EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES Si quieres reconocer las competencias profesionales que has adquirido a través de la experiencia laboral o por vías no formales de formación, puedes participar en los procedimientos de evaluación y acreditación regulados en el Real Decreto 1224/2009 de 17 de julio de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, que se están convocando en las distintas comunidades autónomas y antes de que finalice el año se convocarán en Madrid. Los fines del procedimiento que se regula en el citado Real Decreto son: • Evaluar las competencias profesionales que poseen las personas, adquiridas a través de la Experiencia laboral y otras vías no formales de formación, mediante procedimientos y metodologías comunes que garanticen la validez, fiabilidad, objetividad y rigor técnico de la evaluación. • Acreditar oficialmente las competencias profesionales favoreciendo su puesta en valor con el fin de facilitar tanto la inserción e integración laboral y la libre circulación en el mercado de trabajo, como la progresión personal y profesional. • Facilitar a las personas el aprendizaje a largo de toda la vida y el incremento de su cualificación profesional, ofreciendo oportunidades para la obtención de una acreditación parcial acumulable, con la finalidad de completar la formación conducente a la obtención del correspondiente título de formación profesional o certificado de profesionalidad. Cuando haya una convocatoria pública referida a las unidades de competencia de un Título de Formación Profesional o Certificado de Profesionalidad que quieras obtener, con un determinado número de plazas en cada especialidad, tienes que inscribirte en la Administración convocante (Comunidad Autónoma Administración del Estado) en los plazos que determine. La convocatoria de nuestra Comunidad para 2011 se publicará próximamente en el BOCM. Pueden acceder a estos procedimientos las personas que tengan experiencia laboral y/o formación, pero que no tengan una acreditación oficial y cumplan los requisitos de participación, que son: • Tener Nacionalidad española, ciudadana de la Unión, o autorización de residencia en España • Tener 18 años cumplidos cuando se trate de unidades de competencia correspondientes a cualificaciones de nivel I y 20 años para los niveles II y III Los mayores de 25 años que reúnan los requisitos pero no puedan justificarlos mediante documentos, solicitarán su inscripción provisional en el procedimiento y la administración competente designará asesores y asesoras que emitirán un informe que permitirá participar o no, en el procedimiento. •
Tener experiencia laboral y/o formación relacionada con las competencias que se quieran acreditar o Nivel I justificar en los últimos 10 años, al menos 2 años de experiencia laboral (mínimo de 1.200 horas trabajadas) o al menos 200 horas de formación. o Nivel II y III justificar en los últimos 10 años, al menos 3 años de experiencia laboral (mínimo de 2.000 horas trabajadas) o al menos 300 horas de formación
El procedimiento consta de tres fases: 1. Asesoramiento: un asesor o asesora estudiará tu caso y te ayudará a identificar tus competencias y a completar tu historial. Elaborará un informe orientativo sobre la conveniencia de que pases a la siguiente fase o no, y en este caso te indicará la formación complementaria que, en su caso, necesites. 2. Evaluación de la competencia profesional: una comisión de evaluación analizará la documentación y planificará los métodos de evaluación más apropiados (entrevistas, pruebas estandarizadas, simulaciones…) comprobará si demuestras las competencias profesionales requeridas en las unidades de competencia a las que te hayas presentado. El resultado se expresará en demostrada o no demostrada. 3. Acreditación de la competencia profesional: si superas la fase de evaluación. La Administración te expedirá una acreditación por cada unidad de competencia demostrada. La acreditación es acumulable para poder obtener un certificado de profesionalidad o un título de formación profesional (la administración competente te indicará los trámites necesarios para su obtención) Los documentos que se presentarán son: - Para la experiencia laboral: Asalariados/as (Certificado de la tesorería General de la Seguridad Social donde conste empresa, categoría profesional y grupo de cotización, y el periodo de contratación; así como copia compulsada del contrato o certificado de la empresa donde conste la duración de los periodos de prestación de los contratos, la actividad desarrollada y el intervalo de tiempo en que se ha desarrollado la actividad. Trabajadores Autónomos o por cuenta propia: certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social de los periodos de alta en ese régimen, descripción de la actividad y tiempo en que se ha realizado. Desempleados: copia de la tarjeta de demandante de empleo. Becarios o voluntarios: certificado de la organización donde se ha prestado el trabajo. - Para la formación: documento que acredite los contenidos y las horas de formación relacionada con las competencias que se quieren demostrar o cualquier documentación que justifique los conocimientos profesionales. La acreditación que puedes conseguir será: - Acreditación parcial acumulable: acreditación oficial mínima correspondiente a una Unidad de Competencia - Certificado de Profesionalidad. Si acreditas todas las Unidades de Competencia contenidas en el mismo. - Título de FP, si acreditas todas las Unidades de Competencia contenidas en un Título y cumpliendo los requisitos de acceso, te matriculas en un centro oficial para convalidar determinadas materias y superar los módulos no asociados a unidades de competencia. Más información: ASESORÍA DE ESTUDIOS. SIAJ LUNES, MIERCOLES Y VIERNES DE 10-14 Y MARTES 17-19 91 202 79 91 estudios.siaj@ayto-getafe.org http://todofp.es/todofp/formacion/acreditacion-de-competencias.html