COLEGIO DE MÉDICOS DE LAS PALMAS
ENERO MARZO 2015
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PROYECTOS 2015
PROFESIÓN MÉDICA
INVESTIGACIÓN
FORMACIÓN
DEFENSA PROFESIÓN
FUNDACIÓN
AYUDAS
el Colegio
te necesita
El Colegio se construye con tus ideas, sugerencias y aportaciones
¡Participa!
Propuesta de Proyectos
Solicita Ayudas
Denuncia del Intrusismo
Preséntate a las Becas
Demanda de Formación
Denuncia las agresiones
Peritos judiciales médicos
Acude a las Asambleas
Investiga con la Fundación
Colabora en las Encuestas
Orobal (Sagas médicas, Médico con aficiones, Tal como éramos, Anécdotas, Pionero en…, En memoria, Opinión, Información nutricional y Pseudónimous)
Donación de material / Cooperación / Voluntariado / Médicos Plus / Senderismo / Torneos Deportivos
SUMARIO EDITORIAL 05
SINCRONÍZATE 04
Somos Colegiados
FUNDACIÓN DEL COLEGIO
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EN PROFUNDIDAD: PROYECTOS 2015
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LAS AYUDAS TIENEN UN ROSTRO
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EL COLEGIO RETOMA LAS ENCUESTAS
CONOCE LAS INVESTIGACIONES DE LA FUNDACIÓN
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FORMACIÓN 2015: AVANCE PROGRAMACIÓN
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EL CÓDIGO DEONTOlógico se defiende
05
LA INDEPENDENCIA DEL COLEGIO
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CRONOLOGÍA Y CONSIDERACIONES DE LOS ESTATUTOS
DE PROFESIÓN MÉDICO 28
LA TRONCALIDAD BIEN EXPLICADA
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OPINIÓN: RODRÍGUEZ DE CASTRO Y M. MAYNAR
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SAGAS MÉDICAS: FAMILIA GONZÁLEZ
CLUB MÉDICO 42
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AFICIONES: “LO MÍO ES LA MÚSICA ROCK”
RESTAURANTE DEL COLEGIO: RECETA SALUDABLE
TRONCO LABORATORIO Y DIAGNÓSTICO CLÍNICO TRONCO DE PSIQUIATRÍA
TRONCO MÉDICO TRONCO QUIRÚRGICO TRONCO DE IMAGEN CLÍNICA SIN TRONCO
OROBAL
COLEGIO MÉDICOS LAS PALMAS
COMITÉ EDITORIAL DIRECTORA León Santana, Marta Apolinario Hidalgo, Rosa; García García, Margarita; Pintado Pico, Juan Ignacio
JUNTA DIRECTIVA PRESIDENTE Cabrera Navarro, Pedro VICEPRESIDENTE Pérez Alonso, Esteban SECRETARIA GENERAL León Santana, Marta
DIRECCIÓN, CONTENIDOS, DISEÑO, MAQUETACIÓN, EDICIÓN Y PUBLICIDAD
Colegio de Médicos de Las Palmas
IMPRESIÓN Gráficas Juma S.L. DISTRIBUCIÓN DEPÓSITO LEGAL GC-325-2003
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Esta publicación no puede ser reproducida ni transmitida en ninguna parte ni en ninguna forma o medio electrónico o mecánico (incluyendo fotocopias, grabaciones o cualquier sistema de reproducción) sin la autorización escrita del director. La dirección no se hace responsable de las opiniones reflejadas en los artículos publicados.
Apolinario Hidalgo, Rosa; García García, Margarita; Martín Pérez, Pedro; Pintado Pico, Juan Ignacio; Rodríguez Hernández, Antonia; Santana Rodríguez, Miguel A.; Seara Fernández, Servando
VOCALES GC
ÓRGANO REPRESENTACIÓN LANZAROTE
Bethancourt, Mª Eugenia
Román Peris, Vicente; Perdomo
ÓRGANO REPRESENTACIÓN FUERTEVENTURA Letang Benjumeda, Juan;
GC: t 928 360 001 L-J 08:00 - 17:00 h
V 08:00 - 15:00 h
LZ · FV:
t 928 360 001 L-J 10:00 - 16:00 h V 08:00 - 15:00 h
REDES
facebook.com/ Medicoslaspalmas
@MdicosLasPalmas
Rodríguez Clavería, Ayose
medicoslaspalmas.es
SUMARIO
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SINCRO
NÍZATE 2015 MEDIMECUM SOLICÍTALO
ENE EXAMEN mucha MIR suerte
La Junta Directiva te desea una feliz entrada de año
CAMPAÑA STOP FACULTATIVO
Cuando alguien te llame facultativo, corrígele. Eres
MÉDICO
UN AÑO MÁS, TRABAJANDO A TU LADO
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SINCRONÍZATE
EDITORIAL
LA INDEPENDENCIA DEL COLEGIO La anterior Junta Directiva y la actual siempre han defendido que el Colegio ha de ser una institución estrictamente profesional y, por tanto, libre de cualquier atadura a intereses espurios. Con esta idea como hilo conductor, durante los años 2011, 2012 y 2013 se afrontó una novación de los estatutos colegiales que supuso un trabajo muy arduo y concienzudo. Concluida la tarea, el documento final se sometió a la consideración del Servicio de Defensa de la Competencia de la Consejería de Hacienda del Gobierno de Canarias. Todo fueron parabienes. Con este respaldo moral, se difundió el documento a todos los colegiados que lo aprobaron en Asamblea General el 10 de junio de 2013. El 16 de julio de 2013 se dio entrada a los nuevos estatutos en el Registro de Colegios Profesionales, dependiente de la Consejería de Presidencia. El día 11 de septiembre de 2013 fue un día gozoso al verlos aprobados y publicados en el Boletín Oficial de Canarias (BOC). Pero alguien poderoso e influyente se disgustó con la imposibilidad de ser presidente del Colegio de Médicos si en los años previos había disfrutado de un cargo político. No creemos que en la Consejería de Presidencia haya tanto ocio como para que alguien, sin motivo previo, se ponga a revisar los estatutos de una Corporación de Derecho Público que ya habían sido evaluados y aprobados por ellos mismos. Es más, criterios similares a los que se impugnarían en nuestro estatuto existen en otros colegios profesionales canarios. Y todavía más, se encuentran en los estatutos del Consejo General de Colegios de Médicos de España, publicados en el BOE, auditados por el Consejo de Estado y que constituyen la referencia para las lagunas normativas que puedan tener los estatutos de los colegios provinciales. Lo cierto es que a alguien “de oficio” no le pareció bien que políticos, empresarios
sanitarios y sindicalistas tuvieran vetada la presidencia del Colegio. De forma que, tras un informe ambiguo del Consejo Consultivo de Canarias, consiguió que fueran anulados dos apartados del artículo 41 que constituían la salvaguarda de la independencia colegial. Esa resolución administrativa fue publicada en el BOC el 16 de octubre último. En la misma se reconoce la legitimidad de la actual Junta Directiva y de todos sus actos.
si de un proceso viral se tratara ¡Que no se desengrase el eje de la puerta giratoria! Pero nuestros colegiados pueden estar seguros que su Colegio seguirá luchando por su independencia en los tribunales y donde sea preciso aunque al final serán los médicos, con su voto, quienes castiguen a aquellos que han roto las barreras de seguridad.
A alguien “de oficio” no le pareció bien que políticos, empresarios sanitarios y sindicalistas tuvieran vetada la presidencia del Colegio. De forma que, tras un informe ambiguo del Consejo Consultivo de Canarias, consiguió que fueran anulados dos apartados del artículo 41 que constituían la salvaguarda de la independencia colegial
El Colegio de Médicos es un órgano de especial relevancia dentro de la sociedad civil canaria y la vieja y mala política no gusta de instituciones independientes en su entorno. Por ello, no pierde la oportunidad de infiltrarse en las organizaciones civiles como
PEDRO CABRERA NAVARRO
PRESIDENTE
EDITORIAL
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RESUMEN CRONOLÓGICO Y CONSIDERACIONES SOBRE LA SITUACIÓN ACTUAL DE LOS ESTATUTOS DEL COLEGIO Detallado punto por punto para el conocimiento de todos los colegiados
1. Durante los años 2011, 2012 y 2013
6. El día 17 de junio de 2014, desde la Di-
la Junta Directiva del Colegio Oficial de Médicos de Las Palmas lleva a cabo una novación de sus estatutos que somete a estudios jurídicos y a la consideración del Servicio de Defensa de la Competencia de la Consejería de Hacienda del Gobierno de Canarias.
rección General de Relaciones Institucionales de la Consejería de Presidencia Justicia e Igualdad del Gobierno de Canarias, sin denuncia previa, de oficio, se inicia un expediente de revisión de la inscripción de los nuevos estatutos en ese momento vigentes.
no puedan participar como candidatos en el proceso electoral. Se estima que esta norma pueda vulnerar el artículo 14 de la Constitución que establece que todos los españoles son iguales ante la ley.
8. Dentro de la misma Consejería, desde el Negociado de Colegios Profesionales se
2011, 2012 y 2013
10 junio 2013
16 julio 2013
11 septiembre 2013
9 mayo 2014
Novación de Estatutos
Aprobados en Asamblea General
Entrada Registro de Colegios Profesionales (Consejería de Presidencia)
Publicación en Boletín Oficial de Canarias
Elecciones del Colegio sin reclamación alguna al proceso electoral
2. El día 10 de junio de 2013 son aprobados los nuevos Estatutos por una holgada mayoría de los colegiados reunidos en Asamblea General.
3. El día 16 de julio de 2013 se da entrada a los nuevos Estatutos en el Registro de Colegios Profesionales, dependiente de la Consejería de Presidencia para su valoración y, si procede, su inscripción y publicación en el Boletín Oficial de Canarias (BOC).
4. El día 11 de septiembre de 2013, una vez aprobados por los órganos competentes, se publican en el Boletín Oficial de Canarias y entran en vigor.
5. El día 9 de mayo de 2014, acorde con los nuevos Estatutos, se celebran elecciones en el Colegio y se proclama a la nueva Junta Directiva sin que conste reclamación alguna respecto al proceso electoral.
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EDITORIAL
7. El expediente de revisión se inicia por estimar que puedan ser inconstitucionales los puntos 1.f y 2.c del artículo 41 que establecen inelegibilidad en proceso electoral de aquellos colegiados en situación de incompatibilidad para ejercer puesto directivo. No se cuestionan las incompatibilidades en sí mismas para ejercer el cargo, es decir, una vez elegidos. Se cuestiona que
El Gobierno de Canarias anuló el punto de los Estatutos donde se determinaba la incompatibilidad para presentarse como candidato a Presidente del Colegio con el ejercicio de la política
EDITORIAL emite un informe, ligado al expediente, que no cree que exista tal vulneración. Sin embargo, es la Dirección General del Servicio Jurídico quien opina que los puntos arriba referidos puedan ser inconstitucionales.
exagerada por dos motivos:
9. Los puntos en discusión figuran, con pa-
b. No parece razonable que se suspenda de forma cautelar cuando los apartados en discusión sólo se refieren al proceso electoral y no se prevé que tengan efecto durante los próximos cuatro años.
recida precisión, en los estatutos de otros colegios profesionales canarios y en los estatutos del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos de España que en su día fueron auditados por el Consejo de Estado y que se consideran referencia para cualquier vacío de regulación en los estatutos de los Colegios de Médicos de ámbi-
a. No parece razonable suspender todo el estatuto cuando el expediente administrativo sólo afecta a dos apartados de un artículo.
tivo por la que declara la nulidad de los apartados 1f y 2c del artículo 41 de nuestros estatutos, de forma que no existen las incompatibilidades a las que se refieren estos puntos para poder presentarse a las elecciones colegiales. En la misma resolución reconoce que las elecciones de mayo de 2014 y todas las actuaciones de la Junta Directiva elegida son correctas.
Si tienes alguna pregunta sobre esta información, no dudes en contactar con el Colegio
12. En el BOC de 31 de julio la Consejería de Presidencia deja sin efecto la suspen-
17 junio 2014
25 junio 2014
31 julio 2014
30 septiembre 2014
16 octubre 2014
Consejería de Presidencia hace revisión de los Estatutos
BOC: suspensión Estatutos hasta conclusión expediente administrativo
BOC: sin efecto la suspensión hasta pronunciamiento del Consejo Consultivo de Canarias
Consejo Consultivo de Canarias emite dictamen ambiguo
BOC: nulidad apart. 1f y 2c del art. 41. Elecciones y todas las actuaciones de la JD elegida son correctas
El Gobierno de Canarias reconoce, al mismo tiempo, que las elecciones de mayo de 2014 y todas las actuaciones de la Junta Directiva elegida son correctas to provincial. En ninguno de estos casos se ha suscitado un afán revisionista como con nuestros estatutos.
10. El día 25 de junio de 2014 el Boletín Oficial de Canarias publica, de manera cautelar, la suspensión completa de los nuevos Estatutos hasta que se concluya el expediente administrativo en ese momento en curso. 11. Nuestros abogados exponen al Consejería de Presidencia que la decisión referida en el punto anterior se interpreta como
sión cautelar mientras continúa con el expediente hasta que se pronuncie al respecto el Consejo Consultivo de Canarias.
13. El 30 de Septiembre el Consejo Consultivo de Canarias emite dictamen sobre este asunto. Dentro de este órgano consultivo las opiniones son dispares y su informe final deja ambigüedades que dan pie a diferentes interpretaciones: • El Colegio opina que el dictamen encuentra excesivos cuatro años de incompatibilidad previos a presentarse a las elecciones colegiales pero que dos años pueden ser aceptables. • La Consejería de Presidencia interpreta que no admite ninguna de esas incompatibilidades para poderse presentar a las elecciones.
14. El 16 de octubre el BOC publica la resolución final del expediente administraEDITORIAL
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Somos
Colegiados
ENCUESTAS PARA 13 CONOCER LA OPINIÓN
OFERTA FORMATIVA 2015 14 DEL COLEGIO: 40 CURSOS
CÓMO SE DEFIENDE EL 20 CÓDIGO DEONTOLÓGICO
EN PROFUNDIDAD
2015, UN AÑO CARGADO DE NUEVOS E ILUSIONANTES PROYECTOS
Además del trabajo diario, del día a día con el colegiado, el Colegio centrará sus esfuerzos en cuestiones de especial trascendencia para la profesión, proyectos de gran relevancia PROFESIÓN MÉDICA
INVESTIGACIÓN
2015 se presenta lleno de ilusiones y cargado de nuevos e interesantes proyectos. Además del trabajo diario, del día a día con el colegiado, el Colegio centrará sus esfuerzos en cuestiones de especial trascendencia para la profesión. Proyectos de gran relevancia como la puesta en marcha del Máster Dirección de Unidades Clínicas,
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SOMOS COLEGIADOS
FORMACIÓN
DEFENSA PROFESIÓN
FUNDACIÓN
AYUDAS
el Consejo Canario de la Profesión Médica, la colaboración para investigación de la Fundación del Colegio con el Servicio Canario de Salud o la Campaña Actuación ante Agresiones.
y sobre todo, para facilitar aún más la vida colegial. Proyectos como la firma digital en el eColegio, implantación del voto electrónico, la adaptación del eColegio a las aulas, formación…
También el Colegio trabajará en aspectos internos para optimizar y mejorar recursos
Conócelos. Si deseas más información no dudes en contactar con el Colegio.
1. ATENCIÓN PREFERENCIAL AL MÉDICO JUBILADO
2. MÁSTER EN DIRECCIÓN DE UNIDADES CLÍNICAS
Históricamente, en el ámbito de la consulta particular, los médicos no se cobraban entre sí. Se trataba de un acuerdo tácito entre los profesionales y lo practicaba la gran mayoría, donde prácticamente todos se conocían. Hoy hay 5.000 colegiados y la situación es muy diferente. Se creará un registro de médicos, que de manera voluntaria, quieran ofrecer un trato diferencial, de forma desinteresada, a los compañeros jubilados.
La Gestión Sanitaria se ha ido convirtiendo en una auténtica profesión. La diferencia entre las necesidades y los recursos sanitarios disponibles exige que éstos se utilicen del mejor modo posible. En el momento de la elección de un jefe de servicio, además de la experiencia, cuenta cada vez más de forma determinante el haber cursado un máster en gestión. Ante esta necesidad, el Colegio imparte este año su propio Máster, Dirección de Unidades Clínicas.
A falta de un único y trámite final para su, por fin, aprobación definitiva por el Gobierno canario, en 2015 será una realidad. Realizará asesoramiento a los cargos públicos en la toma de decisiones relacionadas con la sanidad, la salud y la profesión médica. Únicamente participarán: los dos colegios, canarios, la Federación de Sociedades Científicas, las dos Facultades de Medicina y la Consejería de Sanidad.
5. ENCUESTAS CORTAS Y PERIÓDICAS
6. MEDICINA SUBACUÁTICA E HIPERBÁRICA
7. CERTIFICADO PARA INFORMACIONES Y PUBLICIDADES DE SALUD
El Colegio retoma las encuestas a los colegiados sobre los temas más candentes de la actualidad médica y colegial antes de hacer o poner en marcha alguna acción. Son en formato breve, rápidas de contestar y a través de la web. Es una herramienta que permite conocer el parecer de los colegiados de forma sencilla y con rapidez. Los resultados los podrás consultar online y en Orobal. Más información sobre este tema en la página 13.
Estudia los aspectos fisiológicos y fisiopatológicos de las actividades subacuáticas así como los procedimientos de actuación médico sanitario ante la aparición de patologías derivadas de su práctica. Ante la carencia de un registro de médicos que ejerzan este tipo de medicina, se creará una relación de los colegiados ejercientes. Su objetivo será ofrecerla a los ciudadanos que requieran en cualquier momento de un profesional de estas características.
El Certificado está encaminado a procurar establecer unos criterios basados en la deontología médica en: la publicidad, recetas médicas, placas de consultas privadas, publicaciones y en medios de comunicación. El Certificado por parte de la Comisión de Bioética y Deontología del Colegio, se establecerá para reducir aquellos aspectos que puedan generar confusión en la ciudadanía. Para ello, estas informaciones deberán contar con el Certificado del Colegio.
3. CONSOLIDACIÓN DEL FORO CANARIO DE LA PROFESIÓN MÉDICA (FCPM)
4. ACUERDO DE COLABORACIÓN PARA INVESTIGACIÓN ENTRE EL SERVICIO CANARIO DE SALUD Y LA FUNDACIÓN DEL COLEGIO El acuerdo de colaboración entre el Servicio Canario de Salud y la Fundación del Colegio regulará y autorizará la utilización, por parte de los directores de proyectos de la Fundación, de los recursos humanos o materiales de los diferentes hospitales, centros de salud o consultorios donde se desarrollan las investigaciones de los proyectos de la Fundación del Colegio.
SOMOS COLEGIADOS
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8. IMPLANTACIÓN VOTO ELECTRÓNICO
9. CAMPAÑA ‘ACTUACIÓN ANTE AGRESIONES’
10. CAMPAÑA ‘ESPACIO CARDIOPROTEGIDO’
A falta de pequeños detalles técnicos, no se pudo incorporar su uso en las últimas elecciones colegiales de 2014. A lo largo de este año se implantará el voto electrónico y posibilitará que esté disponible para las próximas elecciones. Este sistema permitirá acelerar el recuento de los votos y proveer una mejor accesibilidad a los colegiados que no puedan acudir el día de las votaciones, ya sea por motivos laborales o desplazamiento.
Gracias a la concienciación social, las agresiones al personal sanitario se están reduciendo pero, desgraciadamente, se siguen produciendo. El Colegio hará una campaña para difundir el protocolo de actuación ante una agresión, ya sea física o verbal. Es importante que todos los colegiados sepan qué hacer si se ven en la situación y reciban el asesoramiento de la Asesoría Jurídica del Colegio. Recuerda que si un día tienes un incidente, el Colegio está para ayudarte.
Un espacio cardioprotegido es aquel lugar que dispone de los elementos necesarios para asistir a una persona en los primeros minutos tras una parada cardíaca. El Colegio promoverá este tipo de espacios por el bien de la salud de la ciudadanía. Como primer paso obtendrá el certificado de Espacio cardioprotegido, para ello se ha equipado y ha formado al equipo humano en el uso de desfibriladores externos semiautomáticos (DEA) y en primeros auxilios.
11. IMPLANTACIÓN FIRMA DIGITAL EN EL ECOLEGIO Hoy día a efectos legales es imprescindible la presencia física para firmar algunos documentos muy concretos en el Colegio. Para evitar desplazamientos innecesarios, se implantará en el eColegio la utilización de la Firma Digital (método criptográfico que asocia la identidad de una persona a la firma de un documento) y que puede sustituir a su firma original. Del mismo modo que en la Administración, tendrá validez legal y jurídica.
12. REFORMA INTEGRAL DE COMUNICACIONES DE LA SALA GRAN CANARIA
La Sala Gran Canaria se dotará de los últimos avances en comunicaciones. La cabina de control se reformará por completo y se actualizará a las exigentes necesidades actuales del mercado como espacio para jornadas, conferencias y congresos. Contará con conexiones para medios de comunicación; nuevas butacas con mesa supletoria, luz, micrófono y voto y se renovarán las instalaciones de sonido.
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SOMOS COLEGIADOS
13. REGISTRO DE PROFESIONALES SANITARIOS
14. EVOLUCIÓN Y ADAPTACIÓN DEL ECOLEGIO
El Registro, de carácter obligatorio para el Colegio y de naturaleza administrativa (Real Decreto 640/2014, de 25 de julio) estará integrado en el sistema de información sanitaria del Sistema Nacional de Salud (SNS). Propuesto por el Ministerio de Sanidad, tendrá por finalidad facilitar la adecuada planificación de las necesidades de profesionales sanitarios del Estado y coordinar las políticas de recursos humanos en el ámbito del SNS.
El eColegio no se refiere a gestiones online sino a la fusión de la organización de los procedimientos del Colegio en el servidor y las gestiones realizadas en la web. Por ejemplo, ya está implantada la gestión de la ficha colegial o la gestión de cobro. Este año se implementarán nuevas posibilidades muy útiles como la reserva de aulas (del mismo modo que una butaca de cine) o la inscripción a un curso de formación del Colegio.
15. REDEFINICIÓN DE LAS BECAS I+E Se analizarán las Becas de Investigación y Estancia de la Fundación del Colegio todos los procedimientos internos, documentos, página web, etcétera. Se empezarán desde cero. La redefinición de las Becas se concibe para llevar a cabo una reorganización, no significa que funcione mal o se produzcan errores sino que se desea agregar valor y mejorar. Como afirmaba Einstein: “si buscas resultados distintos, no siempre hagas lo mismo”.
16. REESTRUCTURACIÓN DEL CONSEJO CANARIO DE COLEGIOS DE MÉDICOS
17. AUDITORÍA INTERNA: FORMACIÓN PRESENCIAL
El Consejo aglutina a los dos Colegios de Médicos provinciales: Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife. La presidencia se alterna cada dos años, en 2013 y 2014 recayó en Las Palmas. Para optimizar su funcionamiento se realizará una revisión de la metodología de trabajo o se analizarán sus Estatutos, entre otros aspectos. Su objetivo será dar un enfoque sistemático en los procesos de dirección.
El Colegio ha dado un nuevo impulso a la formación presencial con un incremento importante en número de horas lectivas y de cursos (ver página 14). Para contribuir al cumplimiento de sus objetivos y para aportar un enfoque sistemático y mejorar la eficacia, se revisará el procedimiento desde que la Comisión de Formación del Colegio decide impartir un curso hasta que un colegiado se inscribe en el mismo, todos y cada uno de los pasos.
19. PROGRAMA + 65 EN ACCIÓN: CONFERENCIAS DE ACTUALIZACIÓN
20. ENCUENTROS COLEGIO – SOCIEDAD
21. PROTECCIÓN DE DATOS
La jubilación no es sinónimo de inactividad. El Colegio tiene en marcha el programa +65 en Acción en el pueden participar todos los colegiados jubilados. Tiene dos vertientes: una, fomento del compañerismo y de la vida saludable, con las Visitas Culturales y dos, la puesta al día de temas médicos de interés, con las Conferencias de Actualización. Se celebrarán tres Conferencias al año en las que participa un experto de cada materia.
‘Todo sobre el cáncer de próstata’, ‘Todo sobre el alzhéimer’ y ‘Todo sobre el voluntariado’ han sido los últimos encuentros Colegio-Sociedad dirigidos a la ciudadanía. Son eventos en los que se cuenta con la experiencia de un experto sobre algún tema de la salud de especial relevancia. Lo expone con un lenguaje sencillo y resuelve todas las dudas de los asistentes. La entrada es siempre gratuita y el Colegio celebrará tres al año.
La Agencia Española de Protección de Datos es la Autoridad encargada de velar por el cumplimiento de la normativa sobre protección de datos. Su Derecho Administrativo evoluciona constantemente. Por ello, el Colegio, que maneja un gran volumen de datos y los actualiza constantemente con total rigurosidad, está implantando las novedades legales sobre protección de datos, permanentemente asesorado por especialistas jurídicos sobre este tema.
18. REFUERZO DE LA FORMACIÓN ONLINE
Del mismo modo que en la Formación Presencial, el Colegio dará un nuevo impulso en la Formación Online. Se incorporarán nuevos cursos orientados a la profesión médica y como complemento de ésta. Puedes acceder a los cursos en la web del Colegio en la barra superior MÉDICOS > Ejercicio Profesional > Formación > Formación Online. La oferta de cursos está formada por empresas con amplia experiencia en el sector de la formación online sanitaria.
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BANCA PARTNET DE BANKINTER, LAS VENTAJAS DE SER COLEGIADO Bankinter dispone desde enero de 1998 de una Oficina Virtual abierta especialmente para los colegiados, rebautizada ahora como Banca Partnet. Opera exactamente igual que una sucursal y cuenta con una gran cantidad de ventajas por su flexibilidad, rentabilidad y eficiencia.
“La determinaciĂłn para elegir Banca Partnet de Bankinter fue el aval o el respaldo del Colegioâ€?
El colegiado Jorge de Benito GonzĂĄlez, cliente de la Banca Partnet del Colegio, relata su experiencia con Bankinter. ÂżQuĂŠ determinĂł que te hicieras cliente de Bankinter y eligieras ademĂĄs hacerlo en esta oficina tan particular? La determinaciĂłn fue el aval o el respaldo del Colegio y por tanto los elegĂ el primer dĂa. ÂżEn quĂŠ crees que se diferencia Bankinter del resto de Bancos? En Bankinter Ă rea personal o Privada me han atendido estupendamente, ademĂĄs los servicios virtuales me parecen muy sencillos con respecto a otros bancos. ÂżQuĂŠ significa para ti como cliente que Bankinter estĂŠ de alguna forma apadrinado por el Colegio? ÂżTe ha ayudado en algo esta circunstancia? Es importante que mi colegio profesional me recomiende un banco, al mismo tiempo me dio la oportunidad de pertenecer a los servicios de banca privada, creo que
de otra forma no habrĂa podido acceder a este servicio. ÂżQuĂŠ supone tener un tutor a distancia para ti a la hora de operar en tu dĂa a dĂa? El tener un tutor es mĂĄs sencillo y me facilita el dĂa a dĂa, ya que no dispongo de mucho tiempo. Hasta ahora he podido resolverlo todo vĂa web y telefĂłnica ÂżConoces cuĂĄles son las ventajas de ser cliente de esta oficina? Las ventajas son las de la banca privada, contacto telefĂłnico para resolver cualquier duda y condiciones especiales por pertenecer al Colegio. Como cliente, Âżconsideras que en esta
oficina puedes tener cubiertas todas tus necesidades bancarias con la misma normalidad que si lo fueras de una oficina fĂsica? ÂżCĂłmo valoras la atenciĂłn que recibes? Creo que sĂ, por ahora no he tenido ningĂşn problema. No noto diferencias con oficina fĂsica en negativo sino en positivo. AdemĂĄs la atenciĂłn que recibo me parece mĂĄs que Ăłptima. ÂżRecomendarĂas Bankinter a un conocido? ÂżPor quĂŠ? No solo la recomendarĂa sino que la he recomendado, como dije antes la pĂĄgina web es muy buena y cuando tienes dudas te conectas vĂa mail o telĂŠfono, en el Ăşltimo caso me podrĂa desplazar a una oficina fĂsica.
Airexpres organiza y gestiona de manera integral congresos y eventos ofreciendo un servicio personalizado GH SODQLÂżFDFLyQ JHVWLyQ \ FRQWURO GHO GHVDUUROOR GH ORV PLVPRV \ GH VXV DFWLYLGDGHV SDUDOHODV
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LA ENCUESTA O LA IMPORTANCIA DE CONOCER LA OPINIÓN PARA MARCAR OBJETIVOS La voz de los colegiados guía el rumbo del Colegio MARI CARMEN BAUTISTA QUINTANA, DIRECTORA GENERAL DEL COLEGIO
ÚLTIMAS ENCUESTAS REALIZADAS • Libro Blanco de la Profesión Médica • Encuesta OPE • Encuesta de Satisfacción • I Encuesta sobre la situación laboral de los médicos en España • Encuesta Nacional sobre la Profesión Médica • Encuesta Barómetro Médico • Encuesta a Atención Primaria • Encuestas periódicas valoración cursos • II Encuesta sobre la situación laboral de los médicos en España
El Colegio es la suma de los colegiados, su rumbo no es algo del azar o aleatorio. Avanza hacia un destino muy concreto: lo mejor para la profesión médica. Pero no se trata de ir dando bandazos hasta encontrar con la tecla adecuada, se traza una ruta y gracias a la voz de los colegiados, el Colegio actúa en un sentido u otro. El Colegio se mueve por lo que digan los colegiados. ¿Pero cómo escuchar a 5.000 miembros? Diariamente el Colegio tiene el sentir de cientos de colegiados, a través de diversas y útiles herramientas como: - Día a día (por teléfono, a través de las redes sociales, presencialmente en las sedes, por correo electrónico, etcétera) - Buzón de sugerencias (en la web y en las sedes) - Reuniones y entrevistas con colegiados - Encuestas puntuales y/o periódicas Esta última herramienta, las encuestas puntuales o periódicas, es un punto de referencia, ya que permite al Colegio no ir a ciegas, escucha el sentir de los colegiados en los temas de más relevancia sobre la profesión y la Institución. La encuesta es una técnica de investigación de campo para lograr un mayor acopio de información y se utiliza como una alternativa
a las restricciones que presenta la otras fuentes de información. Se basa en la realización de ciertas preguntas encaminadas a obtener determinados datos. Frecuentemente nos interesa conocer lo que piensan los clientes sobre el mercado y se procede a aplicar una encuesta para saber lo que opinan. El instrumento de la encuesta como herramienta de investigación, permite expresar algo más que datos, permite redireccionar la hoja de ruta y concretar las directrices. Los comentarios, sugerencias y respuestas de los consumidores sobre los productos de una compañía, sus prácticas de negocio y servicio de orientación al cliente son una de las mayores ventajas de las encuestas sobre la satisfacción de los clientes. Las respuestas y opiniones críticas pueden ayudar a una compañía a desarrollar mejores programas para mantener a los clientes. La retroalimentación, producto de las en-
cuestas, puede ser usada para identificar los motivos de las quejas de los clientes de manera más competente y resolver las preguntas y quejas más rápidamente.
Encuesta web: mayor rapidez en la obtención de resultados El Colegio retoma la encuesta online de forma periódica con el objetivo de intentar describir en qué situación se encuentran los colegiados en un momento concreto. Se podrá contestar a través de la página del Colegio, en cualquier momento, de forma sencilla, e invirtiendo para responder muy poco tiempo. Cada trimestre se explicará una encuesta que se podrá contestar en la web y se aportarán los resultados de la anterior.
PREGUNTA WEB
Programados los Proyectos del Colegio 2015,
¿cuál es el mejor para ti?
Podrás contestar online en medicoslaspalmas.es a partir del 15 de enero
SOMOS COLEGIADOS
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FORMACIÓN DEL COLEGIO
LA FORMACIÓN DEL COLEGIADO, PREFERENCIA DEL COLEGIO Para este año 2015, la Institución dedica 55.000€, un 10% más que en 2014
La Comisión de Formación del Colegio ha preparado una importante programación de cursos para 2015. Como podrás ver en la página siguiente, hay programados un total de 40 cursos. Se impartirán en las tres sedes y están orientados a la profesión médica y también como complemento a ésta.
FUENTES DEL PROGRAMA ¿Por qué estos cursos y no otros?, ¿cuáles son las fuentes de esta oferta? El camino realizado hasta aquí, no es cosa de un día. Detrás hay un importante y riguroso proceso de trabajo de la Comisión de Formación del Colegio, que se alimenta de cuatro fuentes:
Cuestionarios de satisfacción Los colegiados proponen nuevos cursos en la encuesta final de valoración de los cursos organizados por el Colegio
A
Cursos edición anterior Repetición de los cursos de mayor éxito impartidos en el Colegio el año anterior
B
Ofertas de colegiados y/o terceros Tanto colegiados y/o terceros presentan propuestas de sus cursos al Colegio
C
Comisión de Formación La Comisión de Formación del Colegio constituye una fuente fundamental para la programación de los cursos
D
40 CURSOS
Oferta formativa del Colegio para 2015
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SOMOS COLEGIADOS
Con la relación de cursos potenciales la Comisión de Formación tiene una ardua tarea de selección basándose en criterios de excelencia, tanto en curriculum de profesores, presupuesto del curso, número de horas, contenido del programa, etcétera. Con la preselección de los cursos, el Colegio contacta con el ofertante del mismo para la distribución de las funciones. El Colegio asume el 100% de los gastos totales del curso, aprueba el programa y el presupuesto presentado por el organizador del curso, disposición de las aulas, la difusión entre los colegiados, gestiona la acreditación, control de inscripciones, asistencia y entrega de diplomas. Por su parte, la responsabilidad del Colaborador se centra básicamente en la celebración del curso fijando los contenidos, el profesorado y el material didáctico. El Colaborador firma el contrato del Colegio para la celebración del curso y cumpliendo las condiciones generales, aceptadas previamente por éste. Para todos los cursos sanitarios se solicita acreditación a la Comisión Canaria de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias. Una vez realizado el cierre de la programación de los nuevos cursos se inicia la campa-
ña de comunicación a los colegiados. Dada la importancia de la oferta formativa para el Colegio, se utilizan todos los canales de comunicación del Colegio (web, redes sociales, correo electrónico, Orobal, mensajes de texto y pantallas en las sedes) para asegurar una máxima difusión a todos los colegiados.
PLAN DE COMUNICACIÓN CURSOS 1. Programa Anual - Orobal (revista enero) - Email (envío en enero) - Web en enero: Imagen deslizable + Noticias web + página Formación - Redes Sociales 2. Programa Trimestral - Orobal (revista marzo y octubre) - Web: Imagen deslizable + Noticias web + página Formación - Email (envío inicio cada trimestre) - Redes Sociales 3. Para cada curso - Email (3 semanas antes de la fecha del cierre de inscripción)
- Web: página principal - Según el índice de inscripción, refuerzo en canales
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Programa sujeto a cambios
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Inglés en el sector médico
COMPLEMENTO PROFESIÓN MÉDICA
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MODALIDAD HORAS
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40 Cursos
Presupuesto 55.000€ Incremento 10%
Los detalles de cada curso se comunicarán en los canales del Colegio
Una fuerza combinada para el síntoma de llenado y vaciado en el varón RCP avanzado Patología reumatológica. Criterios de derivación Patología otorrinolaringológica. Criterios de derivación Gestión de la consulta en Atención Primaria Manejo actual de la vía aérea en Urgencias Soporte vital cardiovascular avanzado Radiología toracoabdominal y locomotor básica y avanzada
PROFESIÓN MÉDICA
FUERTEVENTURA
Derecho Sanitario Inglés en el sector médico
COMPLEMENTO PROFESIÓN MÉDICA
Una fuerza combinada para el síntoma de llenado y vaciado en el varón Electrocardiografía. Actualización RCP avanzado. Actualización Soporte vital cardiovascular avanzado Ecografía para Pediatras Ecografía de Urgencias Manejo actual de la vía aérea en Urgencias
PROFESIÓN MÉDICA
LANZAROTE
PARKING GRATUITO
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MODALIDAD HORAS
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FECHA
P: Presencial // M: Mixta // V: Videoconferencia desde Madrid (OMC)
Marketing para gestión de consultas médicas PNL y Salud Economía de la Salud Interpretación de información contable para la gestión de consultas médicas Inglés en el sector médico. Medio Presentaciones eficaces para congresos Atención al cliente en consultas médicas Inglés en el sector médico. Avanzado
Curso de especialización en Mediación Civil y Mercantil en el ámbito sanitario Elaboración y seguimiento del plan de negocio para la gestión de consultas médicas Inglés en el sector médico. Básico
NNTT para la gestión del sector médico Coaching y Salud RRHH para consultas médicas
COMPLEMENTO PROFESIÓN MÉDICA
Una fuerza combinada para el síntoma de llenado y vaciado en el varón Casos clínicos del miembro superior (1ª sesión) Cefaléas, mareos y vértigo… una nueva causa: CAT Suelo Pélvico Electrocardiografía en las patologías más comunes Curso soporte vital inmediato Diagnóstico diferencial de las Adicciones en los centros de AP Casos clínicos del Miembro Superior (2ª sesión) Soporte vital cardiovascular avanzado Manejo actual de la vía aérea en Urgencias Casos clínicos del miembro superior (3ª sesión)
PROFESIÓN MÉDICA
GRAN CANARIA
CURSOS ORGANIZADOS POR EL COLEGIO
AVANCE PROGRAMA 2015
IV CONVENCIÓN PROFESIÓN MÉDICA
LA PROFESIÓN MÉDICA REITERA SU TOTAL COMPROMISO CON EL MODELO DE SNS UNIVERSAL Y EQUITATIVO El Colegio participa en la reunión más relevante de España de la profesión médica
La profesión médica, reunida en su IV Convención, ha reiterado su total compromiso con el modelo de sistema nacional de salud público, de cobertura universal y equitativa. Esta es una de las 23 conclusiones resultantes del contenido de las 12 mesas que han configurado el programa de esta Convención, promovida por la Organización Médica Colegial y en la que participó el Colegio.
en la mesa sobre su puesta en marcha. Se trata de un proceso voluntario que los colegios facilitan a sus colegiados mediante el cual se acredita que la preparación y formación del médico reúne los estándares necesarios para ejercer la Medicina. En la mesa recordó que “el Colegio es el responsable de la seguridad del paciente y lucha por la calidad del médico. La VPC es un ejercicio de transparencia hacia la ciudadanía”.
de miembros de otras áreas de estas corporaciones. Marta León, secretaria del Colegio, destacó que “en la Convención se tratan temas de muy alto nivel, se tocaron todo los aspectos que se encuentran más en discusión de la profesión”. Resaltó la importancia del Registro Nacional de Profesionales, “permitirá disponer de visión de futuro para conocer las necesidades de médicos por territorios”. Destacó otros temas de actualidad, “fueron muy enriquecedoras las mesas sobre la implicación del médico en las redes sociales, cómo afecta la crisis al médico o la situación actual del medicamento en España”. Paralelamente se celebraron multitud de reuniones en las que se trataron los problemas nacionales del médico con especial trascendencia. En este sentido, el Colegio mantuvo un encuentro con el Consejo Es-
Pedro Cabrera, presidente del Colegio, acompañado por el resto de participantes de la mesa sobre Validación Periódica de la Colegiación
La temática de la IV Convención de la Profesión Médica fue muy diversa, agrupada en diferentes bloques temáticos: política sanitaria, profesión, pacientes, deontología, con la incorporación, como novedad, de una serie de ponencias satélites dedicadas a aspectos de la actualidad sanitaria tales como demografía médica, el medicamento en España, ética de la crisis, comunicación 2.0 y el médico como paciente, entre otros. El futuro del Sistema Nacional de Salud, la política profesional en el entorno europeo y la Validación Periódica de la Colegiación (VPC), también formaron parte del contenido de esta Convención. Precisamente sobre este último tema, el presidente del Colegio, Pedro Cabrera, participó 16
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El Presidente en su participación recordó que “el Colegio es el responsable de la seguridad del paciente y lucha por la calidad del médico. La Validación Periódica de la Colegiación es un ejercicio de transparencia hacia la ciudadanía” Esta Convención reunió a numerosas personalidades, desde la ministra de Sanidad (en aquel momento), Ana Mato; el presidente de la Xunta de Galicia, Alberto Núñez Feijoo; la Defensora del Pueblo, Soledad Becerril; los consejeros de Sanidad de Andalucía y de Castilla-La Mancha, Mª José Sánchez Rubio y José Ignacio Echániz, respectivamente; además de Juntas Directivas de los Colegios de Médicos, representantes de las Comisiones Deontológicas, además
tatal de Estudiantes de Medicina (CEEM). “Quedaron muy impresionados con la asignatura de Profesionalismo Médico de la ULPGC, promovida por el Colegio”, reconoció Pedro Cabrera.
CONCLUSIONES IV CONVENCIÓN PROFESIÓN MÉDICA
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Solicita tu tique de aparcamiento cuando acudas al Colegio Parking Saba (Frente al Colegio) * Parking Venegas (Trasera del Colegio). Fracciones 1h 30min
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¿TIENES MENOS DE 70 AÑOS Y TE HAS JUBILADO? PRESENTA LA DOCUMENTACIÓN ANTES DE 12 MESES PARA LA EXENCIÓN DE CUOTAS
JUBILADOS, PERO AL DÍA CON EL COLEGIO
Al cumplir 70 años la exención de cuota colegial es automática, estés trabajando o no y sin necesidad de entregar ninguna documentación. Lo que quizás no conozcas es que si estás jubilado, no tienes ningún tipo de actividad profesional, y tienes menos de 70 años pero deseas seguir ligado al Colegio, a la profesión y a los compañeros, puedes aprovecharte de esta exención. Para poder beneficiarte de esta condición es importante que sepas que debes presentar la documentación en el Colegio. Tienes de plazo hasta 12 meses desde el momento que te jubilas para poder disfrutar de su carácter retroactivo. En los Estatutos anteriores a los aprobados en 2013 la figura de colegiado honorífico y el colegiado con derecho de exención de cuota (por jubilación o incapacidad) aparecía mezclado y no quedaba nada claro. En el texto actual se separó y se eliminó cualquier punto que generara dudas. Así lo refleja el artículo 72: Quedan exentos del
pago de estas cuotas: […] c) Los colegiados menores de 70 años que han cumplido la edad legal de jubilación y no ejercen la medicina privada. Las distinciones honoríficas quedan reflejadas en otro artículo. Recuerda que estás exento de pagar cuota colegial cuando te jubilas de la pública y la privada (tanto por cuenta propia como por cuenta ajena). Tienes un año para presentar todos los documentos necesarios y el Colegio te devolvería los importes de cuota satisfechos en ese plazo. Pasado ese tiempo, es de entender que no se podrá devolver ninguna cantidad.
Recuerda que estás exento de pagar cuota colegial cuando te jubilas de la pública y la privada (tanto por cuenta propia como por cuenta ajena)
El Colegio programa para todos los Médicos Jubilados conferencias de actualización que les permiten seguir al día de los temas más importantes y relevantes. Su objetivo es ofrecer un reciclaje formativo a los colegiados que ya han dejado de ejercer pero que no olvidan que siguen siendo médicos, y en consecuencia, siguen teniendo interés por todo aquello que afecta a la profesión. Novedades farmacológicas en incontinencia urinaria, será la primera de las conferencias programadas para este año. Recuerda que son gratuitas pero es imprescindible inscribirse por motivos de aforo y organización. Lo puedes hacer en tu Sede o en la web del Colegio, donde se concretarán todos los detalles a partir del 1 de febrero.
CONFERENCIA DE ACTUALIZACIÓN Novedades farmacológicas en incontinencia urinaria · 25 marzo (LZ y FV por videoconferencia)
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6¯JXHQRV HQ 7HO y RWG#JUXSRSVQ HV y ZZZ SVQ HV
FORMACIÓN CONTINUA DE LA ASESORÍA JURÍDICA GUILLERMO PÉREZ RIVERO, ASESOR JURÍDICO DEL COLEGIO
Un año más, la Asesoría Jurídica del Colegio asistió en Madrid al Congreso Nacional de Derecho Sanitario, a su XXI edición, durante los pasados días 16 a 18 de octubre de 2014. Como es habitual, de entre los muchos asuntos de interés abordados, pasamos a dar cumplida cuenta de aquéllos de carácter no tan técnico-jurídico, siguiendo un orden de exposición cronológico. El día de la apertura se trató el denominado «derecho al olvido» en internet, es decir, el derecho a suprimir de allí nuestros datos, esto es, la supresión de la llamada «pena del buscador», que, precisamente, es una de las nuevas coberturas ofertadas en nuestras pólizas de seguros de responsabilidad civil profesional para el ejercicio correspondiente al año 2015.
teria objeto del litigio. Se habló también de la atención farmacéutica en España, con el Informe sobre el sector farmacéutico de la Organización Médica Colegial (OMC), de octubre de 2014, caliente sobre la mesa. Para un mayor abundamiento, está disponible en su página web. Especialmente interesante resultó, una vez más, la mesa redonda sobre las novedades jurisprudenciales en materia sanitaria. Altos
a ser uno de los más destacados. Y es que uno de los principales obstáculos para llegar a acuerdos transaccionales extrajudiciales con los abogados de los pacientes es, precisamente, la carencia de un marco de referencia adecuado para fijar objetivamente las cuantías indemnizatorias correspondientes a los daños ocasionados. Presumiblemente, el baremo contribuiría así a reducir la tasa de judicialización de siniestros. La perspectiva iberoamericana la expusie-
Vaya por delante que, como se sabe, es un fenómeno novedoso, transnacional (responsables de las web masters y de los buscadores, deslocalizados), con diferentes bienes jurídicos en conflicto y con doctrina jurisprudencial aún por asentar. Por consiguiente, inexacto. Aunque, eso sí, de rabiosa actualidad e interés.
El «derecho al olvido» en internet, es decir, el derecho a suprimir de allí nuestros datos, es una de las nuevas coberturas ofertadas en nuestras pólizas de seguros de responsabilidad civil profesional 2015
ron juristas de Brasil, Portugal, Colombia, Chile, Argentina, Perú, Méjico y Ecuador.
Otro de los asuntos abordados fue el de la responsabilidad civil del perito médico, tradicionalmente cubierta por nuestras pólizas de aseguramiento. En la misma medida que ha ido en aumento la judicialización de la Medicina, se ha incrementado igualmente la intervención pericial del médico, por supuesto, tampoco exenta de responsabilidad, legal y deontológica. En este sentido, se destacó la función clasificadora del Registro colegial: facilitar la idoneidad del perito según la ma-
Y para finalizar, un último apunte, aunque ya no referido a este Congreso, sino a la reunión anual que mantenemos los Asesores Jurídicos de todos los Colegios de Médicos de España, auspiciada por la OMC. Tuvo lugar en Madrid, esta vez el pasado viernes 14 de noviembre de 2014. De entre todos los temas que se trataron, quizás destacaría la problemática actual de la relación de los médicos con las compañías aseguradoras de asistencia colectiva. Para mayor detalle, invitamos a los colegiados interesados a contactar con esta Asesoría Jurídica.
magistrados de nuestros más altos tribunales, Tribunal Supremo y Audiencia Nacional, desgranaron sus recientes sentencias en los órdenes jurisdiccionales civil, penal y administrativo. Un interesantísimo debate final con los asistentes, aunque se hiciera ciertamente corto, puso digno colofón. La elaboración de un baremo de indemnización por daños sanitarios, recurrente tema en no pocas ediciones del Congreso, volvió
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COMISIÓN DEONTOLÓGICA
DESCUBRE CÓMO SE DEFIENDE EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO
Para que conozcas el trabajo desinteresado de la Comisión Deontológica, en cada número de Orobal se expondrán casos de forma anónima con un fin didáctico e ilustrativo La Comisión de Bioética y Deontología inició recientemente una nueva era, con nuevos Estatutos y nuevos miembros. La estructura se modificó para adaptarse al número de denuncias que llegaban al Colegio con un nuevo procedimiento de trabajo, siendo ahora más rápido y eficaz.
Novedades Eleva su papel a órgano sancionador, con total independencia de la Junta Directiva. Más miembros, se pasa de 10 a 14. Se organiza en subcomisiones, de entre 4 y 6 miembros. En cada una hay un coordinador. Los casos se reparten en las subcomisiones garantizando una mayor celeridad en el trabajo. Para que conozcas todo el trabajo desinteresado de la Comisión Deontológica, en cada número de Orobal se expondrán casos de forma anónima con un fin didáctico e ilustrativo.
CASO ‘INFORME MÉDICO DE UN MENOR’ HECHOS: Colegiado que emite informe médico sobre la atención prestada a un menor de edad, en el que establece en el mismo la recomendación a los padres de acudir a la Guardia Civil afirmando categóricamente que la patología del menor era causada por un tercero, sin que quedare acreditado dicho extremo.
CONCLUSIÓN: La Comisión de Bioética y Deontología del Colegio entiende que existe extralimitación del colegiado en la cumplimentación del informe. El informe médico: a) Da a conocer aspectos médicos relacionados con los trastornos que sufre el paciente, los métodos diagnósticos y terapéuticos aplicados, y, si procede, las
El Colegio te protege 4 servicios jurídicos especializados
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• Expertos en Derecho Sanitario • Expertos en Derecho Laboral (ámbito privado) • Expertos en Protección de Datos • Expertos en Sociedades Profesionales ENERO - MARZO 122
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limitaciones funcionales que se puedan derivar. b) Sirve para dejar constancia de un estado de salud, incluso anterior al de la fecha de petición. Su vigencia, por tanto, no está limitada a un periodo de tiempo. c) Debe ser riguroso. Recordar por tanto que el médico, si tiene indicios de noticia de la comisión de un delito, tiene obligación, tanto ética como legal de ponerlo en conocimiento de la autoridad (policía, Juzgado, etc.), sin que dichos indicios o cualquier otra referencia al respecto puedan ser objeto de un informe médico, mucho menos cuando los datos son de referencia, ya que no forman parte de los elementos propios del informe médico.
ENVÍO DE CORREOS ELECTRÓNICOS MASIVOS E INDISCRIMINADOS: ASPECTOS LEGALES Y DEONTOLÓGICOS Recientemente ha habido un caso que puede ser paradigmático para analizar las responsabilidades de los médicos en el manejo de sus bases de datos. Muchos médicos de uno de nuestros grandes hospitales recibieron un correo electrónico en el que se les enviaba publicidad exhaustiva de una empresa de seguros. El correo iba firmado por una persona colegiada, trabajadora del mismo centro donde se distribuyó el correo masivo, e implicaba a una agencia privada de comunicación. Ha sido un caso flagrante de uso indebido
información para la que no se ha tenido el consentimiento previo del receptor, puede afrontar graves consecuencias. Incluso, si desde una consulta privada se enviase un correo masivo a sus pacientes para ofertas no vinculadas al servicio que se presta en ese centro, se estaría incurriendo en una irregularidad sancionable. Pero mucho más grave resulta si se hace sirviéndose de los datos de un servicio público de salud y apoyándose en una empresa externa de comunicación que, por
El envío de publicidad privada desde un correo del servicio público de salud puede ser sancionado con una multa de entre 40.000 y 300.000 € y penas de entre 3 y 5 años, más inhabilitación para el ejercicio profesional de entre 2 y 6 años
fuese el responsable del fichero se expone a sanciones de entre 3 y 5 años, sin excluir una multa, más inhabilitación para el ejercicio profesional de entre 2 y 6 años.
El médico que utilice cuentas de correos electrónicos enviando información para la que no se ha tenido el consentimiento previo del receptor, puede afrontar graves consecuencias de direcciones de correo a los que se tiene acceso por motivo profesional.
su propia índole, se apropia de un bien muy cotizado en su sector.
El envío indiscriminado de correos electrónicos puede tener cuantiosas sanciones por parte de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), tanto para el que lo envía como para el centro en el que trabaja el remitente. El médico que utilice cuentas de correos electrónicos enviando
Si actitudes como esta se denunciaran ante la AEPD, estaríamos hablando de una infracción de las denominadas graves, cuyo tramo de sanción estaría entre los 40.000 y 300.000 €; si hablamos de repercusiones penales, de 6 meses de prisión a 2 años, pero si el que cediese los datos
Además, en el ámbito público, tiene otras repercusiones añadidas. La deslealtad a la institución para la que se trabaja, apropiándose de sus datos para fines espurios, está penalizada en nuestro Código de Ética y Deontología Médica (art. 47.2). Es más, las multas con que la AEPD pudiera sancionar al centro de trabajo podrían repercutirse en la persona infractora por vía del artículo 145.2 de la Ley 30/1992 y que por tratarse de una conducta dolosa sería difícilmente cubierta por ninguna póliza de aseguramiento.
Si desde una consulta privada se enviase un correo masivo a sus pacientes para ofertas no vinculadas al servicio que se presta en ese centro, se estaría incurriendo en una irregularidad sancionable
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EL COLEGIO, EL LUGAR IDEAL PARA LEER TU TESIS Todas las facilidades, de forma gratuita, para que sea un gran día
Antonio Noval FEA del Servicio de urgencias del Hospital Universitario Insular de Gran Canaria, coordinador de la atención al paciente traumatizado grave en el Servicio de urgencias del HUIGC y presidente de la Comisión de mortalidad del CHUIMI Sistema de atención al traumatizado grave y papel del médico de urgencias en España. Situación actual y propuestas de futuro Calificación: Sobresaliente Cum Laude ¿Qué supone para ti, personal y profesionalmente, haber leído la Tesis en el Colegio? Después de cuatro años de trabajo supuso un reto, quería hacer algo distinto y que tuviera una utilidad para el trabajo diario de los profesionales que atienden a los pacientes traumatizados graves. Tener la oportunidad de hacerlo en un entorno como es el Colegio ha sido encontrar un lugar en el que me he sentido arropado y acompañado en un momento tan importante. ¿Brevemente en qué ha consistido tu Tesis Doctoral? La existencia de un sistema de atención al paciente traumatizado grave ha demostrado que mejora la calidad de la atención a todos los niveles. Nuestra investigación intenta definir cuál es la situación actual en
Antonio Noval eligió el Colegio para leer su tesis por ser un lugar donde se encontró “acompañado y arropado”.
lo que la atención al paciente traumatizado grave se refiere, así como definir cuál es el papel del urgenciólogo español. Se realizó una encuesta a 200 profesionales entre médicos de urgencias y jefes de servicio, de los datos obtenidos se extrajeron unas conclusiones que se contrastaron con diez expertos en distintas materias relacio-
BECA PARA PREPARARTE EL EXAMEN MIR Se conceden por sorteo puro entre todos los inscritos
Como colegiado y mutualista de A.M.A. puedes beneficiarte de una de las 50 becas para aspirantes a residentes de la Fundación de A.M.A. Ya está abierto el plazo para aquellos médicos que están o van a preparar sus exámenes de acceso a residentes. Cada beca consta de entre 1.600 y 3.000 euros en gastos de docencia. Esta convocatoria de becas es de las pocas becas nacionales concedidas por sorteo puro. El único requisito es ser licenciado en Medicina o ser estudiante de último año. Más información en amaseguros.com. 22
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nadas con la atención al paciente traumatizado grave.
Elige el Colegio para leer tu Tesis MÉDICOS QUE NOS HAN DEJADO Carlos Alberto Henríquez de Gaztañondo Cirugía General y del Aparato Digestivo Cristóbal Bosch Benítez Reumatología El Presidente, la Junta Directiva y los colegiados quieren expresar sus condolencias a los familiares y amigos por su pérdida. Siempre estarán en el recuerdo de sus pacientes y compañeros
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SOCIEDADES PROFESIONALES SANITARIAS
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TÍTULO DE DOCTORADO
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MÉDICOS PLUS
PRECOLEGIACIÓN
FUNDACIÓN DEL COLegio
FUNDACIÓN DEL COLegio
EL ROSTRO DE LAS 25 AYUDAS DE LA FUNDACIÓN
LOS DIRECTORES EXPLICAN 26 SUS INVESTIGACIONES GRACIAS A LA FUNDACIÓN
INVESTIGACIÓN, COOPERACIÓN Y AYUDAS AL COLEGIADO, LOS TRES PILARES DE LA FUNDACIÓN DEL COLEGIO La Fundación está pensada para ayudarte, conócela
La Fundación del Colegio está diseñada para ti. Entre sus principales acciones en 2014 se encuentran las ayudas a colegiados y familiares, el desarrollo de investigaciones y la cooperación. Investigación Si tienes una investigación, la Fundación del Colegio te dará las herramientas necesarias para materializarla. Si quieres investigar, la Fundación te ayudará con los gastos y la gestión para investigación, desarrollo e innovación en el campo de la medicina y salud. Además de investigación, la Fundación ha hecho en 2014 un importante esfuerzo con la entrega anual de 32.500 €, repartidas en 9 de Becas: • 6 de Investigación: proyectos para el desarrollo y avance de los conocimientos científicos-médicos. • 3 de Estancia: para la ampliación de estudios en centro de referencia regionales, nacionales o internacionales 24
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Cooperación La Fundación trabaja en proyectos cuyo fin es la asistencia y ayuda en situaciones de extrema necesidad médica tanto a nivel local, nacional e internacional. Tiene en marcha la Oficina de Cooperación que facilita la información, el Seguro para participar en trabajos de cooperación y gestiona el Registro de Médicos Cooperantes. Ayudas al colegiado y familiares Para atender algunas situaciones especia-
les de los compañeros que por diversos motivos tienen un plus añadido de dificultad para conciliar la vida personal, laboral y familiar. La Fundación del Colegio te ofrece un total de 20 ayudas agrupadas en diferentes áreas, descúbrelas: • Ayudas por situaciones de dependencia, discapacidad y enfermedad • Por insuficiencia económica • Ayudas educacionales
FUNDACIÓN DEL COLegio
“LAS AYUDAS DE LA FUNDACIÓN MUESTRAN EL LADO MÁS SOLIDARIO DEL COLEGIO” La Fundación del Colegio te traslada los testimonios de sus beneficiarIos
AYUDA PARA SITUACIONES DE DEPENDENCIA PARA PADRES E HIJOS DE COLEGIADOS Aprobada en: mayo 2013 Presupuesto: 30.000 €/año Dotación para cada solicitud: 2.000 €/año
encuentra afectada de una demencia tipo Alzhéimer en estado avanzado y había decidido mantenerla en su domicilio habitual mientras pudiera, tanto yo como mi familia, para garantizarle allí los cuidados necesarios y con la calidad y garantía adecuadas.
¿Te fue complicado o laborioso pedir la ayuda? No lo fue en ningún momento. Expuesto mi caso al Colegio, solicité la ayuda y tras presentar la documentación exigida, en poco tiempo me comunicaron la decisión de concedérmela, ya que cumplía los requisitos para ello.
¿De qué forma te ha ayudado el apoyo del Colegio? Cualquier ayuda de este tipo, y sobre todo en estos casos, es siempre bien recibida, a
Las ayudas de la Fundación del Colegio están para pedirlas, son para los colegiados, son para ti. Insistimos en comunicártelo, desde un repaso en Orobal, en la web con un lugar destacado en el menú principal, mención en las redes sociales… Tienes unas 20 diferentes para circunstancias y necesidades distintas. Pero las ayudas no son unos números, las reciben compañeros que las necesitan, tienen un rostro. El colegiado Nicolás Santana Gil le propuso al Colegio la creación de una Ayuda para situaciones de dependencia para padres e hijos de colegiados. Se estudió y fue aprobada en mayo de 2013. Santana la solicitó y en 2014 la prorrogó. En una breve entrevista mostró su gratitud y satisfacción con la Fundación del Colegio.
¿Cómo conociste la Fundación del Colegio? Conocí la Fundación del Colegio desde su
“Agradezco a la Fundación del Colegio la predisposición y la ayuda que presta” creación y por la difusión que a través de la revista Orobal se le dio. Me interesé en su finalidad y en determinados programas que se ponían en marcha a través de ella y que me parecieron muy interesantes y necesarios como el PAIME y otros. Creo que realiza una importante misión en nuestro colectivo desde diferentes ámbitos, insisto que son necesarios muchos de ellos y ponen de manifiesto el carácter solidario de nuestro Colegio.
sabiendas del elevado costo que tiene el mantener a un mayor en esas condiciones en estancia domiciliaria. Se requieren unos medios físicos y humanos específicos en su atención.
¿Recomendarías esta ayuda a otros colegiados? Por supuesto ya que, como antes dije, se trata de una acción solidaria más que el Colegio, a través de su Fundación, tiene con los colegiados.
¿Por qué solicitaste la ayuda? En el momento que el Colegio puso en marcha el programa de ayuda a nuestros mayores dependientes en estancia domiciliaria, incluyendo a los padres de los colegiados, solicité esta ayuda ya que me encuentro en dicha situación. Mi madre se
¿Deseas comentar o añadir algo más? Tras todo lo anteriormente expuesto, solo queda agradecer a la Fundación del Colegio la predisposición y la ayuda que presta. Es un gran ejemplo de solidaridad en la profesión médica. SOMOS COLEGIADOS
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FUNDACIÓN DEL COLegio
INVESTIGACIÓN FUNDACIÓN DEL COLEGIO
HOLTING INTELIGENTE PORTÁTIL PARA LA MONITORIZACIÓN ECG Antonio García Quintana, Adjunto del Servicio de Cardiología del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, es el director del proyecto de la Fundación del Colegio Holting Inteligente portátil para la monitorización ECG.
¿En qué consiste? Hemos diseñado un dispositivo que se adhiere con unos electrodos convencionales de electrocardiografía al tórax del paciente, captura una señal electrocardiográfica y ésta se transmite al teléfono móvil del paciente. La información se traslada a un servidor que tenemos en el hospital donde podemos ver una señal electrocardiográfica en tiempo real. ¿Cómo surgió este proyecto? Por la experiencia vivida a diario con los pacientes en el hospital vimos la necesidad de poner en marcha un servicio de monitorización electrocardiográfica ambulatoria llevable sin cables. Para ello contamos con la colaboración de Luis Serrano, Santiago Led y Miguel Ángel Martínez de Espronceda, ingenieros de la Universidad Pública de Navarra, que se encargaron de los aspectos técnicos.
del dispositivo la hemos hecho nosotros. Inicialmente se planteó la monitorización de pacientes que habían sufrido síncopes o palpitaciones para dar un diagnóstico y en un segundo momento, para la detección de arritmias más complejas como la fibrilación auricular. En los estudios clínicos realizados en nuestro centro el dispositivo fue usado por personas de amplio rango de edad y no resultó complicado, incluso para los pacientes mayores. ¿Hacia dónde marcha el proyecto ahora? La segunda fase de este proyecto tiene como objetivo la detección de la fibrilación auricular en el paciente que han tenido un ictus y no se encuentra la causa del
electrocardiograma convencional ni en el Holter ECG de 24 horas, y lo que buscamos es registrarla con este dispositivo. Su uso permite una monitorización más prolongada, y podremos ver si el paciente en algún momento tiene episodios paroxísticos. Los ictus en pacientes con fibrilación auricular pueden ser prevenidos mediante el uso de anticoagulantes, ya que con su administración el paciente disminuye un 66% las probabilidades de que sufra un ictus. Esta es una de las aplicaciones clínicas emergentes de este tipo de dispositivos. ¿De qué forma te ha ayudado la Fundación del Colegio? Como ex vocal en la Junta Directiva presidida por Marcos Gómez Sancho conocía
¿Qué función tiene el dispositivo? En otras cosas, nos permite detectar algún tipo de arritmia, taquicardia, braquicardia o que el corazón deje de latir un número determinado de segundos. Lo graba y nos envía un aviso. Posteriormente los cardiólogos pueden interpretar la señal electrocardiográfica y emitir el informe correspondiente. Permite vigilar desde Canarias pacientes que están en otras regiones de España, lo que posibilita deslocalizar la prestación médica.
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“Es destacable la gran gestión y transparencia de los recursos financieros en el proyecto de la Fundación del Colegio, es muy estricta y diligente”
bien el funcionamiento de la Fundación en sus dos grandes pilares: la investigación, que es en gran medida el motor de la Fundación, y la formación.
¿Su uso es complicado? El dispositivo es portátil, se puede llevar el tiempo que quiera. El paciente se lo puede quitar y poner y tiene baterías recargables. Tanto el diseño como la fabricación
¿Cómo valoras la labor de la Fundación? Es destacable la gran gestión y transparencia de los recursos financieros en el proyecto de la Fundación del Colegio, es muy estricta y diligente.
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mismo. La fibrilación auricular se asocia a un mayor riesgo de tener ictus en relación con embolias cerebrales. En un porcentaje de pacientes a veces existe fibrilación auricular que no se documenta en un
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Lﾃ好ER EN GRANDES VIAJES Y CRUCEROS
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de
profesión
Médico
PSEUDÓNIMOUS: 32 VOZ EN EL ANONIMATO OPINIONES PROFESIÓN: 34 RODRÍGUEZ DE CASTRO Y M. MAYNAR FAMILIA GONZÁLEZ, 36 DESCENDIENTES DE UN BALUARTE
REPORTAJE
¿En qué consiste la TRONCALIDAD? Si no tienes tiempo para leer un largo y complicado Decreto de 38 páginas que regula el nuevo modelo de formación especializada, el Colegio te lo resume de forma sencilla
En los foros de internet, en los pasillos, en las redes sociales… no se habla de otra cosa, de la nueva pero desconocida Troncalidad. “¿Pero y eso, qué es?”, se preguntan algunos; “¿cómo me afectará para el MIR?”, dicen otros; “¿podré elegir la especialidad que quiero?”… Éstas y otras cuestiones en este reportaje tendrán su respuesta. Si te afecta la Troncalidad o simplemente deseas conocerla, el Colegio te resume las 38 páginas del Real Decreto en este sencillo reportaje. Para empezar, ¿para cuándo? La regulación del nuevo modelo de formación postgraduada para los futuros especialistas médicos entró en vigor el pasado 7 de agosto, tras la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del Real Decreto 639/2014 de 25 de julio, por el que se regula la troncalidad, la reespecialización troncal y las áreas de capacitación específica. Según especificó la anterior ministra de Sanidad, Ana Mato, “la primera oferta MIR troncal será en 2017”. 28
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En concreto, la Troncalidad supone la adquisición de competencias comunes a varias especialidades en ciencias de la salud a través de un periodo de formación uniforme. Se pretende, de esta manera, “modernizar”, cita el decreto textualmente, “dicha formación de los futuros especialistas y que éstos puedan abordar desde las primeras etapas
del MIR los problemas de salud de una manera integral”. Los residentes que hayan empezado su formación con anterioridad a la implantación de la Troncalidad mantendrán el mismo sistema formativo y programa hasta su finalización.
¿QUÉ DIFERENCIAS HAY ENTRE EL MIR ACTUAL Y LA TRONCALIDAD? Antes de comenzar a explicar la Troncalidad, es importante conocer cómo es el Sistema de Formación Sanitaria Especializada actual. Tras terminar la carrera de Medicina, los nuevos médicos, antes estudiantes, se someten a un examen estatal (llamado examen MIR), que cuenta en un 90% y el resto, un 10% corresponde al expediente académico. ACCEDER A ESPECIALIDAD Ahora y Troncalidad: 90% nota examen MIR 10% nota media Medicina La puntuación final clasificará al aspirante respecto a sus compañeros obteniéndose un número, que a nivel nacional, permite escoger especialidad y unidad docente en un determinado orden. Con la troncalidad este punto no varía.
Cabe destacar la incorporación de medidas de acción positiva que deben adoptarse en las correspondientes pruebas de acceso para las personas con discapacidad. Se hará una reserva de un cupo de plazas del 7%. Hasta aquí, no hay mucha variación pero en adelante toda la Formación Sanitaria Especializada SÍ cambia.
GRAN CAMBIO La residencia, ahora en dos ciclos La formación en régimen de residencia de un único periodo se estructurará en dos ciclos consecutivos, uno troncal, en el que se adquieren los conocimientos comunes a las especialidades del mismo tronco, y otro es-
comunes a todas las especialidades. Tendrá una duración mínima establecida de dos año. 2 Periodo de formación específica: se adquirirán competencias propias de la especialidad. Tendrá una duración diferente para cada una, que aún no está definida.
El programa formativo de cada tronco determinará las competencias profesionales que se deben adquirir durante la formación en ese periodo, pero es similar a como se hace hasta ahora. Mediante el citado Real Decreto que regula la Troncalidad, las especialidades médicas, quirúrgicas y multidisciplinares se estructu-
ACTUALIDAD ESPECÍFICO
¿Varía el examen MIR? Continuará siendo una prueba nacional objetiva de conocimientos teóricos, prácticos,
TRONCALIDAD 1
TRONCAL (COMÚN)
2
ESPECÍFICO
La principal diferencia entre el actual MIR y el sistema de Troncalidad radica en la agrupación de especialidades por ramas, un tiempo inicial formativo común, una evaluación en mitad del periodo y la reespecialización sólo dentro del mismo tronco
habilidades clínicas y comunicativas. Pero como novedad, se podrán realizar pruebas específicas por especialidades troncales, si se estima oportuno, por lo que podría haber hasta cinco diferentes cada año. Se mantendrá la puntuación mínima, se requerirá para superar la prueba o bien un número mínimo de determinadas preguntas que valoren aspectos nucleares.
pecífico, en el que se adquieren los conocimientos de cada especialidad. Las especialidades incluidas dentro de los cinco troncos constarán de dos periodos sucesivos de formación: Periodo de formación troncal: en el que se adquieren una serie de competencias propias del tronco, así como transversales y 1
ran en cinco grupos o troncos: médico, quirúrgico, de laboratorio y diagnóstico clínico, de imagen diagnóstica y de psiquiatría. En cada uno de ellos se agrupan especialidades (ver gráfico en página siguiente) que en sus programas formativos tienen competencias comunes, que se adquirirán en unidades acreditadas durante un período no inferior a dos años. DE PROFESIÓN MÉDICO
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TRONCO MÉDICO Alergología; anestesiología y reanimación; aparato digestivo; cardiología; endocrinología y nutrición; farmacología clínica; geriatría; hematología y hemoterapia; medicina del trabajo; medicina familiar y comunitaria; medicina física y rehabilitación; medicina intensiva; medicina interna; medicina preventiva y salud pública; nefrología; neumología; neurofisiología clínica; neurología; oncología médica; oncología radioterápica; reumatología
TRONCO DE PSIQUIATRÍA Psiquiatría; psiquiatría del niño y del adolescente
Análisis clínicos y bioquímica clínica; microbiología y parasitología; genética clínica; inmunología
TRONCO LABORATORIO Y DIAGNÓSTICO CLÍNICO TRONCO DE PSIQUIATRÍA
TRONCOMÉDICO MÉDICO TRONCO
¿Cómo se elegirá plaza? Las plazas de formación de especialidades troncales se optarán a nivel estatal en dos fases en concordancia con los de periodos anteriores, ambas según el número obtenido en el examen MIR: 1. En la primera fase se elegirá tronco y unidad docente troncal (es decir, qué tronco y dónde se hará) 2. Una vez obtenida una evaluación positiva del tronco (aprobado), se elegirá especialidad y unidad docente, que puede ser diferente a la unidad en la que se hizo el tronco. Se compite otra vez a nivel estatal con todos los aspirantes del tronco y
macia Hospitalaria y de Atención Primaria. Además, se fusionan los actuales títulos de especialista en Análisis Clínicos y Bioquímica Clínica en un solo título con la denominación de Análisis Clínicos y Bioquímica Clínica.
En la primera fase se elige qué tronco y dónde, en la segunda (si se aprueba), se elige especialidad y unidad docente (que puede ser distinta a la anterior)
TRONCALIDAD ACCESO
TRONCO (2 años)
ESPECIALIDAD
Según nota en examen MIR se
Al terminar se elegirá Especialidad y
(duración sin definir)
elige Tronco y Unidad Docente
Unidad Docente según nota MIR
TRONCO QUIRÚRGICO TRONCO DE IMAGEN CLÍNICA SIN TRONCO
Anatomía patológica; dermatología médico-quirúrgica y venerología; obstetricia y ginecología; oftalmología; otorrinolaringología; pediatría y sus áreas específicas; radiofarmacia; radiofísica
TRONCO DE IMAGEN CLÍNICA Medicina nuclear; radiodiagnóstico
TRONCO QUIRÚRGICO Angiología y cirugía vascular; cirugía cardiovascular; cirugía general y del aparato digestivo; cirugía oral y maxilofacial; cirugía ortopédica y traumatología; cirugía pediátrica; cirugía plástica, estética y reparadora; cirugía torácica; neurocirugía; urología
ACTUALIDAD / SIN TRONCO
manteniendo el número obtenido en el examen MIR. Las plazas en formación de especialidades no troncales se elegirán en una única fase antes de iniciar el periodo formativo. Las plazas que queden vacantes tras todos estos procesos, no se ofertarán más en la misma convocatoria.
¿Hay nuevas especialidades? Se crean dos especialidades médicas nuevas: Psiquiatría del Niño y del Adolescente y la pluridisciplinar Genética Clínica. Se modifica la actual especialidad de Farmacia Hospitalaria que pasa a denominarse Far-
Se crean dos especialidades nuevas: Psiquiatría del Niño y del Adolescente y Genética Clínica 30
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Acceso y duración de la especialidad, igual que hasta ahora
Se eliminan las especialidades de Hidrología médica, Medicina de la Educación Física y el Deporte, Medicina Legal y Forense y Farmacia Industrial y Galénica sin perjuicio de los que ya la tengan.
¿Cómo se realizará ahora la evaluación durante la residencia? El progreso durante el periodo formativo se medirá mediante la adquisición de competencias en evaluaciones anuales y una evaluación final. Las pautas de evaluación las elaborarán las Comisiones Delegadas de Tronco (CDT). La comisión de docencia constituirá un comité de evaluación de dicho tronco, que medirá el progreso en el aprendizaje del residente y la competencia adquirida mediante los instrumentos de la evaluación formativa que son:
- Entrevistas periódicas de tutor y residente - Instrumento objetivos de valoración - El libro del residente, que será diseñado por la CDT correspondiente. Evaluación final del periodo común (tronco) podrá ser: - Positiva: se podrá realizar una estancia elegida conjuntamente con su tutor en áreas de especial interés para su formación los últimos tres meses - Negativa recuperable: la recuperación se podrá llevar a cabo dentro de los tres últimos meses del periodo de formación troncal - Negativa no recuperable: supondrá la extinción del contrato salvo que el residente solicite la revisión de la evaluación y resulte positiva Además, aquellas personas que no tomen posesión o abandonen la formación durante tres convocatorias consecutivas, no podrán participar de nuevo en una prueba selectiva, hasta dos convocatorias anuales posteriores a la última en la que se le adjudicó plaza.
Áreas de Capacitación Específica (ACE) Por otra parte, la formación en áreas de capacitación específica supone la ampliación o profundización en los conocimientos que ya tienen los especialistas, lo que permitirá a algunos profesionales profundizar en aquellas facetas que demanda el progreso científico en el ámbito de una o varias especialidades en ciencias de la
salud. Esta formación tendrá carácter programado y se llevará a cabo, también, por el sistema de residencia. A través de este Real Decreto se crean las áreas de capacitación específica de Enfermedades Infecciosas, Hepatología Avanzada, Neonatología, y Urgencias y Emergencias.
¿Puedo reespecializarme? Sí, pero hay varios puntos a tener en cuenta: - Puedes optar a un nuevo título de especialista DEL MISMO TRONCO sin tener que repetir el examen MIR, ni el periodo troncal, ni el periodo específico. - Puedes optar a un nuevo título de especialista DE DIFERENTE TRONCO pero repitiendo el examen MIR, el periodo troncal y el específico. - Como especialista en activo podrás optar con al menos cinco años de ejercicio profesional y dentro de la comunidad autónoma. - Para una tercera reespecialización deberás esperar un mínimo de ocho años desde la anterior.
Resumen En definitiva, se pretende que el Estado, haciendo uso de las competencias que le otorga el artículo 149.1.16ª de la Constitución en el ámbito de la coordinación general de la sanidad, garantice que la oferta de plazas de formación sanitaria especializada responda a los parámetros de planificación de necesidades del conjunto del sistema sanitario. Asimismo, se establecen las normas aplicables a las pruebas anuales de acceso a plazas de formación y otros aspectos del sistema de formación sanitaria especializada en Ciencias de la Salud, y se crean y modifican determinados títulos de especialista. Los programas formativos contemplan un período de formación común, separados en 5 troncos, además de un cambio en la dinámica de formación de especialistas. Para facilitar a los profesionales el abordaje, desde las primeras etapas de su formación especializada, de los problemas de salud de manera integral y con el enfoque multidisciplinar que el estado de la ciencia actualmente requiere, se flexibiliza el catálogo de especialidades, posibilitando la reespecialización (dentro del mismo tronco) y la más alta y ampliada distinción competente de los profesionales a través de las áreas de capacitación específica (ACE). Finalmente, por el momento se desconoce cómo se realizará la convivencia de ambos modelos de Formación Sanitaria Especializada en los primeros momentos de implantación de la troncalidad.
Se fusionan Análisis Clínicos y Bioquímica Clínica en un solo título con la denominación de Análisis Clínicos y Bioquímica Clínica
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PSEUDONIMOUS
EL ESPECTÁCULO DEBE CONTINUAR, `SHOW MUST GO ON´ El año pasado estuve en el Centro de Salud para vacunarme de la gripe. Fui atendido por un Diplomado Universitario en Enfermería (DUE) que completó el registro sanitario de vacunación. Previamente, durante unos 40 minutos, en la sala de espera pude escuchar los detalles de la atención a otros pacientes. Numerosas personas disfrutaban con el espectáculo, incluso debatían sobre los males y penurias que escuchaban. De vergüenza.
el espíritu de preservar los datos de carácter personal y, muy en especial, los de tipo sanitario. Ante su hostilidad unilateral, presenté reclamación en el SCS, en el Colegio y Colegio de Enfermería. Argumentos: • Ley 14/1986, General de Sanidad, derecho “al respeto a la personalidad, dignidad humana e intimidad” y “a la confidencialidad de toda la información relacionada con su proceso”.
El no preservar la intimidad puede dar lugar a que el paciente falsee, u omita, información de relevancia para el profesional sanitario, incrementando así el riesgo derivado de toda actuación sanitaria
de preservar la intimidad del paciente. • Literatura especializada que contempla que el deber (derecho) de confidencialidad es una exigencia del derecho a la intimidad y hay que asumirla como parte indivisa de la misma (Derechos de los pacientes y calidad asistencial. Revista Calidad Asistencial. 2005;20:318-26). Desde el punto de vista de la praxis sanitaria, el no preservar estos importantes aspectos de la intimidad puede dar lugar a que el paciente falsee, u omita, información de relevancia para el profesional sanitario que lo está atendiendo, incrementando así el riesgo derivado de toda actuación sanitaria. Todo ello con independencia de los
Antes de entrar, en el mismo umbral de la puerta, el DUE espetaba “¿usted por qué viene?”. Así hasta topar con una persona extranjera que acudía por “azúcar alto”, con la que entabló una conversación muy agria por su alta frecuentación a Urgencias. Siempre con el efecto de magnificación del pasillo. Bochornoso. Ya en la estancia le solicito que cierre la puerta para preservar mi intimidad a lo que contesta que hay una orden de la Dirección para mantener la puerta abierta para evitar denuncias por abusos. Además, añadió que solicite un nuevo diseño del área y que escriba al SCS.Y así lo hice, presenté reclamación en el SCS, aquí en el Colegio y en el Colegio de Enfermería para que se corroborara que no existe esa absurda orden y, en consecuencia que se llamara al orden al DUE. Asimismo, solicité que se diese la orden de que la puerta de las salas tiene que estar cerrada cuando hay pacientes. Casi un año después, el tema se ha zanjado con una nota oficial donde indica que no pueden tener conocimiento exacto del DUE que me atendió. ¡Y me lo tengo que creer! Durante el incidente me identifiqué como Médico y comenté que las Normas tienen 32
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• Ley 41/2002, reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: “El respeto a la autonomía de su voluntad, y a su intimidad, orientarán toda la actividad encaminada a obtener, utilizar, archivar, custodiar y transmitir la información, y la documentación clínica”. • Ley de Protección de Datos de Carácter Personal: recoge el procedimiento de obtención, tratamiento y custodia de los datos de carácter personal, con la finalidad
conflictos personales, éticos y legales que pueden derivarse. Hoy he vuelto al Centro de Salud por una dolencia grave y he visto que el bochornoso espectáculo continúa. La puerta sigue abierta, la entrada es gratuita y la audiencia está garantizada.
Firmado: ¡Qué vergüenza!
III CONGRESO MUNDIAL
UN PUENTE ENTRE LA NUTRICIÓN Y LA SALUD PÚBLICA El encuentro mundial buscó fortalecer las implicaciones en salud pública de una buena alimentación y nutrición además de favorecer los puentes de cooperación
Las Palmas de Gran Canaria acogió el III Congreso Mundial de Nutrición y Salud Pública, contó con la presencia de más de 1.000 especialistas de 90 países. Trataron cuestiones de gran interés como por ejemplo la nutrición infantil, los últimos avances en nutrición, la necesidad de un partenariado entre el ámbito público y el ámbito privado en nutrición, aspectos relacionados con las encuestas alimentarias, la sostenibilidad en los sistemas alimentarios, aspectos económicos relacionados con la nutrición como los impuestos alimentarios, el azúcar, la inmunidad nutricional, la nutrición fetal, la malnutrición en casos de pobreza y en casos del primer mundo, el balance energético, diferentes aspectos de la dieta mediterránea, la hidratación o la nutrición en el espacio.
cómo está afectando la crisis económica a la nutrición y explicar lo que se conoce como el fenómeno del hambre oculta en el primer mundo, “la desnutrición durante los 1.000 días desde la concepción hasta el final del segundo año de vida pueden afectar al retraso en el crecimiento (reducción de talla para la edad) con discapacidad física y cognitiva”. A juicio de Alexandre Meybeck, especialista
tos para que el hombre pueda desarrollar todo su potencial”. En lo que respecta al uso de edulcorantes no calóricos, como sustituto de la totalidad o parte del contenido de azúcar en la comida y la bebida, estos han experimentado su mayor crecimiento en los últimos 35 años. “Sin embargo, la sustitución de azúcar por edulcorantes artificiales representa un ahorro con respecto a total de calorías diarias
“El primer mundo debe tratar de fortalecer las implicaciones en salud pública de una buena alimentación y una buena nutrición” Luis Serra
Según explicó Luis Serra, presidente del Congreso: “la principal expectativa de este encuentro ha sido establecer un puente entre la nutrición y la salud pública y también un puente entre el primer y el tercer mundo. Se trata de fortalecer las implicaciones en salud pública de una buena alimentación y una buena nutrición además de favorecer los puentes de cooperación con el tercer mundo, poniendo la nutrición en un lugar prioritario en la cooperación al desarrollo”. Hans Konrad Biesalski, jefe del Departamento de Química Biológica y Nutrición de la Universidad de Hohenheim (Alemania), fue el encargado de ofrecer una visión de
en Sostenibilidad de los Sistemas Alimentarios la desnutrición “supone una carga intolerable no solo para las personas, sino para los Sistemas Nacionales de Salud y para todo el tejido social, ya que representa uno de los más grandes y evitables impedimen-
de calorías insignificantes, y puede generar una falsa sensación de seguridad que alienta el comportamiento contraproducente”, confirmó Carmen Gómez, jefa de Departamento de Nutrición Clínica del Hospital Universitario de La Paz.
Nutrición en el espacio La Dra. Ellen Baker, especialista en Medicina Aeroespacial y ex astronauta, relató su experiencia en los viajes espaciales, “el ambiente singular de los viajes espaciales, las limitaciones de la vida en órbita y las adaptaciones fisiológicas únicas en este entorno, representan un auténtico desafío para mantener la salud y un alto nivel de rendimiento de la tripulación, tanto física como mentalmente”. Por ello, en un ambiente hostil como el espacio, la nutrición se torna esencial, al igual que lo era en el pasado para los exploradores.
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OPINIÓN
EL HOSPITAL UNIVERSITARIO Hoy día, nadie pone en duda la importancia de la formación práctica en la enseñanza de la Medicina. La Directiva 2005/36/CE, relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales, establece claramente en su artículo 24.3.d, que la “formación básica del médico garantizará que el interesado ha adquirido una experiencia clínica adecuada en hospitales bajo oportuna supervisión”. Aunque es evidente que la atención sanitaria actual se realiza en ámbitos cada vez más heterogéneos y que hemos de ser capaces de formar a nuestros estudiantes en todos los entornos educativos posibles —hospitales generales, centros de salud, consultas de enfermería, unidades de hospitalización domiciliaria, servicios de urgencias extrahospitalarias, centros geriátricos, unidades de cuidados paliativos, laboratorios de simulaciones, etc.— el hospital universitario (HU) sigue siendo el protagonista fundamental de la enseñanza de la Medicina porque en él convergen las tres facetas de la gestión del conocimiento médico: la asistencia, la investigación y la docencia.
transmisora de ciencia, más que sobre otra “fabricante” de profesionales. Sus palabras no dejan lugar a dudas: “Intellectual inquiry -not job training- is the purpose of the university” (“La investigación intelectual -no capacitación para el trabajo- es el propósito de la universidad”). Un hospital con el marbete de “universitario” es pues un centro asistencial de alto nivel técnico que concierta con una
La vocación de excelencia del hospital universitario, tanto en la generación de conocimiento (investigación), como en su aplicación (asistencia) y su transmisión (docencia), debe quedar explícita en su estructura, en su organización y en sus objetivos El HU debe ser una institución sanitaria con vocación de excelencia tanto en la generación de conocimiento, como en su aplicación y en su transmisión. En un momento en el que han aumentado de forma insólita las Facultades de Medicina en nuestro país, es pertinente recordar que la Universidad, además de formar profesionales, tiene la misión trascendental de la creación, el desarrollo, la transmisión y la crítica de la ciencia. Abraham Flexner, el gran reformador de la enseñanza de la Medicina a principios del siglo XX, construyó su nuevo modelo docente sobre una universidad creadora y 34
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institución académica todos o la mayoría de sus servicios de acuerdo con algunos requisitos preestablecidos. En el HU se llevan a cabo tareas asistenciales y, simultáneamente, su personal participa de forma activa en la docencia y en la generación de conocimiento. En nuestro país, los requerimientos específicos para llevar a cabo estas dos últimas labores, característicamente universitarias (enseñanza e investigación), son bastante imprecisos y se perciben con frecuencia como funciones secundarias, accesorias o
Abraham Flexner, el gran reformador de la enseñanza de la Medicina, construyó su nuevo modelo docente sobre una universidad creadora y transmisora de ciencia, más que sobre otra “fabricante” de profesionales
marginales. Sin embargo, un hospital no debería ser considerado universitario por el solo hecho de que alumnos de grado acudan allí a hacer prácticas. La vocación de excelencia del HU, tanto en la generación de conocimiento (investigación), como en su aplicación (asistencia) y su transmisión (docencia), debe quedar explícita en su estructura, en su organización y en sus objetivos. Además, para asegurar la calidad y la organización de la docencia, y para preservar el ideario institucional y la adecuada transmisión de los valores propios del centro académico, un HU debería estar vinculado exclusivamente a una Universidad para la impartición de una misma titulación.
FELIPE RODRÍGUEZ DE CASTRO
Presidente de la Sociedad Española de Educación Médica
OPINIÓN
EL CUARTO ESPACIO Actualmente, nuestro entorno y los acontecimientos cercanos nos impiden mirar lejos; mientras que la tecnología de la comunicación permite información rápida… cuando la buscas. ¿…Y si no se busca?
mos, según las reglas actuales, nuestra “vida laboral”? La jubilación es un concepto caducado hace tiempo por imperativos de la realidad biopsicosocial actual y las previsibles de futuro cercano.
En el planeta Tierra hay una población que en 50 años ha pasado de 3 a 7 mil millones y una mortalidad que se va distanciando desde el nacimiento, de forma paulatina, sobre todo en países llamados occidentales.
La realidad es que se está creando un nuevo espacio: Primer espacio desde que se nace hasta que decides que aprender. Segundo: Ese periodo donde nos formamos, en aquello que nos gustaría poner en práctica, en un futuro próximo, creando / colaborando con la sociedad.
El alimento, nos dicen, no está en riesgo ya que los recursos naturales se mantendrán
¿Debemos permitir que una persona pueda desarrollar hoy: una actividad normal y mañana por la mañana no, solo por usar criterios de cuando la población se moría sobre los 50 años?
Los jóvenes actuales pasarán de los 100, sigamos activos, evitaremos tener una sociedad que viva más tiempo retirada que creando es que el final está más lejano y por tanto el cálculo / la visión es diferente. ¿Debemos permitir que una persona, en la actualidad y menos en un futuro, pueda desarrollar hoy: una actividad normal, y mañana por la mañana: ¡no!, solo por usar criterios de cuando la población se moría sobre los 50 años? Sigamos activos, incorporando paulatinamente, a los nuevos miembros, juventud, de nuestra sociedad, de forma que estos puedan aprender en directo, asumiendo, de forma gradual, nuestras responsabilidades. Al mantener dichas responsabilidades, evaluando las posibles incapacidades individuales, evitaremos tener una sociedad que viva más tiempo retirada que creando.
debido a que la velocidad de crecimiento poblacional se va enlenteciendo, por una menor natalidad; lo que crea un espacio que ahora no reconocemos pero que si miran un poco más lejos lo que verán es: El Cuarto Espacio. No es una nueva galaxia, es “un espacio” que se irá ocupando poco a poco por gentes que nadie les explicara que van a morir por encima de los 100 años y los que ahora son más jóvenes, llegaran a los 120. ¿Alguien ha pensado en cómo gestionar 40/50 años de vida, desde que termine-
Tercero: periodo de producción para, con nuestro trabajo, crear y usar la economía en: vivir, compartir, gestionar y así aparece: el Cuarto Espacio. El Cuarto Espacio, del que desconocemos su tamaño pero donde deberemos gestionar recursos de vida que antes eran para mucho menos tiempo. Al alargarse la vida, los 60 años no son como los hemos venido viendo por décadas; ahora corresponden a personas que no los aparentan… “¿Parecen más jóvenes?” les decimos, y no es que se retroceda,
Con la incorporación y formación en directo, de las próximas generaciones, tendremos mayor capital: propio y social, al haber seguido contribuyendo y educando por un nuevo tiempo que ahora sigue definido / limitado por unas normas antiguas de jubilación (+/-: 1910). Si dudan que los jóvenes actuales pasarán de los 100 y sus nietos de los 120 años de vida, asómense a esa ventana de la vida, vean los datos y creemos un Ágora de educación y estudio para desarrollar el puente que nos permita pasar al Cuarto Espacio con la ilusión del principiante, al seguir formando parte activa de nuestra sociedad. Cambiemos: Jubilación por Actividad.
MANUEL MAYNAR MOLINER
Col. 35/35/01993 DE PROFESIÓN MÉDICO
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SAGAS MÉDICAS
LA FAMILIA GONZÁLEZ, DESCENDIENTES DE UN BALUARTE DE LA PROFESIÓN El doctor Rafael González Hernández fue uno de los primeros presidentes del Colegio. Nació el 22 de octubre de 1866 en Arrecife de Lanzarote. Allí se crio y cursó los estudios básicos y de bachiller. Con gran sacrificio de sus padres, fue enviado a Montpellier, Francia, para que estudiara Medicina. Empezaba así una gran saga médica que se mantiene hasta nuestros días.
es mi segunda patria, le debo mucho, es mi contribución por todo lo que me aportó como médico y como persona”. Su amor por “su” Francia querida, le valió el nombramiento como Caballero de la Legión de Honor en 1913, pero por la Gran Guerra no la recibió hasta 1919. En 1924 el Colegio conoció un nuevo
y hemiplejia. Tras el último falleció el 11 de enero de 1941, con gran tristeza, sin llegar a ver nunca la ansiada liberación de su amada Francia que había sido invadida y ocupada por los nazis en la 2ª Guerra Mundial.
Descendencia Su hijo Francisco González Medina2 estudió
Rafael González1 se doctoró en 1892, siendo reconocido con varios premios al año siguiente en Montpellier, por su aplicación y conocimientos de su carrera. Recibió propuestas para obtener cátedra en París, un gran honor y prestigio, pero el amor de su futura esposa pesó más y regresó a Lanzarote, donde se casó. Acostumbrado a una metrópoli de finales del S.XIX como París, en poco tiempo el Lanzarote de entonces se le quedó pequeño y se mudó con toda la familia a Las Palmas de Gran Canaria. De gran inquietud científica y deseando ampliar horizontes dentro de la Medicina adquirió rápidamente gran fama. Su gran corazón como médico de cabecera, de muchísimas familias de la isla, su ojo clínico y su actividad quirúrgica (propia de la época, en la que no existían prácticamente especialidades y un mismo médico practicaba cualquier tipo de actividad médica) le hicieron destacar rápidamente en el campo científico y social.
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impulso profesional y fue nombrado Presidente de la Institución hasta 1936, momento en el que dimitió por enfermedad. Al año siguiente fue nombrado Presidente de Honor. Fue un gran viajero, con gran inquietud cultural y científica, realizó viajes prácticamente anuales a Francia o al continente americano. Francófilo declarado, celebró una
Rafael González Hernández atendió quirúrgicamente a un marinero francés con gran éxito. Cuando le fueron a pagar, él se negó rotundo, “Francia es mi segunda patria”. Por ello fue nombrado Caballero de la Legión de Honor en 1913 En el Puerto de La Luz atendió quirúrgicamente a un marinero francés y le prestó toda su atención hasta su curación de forma totalmente desinteresada. Cuando le fueron a pagar, él se negó rotundo, “Francia 36
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sonada celebración cuando se firmó la paz en Versalles para culminar la Gran Guerra. Sufrió dos importantes infartos cerebrovasculares que le produjeron hemiparesia
también en Montpelier, gracias a la influencia de su padre francófilo. Fue uno de los socios fundadores de la Clínica San Roque y fue director del Hospital San Martín, siendo su actividad médica como otorrinolaringólogo, su habilidad quirúrgica en el cuello y otras partes del cuerpo, muy reconocida, del mismo modo que su destreza para las amputaciones. Durante sus estudios en la universidad estalló la Gran Guerra y adquirió una gran experiencia en todo tipo de cirugías en muy poco tiempo. Su ciudad estaba muy cerca de la batalla más letal del frente occidental durante la Primera Guerra Mundial, Verdún. Del mismo modo, su futuro hijo político Manuel González Roca, también estudió en Montpelier y en plena Gran Guerra. Tuvieron verdaderas complicaciones para poder recibir el dinero de su familia desde Canarias y poder subsistir durante el periodo bélico. Gracias a trabajar sin descanso en un
hospital pudieron tener un techo y comida caliente. Hizo toda la carrera con un solo ojo, lo perdió con 14 años jugando con un hierro. Atraído por los secretos que desvelaban los rayos X, fue el primer miembro de la familia que se hizo radiólogo. Gracias a su padre, Rafael González González3 se interesó también por la radiología pero en este caso optó ser radioterapeuta. A pesar de ser el primer nieto de Rafael González Hernández no estudió en Montpelier, sino en Cádiz primero y luego en Sevilla. Montó el servicio en el Hospital del
Pino y llevó la bomba de cobalto también a la Clínica San Roque. Falleció en 1991. Manuel González González4 nació en 1934, es radiólogo y rehabilitador. Fue jefe de servicio de Rehabilitación del Hospital Insular durante 25 años. Su pasión por su segunda especialidad le vino en Salamanca. A mediados de los 60 había una epidemia de poliomielitis y vio de cerca las consecuencias de dicha enfermedad. Después de terminar radiología viajó a Madrid y en el Hospital San Carlos estudió rehabilitación con el doctor Martín Lagos. Se jubiló en la
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PIE DE FOTOS 1. Retrato de Rafael González Hernández, actualmente preside la Sala de Juntas del Colegio 2 y 3. Manuel González González y Rafael González Jorge, descendientes de Rafael González Hernández
Casa del Marino en 2004 como radiólogo. Recientemente recibió un homenaje del Colegio por sus 50 años en la profesión. A Pamplona se fue a estudiar Rafael González Jorge5 y terminó en 1968. En 1971 fue uno de los primeros MIR de España y cursó la especialidad de pediatría en La Fe de Valencia. Se jubiló como Jefe de servicio de Cuidados Intensivos del Hospital Materno Infantil. Aún ejerce como pediatra en su consulta privada. Rafael González Hernández tendría hoy cinco bisnietos dedicados a su honorable oficio: Rafael González Suárez6, radiólogo; Francisco Pérez González7, estomatólogo; Elena Belón González8, microbióloga; Leonor González Morales9, intensivista; y Carmen González Arencibia10, internista. Todos continúan la saga médica de la familia González.
Rafael González Hernández tendría hoy cinco bisnietos dedicados a su honorable oficio: Rafael González Suárez, Francisco Pérez González, Elena Belón González, Leonor González Morales y Carmen González Arencibia
ÁRBOL GENEALÓGICO MÉDICO FAMILIA GONZÁLEZ 1
Rafael González Hernández 1866-1941
2
Francisco González Medina 1898-1968
5
3
Rafael González Jorge 1944-
8
Elena Belón González 1964-
9
Leonor González Morales 1972-
Rafael González González 1928-1991
7
Francisco Pérez González 1958-
6
Rafael González Suárez 1957-
4
Manuel González González 1934-
10
Carmen González Arencibia 1973-
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APERTURA
PSEUDONIMOUS
CALOR HUMANO Aprovechando la oportunidad que me brinda la revista Orobal, aportaré el relato que a continuación se especifica y que contiene anécdota y otros aspectos para la reflexión: - Quiero destacar a modo de anécdota particular que viví en primera persona cuando asistí a una consulta de revisión en un centro sanitario público de Las Palmas de Gran Canaria. Tomé un ascensor para ir a la planta correspondiente, con otros posibles pacientes, nos saludamos, en la siguiente planta entran dos médicos charlando sobre algún paciente, no saludan. En la siguiente planta me bajo, digo “adiós, buenos días”, siguen sin contestar, pequeños detalles que se deben cuidar.
Se presta en la actualidad una asistencia profesional sin la participación del paciente. En muchas ocasiones, los médicos optan por aplicar los medios diagnósticos o el tratamiento que consideran de elección sin tener en cuenta la implicación que de ello se pueda derivar. Pueden pasar inadvertidos los principios fundamentales de la bioética de “no mal eficiencia” y “autonomía” si en la toma de decisiones no hay participación del paciente. Otro aspecto a considerar, fundamental en la evolución de la enfermedad, es el nivel de empatía que todo médico debe tener con su paciente, lo que llamamos calor humano, que tanto necesita el enfermo: un
DE ... CONSULTA
Julio Antonio Agredo Muñoz Especialista en Cirugía Cardiovascular Cirugía Cardiovascular Unidad de Pie Diabético Avda. de Canarias, 264 - 2º planta, local 9 Vecindario · 928 757 772
BREVES
EN POCAS PALABRAS
DRONES AMBULANCIA: ¿LA SOLUCIÓN PARA LAS EMERGENCIAS MÉDICAS?
Un importante aspecto a considerar, fundamental en la evolución de la enfermedad, es el nivel de empatía que todo médico debe tener con su paciente, lo que llamamos calor humano, y que tanto necesita el enfermo - Tras cincuenta años largos desde que terminé la carrera y la he venido ejerciendo, puedo manifestar lo mucho que ha avanzado la medicina en todos los campos: incorporación de nuevas técnicas diagnósticas y terapéuticas, avances farmacológicos en el tratamiento de múltiples patologías e incorporación de los médicos a la gestión clínica. Pero todos estos avances médicos no han ido acompañados de una mejor relación médico paciente, en la mayoría de los casos distante. 38
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DE PROFESIÓN MÉDICO
saludo afectuoso, una pequeña charla, una mirada sincera, un gesto cariñoso, que genere complicidad mutua entre ambos y dé tranquilidad al paciente. Por todo ello, hemos de luchar por conseguir mejorar dicha relación médico-paciente, y recordar algunos pasajes de nuestro juramento hipocrático que siguen estando de actualidad.
Col. 35/35/00649
El proyecto español DEA Drones ha quedado finalista en la 4ª edición de los World Smart Cities Awards. Consiste en crear una red de drones que permita al 112 de Barcelona atender una emergencia lo más rápido posible. Estarían repartidos por toda la ciudad, trasportarían un desfibrilador y llegarían antes que las ambulancias. Con cámaras HD serían en los ojos del médico hasta el momento en que llegue.
FE DE ERRORES En el número 121 de la revista figuró en el árbol médico familiar de la familia Megías los dos hermanos con el mismo nombre, cuando debía aparecer José Juan y Jerónimo Megías Rosales. Por otro lado, en el mismo número figuró un staff con datos incorrectos, el corregido se encuentra en la página 3 de esta revista.
CLUB
AFICIONES: 42 ¡VIVA EL ROCK’N ROLL!
Médico
RECETA SALUDABLE 44 DEL RESTAURANTE DEL COLEGIO DESCONECTA: UN RINCÓN 46 PARA ESTAR CONECTADO
PREPARANDO LAS BODAS DE ORO El Colegio comienza con los preparativos para el homenaje a los colegiados que cumplen 50 años en la profesión
El Colegio realizará un homenaje a aquellos colegiados que lleven 50 años en la profesión, independientemente si ha estado colegiado en otras provincias o en el Colegio de Médicos de Las Palmas. En la base de datos no nos figura si llevas 50 años de manera interrumpida, entre nuestro Colegio y otros Colegios de Médicos, por ello, si no estás en esta lista, y cumples con los términos de la invitación, contacta con el Colegio antes del 30 de enero.
Conforme se acerque la fecha, el Colegio te informará por los canales habituales Eres homenajeado si: 1. Está colegiado en Las Palmas desde hace 50 años, ininterrumpidamente o no 2. Ha estado colegiado en cualquier Colegio de Médicos desde hace 50 años 3. Licenciados en 1965 En la base de datos del Colegio, nos constan los siguientes colegiados con Licenciatura en 1965 y Colegiados ininterrumpidamente desde el año 1965. 40
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Homenajeados Bodas de Oro 2015 • Canale, Juan Zacarias • Egea Cortés, Antonio • García San José, Agustín F. • González Fernández, Florencio • González Fonseca, Mª Antonia • González Hernández, Luis A. • Melián García, José • Moya Aparicio, Ángel
• Noval Melián, Santiago • Nuez Marrero, Juan A. de la • Pérez Robledo, Carlos • Ponce González, Simón • Rocafort Lorenzo, Salvador • Suárez Socorro, Santiago • Valdivia Alarcón, María de la C. • Vernetta-Cominges Doreste, Rafael
Si no estás en esta lista, y cumples con los términos de la invitación, contacta con el Colegio antes del 30 de enero
SIN EXCUSAS PARA TENER UN 2015 SALUDABLE La temporada de senderismo se inicia en LA PRESA DE LAS NIÑAS y LOS JUBILADOS VISITARÁN SaNTA LUCÍA
SENDERISMO (1er semestre 2015)
17 enero Presas Niñas-Soria-Chira // Dificultad alta 21 febrero Faneque // Dificultad alta 21 marzo Tajinastes azules // Dificultad baja Adéntrate en 2015 con una actitud saludable con las actividades Al Aire Libre del Club Médico. El Colegio ha programado las excursiones para el primer semestre del año. Si nunca has participado es el momento, inscríbete, tienes toda la programación de senderismo y los detalles para participar, como siempre, en la web del Colegio. Recuerda que para poder participar los senderistas deberán cumplir estos sencillos requisitos: • Estar federado (+info en la web). Sin este requisito NO SE PODRÁ PARTICIPAR. • Se puede ir acompañado de una sola persona, siempre que acuda el colegiado y también esté federado. • Tener una edad comprendida entre los 14 y los 66 años.
+ 65 en Acción: Visitas Culturales Como primera cita del año, los médicos jubilados visitarán una pequeña pero bonita localidad de las medianías de la isla grancanaria, Santa Lucía de Tirajana. La programación sobre las Visitas Culturales del Colegio la puedes encontrar en la web del colegio, así como inscribirte. Varias veces al año se unen en una agradable excursión y visitan un punto de interés o localidad de la isla de Gran Canaria. Siempre están acompañados por un excelente guía que les ilustra y les explica de todos los detalles del lugar que visitan de forma muy entretenida. Como en la última excursión a Valleseco, que contaron con la compañía de Nicolás Sánchez Grimón, antiguo Alcalde y Cronista Oficial de Valleseco.
11 abril Güigüi // Dificultad muy alta mayo Subida al Teide // Dificultad muy alta junio Circular Firgas- Moya // Dificultad media El calendario puede variar en función de la climatología, estado de los caminos o por las preferencias de los senderistas.
VISITAS CULTURALES (1er semestre 2015)
Febrero // Santa Lucía Abril // Bodegas en Cuevas Caídas Estas fechas e itinerarios son de carácter orientativo.
25 ANIVERSARIO PROMOCIÓN 83-89 COLEGIO UNIVERSITARIO DE LAS PALMAS “¿Ya han pasado 25 años?, el tiempo pasa rapidísimo”, fue la frase más repetida al recibir los antiguos alumnos la convocatoria del 25 aniversario de la promoción 1983-89 del Colegio Universitario de Las Palmas (CULP). Es la primera vez que se reúnen y a pesar de las distancias y responsabilidades, pudo acudir una nutrida representación del CULP. Se repasaron historias, se pusieron al día de otras nuevas y quedaron en verse de nuevo, “pero que no vuelvan a pasar otros 25 años, por favor”, repitieron todos.
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MÉDICOS CON AFICIONES
¡VIVA EL ROCK’N ROLL! El colegiado Amós García Rojas disfruta del Rock’n Roll como ningún otro, tiene programa de radio propio, participa como crítico en prensa especializada y posee una colección envidiable de vinilos. Podría considerarse un erudito, un gran entendido musical, un verdadero melómano del Rock. “Me llama la atención que algunos compañeros se sorprendan cuando descubren que tengo estos gustos musicales. Pero lo cierto es que ¡lo raro sería que no los tuviera! Soy de una generación que creció oyendo esta banda sonora, un elemento cultural importantísimo mediante el cual se querían cambiar muchas cosas, forma parte vital de nuestras emociones y nuestras vivencias”, manifiesta Amós.
canta una música muy centrada en los 6070 pero el mundo evoluciona y que hay que escuchar también lo que se produce en estos momentos”. Reconoce que no le gusta escuchar la música en digital, prefiere el vinilo, por su sonido “auténtico”. “Seguiré escuchando música porque no tengo más remedio, quiero seguir situado en el mundo, seguir pensando que se pueden cambiar las cosas y que voy a lograr que, gracias a la música, las cosas no me cambien demasiado a mí”, explica. Amós García en un momento de su programa con el compositor, cantante y productor Donovan
“Seguiré escuchando música porque no tengo más remedio, quiero seguir situado en el mundo, seguir pensando que se pueden cambiar las cosas”
La música le vino gracias a su padre, también médico, que tenía una afición tremenda por el jazz y también por el blues. “Recuerdo con siete años mi padre me regaló un EP de un grupo español que tenía un rock muy estimulante. Cuando aprobé el ingreso en bachillerato me regalaron mi primer disco de los The Beatles y de The Shadows, a mediados de los 60. A partir de ahí, con los Beatles me quedé absolutamente prendado, me pareció que estaba ante algo que iba a cambiar el mundo o por lo menos, el cómo se entendía la música en el mundo. Crecí amando el blues de Robert Johnson, de Muddy Waters y el rock de los Rolling Stones”. Pero ahí no quedó todo, siguió con su afición hasta hoy, aunque tuvo un breve contacto con la guitarra ese no era su camino, “hay que ser consciente de las limitaciones, y lo mío con la música era oírla, no interpretarla”. En cuanto a su colección de vinilos, “no es tan extensa como a mí me gustaría pero están los que considero que deberían estar”. Y concreta, “tengo rock clásico y también moderno. Me en-
en un grupo de rock llamado El viejo Astra que acaban de sacar un EP y que han sido finalistas de Capital Sonora, “de tal palo tal astilla”, reconoce.
Su amor por la música se ha cristalizado en el gozo de poder llevar un programa mensual en Radio ECCA, La posada del Blues. “Siempre lo dedico a algún grupo o músico que entiendo que ha aportado brillantez e innovación al mundo musical. Disfruto muchísimo y llevo ya más de dos años en antena”, comenta Amós. Uno de sus dos hijos, el más pequeño, toca
En prensa musical suele colaborar en la revista musical online Dirty Rock. Recientemente hizo una crítica de una actuación de Eric Burdon, ex líder del grupo de The Animals en Las Palmas de Gran Canaria o cuando vino Bruce Springsteen. Es muy amigo de Mariskal Romero, uno de los más potentes periodistas musicales en España, en cuyo programa de radio ha participado en alguna ocasión. La última, hablando sobre Neil Young. En cuanto a la música actual recomienda Tame Impala, “unos australianos que hacen un rock progresivo muy centrado, son estimulantes”, concluye.
¿TE GUSTA CANTAR? El Coro del Colegio de Médicos busca voces masculinas 42
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Sin necesidad de experiencia
Elvira : 606 339 170
TORNEOS DEPORTIVOS El Colegio promueve la Salud XVI
TORNEO DE GOLF JUN Abierto plazo de inscripciรณn
VII
TORNEO DE Pร DEL SEP _ OCT Abierto plazo de inscripciรณn
X
TORNEO DE TENIS OCT Abierto plazo de inscripciรณn
A medida que se acerquen las fechas de los Torneos, el Colegio te informarรก por los canales habituales
RECETAS SALUDABLES DISPONIBLES EN EL RESTAURANTE DEL COLEGIO
PARMENTIER DE CONFIT DE PATO A LA NARANJA
INFORMACIÓN NUTRICIONAL
FÁCIL
45 minutos
Ingredientes: para 2 personas • 500 gramos de papas • 2 muslos de pato confitado • 2 cucharadas de vino Oporto • Cebollino • 2 naranjas • Aceite de oliva virgen extra • 1 puñado de avellanas tostadas picadas • Pimienta • Sal Receta: Hervir las papas con un poco de sal durante unos 15-20 minutos. Una vez frías, pelarlas. Colocar el confit de pato en una fuente apta para horno y hornearlo 180º C durante unos 10 minutos hasta que toda la grasa se haya fundido. Cuando esté fría, deshuesar para recuperar toda la carne, la cortamos en trocitos y la reservamos.
Dorar la cebolla picada en una sartén con el aceite de oliva. Cuando estén casi caramelizadas, añadir 2 cucharadas de Oporto y el zumo de 2 naranjas, remover bien para desglasar. Cocinar un par de minutos para que se evapore el alcohol y añadir el pato desmigado. Un par de vueltas durante un par de minutos y reservar al calor. Pasar las papas por el pasapurés (o aplastar con el tenedor) y añadir leche caliente, un poco de aceite de oliva hasta obtener la textura deseada. Salpimentar al gusto.
Emplatar: Con la ayuda de un aro servir una base de puré de papas, después una capa de pato confitado. Para decorar, espolvorear unas cuantas avellanas picadas.
Excelente plato lleno de sabor con bajo valor calórico, idóneo para los que quieran reducir su peso o mantenerlo en el valor normal. Con muchos aportes: a través del cebollino, con vitamina A, B1, B2, C, K, folato, Fe, K, Mg, Mn, P, y Cu; el vino de Oporto, Resveratrol, un fitoestrógeno, con muchas propiedades beneficiosas; las papas, ricas en vitamina B6, vitamina C, K, Cu, Mn, P, fibra, vit. B3 y B5; las avellanas, ricas en aceite de oliva y en ácido Linoleico y la pimienta negra, con beneficiosas acciones antiinflamatorias y carminativas.
Valoración Nutricional por ración 345 Energía [Kcal] 8,10 Proteína [g] 0,00 Fibra [g] 17,20 Grasa total [g] 76,00 Colesterol [mg] 0,00 Alcohol [g] 64,70 Agua [g] 14,00 Calcio [mg] 2,50 Hierro [mg] 2,00 Yodo [mg] 22,00 Magnesio [mg] 1,80 Zinc [mg] 12,40 Selenio [µg] 38,00 Sodio [mg] 270,00 Potasio [mg]
Servir y… bon appétit! Octavio Viera Gil
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SUGERENCIA DEL CHEF “Se puede añadir agua de remolacha o colorante para darle otra tonalidad al puré de papas” 44
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928 367 364
Si deseas colaborar en esta sección: colegio@medicoslaspalmas.es
HOMENAJES 2015 DEL COLEGIO
50 años en la Profesión 25 años en la Profesión Gran Canaria 25 años en la Profesión Lanzarote 25 años en la Profesión Fuerteventura Homenaje Nuevos Especialistas Bienvenida a la Profesión Conforme se acerquen las fechas, el Colegio informará por los canales habituales
DESCONECTA Conecta para estar desconectado
GADGET
CÁMARA SOCIALMATIC POLAROID Polaroid se convirtió en una compañía fotográfica puntera hace décadas gracias a un revolucionario invento: sus cámaras revelaban al instante las fotos que hacían. Con la llegada de la fotografía digital perdieron popularidad, pero ahora la compañía, que hace poco celebró su 75 aniversario, se niega a sucumbir y retorna a sus raíces. Cámara fotográfica que también imprime tus fotos, pero ahora en digital al estilo Instagram y las envía a tus redes sociales. MÚSICA DESCARGABLE
THE WATERBOYS
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MODERN BLUES The Waterboys, o lo que es lo mismo, Mike Scott, ha anunciado los detalles de su nuevo álbum. Fue grabado en Nashville, “una de las pocas ciudades que todavía tiene una industria de estudios de grabación intacta”, asegura Scott. Cuenta con Ralph Salmins, uno de los pilares en la batería durante los últimos cuatro años, el teclista Paul Brown y el bajista David Hood, entre otros. Saldrá también en doble vinilo, como primer single Destinies entwined.
EBOOK
EL UMBRAL DE LA ETERNIDAD - KEN FOLLETT Esta nueva novela con tintes históricos ambientada en el mundo de post Segunda Guerra Mundial cierra la trilogía El siglo, después de La caída de los gigantes y de El invierno del mundo. La historia de las diferentes familias que viven en Alemania, Estados Unidos, Rusia e Inglaterra, llega a su fin. Comprende el período entre 1961 y 2008, el inicio del libro marca el año en que se completa la edificación del muro de Berlín. Al igual que las anteriores es amena y entretiene a la par que invita a repasar los hechos más importantes del último siglo.
VIDEOJUEGOS
STAR WARS: BATTLEFRONT - PC, PS4 y XOne Para todos los fans de la saga La Guerra de las Galaxias llega una nueva entrega. Como adelanto al estreno en los cines de todo el mundo del episodio VII esta próxima Navidad, este juego da la oportunidad de ser la infantería armada con blásters o pilotar vehículos de combate como snowspeeders, speeder bikes, y AT–ST, ¡en el centro del conflicto galáctico! Hará las delicias hasta de los más exigentes gracias a su impresionante apartado gráfico. La fecha de lanzamiento para este año está aún por determinar, hasta entonces… que la fuerza te acompañe. 46
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Viernes 30 de enero 16:15 · 16:45 h
Acogida
16:45 · 17:00 h
Inauguración
17:00 · 19:00 h
Taller 1 Dermatología
19:00 · 19:20 h
Pausa
19:20 · 20:30 h
Mesa redonda: Aspectos legales para el médico residente
Taller 2 Psiquiatría
Taller 3 Paciente Inestable
Taller 4 Ecografía
Taller 5 Electrocardiografía
Sábado 31 de enero 9:30 · 11:30 h
Taller 6 Taller 7 Taller 8 Taller 9 Taller 10 Ecografía Radiología Recursos Bibliográficos Rcp Pediátrica Salud del Viajero
11:30 · 12:00 h
Pausa
12:00 · 14:00 h
Taller 11 Taller 12 Sesión Paciente Inestable Vendajes y Suturas Oncología
14:00 · 14:30 h
Los Círculos de la Vida Saludable- Presentación
14:30 · 15:30 h
Almuerzo
15:30 · 17:30 h
Casos clínicos
17:30 · 18:00 h
Pausa
18:00 · 19:30 h
Mesa redonda: Situación del MIR. Presente y futuro
19:30 · 20:00 h
Clausura del Congreso
Sesión Mesa redonda Cineforum Cooperación Tabaquismo
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