Yrittäjäsanomat 3, 2015

9

T O I M I T U S J O H TA JA N V U O R O N VA I H T O Tuuli Kirsikka Pirttiaholla on takanaan 9,5 mielenkiintoista vuotta. Mitkä ovat fiilikset?

13

M AT T I L A N N I E M E S TÄ PIILAAKSO? Piilaaksossa vaikuttavat tuhannet startup-yritykset. Miten ajattelumallia tuodaan Keski-Suomeen?

21

N U O R E T Y R I T TÄ JÄT S TA G E L L A Miten yritystoiminta muuttuu seuraavan kymmenen vuoden kuluessa?

Panelistimme vastaavat.

03 2015 yrittäjät.fi/ keskisuomi

V I E R A I L E V E R KO S S A : W W W.Y R I T TA J AT. F I / k e s k i s u o m i K E S K I - S U O M E N Y R I T TÄ J ÄT J Ä S E N L E H T I

Y R I T TÄ J Ä S A N O M AT

Yrittäjäjuhlassa diggaillaan digiä Keski-Suomen Yrittäjien yksi vuoden 2016 painopisteistä on digitaalisuus, mikä on esillä myös tammikuun Yrittäjäjuhlassa. Ilmoittaudu mukaan juhlahumuun sekä lue uuden toimitusjohtajan ajatuksia digitalisoitumisesta.

4 & 10

Jouluvinkit kiireiselle yrittäjälle Keräsimme toimivat vinkit pikkujoulukampaukseen, lahjojen paketointiin sekä lumiukkosoppaan.

Selvitä myös visainen uuden vuoden toivotuksemme. sivu 14

Uusia valintoja Petri Salminen (toinen vas.) valittiin Keski-Suomen Yrittäjien puheenjohtajaksi. Muita valittuja olivat Suvi Widgren, Tapu Nieminen ja Kari Kivisaari. sivu 7

Dextra Dextra huolehtii työntekijöistäsi huolehtii työntekijöistäsi

Kotimainen Dextra Työterveys on yrityksen tärkeä yhteistyökumppani. Toimimme lähellä asiakasta, yrityksen yksilöllisten tarpeiden pohjalta ja budjettia noudattaen. Panostamme varhaiseen vaikutKotimainen Dextra toimintamallein Työterveys on yrityksen tärkeä hoitoketjuun. yhteistyökumppani. Toimimme lähellä asiakasta, tamiseen aktiivisin sekä nopeaan yrityksen yksilöllisten tarpeidenmonipuolisinta pohjalta ja budjettia noudattaen. Panostamme varhaiseen vaikutHyödynnämme markkinoiden online-terveysjohtamisen raportointijärjestelmää, tamiseen aktiivisin toimintamallein nopeaan hoitoketjuun. joka auttaa kartoittamaan työkykyynsekä liittyviä riskejä ja tukee asiakkaan johtamisjärjestelmää. Meiltä Hyödynnämme markkinoiden monipuolisinta online-terveysjohtamisen raportointijärjestelmää, saa myös paikkakuntakohtaiset, alueelliset ja valtakunnalliset sopimusratkaisut työterveysraporjoka auttaa kartoittamaan työkykyyn liittyviä riskejä ja tukee asiakkaan johtamisjärjestelmää. Meiltä tointitietoineen. saa myös paikkakuntakohtaiset, alueelliset ja Cygnaeuksenkatu valtakunnalliset sopimusratkaisut Lääkärikeskus Dextran uusi toimipiste 8, 2. krs., 40100työterveysraporJyväskylä. tointitietoineen.

Ajanvaraus 020 331 813 tai dextra.fi Lääkärikeskus Dextran uusi toimipiste Cygnaeuksenkatu 8, 2. krs., 40100 Jyväskylä.

Ajanvaraus 020 331 813 tai dextra.fi Aluemyyntijohtaja Vesa Numminen Aluemyyntijohtaja Puh. 0400 906 448 Vesa Numminen vesa.numminen@dextra.fi Puh. 0400 906 448 vesa.numminen@dextra.fi

Ota yhteyttä ja pyydä Otatarjous! yhteyttä ja pyydä tarjous!

Työterveyssihteeri Teija Nylund Työterveyssihteeri Puh. 0400 910 201 Teija Nylund teija.nylund@pihlajalinna.fi Puh. 0400 910 201 teija.nylund@pihlajalinna.fi

Osa kotimaista Pihlajalinna-konsernia

Osa kotimaista Pihlajalinna-konsernia

Pihlajalinna-konserni on Suomen suurin kotimaisessa omistuksessa oleva sosiaali- ja terveyspalveluiden tuottaja. Pihlajalinna on perustettu vuonna 2001. Sen omistajina ovat yhtiön henkilökunta, Keskinäinen Vakuutusyhtiö LähiTapiola sekä suomalainen rahasto.

Pihlajalinna-konserni tuottaa laadukkaita sosiaali- ja terveyspalveluita kunnille ja korkeatasoisia yksityispalveluita Dextra LääkäPihlajalinna-konserni on Suomen suurin kotimaisessa omistuksessa oleva sosiaali- ja terveyspalveluiden tuottaja. Pihlajalinna on rikeskuksissa, Hammasklinikoilla ja Sairaaloissa ympäri Suomen. Yhtiössä työskentelee yli 2000 terveydenhuollon ammattilaista. perustettu vuonna 2001. Sen omistajina ovat yhtiön henkilökunta, Keskinäinen Vakuutusyhtiö LähiTapiola sekä suomalainen rahasto.

Pihlajalinna-konserni tuottaa laadukkaita sosiaali- ja terveyspalveluita kunnille ja korkeatasoisia yksityispalveluita Dextra Lääkärikeskuksissa, Hammasklinikoilla ja Sairaaloissa ympäri Suomen. Yhtiössä työskentelee yli 2000 terveydenhuollon ammattilaista.

Tutustu palveluihimme www.dextra.fi

Tutustu palveluihimme www.dextra.fi

3

3/15

Lähetä meille uutisvinkkisi: ksy@yrittäjät.fi

Y RITTÄ JÄT. F I / KES K ISU OMI

facebook.com/keskisuomenyrittajat

BLOGI

@KSyrittajat

instagram.com/keskisuomenyrittajat

yrittäjät.fi/keskisuomi

ksymppis.fi

PERUSTA YRITYSBLOGI

KENELTÄ KORTTIMAKSUPÄÄTE?

Auttaako blogi myymään verkossa?

Osallistu Suomen Yrittäjien webinaariin 22. tammikuuta. http://urly.fi/xmT

Suomen Yrittäjät vertaili lehtijutussaan sivulla 18 yleisimpien palvelutarjoajien korttimaksupäätteitä. http://urly.fi/xmN

yrittäjät.fi /Keskisuomi

top- 5 katsotuimmat

PUKINKONTTIIN

Valitse parhaat talouden ja johtamisen kirjat 30 lahjavinkistä: http://urly.fi/xmG TWITTER-VAIKUTTAJAT

11 suomalaista Twittervaikuttajaa, joita kannattaa seurata: http://urly.fi/xmD

Onko meillä malttia vaurastua?

Mitä kuuluu palkituille nuorille yrittäjille?

Kati Rauhaniemi sai vuonna 2006 Nuori yrittäjä -palkinnon. Kyselimme häneltä sekä neljältä muulta palkitulta kuulumisia. Sivu 18

YRITTÄJYYSKOULUTUS

VINKIT

Tampereella opetetaan yrittäjyyttä merkonomeille.

Myös opettaja voi sanoa ”en tiedä”. http://urly.fi/xmy

ULKOMAILLE

Joissakin yrityksissä tehdään aivan uudenlaisia asioita kansainvälisesti, toisissa taas perinteistä työtä paikallisesti. Keski-Suomen Yrittäjien väistyvä puheenjohtaja Petrikki Tukiainen kysyy, miten tämän päivän maailmassa voidaan pärjätä yksillä säännöillä työmarkkinoilla.

Kansanedustaja Anne Kalmari on nähnyt, miten paikallinen sopiminen on tuonut lisää puhtia kilpailukykyyn esimerkiksi Valmetille. Molemmat toivovat malttia työmarkkinoille, jotta Suomi pystyisi taas vaurastumaan. Sivu 12

Keneltä neuvoja kansainvälistymiseen? Valitse oikeat toimijat: http://urly.fi/xjA

HUIPPUMYYJÄKSI

Tuija Rummukaisen Huippumyyjä kertoo sinulle kahdeksan huippumyyjän tunnusmerkkiä. http://urly.fi/xmA

MAKSUVAIKEUKSIA

Jokainen yrittäjä kohtaa maksuvaikeuksia. Selätä ongelmat: yrittajantukiverkko.fi

15 VINKKIÄ

Neuvoja aloittavalle yrittäjälle hinnoittelusta, vapaudesta ja tavoitteista: http://urly.fi/xmF

Työkalut vaihtavat omistajaa

Kuokkalan Huolto-Kartanossa suunnitellaan sukupolvenvaihdosta. Uusi yrittäjä valmistautuu jatkamaan yrityksen toimintaa oppisopimuksella.

Sivu 24

TO P 4 t w i i t i t

@karjulahenri Nuorten kiinnostus yrittäjyyttä kohtaan lisääntynyt viime vuosina. Isoin este on #byrokatia-myytti.

Kaupanpäällinen

Ennen puhelimien mukana tuli laukku, nykyään korkeintaan korvakuulokkeet. Kaikkea sitä varastosta löytyykin.

@suomenyrittajat Jo lähes puolet joululahjoista ostettu verkkokaupoista – ”Tilausten määrä on jo nyt ennätyssuuri” http://bit.ly/1ImrMKV @TomiLantto Kirkas viesti joka yrittäjälle & johtajalle. Syö, nuku, liiku, tauota. http://wp.me/ p3kuou-hB #ItsensäJohtaminen

Kenen tavara?

TOIMISTO

Yrittäjien ja kauppakamarin naulakossa on monenlaista tavaraa.

Kenelle kuuluvat kipukoukku, takki, pyöräilykypärä ja iso luu?

TUULI KIRSIKKA PIRTTIAHO päätoimittaja 040 501 1501

Sukupolvenvaihdos ei tapahdu hetkessä Ensimmäiset kolme vuotta ajatusta kypsyteltiin, neljäs vuosi suunniteltiin ja viides toteutettiin. Sukupolvenvaihdos vaatii suunnittelua ja aikaa. Muuramelaisessa SeriMediassa toteutettiin sukupolvenvaihdos viime vuonna. Sivu 16

VELI PUTTONEN hankinta-asiamies 0500 646 793

RAIJA HAKKARAINEN järjestösihteeri 050 5877 390

KIRSI VEIJONEN assistentti 040 728 7273

@nyrittajat Suomalaiskeksintö villitsi baarikansaa – ”Saman tien alkoi leikkiminen ja tanssiminen” http://bit. ly/1TTz6Ew #yrittäjät

KATJA HYYTIÄLÄ viestintäkooordinaattori 050 441 4193

ANNIKA MÄKELÄ projektiassistentti 050 444 2070

4

Saammeko esitellä uusi pomomme Sanna-Mari Hynninen aloittaa vuodenvaihteessa Keski-Suomen Yrittäjien uutena toimitusjohtajana.

Kovana bisnesnaisena tunnettu 37-vuotias sisustaa vapaa-ajallaan perheen rintamamiestaloa, nauttii perheestään sekä juoksee ja hiihtää. teksti ja kuv a t PÄIVI U LVI L A

U

usi toimitusjohtaja odottaa työpestiään innostuneena. Keskisuomalaisten yritysten ja yrittäjien kanssa on tehty töitä tiiviisti aiemminkin.

– Kun työskentelin kauppakamarilla, olin jo mukana erilaisissa yritysten kehityshankkeissa. Keski-Suomen Yrittäjät -järjestöllä on 4 000 jäsentä hyvin monenkokoisista yrityksistä. Uudet työpaikat syntyvät pk-yrityksiin ja myös kasvu tulee niiden kautta, Sanna-Mari Hynninen toteaa.

Hän näkee tulevaisuuden valoisana. Talouslukuja saadaan paremmiksi, kunhan vain jaksetaan tehdä kauppaa, uskoa omaan tekemiseen sekä tarpeen tullen uudistua.

– Kun olemassa olevat yritykset etsivät uusia avauksia ja painavat eteenpäin vuodesta toiseen, niin päästään pitkälle. Heidän lisäkseen tarvitsemme uusia yrittäjiä ja nuoria, jotka haluavat jäädä ja työllistyä Keski-Suomeen. Asiakkaat voivat olla lähellä tai missä päin maailmaa tahansa.

”Hyödyllinen ja hauska areena”

Hynninen haluaa, että Keski-Suomen Yrittäjät on ”hyödyllinen ja hauska areena”, joka palvelee yrittäjiä aidosti.

– Toimintamme ytimessä on vaikuttaminen siihen, että toimintaympäristö kehittyy jatkuvasti yrittäjäystävällisemmäksi. Tämän lisäksi yrittäjäjärjestö on ainutlaatuinen vertaisverkosto. Meillä on moninainen yritysjoukko kasvuyrityksistä yksinyrittäjiin. Yrittäminen on usein yksinäistä ja aikaresurssit tulevat nopeasti vastaan. Kasvuhakuisilla yrityksillä on omat sparraustarpeensa.

Verkoston tuki on korvaamaton apu monessa tilanteessa, Hynninen painottaa.

Myös kuuntelijaa kaivataan. Välillä yrittäjä ei tarvitse kuin keskustelukumppania, jolle purkaa huoliaan. Arjen lisäksi välillä pitää muistaa myös juhlia yhdessä, yrittäjä tarvitsee sitäkin.

– Tykkään tehdä asioita laajassa verkostossa.

Toivon, että minua lähestytään rohkeasti.

Biotuotetehdas ja sairaala tuovat uutta

Keski-Suomessa tapahtuu koko ajan hyviä avauksia. Näistä Hynninen nostaa esille muun muassa

10

KILOMETRIÄ

Keskimittainen juoksulenkki.

49 SANKOA

Metsä Fibren Äänekosken biotuotetehtaan sekä Keski-Suomen uuden sairaalan.

– Toivon, että meillä on vilkkaan pk-yrityskentän lisäksi jatkossakin myös muutama isompi toimija, jotka avaavat muillekin yrityksille uusia mahdollisuuksia.

Vuonna 2017 valmistuva biotuotetehdas työllistää rakennusaikana noin 6 000 henkilöä ja synnyttää uusia työpaikkoja noin 1 500, välillisesti koko arvoketjussa jopa enemmän. Tehdas lisää myös Suomen vientiä, tulovaikutus Suomeen on arvioiden mukaan jopa 0,5 miljardia euroa vuosittain.

– Myös uusi sairaala on kiinnostava kokonaisuus. Se rakennetaan toiminnoiltaan hyvin erilaiseksi kuin nykyinen sairaala. Uusi sairaala avaa mahdollisuuksia niin terveyden, hyvinvoinnin, liikunnan kuin ICT:nkin kautta alueen yrityksille, Hynninen uskoo.

Uusi sairaala valmistuu vuonna 2020.

Digitalisoituminen haastaa kaupan

Yksi Keski-Suomen Yrittäjien ensi vuoden painopistealueista on digitalisoituminen ja digijohtaminen. Ne vaikuttavat väistämättä asiakkaiden käyttäytymiseen.

– Internetin ja tietoyhteiskunnan ansiosta asiakas tietää välillä tuotteesta jopa myyjää enemmän. Mikä tällöin on tulevaisuuden kaupassa myyjän rooli ja millä tavalla myyjä voi olla enemmän mukana asiakkaan arjessa, Hynninen kysyy.

Karrikoiden voidaan sanoa, että ennen internetiä tuote- ja palvelusuosituksia kysyttiin naapurilta. Nyt niitä etsitään Googlesta – näin tekee yli 80 prosenttia ihmisistä. Klikkauksista 75 prosenttia menee kolmelle ensimmäiselle hakutulokselle sekä maksullisille mainoksille. Vertailuun päätyy usein kolme tuotetta, joista päätös tehdään kahden välillä.

– Jakamistalous nousee. Meillä on esimerkiksi majoituspalvelu Airbnb, taksimatkoihin Über ja ravintolapalveluihin suomalanen startup Wolt.

Ihmiset haluavat jakaa palveluita tai osaamista, mutta tarvitsevat mukaan jonkun koordinoimaan asioita. Näin syntyy mielenkiintoisia välittäjän rooleja ja erilaisia ansaintamalleja.

Digitaalisuus tuo mukanaan monia haasteita.

Sanna-Marin vanhempien marjastusennätys päivässä.

Tässä on tavoitetta!

18 VUOTTA

Sanna-Marin asumisaika Keski-Suomessa.

101 722 UUTTA TYÖPAIKKAA Työpaikkalisäys pk-yrityksissä vuosina 2001–2012.

1200 KAPPALETTA

Gaselliyritysten määrä Suomessa 2015.

20 PROSENTTIA

Palvelusetelin tuoma keskimääräinen säästö kunnille.

5 Sanna-Mari Hynninen aloittaa Keski-Suomen Yrittäjien toimitusjohtajana 1. tammikuuta. ”Tykkään tehdä asioita hyvällä porukalla. Keski-Suomen Yrittäjissä on tekevä tiimi eriikäisiä ja erilaisen osaamisen omaavia ihmisiä. Ensi vuodesta tulee varmasti työntäyteinen ja mielenkiintoinen.”

6 Sanna-Mari Hynninen 1978

Sanna-Mari Hynninen (o.s. Ahtonen) syntyi Kuhmossa. Pikkutyttö vietti paljon aikaansa mummon kyläkaupassa.

1995

Osallistuminen nuorten yrittäjyyskouluun Kuhmossa.

Yrittäjyyskoulun kautta Sanna-Mari päätyi monivuotiseen kesätyöhön paikalliseen perheyritykseen, optikkoliikkeeseen.

1997

Valmistuminen Kuhmon yhteislukiosta ylioppilaaksi.

Yhteiskuntatieteiden opiskelu jatkui samantien Jyväskylän yliopistossa. Myöhemmin pääaine vaihtui kansantaloustieteeseen.

1997

Vaikuttaminen kiinnosti Sanna-Maria. Yliopistossa hän toimi ainejärjestö Fokuksen hallituksessa. Myös lukiossa Sanna-Mari oli oppilaskunnan hallituksessa.

1998–2000

Sanna-Mari teki opintojen ohessa töitä mm. haastattelijana Suomen Gallupilla.

Keski-Suomen Yrittäjien ja Keski-Suomen kauppakamarin uudet tilat Lutakossa tuovat synergiaetuja. Sijainti on hyvä myös autolla saapuville.

2002

Valmistuminen maisteriksi pääaineena kansantaloustiede.

Sanna-Mari aloitti tohtoriopiskelijana Jyväskylän yliopistossa.

2004

Sanna-Mari avioitui Anssi Hynnisen kanssa.

Aviomies työskentelee UPM-Kymmene Oyj:n Kaipolan paperitehtaalla Jämsässä.

”Minussa sekoittuvat analyyttisuus ja innostuminen.

Hahmotan kokonaisuuksia ja tykkään tehdä asioita yhdessä tiiminä. Töissä olen järjestelmällinen, mutta kotona hieman boheemimpi, mikä tulee esille myös kavereiden kanssa.”

2006

Ensimmäinen lapsi syntyi.

2007

Väitöskirja kohtaamisista työmarkkinoilla valmistui ja Sanna-Mari nimitettiin kansantaloustieteen yliassistentiksi. Sanna-Mari teki akateemisen tutkimus- ja opetustyön ohessa erilaisia tilaus- sekä arviointitutkimuksia ja oli mukana Keski-Suomen verkostohankkeissa.

2008

Miten teknologiaa hyödynnetään etäjohtamisessa? Entä miten rutiinityöt järjestetään tai voiko digitaalius helpottaa niitä? Miten digitalisaatio vaikuttaa yrityskulttuuriin ja kohtaamisiin arjessa?

– Meidän ei kannata kasata digitalisoitumisen tuomia tehtäviä kaikkien vanhojen tehtävien päälle, vaan ajatella, miten teknologia ja digitaalisuus voivat helpottaa meitä. Voidaanko niillä hoitaa joitain rutiinitöitä tehokkaammin ja vapauttaa aikaa innostavampaan tekemiseen, Hynninen visioi.

Digitalisoitumisen ei tarvitse aina tarkoittaa suuria muutoksia.

– Monelle yrittäjälle riittää, kun pohtii mitä ehtii ja jaksaa ottaa käyttöön ja keskittyy niihin.

Ihastuttava rintamamiestalo Köhniöllä

Sanna-Mari Hynninen asuu miehensä Anssi Hynnisen sekä heidän 5- ja 9-vuotiaiden tytärten kanssa Köhniöllä rintamamiestalossa.

– Muutimme pari vuotta sitten, kun löysimme mieleisen talon. Alue on todella moninainen.

Köhniöllä on vanhoja taloja, mutta myös uusia asuntoja. Oma kotimme on rakennettu 1960 ja laajennettu myöhemmin. Aina siellä on jotain pientä laittamista, Hynninen hymyilee.

Kunnostus- ja remonttityöt jatkuvat välillä myös Savossa kesämökillä.

– Appiukon mummola on rakennettu 1920-luvulla, ja talo on yhä mieheni vanhempien omistuksessa. Sen ylläpito on hyvä harrastus.

Pää tuulettuu rennoilla juoksulenkeillä

Muutoin Hynnisen vapaa-aika kuluu lasten kanssa sekä liikkuen. Sydäntä lähellä ovat etenkin juoksu, hiihto sekä kuntosali. Pää nollataan rentouttavalla juoksulenkillä.

– Juoksen omaksi ilokseni, olen juossut vaihtelevasti jo 13-vuotiaasta saakka. Juoksemaan voi lähteä mistä tahansa, kodin tai hotellin ovelta.

Se tekee hyvää sielulle ja ruumiille. Silloin tällöin olen juossut puolimaratoneja. Fyysisen kunnon puolesta olisi hyvä, kun olisi jatkuvasti ”puolimaratonkunnossa”.

Oma aikansa menee myös lasten harrastuksiin. Nuorempi tytär harrastaa taitouintia kolme kertaa viikossa ja soittaa viulua. Nuorempikin tutustuu jo uinnin saloihin – Pidämme myös matkailusta, sekä ulkomailla että kotimaassa. Ulkomailla tykkäämme kaupunkilomista, joskus käymme lämpöisessäkin.

Kotimaassa omia suosikkejani ovat Vierumäen liikuntalomat. Murtomaahiihtoon suosikkiladut löytyvät Laajavuoren ja Muuramen harjun ohessa Kuhmosta. Lapissa on myös hyviä kohteita ja nyt nuorimmainen alkaisi olla sen ikäinen, että jaksaisi istua autossa pitkän matkan pohjoiseen.

Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun teidekuntaneuvoston jäseneksi. Tiedekuntaneuvosto on tiedekunnan ylin päättävä elin, jonka tehtäviin kuuluu mm. hyväksyä tiedekunnan opintosuunnitelmat ja opinnäytteet.

2008–2009

Post doc -tutkijana Itä-Englannissa Essexin yliopistossa.

2010

Toinen lapsi syntyi.

2011

Sanna-Mari aloitti osaamispäällikkönä Keski-Suomen kauppakamarilla.

2012

Luottamustoimi Keski-Suomen kauppakamarin teollisuusvaliokunnassa alkoi. Sanna-Mari suoritti Hyväksytty hallituksen jäsen -tutkinnon.

2013

Oman yrityksen Bundle Oy:n perustaminen yhdessä kollegan kanssa. Yritys on kasvun, uudistumisen ja paremman johtamisen asiantuntijayritys.

Yritys on yhä ns. ”pöytälaatikossa”.

2014

Osaamispäälliköstä tuli kehityspäällikkö.

Lisäksi Sanna-Mari aloitti Kasvun Roihu Oy:n liiketoimintajohtajana sekä Jämsän Lääkärikeskuksen hallituksen puheenjohtajana.

Sanna-Mari Hynninen somessa

2016

Sanna-Mari aloittaa Keski-Suomen Yrittäjien toimitusjohtajana.

Sanna-Mari Hynninen

Sanna-Mari Hynninen

@sanskumari

7

Uutiset Keski-Suomen Yrittäjien vuoden 2016 hallitus

Petri Salmisesta Keski-Suomen Yrittäjien uusi puheenjohtaja Keski-Suomen Yrittäjien syyskokous järjestettiin tänä vuonna Jämsänkosken Ilveslinnassa. Patalankosken pauhatessa linnan vieressä, sisällä nautittiin yrittäjien seurasta ja maittavasta ruoasta.

Paikalle yrittäjiä varten olivat saapuneet myös LähiTapiolan ja Elisan edustukset. teksti ja kuv a t KATJA H Y Y TI Ä L Ä

JÄRJESTÖ Illan jännittävin osuus oli uuden puheenjohtajan valitseminen. Ensimmäisellä äänestyskierroksella puheenjohtajakisa ratkesi jyväskyläläisen Petri Salmisen hyväksi.

Salminen aloittaa aluejärjestön puheenjohtajana 1.1.2016 alkavalla kaudella. Hän on ollut aktiivisesti mukana yrittäjäjärjestön toiminnassa vuodesta 2004 saakka, toimien kaksi viimeistä vuotta Jyväskylän Yrittäjien puheenjohtajana.

– Vauhdilla tulevaisuuteen, mutta perinteitä kunnioittaen.

Eloa Lutakonaukiolla Keski-Suomen Yrittäjät ja Keski-Suomen kauppakamari muuttivat yhteiseen avokonttoriin syyskuun lopulla.

Yrittäjien kuuden hengen toimisto sai konttorikavereikseen kauppakamarin 11 hengen joukkueen. Elo Lutakonaukiolla on lähtenyt sutjakkaasti käyntiin uuden yhteisön voimin. Tervetuloa käymään, pannu on kuumana milloin vain. Löydät meidät osoitteesta Technopolis, Lutakonaukio 7, Innova 2, 40100 Jyväskylä.

Tällä hetkellä pk-yritykset muokkaavat koko Suomen elinkeinorakennetta. Omistajanvaihdosten ja digitalisaation uudistaessa yritystoiminnan ympäristöä on meidän yrittäjien ja järjestön myös uudistuttava mukana.

Maakunta voi menestyä vain menestyvien yritystensä kautta, toteaa Salminen.

Puheenjohtajan paikkaan olivat ehdolla Tapani Paasu Keuruulta, Petri Salminen Jyväskylästä sekä Ilkka Kemppainen Viitasaarelta. Kokouksen puheenjohtajana toimi Jämsän

Yrittäjien puheenjohtaja Ari Haggrén.

I DIG Y

Syyskokouksen aikana vahvistettiin vuoden 2016 toimintasuunnitelma. Uusi strategiavuosi käynnistetään Yrittäjäjuhlassa 23.1. teemalla I DIG Y. Digin lisäksi muita vahvistettuja teemoja tulevalle vuodelle ovat kansainvälisyys ja kasvu, hyvinvointi ja osaaminen, hankinta-asiamiestoiminta sekä valinnanvapauden edistäminen sosiaali- ja terveyspalveluissa.

Tulevana vuonna aluejärjestön uusina ankkureina tulevat toimimaan tuore puheenjohtaja Petri Salminen sekä toimitusjohtajana Sanna-Mari Hynninen.

Varapuheenjohtajiksi äänestettiin Suvi Widgren ja Tapu Nieminen Jyväskylästä sekä Kari Kivisaari Joutsasta, työvaliokunnan jäseninä Tapani Paasu Keuruulta, Jorma Nieminen Karstulasta, Emilia Koikkalainen Keuruulta, Antti Kyröläinen Äänekoskelta, Maria Kokko Äänekoskelta sekä Jani Hovila Jyväskylästä.

Jarmo Karhunen Jyväskylästä (varajäsen Päivi Leminen) Lennu Keinänen Jyväskylästä (varajäsen Janne Puustinen) Sini Huolman Jyväskylästä (varajäsen Johanna Soilu) Susanna Lampinen Jyvässeudulta (varajäsen Jouko Mustalampi) Simo Aitto-oja Hankasalmelta (varajäsen Jari Lamberg) Perttu Hietanen Korpilahdelta (varajäsen Seppo Turunen) Taisto Kotila Laukaasta (varajäsen Aki Teiskonen) Marko Nieminen Uuraisilta (varajäsen Jari Lampila) Markku Parkkonen Joutsasta (varajäsen Marili Rausch) Martti Tiainen Toivakasta (varajäsen Jouni Laurila) Jorma Nokkala Muuramesta (varajäsen Sari Kaiho) Tuula Hankamäki Jämsänkoskelta (varajäsen Reetta Autiomäki) Petri Laaksonen Jämsästä (varajäsen Juho Koskinen) Jouni Lintula Keuruulta (varajäsen Veli Tienaho) Tapani Paasu Keuruulta (varajäsen Hannu Nuoranne) Hannu Oinonen Karstulasta (varajäsen Jorma Nieminen) Jaakko Uusisalo Kyyjärveltä (varajäsen Kai Oinonen) Hannu Kauppinen Kannonkoskelta (varajäsen Veli-Pekka Villman) Seppo Kahilainen Pihtiputaalta (varajäsen Pirjo Linna) Jari Drake Viitasaarelta (varajäsen Karri Koskinen) Katja Valkola Saarijärveltä (varajäsen Jukka Hietaniemi) Antti Kyröläinen Äänekoskelta (varajäsen Jussi Kangas) Maria Kokko Äänekoskelta (varajäsen Timo Niskanen) ja Nuorten Yrittäjien edustajana Visa-Matti Kuitunen Joutsasta (varajäsen Emilia Koikkalainen) sekä Jani Hovila Jyväskylä (varajäsen Henna Kautto)

Keskinäinen Vakuutusyhtiö Fennia

9

Kotitoimisto sijaitsee tutulla mummolan vintillä, josta käsin maailmaa ovat katsoneet edellisetkin sukupolvet.

Talviurheilu kiehtoo koko perhettä. Ulkoilu, laskettelu, lumilautailu.

Yhteisöllisyys ja yritysten yhteiskunnallinen vaikuttavuus Keski-Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Tuuli Kirsikka Pirttiaholla on takanaan yhdeksän ja puoli mielenkiintoista vuotta. teksti TA RJA RUUS KA kuva T U U L I K I R S I K A N A R K I STO

VUORONVAIHTO Vuoden 2006 loppukesästä Tuuli Kirsikka Pirttiaho aloitti kehittämispäällikkönä ja vuotta myöhemmin syksyllä hänet valittiin toimitusjohtajaksi Antero Kiviniemen jälkeen. Vuoden äitiysloman verran, vuonna 2013, häntä sijaisti niin ikään Kiviniemi.

– Kymmenisen vuotta sitten lähtöajatuksena oli ylipäätään yrittäjyysmyönteisyyden kasvattaminen ja yrittäjien vaikuttavuuden lisääminen, Tuuli Kirsikka kertoo.

– Uskon, että olemme onnistuneet siinä melko hyvin. Jäsenmäärä on noussut, toiminta monipuolistunut ja aluejärjestössämme toimivia yrittäjiä on yhä useammilta toimialoilta ja eri-ikäisiä. Yritysten merkitys yhteiskunnallisena vaikuttajana ja työllistäjänä on tiedostettu paremmin kuin vielä vuosikymmen sitten, puhumattakaan aiemmin.

– Aloittaessani yrittäjät ja kunnat kävivät ahkerasti vuoropuhelua elinkeinopolitiikasta ja yrittäjien roolista siinä. Pk-yrittäjien hyvinvointiin alettiin kiinnittää enemmän huomiota sekä etsiä tukea ja keinoja järjestön kautta. Verkostoiduttiin uudella tavalla.

– Y4 Yrittäjyys ylös yhteiskunnassa yhteistyöllä ajattelua oli edistetty jo kuntakentässä.

Yrittäjien rooli korostunut

Tuuli Kirsikka huomaa avoimuu-

den ja tiedonkulun lisääntyneen toimijoiden kesken.

– Yrittäjien yhteiskunnallinen rooli ja vaikuttaminen yhteiskuntasopimuksineen on noussut nyt esille uudella tavalla. Rakenteelliset muutokset ovat kuitenkin hitaita, olkoonpa kyse sotesta, aluerakenteista tai kuntauudistuksista, toimitusjohtaja toteaa.

– Yhteiskunnalliset ratkaisut heijastuvat yrittäjäjärjestön toimintaan ja pk-yrittäjien arkeen. Kansainvälistyminen on lisääntynyt.

Yritysten on pysyttävä kehityksessä mukana ja ne voivat vaikuttaa kehitykseen.

Toimitusjohtajan mukaan ammatti- ja yksinyrittäjyys lisääntyy, mutta samalla syntyy kasvuhakuisia yrityksiä ja sarjayrittäjiä. Yrittäjäjärjestössä näkyy myös yrittäjien ikä- ja koulutusrakenne rikkautena sekä haasteena. Eri sukupolvet ja osin eri toimintatavat kohtaavat.

Yhteistyö vaatii myönnytyksiä

– Tarkkailen järjestö- ja yritystoimintaa usein viestinnällisestä ja psykologisesta näkökulmasta.

Vuosien mittaan tullut kokemus tuo laajempaa perspektiiviä. Toivon, että yrittäjien verkostossa toimittaisiin joustavasti monien mielipiteiden keskellä ja molemminpuolisen kunnioituksen ilmapiirissä. Me-hengen pitää pienessä

maakunnassa näkyä konkreettisesti. Yhteistyö vaatii joustamista, kuuntelemista ja välillä oman edun unohtamista, toimitusjohtaja pohdiskelee.

– Järjestön kehittäminen ja yritysten vaikuttavuuden lisääminen on yhä tärkeää. Muutos on pysyvä olotila. Yrittäjän sositaaliturva ja veroratkaisut vaativat valppautta.

Koulutuksen yrittäjyys- ja työelämälähtöisyyden kehittäminen on aina pinnalla. Yhteistyötä alueen oppilaitosten, elinkeinoelämän sekä vaikuttajien kanssa voi edelleen vahvistaa. Maakunta on pieni taloudellinen toimija, vain yhdessä olemme vahvoja.

tetaan ideoita, ollaan aloitteellisia.

Viestitään ja toimitaan.

– Parhaita kokemuksia minulle kuluneiden vuosien aikana on ollut kiertää alueen yrityksissä tutustumassa erilaisten yrittäjien bisneksiin ja elämään. Monet hyvätkin kokoukset, seminaarit ja tilaisuudet häipyvät muistojen virtaan, mutta henkilökohtaiset kohtaamiset ja keskustelut jäävät vahvoina kokemuksina talteen. Toki myös vuosittaiset kohtaamiset valtakunnallisilla yrittäjäpäivillä, omien yrittäjäjuhlien ja yrittäjäpäivien valmistelut ovat olleet antoisia. Hauskoja kommelluksiakin on riittänyt.

Yhteistyöllä suuri rooli

Luova tauko kymmenen vuoden välein

Tuuli Kirsikka Pirttiaho on huomannut, että valtakunnallisesti Keski-Suomen Yrittäjät ja Keski-Suomi on noteerattu viime aikoina positiivisesti ja siitä hän on ylpeä.

– Se on pitkäjänteisen tekemisen tulosta. Meidät on huomattu ja koemme, että verkostoituminen ja määrätietoisuus on palkittu.

– Toimistomme organisaatio on pieni ja resurssimme rajalliset.

On tärkeää, että luottamushenkilöiden, valiokuntien, työryhmien ja paikallisyhdistysten yhteistyö pelaa. Verkostoidutaan aktiivisesti, otetaan yhteyttä, annetaan palautetta, kerrotaan kuulumisia, ehdo-

– Olen aina intensiivisesti tehnyt asioita, mihin olen lähtenyt mukaan. Noin kymmenen vuoden välein huomaan pitäneeni luovan tauon. Hetkeksi hiljennän vauhtia – tai siirrän sitä hieman rempalle jääneisiin rakkaisiin harrastuksiin ja aikuisopiskeluun. Kuusitoista vuotiaasta olen ollut aina töissä, yrittämässä tai opiskelemassa, nyt olen 47. Minulla on 2- ja 14-vuotiaat pojat sekä kiireinen perheenisä, joka tekee tällä hetkellä työtä kasvavissa yrityksissä sata lasissa.

Tuuli Kirsikan ja perheen harrastukset liittyvät varsinkin liikuntaan eri muodoissaan: talvella

laskettelu ja telemark sekä hiihdonopettaminen. Junioritoimintaan osallistuminen jatkuu.

Vuoronvaihto alkuvuodesta

– Toimistolla on vuorossa vahdinvaihto. Tammikuun toimin taustalla uuden toimitusjohtajan, Sanna-Mari Hynnisen aloittaessa.

Siirrän hiljaista tietoa järjestön toiminnasta seuraajalleni ja sparraan koko tiimiä uuteen vauhtiin.

Tuuli Kirsikka on tehnyt antoisaa työtä Keski-Suomen Yrittäjissä ja erityisesti työparina neljän hallituksen puheenjohtajan kanssa: Kyösti Saarimäen, Esa Järvisen, Jari-Pekka Koposen ja Petrikki Tukiaisen. Upeita yrittäjiä kaikki.

Tammikuussa puheenjohtajana jatkaa Petri Salminen.

– Jätän tehtäväni haikeana monesta syystä. Toimiston väki on tullut läheiseksi, yrittäjät ovat aivan mahtavia energiapakkauksia, nuoret yrittäjät haastavat toimintaa maailman muuttuessa, verkostotyö on ollut yhteistyöhengessä palkitsevaa ja ennenkaikkea yrittäjyysyhteiskunnassa on vielä rakennettavaa. Jotta minulla olisi tapani mukaan intensiivistä annettavaa uusiin tarjoutuviin haasteisiin, on nyt hyvä hetki luopua ja vaihtaa moodia. Kiitän sydämestäni kaikkia, joiden kanssa olemme kohdanneet tässä roolissa.

Keski-Suomen Yrittäjäjuhla 23.1.2016 Jyväskylän Paviljongissa Tervetuloa diggailemaan ja juhlimaan maakuntamme yrittäjyyttä sekä verkostoitumaan upeissa puitteissa!

OHJELMAA

MUSIIKKIA

Liikenne- ja viestintäministeri Anne Berner

Heini Ikonen

Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Jussi Järventaus

Smart Hand – Digital

Keski-Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Petri Salminen

The Michael Jackson Tribute

Paikalliset Yrittäjäpalkinnot Juhlabuffet ja seurustelua

Maakunnallinen Yrittäjäpalkinto Juontajaparina

Lennu

Kerttu

ILMOITTAUTUMINEN JUHLAAN 14.12. ALKAEN Klikkaa sähköiseen ilmoittautumiseen yrittajat.fi /keskisuomi

DIGGAILLAAN YRITTÄJIÄ

Jämsek | Kehittämisyhtiö Karstulanseutu | Kehittämisyhtiö Keulink | SSYP Kehitys | Kehittämisyhtiö Witas | Ääneseudun Kehitys

11 Digitaalista juhlahumua

Y h t e i s t yö k u m p pa n i t Keski-Suomen Yrittäjät kumppanina Paviljonki vastaavat tapahtuman järjestelyistä.

Keski-Suomen Yrittäjäjuhla tulee jälleen.

Vuoden 2016 juhla starttaa alkaneen vuoden tuttuun tyyliin suurella yrittäjä- ja verkostojoukolla.

YRITTÄJÄJUHLA Digitaalisuus kuuluu ja näkyy nyt juhlassa. Juhlapuheen ja valtiovallan tervehdyksen juhlaan tuo liikenne- ja viestintäministeri Anne Berner. Suomen Yrittäjät juhlii alkavana vuonna 20-vuotistaivaltaan. Hienoa, että keväällä tehtävänsä jättävä toimitusjohtaja Jussi Järventaus tervehtii SY:n roolissaan keskisuomalaisia vielä tässä juhlassa. Aluejärjestössä tammikuussa aloittava uusi puheenjohtaja Petri Salminen linjaa juhlassa ajatuksiaan uudesta tulevasta puheenjohtajakaudesta.

Michael Jackson juhlissa

Juhlan päätähtenä loistavat jälleen kerran palkitut yrittäjät vuoden paikallisilla ja juhlassa julkistettavalla Maakunnallisella Yrittäjäpalkinnollaan. Luvassa on myös kiinnostavaa kulttuuri- ja musiikkiohjelmaa. Laulaja Heini Ikosen tähdittämänä nuorten muusikkojen komea tuotanto tuo juhlaan mm. The Michael Jackson Tribute -esityksen. Raikkaana juontajaparina toimii tällä kertaa digitaaliset osaajat Lennu&Kerttu.

Diggaillaan yrittäjiä

Digitaalisuus uudistaa maailmaa, niin myös Keski-Suomen Yrittäjäjuhlaakin. I DIG Y – diggaillaan yrittäjiä yhdessä –teema houkuttelee meitä juhlan merkeissä ilmeessä, viestinnässä ja sisällöissä tarkastelemaan digitalisaation mahdollisuuksia yrittäjille ja maakunnalle. Jyväskylän yliopisto tarjoaa juhlan ohjelmaan jotain ihan uutta: Smart Hand – Digital -esityksen.

Runsas juhlabuffet ja viinitarjoilu sekä kahvit leivonnaisineen nautitaan kuitenkin teemasta huolimatta ihan aitoina, eikä virtuaalisina. Digitaalisuuteen ja näyttävään esitykseen on valjastanut tilansa myös kaikkien keskisuomalaisten oma juhla-areena Jyväskylän Paviljonki. Se on siis nähtävä ja koettava, sanoin ei pysty kuvailemaan juhlan upeaa yhteisöllistä tunnelmaa.

Diggaillaan 23.1. – lämpimästi tervetuloa mukaan juhlimaan Yrittäjyyttä yhteiseen juhlaan!

• Tumma puku tai smokki • Yrittäjäristit tai muut yrittäjyyden ansiomerkit

• Pitkä tai lyhyt juhla-asu • Yrittäjäristit tai muut yrittäjyyden ansiomerkit

Juhlan yhteistyökumppaneina toimivat Nordea, Fennia, Elisa, Keskisuomalainen, Jykes, Kesko, Jyväskylän koulutuskuntayhtymä, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Jyväskylän yliopisto, Keski-Suomen liitto, Isku, Vastavirta sekä keskisuomalaiset seudulliset kehittämisyhtiöt Jämsek, Karstulanseutu, Keulink, SSYP Kehitys, Witas ja Ääneseudun Kehitys.

Ilmoittaudu nyt Juhlan osallistumismaksu on 69 euroa (+alv).

Nordea järjestää kauempaa maakunnasta Paviljonkiin tuleville yhteiskuljetuksia. Ilmoittautumalla juhlaan 11.1.2016 mennessä voi ilmoittautua myös kuljetuksiin.

Ilmoittautumiset: yrittajat.fi/keskisuomi

Osaaminen kilpailukyvyksi

Myyntiosaaminen

Tuottavuuden kehittäminen

Haluatko kehittää yrityksesi myyntiosaamista? Ota yhteyttä: Antero Kivelä, 0400 86 5195, antero.kivela@jamk.fi

Kiinnostaako tuottavuuden kehittäminen automatisaation ja robotiikan avulla? Ota yhteyttä: Marko Laurikainen, 050 432 8607, marko.laurikainen@jamk.fi

Kyberturvallisuuden ammattilaiseksi?

Haluatko ratkaista yrityksesi haasteen JAMK Generatorissa?

Cyber Security, ylempi AMK, 60 op. Opi suunnittelemaan, kehittämään, toteuttamaan ja hallitsemaan kyberturvallisuuteen liittyviä teknologisia ratkaisuja.

Hae 16.3.2016 - 6.4.2016.

Lue lisää www.jamk.fi/fi/Koulutus/ICT-ala/

JAMKin opiskelijat ratkaisevat yritysten toimeksiantoja suositulla innovaatioviikolla. Mukaan mahtuu 10 - 15 yritystä.

Kevään 2016 toteutus viikolla 11. Ota yhteyttä: Juha Tuulaniemi, 0400 870 699, juha.tuulaniemi@jamk.fi

12

Nimikkoyrittäjä Pk-yrittäjän arkea kokee vain tutustumalla siihen Petrikki Tukiainen on Anne Kalmarin tuntosarvi pk-yrittäjiin päin. tek sti JA ANA LA R S S O N

Kansanedustaja Anne Kalmari (kesk.) ja Keski-Suomen Yrittäjien väistyvä puheenjohtaja Petrikki Tukiainen törmäävät usein erilaisissa yritystilaisuuksissa toisiinsa. Ajatuksia vaihdetaan puolin ja toisin, varsinkin nyt, kun Tukiainen on Kalmarin nimikkoyrittäjä, joka välittää eduskuntaan paikallisia ajatuksia siitä, miltä yrittäjän elämä näyttää juuri nyt.

Yleensä kansanedustajat kiertävät isoissa yrityksissä, mikä ei anna täysin oikeaa kuvaa suomalaisesta yrittäjyydestä kansanedustaja Anne Kalmarin mielestä.

–Päätöstentekijöiden pitää ymmärtää pk-yrittäjän arkea ja tämä onnistuu vain, jos pääsee tekemisiin yrittäjien kanssa, Kalmari sanoo.

Kalmarilla ja Tukiaisella on paljon yhteisiä näkemyksiä. Lue, mitä eduskuntakummi ja nimikkoyrittäjä ajattelevat tämän päivän työmarkkinoista.

nimikkoy r i t tä j ä

Suomen Yrittäjät käynnisti YRITTÄJÄN ÄÄNI -kampanjan jatkona uudelle kansanedustajakaudelle yrittäjien ja kansanedustajien välisen NIMIKKOYRITTÄJÄ-yhteistyön.

Kansanedustajat ja nimikkoyrittäjät pitävät keskenään yhteyttä ja vaihtavat ajatuksia yrittäjyyden arjesta sekä kansanedustajan työstä ja vaikuttamisesta. Keski-Suomen Yrittäjäsanomissa esitellään yhteistyön pareja Keski-Suomesta.

Anne: Hallituksella on paljon tavoitteita, joilla haetaan kilpailukyvyn kasvua. Vienti ei vedä ja suomalaiset tuotteet eivät pärjää tällä hetkellä maailmalla. Puhun työpaikkojen pelastusprojektista ja toiset puhuvat kilpailukykypaketista. Jos työmarkkinat eivät pysty tätä hoitamaan, katsomme, että se on hallituksen tehtävä. Haemme viiden prosentin tuottavuustavoitetta.

Valmetilla hävittiin aikaisemmin lähes kaikki tarjouskilpailut ja siellä jouduttiin miettimään, mitä asialle tehdään. Työntekijöiden kanssa sovittiin paikallisesti, ja kustannuksia saatiin kymmenisen prosenttia alaspäin, esimerkkinä työaikapankki. Kaikki olivat tyytyväisiä pääluottamusmiestä myöten, sillä nyt Valmetille, entiselle Metsolle tulee tilauksia.

Minusta on tärkeää lisätä paikallista sopimista, sillä tavalla parhaiten löydetään lisää kilpailukykyä yritykseen.

Petrikki: Joissakin yrityksissä tehdään aivan uudenlaisia asioita kansainvälisesti, toisissa taas perinteistä työtä paikallisesti. On selvää, että yhden pöydän ääressä tehdyt säännöt eivät toimi molemmille. Mallit sopimisesta meillä ovat 1970-luvulta, ja sen takia olemme tässä. Minusta ei ole kyse siitä, että samalla ei huolehdita työntekijän turvasta tai näkemyksistä, onhan jo tutkittukin, että työntekijät viihtyvät parhaiten pienissä yrityksissä.

Anne: Kolmen miljardin investoinnit odottavat tällä hetkellä lupia, se on todella suuri määrä. Hallitus on sitoutunut purkamaan normeja ja nopeuttamaan lupaprosesseja. Edellisen hallituksen yhteisöveromuutos ei keventänyt pienempien yritysten verotaakkaa, ja mm. henkilöyrityksissä se kasvoi. Tuleva yrittäjävähennys on viiden prosentin luokkaa, minkä pitäisi tuoda parannusta tähän.

Petrikki: Normien määrä on hyvin alakohtaista.

Esimerkiksi aukioloaikojen säätely on rakennettu aikoinaan siksi, että tieto ei ole muuten kulkenut.

Nyt tilanne on toinen. Jos joku rikkoo sääntöjä, on julkisuus yksi säätelyn mekanismi. Minusta olisi aika ottaa askel vapaamman markkinatalouden suuntaan.

Minusta meidän pitäisi katsoa asioita resurssiviisaasti.

Anne: Marraskuun lopulla olin Pariisissa Euroopan Neuvoston kokouksessa. Siellä puhuttiin, kuinka maailmalla taistellaan vedestä. Markkinarakoa voisi olla suomalaiselle puhtaalle vedelle kaikkialla kuivuvilla alueilla. On käsittämätöntä, että emme ole saaneet brändättyä vielä vesimarkkinoille omaa toimintaa.

Petrikki: Vesibisnes tässä mittakaavassa on pääomavaltainen bisnes. Tähän pitäisi tarttua nyt 20 vuoden tähtäimellä, jotta meillä olisi siinä kukoistava bisnes. Tässä kohden maahanmuuttajissa voisi olla paljon resursseja. Heillä on kielitaitoa, paikallistuntemusta ja joukossa on korkeasti koulutettuja ihmisiä. Voisiko tästä joukosta löytyä uusia myynti-insinöörejä. Niinhän se on aina ollut, että ostaa voi vieraalla kielellä, mutta myydä pitää omalla.

Anne: Uskon, että kilpailukykyä parantavat asiat näkyvät jo hallituskauden lopulla. Nyt kääritään hihat ja pistetään isompi vaihde päälle. Lakipakettimme on lausuntokierroksella. Julkista taloutta laitetaan kuntoon. Hallituksen kärkihankkeet tulevat tuomaan yrittämisen uutta yrittämisen mahdollisuutta.

Minulla on tästä positiivinen tuntuma.

Petrikki: Mielestäni nykyinen tilanne pitää suhteuttaa suurempaan perspektiiviin. Lähes kaikilla meillä on katto pään päällä ja ruokaa. Mieli haluaa aina enemmän. Toisaalta juuri nyt toiset pakenevat henkensä edestä. Olemme kuitenkin hyvinvoivan yhteiskunnan äärellä, meillä asiat ovat hyvin.

Anne: Petrikki sanoo toden. Meillä tulisi olla malttia vaurastua!

13

Piilaakson ajatusmallia Jyväskylän seudulle Liiketoimintajohtaja Pekka Jääskö Jyväskylän ammattikorkeakoulusta ja Jykes Kiinteistöjen toimitusjohtaja Juha Takala kannustavat Jyväskylässä vaikuttavia yritysmaailman tekijöitä, alueen yrityskehittäjiä sekä korkeakouluja yhdistämään voimiaan ja ajattelemaan kuten Kalifornian Piilaaksossa – liiketoimintaekosysteemin mukaisesti. teksti KATJA H YYT IÄ L Ä kuva S U OM E N I L M A K U VA OY

PIILAAKSO San Franciscon lahden eteläisessä osassa sijaitseva Piilaakso on tunnettu korkeateknologian liiketoiminnan keskittymästään. Piilaaksossa vaikuttavat tuhannet suuret sekä pienemmät startup-yritykset. Kasvua ja kansainvälistymistä hakevat myös monet suomalaiset yritykset. Maailman nopeimmin uudistuvaa liiketoimintaa on lähdetty kehittämään laaksossa jo toisen maailmansodan jälkeen. San Josén kaupunki panostaa vahvasti yrittäjäekosysteemin rakentamiseen, paikalliset korkeakoulut ovat sitoutuneesti taustalla mukana ja aluetta tuetaan tilaratkaisuilla systemaattisesti.

Maataloudesta yrittäjyysyhteiskunnaksi

Pekka Jääskö ja Juha Takala miettivät parhaillaan, kuinka saisimme Jyväskylässä samanlaisia ekosysteemejä ja sen rakentajia lisää. Miehet haluavat herätellä kaupunkiin lisää yrityskulttuuria ja tiloja, jossa eriasteiset yrittäjät ja yrittäjyydestä kiinnostuneet voisivat kohdata uusia kumppaneita, rahoittajia ja asiakkaita - saaden näin samalla parempia eväitä kasvuun ja menestykseen.

– Suomi on ollut aikoinaan maatalousyhteiskunta, sitten teollisuusyhteiskunta ja nyt rakennamme yrittäjyysyhteiskuntaa. Tähän

rakentamiseen tarvitsemme yhä lisää yhteisöllisyyttä ja yhteen hiileen puhaltamista, toteaa Jääskö.

Mattilanniemi yksi esimerkeistä

Keskeisintä Piilaakso-tyyppisessä toiminnassa on saada kaikki tahot mukaan toimintaan.

– Suuret yritykset työllistävät pienempiä yrityksiä ratkaisemaan heidän ongelmiaan, pienemmät yritykset taas vielä pienempiä ja maaperää rakennetaan opiskelijoiden sekä yrittäjyyskasvatuksen kautta. Me kaikki tarvitsemme tässä toinen toisiamme. Nuori yrittäjä ja opiskelijakaan ei jää yksin

Kun ideasi kantaa Olet saanut kipinän yrityksen perustamiseen.

Olet valmis luotsaamaan yrityksesi kasvuun ja kansainvälisille markkinoille. Olet löytänyt yrityksen, jonka haluat ostaa.

Kun sinulla on suunnitelma ja haluat näyttää koko maailmalle, ota yhteyttä meihin. Kysy lisää puhelinpalvelustamme 029 460 2580 tai katso nnvera..

Kun ideasi kantaa – hae rahoitusta meiltä.

Jyväskylä, Sepänkatu 4

tällaisessa ekosysteemissä, vaan he pääsevät heti mukaan yhteisöön, kiteyttää Pekka.

– Meillä on Jyväskylässä paljon potentiaalia ja olemme alueellisesti hyvällä sijainnilla. Elinkeinotoiminnan kehittämisessä olemme olleet edelläkävijöitä muihin seutukuntiin verrattuna. Jo 80–luvulla on virinnyt verkostojen ja yhteisöllisten tilojen rakentamisen tarve, siitä esimerkkinä vaikkapa Mattilanniemi. Siellä oli kehittyvä yliopiston kampusalue ja me kiinteistöjen puolelta mietimme kuinka rakentaa alueelle yritystoimintaa ja tarjontaa tiloista, kertoo Takala.

Yhteistyö tarvitsee kaikkia toimijoita

Jyväskylässä on jo nyt paljon pieniä yrityksiä, jotka toimivat yhteisissä tiloissa ja yhteistyössä.

Miesten toiveena olisikin, että kaikenkokoiset yrittäjät ja yrittäjyyden ympärillä olevat toimijat puskisivat itseään ajattelemaan vielä hieman laajemmin.

– Otetaan kerralla mukaan niin Jyväskylän seudun kunnat, oppilaitokset, startup-, pk- ja suuryritykset sekä toimitilojen tarjoajat tähän ajatteluun. Kaikilla on toisilleen entistä enemmän annettavaa, toteavat herrat.

14

Jouluvinkit yrittäjille t ekst i ja kuva t KATJA HY Y TI ÄLÄ

Vuotta 2016!

Toivotamme teille uutta vuotta 2016, mutta millaista?

Ratkaise, mitä seitsemää asiaa toivomme sinulle ensi vuodeksi.

Sanat ovat pysty- ja vaakasuunnassa. Vastaukset löydät sivulta 23.

VIILIOKKOLIAATTROIKKALIPÖYHIRISKOKKAREK IUJESPÖÖHIIDKNASSIIPUPOIHTKAANIIHYRIKKIJ IÖPPILAISMAINENKINHYVERSISÖPELUUKKOSSAI SHÄNEKOIJATUAMIELENRAUHAGJIILOYYVELOI AOIPYHKDGGJLUUKKOJAHÄNSIIHTEKOIKKOLIK UJUUSHÖILLÄKÖSKOITTERIONNELIITOPPOHOO SKUUDSYTSENEMÖNENJYYTÄVAINENHOPPIIPIS LOSKAIJESKERIJEEHLISKÄPÖLÄKOKKOJJYEDITI ERTTIONVAUISKEPPALOINEVISKÖNENKIÄJHYYSI KOHVELISJHANROHKEUSHYVERRISKÖPEPYHKÄ LUUKKOJAHÄNSIIHTEKOIJATUHERRINENETTÄK KOHYYVELIHOIPYHKÖNENLLLJYYTÄVAINEKKUI ITNIOVNIVYHOPPILOSKAISKERIJELOPLIBOIIKKI PÖLÄKOKKOJASJUYEHJERTTIONKEPKUUIISERO SOALOINEVISKÖNENKIÄJAKOHVEPLOSKAIJKRIJ EEHLUNIVAPAA-AIKAISKÄPÖLÄ KOKKOJASJUIKJ EJERTTIONIIVAUISKEPPALOINEVISKÖNENKIJUKI KOHVELISJOIHANHYVERRISKÖPELUUKKOHÄISO IIHTEKOJAUHERENHEIMVOIMAAKISERINENKOIL

Saisiko olla lumiukkosoppaa?

TARVITSET: • tummaa kaakaota • vaahtokarkkeja • karkkikeppejä • kermaa • maitoa tai vettä • piparminttuaromia tai minttuvodkaa Kiehauta kaakao veteen tai maitoon, mausta muutamalla tipalla piparminttuaromia tai lorauksella minttuvodkaa. Kaada kuppeihin ja lisää päälle anteliaasti kermaa, vaahtokarkkeja sekä karkkikeppi sekoittamista varten.

Lahjapaperi lopussa?

Loppuiko lahjapaperi juuri viimeisen pienen lahjan kohdalla?

Käy lataamassa Ksymppis-verkkolehdestä itsellesi jouluista paperia ja tulosta se A3 koossa.

Löydät sen täältä: www.ksymppis.fi/fi/keskustellaan/ joulumielta-tulostamalla/

PIRISTÄ PERHETTÄ TAI TYÖKAVEREITA KUPILLA HÖYRYÄVÄÄ LUMIUKKOSOPPAA.

15 Pikkujoulut tänään ja unohdin varata ajan kampaukseen?

Ei hätää, näillä helpoilla vinkeillä saat hiukset nopeasti juhlakuntoon.

TARVITSET: pinnejä, lakkaa, kamman, joustavan hiuspannan, hiuskoristeita H u r m a ava s t i r u l l a l l a

1 Käännä ja tupeeraa hiukset.

Asettele päähän joustava hiuspanta ja kiinnitä se tiukasti pinneillä.

2 Kiepsauta hiukset osio kerrallaan pannan alitse.

3

VUODENVAIHTEEN JUHLIEN OIKEINKIRJOITUSVINKIT

PIENELLÄ ALKUKIRJAIMELLA

Viimeistele lakalla.

”Hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta!”

J u h l ava s t i l e t i l l ä

joulu (myös pikkujoulu) itsenäisyyspäivä uusivuosi (ja uusi vuosi) tapaninpäivä loppiainen

JOKO YHTEEN TAI ERIKSEEN

2

1 Käännä ja tupeeraa hiukset.

Letitä tiukalle letille ja kiinnitä.

”Nyhdä” lettiä hieman auki.

Jätä letti näin tai kiinnitä pinneillä sivuun.

3

Iloista joulunodotusta tai joulun odotusta Rauhallisia joulunpyhiä tai joulun pyhiä Mukavaa joulunaikaa tai joulun aikaa

Mutta: Lucian päivä

Viimeistele lakalla ja hiuskoristeilla.

YHDYSSANAKSI

Joulun levylautasella poppia ja klassikoita teksti ja kuv a KATAR I I NA H E N TTO N E N

Viihdemusiikin kestosuosikki Katri Helena julkaisi marraskuussa joululevyn Niin on aina ollut. Levyltä löytyy klassikoita kuten Sydämeeni joulun teen, Tulkoon joulu ja Taas kaikki kauniit muistot sekä myös kuusi aivan uutta joululaulua.

Poppiksen ystäviä hemmottelee australalaistähtösen, Kylie Minoguen uusi joululevy Kylie Christmas. Levylle on koottu kolmetoista jouluklassikkoa, joista on tehty niin slovari- kuin discohittiversioita. Glögilasin äärellä voi kuunnella vaikka biisejä Santa Baby, Winter Wonderland sekä Every Day’s Like Christmas.

Vähän hevimpää joulua mielivä valitsee levysoittimeensa Raskasta joulua: Tulkoon joulu – akustisesti -levyn, jossa suomalaiset metallilaulajat, kuten Marco Hietala, Jarkko Ahola ja Antti Railio esittävät versioitaan jouluklassikoista. Myös Neljänsuora-yhtyeen Antti Ketonen julkaisi joululevyn Joulu valtaa sydämen niinikään klassikkokappalein. Klassista musiikkia kaipaava voi noukkia joulumusiikikseen vaikkapa espanjalais-meksikolaisen oopperalaulajan Placido Domingon joululevyn My Christmas.

pa r h a a t vinkit

uusivuosi (=vuoden ensimmäisen päivän juhla) uudenvuodenpäivä uudenvuodenyö uudenvuodenaatto (tai uudenvuoden aatto)

joulun 2015 levylau ta s e l l e

EDELLISESTÄ HUOLIMATTA ERIKSEEN Hyvää uutta vuotta – tarkoitetaan koko tulevaa vuotta, ei vain vuoden vaihtumisen juhlaa

Kielitohtori

16 Ajatus, suunnittelu, toteutus Yrityskauppa ja sukupolvenvaihdos vaativat ennakointia, suunnitelmallisuutta, tietoa ja paljon aikaa. Muuramelaisessa SeriMediassa toteutettiin sukupolvenvaihdos viime vuodenvaihteessa. t ekst i ja kuva t TARJA RUUSKA

SUKUPOLVENVAIHDOS Yritys on toiminut vuodesta 1985 ja perheyritykseksi se muuttui 1990-luvun puolivälissä. Nyt yrittäjinä toimivat toimitusjohtaja Simo Manninen ja graafinen suunnittelija Maiju Manninen.

seen. Käyttäkää ammattilaista.

Silloin ei tule yllätyksiä esimerkiksi verotuksessa. Sukupolvenvaihdoksessa on monia tapoja. Mekin pohdimme ainakin kolmea toteutustapaa.

Verotukselliset yllätykset

Uusilla yrittäjillä on vahva työkokemus. Maiju ja Simo työskentelivät SeriMediassa vuosia ennen sukupolvenvaihdosta. Maiju jo koululaisena kesäisin ja sitten opiskelun lomassa. Hän suoritti ensin media-assistentin tutkinnon ja valmistui myöhemmin medianomiksi. Simolla on yritystyöskentelyn ja yrittäjyyskoulutuksen ohella kokemusta myös muista maakunnan yrityksistä ja johtamiskokemusta jo armeija-ajoilta.

Entiset omistajat tukevat tarvittaessa, mutta eivät osallistu niinkään enää päätöksentekoon.

Yrityksen edelliset omistajat olivat Maijun vanhemmat, Timo ja Hannele Leminen.

– Käytimme prosessissa ulkopuolista apua. Konsultoimme Confidentum Oy:n Sakari Oikarista alkuvaiheessa ja Jukka Sorjonen Sys Audit Oy:stä viimeisteli homman, omistajat kertovat.

Opiksi ja vinkiksi sukupolventai omistajanvaihdosta suunnitteleville Maiju ja Simo evästävät: – Varatkaa reilusti aikaa firman luovutuskuntoon pistämiseen ja ajatus- sekä luovutustyön tekemi-

Konkareiden opit talteen

– Isä on hallituksen puheenjohtajana, Maiju Manninen kertoo.

Simo ja Maiju sanovat, että konkareiden opit otetaan kunnioituksella vastaan. Hiljainen tieto on tarpeen.

– Vanhemmat palasivat juuri Espanjan reissulta ja tänne he tulevat auttelemaan kävelylenkiltään, kun asuvatkin vieressä, Maiju tuumaa.

Myös uuden sukupolven koti on kulman takana, joten työmatka on lyhyt.

– Kiire on kovimmillaan, mutta se on hyvä. Pari yötä sitten Simo istui täällä hommissa aamukolmeen, mutta ehti kuitenkin lyhyille unillekin. Tänne olisi jäänyt sohvalle, jos asuttaisiin kauempana, Maiju miettii.

Painatuksia ja painotuotteita

Yrityksen tuottamia palveluita ovat esimerkiksi erikoispainopalvelut

(seri/silkkipaino), suurkuvatulostus, digipaino, asennus, visuaalinen suunnittelu ja konsultointi.

–Tuotamme tarkkuutta ja laadukkuutta vaativia painatuksia metalliin, puuhun, lasiin, muoviin ja paperiin. Meillä on myös digipaino ja teemme mm. auto- ja julkisivuteippauksia, kylttejä, tauluja ja mainosseiniä.

Yritys työllistää omistajien lisäksi neljä työntekijää. Yksi suorittaa opiskeluun liittyvää harjoittelua.

Asiakaskunta on lähialueelta ja eri puolilta Suomea. Liikevaihto on noin 350 000–400 000 euroa.

Teollisuus pidettävä Suomessa

Tulevaisuuden suunnitelmista yrittäjät paljastavat, että tarkoitus on kehittää tuotantoprosessia ja keskittää toimintaa oikeisiin osa-alueisiin. Suurimmaksi haas-

teeksi Simo ja Maiju Manninen kokevat, että teollisuus ja alihankinta saadaan pidettyä Suomessa.

– Täytyy toivoa, etteivät asiakkaat töineen lähde ulkomaille, Simo pohtii.

– Myös digitalisoituminen lisääntyy. Uskomme kuitenkin, että painotuotteita eri muodoissaan tarvitaan yhä. Työtä on tehtävä ahkerasti ja panostettava laatuun.

Uudet omistajat vakuuttavat, että Muuramessa on kannustavaa yrittää. Yrittäjäjärjestö on aktiivinen ja yhteishenki hieno. Timo Leminen on yhä Muuramen Yrittäjien hallituksessa.

Maijun isä ja äiti poikkeavat paikalle. Timo-isä miettii, että paljon on ala 30 vuodessa muuttunut ja olihan heillä jo sopiva aika hellittää. Hannele-äiti iloitsee Espanjan reissusta. Se oli ansaittu.

Yrityskauppa vaatii valmistelua Kysyttäessä Jyväskylän Uusyrityskeskuksen toimitusjohtaja Sakari Oikariselta omistajan- ja sukupolvenvaihdoksista hän oikaisee heti aluksi: – Puhutaan mieluummin yrityskaupoista ja sukupolvenvaihdoksista. teksti TAR JA RUUSK A kuva SA K A R I O I K A R I N E N ARKI STO

YRITYSKAUPPA Yrityskaupoissa Sakari Oikarinen näkee haasteita ja niiden suunnittelu vie aikaa.

– Yrityskauppojen suurin haaste on se, että ne eivät ole normaali osa yrittäjyyttä tai yrityksen toimintaa. Kyse on aina marginaalitoiminnoista. Yrityksiä perustetaan vuosittain 30 000–40 000 ja yrityskauppoja tehdään vain 2 000 kappaletta eli 5–7 prosenttia tuosta määrästä, Oikarinen laskee.

– Yrityksiä lopetetaan vuosittain yli 30 000 kappaletta. Yrityskauppa on lopulta pieni ilmiö ja kulttuuri vielä nuorta Suomessa.

Sellaiset, jotka ovat kertaalleen ostaneet yrityksen, ovat selvästi innokkaampia ostamaan lisää tai myymään eli kulttuuri muuttuu pikkuhiljaa, Oikarinen ennustaa.

– Pääomavaltaisilla aloilla kauppojen teko on vaikeaa, koska liiketoiminnan arvo on usein alhaisempi kuin siihen sijoitetun varallisuuden arvo. Yritys kun koostuu sekä liiketoiminnan tuloksenteosta, että sen aikaansaa-

miseen tarvittavista resursseista.

Tuloksentekokyky ratkaisee, onko liiketoiminnassa ostettavaa.

Ammattilainen mukaan

Yrityskauppaa suunnittelevalle Oikarinen suosittelee, että myyjä miettii asiaa ostajan näkökulmasta ja kysyy itseltään: "Onko yritykseni liiketoiminta kiinnostava investointikohde?" Kannattaa kysyä myös: "Paljonko asiakasmarkkinaa, kysyntää tai liikevaihtoa on mahdollista tulevaisuudessa alalla ja paikkakunnalla saada aikaan nykyisellä konseptilla – ilman minua, ilman historian havinaa ja tunnearvoja?"

– Ostaja ostaa tulevaisuutta ja menneisyys on elettyä elämää, jolla ei lainoja maksella, Oikarinen painottaa.

Sakari Oikarisen mukaan yrityskauppaa suunnittelevan kannattaa käyttää ulkopuolisia konsultteja.

– Meillä on jo vakiintunut joukko yrityskaupan asiantuntijoita, joiden apu on hintansa arvoista.

He ovat ammattilaisia ja heillä on toimivat verkostot. Jos ei ole itse aiemmin tehnyt yrityskauppaa, niin kannattaa jättää se ammattilaiselle.

Mustavalkoisuus unohdettava Oikarinen korostaa, että yrityskaupoissa hyvin valmisteltu on puoliksi tehty.

– Kannattaa tutustua erilaisiin tapoihin toteuttaa kauppa. Yrityskauppojen maailma ei ole mustavalkoinen ota tai jätä -maailma.

Kaupan sisältö ja toteutustapa elää ja muuttuu neuvottelujen kuluessa.

Pitää valmistautua siihen, että on varautunut etukäteen tilanteiden muuttumiseen.

Sakari Oikarinen puuttuu myös aiheeseen, josta Suomessa puhutaan paljon.

– Suomessa keskustellaan eläköitymisestä ja yrityksen jatkajan löytämisestä. Muualla Euroopassa nuo puheet on unohdettu jo vuosia sitten. Oleellista ei ole se, että joku jatkaa jotain vanhaa, vaan se,

että yritykset, liikeideat ja yrittäjät uusiutuvat, ja pitkällä aikavälillä yritystoimintamme muuntuu dynaamiseksi.

Omistajanvaihdokset ovat osa muuntumista ja enemmän väline luonnolliselle uusiutumiselle kuin itsetarkoitus.

Toisen loppu on toisen alku

Oikarinen toivoo, että jatkossa yksityiset yritysten välittäjät yhä enemmän panostaisivat markkinointiin. Hän muistuttaa myös, että jos yrityskauppa toteutetaan vaikkapa eläköitymisen perusteella, eläkkeelle jääneet ehkä jatkavat

myöhemmin sivutoimisina yrittäjinä. Tai jos pieni yritys lopettaa toimintansa, eikä jatkajaa ole, niin pian saman alan toinen yritys aloittaa.

Sakari Oikarinen puhuu kokemuksen äänellä. Hän on toiminut vuosia asiantuntija-konsultoijana useissa yrityskaupoissa yrityksensä Confidentum Oy:n kautta.

– Vuonna 2012 joku laski, että siihen mennessä olin konsultoinut noin tuhannessa. Jokunen on tullut senkin jälkeen kollattua, Oikarinen tuumaa.

Uusyrityskeskuksen työ on hänelle nyt tätä päivää.

17 Ilmianna osaaja Vuoden nuori yrittäjät 2016 -kilpailuun – Palkintosumma 30 000 euroa MAAN arvostetuin nuorten yrittäjien kilpailu on jälleen käynnissä.

Kuka tahansa voi nyt ilmiantaa nuoren yrittäjäosaajan Vuoden nuori yrittäjä 2016 -kilpailuun kisaamaan 30 000 euron palkinnosta. Ilmiannot on tehtävä vuoden loppuun mennessä. Ilmiannot välitetään tiedoksi Suomen Yrittäjien jäsenyhdistyksille, jotka ottavat ne huomioon virallisessa ehdokasasettelussaan.

Vuoden nuori yrittäjä -palkinto on niin alue- kuin valtakunnan tasolla vertaisarvostukseen perustu-

va yrittäjiltä yrittäjille annettava tunnustus. Kilpailussa painotetaan yritystoiminnan ansioita, eikä esimerkiksi järjestöaktiivisuutta.

Voittajan valinnassa otetaan huomioon erityiset ansiot toimialaan, innovatiivisuuteen tai yrittäjäasenteeseen liittyen. Lisätiedot kilpailun kulusta sekä ehdokkaiden asettamisesta löydät nuoretyrittajat.fi -sivuilta.

Kilpailu jakautuu alueellisiin alkukilpailuihin. Ensimmäisessä ratkaistaan Suomen Yrittäjien aluejärjestöjen Vuoden nuoret

yrittäjät. Toiseen valtakunnalliseen loppukilpailuun osallistuvat aluetason voittajat sekä Suomen Yrittäjien toimialajärjestöjen esittämät ehdokkaat. Loppukilpailun finalisteiksi valitaan viisi parasta ehdokasta. Valtakunnan Vuoden nuori yrittäjä paljastetaan Nuorten Yrittäjien Get Together -päätapahtumassa Jyväskylässä 20.5.2016.

Vuoden 2015 valtakunnallisen kilpailun voitti Varusteleka Oy:n Valtteri Lindholm Helsingistä.

Get ready.

Get set.

Get together!

NUORET Get Together on vakiintunut Nuorten Yrittäjien vuotuiseksi valtakunnalliseksi päätapahtumaksi, joka tuo yhteen nuorekkaita yrittäjiä eri puolelta maata – miksei tulevaisuudessa myös ulkomailta asti. Tapahtuman tarkoituksena on tarjota osallistujille mahdollisuuksia verkostoitumiseen, valistumiseen ja viihtymiseen. Tapahtuma järjestetään keskusjärjestön ja vaihtuvan aluejärjestön sekä paikallisten nuorten yrittäjien toimesta, yhdessä valtakunnallisten ja paikallisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Tilaisuudessa palkitaan myös Vuoden nuori yrittäjä 2016 -kilpailun voittaja.

Festareilla tavataan

20.5.–21.5.2016 GetTogether saapuu Jyväskylään. Toukokuussa Paviljonki tulee täyttymään johtajuuden, muutoksen ja kasvun teemoihin sukeltavien puhujien, yhteistyökumppaneiden ja nuorten yrittäjien kaartista. Tapahtumaan tullaan hakemaan festarimaista tunnelmaa, letkeällä ja nuorekkaalla fiiliksellä. Tule kohtaamaan ja haastamaan puhujiamme, ilmoittautuminen aukeaa tammikuussa 2016.

JÄSENYRITTÄJÄ MUISTA HYÖDYNTÄÄ JÄSENETUJASI! Hyödynnä yhteistyökumppanien tarjoamat alennukset ja palvelut. Tutustu valtakunnallisiin jäsenetuihin osoitteessa www.yrittajat.fi/jasenedut.

LUE LISÄÄ www.gettogether.fi

valtakunnallinen nuorten yrittäjien tapahtuma 20.–21.5.2016 jyväSkylä

muutosta johtajuuteen

Yrittäjäkentän nuoret ja nuorekkaat vaikuttumassa, verkostoitumassa ja viihtymässä.

Lue lisää: www.gettogether.fi

Yhteistyössä:

18 Kati Rauhaniemi on yritysmaailman moniosaaja. Viiden tutkinnon nainen on myös entinen kilpaurheilija ja hän uskookin kilpaurheilulla olleen osuutta hänen tavoitteellisuuteensa ja menestykseensä.

– Olen työni kautta huomannut, että monella yritysjohtajalla on kilpaurheilutaustaa. Uskon, että se asenne, että epäonnistumisten jälkeen virheet analysoidaan ja siitä jatketaan eteenpäin on tärkeä jokaiselle yrittäjälle. Ei pidä jäädä vatvomaan virheitä, vaan oppia niistä ja jatkossa tehdä parempia päätöksiä, jatkaa eteenpäin, Rauhaniemi hymyilee.

Koulun ujoin tyttö kutsuttiin Linnan juhliin Kati Rauhaniemelle myönnettiin Nuori yrittäjä -palkinto vuonna 2006.

Palkintoa seurannut vuosikymmen on ollut tapahtumarikasta aikaa, johon on kuulunut kaikkea liiketoimintakaupasta presidentin itsenäisyyspäivän vastaanottoon. kuva t ja te kst i H ETA M ATTI L A

YRITTÄJÄPALKINTO Yritysmaailman moniosaaja Kati Rauhaniemi lähti työrintamalle jo 13-vuotiaana. Vuonna 1997 hän perusti tyhjältä pöydältä Dot Design Oy:n ollessaan vain 22-vuotias. Dot mullisti hänen elämänsä ja maltillisesti kasvanut, alkujaan yhden naisen mainostoimisto, muovautuikin alallaan kovaksi tekijäksi. Dot listattiin yhdeksi menestyneimmistä yrityksistä Keski-Suomessa ja se nostettiin vuodesta toiseen Suomen menestyneimpien listalle, minkä lisäksi se sai AAA:n, korkeimman luottoluokan. Nuori yrittäjä -palkinnon Rauhaniemi sai vuonna 2006, milloin piirtyivät myös paperiin insinöörintarkat strategiat tulevaisuudesta.

– Se oli sitä aikaa, kun saimme vastaanottaa monia tunnustuksia ja Dot kasvoi nopealla tahdilla.

Muistan edelleen miten hienolta palkinnon saaminen tuntui, sillä onhan tehdystä työstä saatu tunnustus aina tervetullutta, nöyrä yritysjohtaja kertoo.

Ensimmäinen keskisuomalainen nainen

Dot poikikin unohtumattomia kokemuksia ja elämyksiä. Rauhaniemi on saanut yritysmaailmassa monenlaista tunnustusta vuosien varrella, kuten Vuoden yrittäjänainen -palkinnon vuonna 2010.

Yrittäjiä Suomessa oli tulloin n.

266 000, joista yrittäjänaisia kolmasosa eli noin 80 000.

Rauhaniemi oli ensimmäinen keskisuomalainen yrittäjä, jolle palkinto myönnettiin. Tästä seurasi myös kutsu Linnan juhliin, mitä nainen muistelee isänmaallisesti ja lämpimästi.

– Se päivä oli erityinen. Jukka Rintala suunnitteli pukuni ja sain hänestä elinikäisen ystävän.

Itsenäisyyspäivän aamun vietin valtakunnan päättäjien kanssa sekä meikkitaiteilija Raili Hulkkosen meikattavana ja kyllä juhlien jatkoiltakin jäi kerrottavaa jälkipolville. Erityisesti muistan, kun juhlan jälkeen ala-asteen opettajani lähetti minulle kirjeen, ettei olisi uskonut, että se koulun ujoin tyttö kutsuttaisiin Linnan juhliin työnsä ansiosta, Rauhaniemi muistelee hymyillen.

Palkinnoista kiitos perheelle ja työtiimille

Rauhaniemestä huokuu rauhallisuus, tyyneys sekä tietynlainen nöyryys. Tavoitteellisuudestaan ja korkeasta työmoraalistaan tunnettu yrittäjä painottaa, että vaikka hän on onnistunut urallaan, ei hän olisi tässä ilman ihmisiä, joita hänellä on ympärillään.

– Tunnustuksia saadessa en ole koskaan ajatellut, että tämä on pelkästään minulle. Palkinnot ovat aina tunnustus vanhemmilleni, jotka antoivat minun olla millainen olen, tiimilleni ja työkavereilleni, joiden kanssa olen puhaltanut yhteen hiileen ja tietysti perheelleni, joka on tukenut minua. En ole koskaan havitellut palkintoja, vaan

palkinnot ovat seuranneet tehtyä työtämme, Rauhaniemi kertoo.

Ympärille alan kovimmat osaajat

Nykyisin muun muassa Vastavirta Oy:n liiketoiminnan kehitysjohtajana työskennellessään Rauhaniemi uskoo edelleen kovaan työmoraaliin ja leading-johtajuuteen.

– Ympärilleen on tärkeä saada alansa kovimmat osaajat. Tämän mukaan olen pyrkinyt toimimaan, Rauhaniemi kertoo.

– Työskentelen aina avokonttorissa muiden kanssa. Kuuntelen, en pelkää nostaa esiin vaikeitakaan asioita ja teen päätöksiä.

Johtajan tulee kuunnella, delegoida, antaa vastuuta sekä palautetta,

Kati Rauhaniemi 1997

Perusti Dot Design Oy:n

2005

Kouluttautui mm. Cannesissa maailman parhaiden mainostoimistojen kanssa

2006

Nuori yrittäjä -palkinto ja Keski-Suomen yrityspalkinto

2010

Linnan juhlat

2011

Liiketoimintakauppa

2015

Vastavirta Oy kehitysjohto, Dot Oy yrittäjä ja Honkarakenne Oyj:n hallitus

19

1

”TOIVON SEURAAVAN KYMMENEN VUODEN TUOVAN HAASTEITA.”

– Asiakkaiden menestys ruokkii minua ja haluan olla ”taustapiruna” tukemassa heitä onnistumaan. Olen saanut olla työnantaja ja työntekijä, toimitusjohtaja ja yrittäjä. Otan uudet tuulet avoimesti vastaan.

2

LIIKETOIMINTAKAUPPA DOT DESIGN OY:STÄ VUONNA 2011.

– Tein liiketoimintakaupan ”hands on”, joten tiedän tarkalleen kuinka se tehtiin. Minulla on korkea työmoraali, mutta en stressaa, koska jaksotan tekemisiäni.

Vaikka analysoin tarkkaan asioita, en jää vatuloimaan, olen hyvin ratkaisukeskeinen. Voin antaa itsestäni vain sen, mitä minulla on. Ehkä se positiivinen elämän asenne ratkaisee.

3

KOULUISSA KÄYMINEN ON YKSI TYÖN HIENOJA PUOLIA.

– On palkitsevaa saada puhua opiskeljoille johtamisesta ja yrittäjämäisestä asenteesta, nähdä kun nuoret syttyvät. On tärkeää osata soveltaa opittu ja koettu tieto ja suodattaa niistä oleellinen. Työelämä vaatii pelisilmää ja tärkein työkalu on luottamuksen rakentaminen. Näkemyksellisyys syntyy vain kokemuksen kautta.

tehdä hyviä päätöksiä oikeaan aikaan. Johtajan tulee luoda vahvat suhdeverkostot. Jos ei tiedä jotain asiaa, niin pitää tietää mistä tieto löytyy. Vaadin tasapuolisesti kaikilta paljon, mutta itseltäni aina vähän enemmän. Johtajan tulee olla selkeä, vahva ja antaa vastuuta, pysyä ajan hermoilla. Voisi sanoa että digitaalisuus muuttaa pelikenttää, mutta johtaminen on lopulta yksinkertaista ja hyvin samankaltaista toimialasta riippumatta, toteaa Rauhaniemi.

Kati Rauhaniemi • Yksi Suomen 35 bisnestähdestä • Lukee 17 lehteä viikossa, jonka lisäksi harrastaa myös tietokirjallisuuden lukemista vapaa-ajalla • Useita erilaisia kiinnostuksen kohteita, mm. johtaminen, HR, valmentaminen ja markkinointiviestintä • Sparrannut yli 600 yrityksen johtoa

gallup

V u o d e n n u o r i y r i t tä j ä - pa l k i t u t

Vuoden nuori yrittäjä -palkitut Mitä nyt kuuluu?

Kysyimme muutamalta palkitulta nuorelta yrittäjältä mitä heille kuuluu nykyään. t ekst i HETA MATTI LA kuva t ARKI STO

2002 Samuli Alonen 2004 Tikalan Oy 2006 Kati Rauhaniemi 2007 Petrikki Tukiainen ja Tapu Nieminen 2008 Juha Mutanen 2009 Maarit Heikkinen 2010 Teemu Tapper 2011 Aki ja Kai Laaja 2012 Suvi Widgren 2013 Lennu Keinänen 2014 Jari Savenius 2015 Timo Vessari

Salapoliisityöstämme huolimatta tilastoissamme on puutteita. Ilmianna puuttuvat palkitut nuoret yrittäjät: katja.hyytiala@yrittajat.fi

Teemu Tapper, 2010 UUSI IT-ALAN YRITYS Teemu Tapper sai Nuori yrittäjä -palkinnon vuonna 2010. Tuolloin Sami Kettusen kanssa Samcom Oy:n puikoissa ollut mies toimii nykyisin Soikea Solution Oy:ssä. Samana vuonna, kun hän sai palkinnon, siirtyikin Samcom Oy Samlink Ab:n omistukseen, missä mies työskenteli kunnes perusti nykyisen yrityksensä, joka Samcomin tavoin on ITalan yritys.

– Soikean toiminta pohjautuu enemmän tuotteistettuihin ja palvelupohjaisiin ratkaisuihin. Soikean toimintamallit eroavat muutenkin varsin paljon Samcomista ja se on enemmän minun näköiseni yritys.

Soikea työllistää tällä hetkellä 34 henkilöä ja rekrytoimme koko ajan lisää uusia osaajia, ylpeä Tapper kertoo.

Aki Laaja, 2011 KASVUVUOSIA METSÄALALLA Multialainen Aki Laaja ja hänen veljensä Kai saivat Nuori yrittäjä -palkinnon vuonna 2011. Aki toimii heidän yrityksensä Metsä-Multia Oy:n toimitusjohtajana. Metsä-Multia on jatkanut kasvua palkinnon saannin jälkeen ja yritys työllistääkin nyt 70 työntekijää.

– Asiakaskunta on myös kasvanut mikä on ollut hienoa. Nyt asiakkaita on tällä hetkellä Metsä Group, Upm Metsä, Metsähoitoyhdistys Keski-Suomi sekä Versowood. Neljä vuotta sitten, kun saimme palkinnon, en olisi osannut kuvitella, että metsäala nousee näin merkittäväksi alaksi, kuin se on tällä hetkelllä.

Maarit Heikkinen, 2009 SOTE-UUDISTUS AJOI MYYNTIIN Vehniän Koivukodit Oy:stä vuonna 2009 Nuori yrittäjä -palkinnon saanut Maarit Heikkinen on toiminut yrittäjänä aina valmistumisestaan asti. Palkinnon saamisen jälkeisinä vuosina yritys kasvoi ja kehittyi, kunnes vuosi sitten Vehniän Koivukodit Oy myytiin eteenpäin.

– Taustalla oli pitkä epätietoisuus sote-uudistuksesta. Itse olisin toivonut, että sote-uudistuksessa olisi annettu asiakkaille valinnanvapaus, jonka myötä palvelun laadullakin olisi ollut suuri merkitys ja pienetkin yritykset olisivat voineet kilpailla laadulla, Heikkinen toteaa.

Samuli Alonen, 2002 PALKINTO VAUHDITTI ALKUVUOSIEN KASVUA Samuli Alonen sai Nuori yrittäjä -palkinnon vuonna 2002. Alonen toimii kuvanveistäjänä ja yrittäjänä Design Alonen Oy:ssä. Yritys on pyörinyt vahvana ja jatkanut kasvuaan palkinnon saamisesta lähtien.

Alonen muistelee palkinnon saamisen olleen hänelle tärkeää, sillä hän sai palkinnon uransa alkumetreillä, jolloin muiden tunnustuksella oli suuri merkitys.

–Vuosien varrella oma osaaminen on karttunut ja nöyryys työtä kohtaan lisääntynyt. Kovat materiaalit kivi, pronssi ja teräs opettavat sekä pitävät jalat maassa. Pykälistön vahtitupa-aluetta kehitetään edelleen jyväskyläläisenä sekä valtakunnallisena kulttuurikohteena kohti kansainvälistymistä, Citybird-veistoksistaan palkittu taiteilija kertoo.

20 Suomen Yrittäjät kehittää Nuorten Yrittäjien toimintaa Suomen Yrittäjien järjestöpäällikkö Joonas Mikkilä aloitti yrittäjäjärjestössä vuosi sitten. t ekst i j a kuvat KATJA HYYTIÄLÄ

NUORET Kuluneen vuoden aikana Joonas Mikkilä on kiertänyt aluejärjestöjä kuunnellen heidän tarpeitaan ja toiveitaan koskien Nuorten Yrittäjien toimintaa. Mikkilä kertoo saaneensa alueilta paljon konkreettisia toimintaehdotuksia.

– Pyrimme nyt Suomen Yrittäjissä kääntämään kaikkien alueyhdistyksien laivat samaan suuntaan. Jokaisella alueella on toki eri tilanne, mutta ennen kaikkea haluamme saada aikaan yhteisen ymmärryksen, mihin olemme Nuorten Yrittäjien toiminnalla menossa ja mihin sillä pyritään.

– Tapahtumatoiminta on tällä hetkellä kirjavaa, ja koulutustoiminta on suhteellisen vähäistä.

Valmiita koulutushenkisiä tapahtumamalleja onkin toivottu paljon.

Olemme konseptoineet muutaman aluejärjestön kanssa kuusi erilaista tapahtumaa. Tuotamme tapahtumista rautalankamallit, ja lisäksi tapahtumille luodaan omat brändinsä ja nimensä, kertoo Mikkilä.

Nuorten Yrittäjien tapahtumakonseptien pilotointiin tullaan

Kuulumiset My name is Bond – James Bond

30 vuotta yrittäjänä Hammashoitoalan yrittäjä, erikoishammasteknikko Antti Koskela sai Yrittäjäristin timanttiristin 30 vuoden yrittäjyydestä 6.11.2015.

Koskela on toiminut yli puolet elämästään yrittäjänä. Yrittäjäjärjestön aktiivina Koskelalta on riittänyt kannustusta ja tukea myös toisille yrittäjille.

– Timanttiristi sykähdyttää aina.

Tietää, ettei ole turhaan lähtenyt vuosia aikaisin töihin. Mukavaa, kun sitä on saanut tehdä läheisessä yhteistyössä vaimon kanssa.

Onnea Antti!

Vakuutusyhtiö Fennia, työeläkeyhtiö Elo ja Danske Bank kutsuivat yrittäjiä ja yhteistyökumppaneitaan uusimman Bond-elokuvan ensi-iltaan 28.10. Jyväskylässä.

Salin ovella vieraita vastaanotti muun muassa Jyväskylän James Bond eli Fennian aluejohtaja Harri Jääskeläinen.

– Halusimme yhdessä Elon ja Dansken paikallisen johdon kanssa heittäytyä täysillä mukaan Bond-teemaan. Se tuntui herättävän naurun pyrähdyksiä ja hilpeyttä siinä määrin, että olemme iltaan tyytyväisiä. Kaikkinensa huikea elokuva ja oikein onnistunut ilta, Jääskeläinen hehkuttaa.

Kalusteet kiertoon Vakuutusyhtiö Fennian Jyväskylän konttori on muuttamassa uusiin tiloihin vuodenvaihteessa ja samalla suuri osa konttorikalusteista uusitaan. Nykyiset hyväkuntoiset toimistokalusteet halutaan laittaa kiertoon.

– Tiedämme, että varsinkin yrityksen alkutaipaleella taloutta rasittavia investointeja riittää. Meillä on yrittäjien omana vakuutusyhtiönä

myöntämään projektirahaa vuodeksi 2016. Tapahtumien tarkoituksena on valjastaa alueen yrittäjäjärjestön yrittäjä- ja sidosryhmäverkosto tukemaan yrittäjyydestä kiinnostuneiden opiskelijoiden ja nuorten yrittäjien kasvua, sekä kasvattaa näin yrittäjäjärjestön tunnettuutta ja vetovoimaa uuden yrittäjäpolven piirissä.

- Ainakin itse odotan, että isoimmat aluejärjestöt lähtisivät kokeilemaan uusia konsepteja.

Ravistelua ja kannustusta

Uudistuksella pyritään palvelemaan uuden aallon yrittäjiä ja tekemään järjestöä hyödylliseksi heidän silmissään.

– Järjestöä uudistetaan nuoremmasta päästä. Nyt on korkea aika lähteä ravisuttamaan toimintatapojamme ja miettiä, mitä XYZ-yrittäjäpolvi haluaa. Yrittäjyys kiinnostaa yhä useampaa nuorta nykypäivänä. Meidän onkin osaltamme kannustettava kiinnostuneita kohti yritystoimintaa ja sillä tiellä eteenpäin, summaa Mikkilä.

t ekst i TITTA AIRO

nyt hyvä mahdollisuus tukea yrittäjyyttä ja toimia samalla ympäristöämme säästäen, kertoo Fennian aluejohtaja Harri Jääskeläinen.

Ensimmäistä kertaa järjestettävä joulutori houkuttelee kävijöitä nelostien varressa 20.12. saakka.

Torin järjestävät yhteistyössä Viitasaaren kaupunki, kehittämisyhtiö Witas ja Viitasaaren Yrittäjät ry.

Herkkuja joulutorilta

Elämää maaseudulla

Viitasaaren Puulukiolla eli vanhalla yhteiskoululla pääsee käsiksi joulun makuihin ja tuoksuihin perjantaina 11.12. alkaen, kun ensimmäistä kertaa järjestettävä joulutori avaa ovensa.

– Sisä- ja ulkomyyntipisteissä on esillä joululahjaideoita, käsitöitä ja herkkuja. Yhteensä varattuna on noin 50 myyntipaikkaa, joista osa on päiväpaikkoja. Osa yrittäjistä on mukana koko joulutorin ajan, iloitsee Reijo Siekkinen Viitasaaren Yrittäjistä.

Pihtiputaan koulutuskeskuksessa järjestetään toista kertaa valtakunnalliset Elämää maaseudulla -messut 30.4.–1.5.2016. Vuoden 2016 messuilla on näkyvästi esillä maaseudun nykyhetkeen ja tulevaisuuteen liittyviä teemoja.

Messuilta löytyy nähtävää ja puuhasteltavaa koko perheelle. Lauantaina paikalla on myös sirkus.

– Pitkän talven jälkeen on mukava järjestää tapahtuma näillä leveysasteilla. Arvioin, että paikalle saadaan noin 150–200 näytteillea-

settajaa. Saamme varmasti aikaan näyttävät messut, sanoo Pihtiputaan Yrittäjien puheenjohtaja ja messuisäntä Jouni Arvola.

Turvallista ja sujuvaa arkea Pihtiputaalaisen Kotihoitotekniikka Oy:n kotiyhteyspalvelu KOHOTE edistää kotihoidon asiakkaiden turvallista ja sujuvaa arkea kosketusnäytöllisellä älylaitteella, kotihoitajien internetin kautta käytettävällä palvelulla sekä asiakkaan läheiselle tarjottavan yhteyden avulla.

KOHOTE-palvelu on muokattavissa käyttäjän profiilin mukaisesti. Sisältöpalveluja sekä muistutuksia ohjataan helposti nettiliittymän kautta. Palvelusta löytyy myös muun muassa kuvia, pelejä, sosiaalisen median integraatioita ja uutiset. Palvelu on Suomessa ensimmäinen, joka sisältää kaikki tarvittavat komponentit: käyttöliittymän, laitteen, yhteydet sekä asennus- ja käyttöopastuspalvelut.

– Keksimme palvelun omien kokemuksiemme pohjalta. KOHOTE on nyt käytössä kotihoitopalveluissa ja saamamme palaute on ollut hyvää, iloitsee Kodinhoitotekniikka Oy:n toimitusjohtaja Mika Paananen.

Keskustelu

facebook.com/keskisuomenyrittajat

@KSyrittajat

instagram.com/keskisuomenyrittajat

yrittajat.fi/keskisuomi

Miltä näyttää nuorten yrittäjien tulevaisuus?

Jokavuotinen Nuoret Yrittäjät Stagella -tapahtuma järjestettiin 11.12. perjantaina.

Tänä vuonna Stagella kuultiin Hyvät ja huonot uutiset Mikko Kalliolan johtamana.

Tekst i ja kuv a t KATJA HYYTIÄLÄ

1

MIKÄ MUUTTUU YRITYSTOIMINNASSA ENITEN SEURAAVAN KYMMENEN VUODEN AIKANA?

2

MITÄ ON NYKYPÄIVÄN JOHTAJUUS?

3

MISTÄ YRITYS VOI AMMENTAA EVÄITÄ KASVUUN JA MENESTYKSEEN LIIKETOIMINTAYMPÄRISTÖN OLLESSA NÄINKIN HAASTAVA?

4

MITÄ SINUN VINKKELISTÄSI KATSOTTUNA TULISI OTTAA HUOMIOON OMISTAJAN- JA SUKUPOLVENVAIHDOKSIIN RYHDYTTÄESSÄ?

KAIJA HAAPASAARI

STAGE Aamutilaisuudessa tartuttiin panelistien avuin ajankohtaisiin johtajuuden, kasvun ja muutoksen teemoihin kuten digitalisaatioon, omistajan- ja sukupolvenvaihdoksiin, rahoitukseen sekä kummiyrittäjyyteen. Panelisteina toimivat Visa-Matti Kuitu-

nen Lamminmäen Tilalta, Anu Manner Zestmarkista, Juho Kärkkäinen Elisalta, Suvi Widgrén Vilasta, Petri Salminen Salminen & Tikka Oy:stä sekä Kaija Haapasaari Jyväskylän oppisopimuskeskukselta.

Jututimme neljää panelistiam-

me ja kysyimme heiltä muutaman ajankohtaisen kysymyksen liittyen yrittäjyyden muutostilanteisiin.

Tapahtuman sparraajina ja kumppaneina toimivat Finnvera, Elisa, Jamk Generator, Jykes Kiinteistöt ja Voimala, sekä Tiimiakatemia ja Jyväskylän Oppisopimuskeskus.

dyntämisestä. Jatkavalle yrittäjälle esimerkiksi oppisopimuskoulutuksena toteutetut yrittäjyysvalmennukset tarjoavat mahdollisuuden ulkopuoliseen sparraukseen ja uuden verkoston toisista opiskelijayrittäjistä. Luopuva yrittäjä voi jatkaa uuden yrittäjän mentorina, tai jakaa omaa kokemuksellista osaamistaan toimimalla vaikkapa toisen toimialan yrittäjän mentorina.

3. Varmista, että olet siellä missä asiakkaasikin. Hyödynnä digitalisaatiota oman työn tuottavuuden tehostamisessa.

Näiden kahden törmääminen ei ole helppo yhtälö. On annettava uudelle sukupolvelle tilaa tehdä omalla tyylillään ja luopuvan kerättävä rohkeutta ja avointa mieltä tulevaan. Tulevaisuudessa olisi mielenkiintoista nähdä vaihdoksia myös nuorelta yrittäjältä vanhemmalle.

oppisopimusjohtaja, Jyväskylän oppisopimuskeskus 1. Yritysten toimintaympäristö.

Maailma muuttuu yhä nopeammalla tahdilla ja sitä myötä yritysten uudistumiskyvykkyys tulee haastettua. Yritystoiminnassa on oltava valmiutta ja osaamista vastata muun muassa digitalisaation ja teknologisen kehityksen mukanaan tuomiin nopeisiin muutoksiin ja suunnata toimintaansa asiakkaiden toiveiden mukaisesti.

2. Nykypäivän johtajuus on johtajuutta, jossa kaikki kantavat vastuunsa toiminnasta ja sen tuloksista. Johtajuus on ikään kuin hajautettuna tekijöille, kuitenkaan unohtamatta tukea ja tiivistä vuoropuhelua. Mielestäni johtajuus on myös innostamista, innostumista ja innovointia yhdessä sekä asioiden mahdollistamista.

3. Toimintaympäristön muutoksien ja trendien seuraaminen ja ennen kaikkea nopeus toiminnan suuntaamisessa näiden mukaan antavat mahdollisuuden kasvaa ja pärjätä. Asiakkaista lähtevä ketterä tuotekehitys lienee myös avainasemassa. Hyvä johtajuus, avoin ja osallistava ilmapiiri tuo tuottavuutta ja tyytyväisiä asiakkaita – yrityksen toimiva kokonaisuus on siis merkittävä kasvun tekijä ja voimavara. Muutoksessa elettäessä osaaminen korostuu ja osaamisen tasosta ja kehittämisestä on hyvä pitää huolta: niin yrittäjän omasta kuin koko yrityksen henkilöstön osaamisesta.

4. Omistajan- ja sukupolvenvaihdokset ovat yleensä pitkiä prosesseja. Taloudellisten ja verotuksellisten asioiden sekä erilaisten yritysjärjestelyjen tarkastelun lisäksi olisi hyvä kytkeä prosessiin mukaan myös mietintä jatkavan yrittäjän osaamistarpeista ja osaamisen kehittämisestä sekä luopuvan yrittäjän hiljaisen tiedon hyö-

ANU MANNER yrittäjä, Zestmark

JUHO KÄRKKÄINEN aluemyyntipäällikkö, Elisa 1. Digitalisaatio on ilmiö, joka muuttaa merkittävästi toimintaympäristöä jo nyt. Tämä muutos tulee vauhdittumaan entisestään lähitulevaisuudessa. Suurin muutos tulee koskemaan tiedon määrän valtavaa lisääntymistä. Merkityksellistä on se, kuinka yritykset pystyvät hyödyntämään saatavilla olevaa informaatiota oman liiketoiminnan kannalta järkevästi ja oikea-aikaisesti.

Yrittäjän näkökulmasta digitalisaatiota on järkevää miettiä kahdesta näkökulmasta: 1. Kuinka kohtaat asiakkaasi digitalisoituvassa maailmassa? Löytävätkö asiakkaasi sinut niistä kanavista, joissa he itse toimivat? Pystytkö tehostamaan asiakaskohtaamisia digitaalisten ratkaisujen avulla? 2. Kuinka hyödynnät digitalisaatiota oman työn tuottavuuden parantamisessa? Teetkö päätökset perustuen ajantasaiseen tietoon? Pystyisitkö tekemään asioita tehokkaammin uusien digitaalisten ratkaisujen avulla?

2. Nykypäivän johtaja osaa hyödyntää reaaliaikaista informaatiota liiketoiminnan johtamisessa ja tekee päätöksensä ajantasaisiin ja oikeisiin tietoihin perustuen. Hän osaa jakaa vastuuta ja määrittää yrityksen strategian mukaiset tavoitteet tiimeille ja yksilöille.

1. Uskoisin, että tulevaisuudessa tehdään vielä enemmän töitä verkostomaisesti. Pienet yritykset tekevät yhteistarjouksia ja haastavat siten isoja toimijoita. Työelämä tulee muuttumaan enemmän projektiluontoiseksi ja projekteihin etsitään parhaat osaajat yli yritysrajojen. Aika, kun opiskeltiin ja siirryttiin siitä vakituiseen työpaikkaan, on historiaa. Uusi yrityssukupolvi pitää yrityksiä kokeilualustana, joissa testata omia mielenkiinnon ja osaamisen kohteitaan.

2. Kaikki lähtee itsensä johtamisesta. Omassa toiminnassani olen huomannut, että jos annetaan työntekijöille vapautta toimia ja tehdä omannäköistä juttua, tulokset ovat hyviä. Mikromanageeraus ja käskyjen jakaminen ovat ohi.

Alaisiin pitää luottaa ja uskoa, se on tärkeää johtajuudessa.

3. Onko joku väittänyt, että yrittäminen on joskus ollut helppoakin?

Menestystä voi mitata monella mittarilla, ei pelkästään rahassa.

Kasvua haettaessa uusien kokeilujen tekeminen ja muutoksensietokyky on tärkeää. Samaa asiaa voi tehdä niin monella eri tavalla, on pakko kehittyä, jos ei halua jäädä jälkeen. Asiakkaiden kuunteleminen on tärkeää, jos heidät jättää yhtälöstä pois on kasvun saavuttaminen haastavampaa.

4. Omistajan- ja sukupolvenvaihdoksissa on luopumisen tuska varmasti suuri. Uudelta yrittäjältä taasen löytyy kovasti intoa päästä toteuttamaan omaa tyyliään.

VISA-MATTI KUITUNEN yrittäjä, Lamminmäen Tilat 1. Netin maailma vaikuttaa varmasti yritysmaailmaan tulevaisuudessakin paljon. Mihin suuntaan mennään, niin sitä on vaikea vielä ennustaa.

2. Näkisin että, armeijatyyppinen, luulot pois -johtajuus ei ole nykypäivää. Yhdessä tekeminen, palautteen kautta kehittäminen ja ennen kaikkea rennompi ote on parempi kuin niin sanottu natsismi.

3. Verkko luo mahdollisuudet, some ja verkkokaupat. Jos omalla yrityksellä ei ole mahdollisuuksia verkkokauppaan, niin panostaisin sosiaaliseen mediaan ja markkinointiin verkossa. Pienemmissä yrityksissä henkilöittäminen toimii. Kannattaa nostaa yrityksen persoonia ja ihmisiä esille ja rakentaa rohkeasti näkyvyyttä sitä kautta. Se on vahvuus mitä meillä pienillä yrittäjillä on.

4. Varsinkin sukupolvenvaihdoksissa tarvitaan rohkeutta molemmilta, nuorelta jatkajalta ja vanhalta omistajalta. Kokeneemman on vaikea luopua ohjaksista ja nuori taas tarvitsee rohkeutta ja luottamusta omaan osaamiseensa. Ennen kaikkea halua pitää löytyä niin jatkajalta kuin luopujalta. Asenne pitää olla se, että nyt tehdään ja kovaa, menestymisen halua pitää löytyä.

22 Vahva tahto maailmalle Valtakunnallisen yritysten sparrauskilpailu Kasvu Openin voittajiksi valittiin Start up -sarjassa espoolainen Fourdeg Oy ja Start again -sarjassa kajaanilainen Critical Force Entertainment Oy. Kunniamaininnat annettiin jyväskyläläiselle BioGTS Oy:lle ja raaseporilaiselle Toroidion Oy:lle.

Tek st i ja kuv a t KESKI-SUOMEN KAUPPAKAMARI

KASVUOPEN Yritysten sparrauskilpailu Kasvu Openin voittajat valittiin 23. lokakuuta. Jyväskylän Paviljongissa pidetyssä Kasvun Karnevaalissa. Valinta oli haastavaa, sillä kasvuhaluisten yritysten kärki oli Kasvu Open 2015 -kilpailussa erittäin lavea.

– Erityisesti ilahdutti nähdä, kuinka erilaisia kasvunälkäisiä yrityksiä Suomessa on. Ne tulevat eri aloilta ja eri puolilta Suomea, sanoi tuomariston puheenjohtaja Pekka Pirttiaho.

Start up-sarjan voittaja Fourdegin tuote parantaa kaukolämmitetyn kiinteistön ja kaukolämpöverkon energiatehokkuutta. Sen avulla rakennuksen jokaista huo-

netta lämmitetään oikeaan aikaan ja oikealla energiamäärällä.

– Olemme saaneet rahoitusta, jonka avulla pystymme aloittamaan toimitukset. Suomen jälkeen viemme bisnesmallin Ruotsiin ja laajemmin Eurooppaan, kertoo Fourdegin perustaja ja toimitusjohtaja Markku Makkonen.

Start Again -sarjan voitti pelifirma, minkä voi nähdä myös merkkinä suomalaisen pelialan kypsymisestä. Vuonna 2010 perustettu Critical Force Entertainment kehittää moninpelattavia mid- ja hardcore online -pelejä eri alustoille, erityisesti mobiililaitteille. Uuden pelin, Critical Opsin, prototyyppiä on ladattu jo 25 miljoonaa kertaa.

Tuomaristo jakoi kunniamaininnan Start up -sarjassa raaseporilaiselle Toroidion Oy:lle. Sen kehittämällä ja patentoidulla tekniikalla sähköautosta on saatu erittäin tehokas ja ympäristöystävällinen.

Start Again -sarjan kunniamaininnan sai jyväskyläläinen BioGTS Oy, jonka patentoidut, skaalattavat ja tehdasvalmisteiset uuden sukupolven biokaasu- ja biodiesellaitokset mahdollistavat eloperäisen

jätteen käsittelyyn ja hyödyntämiseen uusiutuvana energiana. BioGTS tavoittelee 30 miljoonan euron liikevaihtoa vuodelle 2018.

Agenttisopimuksia on 44 eri maassa ja tarjouskanta noin 600 miljoonaa euroa 27 eri maassa.

– Biohajoavan jätteen maailmanlaajuinen markkina on yli 200 miljardia ja kasvaa koko ajan. Me mullistamme jätteenkäsittelybisneksen, toteaa BioGTS:n kehitys-

SUOMEN SUURIN YRITTÄJÄRISTEILY ENERGIAA YRITTÄJÄLLE, 23.–24.4.2016 ENERGIAA YRITYKSELLE.

johtaja Annimari Lehtomäki.

Kasvu Open tuomaristoon kuuluivat puheenjohtaja Pekka Pirttiaho Mega Electronicsista, pääomasijoittaja ja hallitusammattilainen Juho Lipsanen, Juho Risku Butterfly Venturesista, Marika Af Enehjelm Suomen pääomasijoitus FVCA:sta, Jaakko Salminen yksityissijoittajien järjestö Fibanista ja Sanna-Mari Hynninen.

Jari Sillanpää, Suomen ykkösviihdyttäjä

LAIVA TÄYNNÄ HUIPPUESIINTYJIÄ, MUKANA MM. Yrittäjäristeily kokoaa Itämeren laineille lähes 2000 yrittäjää tai yrittäjäksi aikovaa. Tarjolla on inspiroivia puheenvuoroja, huippuviihdettä sekä yrittäjäkohtaamisia.

Yrittäjäristeilyn aikataulu m/s Baltic Queen Lähtö: Helsingistä lauantaina 23.4. klo 18.30 Paluu: Tallinnasta sunnuntaina 24.4. klo 16.00 Kätevät yhteiskuljetukset maakunnista satamaan!

TOIMI NYT — OSA HYTEISTÄ ON JO LOPPUUNMYYTY!

Mikko Kuitunen

Miika Lipiäinen Jaakko Alasaarela

LUE LISÄÄ WWW.YRITTAJARISTEILY.FI

VARAA MATKASI NYT, www.matkapojat.fi/yrittajaristeily tai 010 2323 100 (lankaverkosta 8,35 snt/puh + 3,2 snt/min, matkapuhelimesta 19,2 snt/min)

YHTEISTYÖSSÄ

Linda Liukas

Hinnat

62€/hlö alkaen

23 Leipää Keski-Suomesta yhteistyöhön KUTSUMME yhteistyöhön ja kampanjaan keskisuomalaisen työn ja leivän puolesta, maakunnan kilpailukyvyn, työllisyyden ja elinvoiman edistämiseksi. Yrittäjien näkemykset ja kokemukset ovat nyt arvokkaita kehittämisessä.

Ilmoittaudu siis mukaan tammikuun työpajaan. Alla lisätietoa.

Kolumni

ANJA KETTUNEN

toiminnanjohtaja MTK Keski-Suomi

Kampanjalla kannustetaan yrityksiä, kuluttajia ja julkisia toimijoita aina mahdollisuuksien mukaan käyttämään paikallisia tai alueellisia palveluita ja tuotteita. Yhteisissä työpajassa muotoillaan uusia työllistämispalveluita ja verkostoja.

Osana kampanjaa myös Keski-Suomen Yrittäjäsanomissa jul-

Leipää Keski-Suomesta Suomessa on maaseutua enemmän kuin missään muussa maassa Euroopassa. Ruoka on maaseudun yrittäjyyden kannalta merkityksellinen. Tähän saakka toimialalla on tavoiteltu lähinnä vain suomalaisten ruokkimista, mutta olisikohan aika katsoa ruokaa Suomen kärkivientituotteena? Pohjoisen ilmanalan synnyttämät maut olisi yhteisvoimin rakennettava vientikelpoisiksi ja kansakunnan vahvuudeksi. Suomen elintarvikeviennin ja -tuonnin suhde on valitettavan huono, meille tuodaan huomattavasti enemmän ruokaa kuin viedään.

Suomeen tuotu ruoka ei useinkaan täytä niitä vaatimuksia, joita olemme asettaneet omalle ruuantuotannollemme. Tuonnin arvo on noin 7,4 miljoonaa euroa ja Suomesta viedään teollisia elintarvikevalmisteita ja maataloustuotteita 2,7 miljoonaa euroa (etl.fi/aineistot/tilastot).

Suomalaista ruokaa on helppo kehua, minulle se on ainakin maailman parasta ruokaa. Meidän valtteinamme ovat ekologisesti ja eettisesti kestävä tuotantotapa sekä erittäin korkealaatuiset ja turvalliset elintarvikkeet. Vastaavaa ympäristöohjelmaa tai yhtä tiukkaa eläinsuojelulakia ei maailmalla ole.

Suomipossulla on saparo ja broilerilla nokka. Meillä

Lue Yrittäjäinfo netissä! yrittajat.fi/yrittajainfo Kirjaudu jäsennumerolla.

kaistaan teemaan liittyviä kolumneja. Voit ehdottaa toimitukselle kolumnia tai juttuaiheita. Kolumnisarjan aloittaa vierailijana MTK Keski-Suomen toiminnanjohtaja Anja Kettunen.

”Ruokaa tarvitaan tulevaisuudessa yhä enemmän, lähivuosikymmeninä lähes 70 % nykyistä enemmän.” ei käytetä ennaltaehkäisevästi antibiootteja ja voit huoleti syödä kolmen minuutin munan tai nielaista sen jopa raakana. Hommaa hoitaa perheviljelijöiden ammattitaitoinen ja yrittäjävastuulla toimiva porukka. Salmonella on pidetty kurissa ja muutkin eläintaudit poissa tiukalla keskinäisellä kurilla ja yhteistyöllä eläinlääkäreiden kanssa.

Ruokaa tarvitaan tulevaisuudessa yhä enemmän, lähivuosikymmeninä lähes 70 prosenttia nykyistä enemmän. Maapallon väestömäärä kasvaa, kulutustottumukset muuttuvat ja myös viljelykelvottomat alueet voivat lisääntyä. Myös meillä keskisuomalaisilla on vahvuutemme ruuantuottajina, vaikka juuri meidän alueellamme esimerkiksi kotieläintuotannosta luopuvien määrä kasvaa muuta maata

nopeammin. Muutos on aina mahdollisuus. MTK:n TNS Gallupilla tekemän Maatalouden kehitysnäkymät 2020 -selvityksen mukaisesti esimerkiksi luopuvien tilojen tuotantomäärä tarkoittaa noin viidenneksen vähennystä maidontuotantoon. Tämän siirtyminen jatkavien tilojen tuotannoksi merkitsisi melkoisia investointeja alueellamme.

Ruuan alkuperä on kuluttajille entistä tärkeämpää.

Samanaikaisesti maatalousyrittäjyys on kannattavuuskriisissä, jota ei ole nähty miesmuistiin. Ruuan tuottaminen maksaa ja laadukkaan ruuan tuottaminen maksaa vielä enemmän. On kuitenkin turha puhua lähiruuasta, luomusta tai ylipäänsä kotimaisesta elintarviketuotannosta, jos maataloustoimialalla ei ole kannattavan toiminnan perusedellytyksiä. Nyt se joka tekee eniten, saa vähiten.

Kuluttajat haluavat, että leivän ruis kasvaa omilla pelloillamme, maito on tuoretta ja lihan alkuperä selvillä. Hyvä, että näin on. Vain niin kauan voimme tehdä valintoja ruuan laadun ja eläinten hyvinvoinnin suhteen, kun meillä on omaa ruuantuotantoa ja jalostusta. Oikeastaan meillä ei taida olla varaa olla huolehtimatta siitä, että kansalaiset saavat jokapäiväisen leipänsä. Ruoka ja ruoantuottaminen ovat äärimmäisen tärkeitä yhteiskuntapoliittisia kysymyksiä.

Tervetuloa kertomaan miten yrityksesi, järjestösi tai oma kuntasi haluaa tulla mukaan luomaan työpaikkoja Keski-Suomeen!

13.1.2016 klo 12.00–15.00 Hotelli Scandicin kokoustilat Vapaudenkatu 73, Jyväskylä Lounasta tarjolla klo 11.00 alkaen, osallistujille maksuton.

Tuo oma asiantuntemuksesi mukaan työpajoihin, joissa arvioimme yhdessä maakunnan eri toimijoiden tarpeita ja resursseja parantaa työllisyystilannetta ja nostaa osaamista maakunnassa.

Tarkoituksena on yhdessä ideoida työntekijäpankkia edistämään Keski-Suomen työllisyyttä ja elinkeinoja. Millainen työntekijäpankki mahdollistaisi matalan kynnyksen työnvälitys- ja rekrytointipalvelun, verkoston, jossa tieto, osaaminen, ohjaus, työvoima ja työvoiman tarve kohtaavat?

Tilaisuuden järjestävät yhteistyössä ja Keski-Suomen Liiton kehittämisrahaston tuella: SAK Länsi-Suomi Akava Keski-Suomi STTK Keski-Suomi MTK Keski-Suomi Keski-Suomen Yrittäjät Keski-Suomen kauppakamari Työpajojen tulosten pohjalta tilaisuuden järjestäjät arvioivat tarpeet ESR-hankehakemuksen valmistelulle Keski-Suomeen.

Tehdään yhdessä Leipää Keski-Suomesta!

Ilmoittautuminen viimeistään 18.12.2015: www.tsl.fi/leipaa_ilmoittautuminen

24 Oppisopimuksella kohti omistajanvaihdosta Kuokkalan Huolto-Kartanon yrittäjä Klaus Kettunen ja Sakari Siikaranta tapasivat sattumalta puolisentoista vuotta sitten.

Nyt Siikaranta valmistautuu jatkamaan yrityksen toimintaa. tek st i ja kuv a t ISMO MYLLYLÄ

Sopiva jatkaja siirsi eläköitymistä

Muutama vuosi sitten Kettunen alkoi tietoisesti vähentää työntekoa ja jäi osa-aikaeläkkeelle. Tarkoituksena oli ajaa yrityksen toimintaa vähitellen alas.

”

Suunnitelmat menivät kuitenkin uusiksi, kun Kettunen tapasi kesällä 2014 Sakari Siikarannan toimittaessaan tarvikkeita Jyväskylän seurakunnalle. Siikaranta oli seurakunnalla kesätöissä ja huolsi muun muassa ruohonleikkureita ja muita pienkoneita.

– Kesätöiden loputtua Sakari tuli kysymään, olisiko minulla tarjota töitä. Siitä tämä lähti liikkeelle, Kettunen kertoo.

Talven aikana alkoi hahmottua yhteinen sävel jatkoa varten. Yrittäjyys itselle läheisellä alalla alkoi kiinnostaa Siikarantaa ja Kettunen huomasi nopeasti, että hän oli työllistänyt alasta ja yrittämisestä todella kiinnostuneen nuoren.

– Vuosien mittaan minulla on ollut töissä melkoinen määrä henkilöitä. Monet ovat olleet työssään tosi hyviäkin, mutta kellään ei ole ollut halua sitoutua tähän hommaan samalla tavalla kuin Sakarilla. Hän on ymmärtänyt ja hyväksynyt sen, että tässä työssä on etenkin kesäisin todella kiinni, sillä sesonkiaikana asiakkaiden koneet on korjattava mahdollisimman nopeasti, Kettunen toteaa.

Ammattitutkinto valmiiksi ensin

Pian nousikin esiin ajatus siitä, että Siikarannasta voisi tulla jatkaja yritykseen. Käytännön toteutusta lähdettiin edistämään oppisopimuksen avulla.

Ensin Siikaranta suoritti oppisopimuksella Pienkoneiden korjaaminen -osan autoalan perustutkinnosta ja marraskuussa 2015 hän aloitti oppisopimuksella yrittäjän ammattitutkintoon valmistavat opinnot.

Uuden oppiminen yrittäjänä kannattaa!

Oppisopimus mahdollistaa viimeisimmän tiedon hyödyntämisen kiireisessä arjessa, suosittelen.

Toimitusjohtaja Lasse Asmundela Remister Takuuremontit

Klaus Kettunen (oik.) on löytänyt Sakari Siikarannasta jatkajan yritystoiminnalleen.

Kettunenkin on jälleen yrityksen toiminnassa mukana täyspäiväisesti. Hän sanoo, että tähtäin on asetettu kevääseen 2017, jolloin Siikarannan yrittäjän ammattitutkinnon pitäisi olla valmiina.

Siihen mennessä on tarkoitus selvittää, miten yritystoiminnan siirtäminen uudelle yrittäjälle on järkevintä toteuttaa.

Oppisopimus ratkaisi päätöksen yrittäjyydestä

Yhtä mieltä Kettunen ja Siikaranta ovat siitä, että oppisopimuskoulutus oli ratkaisevassa asemassa sii-

nä, että yritykselle on todennäköisesti löytynyt jatkaja ja Siikaranta on hankkimassa itselleen ammatin omaksi kokemaltaan alalta.

– Jos oppisopimusmahdollisuutta ei olisi ollut, tuskin olisin ottanut tähän ketään. Pyörittäisin yritystä nykyistä pienimuotoisemmin toistaiseksi, Kettunen arvelee.

Siikaranta puolestaan toteaa, että myös hänen kohdallaan monet asiat loksahtivat kohdalleen.

Keväällä 2014 ylioppilaaksi kirjoittanut Siikaranta mietti syksyllä tulevaisuuttaan, kun nykyinen mahdollisuus aukesi.

– Olen aina ollut kiinnostunut koneista ja laitteista ja värkännyt muun muassa mopojen kanssa koko nuoruuteni. Toisaalta pitkällä tähtäimellä en halunnut pelkästään mekaanikoksi, joten yrittäjyys kiinnostaa aina vain enemmän.

– Odotukset yrittäjyyskoulutusta kohtaan ovatkin kovat. Töissä oppii käytännössä, mitä yrittäjyys tarkoittaa ja vaatii. Toisaalta opiskeluryhmässä useimmilla on jo oma yritys ja pitkä kokemus, joten sitäkin kautta tulee varmasti paljon uusia asioita esiin.

Jyväskylän oppisopimuskeskus

Yrittäjä, kehitä yritystäsi oppisopimuksella Oppisopimuskoulutus tarjoaa mahdollisuuden yrittäjän oman osaamisen ja yrityksen liiketoiminnan kehittämiseen.

Ota yhteyttä, niin suunnitellaan yrityksellesi sopiva koulutusratkaisu.

Koulutustarkastaja Johanna Pitkänen, puh. 040 341 5195, johanna.pitkanen@jao.fi

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . www.jao.fi

OPPISOPIMUS Kuokkalan Huolto-Kartano on vuonna 1994 perustettu yritys, joka huoltaa, korjaa ja myy muun muassa pientraktoreita, ruohonleikkureita, trimmereitä ja puhaltimia Kuokkalan pienvenesataman vieressä. Klaus Kettunen perusti yrityksen, kun Jyväskylän kaupunki lopetti pienkorjaamonsa, jossa hän oli ollut töissä 1970-luvun lopulta lähtien.

– Oma paikka yritysmaailmassa löytyi varsin nopeasti. Keskityin alusta asti pitkäaikaisiin asiakassuhteisiin yritysten ja kuntien kanssa, enkä yrittänytkään tarjota palveluja yksityisasiakkaille. Kantava periaate on ollut, että asiakkaita palvellaan silloin, kun he tarvitsevat apua, Kettunen kuvailee.

Enimmillään Kuokkalan Huolto-Kartano on työllistänyt 4–5 henkilöä, mutta varsinaisesti Kettunen sanoo pitäneensä sen yhden miehen yrityksenä. Kysyntään on vastattu kausityöntekijöiden, alihankkijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden avulla.

– Tärkeä merkitys on ollut myös kotijoukoilla. Ilman perheen tukea tämänkaltaisen hyvin sitovan yritystoiminnan pyörittäminen ei olisi ollut mahdollista. Etenkin yrityksen käynnistämisvaiheessa vaimo teki yrityksessä paljon töitä oman työnsä ohessa, Kettunen toteaa.

25 Yrittäjä työllistää -seminaarissa palkittiin työllistäjiä

Kolumni

VELI PUTTONEN

JYVÄSKYLÄN Töihin! -palvelu organisoi juhlaseminaarin 26.11., jonka yhteydessä palkittiin vastuullisia työllistäjiä Jyväskylästä.

Kunniakirja luovutettiin viidelle yritykselle: Kirpputori Silinterille, M-Kotiväylälle, Mattokympille, Telkänhoiva Oy:lle ja Päiväkoti Löytöretkelle.

Palkitut työnantajat ovat toimineet Töihin! -palvelun asiakkaina ja hyödyntäneet kaupungin tarjoamaa väylää työllistämisen apuna. Seminaari järjestettiin toista kertaa.

Sen avulla järjestäjät haluavat nostaa työllistämisen esiin positiivisena, myönteisenä ja

vastuullisena asiana. Palvelun kehittämispäällikkönä toimii Anu Laasanen.

Töihin! -palvelu palveli vuonna 2015 yli 600 työnhakijaa ja yli 800 yritystä. 55 prosentille työnhakijoista löytyi työpaikka. Kolmessa vuodessa työsopimuksia on syntynyt yli 700 ja työkokeiluja lähes saman verran.

Lisäksi kanavan kautta on ohjattu työnhakijoita oppisopimukseen, koulutuksiin ja yrittäjiksi. Seminaarissa vieraili puhujana myös Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Jyrki Mäkynen. Mäkynen käsitteli puheessaan arvoja ja yritystoimintaa.

hankinta-asiamies p. 0500 646 793 veli.puttonen@yrittajat.fi

Yhteistyö kehittyy vuoropuhelulla – eteenpäin on menty reippain askelin Vuosi 2015 alkaa olemaan pulkassa ja uusivuosi kolkuttelee ovella. Vuosi on ollut hankinta-asiamiestoiminnallemme vilkas toinen toimintavuosi.

Maakuntaa on kierretty sekä tavattu yrittäjiä ja kaupunkien ja kuntien edustajia hankintailloissa, seminaareissa sekä koulutuksissa – kasvot ja nimet ovat tulleet tutuiksi. Kiitos kaikille tilaisuuksissa mukana olleille!

Ensi vuonna julkisissa hankinnoissa tapahtuu isoja muutoksia, sillä hankintalaki uudistuu ja myös sote-uudistus on alkanut. Hankintalainsäädännön kokonaisuudistuksen tavoitteena on muun muassa yksinkertaistaa hankintamenettelyjä ja parantaa pk-yritysten osallistumista tarjouskilpailuun. Seuraa hankintojen ajankohtaisia asioita esimerkiksi Twitterissä #hankinnat #lakiuudistus #sote.

Keski-Suomen nykyinen hankinta-asiamiespalvelu jatkuu maaliskuulle, jolloin myös järjestetään perinteeksi muodostunut maakunnallinen julkisten hankintojen seminaari 31.3.2016 Jyväskylän yliopiston Agoralla.

15.3. LÄHITAPIOLAN JA YRITTÄJÄN ILTAKOULU Puhujana hyvinvointiasiantuntija Jutta Gustafsberg sekä LähiTapiolan varainhoidon pääekonomisti Jari Järvinen.

Ilmoittautuminen tilaisuuteen aukeaa 12.1. – seuraa jäsenpostiasi ja ilmoittaudu mukaan!

”Maaliskuussa järjestämme perinteisen hankintojen seminaarin. Lue lisää viime vuoden tunnelmista: http://urly.fi/xc0” Olen löytänyt paikkani kehittämässä maakunnan tarjouskilpailuja sekä tiivistänyt jo syntynyttä alueellista yhteistyötä yhdessä valtakunnallisen hankinta-asiamiesverkoston kanssa. Kaupungeista ja kunnista sekä yrittäjiltä saadun positiivisen palautteen perusteella toivon, että aktiivinen hankinta-asiamiestoiminta jatkuu yhä. Tavoitat minut puhelimesta tai sähköpostista, joten ole rohkeasti yhteydessä hankinta-asioissa.

Hankinta-asiamiespalvelu toivottaa hyvää joulua!

Oletko jo lukenut KSY:n verkkolehti Ksymppistä?

237,90 € + alv/hlö

LISÄÄ TYÖKUNTOA JA HYVINVOINTIA -VALMENNUS 3 kk Valmennuksissa on lisätty energisyyttä, onnellisuutta, pienennetty rasvaprosenttia ja kasvatettu lihasta.

Tervetuloa mukaan!

KOLMEN PÄIVÄN FIRSTBEAT HYVINVOINTIANALYYSI antaa sinulle yksilöllistä tietoa hyvinvoinnistasi - Hallitse stressiä - Palaudu paremmin - Liiku tehokkaasti

109 € Puh. 044 050 0238 • info@funkyfit.fi • www.funkyfit.fi

ksymppis.fi

Ksymppiksessä on lisää tarinoita ja kertomuksia yrittäjistä ja yrittäjyydestä KeskiSuomessa. Ksymppistä on helppo selailla myös älykännykän pienelläkin ruudulla. Jos haluat haastaa itsesi tai kaverisi, ota yhteyttä toimitukseen: julkaisemme Ksymppiksessä keskustellaan-palstalla blogikirjoituksia yrittäjyyden aiheista. Tai vinkkaa kiinnostavasta yrittäjäpersoonasta, jonka tarinan haluaisit lukea tai katsoa videona. Nyt tuoreita tarinoita mm. Nuoret Yrittäjät Stagella -kohtaamisesta ja joulunodotuksesta. Toimitus: katja.hyytiala@ yrittajat.fi

kustassa.

ille tähyäville yrityksille Jyväskylän kes

lle markkino Voimala on koti pienille ja kansainvälisi

ERIKOKOISIA TILOJA 10-50 m² Viihtyisät, sisustussuunnittelijan suunnittelemat kalustetut tilat luovat inspiroivat puitteet omalle yritystoiminnalle. Tilan siivoamisestakaan ei tarvitse huolehtia: se kuuluu vuokrahintaan. Oman toimitilasi lisäksi käytössäsi on neuvottelutilaa 5-40 hengelle, hyvin varusteltu keittiö sekä sosiaalitilat ja sauna.

MINKÄKOKOINEN TILA OLISI SINUN TOIMINNALLESI SOPIVA? p

ä:

ä

is l o

Lue QR-koodi ja pyydä tilaesittely voimalaan!

in

s bu

ts la a a K im o v w. w w

s es

.fi

k ar

T A N

N

I AH

R

K O U

V

5

2 lk.

.

kk / 0€

a

ONKO YRITYKSESSÄSI UUDISTAMIS- JA KEHITTÄMISTARPEITA? Tavoitteemme on edistää yritysten kasvua, uudistumista, kansainvälistymistä ja tehokkuutta.

Tarjoamme kehittyville yrityksille mahdollisimman hyvät eväät menestykseen muuttuvassa maailmassa.

Käänny puoleemme, kun tavoitteitasi ovat esimerkiksi: • Kasvu ja kannattavuuden parantaminen • Yritystoiminnan uudistaminen • Markkinoinnin ja asiakkuuksien parempi hallinta • Johtamisen kehittäminen • Työn tuottavuuden kasvattaminen • Tuotekehitys ja uusien ideoiden tai keksintöjen kaupallistaminen Palvelut on tarkoitettu pk-yrityksille, joilla on potentiaalia liiketoimintansa kehittämiseen ja kasvattamiseen sekä ihmisten työllistämiseen.

Tutustu uusiin palveluihin osoitteessa www.yritystenkehittamispalvelut.fi

Yhteyshenkilö: Pirjo Suhonen, Keski-Suomen ELY-keskus, p. 0295 024 601, pirjo.suhonen@ely-keskus.fi

27

Yrityspörssi

T u l e v i a ta pa h t u m i a

TAMMIKUU

13.1.

Kauppapaikka verkossa yrityksen myyjälle ja ostajalle

14.1.

MYYDÄÄN YRITYKSIÄ Majoitus, ravintola, elintarvike Omarantainen B&B paikka Keski-Suomessa Myydään hyväkuntoinen ja monipuolinen aamiaismajoituspaikka Keski-Suomessa hyvien kulkuyhteyksien päästä.

Omarantainen 8000 m2:n tontti, jossa on 1800-luvun hirsitalo, aitta, rantasauna ja tiilirakenteinen majoitusrakennus. Majoituspaikassa on 17 vuodepaikkaa ja oma hirsitalo yrittäjälle asuinkäyttöön.

Asiakkaiden arvostama paikka ja hyvää palautetta esimerkiksi Booking.comissa. Ota yhteyttä, niin kerron lisää.

2465 Kannattava majoitus- ja eräpalveluyritys Keski-Suomessa Yritys tarjoaa luonnonmukaisia ja -makuisia elämyksiä sekä kokouksia, juhlia ja virkistyspäiviä luonnonkauniilla alueella järven rannassa.

2711 Catering- ja pitopalveluyritys Keski-Suomessa Myymme kannattavan juhlapalveluyrityksen Keski-Suomesta.

Yrityksellä on kattava vakiasiakaskunta, toimivat palvelut, kaikki yritystoiminnassa tarvittava koneisto, laitteisto sekä tilat. Hyvät mahdollisuudet laajentaa ja uudistaa toimintaa omien juhlatilojen kautta, joita ei nykyisellään ole.

Myydään yrittäjän eläköitymisiän lähestymisen vuoksi.

2600 Rakentaminen Haetaan osakasta metalli- ja lasialan yritykseen Metalli- ja lasirakentamiseen erikoistunut yritys hakee ahkeraa ja käytännönläheistä osakasta. Osakkaalta odotamme kiinnostusta, halua ja kykyä vastata pääasiassa yrityksen valmistus- ja asennustöistä. Osakkaan tulee ymmärtää yrittämisen lainalaisuudet ja olla valmis sijoittamaan omaan uraansa osakkaana. Mikäli ”yrittäjän” ura voisi olla seuraava steppisi ja koet, että edellä toivotut asiat kohdallasi täyttyvät, niin ota rohkeasti yhteyttä ja keskustellaan lisää.

2767 Palvelut

Kauppa Myydään kultasepänliike Myydään toimiva ja kannattava uniikkien korujen valmistamiseen keskittynyt yritys, joka palvelee kauniissa liiketiloissa Jyväskylän keskustassa. Liike myydään ulkomaille muuton vuoksi. Halutessasi osake- tai liiketoimintakauppa.

Voit myös aloittaa oman yrityksen toiminnan, jolloin hyödyt valmiista asiakaskunnasta. Tällöin sovimme irtaimiston yms. kaupasta.

2780 Myydää kangas- ja lankakauppa Saarijärvellä Myytävänä toimiva lanka-, kangasja käsityötarvikkeiden kauppa Saarijärven ydinkeskustassa. Yritys on toiminut pitkään ainoana alan kauppana Saarijärvellä ja sillä on vakiintunut asiakaskunta. Toimitilat on vuokrattu.

2709 Kannattava erikoisliike Keski-Suomessa Myydään Keski-Suomessa toimiva raskaankaluston osto- ja myyntitoiminnan yritys. Yhtiö harjoittaa kaluston tuontia ja vientiä sekä kaluston myynnin lisäksi raskaan kaluston rengasmyyntiä.

2590 Kirjakauppa myynnissä viihtyisällä paikkakunnalla Jos olet kiinnostunut palvelemaan pienen paikkakunnan lämminhenkisiä ja luonnonläheisiä ihmisiä, tämä kauppa on juuri Sinulle. Kirjakauppa on ketjuihin sitoutumaton, joten valinnan vapaus on Sinulla.

Valikoimiin kuuluvat mm. kirjat, kortit, kynät, lahjat, pelit, askartelutarvikkeet, tietokone- ja toimistotarvikkeet sekä paperit. Työaika on järkevä: ma–pe klo 9–17.00 ja la 9–13.00. Ota rohkeasti yhteyttä.

2584 Kauppapuutarha, kukkakauppa ja hautaustoimisto myytävänä Myydään kauppapuutarha omistajan eläköitymisen johdosta.

Puutarhan 2,1 hehtaarin tontilla on n. 2 000 m2 lasi- ja muovihuoneita, peruskorjattu omakotitalo ja varastorakennus, jossa on kolme autopaikkaa. Kukkakauppa on hyvällä paikalla kylän keskustassa, vuokratiloissa. Yritys työllistää omistajan lisäksi vakituisesti kolme työntekijää, sesonkeina enemmän.

Yritys on toiminut paikkakunnalla 65 vuotta.

2301

Myydään tilitoimisto Myydään Jyväskylässä toimiva pieni tilitoimisto. Yritys on toiminut pitkään ja sopii yksinyrittäjälle tai toimivan yrityksen kasvattamiseen.

2827

Myydään Kiinalainen Ravintola Jämsän keskustasta Myydään Jämsän keskustassa sijaitseva pitkään toiminut kiinalaisravintola kalustoineen. Toiminta on voimakkaasti kehittynyt viime

vuosien aikana ja saavuttanut vakiintuneen asiakaskunnan. Jämsä on kasvava kaupunki, jossa on noin 23 000 asukasta. Tämän lisäksi noin 6 km:n päässä sijaitsee suosittu matkailukohde Himos, joka tuo lisää asiakaskuntaa varsinkin talvisin ja kesäisin. Tilavuokra on 1 392 € (+alv 24 %) sisältäen veden.

Ravintola on toiminut 9 vuotta. Yrittäjä on löytänyt uuden ravintolan eikä hän pysty toimimaan kahdessa ravintolassa samaan aikaan.

Ravintola on noin 160-neliöinen ja käytettävissä on yli 60 asiakaspaikkaa, A-oikeudet ja 60-neliöinen varasto. Liiketila on remontoitu ja kaikki on käytännössä valmiina uuden liiketoiminnan harjoittamiselle tarpeesta riippuen. Liikevaihto on noin 150 000–180 000 € vuodessa. Hinnasta voidaan vielä neuvotella!

työpaja, Hotelli Scandic Työllistämisen tuet yrittäjälle, Matarankatu Jyväskylä

21.1.

Talenomin talousaamu:

23.1.

Keski-Suomen Yrittäjäjuhla,

Verotuksen ajankohtaiset

31.1.–2.2.

alueiden ja paikallis-

yhdistysten puheen-

johtajien neuvottelu-

päivät

HELMIKUU

LähiTapiolan ja Yrittäjän Iltakoulu: Jutta Gustafsson, Kylpylähotelli Laajavuori

31.3.

Maakunnallinen julkisten hankintojen seminaari, Agora Mattilanniemi, Jyväskylän yliopisto

Kalenteri päivittyy osoitteessa yrittajat.fi/keskisuomi.

Tapahtumien sisällöistä ja ilmoittautumisesta lisää myös kotisivuillamme tai kysy lisää KSY:n toimistolta p. 010 425 9200.

POMO 2 -koulutus

paikallisyhdistysten

puheenjohtajille

Kuopiossa

Talenomin talousaamu: Perhevarallisuuden riskienhallinta

15.3.

Suomen Yrittäjien

4.–5.2.

18.2.

paikallisyhdistysten puheenjohtajille Tampereella

MAALISKUU

Jyväskylän Paviljonki

Muut toimialat Kuntosalin uudenveroinen laitteisto myytävänä Myynnissä kuntosalin laitteisto.

Laitteisto on pääasiassa 1,5 vuotta vanhaa ja käytännössä uudenveroisessa kunnossa. Laitteet sopivat noin 150–200 m2:n suuruiseen kuntosaliin. Tämä on hyvä vaihtoehto henkilölle tai henkilöille, jotka suunnittelevat kuntosalin perustamista. Laitteet myydään tarjousten perusteella.

2726 Myynnissä kuksa- ja pienkäsityöalan yritys Jyväskylässä Yritys on kannattava ja sillä on valmiit asiakassuhteet ja hankintakanavat hyvällä paikalla Keski-Suomessa. Nykyisten tuotteiden kysyntä on hyvä. Omistaja kouluttaa tuotteiden valmistukseen. Markkinointi isojen tukkuostajien kautta, mutta ostaja voi lisätä myyntiä helposti omalla aktiivisuudellaan.

Kirjanpito ulkoistettu.

2693 Teollisuus Myydään tikkojen valmistus- ja automaattisorvaustoiminnat Myydään kolme erikoiskonetta tikkojen tekemiseen (ainoat Suomessa) hp. 40 000 € (sis. varaston). Myydään myös automaattisorvauksen sarjatyöt koneineen tai ilman hp. 42 000 €.

Sanapelin vastaukset sivulta 14.

VIIHIOKKOLIAATTROISKALIPÖYHIRISKOSKAREK IUJESPÖÖHIIDKNASSIIPUPOIHTKAANIIHYRIHKIJ IÖPPILAISMAISENKINHYKERSISÖPELUUKKOSSAI SHÄNEKOIJATUAMIELENRAUHAGJIILOYYVELOIL AOIPYHKDGGJLUUKKOJAHÄNSIIHTEKOIKKOLIK UJUUSHÖILLÄKÖSKOITTERIONNELIITOPPOHOO SKUUDSYTSENEMÖNENJYYTÄVAINENHOPPIIPIS LOSKAIJESKERIJEEHLISKÄPÖLÄKOKKOJJYEDITI ERTTIONVAUISKEPPALOINEVISKÖNENKIÄJHYYSI KOHVELISJHANROHKEUSHYJERRISKÖPEPYHKÄ LUUKKOJAHÄNSIIHTEKOIJATUHERRINENETTÄK KOHYYVELIHOIPYHKÖNENLLLJYYTÄVAINEKKUI ITNIOVNIVYHOPPILOSKAISKERIJELOPLIBOIIKKI PÖLÄKOKSOJASJUYEHJERTTIONKEPKUUIISEHO SOALOINEVISKÖNENKIÄJAKOHVEPLOSKAIJKRIJ EEHLUNIKVAPAA-AIKASKÄPÖLÄKOSKOJASJUIKJ EJERTTIONIIVAUISKEPPALOINEVISKÖNENKIJUKI KOHVELISJOIHANHYVERRISKÖPELUUKKOHÄISO IIHTEKOJRUHERENHEIMVOIMAAKISERINENKOIL

numero Vuokrattavissa tai ostettavissa 240 m2:n halli (korkeus 3,5 m) hyvien tieyhteyksien varrelta Jyväskylän Vaajakoskelta.

2710 facebook.com/ keskisuomenyrittajat

2821

Leipää Keski-Suomeen

2549

Kiinteistöala Isännöintialan yritys pohjoisessa Keski-Suomessa Myydään eläköitymisen vuoksi kannattava isännöintiä harjoittava osakeyhtiö. Vakiintunut asiakaskunta ja alueella mahdollisuus laajentaa toimintaa. Erinomainen kohde aloittelevalle yrittäjälle tai yrittäjäpariskunnalle. Yritys sopii myös olemassa olevan yrityksen laajentamiseen. Tarvittaessa nykyinen yrittäjä voi olla tukemassa uutta yrittäjää siirtymävaiheessa.

11.–12.2. POMO 2 -koulutus

Yrityspörssi ilmoitusehdot ja ilmoituksiin vastaaminen osoitteessa

www.yritysporssi.fi/keskisuomi Voit vastata ilmoitukseen vastauslomakkeella, jonka löydät verkkopalvelusta ilmoitustunnuksen perusteella.

Vastaukset välittyvät ilmoituksen jättäjälle, joka päättää mahdollisesta yhteydenotosta vastaajalle.

@KSyrittajat

instagram.com/ keskisuomenyrittajat

yrittäjät.fi/ keskisuomi

ksymppis.fi

Kustantaja Keski-Suomen Yrittäjät, Lutakonaukio 7, (Innova 2), 40100 Jyväskylä, p. 010 425 9200.

Toimitus Tuuli Kirsikka Pirttiaho, päätoimittaja • Katja Hyytiälä, viestintäkoordinaattori, katja.hyytiala@ yrittajat.fi • Toimitus/taitto Päivi Ulvila, toimittaja, p. 044 406 2345, paivi.ulvila@mediasepat.fi • Johanna Karjalainen, taittaja, masu@mediasepat.fi. Ilmoitusmyynti Keski-Suomen Yrittäjät, p. 010 425 9200, ksy@ yrittajat.fi. Tilaukset ja osoitteenmuutokset p. 010 425 9200, ksy@yrittajat.fi, raija.hakkarainen@yrittajat.fi.

Paino Lehtisepät Oy, Pieksämäki 2015. Osoitteellinen jakelu Keski-Suomen yrityksiin 5 000 kpl.

Ilmestyminen Seuraava lehti ilmestyy viikolla 8, aineistot 12.2. mennessä.

Lehti ei vastaa • Ilmoituksen asuun tulleesta virheestä, joka johtuu lehdelle toimitetusta puutteellisesta tai virheellisestä aineistosta, epäselvästä käsikirjoituksesta, puhelimitse annetusta ilmoituksesta tai kieli- tai käännösvirheestä, jos teksti käännetään lehden toimesta ilman eri maksua. • Ilmoituksen poisjäämisen mahdollisesti aiheuttamasta vahingosta, mikäli poisjääminen johtuu ilmoittajasta, tilaajasta, mainostoimistosta tai ylivoimaisesta esteestä. • Virheestä, joka käy selville ilmoittajalle toimitetusta korjausvedoksesta, jos ilmoittaja on vedoksen hyväksynyt sitä korjaamatta, tai jos hän ei ole palauttanut vedosta kohtuullisessa ajassa. Lehti ei sitoudu ilmoitusten korjausvedosten toimittamiseen. • Lehdellä on oikeus kieltäytyä julkaisemasta ilmoitusta. Ilmoituksen tilaaja vastaa lehteen nähden siitä, että lehdelle annetun aineiston julkaiseminen tapahtuu kenenkään te­ki­jän­oi­keut­ ta loukkaamatta sekä siitä, että ilmoitus on lakien, asetusten ja hyvien tapojen mukainen.

Yrittäjä! Lumia 950:lla työskentelet kuten tietokoneella. Missä itse haluat.

Elisa Boxi on yrittäjän 4G-mobiililiittymä lähes rajattomalla tallennustilalla. Tiedostot kulkevat mukanasi ja ovat aina: • Turvassa pilvipalvelussa • Käytettävissä missä vain ja kaikilla laitteilla • Tallessa vaikka laitteesi katoaisi

Odotus on ohi!

Mukana Microsoft One Drive for Business

Elisa Boxi Premium

24

95

483

Lumia 950

€/kk

Alk.

Alv. 0%

• • • •

• Ensimmäisellä Windows 10 -puhelimella työskentelet kuten tietokoneella • Display Dockilla liität Lumian mihin tahansa näyttöön, nyt 0 € (norm. 79 €, alv 0 %)

Kaikki hinnat alv. 0 %. Hinnat koskevat ainoastaan y-tunnuksellisten yritysasiakkaiden uusia sopimuksia.

Elisa myymälä Jyväskylä, Yliopistonkatu 32 Inka Kunnas, 050 500 8938 ext-inka.kunnas@elisa.fi

tai 20,15 €/kk (24 kk sopimus) Alv. 0 %.

Lähes rajattomasti puhetta Tekstareita 100 kpl/kk Ulkomaan käyttö EU-alueella 5 €/pv Mobiilidata 4G LTE, 50 Mbit/s

Tilaa elisa.fi/ yritysverkkokauppa

€

Tule käymään tai varaa aika elisa.fi/ajanvaraus

Elisa yrittäjäpalvelu Account manager Sami Ruhkala, 050 566 8766 sami.ruhkala@elisa.fi

Soita numeroon 0800 0 4411 ark. 8–16, pvm/mpm

Elisa Yrityspiste, Gigantti, Ahjokatu 1, Jyväskylä Rene Narusing, 050 331 0853 ext-rene.narusing@elisa.fi