Biuletyn środowisk pracowniczych #9 (październik 2006)
W numerze: Co z podwyżkami dla służby zdrowia? Kostrzyn: Koszty restrukturyzacji szpitala przerzucane na pracowników Szczecin: Czy nastąpi prywatyzacja polskich stoczni? Wywiad: Wegetariański wyzysk Gniezno: Velux walczy o lepsze płace i bezpieczeństwo pracy Poznań: Co z podwyżkami w HCP czyli "paczuszka i żegnam" Poznań: Inicjatywa Pracownicza w Volkswagenie Łódź, Zielona Góra: Działacze IP walczą przed sądami
Łódź: Jak walczyć z deregulacją rynku pracy? Leasing pracowniczy - pracownik to nie maszyna Prawo: upały i przekroczenie norm temperaturowych CCC - Kampania Czyste Ubrania (Clean Clothes Campaign) Skandal w Szwecji - policja brutalnie rozbija demonstrację związkową Delegacja hiszpańskiego CGT w Polsce Niemieccy bezrobotni nie chcą pracować jako sezonowi Samorząd zamiast parlamentu
Co z podwyżkami dla służby zdrowia? Zarobki pracowników ochrony zdrowia od dawna są skandalicznie niskie. Wywalczona przez pielęgniarki podwyżka w ramach tzw. ustawy 203 pozostała na papierze. Po kilkunastomiesięcznym proteście, pracownicy ochrony zdrowia wywalczyli w 2006 roku podwyżki o 30 proc. dla wszystkich zatrudnionych - ale czy tyle dostaną? Ustawa o podwyżkach przewiduje, że maksymalny wzrost wynagrodzenia nie może przekroczyć 40 proc. Dolnej granicy podwyżki posłowie nie ustalili. Pracownicy są przekonani, że do ich kieszeni trafią pensje wyższe o 30 proc. Uznaniowość podziału funduszu płac przez dyrektorów placówek oznacza, że nie wszyscy pracownicy dostaną podwyżkę na takim poziomie. Co więcej, tak naprawdę do kieszeni pracowników służby zdrowia trafi znacznie mniej pieniędzy, bo propagandowo nagłośniana wysokość podawana jest brutto. O tym rząd nie mówi. Już teraz w niektórych szpitalach dyrektorzy powołują pseudokomisje i rozdzierają podwyżki wg własnego uznania, bez wiedzy i kontroli ze Biuletyn O.Z.Z. IP
1