despitutados

meritocracia, denuncia e igualdad de oportunidades www.despitutados.cl

¿Qué es despitutados.cl?

• Comunidad activa • en la defensa de la meritocracia • y la denuncia de la discriminación y el abuso laboral

Qué pretendemos • Insertar en la agenda pública y en los postulantes a empleo, seleccionadores, empleados y empresas del mercado laboral la importancia del mérito relacionado con los cargos, así como suprimir discriminaciones no relacionadas con éste en los procesos de selección, promoción, remuneración, desvinculación.

Qué pretendemos •

Informar y denunciar a la opinión pública transgresiones a la meritocracia realizado por empresas y rubros específicos.

•

Investigar y conocer la presencia de la meritocracia en las empresas de Chile.

•

Proponer mejoras que permitan a diferentes organizaciones mejorar y transparentar sus procesos de reclutamiento, selección, promoción y remuneración.

•

Informar a postulantes a trabajos y trabajadores sus derechos en materias relacionadas a la meritocracia, así como la forma de exigirla.

Discriminación laboral Art. 2. Código del Trabajo “Los actos de discriminación son las distinciones, exclusiones o preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinion política, nacionalidad, ascendencia nacional u origen social, que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupación”.

La lucha contra la discriminación laboral en el mundo • 1958. Convenio 111 OIT sobre No Discriminación.

• 1964, Estados Unidos. Marthin Luther King.

Creación de la EEOC. • 2006, Chile. Código Buenas Prácticas Laborales • 2007, Unión Europea. Año de la Igualdad.

La situación en Chile • Legislación – Recurso de amparo (art 19 nº16) – art. 2 Codigo del Trabajo – Proyecto ley no discriminación

Fuente: Núñez y Gutiérrez (2004), Departamento de Economía, U. de Chile

Estrato Socioeconómico Alto

Ingresos $

35-50 %

Estrato Socioeconómico Bajo

• Investigaciones – Nuñez & Gutierrez (2004) – Bravo, Sanhueza & Urzua (2006)

Alumno Promedio

Peor Alumno

Desempeño Académico

Buen Alumno

Otro ejemplo de comunidad virtual: reclamos.cl • 8.000 reclamos en primer año de funcionamiento.

• Casos emblemáticos seguidos por prensa y abogados.

• 20.000 visitas diarias • Integración hacia delante (odecu consumo responsable)

• [foto de la pg del sitio web]

Denuncias

Centro de Documentación

Focos de intervención

Postulante Trabajador

Organización Empresa

Centro de Denuncias • Recoge denuncias de discriminación laboral sin necesidad de inscripción en el sitio en las siguientes situaciones: – oferta o aviso de trabajo – selección de personal – en el mismo lugar de trabajo – ascenso y remuneración.

– Salida del trabajo

Centro de Documentación • Presenta glosario de conceptos básicos, documentos legales relacionados, artículos académicos, columnas de opinión y propuestas respecto a la meritocracia y la discriminación laboral.

Sitio del Postulante • Informa al postulante respecto de los diferentes tipos de CVs y cuando usarlos, así como de las cartas de presentación, los lugares donde encontrar ofertas de empleo, etc.

Sitio de la Empresa Brinda información a las organizaciones respecto de los costos y desventajas de la discriminación laboral en todas sus etapas (reclutamiento, selección, promoción, en el lugar mismo de trabajo, etc. ) Asimismo, ofrece guía y orientación respecto a la legislación legal vigente, y el desarrollo de las EEOC en otros países del mundo.

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