Felicidades Directores 2011
¿Qué caracteriza a un gran líder
El liderazgo es una ac0vidad que se desarrolla diariamente
Las caracterís0cas del Liderazgo Transformacional / Mega Health Carisma o influencia idealizada. El líder se convierte admirable ante los demás por tener un claro conjunto de valores y su conducta.
Motivación inspiracional. El líder inspira con optimismo a sus distribuidores sobre los objetivos a futuro. (Desempeño Superior)
Estimulación intelectual El líder estimula el desarrollo de las habilidades de cada distribuidor.
Atención personal e individual. El líder apoya a cada uno de sus distribuidores, actuando como un mentor ó coach incluso desarrolla su autoestima.
Componentes del Liderazgo Mega Health
Carisma o influencia idealizada. Los valores del liderazgo Mega Health comprenden: Hones8dad
Congruencia
Respeto
Lealtad
Disciplina Persistencia Humildad
Mo0vación Inspiracional • Ayuda a las personas de su red a obtener su primer cheque. • Motiva a que se desarrollen como Directores. • Los inspira para que logren sus sueños.
Es0mulación intelectual • El líder desaCa las suposiciones. • Alienta la crea8vidad de su red mediante libros, cd´s y capacitación. • Fomenta el desarrollo de las habilidades de cada distribuidor.
Es0mulación intelectual Algunas de las recomendaciones en el Liderazgo Mega Health son: Multinivel en acción//J.L. Tapia Salinas Las 21 leyes irrefutables del liderazgo// John C. Maxwell La Ola 4 y 5//Richard Poe Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva//Stephen R. Covey Queremos que seas rico//Donald J. Trump y Robert Kiyosaky Como ganar amigos e influir sobre las personas//Dale Carnegie Las siete leyes espirituales del éxito// Deepak Chopra
Atención personal e individual • Desarrollo Humano • Desarrollo continuo de Directores
¿Cómo lograr un liderazgo Mega Health?
Paso 1: Modela tu futuro
¿Hacia donde quieres ir? Establece tus sueños y metas.
Paso 2: Hacer que las cosas sucedan. Los líderes efec?vos son agentes de cambio
Paso 3: Captar el talento de hoy en día. Se requiere de líderes capaces de inspirar a los demás con el fin de que cada quien dé el máximo posible.
Paso 3: Captar el talento de hoy en día. • Deje de lado la comodidad y asuma nuevos retos: cuando su estrategia se vuelve predecible, la red se vuelve un blanco fácil para la competencia.
Paso 4:
Desarrolla la siguiente generación. • No se vuelva un obstáculo para nadie o para cualquier esfuerzo, un buen líder deben inspirar y mo8var a los miembros del equipo.
Regla 5: Recuperarse de la adversidad Un buen liderazgo supone conciencia de sí mismo y fortaleza mental.
Liderazgo Mega Health
Más de 500 distribuidores logrando Crecimiento en sus cheques por 3 meses consecutivos
Distribuidores en México y Centro América Ganando Cheques de más de 500 USD y 8,000 pesos al 2o mes de ingreso
Duplicando Sus ingresos de toda su historia en el mes de Febrero.
Incrementando El promedio de cheques de Enero a Febrero en 8%
Unidos formemos parte del liderazgo Mega Health