Fp y acceso a empleo 2016

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ÍNDICE



Pruebas de Acceso a los Ciclos Formativos

3



Pruebas para obtener Títulos de Técnico y Técnico Superior

4



Formación para el empleo

5



Sistema de Garantía Juvenil

9



Antes de buscar empleo

11



Buscando empleo en Getafe

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

Empresas de Trabajo Temporal en Getafe

17



Webs de búsqueda de empleo

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PRUEBAS DE ACCESO A LOS CICLOS FORMATIVOS http://www.madrid.org/fp/admision_pruebas/pruebas_acceso.htm La Convocatoria es para el acceso a Ciclos de Grado Medio y Grado Superior. Está dirigida a las personas que cumpliendo los requisitos de edad, no cumplan los requisitos académicos para el acceso directo. ¿Quién puede apuntarse?

1.

Acceso a Grado Medio Requisitos: Tener 17 años o cumplirlos en 2016 y NO tener: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, ni Graduado en Educación Secundaria, ni equivalente, o Título de Técnico, Técnico Auxiliar, o los módulos obligatorios de un PCPI superados, superado el curso específico de acceso a ciclos de Grado Medio, haber superado la prueba de acceso a ciclos de Grado Medio (excepto los que deseen subir nota) Grado Superior o acceso a la Universidad para mayores de 25 años.

2.

Acceso a Grado Superior Requisitos: Tener 19 años o cumplirlos en 2016, y NO tener: Título de Bachiller LOE o equivalente, Título de Bachiller (BUP), Título de Técnico, Técnico Superior o Técnico Especialista, COU, PREU, ni Titulación universitaria, haber superado la prueba de acceso a ciclos de Grado Superior (salvo que se desee subir nota) o acceso a la universidad para mayores de 25 años.

En 2016 no se podrá concurrir a las pruebas para las mismas enseñanzas en más de una comunidad autónoma. Madrid invalidará los resultados de estas pruebas, para los alumnos que se constate el incumplimiento de esta condición.

El contenido de las pruebas está publicado en la Orden 4879/2008 de 21 octubre. http://www.madrid.org/fp/normativa/normativa_CM/O20084879.pdf Prueba GRADO MEDIO- tres partes: -

Parte Sociolingüística: (Componente lingüístico, componente geográfico y componente histórico) Parte Matemática Parte Científico Técnica

Se corrigen de forma independiente. La nota es la media aritmética entre los tres ejercicios. Para superar la prueba, esa nota debe ser igual o superior a cinco, siempre que en cada parte se haya obtenido una nota igual o superior a 4.

1- Prueba GRADO SUPERIOR: Dos partes: - Parte común: (Lengua Castellana y Literatura, Fundamentos de Matemáticas e Inglés) - Parte específica. Tres Opciones 1- Opción Humanidades y Ciencias Sociales: Economía de la empresa y Geografía 2- Opción Ciencias: Biología y Química.

3- Opción Tecnología: Física y Dibujo Técnico.

Se corrigen por separado las dos partes. La calificación de cada parte se obtiene de la media aritmética de los ejercicios que la componen. Para superar la Prueba la media de las dos partes debe ser igual o superior a cinco, siempre que en cada parte se haya obtenido una nota igual o superior a 4.

Los alumnos pueden eximirse de partes de las pruebas si cumplen determinados requisitos académicos o de experiencia laboral. ¿Cuál es el Plazo de inscripción? Del 18 al 29 enero ambos incluidos de 2016. ¿Cuándo son las fechas de exámenes? Los días 18 y 19 de mayo de 2016. ¿Dónde se solicita? en los IES asignados que se marcan en cada convocatoria Pag. 3

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¿Qué Documentación se necesita?: Solicitud de inscripción, original y copia del DNI nacional o extranjero, o pasaporte. Si solicitan exención, documentación original o copia compulsada. Si acreditan experiencia laboral o voluntariado, certificación de la misma. Si se solicita subida de nota, original o copia compulsada de la Certificación oficial de haber superado la Prueba.

Con la Prueba de Acceso a grado medio superada, se accede directamente a todos los Ciclos de Grado Medio. La inscripción suele ser a finales de junio.

Con la Prueba de Acceso a Grado Superior superada, se accede directamente a los ciclos de Grado Superior que están en las familias profesionales de la Opción por la que el alumno ha superado el acceso.

El plazo de solicitud suele ser los primeros diez días de septiembre

PRUEBAS PARA OBTENER TÍTULOS DE TÉCNICO Y TÉCNICO SUPERIOR http://www.madrid.org/fp/admision_pruebas/pruebas_ot.htm La finalidad de estas pruebas es posibilitar obtener el Título de Técnico o Técnico Superior sin necesidad de cursar un ciclo en sus distintas modalidades. ¿Qué requisitos deben reunirse para matricularse en las pruebas para obtener títulos de Técnico o Técnico Superior?

1. Tener al menos, dieciocho años de edad para las pruebas de los títulos de Técnico, y veinte años para las de Técnico Superior. La condición de edad se entenderá cumplida durante el año 2016.

2. Poseer alguna de las titulaciones o formaciones que se enumeran a continuación: A) Para el Título de Técnico: Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, Módulos obligatorios de un PCPI superados, Título de Técnico, Bachiller o Título superior; o bien tener superado el Curso de formación específico para acceso a Grado Medio, pruebas de acceso superadas a Grado Medio, Superior, o Prueba mayor de 25 años a la Universidad…

B) Para el Título de Técnico Superior: Estar en posesión del Título de Bachiller o equivalente, o título superior; Título de Técnico y haber superado el Curso de formación específico para el acceso al Grado Superior; Título de Técnico Superior, o bien haber superado las pruebas de Acceso al Grado Superior o Prueba acceso universidad para mayores de 25 años…

En el mismo curso académico, el solicitante no podrá estar matriculado en el mismo módulo profesional, en estas pruebas en diferentes comunidades autónomas, ni en el mismo módulo en diferentes regímenes de formación presencial o a distancia.

La Comisión de Evaluación que se designe, elaborará una prueba para cada uno de los módulos profesionales del ciclo formativo.

Los contenidos de cada Módulo se referirán a los currículos o planes de estudios publicados en la Comunidad de Madrid. Las pruebas incluirán contenidos teóricos y prácticos.

Se pueden convalidar los módulos que ya estén superados. ¿Cuál es el PLAZO de INSCRIPCIÓN?: Del 11 al 22 de enero de 2016. Las pruebas se realizan en el mes de mayo en el centro examinador donde se haya matriculado ¿Dónde hay que inscribirse? En cada convocatoria anual a estas pruebas, se incluyen los IES que serán centros examinadores por familias profesionales, para los ciclos y módulos que se convocan Cuando el alumno tenga superados todos los módulos que contiene un ciclo formativo, podrá solicitar el correspondiente Título oficial.

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FORMACIÓN PARA EL EMPLEO La formación profesional para el empleo es aquella que pretende cualificar a los alumnos en un puesto de trabajo concreto, para facilitar su inserción laboral.

Tiene como destinatarios a los trabajadores de la Comunidad de Madrid a fin de mejorar sus posibilidades de empleo y/o de progreso personal y profesional. En el programa de formación dirigido prioritariamente a trabajadores desempleados, pueden participar los trabajadores residentes en la Comunidad de Madrid que además se encuentren inscritos en las Oficinas de Empleo La oferta formativa de la Comunidad de Madrid, dirigida prioritariamente a la cualificación profesional de los trabajadores desempleados, pretende cubrir las necesidades de cualificación detectadas el mercado de trabajo regional y atender a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas y a las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores, capacitándoles para el desempeño cualificado de las distintas profesiones, facilitando así su acceso al empleo y favoreciendo la acreditación oficial de la cualificación adquirida. ¿Qué requisitos deben cumplir los trabajadores desempleados?     

Ser mayor de 16 años, es decir, en edad laboral.

Estar inscrito como desempleado en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, en el momento de la incorporación al curso.

Hacer constar en la demanda de empleo los cursos y la disponibilidad para realizarlos.

Cumplir los requisitos mínimos exigidos en el perfil de acceso al curso. un proceso de selección específico para cada curso, si es necesario.

La Comunidad de Madrid, pone a disposición de los trabajadores una extensa red de centros de formación especializados en los diversos ámbitos ocupacionales que, además deben de acreditar experiencia y calidad para impartir la formación. La formación que se recibe, por tanto, será impartida en:   

Centros de Formación para el Empleo de la Comunidad de Madrid Centros de formación o entidades acreditadas para impartir formación conducente a la obtención de certificado de profesionalidad.

Centros de formación inscritos para impartir formación para el empleo

¿Qué características tiene esta formación?

- No expide Títulos Oficiales, sí Certificados Profesionales o Diplomas en los que se acreditan los módulos y las horas de formación.

- Es una formación que se actualiza cada año en función de los puestos de trabajo que se prevé se van a necesitar en una zona determinada.

- Las acciones formativas tienen una duración variable, se miden por el número de horas - Se imparten a lo largo del año, a diferencia de la formación reglada La Comunidad de Madrid dispone de un buscador virtual de cursos para desempleados y para trabajadores en activo http://www.madrid.org/cs/Satellite?pagename=Empleo/Page/EMPL_Home OFICINAS DE EMPLEO GETAFE La inscripción como demandante en la oficina de empleo es imprescindible para acceder a ofertas de empleo o cursos de formación así como para solicitar y percibir prestaciones por desempleo. Importante sellar la demanda en las fechas correspondientes.  

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C/ Carabanchel 15 Tel. 91 683 21 62/ 91 683 22 21 Avda. Arcas del Agua 2 Tel. 91 683 83 88/ 91 683 84 42

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CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD ¿Qué es un Certificado de Profesionalidad? es el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral. Garantiza la capacidad para desarrollar una actividad laboral y asegura la formación necesaria para su adquisición.

Los certificados de profesionalidad acreditan las competencias profesionales en el ámbito laboral, del mismo modo que los Títulos de Formación Profesional lo hacen en el ámbito educativo.

Un Certificado de Profesionalidad configura un perfil profesional entendido como un conjunto de competencias profesionales identificable en el sistema productivo y reconocido y valorado en el mercado laboral.

Los Certificados tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional. Cada Certificado acreditará una cualificación profesional del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

Qué finalidad tienen los Certificados Profesionales? 

Acreditar las cualificaciones profesionales o las unidades de competencia recogidas en los mismos, independientemente de su vía de adquisición, bien sea a través de la vía formativa, o mediante la experiencia laboral o vías no formales de formación según lo que se establezca en el desarrollo del artículo 8 de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional.



Facilitar el aprendizaje permanente de todos los ciudadanos mediante una formación abierta, flexible y accesible, estructurada de forma modular, a través de la oferta formativa asociada al certificado.



Favorecer, tanto a nivel nacional como europeo, la transparencia del mercado de trabajo a empleadores y/o trabajadores.



Ordenar la oferta formativa del subsistema de formación profesional para el empleo vinculada al catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.



Contribuir a la calidad de la oferta de formación profesional para el empleo.



Contribuir a la integración, transferencia y reconocimiento entre las diversas ofertas de formación profesional referidas al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

¿Cómo se puede obtener un Certificado de profesionalidad?  -

-

A través de la superación de todos los MÓDULOS FORMATIVOS correspondientes al certificado de profesionalidad.

Mediante los procedimientos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la EXPERIENCIA LABORAL o de VÍAS NO FORMALES DE FORMACIÓN. Está destinado a personas que han adquirido sus conocimientos profesionales con el desempeño de su profesión y no tienen acreditación oficial.

Mediante acumulación de ACREDITACIONES PARCIALES de las unidades de competencia que comprenda el certificado de profesionalidad.

¿Qué modalidades de formación hay? presencial, a distancia, teleformación o mixta.

Asimismo podrán impartirse de formación en alternancia con el empleo, los contenidos de la formación serán los correspondientes a los módulos formativos asociados a los certificados de profesionalidad cuando se corresponda con la ocupación relacionada con el oficio o puesto de trabajo previsto en el

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conttrato labora al. Los alum mnos de los programas de formación en altern nancia con el empleo estarán e exe entos del módulo de formación práctica p en centro de trrabajo Las acciones fo ormativas correspondie c entes a cert rtificados de e profesiona alidad sólo ppodrán impa artirse en lo os sigu uientes centtros: -

Centros Integrados de e Formación n Profesiona al Centros o e entidades de formación n públicos y privados acreditados a por la Adm ministración laboral competente e Centros de Referencia a Nacional Si se pu uede elegir, r, es mejor realizar r form mación para a el empleo o que otorguue acreditac ciones oficia ales, es deciir Certificad dos de Proffesionalidad d, o formac ción parcial del Certificcado que permita p obttener una Acrreditación Parcial P Acum mulable.

REL LACIÓN DE CENT TROS ES SPECIALIZ ZADOS DE D LA COMUNID C DAD DE MADRID DE FOR RMACIÓN N PARA EL L EMPLEO O Esto os centros d de formació ón para el Empleo E tiene en como fin nalidad mejo orar la capaacitación profesional de e las pers sonas dese empleadas, por medio de accione es formativas que inte egran la forrmación esp pecializada y el apoyo activo en n la búsque eda de empleo. ntro de Forrmación en Seguros y Finanzas (Fuencarral) Cen Carretera Colm menar Viejo,, Km 13,800 0 Madrid .T Tlf. 91 372 11 1 25 cf.fina anzasyseguuros@madrrid.org Cen ntro de Forrmación en Tecnologíías de la In nformación n y las Com municacionees Madrid Sur (Getaffe) Avda. Arcas de el Agua, 2 Getafe.

G Tlf. 91 683 81 60 centrof.m madridsur@ @madrid.orgg Cen ntro de Forrmación en Electricida ad, Electró ónica y Aerronáutica (L Leganés) Pas seo de la Errmita, 17. Madrid.

M Tel. 91 680 01 26/ 00 17 cf.elecyaero c onautica@m madrid.org Cen ntro de Forrmación en Tecnologíías del Frío o y la Clima atización (M Moratalaz) c/ Hacienda H de e Pavones, 350. Madrid d. Tel. 91 37 71 02 50 cff.frioyclimatiizacion@maadrid.org ntro de Forrmación en Edificació ón y Obra C Civil (Madriid) Cen Finc ca Tirabueyy S/N Madrid d Tel. 91 65 58 04 13 cf..edificayobrracivil@mad drid.org

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ENTIDADES DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO EN GETAFE  AGENCIA LOCAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN C/ Díaz y Barcala, s/n. Getafe Tel. 91 665 44 00 www.alefgetafe.org Dirigido a las personas empadronadas en el municipio de Getafe: formación para personas desempleadas y trabajadoras cursos de formación ocupacional gratuitos y Programas mixtos de Empleo y Formación (Escuelas Taller, Talleres de Empleo)  GISA C Padre Blanco, 2 28901 Getafe. Tel. 91 665 36 20 www.getafeiniciativas.es Gisa es una empresa municipal que ofrece formación y apoyo para iniciar tu propio negocio o trabajo como autónomo. Tienen información sobre ayudas y subvenciones. También ofrece listado de direcciones de las empresas de Getafe. GISA organiza cursos de formación ocupacional y continua  COMISIONES OBRERAS (CCOO) Fundación Madrid Formación y Empleo. MAFOREM. www.maforem.org C/ Sebastián Herrera, 12-14, Madrid. Tel. 91 468 02 58.

C/ San José de Calasanz, 22. Getafe 28091 Tel. 916812859 www.ccoomadrid.es Formación para personas desempleadas y trabajadoras. 

UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES (UGT)

Escuela de Formación MASERCISA Maldonado, 53, Madrid Tel. 91 745 45 30 www.masercisa.es Escuela Julián Besteiro C/ Azcona 53. Madrid 91 589 78 01 http://portal.ugt.org/ejb/ http://portal.ugt.org/formacionparaelempleo/ Avenida de los Ángeles, 20, Getafe Tel. 91 696 05 11,91 696 59 24 desempleados y trabajadores en activo  CÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE MADRID C/ Ribera del Loira 56 Madrid 91 53835 00. www.camaramadrid.es Ofrece cursos de formación para desempleados. Modalidad presencial o virtual www.ifevirtual.es  CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL CEIM C/ Diego de León 50, Madrid 91 411 53 17. www.ceim.es/formacion Formación para trabajadores desempleados y ocupados.  YMCA Getafe Felipe Estévez, 11 28901 Getafe Tel: 91 6652187 Fax: 91 6652188 getafe@ymca.es Intervención social, Formación para el empleo, Formación para el tiempo libre. En el área de empleo: información, orientación e intermediación. Voluntariado…  ASOCIACIÓN MURIALDO C/Méndez Núñez 8, Getafe. Tel. 91 665 24 65. http://www.asociacionmurialdo.es/ Apoyo social a población infantil y juvenil en situaciones difíciles. Talleres profesionales.  CRUZ ROJA GETAFE C/ El Greco, s/n. Getafe. Tel. 91 369 96 11. Talleres formativos. http://www.cruzrojamadrid.org/asambleas_locales/getafe/

 CENTRO EDUCATIVO LA INMACULADA. PP Escolapios. Plaza Felipe Scio 1. Cursos de Formación para el Empleo ACADEMIAS PRIVADAS QUE IMPARTEN GRATIS FORMACIÓN PARA EL EMPLEO CENES www.formaeduca.com C/ Escaño, 33 Tel: 91 682 58 66 Avda. Ciudades, 10- Tel: 91 665 23 54 Centro de Estudios GLOBAL www.infologista.com C/ Extremadura 25- Getafe Cosmos estudios_cosmos@terra.es C/ Galicia, 17 Tel: 91 683 78 16 Lider System www.lidersystem.com C/ Oriente, 13 Tel: 91 695 82 68 San Isidro www.fsiformacion.com C/ Doña Romera,3 Tel: 91 682 58 62 Santa María www.sta-maria.com C/ Rayo, 12 Tel: 91 696 69 44 Pag. 8

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SISTEMA DE GARANTÍA JUVENIL ¿Qué es la Garantía Juvenil?

Es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso al mercado de trabajo a los jóvenes menores de 30 años. A través del Sistema de Garantía Juvenil pueden recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado su participación en el sistema educativo o quedar desempleado. ¿Qué requisitos hay que cumplir?

En el momento de realizar la inscripción debes reunir los siguientes requisitos:  Tener nacionalidad española o ser ciudadano de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.  Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español.  Tener 16 años y menos de 30 en el momento de solicitar la inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.  No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.  No haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.  No haber recibido acciones formativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.  Presentar una declaración expresa de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil. Esta declaración se realizará marcando la casilla de verificación en la pantalla del proceso de registro. ¿Cómo inscribirse en Garantía Juvenil en los Servicios de Información Juvenil?

Acceso con usuario y contraseña De manera presencial puedes obtener la contraseña que te permite registrarte en el Sistema de Garantía Juvenil en los Servicios de Información Juvenil colaboradores. Te recomendamos que antes de acudir a cualquier Servicio te pongas en contacto con ellos para confirmar horario y días de atención.

Es importante disponer de cierta información que hay que introducir en los campos para la solicitud de registro en Garantía Juvenil, por lo que aconsejamos que tengas disponible en el momento de la inscripción: DNI o NIE, teléfono móvil (ya que recibirás un sms con un código de activación), cuenta de correo electrónico, rango de ingresos mensuales en la unidad familiar, fecha de obtención del título de tus estudios, horas de la acciones educativas y formativas y datos de tus contratos de trabajo.

SERVICIO DE INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO JUVENIL. SIAJ C/ Polvoranca, 21. Tel.: 912 027 991. Horario: L a V de 10 a 14 h y de 17 a 19 h. Getafe También se podrá realizar la solicitud de usuario y contraseña a través del formulario http://www.empleo.gob.es/ficheros/garantiajuvenil/documentos/formulario_inscripcion.pdf y entregándolo en cualquiera de las oficinas de registro de la Administración General del Estado, de las comunidades autónomas o de las entidades establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992.

Otras formas de acceso al Sistema de Garantía Juvenil  Con DNI electrónico o certificado La Comunidad de Madrid ha firmado un convenio con la Autoridad de Certificación http://www.camerfirma.com/ para facilitar la obtención de certificados de persona física a los ciudadanos. Los Puntos de Acreditación de Firma Electrónica de la Comunidad de Madrid los puedes encontrar en la web http://goo.gl/W5erdZ o a través del teléfono 012.  De forma asistida puedes obtener un certificado electrónico a través de la Cámara de Comercio.

Plaza de la Independencia, 1. Tel.: 91 536 35 00 (cita previa)

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Acceso a través del Sistema Cl@ve Se trata de una plataforma común para la identificación, autenticación y firma electrónica, un sistema interoperable y horizontal que evita a las Administraciones Públicas tener que implementar y gestionar sus propios sistemas de identificación y firma, y a los ciudadanos tener que utilizar métodos de identificación diferentes para relacionarse electrónicamente con la Administración. Más información en http://clave.gob.es Mediante presentación del formulario Las personas que se encuentran en riesgo de exclusión social que cuenten con el certificado que lo acredite y/o discapacidad reconocida, se podrán inscribir mediante la presentación del formulario en las oficinas de registro de la Administración General del Estado y de las comunidades autónomas y de las entidades establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992.

Ya estoy inscrito ¿y ahora qué?

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social es el responsable de validar tu inscripción y comunicártelo. Si no cumples los requisitos, te indicarán que tu solicitud ha sido desestimada.

Una vez que seas beneficiario del Sistema de Garantía Juvenil, recibirás ofertas del catálogo de actuaciones previstas en el Sistema de Garantía Juvenil que ya se encuentran en marcha, entre las que destacan: o o o o

La rebaja de las cotizaciones a la Seguridad Social, con reducciones y bonificaciones de hasta el 100%, para las empresas que contraten a jóvenes menores de 30 años.

Programas para que los jóvenes que abandonaron sus estudios de forma prematura puedan obtener la titulación de Educación Secundaria Obligatoria.

La mejora de la empleabilidad de los jóvenes en situación de desempleo, a través de programas formativos con compromiso de contratación o el incentivo de los contratos formativos.

Y para aquellos que decidan iniciar una actividad emprendedora, se ha puesto en marcha la tarifa plana de 50 euros para autónomos, se han ampliado las posibilidades de capitalizar la prestación por desempleo y se posibilita la compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad emprendedora.

Garantía Juvenil. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Tel.: 060 www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/home.html Enlaces de interés

http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/home.html Portal del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Contiene la información sobre la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016 y la Garantía Juvenil.

Desde este portal te podrás descargar el formulario para solicitar el usuario y la contraseña y posteriormente acceder al registro telemático del sistema de Garantía Juvenil. Así mismo acceder mediante DNI electrónico o certificado y descargar el formulario que han de presentar las personas que se encuentran en riesgo de exclusión social y/o discapacidad. http://garantiajuvenil.com/ Portal web en español que recoge todo tipo de información relevante y específicamente relacionada con la Garantía Juveniles. Este portal es una iniciativa de un equipo vinculado al ámbito de la acción social y las políticas de empleo juvenil y la comunicación. http://www.empleoygarantiajuvenil.es/jovenes Web del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de la Cámara de Comercio http://www.injuve.es/garantiajuvenil Portal del Instituto de la Juventud (Información de Garantía Juvenil elaborada por el Centro Regional de Información y Asesoramiento Juvenil. Dirección general de Juventud)

En Getafe el centro para cualquier información o gestión de Garantía Juvenil, es el SIAJ

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ANTES DE EMPEZAR A BUSCAR EMPLEO Cuando decidimos empezar a buscar empleo es importante concretar a qué nos queremos dedicar. Si vamos pensando y diciendo “BUSCO LO QUE SEA” nos costará organizar nuestra cabeza y nuestras acciones, pero sobre todo estaremos poniendo una barrera para resultar interesantes a los empleadores.

Hay que pensar en: - Lo que se HA ESTUDIADO - En lo que se HA TRABAJADO - En dónde se han realizado PRÁCTICAS - Si alguna vez se ha hecho VOLUNTARIADO Pero también hay que pensar en lo que SE NOS DA BIEN, en lo que Nos GUSTA HACER, en nuestra AFICIÓN favorita o en aquellas ocasiones en las que se ha ACOMPAÑADO a algún conocido a realizar algún tipo de trabajo.

Todo ello servirá para reforzar una imagen positiva de uno mismo/a y hacer un curriculum en el que se vean NUESTRAS COMPETENCIAS, es decir, la capacidad para esforzarnos y mostrar talento y destrezas en la actividad cotidiana y en las relaciones.

LO QUE SE HACE NORMALMENTE DICE MUCHO DE NOSOTROS. Hay que pensar en… el deporte que practicamos, en nuestra afición al cine o a los videojuegos, en la facilidad para cuidar la imagen personal, en la habilidad para arreglar cosas o para tratar a personas mayores o niños, en nuestras dotes de organizar o de adaptarnos a situaciones difíciles, en el gusto por cocinar, en esa capacidad para encontrar lo que sea en internet o en manejar las redes sociales, en la facilidad para aprender cualquier programa informático, en nuestra destreza para dibujar o hacer comics o grafitis, en esa mano para la jardinería….

TODO ELLO ES UN PUNTO A NUESTRO FAVOR a la hora de definir qué empleo buscar y también a la hora de elaborar el CURRICULUM. PORQUE a las empresas no les atrae tanto los conocimientos acumulados, sino si se es capaz de UTILIZAR LAS CAPACIDADES DE FORMA INTELIGENTE y DE CRECER PROFESIONALMENTE. ALGUNAS DE LAS COMPETENCIAS QUE MÁS BUSCAN LAS EMPRESAS SON… Que una persona se adapte para TRABAJAR EN EQUIPO Sea FLEXIBLE (…hay que adaptarse a horarios, normas, condiciones laborales…)

Sea capaz de COMUNICARSE (…expresando tus opiniones sin enfadarse…)

Tenga INCIATIVA (…no esperes que te lo den todo hecho, actúa, aunque teniendo en cuenta a tus superiores y las normas de la empresa…)

Aguante el ESTRÉS (…cuando se acumula el trabajo, cuando los plazos son cortos, cuando te asignan responsabilidades…)

Se trata de PONER EN VALOR LO QUE SOMOS CADA UNO • VIENDO LO QUE YA SE TIENE, que siempre es mucho • IDENTIFICANDO LO QUE SE QUIERE (se puede empezar por identificar lo que no se quiere) • MARCANDO LO QUE SE PUEDE HACER PARA ALCANZARLO

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BUSCANDO EMPLEO ¿DÓNDE PUEDO TRABAJAR? Una vez que se ha decidido lo que se quiere y se puede hacer (autoconocimiento y el objetivo profesional) es importante hacer algo para CONOCER: Las profesiones del sector productivo que más se acerca a nuestros intereses - Entrar en la página web de las empresas del sector puede ser muy útil. Utilizar buscadores como Páginas Amarillas (www.paginasamarillas.es ) o QdQ (http://es.qdq.com/avanzada) La situación del mercado laboral - Para encontrar información actualizada se puede entrar en las páginas web de fundaciones o ETTs (Fundación Adecco, Fundación Randstad,..)

- Observatorios de empleo, como el del Portal de Empleo de la Comunidad de Madrid (http://gestiona.madrid.org) Dónde se puede desarrollar esa profesión En la Administración y/o empresas públicas (empleo público) En la empresa privada (empleo privado) En tu propio negocio o empresa (emprender)

EMPLEO PÚBLICO Todos los años las Administraciones Públicas informan de las plazas que necesitarán cubrir, es lo que se llama OFERTA PUBLICA DE EMPLEO. Estas plazas se publican en el Boletín Oficial del Estado (BOE www.boe.es y en los boletines regionales y provinciales, en Madrid se llama BOCM, Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid www.madrid.org Una web imprescindible para consultar la Oferta Pública de Empleo: www.060.es (Boletín del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas) Se publica on-line semanalmente y recoge la oferta del Estado y de las diferentes Comunidades Autónomas y Administraciones Locales.

También se pueden consultar los requisitos y condiciones de acceso a las distintas Administraciones Públicas.

Hay que tener en cuenta que cualquier proceso para entrar en la Administración Pública hay que prepararlo con tiempo y generalmente con temarios específicos. Se debe cumplir los requisitos mínimos, los de categoría, titulación y/o méritos específicos de cada convocatoria.

También se puede entrar como personal contratado temporal a través de las BOLSAS DE EMPLEO. En este caso las pruebas son más sencillas y el proceso es más rápido .Hay que estar pendiente de los Boletines semanales y las páginas web de los Organismos Públicos y Ayuntamientos.

¿QUIENES PUBLICAN OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO? En el nivel Estatal - Todos los Ministerios.

- Diferentes Organismos Públicos, p ej. Radiotelevisión Española, El Banco de España, El Instituto Cervantes; Renfe; Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA), etc.

En el nivel autonómico - Convocan plazas todos los gobiernos autonómicos, en Madrid son las diferentes Consejerías las que publican las plazas. www.madrid.org En el nivel local los Ayuntamientos.

- Publican plazas de Empleo Público los Ayuntamientos capitales de provincia y aquellos con más de 100.000 habitantes. Para verlo hay que consultar la página web de cada uno de ellos o consultar el Boletín del Ministerio www.060.es

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Para ver las ofertas de los Ayuntamientos de Madrid entra en boletín semanal del 012 www.madrid.org y para Getafe www.getafe.es Las Universidades públicas españolas.

- En Madrid, www.emes.es Los organismos de la Unión Europea.

- Puede acceder a los empleos ofertados cualquier persona ciudadana de un país miembro de la UE. http://eur-lex.europa.eu

EMPLEO PRIVADO Se refiere al trabajo realizado para una empresa privada con un contrato de trabajo. Si se quiere buscar empleo en una empresa privada es conveniente: 1- Inscribirse como demandante de empleo en la Oficina de Empleo que corresponda según el lugar de residencia. En Getafe hay dos: la del Sector III y la de la calle Carabanchel en la zona centro.

2- Preparar un plan de búsqueda: Definir un objetivo profesional. Hay que ser consciente de que buscar trabajo es un trabajo. Por lo tanto implica que organizar las acciones que se van a realizar y organizar el tiempo (dedicar entre 5 y 8 horas al día). Profesionalizar la búsqueda de empleo. LA AGENDA DE BÚSQUEDA DE EMPLEO será la herramienta que nos ayude a organizarnos. Esto puede ayudar a realizar el seguimiento de cuántos CV se han entregado, dónde y cuándo. Esto es muy útil cuándo pasado un tiempo se quiere saber si la empresa ha recibido y leído un CV. Da una buena imagen demostrar que se lleva el control de la búsqueda. Determinar qué información se necesita y dónde encontrarla. Hay que utilizar alguna herramienta

para organizar y clasificar esa información. P. ej. UNA FICHA DE REGISTRO. Esto permitirá recuperar lo que se necesite cuando sea necesario. Elaborar una lista de las personas que nos pueden ayudar. Estamos definiendo nuestra RED DE CONTACTOS. Estos pueden ser en persona o a través de redes sociales, especialmente profesionales (Facebook –profesional-, Linkedin, Xing…) Hoy por hoy sigue siento el método más eficaz para encontrar empleo. Identificar organismos o entidades que proporcionen información para el empleo. Por ejemplo los

Centros de Información Juvenil. En la Comunidad de Madrid www.madrid.org/inforjoven . En Getafe puedes acudir al SIAJ o consultar su web www.masjovengetafe.com Buscar entidades u organizaciones que hagan intermediación para el empleo.

- PRIVADOS: Empresas de trabajo temporal. Consultoras de recursos humanos Centros especiales de empleo. (Puedes encontrar fichas informativas en el SIAJ).

- ENTIDADES ESPECIALIZADAS DE EMPLEO. Asociaciones sin ánimo de lucro. Colegios Profesionales. Asociaciones Empresariales. (En Getafe p.ej. COCEMFE –para personas con discapacidad- ASOCIACIÓN MURIALDO –personas inmigrantes- CRUZ ROJA –personas con especiales dificultades-) - ORGANISMOS PÚBLICOS. El principal intermediario es el Servicio Estatal de Empleo Público www.sepe.es (en las Oficinas de Empleo). Los Ayuntamientos suelen tener organismo orientados a la integración laboral, con bolsas de empleo. En Getafe está la Agencia Local de Empleo y Formación –ALEFPag. 13

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3- Identificar y elaborar nuestras herramientas para buscar trabajo AGENDA DE BÚSQUEDA DE EMPLEO. Permite organizar el tiempo. Planificar las tareas. Seguir los

pasos que se han dado. Permite ver todo el trabajo que se va realizando, porque estar en desempleo no quiere decir “no hacer nada”. EL TELÉFONO. Conseguir entrevistas. Anunciar que vamos a enviar un CV. Conectar con la empresa después de enviar un CV… CARTA DE PRESENTACIÓN. Acompañar siempre al CV, debe hacer sentir a quien la lee que la persona quien escribe es ÚNICA. Debe ser correcta pero transmitir humanidad, pero no se va de “colega” CURRICULUM VITAE. ¡Hay que Actualizarse! Buscar en Internet, hay mil formas para realizar un CV a medida. En video, en presentación, en infografía,… y por supuesto también en papel. Algunas pistas: blogs de orientación laboral (p.ej http://marcaempleo.es) Los portales de empleo (www.infojobs.net) Páginas especializadas (http://www.modelocurriculum.net)…

4- Prepararse para los procesos de selección ENTREVISTAS. Blogs de Recursos Humanos (http://leoriento.blogspot.com.es ) también hay material

interesante en los Servicios de Empleo de algunas comunidades autónomas y ayuntamientos ( http://www.foremcyl.es ) o simuladores de entrevistas ( http://www.educastur.es ) PRUEBAS PSICOTÉCNICAS. (Test, pruebas de razonamiento…) Es conveniente entrenarse.  PRUEBAS PROFESIONALES. Evalúan conocimientos de la profesión.

AUTOEMPLEO Si finalmente se prefiere montar un negocio por cuenta propia, AUTOEMPLEO, se puede buscar asesoramiento en varias entidades, donde nos van a informar y orientar con detalle. SIAJ. Asesoría Jurídica C/ Polvoranca 21.Tel: 91 202 79 91 Agencia Local de Empleo y Formación. C/ Díaz y Barcala, s/n. Tel: 916654400 Getafe Iniciativas – GISA- C/ Padre Blanco, 2 Tel: 91 665 36 20

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BUSCANDO EMPLEO EN GETAFE SERVICIO INFORMACIÓN JUVENIL DEL AYTO. DE GETAFE (SIAJ)

C/ Polvoranca, 21 28901 Getafe Tel. 91 202 79 91 www.masjovengetafe.com Ofrece: Asesporía Jurídica.

Uso de ordenadores (wiify), teléfono, fax, prensa.

Tablón con ofertas de trabajo.

Horario: 10h-14h y de 17h-19h de L a V

GISA S.A. Calle Padre Blanco, 2 28901 Getafe Tel. 91 665 36 20 www.getafeiniciativas.es Ofrece: Asistencia técnica para desarrollo de idea de negocio y la creación de empresas.

Vivero de empresas Alfabetización informática y acceso a nuevas tecnologías., (Salas Redint).

Horario: 9h-14h de L a V

AGENCIA LOCAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN DEL AYTO. DE GETAFE (ALEF)

C/ Díaz y Barcala s/n. Sector III 28905 Getafe Tel. 91 665 44 00 www.alefgetafe.org Ofrece: Inscripción en Bolsa de empleo.

Orientación laboral. Cursos de formación. Talleres para búsqueda de empleo.

Uso de ordenadores para autobúsquda.

Asesoramiento para creación de empresas.

Horario: 9h-13h (consultar por teléfono ampliaciones de horario) FUNDACIÓN UNIVERSIDAD CARLOSIII C/ Madrid, 126. Edificio López de Aranguren. Despacho 15.0.17 28903 Getafe Tel. 91 624 95 21 www.fundacion.uc3m.es Ofrece: Orientación Laboral. Bolsa de empleo

SOLO PARA ALUMNADO de la Universidad Carlos III

SINDICATO CCOO

SINDICATO UGT

www.ccoomadrid.es

http://madrid.ugt.org/

C/ San José de Calasanz, 22 28901 Getafe Tel. 91 681 28 59)

Avda. de los Angeles, 20 – bajo 28903 Getafe TEl. 91 696 59 24

Leganés (916961110) o Fuenlabrada (916097684) Ofrecen: Cursos gratuitos de formación para el empleo.

Asesoramiento laboral

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Ofrecen: Cursos gratuitos de formación para el empleo. Asesoramiento laboral

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OFICINAS DE EMPLEO DE GETAFE SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID (Antiguo INEM) www.madrid.org OFICINA CENTRO: C/ Carabanchel nº 15 (28905)

OFICINA SECTOR III Avda. Arcas del Agua nº 2

(28902)

Tel. 91 683 21 62 / 91 683 22 21 Tel. 91 683 83 88/ 91 683 84 42 Ofrece: Inscripción como demandante de empleo. Solicitud y gestión de prestaciones por desempleo.

También puedes: solicitar orientación laboral; consultar ofertas de empleo; solicitar cursos de formación para el empleo.

Horario: 9h – 14h

CRUZ ROJA GETAFE C/ El Greco, s/n Tel. 91 3609611

28904 Getafe

Ofrece: Apoyo social. Orientación Laboral. Recursos para la búsqueda de empleo. Talleres formativos para la búsqueda de empleo.

Horario: Lunes a Viernes:10 -13h atención personalizada.

Los martes y jueves de 10:30h a13h espacio de empleo: uso de ordenadores, teléfono, prensa. .

ASOCIACIÓN MURIALDO www.murialdo.net C/ Méndez Nuñez, 8 Tel. 91 001 37 17

28902 Getafe

Ofrece: Intermediación laboral. Bolsa de empleo Orientación laboral. Talleres de búsqueda de empleo.

Consulta ofertas de empleo. Cursos de formación.

Apoyo social a población infantil y juvenil en situaciones difíciles.

Horario: 8h-15h

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FUNDACIÓN COCEMFE http://www.cocemfe.es/ C/ Depósitos, 16 (28903) Getafe Tel. 91 681 03 79 Ofrece: Bolsa de empleo. Atención a personas con discapacidad física o psíquica leve. Formación en nuevas tecnologías.. Orientación laboral.

Recursos para la búsqueda de empleo Horario: lunes a viernes de 10h -14h Martes y jueves de 16:30h a18h

Agencia de Colocación YMCA GETAFE C/ Felipe Estévez,11 Tel. 916652187

20901 Getafe

Ofrece: Intermediación Laboral. Bolsa de Empleo Orientación laboral. Talleres Búsqueda Activa de Empleo.

Formación homologada.

Intervención social con familias. Apoyo escolar.

Ocio con menores y personas con discapacidad.

Alfabetización digital. Clases de español.

Horario: 9h a14h

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EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL EN GETAFE DEMBOLAN C/ S. Sebastián, 1 Tel. 91 601 12 80 H: 9:00 a 13h de L a V

www.denbolan.com getafe@denbolan.com

WORK SUR, ETT

C/ De la Concepción, nº 14, 2º.2 Tel. 91 696 39 11 H: 9:00 a 14:00h y 16:00-18:30h de L a V www.worksur.com curriculum@worksur.com

NORTEMPO C/ Concha Espina, 5 Tel. 91 695 60 30 H: 9:14:00h y 16-19:h de L a J Viernes solo horario de mañana www.gruponortempo.com

RANDSTAD WORK

ADECCO ETT

C/ Toledo, 11 Tel. 91 665 03 84 Horario: 9-19:00h de L a V

Plza. General Palacios nº 2 Tel. 91 665 20 19 – Tel. 91 665 16 19 Horario: 9-14:00h 15h-18 de LV

www.agioglobal.com selección.ms@agioglobal.com

www.randstad.es

www.adecco.es

AGRIGENSO, ETT

METTA SOLUCIONES

SYNERGIE, ETT

Av. de las Ciudades, nº 1 Tel. 91 683 76 91 H. 9-14:00h y 16-19:00h de LV

C/ Madrid, 30-2º B Tel. 911 10 12 60 H: 9-14:00h y 16-19:00h de L a J (V. 14h)

C/ Madrid, nº 52 1º A Tel. 91 684 39 56 H: 9-14h y de 15h a 18h de L a V

Agrigenso@telefonica.net

getafe@mettaett.com

www.synergie-ett.com getafe@sinergie-ett.com

AGIOGLOBAL C/ Madrid nº 58 – 1º Tel. 91 683 00 72 Atención de oficina 9-14h y 15-17h

www.mettaett.com

MANPOWER

EUROFIRMS

EULEN/FLEXIPLAN

C/ Madrid, 102 Tel. 91 682 62 13 Horario: 9-19:00h de L a V.

C/ San Vicente, 34.

Tl. 913688639

C/ Madrid,18 Tel. 91 601 00 95//916923013 H: 9:00 a 18:00h de L a V

www.manpower.es

www.eurofirms.es// getafe@eurofirms.es

www.flexiplan.es www.eulen.es

manpower@manpower.es

PERSONAL SIETE.GRUPO CONSTANT C/ Ramón Rubial, 2. Tl. 916814214 www.grupoconstant.com

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WEBS DE BÚSQUEDA DE TRABAJO http://www.acciontrabajo.com

http://www.empleate.com

http://www.adecco.es

http://www.empleos.net

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http://www.emplea.universia.es

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http://www.alefgetafe.org

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SIAJ SERVICIO DE INFORMACIÓN Y ASESORAMIENTO JUVENIL DELEGACIÓN DE JUVENTUD. AYUNTAMIENTO DE GETAFE

C/ Polvoranca 21. 28901 Getafe 91 202 79 91 www.masjovengetafe.com

Asesoría Estudios: lunes miércoles y viernes de 10 a 14. Martes de 17 a 19 estudios.siaj@ayto-getafe.org Asesoría Jurídica: lunes, jueves y viernes de 10 a 14. Miércoles de 17 a 19 juridica.siaj@ayto-getafe.org Garantía Juvenil. Información Juvenil de lunes a viernes de 10 a 14 y de 17 a19 Info.siaj@ayto-getafe.org

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