1.- Explicar que es la planeación corporativa. El tamaño y la competitividad que han adquirido las empresa en los últimos años por la apertura al mercado o el avance tecnológico, han causado que sus actividades que realizan se han cada vez mayores, trayendo consigo una serie de problemas a las empresas, lo que se refleja en una deficiente efectividad en la toma de decisiones. Dada esta situación los ejecutivos deben de preocuparse por realizar estudios tendientes a implementar una infraestructura, organizaciones o planes, adecuados para ayudar a conducir eficientemente las actividades de las empresas bajo su dirección es por eso que se crea la planeación corporativa la cual definiremos como: Un enfoque sistemático para la clarificación de los objetivos corporativos, toma de decisiones estratégicas y control de los progresos hacia estos objetivos mediante un plan de empresa Un plan de empresa es un conjunto de instrucciones a los directores de una organización que describe el papel que cada departamento espera cumplir en el logro de los objetivos de la organización. En pocas palabras la planeación corporativa va a decirnos que se va a hacer, cómo se hará, quien y cuando se hará, mediante la implementación de los planes estratégicos, tácticos y operativos. Hay cinco etapas en la planificación 1) Formulación de la situación: en esta fase los planificadores tratan de entender el sistema de las amenazas y oportunidades que enfrenta la organización. 1
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