Institucional

Nuestro objetivo es que logres los tuyos.

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EMPRESA LÍDER EN RECURSOS HUMANOS Habilitada por el Ministerio de trabajo de la Nación (Aut. N° 1258/342) para la contratación de Personal Eventual.

MISIÓN: Potenciar nuestra calidad de gestión y lograr mejores condiciones de trabajos para todos.

VISIÓN: Desarrollarnos como referentes en consultoría de Recursos Humanos, tanto a nivel regional como nacional, otorgando siempre alta calidad de servicios a nuestros clientes.

NUESTROS VALORES: - Responsabilidad - Confianza - Trabajo en equipo - Honestidad - Respeto - Compromiso

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NUESTRO COMPROMISO: Trabajamos para el desarrollo de un mercado laboral equitativo, con oportunidades para todos los argentinos.

Con el fuerte compromiso de proveer a nuestros clientes el personal que realmente necesita, brindamos un asesoramiento continuo, y colaboramos en el cumplimiento de los objetivos de cada organización.

Contamos con la habilitación del Ministerio de Trabajo de la Nación bajo el número 1258/342 para operar como empresa de Servicios Eventuales.

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Sabemos que el servicio eventual es la posibilidad que tiene su empresa de poder contar con el personal adecuado, para los momentos indicados, por el tiempo que usted necesita, sin elevar sus costos fijos.

Debido a las grandes inversiones en sistemas, tecnolog铆a y al avance de las actividades econ贸micas, nos hemos puesto objetivos claros en la b煤squeda y selecci贸n de personal.

EXPERIENCIA: Tenemos experiencia en las áreas de turismo y hotelería, industria forestal, transporte y comunicaciones, entre otras actividades de transformación, garantizando un servicio dedicado con profesionalismo y absoluta reserva, siendo la transparencia y la dedicación la clave de nuestra gestión.

Nuestra empresa, se ha esforzado en estos últimos años en mejorar su calidad de servicios, es por eso que hemos trabajado en detectar las necesidades de nuestros clientes aportando ideas y soluciones que ayuden a mejorar su gestión.

Los Recursos Humanos son la principal fuente de crecimiento de toda organización. Nosotros, como espe-cialistas en la materia, estamos convencidos que ante una buena elección de un recurso humano, mejorará considerablemente la gestión de su empresa en el futuro.

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Nuestros

Servicios 1. Reclutamiento y Selección de personal 2. Personal Temporario 3. Outsourcing de procesos 4. Capacitación de Personal 5. Promociones y Eventos 6. Tercerización en la liquidación de sueldos 7. Administración de Nóminas 8. Contabilidad y Finanzas 9. Liquidaciones impositivas 10. Asesoramientos contables.

11. Auditorías.

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1 Reclutamiento y Selección de Personal: Nuestro servicio de reclutamiento y selección de personal, consiste en un análisis integral de la persona. Los informes psicolaborales y socioambientales que desarrollamos, determinan la aptitud física y psicológica del mismo. El test de habilidad manual, el conocimiento de idiomas e informática, como la adaptación inmediata a un grupo de trabajo, determinarán con exactitud el perfil de los aspirantes a los puestos de trabajo.

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2 Personal Eventual La ley Nacional de Empleo Nro. 24013 en los artículos 75 a 80 determina las características de las empresas de servicios eventuales y la obligatoriedad de ser habilitadas por autoridad competente. Los decretos 342/92 y 951/99 reglamentan las condiciones para operar.

VIP Work S.A.S.E. se encuentra habilitada por el Ministerio de Trabajo y Empleo de la Nación bajo el número 1258/342 para operar como empresa de Servicios Eventuales. Las empresas Usuarias de este servicio tienen en el personal eventual una alternativa ideal para satisfacer los requerimientos temporales de Recursos Humanos en áreas operativas, técnicas o administrativas.

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3 Outsourcing de Procesos: La modalidad Outsourcing, se realiza mediante un contrato de locación de servicios con nuestra empresa. El personal bajo relación de dependencia y dirección, produce una tarea específica que se traduce en un costo por unidad o realización por producto terminado. El armado de Packs, estampillado, supervisión y capacitación, encuestas, mailings, telemarketers, son algunas de ellas.

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4 Capacitación de Personal La capacitación es una herramienta invalorable para fortalecer la gestión de los Recursos Humanos, desarrollando los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para un incremento de la productividad y una baja en la rotación del personal, acompañado por un fortalecimiento de los valores y sentido de pertenencia a la organización.

La diversidad en los temas a desarrollar hace que nuestra filosofía en materia de capacitación esté dirigida al estudio individual de cada situación a efectos de armar a medida los contenidos que cubran sus necesidades.

Contamos con una amplia gama de cursos, seminarios, disertaciones y talleres diseñados a medida, y supervisada por nuestros equipos de profesionales que evalúan paso a paso la evolución de las estructuras empresariales.

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5 Promociones y Eventos En un entorno cada vez mรกs competitivo, es necesario realizar acciones que permitan posicionar nuestros productos en ferias, congresos, exposiciones y demรกs acciones promocionales. Seremos aliados para garantizar la correcta comunicaciรณn entre su empresa y la gente.

Promociones Desfiles Imรกgenes Corporativas Marketing Eventos Material P.O.P.

Lanzamientos Promotoras Repositores Supervisiรณn Unidades Moviles Merchandising Logistica GRUPO

6 Tercerización en la liquidación de sueldos La tercerización en la liquidación de sueldos es delegar las tareas transaccionales y operativas logrando una reducción de costos, y mayor eficiencia en las operaciones. Esta tendencia trae aparejadas innumerables ventajas, entre las cuales destacamos: Reducción de costos: La reducción de costos es notable. Se logra disminuir uno de los mayores componentes de los costos fijos de la empresa, que es justamente el costo de sueldos. Se elimina la necesidad de comprar, instalar y mantener un software y reduce al mismo tiempo la mano de obra necesaria para este tipo de procesos; de lo que resulta una reducción de costos en forma inmediata.

Optimización de los tiempos: El personal de capital humano que dispone la empresa podrá ocuparse de otras tareas, obteniendo la maximización de los beneficios.

Aumenta la productividad de la empresa y el área de recursos humanos se desliga de las tareas complejas, abocándose a otras cuestiones.

Confidencialidad absoluta: Confidencialidad en las tareas es parte de nuestra política de trabajo.

Atención personalizada: Brindamos asesoramiento en lo que se refiere a la gestión del personal a efectos de que pueda tomar decisiones basado en información confiable.

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Los servicios administrativos que realizamos, simplifican la labor más ardua de una organización. La liquidación de sueldos; asignaciones familiares; control de horario; libro de sueldos; confección de recibos; pagos de sueldos y certificaciones; son parte de las prestaciones de administración de nóminas.

En Vip Work creemos en el crecimiento de la caridad de una empresa. Para ello, contamos con un área destinada al análisis y la planificación estratégica de las organizaciones acorde a las necesidades de cada una de ellas.

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NUEVO SERVICIO

FOTOGRAFÍAS AÉREAS FILMACIONES CARTOGRAFÍA EVENTOS

DJI PHANTOM 3 PROFESSIONAL

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Seguimos llegando a lo más alto con la última tecnología en drones, realizando capturas en alta definición.

Pร GINA WEB: Nos alojamos en internet creando una comunidad virtual entre los clientes y aquellas personas que buscan el desarrollo profesional.

De esta manera, hemos llegado mรกs allรก de las aspiraciones de nuestros postulantes y logramos los objetivos de cada empresa.

www.vipwork.com.ar GRUPO

Sus negocios, en buenas manos.

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A nuestros clientes, queremos agradecerles por confiar en nosotros, y transmitirles que vamos a hacer todo lo posible día a día para mejorar nuestros servicios.

Contacto: 3 de Febrero 2081 1er Piso. Posadas - Misiones. CP: 3.300 Teléfonos: (0376) 4433134 / 4439833 / 4433134

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