HOMINA: 30 ANNI DI STRATEGIA E INNOVAZIONE

NATA A BOLOGNA NEL 1991, DA ANNI È TRA I GRANDI DEL SETTORE. IL

FONDATORE OMER PIGNATTI RACCONTA L’APPROCCIO DELL’AGENZIA: METTIAMO AL CENTRO LA CONSULENZA STRATEGICA, LA

COMUNICAZIONE VISIVA E LA CONOSCENZA DEI MERCATI. FACCIAMO

INNOVAZIONE RESTANDO ANCORATI AI VALORI FONDAMENTALI.

HOMINA HA COMPIUTO DA POCO TRENT’ANNI DI ONORATA ATTIVITÀ MA SI PRESENTA SEMPRE SUL MERCATO, OGGI COME ALLORA, COME UNA ‘BOUTIQUE CREATIVA’, IN CUI LA CURA DEI MINIMI PARTICOLARI È SEMPRE AL MASSIMO.

Perché nel suo lavoro è essenziale rispettare i tempi concordati ed essere efficaci nel perseguire gli obiettivi individuati grazie anche a una grande creatività nell’impostazione dei progetti e alle competenze nelle strategie di comunicazione. Per saperne di più abbiamo intervistato il suo fondatore e attuale Amministratore Delegato, Omer Pignatti.

HOMINA HA DA POCO COMPIUTO 30 ANNI: COME SI ARRIVA A UN RISULTATO DEL GENERE?

Servono molta preparazione, conoscenza del settore in cui si opera, grandi capacità e le giuste intuizioni: in estrema sintesi, potrebbe essere questa la ricetta per risultare vincenti sul mercato. Trent’anni sono un bel traguardo: in un così lungo periodo abbiamo avuto l’opportunità di seguire, cogliere e diverse volte persino anticipare i fenomeni più interessanti e rilevanti del settore della comunicazione e delle relazioni pubbliche. Quando abbiamo iniziato, nel 1991, le agenzie di relazioni pubbliche erano molto poche ed erano concentrate perlopiù a Milano, e in piccola parte anche a Roma: siamo stati un caso unico per Bologna, l’eccezione che ci ha garantito un successo così duraturo. Certo, i tanti cambiamenti del mercato hanno avuto un impatto anche su di noi, ma siamo riusciti a evolverci e ad assecondare questi fenomeni, cavalcando l’onda. Non bisogna essere troppo granitici: solo capendo quali siano i mutamenti in atto si può avere l’elasticità necessaria a evolvere e migliorare.

QUALI ELEMENTI VI HANNO PERMESSO DI AVERE RADICI COSÌ FORTI?

Sono diversi, ma ne individuo almeno due tra i più importanti. Per noi la soddisfazione del cliente è essenziale, è la cartina al tornasole del nostro impegno e del nostro lavoro, che viene a sua volta premiato dalla continuità dei rapporti con le aziende: una ‘fedeltà’ media di 12 anni è un valore quasi unico sul mercato, un indice della qualità dei servizi che offriamo, lo specchio del valore che riusciamo a generare per i clienti. Siamo innanzitutto consulenti, in grado non solo di condividere, ma anche di entrare negli obiettivi di business dei committenti: è questo il modo più efficace per costruire risposte concrete e strategiche ai bisogni del cliente. Il nostro punto distintivo è tutto nella capacità di costruire e consolidare la reputazione, ovvero quel valore rilevante che consente all’azienda di essere distintiva sul mercato e di avere continuità nel tempo, reggendo anche i momenti più difficili e complessi. Nell’ultimo periodo – tra pandemia, caro energia, cambia-