Magyar Cserkészszövetség: éves beszámoló -2008

k! t n sze tü ké el er ep a cs nn s Ü éve

0 10

Éves beszámoló Magyar Cserkészszövetség

2007

Tartalom Köszöntő Cserkészek, őrsök, rajok Csapatok Egységes Ifjúságnevelési koncepció Vezetőképzés Szakági munkák Magyar Cserkészszövetségek Fóruma Legfontosabb központi programjaink Szakmai együttműködéseink Országos vezetőtiszti testület Országos központ fontosabb munkái, tervei Néhány pénzügyi adat Feladataink, nehézségeink Magyar Dzsembori Csapat beszámolója Országos Intéző bizottság Magyar Cserkészszövetség Gyűjteménye Köszönettel tartozunk

2

3 4 4 5 6 7 8 9 10 11 12 14 15 16 20 21 22

Éves beszámoló 2007

Köszöntő

T

ájoljunk! Ezzel a rövid beszámolóval szeretnénk egy – a térképünkön határozottan jelölt, és általunk elért – mérföldkőnél megállni.

Szusszanni egy pillantásnyit és úgy indulni tovább. Újra elővenni a tájolónkat és leellenőrizni: a cél, ahova közösen szeretnénk eljutni, vajon közeledett-e hozzánk. Ha igen, akkor pontosítsunk, hiszen néhány foknyi eltérést is korrigálni kell! Örömmel vesszük a javaslatokat, hogyan lehetne kevesebb szintet veszíteni, minden egyes völgy előtt.

Nyilván vannak közöttünk olyanok, akik úgy érzik: teljesen rossz az irány. Az ő feladatuk a legnehezebb. Hiszen lehet, hogy másfelé indulunk, mint ahova ők megérkezni szeretnének, és az ő értelmezésük szerint épp, hogy távolodni látszik a cél. Ám a cél kevésbé meghatározott volta figyelmeztet bennünket valami másra is. Jézus szavára, aki azt mondta magáról: „Én vagyok az út…”. Nem pedig azt mondta, hogy: „Én vagyok a cél...”

A cél tehát az út!? Lehet, hogy arra kellene figyelnünk, hogy hogyan megyünk az úton? Bizony, nagyszerű dolog megérkezni, és átélni a csúcs meghódításának örömét – de amiből igazán épülhettünk, az ösvényen, menet közben történt! A beszélgetés volt az, amit talán észre sem vettünk, amit talán el sem akarunk mesélni majd otthon…

Éves beszámoló 2007

A köszönet… …legtöbbször elmarad. Hiszen a feladat végrehajtására van csupán idő, amint befejeztük, szaladunk tovább – és a kiértékelésre már csak kurtán-furcsán kerítünk sort. Most – éppen ezért! – menet közben hangozzék el néhány szó: Kedves cserkésztestvéreink! Szeretnénk, ha tudnátok, hogy megtisztelve érezzük magunkat, hiszen a bizalmatok a kezünkbe adta a tájolót! Köszönjük, hogy megtapasztalhattuk részetekről az önzetlen jobbítani akarást, a számolatlanul mért segítséget, az építő hangú kritikát – még akkor is, ha keménynek hangzott –, a vállveregetést, a jelenlétet! Köszönjük azt is, ha elmondtátok, amit feladatunknak láttok!

Köszönjük a türelmeteket! Köszönjük a völgymenetekben – vagy éppen a hegyre felfelé kapaszkodás közben – tapasztalt kitartást, vidámságot és szeretetet!

Végül egy egészen személyes mondat azokhoz, akik „elengedtek bennünket kirándulni”: kedves Adri és Boti, Magdi, Panka és Kata! Kedves Otthonmaradtak! Köszönjük a féltést, a hazavárást, a hátteret és a szeretetet!

Az Országos Elnökség nevében Buday Barnabás csst. elnök

3

Cserkészek, őrsök, rajok

C

serkészmunkánk legfontosabb része, hogy a ránk bízott cserkészeket a családdal, a templommal és az iskolával összhangban neveljük, hogy kiteljesedjenek, és egyéni boldogulásukat megtalálják.

A Világszervezet (WOSM) kérésére beadott jelentésünkben nyolcezer cserkészt jelentettünk. Ennyi a ma látható, a szervezetben tevékenykedő cserkész. De tudjuk, a mozgalomhoz ennél jelentősen többen kötődnek!

Csapatok

A szervezet és a mozgalom szétválasztása

A

csapatokban folyó munka sokrétű és esetenként erősen keveredik a nevelőmunkával. A 2007. évben nagy hangsúlyt fektettünk a szervezet és a mozgalom különválasztására, és annak megértésére, hogy melyiknek mi a szerepe. Ez a folyamat még nem ért véget! A csapatok a szervezet helyi szintű megjelenései.

Tisztában vagyunk azzal, hogy sok helyen kevés a vezető, és a csapat és őrs között gyakran nincsen szerveződési szint. Azonban elengedhetetlenül fontos, hogy a gyermekek nevelése és a nevelőmunka hátterének megteremtése váljon szét! Ameddig kevés vezetővel dolgozunk, addig lehetséges, hogy valaki egy személyben tölt be mozgalmi és szervezeti posztot is, de hosszútávon nem ezt tartjuk követendőnek.

4

Éves beszámoló 2007

Egységes Ifjúságnevelési Koncepció

A

z Egységes Ifjúságnevelési Koncepció (EINK) munkája 2007-ben az országos vezetőtiszt (ovt) által irányított nevelésügyi munkacsoporthoz került. Az elmúlt év során megalkottuk a nevelési koncepció elemeinek listáját, a korosztályi felosztást; az ember részterületeit, és egy kézzel fogható hasonlatot az emberre, hogy megértsük a részterületek összefüggéseit és a cserkésznevelés céljának fényében azt az eszményt, amihez nevelésünk során az egyén a lehető legközelebb jut.

Az első vitaanyag elérhető az országos elnökség honlapján (http:// www.cserkesz.hu/elnokseg).

Köszönjük minden együttműködő cserkészvezető fáradozását, akik tapasztalataik, nehézségeik megosztásával segítik munkánkat.

Éves beszámoló 2007

5

Vezetőképzés

A

vezetőképzés (VK) kulcs a mozgalom továbbéléséhez, és a szervezet fejlődéséhez. Mind a mozgalom vezetőit, mind a szervezet vezetőit fel kell készítenünk arra a feladatra, amelynek elvégzésére felhatalmazást kapnak. Ma ezek a feladatkörök nincsenek pontosan és határozottan különválasztva. Emiatt másra képez a VK, és gyakran másra ad megbízást a csapatparancsnok. Feladatunk, hogy ennek figyelembevételével átstrukturáljuk a vk-t. Emellett erősíteni kell a csapatokban folyó korosztályos munkát, hogy a VK-t ne tekintsük korosztályi munkát pótló elemnek.

Ami a tavalyi évet illeti: 2007-ben több olyan vezetőképzési alkalomról is beszámolhatunk, amelyben valamilyen formában érintett volt az MCSSZ. Egyfelől a kerületek által megrendezett őrsvezetői- (ŐVVK) és segédtiszti-vezetőképzési (STVK) alkalmak: a Budai és Pesti cserkészkerület közös ŐVVK-ja és STVK-ja, valamint a Pécsi cserkészkerület ŐVVK-ja és STVK-ja, a Székesfehérvári cserkészkerület ŐVVKja, a Kecskeméti cserkészkerület ŐVVK-ja. Másfelől a határon átívelő közös képzések, pl.: a Kárpát-medencei Cserkésztiszti Vezetőképzés (a Szegedi cserkészkerület és a VMCSSZ közös ŐVVK-ja és az MCSSZF cserkésztisztképzése).

A kerületek vezetőképzései közötti átjárásra nagy az igény, és jogosan szeretnének az azonos élmény- és tudásháttérrel rendelkezők egy képzésben részt venni, hiszen ezzel is csak erősítenék a közös kapcsolódási pontokat. Azonban a minőségi képzéshez elengedhetetlen a kiképzők közös, egységes felkészítése.

Erősíteni szeretnénk az adminisztrációs fegyelmet is, hogy ne kerüljön megrendezésre olyan képzés, amire nem adott engedélyt az országos vezetőtiszt.

6

Éves beszámoló 2007

Szakági munkák • A legrégebben működő, és ma is sok embert megmozgató szakágunk a regös (hagyományőrző). A Rege Együttes a néptánc különpróbában segíti cserkészeinket, és soraiba várja mindazokat, akiknek a mindennapokban is igényük van a néptáncra. Az egyesület vezetője, Vajna Balázs csst. (205.) komoly szakmai partner az MCSSZ-szel való együttműködésben.

• 2007-ben indult útjára a sajtófotós és fotós különpróba, amely kevés, de elkötelezett jelentkezővel vágott bele a képzésbe. A képzés minőségét a vezető, Martos Márton (802.) garantálja, akinek ez a szakmája.

• Ősszel sikeresen egyeztettünk a barlangász cserkészek munkájáról, és forrásokat keresünk ahhoz, hogy ne csak nekünk nyújtsanak különleges élményeket, és a barlangásztársadalom elismerést is kivívják. A BarIT (cserkész barlangászok) vezetője, Nagy Gergely csst. (442.).

• Piliscsabán a lovas szakág komoly lovas munkát végez, amely nem csupán saját örömüket szolgálja. A piliscsabai lovasközpont több mint egy lovarda! Nem olcsó ez a szakág, de vezetőjüknek, Kolozsváry László cst.-nek (1019.) köszönhetően anyagi forrásokhoz is jutottak pályázatok útján.

• Az idei évben ismét volt vízi vezetőképzés, a felvidéki SZMCS-vel karöltve. Ez a két szövetség közös képzése volt, így ismét kiadhattunk vízivezetői képesítést. Tárkányi Botond cst. (929.) megkereste a vízicserkészettel foglalkozó csapatokat, és ismét központilag irányított munka indul e téren.

• Az íjász szakág a cserkésznapon mutatkozott be egy íjászversennyel.

Feladatunk a közeljövőben, hogy összefogjuk a cserkészíjászokat. E munkában segít nekünk a szakág vezetője, Benő Zoltán csst. (1998).

Éves beszámoló 2007

7

Magyar Cserkészszövetségek Fóruma Az MCSSZF nyolc magyar cserkészszövetség elnökének tanácskozó testülete.

A nyolc szövetség: • Kárpátaljai Magyar Cserkészszövetség (KáMCSSZ) • Külföldi Magyar Cserkészszövetség (KMCSSZ)

A

z áprilisi ülésen, Budapest-Adyligeten, a WOSM-tagság lehetőségeit jártuk körül: kerestük a válaszokat arra a kérdésre, hogy a határontúli magyar cserkészszövetségek hogyan lehetnének tagjai a Világszervezetnek. A jövőben tisztáznunk kell azt is, hogy a tagságsággal járó jogok és kötelezettségek mit is jelentenek pontosan.

Az októberi ülést Sepsiszentgyörgyön tartottuk: a beszámolók mellett a tisztképzés értékelésére került sor, valamint felvetődött egy közös újság szerkesztése, a közös könyvkiadás, közös programok szervezésének lehetősége. Tervbe vettük azt is, hogy minden év novemberében Budapesten megrendezzük az MCSSZF konferenciáját.

• Magyar Cserkészszövetség (MCSSZ) • Magyar Cserkészlányszövetség (MCSLSZ) • Romániai Magyar Cserkészszövetség (RMCSSZ) • Szlovákiai Magyar Cserkészszövetség (SZMCS) • Vajdasági Magyar Cserkészszövetség (VMCSSZ) • Horvátországi Magyarok Zrínyi Miklós Cserkészcsapata (HMZMCSCS)

8

Éves beszámoló 2007

Legfontosabb központi programjaink

J

úlius vége és augusztus közepe között másfél év felkészülés után a magyar cserkésztörténelem második legnagyobb külföldi küldöttsége vett részt a 21. Világtalálkozón. A Dzsembori Csapat oldalainál erről bővebben is beszámolunk.

A 2007. év kiemelkedő eseménye volt az április 26-án, több helyszínen megtartott Országos Cserkésznap. A budapesti, miskolci és jászberényi színhelyen létrejövő programsorozat egy rendezvény volt, a cserkészet 100. születésnapja. Miskolcon és Budapesten a város központjában zajlottak a programok.

Novemberben tartottuk a Magyar Cserkészet Konferenciáját, ahol több mint 100 cserkészvezető jelent meg. A beszélgetések és műhelyek munkája a másnapi közgyűlés elé került, majd továbbdolgozásra az Országos Elnökség kapta meg a helyszínen született koncepciókat, vázlatokat. Megjelentek az MCSSZF tagszövetségeiből is vezetők, így az ő meglátásaikkal is gazdagították a közös munkát. A konferencia érdekes színfoltja volt, hogy megismerkedhettünk több cserkész vagy cserkészközeli ifjúsági szervezettel. Tapasztaljuk, hogy az itt szerzett benyomások, és elhangzott vélemények sokat segítenek munkánkban.

Éves beszámoló 2007

9

Szakmai együttműködéseink • Az év folyamán részt vettünk az Európa Tanács Ifjúsági Monitoring Bizottságának munkájában 5 másik ifjúsági szervezettel együtt. Az ország ifjúságpolitikai jelentését 2008. februárjában a szakértői bizottság Budapesten mutatta be.

• A 2007 májusában kiállítóként megjelentünk a Zabhegyező Egyesület által szervezett Minden Gyerek!-konferencián, ahol 400 pedagógussal és civil aktivistával találkozhattunk.

• 2007 májusában részt vettünk a Portorzosban (Szlovénia) az Európai Régió háromévente megrendezésre kerülő konferenciáján.

• 2007 nyarán, az előző évekhez hasonlóan a cserkészek jelen voltak a Sziget Fesztivál Civil Falujában.

• 2007 októberében részt vettünk az Országgyűlés Emberi jogi, kisebbségi, civil- és vallásügyi bizottság ülésén, melyen elmondhattuk véleményünket a hazai civil szektorról, és javaslatokat tehettünk a bizottság számára a 2010-ig tartó törvényhozási időszakra.

10

Éves beszámoló 2007

Országos vezetőtiszti testület

A

vezetőtisztekkel való találkozásokkor tudunk szakmai kérdésekről beszélgetétni és közös munkáinkban előre lépni. Sajnos nem minden kerület kapcsolódik be ebbe a munkába, ami közös céljaink és módszereink kijelölését nehézzé teszi. Az egységes magyar cserkészmunka megteremtésében a jövőben számítunk minden kerület véleményére és segítségére.

Az országos vezetőtiszthez tartozó munkákról: • A Szilézia 2008. programhoz kiválasztottuk a vezetőt és összeállítottuk a törzset. Megkezdődött a Magyar Szilézia Csapat felállítása.

• Megfogalmaztuk a szakágak mibenlétét.

• Felállítottuk az elnökségi tanácsadó testületet.

• Nevelésügyi, vezetőképzési, külügyi és protokoll, arculati, sajtós valamint cserkesz.hu munkacsoportokat alakítottunk.

• A külkapcsolatok téren elértük az Országos Külügyi Bizottság hathatós munkájával az MCsSzF, az ESR és a WOSM hangsúlyosabb jelenlétét szervezetünkben.

• Szakmai kapcsolatokat kezdtünk építeni ifjúságnevelési kérdésekben.

Éves beszámoló 2007

11

Az országos központ fontosabb munkái, tervei • Titkárság átszervezése

• Forrásteremtés és pénzügyi tervezés új szemlélete

A titkársági munkát a lehető legkevesebb adminisztráció és a lehető leghatékonyabb munkavégzés irányába szerveztük át. Komolyan gondoljuk, hogy az MCSSZ-nek, mint szolgáltató szervezetnek feladata az, hogy olyan háttértámogatást biztosítson a vezetőknek, amelynek birtokában energiájuk javával legfontosabb feladatukra, a gyermekek és fiatalok nevelésére koncentrálhatnak.

Emellett létrehoztunk az országos központban dolgozó stábot, melynek tagjai fizetett munkatársak.

Szeretnénk elérni, hogy a Szövetség alapműködését tagdíjakból és vagyongazdálkodásból finanszírozzuk, illetve a pályázati támogatásokat kérjünk fejlesztésekre. A céges adományozást olyan programokhoz illesztenénk, amelyek elegendő megjelenési felületet és misszióbeli kapcsolódási pontot biztosítanának a támogatóknak.

• Új irodakoncepció A Tömörkény utcai székházat felmérve arra a döntésre jutottunk, hogy a lehető leghamarabb bérbe adjuk az épületét, mivel az országos központ funkciói jobban megvalósíthatóak egy gazdaságosan üzemeltethető, városközpontban lévő, 200-300 négyzetméter alapterületű ingatlanban.

Kialakítottuk ezért a jövendő székházra vonatkozó terveket. Így a jövőben három funkciónak keresünk helyet: irodatérnek (állandó munkatársak és önkéntesek számára), a cserkészgyűjteménynek, és közösségi térnek (testületi üléseknek, képzéseknek, megbeszéléseknek). Az új cserkésziroda megszületéséig az IKSZI-vel közösen bérelt irodában dolgozunk a Dohány u. 37. alatt.

• Ingatlanok

• Tagdíjak és tagi szolgáltatások Tárgyalásokat kezdtünk egy olyan cserkészigazolványhoz kapcsolódó tagi szolgáltatások kialakításáról, amelyek a tagok civil életében, a hétköznapok során nyújtanának kedvezményeket. A „vezérszolgáltatások” (olcsó bank, hitelkártya és éves egyösszegű biztosítás, kedvezményes mobiltelefon, internet-előfizetés) mellett más kedvezményrendszerekhez is szeretnénk csatlakozni. Az előkészítő megbeszélések biztatóak voltak, a rendszer kialakítása 2008 második felében kezdődhet.

• Az éves kommunikációs munkáról 2007. októberében a Magyar Cserkészszövetség országos elnöksége megbízta Papp Andrást az MCSSZ kommunikációs vezetőjének.

Egyeztetett középtávú munkatervének alábbi részterületein történt előrelépés a 2007-es évben.

Az MCSSZ számos ingatlantulajdonnal rendelkezik. Ezek összegyűjtésére készítettünk egy tulajdonregisztert, melynek adatokkal való feltöltése elkezdődött. A listában a tulajdon pontos adatai mellett látható az is, hogy ki és milyen célra hasznosítja az adott ingatlant.

12

Éves beszámoló 2007

• Arculat

• Sajtókommunikáció

2007. őszén kiírtunk egy pályázatot a szervezet arculatának megújítására, hogy a cserkészhagyományoktól el nem szakadó, ugyanakkor egyedi, más szervezetektől határozottan eltérő, lendületes, mai, modern, 21. századi arculatunk legyen. A széles körű tagsági véleményezés után az elnökség Szabó Márton munkája mellet döntött, melyet közös megegyezés alapján továbbdolgoztak.

Kiemelendő a Magyar Dzsembori Csapat által végzett kommunikációs és sajtókommunikációs munka mennyiségében és minőségében is. A Szabó Péter, Havasi Máté és Constantinovits Milán által vezetett Média munkacsoport több mint 200 megjelenést ért el 2006. ősze és 2008. eleje közt, többek között olyan országos médiumokba sikerült eljuttatni a cserkészet és a világtalálkozó hírnevét, mint a Magyar Nemzet, Magyar Hírlap, Hír Tv, Heti Válasz, Népszava Online, Duna Tv, Kossuth Rádió stb. Gratulálunk munkájukhoz!

A Centenáriumi Cserkésznapon, és a mozgalom 100 éves születésnapját ünneplő több rendezvényhez kapcsolódóan is voltak sajtómegjelenéseink volt. Az anyagokat a www.dzsemboricsapat.hu oldalon olvashatjuk.

• Honlapok A cserkesz.hu oldal fejlesztésének két fontos állomása történt tavaly: összesítettük az igényfelmérés eredményeit, és meghatároztuk a honlap által nyújtandó szolgáltatások fejlesztési ütemét. Októbertől heti rendszerességgel folyt a munka, már a konkrét programozási lépéseknél tartunk. Részletek a http://igy.keszul.a.cserkesz.hu munkablogon.

2007. tavasza óta működik a http://peldaul.hu módszertani portál. Jelenleg több mint ezer játék olvasható itt.

• Újságjaink

• Egyéb Kialakulóban van egy kutatóműhely, mely régebbi STB anyagokat és az előző évek konferenciáinak munkáit alapul véve végezne kutatásokat célcsoportjainkkal kapcsolatban. A novemberi közgyűlés mellett tartott konferencián több szekció is foglalkozott kommunikációs témákkal (honlapok, újságok, kiadványok).

A VL Molnár Szabolcs főszerkesztősége mellett 2007-ben újra megjelent, és azóta folyamatosan működik.

Mindkét lapunk, a Magyar Cserkész és a Vezetők Lapja is széleskörű igényfelmérést végzett olvasói célcsoportja körében az év második felében. Ezen adatok feldolgozása lesz a 2008-as év feladata, mely meghatározza a fejlesztési irányokat – a fejlesztésektől már idén mindkét lap tekintetében sokat várunk.

• Könyvkiadás 2007-ben adta ki az MCSSZ A zöld sziget című modern cserkészpedagógiai regényt, amelyet WOSM eredeti kiadványa alapján Babos Gábor (1507. cscs.) fordított le. A könyv megrendelhető az MCSSZ irodájában, ízelítő és kedvcsináló a www.cserkesz.hu/zoldsziget oldalon található. Babos Gábor emellett több Baden-Powell írást is lefordított, melyek a www.cserkesz.hu/bibliotheca honlapon találhatóak.

Éves beszámoló 2007

13

Néhány pénzügyi adat az országos központ munkájáról

14

Éves beszámoló 2007

Feladataink, nehézségeink • Cserkészetünk sokféle. Különböző elvárásaink, elképzeléseink vannak, időnként nézeteltérésekre, konfliktushelyzetekre is sor kerül. Sokszor úgy érezzük, egyensúlyozásra van szükség, hogy ne veszítsünk el senkit és az egységet megtartsuk.

• A külvilág elvárásainak való megfelelés, a sokféle megkeresésre adandó válaszok megtalálása igen nehéz feladat, hiszen azok igen különböző politikai, társadalmi háttérből érkeznek hozzánk. Hazánkért végzett felelős nevelőmunkánk során a helyes út keresése sok fejtörést okoz számunkra.

• Szeretnénk a csapatokban működő vezetők munkáját támogatni, de felhívásainkra, kéréseinkre többnyire kevés reakció érkezik, ami nehézzé teszi az irányok kijelölését.

• A stratégiai területek mentén való építkezés lassú folyamat, a változáshoz idő kell és sok támogató. Nehéz megfelelni a hajrázók kéréseinek, ugyanakkor figyelembe venni a több időt igénylő cserkészvezetők igényeit is.

Az elnökségi tagok részletes beszámolóit megtaláljátok a www.cserkesz.hu/kozgyules oldalon.

Éves beszámoló 2007

15

A dzsemboricsapat beszámolója Centenáriumi Dzsembori Dzsemborit 2007-ben a cserkészet 100 éves évfordulója alkalmából a mozgalom szülőhazájában, Nagy-Britanniában rendezték meg. A négyévente megrendezésre kerülő cserkész világtalálkozók közül, melyeket a Cserkész Világszövetség szervez, ez volt az eddigi legnagyobb.

A világ szinte minden országából közel 100 000 ember vett részt, dolgozott, illetve látogatta meg a 278 hektáros Hylands-parki táborhelyet.

A cserkészek itt megmutatták, milyennek kellene a világnak lennie: előítéletek nélküli helynek, ahol békében, a másikat megértve lehet tanulni, élni és együtt dolgozni úgy, hogy közben még jól is érezzük magunkat.

A rendezvényen Magyarországot a Magyar Dzsembori Csapat képviselte 544 cserkészel.

A

Adatok a Magyar Csapatról 544 cserkész ebből: 70 vezető 120 nemzetközi szervező 354 résztvevő 158 cserkészcsapatból 7 cserkészszövetségből 7 magyarországi régiós központ

Adatok a Dzsemboriról 2007. július 27–augusztus 8.

Nagy-Brittania Chelmsford, Hylands Park N 51° 42.654 E 000° 26.265 60 000 látogató 32000 résztvevő 8000 szervező 170 országból

A résztvevők cserkészcsapatainak városa 16

Éves beszámoló 2007

A Magyar Dzsembori Csapat céljai Munkánk kezdetén két alapvető célt fogalmaztunk meg:

A Dzsembori Csapat vezetői:

1. A világcserkész találkozón méltóképpen képviseljük a magyar cserkészetet és Magyarországot.

Treer Albert (46.) – Csapatvezető Amberboy Zsolt (412.) – Logisztika Mcs. vezető Constantinovits Milán (46.) – Sajtó Mcs. vezető Csirszka Zita (25.) – Forrásteremtő Mcs. vezető Gyombolai Zsolt (811.) – Felkészítés-vezető-h.

Havasi Máté (25.) – Fotó Mcs. vezető Kerekes Margit (1507.) – Ruházati felelős Kruzslic Péter (595.) – Vezető Lakatos Gergely (442.) – Felkészítésvezető Mózes Ambrus (140.) – Angol Kommunikáció Németh Klári (241.) – Művészet Mcs. Vezető Pálos Csaba (789.) – Kiállítás vezető Rudan János (25.) – IST vezető Szabó Péter (400.) – Videó Mcs. vezető Szlávik Zsolt (25.) – Kiállításvezető Szórád Előd (118.) – Webmester, Honlap Mcs. vezető Tabajdi Márton (273.) – Költségvetési felelős Varga Bertalan (118.) – Kommunikáció Zeitler Gusztáv (126.) – Táborépítés Vezető

2. A Dzsemborit felhasználni arra, hogy a magyar cserkészetbe új energiákat hozzunk.

Dzsemborin: • a magyar cserkészet és a magyarság méltó képviselete • vezetői képviselet a világszövetség programján • nyitottság, más kultúrák megismerése • programok, játékok, módszerek gyűjtése, hazahozása Magyarországon: • régiónként (kerületenként) létrehozni közösségeket, akik a régió motorjai tudnak lenni • személyes fejlődés a résztvevőknek (képzés) • cserkészmarketing, minél több megjelenés a médiában

A Dzsembori Csapat felállása A Magyar Dzsembori Csapat felállítására az akkori Országos Elnökség 2005 őszén Kruzslic Pétert kérte fel. Ő a résztvevői és vezetői válogató megszervezése után átadta a csapatvezetőséget Treer Albertnek. A 2006 tavaszi vezetői válogató után állt fel a Csapat vezetősége, azóta többen csatlakoztak, kiváltak.

Résztvevők A résztvevő válogatót (az őrsvezetőivel együtt) 2006 tavaszán tartottuk.

Az egységes értékelés szempontok alapján a már megbízott rajparancsnokok választották ki az őrsvezetőiket és a rajtagjaikat a jelentkezett közel 900 fő közül.

Nemzetközi Tábortőrzs A Dzsembori lebonyolításáért 8000 nemzetközi tábortörzs tag (IST) felelt. A magyarok is részt vettek a szervezésben 120 fővel. Az IST-sek a itthon a felkészítő hétvégék lebonyolításában és a munkacsoportokban való részvétellel segítették a csapat munkáját. Éves beszámoló 2007

Rajvezetők: Constantinovits Miklós (25.) – Közép-Magyarország Csizmazia Tardos (1401.) – Nyugat-Dunántúl Dr. Nyúl Eszter Anna (681.) – Dél-Dunántúl Hodász András (442.) – Közép-Magyarország Holndonner Péter (775.) – Észak-Magyarország Kara Enikő (937.) – Közép-Magyarország Kasza Tamás (51.RMCsSz) – Közép-Magyarország Lisovszky Orsolya (1900.) – Észak-Alföld Litter Tamás (118.) – Dél-Aföld Pótor József (304.) – Közép-Magyarország Réder Kristóf (148.) – Közép-Magyarország Svébis Márk (878.) – Dél-Alföld Szőcs Áron (126.) – Közép-Magyarország Nekik és azoknak a cserkészeknek, akik segítették és segítik a Csapat munkáját ezúton is szeretnénk köszönetet mondani!

17

Programok a Dzsemborin

Magyar programok a Dzsemborin

Programok a táborhelyen

Világfalu A kiállítósátrat kiegészítve itt a résztvevők gulyást főzhettek, gombfocizhattak vagy hímezni és néptáncolni tanulhattak.

• Elemek – kisérletek az őselemekkel • Globális Fejlődés Faluja – foglalkozás a világ problémáival • Hulladék – újrahasznosítás bemutató • Világfalu – kultúrák játékos megismerése • Altábori programok – ismerkedés más nemzetekkel, közös méta, foci • Szabadidő – választható programok, pl. nemzeti kiállítások, Világvallások Völgye, GlobálisBuszok • Ünnepségek – megnyitó és záró ceremóniák az egész tábor részvételével • Cserkész napkelte – napfelkeltén közös, 40000 fős fogadalommegújítás Programok táboron kívül • Csobbanj! – izgalmas víziprogram, kajak, kenu, vitorlázás, tutajozás • Gilwel Kaland – akadálypályák, falmászás • Önkéntesség – a világ jobbá tétele, a gyakorlatban: szemétszedés, játszótér felújítás, kertépítés, kórházlátogatás stb.

A programokról részletesen olvashattok a honlapunkon és a Dzsembori Albumban!

18

Diplomácia A Visegrádi Négyekkel közösen rendezett fogadásunkon a kontingensvezetőkön kívül jelen volt a WOSM főtitkára, illetve a tábor vezetősége is. A rendezvény elismertségét jelzi, hogy olyan magas rangú személyek is meglátogatják, például Lengyelországot Lech Walesa egykori államfő, Szlovákiát és Csehországot magas rangú politikusok, hazánkat pedig Breuer Klára, az angliai magyar nagykövet helyettese képviselte.

Tánc Megjelnésünk elengethetetlen része volt a magyar néptánc és az azt kiegészítő egyéb színpadi bemutatók, rövid darabok.

Kiállítás A kiállításunk Magyarországot és a cserkészetünket mutatta be. A betérő érdeklődőket magyar cserkészek huszár és népi ruhában fogadták.

Magyar Csárda A Csárdában a külföldiek megkóstolhatták a magyar ételkülönlegességeket, mint a gulyás, a palacsinta és a lángos. A Csárdának egy fából a helyszínen felépített parasztház adott otthont, ami nagy népszerűségnek örvendett.

Éves beszámoló 2007

Céljaink megvalósulása Eddig megvalósult céljaink: Méltó képviselet a Dzsemborin • kiállítás • Csárda • Diplomácia • Tánc • Megjelenés (egyenruha, alaki) • Világfalu • más kultúrákkal való megismerés Közösségépítés, képzés: • egységes képzési anyag • közel 50 felkészítő hétvége mindegyik 40 fővel • egyéni fejlődés: – nyitottság – tapasztalat – kezdeményező készség • 12 potenciális közösség létrejötte Média megjelenéseink Megjelentünk a nagyobb televíziós, újság és rádiós sajtókban. Emellett rengeteg helyi sajtóban is szerepelt a Dzsembori. 2006 szeptembere és 2007 novembere között átlagosan kétnaponta volt egy sajtómegjelenésünk.

A továbbiakban megvalósult céljaink: • DzsemboriAlbum elkészülte • Például.hu rendszerébe, kinti tapasztalataink összegyüjtése • Kapcsolati háló felhasználása: kerületi aktív cserkészek

Tapasztalatok

• Regionális képviselőkből álló munkacsoportok létrehozás a nagyobb szakfeladatokra (pl.: pénzügy, logisztika, média) szükséges.

• Ekkora létszám mellett már elengedhetetlen, hogy pontos, naprakész, online adatkezelés és adminisztrációs háttér biztosítása.

• A Dzsembori Csapat szervezése megmutatta, hogy nem kell egy központból irányítani az egész programot. A feladatok és felelősségek nagy része régiós szinten megoldható, maradhat. Ugyanakkor az egységes felkészülés a régiós vezetők közös találkozójuk révén biztosítható.

Forrásteremtés A forrásteremtési munka javát vezetői és szűlői segítséggel a résztvevők végezték. Ahhoz hogy ennyi, a cserkészetben még soha nem látott men�nyiségű pénz összegyűljön, közösen összehangolt forrásteremtésnek kellett megvalósulnia.

Ennek elemei voltak: • megkereső brosúra • tárgyalástechnikai gyakorlat • megkereső levelek • mintaszerződések • 1%-os kampány: email, sms • nyomdai levélpapír • több forrásteremtő készlet

A Dzsembori Csapat bevételei

A részvétel költsége egy résztvevőnek

Köszönet a – hely szűke miatt nem mind felsorolt – több száz vállalat, önkormányzat és magánszemény támogatásáért.

• Szükséges általános előképzés résztvevők és vezetők számára egyaránt az online kommunikációs csatornák helyes és hatékony használatáról. (e-mail-használat, fórumozás, chatikett) • Ilyen nagyszabású programnál (2 éves szervezés, közel 600 fő) elengedhetetlen a vezetők munkáját támogató fizetett irodai háttér • Amatőr, laikus cserkészvezetőket szükséges szakmai képzésben részesíteni (pénzügy, média). Éves beszámoló 2007

19

Az Országos Intéző Bizottság (OIB) munkájáról „Hiszem, hogy zúdul, akar és teremt, Zúdul s teremt miáltalunk.”

(Sík Sándor: Megyeri hitvallás)

K

ettőezer-hét a változások és a vállalások éve volt jubiláló cserkészetünkben. Februárban bejegyezte végre jogerősen is a Fővárosi Bíróság a 2006. tavaszán megválasztott országos vezetőinket, áprilisban az első Országos Cserkésznapon már együtt ünnepeltük az alapítókat, nagyszerű elődeinket és egyúttal ismerkedtünk is a jelenünkkel.

Tavaly ősszel változás volt a közgyűlések közötti legfőbb döntéshozó szerv életében is, hiszen más sebességbe kapcsolt az OIB. Akkor még nem sejtettük, hogy mekkora nagy munka áll előttünk. Az elmúlt 20 évünk összes keszekuszasága, a toldozott-foltozott szabályzataink és gyakorlati szervezeti életünk már eddig is számtalanszor próbára tette az OIB-ot.

2008. január 26-án azonban vettünk egy mély lélegzetet – felmérve a szervezet állapotát, valamint lehetőségeit – belefogtunk egy teljesen új, de élő hagyományainkat megőrző, működési struktúra megalkotásába.

Egyik legfontosabb célunk a mozgalom és a szervezet szétválasztása oly módon, hogy a cserkészetbe belefektetett energiánk inkább a mozgalomban hasznosuljon, mint pusztán a szervezeti működés, az adminisztráció fenntartásában. Radikálisan csökkenteni szeretnénk az adminisztrációs terheket, ezzel párhuzamosan pedig ki kell építenünk és meg kell erősítenünk a Magyar Cserkészszövetség szolgáltató és támogató hálózatát. Ehhez a mai ismereteink szerint elengedhetetlen az elektronikus ügyintézés mind szélesebb körű bevezetése, amihez természetesen a csapatoknak hathatós támogatást kell biztosítanunk – ahol nincs internet, ott elérhetőséget is.

20

Elővettük a korábbi alapszabályainkat, szabályzatainkat (ezek elérhetőek az OIB honlapján: http://cserkesz.hu/oib/), a bírósági határozatok civil szervezetekre vonatkozó gyűjteményét és összevetettük néhány ma is jól működő szervezet szabályzataival. Nagy munka van még előttünk.

Ha végignézzük a korábbi szabályzatalkotási időszakokat, akkor látható, hogy régebben legalább két évet hagyták érni, forogni a gondolatokat, mielőtt „kőbe vésték” volna. Most nincsen ennyi időnk, de legalább ilyen körültekintőnek kell lennünk nekünk is. Ezért használjuk ki ebben a nagyszerű folyamatban az internet adta lehetőségeket. Használjátok Ti is, szóljatok hozzá! Hiszen most magunknak, magunkért, cserkésztestvéreinkért dolgozunk.

Várjuk észrevételeiteket! Jó munkát!

Virág András csst. OIB elnök

Éves beszámoló 2007

A Magyar Cserkészszövetség Gyűjteménye

A

rendszerváltás után, 1992-ben született meg a gondolat egy önálló cserkészmúzeum létesítésére. A Testnevelési és Sportmúzeum által átadott cserkészanyag képezte a Magyar Cserkészszövetség székházában, 1994. augusztus 1-én létrejött gyűjtemény alapját. Az évtizedekig titkon őrzött relikviák, elsősorban az öregcserkészektől és más szimpatizánsoktól ajándékozással vagy hagyatékként kerültek a gyűjteménybe. Így számos cserkész könyv, fotó, dokumentum, felszerelés és tárgyi anyag stb. került birtokunkba. A Szövetség anyagi támogatásával több hagyatékot és antikvár anyagot is vásároltunk. A Magyar Örökség Minisztériuma 1998. szeptember 3-án adta ki az Mk./d/99. sz. működési engedélyünket, s ezzel hivatalos, országos gyűjtőkörű közgyűjtemény lettünk.

Az Országos Levéltár 2004. november 22-én, mint jogutódnak átadta az 1948-ban elkobzott és az 1910-1948 éveket felölelő cserkésziratokat. Ezek 146 irattári őrzési egységben tárolnak, melyeket a Kulturális Örökségvédelmi Hivatal 2004. május 28-án kelt 12095/3/03. sz. határozatával védetté nyilvánított. További nevezetesebb ajándékozók és hagyatékok: a Pannonhalmi főapátság, a Magyar Cserkészcsapatok Szövetsége, Mattyasovszky-Zsolnay Miklós, Köhler Ferenc, Márkus Miklós, Major Dezső és sokan mások. A gyűjteményben dolgozó cserkésztisztek, társadalmi munkában végzik feladatukat.

Gyűjteményünk a Testnevelési és Sportmúzeummal közösen 6 kiállítást, majd az önálló megalakulásunk után a mai napig 61 kiállítást rendeztünk. Ezeken belül külső helyeken rendezett nagyobb kiállításaink:

Éves beszámoló 2007

• 1991–1992. Budapest, Testnevelési és Sportmúzeumban, • 1993. I. Pest-megyei Megyeházán, a MCSSZ 80. éves jubileumi ünnepségén.

• 1993. VIII. Gödöllői emléktábor alkalmával, 60. éve volt Gödöllői Jamboree • 1994.09. A magyar cserkészet története, Leányfalu , II. Öregcserkész Találkozó • 1996.08. A magyar cserkészet története és bélyegek, Ópusztaszer, MC tábor • 2000.08. A magyar cserkészet múltja és jelene, MET-2000 emlékkiállítás Esztergom, Szent István Gimnázium.

2007-ben az alábbi kiállítások láthatók a Cserkészgyűjteményben: • Állandó kiállítás 22 db nagyméretű fotótablón: • 2000. szeptembertől jelenleg is látható: „A magyar cserkészet története” a cserkészet megalapításától, • Időszakos, tematikus kiállítások 16 vitrinben: • 2006. április 21-től 2007. július 7-ig: „Cserkész kézi munkák” a cserkészek által készített kézi munkák, • 2007. július 27-től jelenleg is látható: „100 éves a cserkészmozgalom” A jubileumra 32 európai ország postahivatalai által kiadott cserkészbélyegek és dokumentumok kerülnek bemutatásra.

A Magyar Cserkészszövetség Gyűjteménye Budapest, II. Tömörkény utca 3/a. sz. alatt, minden hétfői és csütörtöki munkanapon 14-től 18 óráig tekinthető meg. A belépés és a tárlatvezetés díjtalan. 2007-ben a látogatók száma meghaladta a 800 főt.

21

Köszönettel tartozunk: • A legfontosabb, hogy köszönetet adjunk Mennyei Atyánknak, aki segíti minden lépésünket és páratlanul szép küldetéssel ajándékoz meg minden cserkészt.

• Elsősorban minden őrsvezetőnek, rajvezetőnek és csapatparancsnoknak tartozunk köszönettel. A cserkészetet igazából a ti munkátok jelenti.

• A kerületi vezetők, a kerületi és országos programokat szervezők valamint a sokféle munkacsoportban tevékenykedők fáradozásaiért is hálásak vagyunk. A ti munkátok köti össze a csapatokat, ez jelenti a magyar cserkészek szövetségét.

• Szeretnénk köszönetünket külön is kifejezni a Magyar Dzsembori Csapatnak. Sok cserkész kapott általuk életre szóló élményeket és a résztvevők lelkesedésével, tapasztalataival gazdagodtak a csapatok és egész cserkészetünk.

• Köszönettel tartozunk az egyházaknak, aki legtöbb csapatunk hátterét adják elsősorban lelki, de sokszor anyagi értelemben is. Szeretnénk kiemelni a Katolikus, Református és Evangélikus egyházakat, akik cserkészetünk fontos támogatói.

• A helyi önkormányzatok sok helyen adnak elvi és anyagi támogatást a cserkész közösségeknek. Ne felejtkezzünk el róluk sem, amikor számba vesszük segítőinket.

• A Nemzeti Civil Alap (NCA) nem csak az országos központ, hanem cserkészetünk sok-sok helyi szervezetét támogatja. A pályázati tevékenységben egyre több cserkész kapcsolódik be, így az NCA támogatása sokat jelent számunkra.

• A Cserkész Világszövetség (WOSM) érdeklődve tekint a magyar cserkészmozgalomra. Támogatják céljainkat, segítik munkánkat.

• Végezetül nem tudjuk elégszer megköszönni minden cserkészvezető családtagjainak támogatását, megértését. Ők jelentik számunkra a hátteret, ők adnak erőt és kitartást a nehézségekben.

Az Országos Elnökség nevében: Buday Barnabás, csst.

Országos Elnök dr. Henn Péter csst.

Országos ügyvezető elnök Solymosi Balázs cst.

Országos vezetőtiszt 22

Éves beszámoló 2007

Kiadta: Magyar Cserkészszövetség, 1025 Budapest, Tömörkény utca 3/a., Tel.: 394-5084 Email: titkarsag@cserkesz.hu • Internet: www.cserkesz.hu • Felelős kiadó: Buday Barnabás Szerkesztő: Szabó Gergely (1909) • Tervezőszerkesztő: Sáfár László (433) Munkatársak: Buday Barnabás(16), Bokody József (100), Constantinovits Milán (46), dr. Henn Péter (442), Solymosi Balázs (205), Tabajdi Márton (293), Treer Albert (46), Varga Bertalan (118), Virág András (543)