Entrevista: Ángeles Palmero

ÁNGELES PALMERO

"Creo que se ha recorrido y avanzado mucho gracias al trabajo de muchas mujeres y una sociedad que camina hacia la igualdad"

e considera una mujer luchaS dora y afortunada a pesar de los altibajos de la vida. Es una mujer resolutiva que busca alternativas y mira al frente. Nació en Santa Cruz de Tenerife en el seno de una familia que siempre ha estado muy presente en su vida. Sus padres, Ángela y Francisco; sus hermanos Francisco, Raúl, Luis y Carmelo y sus dos hijas, Sandra y Alba son, sin duda, los pilares en los que siempre se ha apoyado.

Ángeles Palmero Díaz se describe a sí misma como:

Me atrevo a considerarme un persona activista, gustosa de participar, aportar y, si es posible, dejar huella del trabajo en la sociedad, teniendo en cuenta siempre el factor humano. Los cinco hermanos tenemos como esencia, el trabajo y como fuerza e impulso, el compromiso y sabemos perfectamente que las pérdidas iniciales multiplicarán ese esfuerzo en beneficio. Siempre hemos ido de la mano de nuestros padres, teniendo en mente la familia y la empresa familiar.

¿En qué actuaciones has intentado dejar tu huella?

Recuerdo presentarme en el Congreso de los Diputados, luchando por la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, procurando el cambio y reconocimiento de las subcontratas y su situación en el sector de la construcción. Me incorporé en la Patronal de la Construcción, FEPECO, y en la Cámara de Comercio. Como dato: 45 vocales, única mujer en el pleno, alcanzando la vicepresidencia. También durante mi etapa como directora de Comercio y Consumo del Gobierno de Canarias, procuré dejar mi señal en mis actuaciones. En estos momentos, en situación de desempleo después de más de 31 años de vida laboral, no me pesan los años, tengo ganas, ilusión, proyectos en mente… Quiero explorar y compaginar la competencia profesional para el transporte nacional e internacional de viajeros y mercancías.

¿Qué responsabilidades cumplías en la empresa familiar?

Si me permites, déjame que te diga que, a veces, no se ha tenido en cuenta el papel que desempeña la empresa familiar en nuestra economía. Más del 80% del tejido empresarial en Canarias es empresa familiar, es decir, empresas creadas con el patrimonio y gobierno de una familia con la voluntad de seguir en el tiempo de manera indefinida; empresas que aportan cercanía, valores; empresas que deben hilar muy bien los intereses económicos y las emociones para mantener familia y empresa. Por lo tanto, responsabilidades todas: gestionar, planificar, relación directa con los clientes y respeto absoluto por la responsabilidad social que está presente siempre, pero no parece mostrarse ante los ciudadanos. Es una realidad en la que ganamos todos.

¿Con qué obstáculos te has encontrado a lo largo de trayectoria?

Con los mismos obstáculos de cualquier persona que se mueve en un mundo globalizado, competitivo, con el añadido de

ser mujer. He tenido que exigir derechos, igualdad, alzar la voz, para en algún momento incluso tomar la palabra y expresar lo que convenía. Se ha avanzado mucho, el mercado laboral ya no es exclusivo, y seguiremos trabajando y avanzando por alcanzar una igualdad efectiva, real entre mujeres y hombres en todos los ámbitos. Las mujeres aspiramos a la vida personal, familiar y profesional que cada una decida. Mi consejo como mujer es: no esperes por nadie. Lucha, defiende, ten claro quién eres, qué quieres, avanza y ayuda a avanzar.

¿Podrías citar a nuestros lectores alguna medida tomada frente a esas adversidades que mencionas?

En situaciones de atropellos: posicionarse y defenderse. Aplicación de la normativa existente, a veces, cuando las cosas no van por su cauce, hay que encauzarlas. Y siempre, información y formación, para mirar al frente con fuerza y coraje, hay que seguir, porque rendirse no es una opción en la vida.

¿Qué aspecto te apasiona más de tu día a día?

Relacionarme y tratar con las personas. Creo demostrada mi vocación en los ámbitos de movilidad en la sociedad. Es más, no olvido uno de los galardones que me otorgó Santa Cruz de Tenerife: “Amables del Turismo y Convivencia Ciudadana” del CIT, lo recogí con inmenso orgullo. En mis palabras hice mención a Goethe: “el comportamiento es el espejo en el que cada uno de nosotros muestra su imagen”.

¿Cuáles han sido tus principales iniciativas en la empresa?

Poner en valor la construcción sostenible nada reñida con el desarrollo. Tener siempre en mente la necesidad de rehabilitar, reformar y mantener de la mano del sector de la construcción. Un sector vital para fidelizar el turismo, adecentar entornos, mantener el patrimonio, las plazas, los parques y jardines, hospitales, escuelas infantiles, etc. En este sentido, otra iniciativa fue reutilizar el refuerzo del firme (asfalto), fresando para evitar generar más residuos. Por su puesto, poner en marcha con FEPECO, la Cámara de Comercio y el Cabildo Insular de Tenerife, la campaña de reforestación de una de las zonas más áridas de Tenerife (más de 28.000 árboles en los altos de Arico), en la que participaron numerosas empresas. También como portavoz de la plataforma Tenerife se Mueve, luchamos por la “no eliminación de puertos y aeropuertos canarios” en la Red Transeuropea.

¿Qué enseñanza de la crisis económica de 2008 crees que podemos aplicar al momento presente, tras la pandemia mundial?

Que lo primero es la salud y todos debemos estar comprometidos. Pero una vez salgamos de esto, no se pueden exigir responsabilidades inmediatamente sin que los empresarios hayan generado ingresos en esta situación. Se tienen que buscar soluciones, alternativas reales. Ya en la crisis económico-financiera anterior, se abandonó a quienes lo arriesgaron todo, dejando algunas empresas y familias en el olvido.

¿Consideras que las empresas canarias están adaptadas al teletrabajo?

Las empresas canarias están conformadas por profesionales cualificados que, unidos a las empresas de servicios, TIC y nuevas tecnologías, se adaptan con agilidad a las circunstancias.

Es evidente que una empresa de construcción a pie de obra no puede hacer teletrabajo, ¿prevén alguna medida para estos tiempos?

Considero que la medida para estos tiempos sería la inversión, obra pública, infraestructuras, vivienda social, todo ello con proyección y prevención.

¿A qué te enfrentas como directiva en este momento?

Me gustaría, en un futuro no muy lejano, poner en marcha un proyecto, disfrutar del trabajo, rentabilizar el tiempo y ganar vida.

Hay sectores que se prestan a la igualdad, pero es cierto que la construcción aún se ve resentida, ¿crees que aún queda camino en este sentido?

Creo que se ha recorrido y avanzado mucho gracias al trabajo de muchas mujeres y una sociedad que camina hacia la igualdad, pero todavía queda y como bien sabemos: “Caminante, no hay camino, se hace camino al andar” y yo no pienso parar. Y no solo en la construcción… Para mí es vital que se trabaje la igualdad en los colegios, desde que son infantes, porque son el futuro.

Beatriz Hernández Padrón

Periodista

Rosa Inés Ramos

Abogada

RELACIÓN ENTRE ABUELOS Y NIETOS EN CASOS DE SEPARACIÓN

os abuelos/as desempeñan un papel fundamental de coheL sión y transmisión de valores en la familia, que es el agente de solidaridad por excelencia de la sociedad civil. Los poderes públicos han de fomentar la protección integral del menor y la familia en cumplimiento del mandato del Art. 39 de la Constitución Española. El interés del hijo, principio rector en nuestro derecho de familia, vertebra un conjunto de normas de protección imprescindibles cuando las estructuras familiares manifiestan disfunciones, ya sea por situaciones de crisis matrimonial, ya sea por abandono de relaciones familiares no matrimoniales o por cumplimiento defectuoso de los deberes por parte de los progenitores.

Por ello nuestra legislación no olvida que el ámbito familiar no se circunscribe únicamente a las relaciones paternofiliales que, aunque prioritarias, no pueden aislarse del resto de relaciones familiares.

En efecto, cabe entender que los abuelos, ordinariamente ajenos a las situaciones de ruptura matrimonial, pueden desempeñar un papel crucial para la estabilidad del menor. En este sentido, disponen de una autoridad moral y de una distancia con respecto a los problemas de la pareja que puede ayudar a los nietos a racionalizar situaciones de conflicto familiar, favoreciendo su estabilidad y su desarrollo.

Contrarrestar situaciones de hostilidad o enfrentamiento entre los progenitores y dotar al menor de referentes necesarios y seguros en su entorno, son circunstancias que pueden neutralizar los efectos negativos y traumáticos de una situación de separación.

De ahí que nuestro Ordenamiento Jurídico, en relación a las visitas de los abuelos/as y nietos/as en situación de separación, divorcio o ruptura de relación no matrimonial de los progenitores, contemple dos posibilidades, teniendo siempre presente el interés superior del menor:

• Que los progenitores pacten de mutuo acuerdo un régimen de visitas y comunicación de los nietos con los abuelos, en cuyo caso el juez podrá aprobarlo previa audiencia de los abuelos para que presten su consentimiento.

• De no existir acuerdo, no podrán impedir sin justa causa las relaciones personales del hijo con sus abuelos y otros parientes y allegados. En este caso, el juez, a petición del menor, abuelos, parientes o allegados, resuelve, tomando en cuenta las circunstancias concretas, sin que las medidas que se fijen para favorecer dichas relaciones, restrinjan o suspendan las relaciones del menor con alguno de sus progenitores.

No olvida, por tanto, nuestra normativa la importantísima labor que los abuelos/as desempeñan en nuestra sociedad y facilita que sigan manteniendo relación con sus nietos/as en casos de ruptura de la pareja.

Silvia García Gómez

Psicóloga nº col T-1545 www.hebepsicologia.com

VOLVERÁN

olverán los carteles de arco iris V en tu balcón los niños a colgar, y otra vez con aplausos a las siete fuertemente sonarán. Pero aquellas que frenaban la pandemia con valentía y humildad, aquellas que se sacrificaron por nuestros nombres… esas ¡no volverán!

Volverán los cines y teatros de tu ciudad las puertas a escalar y otra vez a la tarde aún más hermosas sus sanitarias nos abrazarán.

Pero aquellas que quedaron en el camino cuyas gotas mirábamos temblar y caer como lágrimas del día… ésas… ¡no volverán!

Volverán los abrazos escondidos de asustados por avanzar, y tu corazón echará de menos la inexplicable libertad.

Pero quieto y sincero y esperanzado como se asoma el niño por la ventana a mirar, como nos han cuidado, …, desengañate, así …¡jamás te cuidarán!.

En agradecimiento a la poesía de Bécker que tanto inspira. En memoria de las personas que han luchado y siguen luchando por cuidarnos.