Descrição de Cargos

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Igreja Metodista Terceira Região Eclesiástica COREAM 13 de Abril de 2010

Organização do Ministério de Desenvolvimento Missionário (MDM)


DESCRIÇÃO DE CARGOS Cargo: Secretário Executivo  Trabalho Remunerado  Leigo(a) ou clérigo(a) Sumário do cargo: Responder pela coordenação geral do Ministério. Assessorado pelo Grupo de Apoio Operacional, Agentes Missionários/as Distritais e Assistente, sob a supervisão da COREAM, estabelece estratégias e metas concernentes às atividades do MDM, para definição de prioridades nas ações em favor das igrejas locais. Relações  Reporta-se diretamente à COREAM – Coordenação Regional de Ação Missionária.  Deve estabelecer contato com a Gestão Ministerial e Gestão Administrativa. Qualificações Educação: Preferencialmente Curso Superior Completo Requisitos básicos: flexibilidade, agilidade, atenção e disponibilidade para o trabalho missionário, compromisso com o trabalho do Reino de Deus em consonância com os documentos orientadores da Igreja Metodista e suas decisões conciliares. Espírito de liderança e de empreendedorismo. Facilidade de trânsito nas igrejas locais, bem como com as diversas lideranças regionais e Superintendentes Distritais; facilidade na condução de reuniões, e em empreender ações missionárias preventivas e corretivas. Requisitos Técnicos: Habilidade nas Relações Interpessoais. Liderança e competências voltadas para a gestão de pessoas e coordenação de projetos. Habilidade em processos de negociação e planejamento. Facilidade em lidar com números. Domínio em princípios básicos de administração e estatística. Bons conhecimentos em Word, Excel e Power Point. Facilidade de comunicação via e-mail. Atribuições  Analisar e definir com o Grupo de Apoio Operacional, com base nos relatórios e informações recebidos, quais igrejas necessitam de prioridade de ação, quais ações são necessárias, quais segmentos regionais (ministérios, secretarias, federações, etc.) necessitam ser integrados às ações nas igrejas locais.  Assessorado da COREAM define o planejamento e as estratégias necessárias para o desenvolvimento dos trabalhos nas igrejas locais.  Ter disponibilidade para realização de reuniões com a COREAM, Grupo de Apoio Operacional, Agentes Distritais, Liderança Regional, SDs e Igrejas Locais. Cargo: Apoio Operacional  Trabalho Voluntário  Leigo(a) ou clérigo(a) Sumário do cargo Assessorar o Secretário Executivo do MDM nas decisões, ações e planos de trabalho do MDM. Com o Secretário Executivo define, com base nos relatórios e informações fornecidos pelas igrejas locais, quais ações são necessárias nas igrejas e distritos, bem como as igrejas que necessitam de prioridade nas ações para a manutenção do crescimento missionário.


Relações  Reporta-se ao Secretário Executivo do MDM e poderá também ter contato com a COREAM. Qualificações Educação: Preferencialmente ensino médio completo Requisitos básicos: flexibilidade, agilidade, atenção e disponibilidade para o trabalho missionário, compromisso com o trabalho do Reino de Deus. Requisitos Técnicos: Bom conhecimento em Word, Excel e Power Point. Facilidade de comunicação via e-mail e facilidade em conduzir reuniões. Atribuições  Analisar, em conjunto com o secretário executivo, todos os relatórios e informações entregues pelos Agentes Distritais e Assistente;  Definir, junto com o Secretário Executivo, com base nos relatórios e informações recebidos, as igrejas que necessitam ter prioridade de ação, quais providências são necessárias e quais ministérios, secretarias, federações necessitam ser integrados às ações nas igrejas locais.  Estudar junto com os segmentos regionais (Federações, Secretarias, etc...) quais ações são necessárias nas igrejas locais.  Na eventual impossibilidade ou vacância do Agente Distrital o Grupo de Apoio Operacional utilizará os recursos ao seu alcance para a obtenção das informações necessárias, a fim de cumprir seus objetivos.  Acompanhar o trabalho desenvolvido pelos Agentes Distritais para obter as informações necessárias para o desenvolvimento das atividades planejadas para as igrejas locais.  Ter disponibilidade para realização de reuniões com o Secretário Executivo do MDM, com a COREAM e com a liderança regional.

Agente Distrital Cargo:  

Trabalho Voluntário Preferencialmente leigo(a)

Sumário do cargo Assessorar o Secretário Executivo do MDM na coleta de informações e dados sobre as igrejas locais nos respectivos distritos. Identificar as necessidades de cada igreja local e fornecer estas informações para o Secretário Executivo do MDM. Motivar as igrejas ao crescimento e desenvolvimento. Relações  Reporta-se ao Secretário Executivo do MDM e poderá também ter contato com o Grupo de Apoio Operacional. Qualificações Educação: Preferencialmente ensino médio completo Requisitos básicos: flexibilidade, agilidade, atenção e disponibilidade para o trabalho missionário, compromisso com o trabalho do Reino de Deus. Requisitos Técnicos: Bom conhecimento em Word, Excel e Power Point. Facilidade de comunicação via e-mail. Bom relacionamento com os Pastores/as das igrejas locais e Superintendentes Distritais; Atribuições  Apoiar o Agente Local na obtenção de todas as informações necessárias dentro dos prazos estabelecidos pelo MDM;


   

 

Supervisionar o trabalho do agente local no envio das informações; Buscar as informações e dados das igrejas locais, nos respectivos distritos, dentro dos prazos estabelecidos pelo MDM; Manter o Agente Local, ciente de todas as ações e necessidades do MDM; Reunir-se com a liderança da igreja ou com o agente local para obter informações complementares; como dados e resultados qualitativos sobre o impacto do trabalho missionário na igreja e na comunidade, encaminhando estas informações, mediante relatório, ao Secretário Executivo. Ter disponibilidade para realização de reuniões com o Secretário Executivo do MDM, com o grupo de Apoio Operacional, COREAM e com a liderança regional. Acompanhar o desenvolvimento do cronograma, garantindo o cumprimento das atividades dentro dos prazos estabelecidos.

Cargo: Agente Local  Trabalho Voluntário  Deverá ser leigo(a) Sumário do cargo Alguém indicado pela CLAM dentre seus pares. Responder pela coleta de informações e dados sobre a sua igreja local, identificando as necessidades e providenciando o envio dessas informações para o Agente Distrital. Apoiar as ações e atividades do MDM na igreja local. Relações  Reporta-se ao Agente Distrital e poderá também ter contato com o Secretário Executivo do MDM e com o Grupo de Apoio Operacional. Qualificações Educação: Preferencialmente ensino médio completo Requisitos básicos: atenção e disponibilidade para o trabalho missionário, compromisso com o trabalho do Reino de Deus. Requisitos Técnicos: Facilidade de acesso ao Word, Excel e e-mail. Atribuições  Preencher ou supervisionar o preenchimento da planilha do MDM;  Compartilhar os dados obtidos na planilha com o(a) pastor(a) e CLAM;  Enviar os dados da sua igreja dentro dos prazos estabelecidos pelo MDM;  Estimular a integração dos ministérios nas ações do MDM disponibilizando informações/ações do MDM para a sua igreja local;  Manter o Agente Distrital ciente de todas as ações e necessidades da igreja local, bem como das dificuldades encontradas no caminho, solicitando ajuda do Agente Distrital e, em último caso, do Secretário Executivo do MDM, se necessário;  Apoiar o Agente Distrital na obtenção de todas as informações necessárias dentro dos prazos estabelecidos pelo MDM;  Ter disponibilidade para realização de reuniões (esporadicamente) com o Agente Distrital, Secretário Executivo do MDM e com o Grupo de Apoio Operacional;  Em uma eventual necessidade, ajudar outras igrejas (dentro do seu distrito) a buscar as informações e dados necessários para o andamento do MDM.  Definir, junto com o Agente Distrital, quais as principais ações urgentes ou não na igreja, definir bem o cronograma de datas para a entrega das informações;

Cargo: Assistente do MDM Regional  Trabalho Remunerado, contratação conforme Administrativo.  Deverá trabalhar na Sede Regional.

encaminhamento

do

Gestor


Deverá ser leigo(a).

Sumário do cargo Assessorar e dar suporte ao Secretário Executivo do MDM. Ter conhecimentos em informática, consolidando todas as informações em uma única base de dados/sistema, emitindo gráficos de tendências e relatórios de resultados. Relações  Reporta-se ao Secretário Executivo do MDM Qualificações Educação: Preferencialmente superior completo Requisitos básicos: flexibilidade, agilidade, atenção e disponibilidade para o trabalho missionário, compromisso com o trabalho do Reino de Deus. Requisitos Técnicos: Bom conhecimento em Word, Excel e Power Point e já ter trabalhado com algum sistema de informação e dados. Facilidade de comunicação via e-mail. Iniciativa Disponibilizar as informações e dados necessários sobre o MDM para tomada de decisões, mantendo o sistema IGDM atualizado com todas as informações. Manter bom relacionamento com todos os níveis do MDM e com as igrejas locais, passando informações atualizadas sobre as ações do MDM. Atribuições  Conversar e atender as igrejas locais, esclarecendo dúvidas e perguntas sobre a planilha do MDM;  Elaborar apresentações, planilhas e documentos sempre que solicitado;  Suportar e atender as necessidades do Secretário Executivo do MDM.  Suportar as necessidades dos Agentes Distritais;  Consolidar todas as informações e dados das igrejas locais no sistema IGDM  Disponibilizar relatórios e informações sobre o MDM, igrejas locais e distritos, sempre que solicitado;  Acompanhar as atividades desenvolvidas pelos Agentes Distritais relativo ao cronograma de envio de dados.  Deslocar-se até a igreja local para obtenção das informações necessárias à planilha e/ou sistema do IGDM, quando da impossibilidade do Agente Distrital ou necessidade de detalhamento ou refinamento dos dados.  Ter disponibilidade para realização de reuniões com o Secretário Executivo do MDM, com a equipe de Apoio Operacional e com a liderança regional.


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