ORIENTAÇÕES DO MDM ÀS IGREJAS PILOTO Atualização: 11 de Setembro de 2013
O MDM apura dados de cerca de 120 Comunidades, sendo, na maioria, Igrejas e algumas Congregações e Pontos Missionários. Como Projeto Piloto o MDM acompanha de perto cerca de 15 comunidades, não pretendendo passar desse número para manter a excelência de qualidade no atendimento. Seguem abaixo orientações para acompanhamento das Igrejas Piloto: 1) Igrejas que sintam a necessidade de serem acompanhadas pelo MDM como Igreja Piloto, enviarão ao Secretário do MDM um e-mail manifestando o interesse. O documento enviado pela Igreja Local ao MDM é encaminhado imediatamente aos representantes da COREAM para a devida homologação. 2) O MDM inicia imediatamente os contatos com a Igreja Local para dar início aos trabalhos. 3) A equipe do MDM deve fazer uma visita mensal às Igrejas Piloto, sendo: 3.1) Num mês, reunião de trabalho com a toda a Liderança Local. O MDM só realiza essa reunião se houver maioria de presença, ou seja, mínimo de 80%, sem contar a equipe pastoral, que também deverá se fazer presente. Isso se explica porque é com a liderança que o MDM começa a trabalhar, para que esta seja modelo (de capacitação, motivação e comprometimento com a Obra) para os demais membros. 3.2) Noutro mês, Encontro de Capacitação (vide Plano de Capacitação). Os 7 primeiros temas deverão, dentro do possível, ser ministrados na ordem em que estão no referido Plano. Se a Igreja Local tiver uma noite de Estudo Bíblico, por exemplo, pode-se utilizar um desses encontros para a Capacitação do MDM. Uma “imersão” num Sábado de manhã e à tarde pode ser uma opção. Um sábado de manhã ou à tarde também é opção bastante viável.No horário da Escola Dominical, dependendo da carga horária do tema solicitado. A presença pastoral nessas capacitações é de vital importância, não porque vá aprender, mas para captar o que foi ministrado com vistas a reprisar e promover motivação junto à membresia. 4) Reunião de Trabalho (item 3.1): Nessas reuniões o MDM implanta o Plano de Reestruturação Eclesiástica e Missionária (PREM) desta forma: 4.1) Com base em Atos 1: 8, o Plano começa, nos primeiros seis meses, com ações missionárias concretas e práticas na "Jerusalém", ou seja, dentro da Igreja Local, com expectativa de reação da liderança local e equipe pastoral, para implantação dos projetos e ações, em 6 meses, no máximo. Esses projetos e ações são implementados nas áreas de Oração/Intercessão, Motivação Pastoral, Desenvolvimento e Motivação da Liderança, Desenvolvimento e Motivação da Membresia, Administração e Tesouraria. Apresentação Geral das Instalações, Condições para Acolhimento de Visitantes e Consolidação de Novos Convertidos. Espera-se, com essas ações, que a Igreja Local, além de se fortalecer como “Jerusalém” (Casa de Deus, Lugar de Ajuntamento, Lugar de Adoração, etc), também adquira ou fortaleça o perfil de “Antioquia”, ou seja, uma igreja com um olhar para fora da sua porta e com compaixão pelas almas perdidas. 4.2) Numa segunda fase, no segundo período de seis meses, inicia-se a implantação de projetos e ações missionárias concretas e práticas em "Judeía e Samaria", ou seja, no raio de um quilômetro ao redor da igreja local, com vistas a alcançar vidas que virão para participar ____________________________________________________________________________________________ _ Sede Regional: Rua Dona Inácia Uchôa, 303 • 04110-020 • Vila Mariana • São Paulo • SP Tel: (11) 5904.3000 • Fax: (11) 5904.2233 • http://3re.metodista.org.br • sede@3re.metodista.org.br
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