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Introducción Este catalogo ha sido desarrollado para reafirmar las bases de la identidad visual del Instituto de Investigaciones Marinas y Costeras INVEMAR, para que siempre exista una información clara sobre aquellos aspectos que no pueden ser cambiados. Se dio a conocer algunos datos importantes sobre las redes sociales que maneja el Invemar, con cifras sobre el estado de estas redes utilizadas por el Instituto. También se diseño una clara información sobre los datos mas reelevantes que se debe tener en cuenta sobre las redes sociales como FACEBOOK, TWITTER y YOUTUBE. Todo esto con el fin de que la persona que se encargue de alimentar las redes sociales, le de un uso correcto, basándose en algunas pautas que se le brinda y sea esto una base para que siempre se este investigando y actualizando sobre el manejo de las plataformas de comunicación
Índice Información de logotipo INVEMAR Planimetría Paleta de color Usos del logo Tipografía Información sobre las redes sociales Información sobre las redes sociales de INVEMAR Ventajas sobre el uso de las redes sociales Aspectos a tener en cuenta Días y horas adecuadas para publicar
DIRECTRIZ DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA DEL INVEMAR INVEMAR hoy, no solo es mar y ciencia, es la marca de la investigación científica marina en Colombia
El logo logotipo del INVEMAR está constituido por Al descomponer el logo, las figuras alusivas a la una gran figura que corresponde al equinodermo biodiversidad son las siguientes: conocido con el nombre común de ‘dólar marino’.
LOGOTIPO
Simbolo
PlanimetrĂa logo Invemar
Medidas
2,8cm
3cm
3,1cm 7cm 2,7cm
Paleta de color
C 100% M 77% Y 5% K 1%
R 12 G 69 B 146
C 70% M 15% Y 0% K 0%
Uso correcto
R 54 G 169 B 224
Tipografí as Raleway
source sans pro
Sintony
ABCDEFGHIJKLMNOPQR STUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuv wxyz 1234567890 ,;:_-¨{}Ç*][¿?=)(/&%$·”!ª#
ABCDEFGHIJKLMNOP QRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqr stuvwxyz 1234567890 ,;:_-¨{}Ç*][¿?=)(/&%$·”!ª#
ABCDEFGHIJKLMNO PQRSTUVWXYZ
ABCDEFGHIJKLMNOPQ RSTUVWXYZ
ABCDEFGHIJKLMNOP QRSTUVWXYZ
abcdefghijklmnopqr stuvwxyz 1234567890 ,;:_-¨{}Ç*][¿?=)(/&%$·”!ª#
abcdefghijklmnopqrst uvwxyz
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1234567890 ,;:_-¨{}Ç*][¿?=)(/&%$·”!ª#
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Datos sobre las redes sociales
Se creo en 2004 acumulando 13 años de existencia
Se creo en 2005 acumulando 12 años de existencia
Se creo en 2006 acumulando 11 años de existencia
1.4 Millones de usuarios activos
1.000 millones de usuarios
284 millones de usuarios activos
47% De los usuarios de internet estan en Facebook Se generan cada 20 min: 1.000.000 likes compartidos 2.716.000 fotos subidas 10.2 millones de comentarios Segunda pagina mas vista despues de Google.
2.000 millones de visitas al día 829.440 videos subidos diarios
340 millones de tuis enviados al dia
Se suben 400 horas de video casa minuto
500 millones de tweets por día1
Tercera pagina mas vista desdes de Google y Facebook.
1 millon de cuentas creadas por dia
Esta presente en 76 idiomas.
60 % de los usuarios son mujeres
Datos de INVEMAR
Creado en 2013, acumulando 4 años de existencia
Creado en 2013, acumulando 4 años de existencia
Creado en 2015, acumulando 2 años de existencia
8.057 Seguidores
5.648 Seguidores 1.860 Tweets
125 Seguidores
8.013 Likes
127 videos publicado
Ventajas del uso de las redes sociales Aumentan la visibilidad de una Marca
Facilitan la comunicación entre la empresa y sus clientes
Ayudan a mejorar la reputación online de tu negocio
Anulan las barreras geográficas y temporales
Atraen más tráfico a nuestra página web
Nos permiten tomar el pulso al mercado
Abren nuevas posibilidades de mercado
Son el mejor altavoz de los beneficios de nuestros productos
Lo que no se debe hacer Ignorar a los usuarios
Mostrase activo
Escuchar lo que los usuarios tienen que decir y responderles es básico.
El encargado debe estar al lado de los usuarios , ser el enlace entre la empresa y el usuario.
No tener un plan de acción
Faltas de respeto
Lanzarce a las redes sociales sin objetivos definitos y sin publico objetivo es un grave error.vv
Debe comportarse siempre con humildad y con mucho respeto hacia los usuarios , incluso hacia los trolls.
No tener transparencia
No aceptar los errores
Mentir o no hablar con claridad a los usuarios significa el fin de la reputación de la marca.
El encargado tambien es humano y puede equivocarse. Se le disculpa si ofrece una explicación con transparencia.
No actuar con sentido común
No asumir las criticas
El sentido comun y la logica son la mejor herramienta de quien se haga cargo de las plataformas.
Cualqueir comentario merece atención. Se debe responder con corrección y agradeciendo el aporte.
Ego empresarial
Olvidar las normas
El encargado es el embajador de la marcay debe tener presente que no habla ni actua por él , si no en nombre de el instituto
Las redes sociales son empresas con sus propias condiciones de uso. El encargado debe conocerlas y estar al dia de las modificacionesy actualizar las redes dentro de la legalidad.
Se debe tener en cuenta (Facebook) Foto de Portada 851 X 315
Foto de Perfil
180 X 180
1200 X 900
Imágen destacada
¿Que genera mas interacción? Los post con imágenes generan 39% mayor interacción. Las imágenes generan 53% mas like. 104% mas comentarios las preguntas generan 100% mas comentarios
1200 X 627
Imágen con enlace
1200 X 717
Imágen (Normal)
la participación de los fans en concursos genera 35% mas.
Se debe tener en cuenta (Twitter) Foto de Portada 1500 x 500
Foto de Perfil
400 x 400
840 x 440
Imágen (Normal)
¿Que genera mas interacción? los videos aumentan 28% los retweets las citas aumentan 19% los retweets Incuclir cifras aumenta 17% los retweets las fotos aumenta 35% lso retweets
Se debe tener en cuenta (Twitter) 2560 x 1440
Foto de Portada
800 x 800
1280 x 760 Video
Foto de video en miniatura
La mejor y la peor hora para publicar
La mejor y la peor hora para publicar
La mejor y la peor hora para publicar
La mejor hora : 9:00 am- 7:00 pm
Youtube es una plataforma en la cual se puede publicar contenidos, y tendran gran interacciĂłn sin importar la hora o el dĂa.
La mejor hora : 9:00 am - 6:00 pm
La peor hora: 8:00 pm - 8:00 am
La peor hora : 8:00 pm - 8:00 am
Los mejores dias
Los mejores dias:
De miercoles a viernes
Dias laborales De lunes a viernes
DiseĂąado por Camila Mcausland En la modalidad de Practicas profesionales Para Universidad del Norte Instituto de Investigaciones Marinas y costeras INEVAMAR