BIULETYN ZWIĄZKOWY/ WWW.OZZIP.PL
INICJATYWA PRACOWNICZA NUMER 49/ IX 2018
Pracownicy gastronomii walczą o zaległe pensje / s. 5
Niesprawiedliwa transformacja. Ekologia kontra górnictwo / s. 8
Protest pracowników niemedycznych: wyższych płac i szacunku! / s. 3
Ponadto: Komisja w Danfoss s. 3 Komisja Dziennikarek i Dziennikarzy s. 4 Komisja w Energa s. 4 Amazon: bunt na shipie s. 5 Praca na fermach s. 7 Prawa osób LGBTQ s. 10 Prawo pracy s. 12 Ustawa o ZZ s. 14 II Anarchistyczny Festiwal Filmowy s. 15 Międzynarodowa Konfederacja Pracy s. 16
S
ocjalny Kongres Kobiet zainicjowały w marcu bieżącego roku opiekunki ze żłobków, pracownice instytucji kultury, lokatorki z Warszawy i z Poznania. Kongres był kolejnym krokiem w rozwoju wspólnej walki o wyższe płace i niższe czynsze. Niezależnie od tego, czy rządzą nami mężczyźni, czy kobiety, obecna forma demokracji nie broni nas przed pracą, która często zmienia nasze życie w koszmar i przed drożyzną, która zmusza nas do jeszcze cięższej pracy. Nie chcemy odnajdywać się na wolnym rynku, nie chcemy być bizneswomen
ani polityczkami. Chcemy realizować samodzielnie określone potrzeby, a nie potrzeby biznesu. Jako pracownice i lokatorki najlepiej wiemy, czego nam brakuje, aby nasze położenie mogło ulec faktycznej poprawie. Część postulatów programowych ustalonych podczas pierwszej edycji Kongresu dotyczy ogólnokrajowych problemów środowisk pracowniczych i lokatorskich, jak np. skrócenie czasu pracy czy rozwój mieszkalnictwa komunalnego. Inne postulaty są z kolei odpowiedzią na antykobiecą politykę władz samorządowych
i mówią np. o zwiększeniu kontroli społecznej nad finansami i działaniami samorządu lub przyłączeniu wszystkich mieszkań komunalnych do c.o. Podczas II Kongresu planujemy doprecyzować te postulaty, co służyć ma powiązaniu walk, które często są wciąż od siebie odseparowane. Ponadto stoimy przed koniecznością wymiany doświadczeń tak, aby po kolejnych wyborach władze nie mogły zignorować nas, jak i naszych potrzeb.
facebook.com/socjalnykk