance, Talent managment, Outgoing exhcange programmes a Incoming exchange programmes. Takisto môžeš pracovať v projektovom tíme alebo viesť svoj vlastný tím. Skúsenosti ktoré možeš získať :
PR
práca v tíme profesionalne treningy od vyznamých spoločnosti praktické skúsenosti osobnostný rozvoj medzinárodný network zlepšenie jazykových a profesionálnych zručnosti Zaujala ťa myšlienka členstva v AIESEC? Tak neváhaj a prihlás sa !
Sales Talent managment
Outgoing exgange
Incoming exchange programme
Finance
j
ru
m
Ka
e sm
? ty š e
Prvým krokom je vyplnenie online prihlášky na tvojaskusenost.sk. Daj si prosím záležať,
1. nakoľko je súčasťou prvotnej selekcie. Prihlášku môžeš priniesť aj k nám na office.
Nasleduje skupinová aktivita, nazývaná aj Assessment Centrum, ktorého cieľom je ohodnotiť
2. kandidátov a zistiť tak, či sú alebo nie sú vhodní na členstvo . Aktivita trvá približne 2 hodiny. Ďaľším krokom je pohovor s členom AIESEC, na ktorý budeš pozvaný po absolvoaní
3. skupinovej aktivity. Trvá približne 30 minút. 4.
Na záver po úspešnom zvládnutí prvých troch krokov budeš pozvaný na konferenciu kt. sa uskutoční druhý októbrový víkend. Konferencia je pre teba nevyhnutná a dôležitá, pretože na nej dostaneš všetko potrebné vzdelanie a vedomosti pre ktoré sa do AIESEC hlásiš a taktiež vďaka ktorým môžeš začať pracovať a získavať praktické skúsenosti. AIESEC Bratislava rada privíta všetkých študentov, ktorí chcú aktívne pracovať na svojom osobnom rozvoji, sú flexibilní, komunikatívni, radi pracujú v tíme a nemajú problém s kultúrnym porozumením. Stačí vyplniť prihlášku!
d V prípa
06
AIESEC News
rosím ktujte p a t n o k k e otázo
Andrea Zrubcová Vice-president for Talent managment tel.číslo: 0902 646 329 e-mail: andrea.zrubcova@aiesec.net
Prihlášky možete posielať do 8.10. 2012
Bývalí členovia Ján Hargaš
Senior Consultant, Capgemini Slovensko
v AIESEC som pôsobil 3 roky a počas celej doby som pracoval v organizačnom tíme najväčšieho podujatia AIESEC na Slovensku - NDK v pozícii PR som získal bohaté skúsenosti s internou a externou komunikáciou, prácou s médiami v pozicii projektového manažéra to bolo predovšetkym zameranie na team management, plánovanie, tvorbu stratégie a vízie podujatia v oboch pozíciach zažil momenty, ktoré ho obohatili tak, ako to škola ani part-time job nedokázali. miera zodpovednosti a zároveň slobody akú študent dostáva v AIESEC robí z tejto organizácie unikátne miesto pre osobnostný rozvoj velmi ma tesi, ze aj po konci aktivneho posobenia v AIESEC mozem stale spolupracoivat na odbornych konferenciach, trenovat clenov AIESEC ale v nepodlednom rade ziskavat inspiraciu a energiu tak potrebnu v mojom povolani AIESEC mi dal, a stále dava, neoceniteľné skúsenosti pre profesionálny rozvoj. Zručnosti ako leadership, entrepreneurship a schopnosť spolupracovať sú zručnosťami budúcnosti. Som rád ze existuje platforma, kde ich môžu študenti rozvíjať.
Radomír Pastucha
Finančný Controlling, IBM
ako aktívny člen som v organizácii AIESEC pôsobil 3 roky. počas týchto 3 rokov som prešiel viacerými pozíciami, ktoré mi okrem iného umožnili spoznať svoje silné a slabé stránky a to, čo ma baví viac a čo menej - zistil som tak napríklad, že ma veľmi napĺňa práca s financiami a organizovanie podujatí. v oboch pozíciach zažil momenty, ktoré ho obohatili tak, ako to škola ani part-time job nedokázali. miera zodpovednosti a zároveň slobody akú študent dostáva v AIESEC robí z tejto organizácie unikátne miesto pre osobnostný rozvoj veľmi ma teší, ze aj po konci aktívneho pôsobenia v AIESEC môzem stále spolupracovať na odborných konferenciách, trénovať členov AIESEC, ale v neposlednom rade získavať inšpiráciu a energiu tak potrebnú v mojom povolaní AIESEC mi dal, a stále dáva, neoceniteľné skúsenosti pre profesionálny rozvoj. Zručnosti ako leadership, entrepreneurship a schopnosť spolupracovať sú zručnosťami budúcnosti. Som rád ze existuje platforma, kde ich môžu študenti rozvíjať.
Kofi Annan
Bill Clinton
Andrej Babiš
J.F. Kennedy
Helmuth Kohl AIESEC News
07
Naše projekty Pracovný a kariérny veľtrh určený pre študentov a absolventov. Má 2 časti: prezentáciu firiem a sprievodný program
Konferencia, ktorá spája ambicióznych mladých ľudí, ktorí chcú začať svoj vlastný business s úspešnými podnikateľmi, startupmi a business anjelmi. Títo ľudia Vás budú inšpirovať, motivovať a naučia Vás ako vytvoriť úspešný business.
Vzdelávací projekt pre stredoškolákov, ktorý prebieha v AJ. Študenti sa vďaka prednáškam, diskusiám a tréningom oboznámia s témami time managment, presentation skills, a i.
Projekt určený pre stredné školy. Cieľom je rozšíriť kultúrne povedomie medzi mladými. Je zložený z prednášok a diskusií vedených zahraničnými lektormi. Celá výučba prebieha v AJ.
IT konferencia pre všetkých, čo sa zaujímajú o svet IT Dvojdňové podujatie pre študentov VŠ (3.-5.roč) alebo absolventov, ktorých kroky smerujú na trh práce Výskum mapujúci predstavy študentov VŠ o ich budúcom zamestnávateľovi Fórum, ktoré sa bude zaoberať témami Envisioning 2020, Hannesing Youth Innovation a Fostering Youth Leadership. Účasť viacerých business lídrov
08
AIESEC News
Global Village Event, ktorého cieľom je predstavenie cudzích kultúr verejnosti. V rámci podujatia ochutnávka národných jedál, predstavenie zvykov a tradícií. Samozrejmosťou je kultúrny program
Nezostaň na ulici! AK CHCEŠ BYŤ INÝ, BUĎ INÝ Vážení čitatelia Aisec News. Prinášame vám časť prepisu seminára Petra Krištofoviča, slovenského podnikateľa, ktorý pred dvadsiatimi rokmi založil svoju prvú spoločnosť, v izbe bytu svojich rodičov v Dúbravke v Bratislave. V priebehu nasledovných dvadsať rokov sa stal jedným z najuznávanejších podnikateľov na Slovensku, Českej republike, Rumunsku. Na Ukrajine bol najprestížnejším časopisom o biznise vyhlásený ako jeden z Top 100 manažérov. Nižšie sa môžete inšpirovať prepisom zo semináru Best Guest. Seminár sa uskutočnil dňa 25.10.2010. Počas roka 2010, kedy projekt prebiehal, sa Peter Krištofovič stretol v rámci tohto projektu s vyše 5000 študentmi slovenských vysokých škôl, ktorých inšpiroval a motivoval. PETER KRIŠTOFOVIČ, BEST GUEST, 25.10.2010 Väčšina ľudí v živote nič zásadne nedosiahne. Takto sa hodnotí väčšina ľudí, a to je smutné. Nevyužijú svoj potenciál na ceste za lepším životom. Ťažko tak pomôžu sebe, nieto ešte, aby pomáhali druhým. Deti sú vychovávané cez negatívne podnety, zákazy - nesmieš, nemôžeš, nedá sa, nerob to! Preto sa nečudujme, ak veľa ľudí z nášho okolia má nízku mieru sebavedomia. Boli vychovávaní tak ako väčšina z nás na Slovensku a aj ľudí na svete. Cez zákazy, príkazy a obmedzenia. Ľuďom chýba sebadôvera, schopnosť sa presadiť. Svet je plný neuznaných géniov. Sedia doma a plačú nad nespravodlivosťou sveta, ale komu dávate vinu, tomu dávate moc. Takže, ak hľadáte vinu niekde mimo seba, že napríklad sused je zodpovedný za váš neúspech, tak potom mu dávate moc nad vami. Vy ste strojcom svojho šťastia a buď dosiahnete to, čo chcete a kde chcete byť alebo nie. Všetko ostatné sú okolnosti a tie vy budete musieť v živote vyriešiť. Každý z nás má nejaký problém, ale každý problém je len otázkou postoja. Preto je dôležité, aby ste na sebe pracovali viac a pochopili, že život bol, je a bude nespravodlivý. Môžete na Slovensku predbehnúť svoju konkurenciu, vy ako študenti, ste vlastne medzi sebou konkurencia. Škola vás o pár rokov „vypustí“ von a začnete rozmýšľať, kde sa môžete uchytiť, kde budete pracovať. Fakulty na Slovensku každý rok „vychrlia“ mladých, ambicióznych a neskôr demotivovaných ľudí. To, čím môžeš byť „iný“ je, že budeš INÝ- že sa odlíšiš. Vytvor si takzvanú svoju „ligu“. Musíš byť v niečom odlišný ako ostatní, aby si vedel napredovať. Problém je, že veľa mladých ľudí stráca chuť do budúcnosti, lebo sme/ste demotivovaní, tým čo sa deje, tým, čo čítame a počujeme v médiách. Má zmysel sa snažiť, pretože vy zodpovedáte za svoj vlastný život. Dnes mladí ľudia majú oveľa väčšie možnosti. Otázkou je, či ich využijú. Máš pred sebou všetko a život dokážeš radikálnym spôsobom zmeniť! Musíš získať znalosti, nestačí len to, že si mladý, ambiciózny, perspektívny, ale dôležité je, čo vieš priniesť! Môj typ na ceste za úspechom? Spoznaj najprv seba, zisti kde si silný a kde máš rezervy a pracuj na sebe viac ako pracuješ na svojej práci. Inšpiruj sa na www.allschola.sk/inspirativne-videa. Ing. Peter Krištofovič Vo svojich 40 rokoch stojí na čele holdingu Salve Group, do ktorého patrí viacero firiem a spoločností, ktoré vybudoval. Okrem Salve Group je akcionárom takmer 60 spoločností podnikajúcich na Slovensku a v Európe. Začínal počas vysokoškolských štúdií a nemyslel na možný neúspech. Mal pred sebou osobnú víziu a išiel za svojimi cieľmi. Bývalý futbalista stavia školu v Keni, venuje sa športu, manželke a dvom dcéram. V roku 2011 sa stal finalistom súťaže Mladý inovatívny podnikateľ roka, v ktorej získal cenu podpredsedu vlády Slovenskej republiky.
AIESEC News
09
Firemná sféra Všetky aktivity AIESEC spájame s firemnou sférou, bez ktorej by sme reálne nemohli ako nezisková organizácia fungovať. Partneri AIESEC Bratislava podporujú vždy jednu alebo viac našich aktivít a umožňujú tak napr. zahraničným študentom získať prax na Slovensku, sprostredkuvávajú kvalitné vzdelanie našim členom a ostaným vysokoškolským študentom formou wokshopov a konferencií, alebo podporujú našu pobočku finančnou, či nefinančnou cestou. Tieto firmy sú otvorené spolupráci a mladí ľudia u nich môžu odštartovať svoju kariéru.
Partner náborovej kamapane 2012
10
AIESEC News
Príležitosť aj pre TEBA ! KPMG International Case Competition – neuveriteľná skúsenosť Hong Kong je super. A nielen Hong Kong, ale aj KPMG International Case Competition! Keď sme sa v októbri minulého roka rozhodli pre účasť v súťaži s možnosťou zažiť finále v Hong Kongu, brali sme to len ako príjemné spestrenie študentského života. Vyskúšame, uvidíme - vidieť Hong Kong by nebolo zlé. Keď sme ale po víťazstve v národnom kole cestovali na druhý koniec sveta, nebolo nám všetko jedno. Hoci sme sa pripravovali a zlepšovali, vedeli sme, že si budeme merať sily s tými najlepšími z celého sveta. Z takýchto myšlienok sa nám občas točila hlava. Nakoniec však všetko bolo oveľa jednoduchšie, ako sme čakali. Hong Kong nás síce privítal upršaným počasím, ale hneď po príchode sme sa dostali do víru príjemných aktivít. Registrácia, otvorenie a príhovor, vzápätí sme už spoznávali miestnu kuchyňu a pritom sa zoznamovali s množstvom nových tvárí, či už súťažiacich alebo koordinátorov. Na ďalší deň sme však zapli všetky sily a pustili sa do riešenia prípadových štúdií. Po prvej, detailnejšej časti, sme dostali po prezentácií spätnú väzbu a vrátili sa opäť k riešeniu, avšak už širšie zameraného problému. Naše závery sme teda prezentovali a už sme len čakali na výsledok. Na ten sme neskôr takmer zabudli, keďže poobede sme mali naplánované spoznávanie mesta cez hru na hľadanie pokladov. V tímoch premiešaných z rôznych národností sme sa bližšie spoznali a zistili viac o Hong Kongu. Výsledkom bolo niekoľko sérií vtipných fotiek, z ktorých sa potom vyhodnocoval najlepší tím, podľa splnenia zadaní a kreativity.Počas večere sme netrpezlivo čakali na vyhodnotenie prezentácií a riešení. Náš tím sa síce do semifinále nedostal, avšak dozvedeli sme sa, že sme boli nádejnými kandidátkami na postup. Keďže sme už nemuseli riešiť prípadové štúdie, bol pre nás pripravený alternatívny program – sledovali sme dve prezentácie semifinalistov. Rovnako ako neskôr na finále, videli sme niektoré body, ktoré sme v našom prípade riešili inak alebo menej detailne, a zrejme práve preto sme sa neprebojovali ďalej. Stihli sme taktiež CSR podujatie pre deti zo slabšie situovaných rodín, ktorým sme aspoň sprostredkovane ukázali našu krajinu a posledný večer sme reprezentovali Slovensko na uzatváracom gala večeri. KICC bola skvelá skúsenosť, ktorá nás veľmi posunula, po osobnej aj po profesionálnej stránke. Na jednej strane, už samotná výhra národného finále nám dodala sebavedomie, že sme schopné nielen pracovať v tíme, ale spolu s ním aj vytvoriť niečo ucelené a zmysluplné. Ďalší rozvoj, ktorý sme v rámci prípravy na medzinárodné finále dostávali v priebehu pol roka, ale aj počas celého podujatia, nám pomohol ujasniť si niektoré veci jednak pri vystupovaní, aj pri riešení problémov a prípadov v praxi. Myslím, že práve toto je neoceniteľná skúsenosť, na ktorú by sme inak museli prichádzať zdĺhavo počas nasledujúcich rokov v praxi. Katka Tužáková, členka finálového tímu KPMG International Case Competition Tohtoročné univerzitné kolo KPMG International Case Competition sa bude konať 10. novembra 2012 (sobota), a to na troch univerzitách súbežne: na Ekonomickej Univerzite v Bratislave, Fakulte Manažmentu Univerzity Komenského v Bratislave a Ekonomickej Fakulte Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. Víťazné tímy z jednotlivých univerzít postúpia do národného kola, kde bude súťažiť medzi sebou. Toto kolo sa skutoční 13. novembra 2012 (utorok) v Konferenčnom centre KPMG v Bratislave. Absolútni víťazi národného kola budú reprezentovať Slovensko na medzinárodnom kole v Madride v apríli 2013. Registrácia: Tímy pozostávajúce zo 4 členov sa môžu registrovať priamo na adrese hr@kpmg.sk (ako predmet uveďte “KICC”). Pri registrácii je potrebné uviesť celé meno každého člena tímu, názov fakulty a univerzity, ročník štúdia a kontaktné údaje, ako aj pár viet o tom, prečo sa chcete súťaže zúčastniť. Registrovať sa môžete najneskôr 31. októbra 2012.
AIESEC News
11
Príležitosť aj pre TEBA !
voľlné
12
AIESEC News
AIESEC News
13
Príležitosť aj pre TEBA ! Assurance. Tax. Transactions. Advisory. Charakteristika spoločnosti Ernst & Young is a global leader in assurance, tax, transaction and advisory services. Worldwide, our 152,000 people are united by our shared values and commitment to quality. We make a difference by helping our people, our clients and our wider communities achieve their potential. The Slovak practice comprises more than 215 staff, operating from offices in Bratislava and Košice and providing professional services for more than 150 leading Slovak and international companies.
Ponúkame • Opportunities, resources and standards of a leading global firm. • Real job with the chance to work on live client projects right from the start. • Clear and challenging career path. • Continuous training and professional courses locally and internationally. • Young and professional team.
Hľadáme
Príjmacie konanie
1. Pre-selection of candidates on the basis of the written materials submitted - please complete our application form at www.BeEY.sk and attach your CV and letter of application in English and Slovak. 2. Assessment Center (consisting of tests focused on job-related skills and knowledge). 3. Interview with HR representative, Managers and Partners and of the company. 4. Job offer.
Vzdelávanie • Orientation training. • Continuous training and professional courses locally and internationally. • Learning maps for every position. • ACCA (The Association of Chartered Certified Accountants). • Slovak chamber of Auditors/Tax Advisors.
14
AIESEC News
Počas štúdia
• Fluent English knowledge is a must. • Any additional European languages (especially German) are a plus. • Computer literacy (MS Office, advanced at Excel). • Strong communication skills (oral and written), self-confidence. • Initiative, enthusiasm, readiness to work hard. • Team-player approach. • Experience abroad, such as international scholarship or work experience, are an advantage.
We offer high performing students the chance to work as an Assurance or Tax Assistant in the course of the final year of their studies (Internship Program).
Aktuálne pozície
• Audit & Assurance Assistant • Tax Assistant • Assistant in Information Technology Risk and Assurance,(ITRA) Department • Assistant in Transaction Advisory Services Department • Fraud Investigation & Dispute Services (FIDS) Assistant • Performance Improvement and Risk Assistant
Kontakt Ernst & Young Hodžovo nám. 1A, 811 06 Bratislava Lenka Chlipalová Tel.: 02/333 39 534 Fax: 02/333 39 112 lenka.chlipalova@sk.ey.com www.ey.com/sk www.BeEY.sk
Reklamná stránka 1
prezentačný obrázok spoločnosti
AIESEC News
15
Príležitosť aj pre TEBA ! ent m n o r i v n onal e i t a n r e t n I
Opportun
ity
Leader
ship
16
AIESEC News
Team w ork
is... Experienc
Friends
e
Výkonná rada AIESEC BA
Martina Gajdošová Prezidentka martina.gajdosova@aiesec.net
Michaela Woltemarová Predaj (ER)
Zuzana Maderová Andrea Zrubcová Realizácia stáží pre Talent Managment (HR) firmy a neziskový andrea.zrubcova@aiesec.net michaela.woltemarova@aiesec.net sektor zuzana.maderova@aiesec.net
Petra Plesníková Komunikácia (PR) petra.plesnikova@aiesec.net
Nika Kimličková Realizácia stáží pre študentov
Zuzana Varmusová Financie zuzana.varmusova@aiesec.net
nika.kimlickova@aiesec.net