MAUNAL DO GRUPO DE AÇÃO MISSIONÁRIA 3" Edição 2004 Publicação da União de Homens Batistas do Brasil Entidade da Convenção Batista Brasileira CNPJIMF 30.273.692/0001-02 t
Presidente Ir. Jeferson Vargas Barbosa Secretário Geral Pr. Nivaldino C. Bastos Coordenador DENAGAM Ir. David Araújo Mariano Arte Verônica Uns
Impressão: Gráfica La Salle Niterôi - RJ Distribuição Lojas e Convênios Sede da UHBB Rua Visconde de Morais, 231 - Ingá Niterái - RJ - CEP: 24210-145 Te!: (21)2629-3356
Ielefax: (21) 2629-3886 E-mai!: uhbb@uhbb.org.br denagam@uhbb.org.br
NESTA EDiÇÃO Prefacio e Apresentação
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O que é o GAM
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Histórico do GAM
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Tema, Divisa e Hino Oficial
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Bandeira - Emblema- Compromissos
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Liderança
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Como Organizar o GAM
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Diretoria
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Tarefas para o GAM
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Histórico dos Batistas
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Regras Parlamentares
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Organogramam
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Noções de Evangelismo
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Material do DENAGAM
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(]Jrefácio e J1presentação
o Senhor
é contigo varão Valente" Jz 6: 12
Graças a nosso Deus concluímos a 3° edição do Manual do Grupo de Ação Missionária, que reflete os anseios de vários líderes e gamistas contactados através de enventos promovidos pelo DENAGAM que decidirão por essas mudanças, dado ao grande crescimento do Grupo de Ação Missionária em todo o Brasil resultado do trabalho, orações e dedicação dos líderes. O DENAGAM não espera com este Manual ditar como você deve dirigir seu Grupo de Ação Missionária, mas pretende dar-lhe mas uma ferramenta para que você continue neste ministério adaptando a sua realidade e condições de trabalho. Irmãos vamos continuar em oração e ospés de nosso Senhor Jesus Cristo à desempenhar tamanha obra, o nosso trabalho não é vão no Senhor e Deus no garante a vitória. Entre em contato conosco e nos informe o que você achou do nosso trabalho neste Manual, precisamos melhorá-lo e o DENAGAM estará pronto para atendê-lo o mais rápido possível. Queremos aproveitar o momento e dizer que os líderes que nos antecederam deram grande contribuição para que chegássemos a esse resultado, eles estão vendo que o seu trabalho não foi vão no Senhor. Vamos encerrar este momento com as seguintes palavras escritas em Lucas 17: 10 Assim também vós quando fizerem tudo os que for mandado dizei: somos servos inúteis fizemos somente o que devíamos fazer. David Araújo Mariano
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-.
o que é o ç}l?d? GRUPO DE AÇÃO MISSIONÁRIA (GAM) AS COLUNAS E VIGAS DO EDIFICI0 UHBB.
o GAM é formado por jovens batistas, remidos por Jesus Cristo, batizados e membros efetivos de uma igreja batista afiliada da Convenção Batista Brasileira. O GAM é uma organização batista missionária, mas ao contrário dos Embaixadores do Rei, ele só congrega os moços, de 17 a 35 anos, já batizados. Todavia, nada impede, que o moço novo decidido ou não-crente, assistam e participem das atividades do GAM. Será um período de aprendizado para eles, quando os garnistas deverão tratá-los com muito amor, carinho e respeito, procurando integráIas na Escola Bíblica Dominical da igreja e interceder pelo não decidido, junto ao Espírito Santo de Deus, para convencê-lo do pecado, da justiça e do juízo, levando-o a uma conversão genuína e ao batismo. Assim como em um edifício as colunas ligam os alicerces à laje, no Edifício UHBB o GAM, que forma as suas colunas e vigas, liga os Embaixadores do Rei (ER) à Sociedade de Homens Batistas (SHB). Esta é a grande importância do GAM. Ele faz a ponte entre os ER e a SHB. Ele conduz o moço, aos 17 anos de idade, devidamente preparado pela embaixada, faz a lapidação da sua vida cristã e, aos trinta e seis anos de idade, entrega-o a SHB, integrado na igreja e na denominação. Um verdadeiro homem de Deus, pronto para servir ao nosso Deus, até a sua chamada, para a glória eterna com Cristo Jesus no céu. Mas, não pára por aí. Prosseguem participando de mutirões missionários, mutirões sociais, visitas em orfanatos, em hospitais, em presídios, direção de ponto de prel:ação, de congregação, de frente missionária e outros trabalhos envolvendo missões e evangelismo. Você dirá, mas não tem nenhuma atividade esportiva e de Jazer? Claro que tem, e muitas! Em qualquer das atividades acima, sempre que possível, deve ter uma parte de Jazer ou de esporte. Mas é preciso ter bom senso para saber: o quê fazer, para que fazer, onde fazer, com quem fazer e quando fazer. Como vemos, ser Gamista é continuar as atividades do tempo de Embaixador do Rei, vivendo intensamente missões, para que missões continue acontecendo no coração de cada jovem batista de 17 a 35 anos de idade. Ser Gamista é dar a oportunidade ao jovem, que veio de uma embaixada, a não ter saudade do seu tempo de Embaixador do Rei, porque ele continua sendo um ER, agora com um outro nome, o de Gamista. Ser Gamista é dar ao moço, que veio de uma embaixada, todas as condições necessárias para que ele se integre na igreja e nunca tenha o desejo de ir para o mundo, experimentar as "deliciosas" coisas que lhe são oferecidas, mas que o final é a perdição eterna.Os que não passaram pela Embaixada terão a oportunidade de participar de atividades tão espirituais e dinâmicas como a dos Embaixadores do Rei e desenvolver seu caráter espiritual, moral - 3-
e físico. Muitos são os líderes de GAM e gamistas que não passaram por uma Embaixada. Ser Gamista é preparar o moço de hoje, para ser o adulto do futuro, que ande com a sua cabeça erguida, por não ter do que se envergonhar, porque viveu a sua mocidade inteira na presença do nosso Senhor e Salvador Jesus . Cristo. Ser Gamista é preparar o jovem para uma vida presente, na presença de Cristo, e uma vida futura, com Cristo no céu. Diante de tudo que você leu acima, medite profundamente em seu coração. Converse com Deus. Conte para Deus todos os seus sentimentos, seus desejos, seus planos para a sua vida. Confesse para Deus os seus temores, as suas dúvidas, as suas ansiedades e os seus pecados. Procure entender às respostas de Deus, às , suas indagações. A20ra me responda! E ou não é. gratificante ser um verda(
deiro Gamista?
'Histôrico do ÇiJtlvl Com o desenvolvimento do trabalho masculino nas igrejas batistas do Brasil, em 1963, a Junta de Escolas Dominicais e Mocidade (JEDEM), atual Junta de Educação Religiosa e Publicações (JUERP), transformou o Departamento de Embaixadores do Rei, que apresentava excelente índice de aceitação, em Departamento Masculino de Atividades Missionárias (DMAM), com três divisões: Homens, Moços e Embaixadores do Rei. Em janeiro de 1966, atendendo a solicitação da Convenção Batista Brasileira (CBB), a JEDEM promoveu a I a Conferência de Educação Religiosa, com a finalidade de iniciar o estudo da questão do ensino e treinamento dos membros de nossas igrejas e apresentar plano de coordenação a aprimoramento do programa existente. Participaram do conclave, tomando parte dos estudos, 175 obreiros, represen-' tando igrejas de 17 estados, além do Distrito Federal. As conclusões desses estudos foram publicados em livro que foi enviado a todos os participantes da Conferência, aos Pastores e instituições da CBB. Entre as recomendações, figurava a criação de um Conselho de Educação Religiosa, de âmbito nacional. Esse Conselho foi organizado em maio de 1966 e constituído dos Diretores dos Departamentos da JEDEM, dos Chefes de divisões, da secretaria executiva da UFMBB e dos responsáveis e secretário executivo do trabalho masculino batista. No planejamento do conselho, foi sugerida a criação de quatro escolas: 1. Escola Bíblica; 2. Escola de treinamento;
3. Escola de missões; 4. Escola de música. - 4-
A escola de missões teve a participação masculina com três grupos, a saber: 1. Sociedade Cooperadora de Homens - SCH; 2. Grupo de Ação Missionária - GAM; 3. Embaixadores do Rei - ER. Foi atendendo as sugestões do DMAM, através da sua divisão de moços, que se criou o GAM, isto em 1967. Onde se lançou a 1a edição do Guia do GAM, elaborado por Edson José Machado, Willian Alvin Haton e Antônio MeIo Santos. Com a divulgação do Guia do GAM e a promoção efetuada, o trabalho organizado com os moços despertou o interesse de muitas igrejas, principalmente no Estado do RJ. O primeiro GAM foi organizado em 21 de janeiro de 1968, na PIB do Bairro Taquara, no Rio de Janeiro. Outras organizaram em seguida seus GAM's. Em fevereiro de 1968, foi realizado o 1 Acampamento de Moços, no Sítio do Sossego, RJ. E com o entusiasmo dos seus participantes, novos GAM's foram organizados em vários estados. A partir do terceiro trimestre de 1968, a revista O Cooperador, que era dedicada ao trabalho dos homens batistas, para uso das Sociedades Cooperadoras de Homens (SCH), passou a publicar um suplemento dedicado ao GAM. O Guia do GAM foi impresso e difundido em todo o Brasil, mas foi no Rio de Janeiro que a sociedade se desenvolveu mais rapidamente. Na 60a Assembléia anual da Convenção Batista Brasileira, realizada emjaneiro de 1978, na cidade de Recife - PE, foi criada oficialmente a União Masculina Missionária Batista do Brasil- UMMBB e os outros três grupos masculinos constantes da Escola de Missões passavam à coordenação e promoção dessa nova entidade da Convenção Batista Brasileira. 0
Por falta de um planejamento mais ousado e talvez por falta de promoção, as atividades do GAM ficaram restritas apenas às igrejas que já conheciam a organização, resumindo-se em algumas centenas de GAM's espalhados pelo Brasil. Com o passar do tempo, a organização foi se tomando insatisfatória, a ponto de algumas pessoas, não satisfeitas com a estrutura denominacional em relação ao Programa de Educação Religiosa de CBB, votarem a extinção do GAM, na 70a Assembléia da CBB, realizada na cidade de Fortaleza - CE, em janeiro de 1989. Dessa forma, foi eliminado do Programa de Educação Religiosa o GAM. Esta decisão contrariava o planejamento geral da UMMBB, pois juntamente naquela ocasião, iniciavam-se as providências e a execução de um plano arrojado para o GAM, reestruturando suas bases, editando um manual e divulgando a programação como proposta-opção para as igrejas. Para tanto, contraria a UMMBB com a elaboração das Uniões Masculinas Missionárias estaduais, existentes no Brasil. Sem deixar-se abater pelo desânimo e sem contrariar a decisão da Convenção, o Conselho de Administração e Coordenação de UMMBB, reunido no dia 3 - 5-
de abril de 1989, decidiu solicitar à CBB, a reconsideração do assunto e entregou a seu secretário geral, Ir. José Silas Portieri, a responsabilidade de promover novos estudos na faixa etária dos moços e preparar o material necessário para a sua promoção em larga escala, inclusive, a elaboração de um Manual do GAM, o que efetivamente foi feito durante o exercício de 1989. O programa de Educação Religiosa da CBB deixava de funcionar neste mesmo ano com as quatro escolas, passando a ter duas divisões: 1. Escola bíblica dominical; 2. Crescimento cristão. O trabalho da UMMBB ficou pertencendo à Divisão de Crescimento
Cris-
tão. A 71 a Assembléia Anual da CBB, realizada em janeiro de 1990, na cidade de Belo Horizonte, MG, reconsiderou a proposta de extinção do GAM do programa de Educação Religiosa da CBB e votou favoravelmente a sua reorganização pela UMMBB, com nova estrutura organizacional. A decisão foi tomada sem muita discussão e até mesmo com certa simpatia pelos mensageiros, mediante a exposição dos elevados propósitos que nortearam o assunto e que estavam claramente inseridos no conteúdo do relatório do conselho da UMMBB.
No dia 21 de janeiro é comemorado o dia do gamista
A
Conquista de vidas para Cristo
METAS
Evangelizar, Evangelizar ...
ESTRATÉGIA O Homem Batista vivendo e anunciando Cristo - 6-
TÁTICAS Testemunho pessoal, distribuição de folhetos estudos bíblicos no trabalho e nos lares
crema, divisa, hino oficiar e compromisso do Çi;4M Tema:
"É hora de despertar"
Divisa:
"E isto fazei, conhecendo o tempo, que já é hora de despertardes do sono, porque a nossa salvação, está agora, mais perto de nós, do que quando nos tornamos crentes." Romanos 13: 11.
Hino oficial:
Juventude - 550 do cantor cristão.
Levantai-vos moços crentes, para anunciar Jesus, como Salvador do mundo, Verdadeiro Guia e Luz. Despertai-vos, levantai-vos! Não há tempo que perder, Se quereis servir a Cristo, tendes muito o que fazer, Meditai no seu amor, meditai no que Ele fez, Pela morte no Calvário, Resgatou-nos de uma vez. Sim, Ele é a "Luz do Mundo", Ele poderá dizer: "Só Eu dou a vida eterna, a qualquer que queira crer". Pois se nós estamos certos, de que Cristo é o Salvador, Vamos publicá-lo a todos, com coragem e com fervor. E se nós sinceramente, já servimos nosso Deus, Exultamos na certeza, de encontrá-lo lá nos céus. Compromisso:
Prometo!
Esforçar-me por uma vida digna de um gamista missionário. Guardar meus lábios da mentira, da impureza e de tomar o nome de Deus em vão. Conservar meu corpo limpo e pronto para o serviço. Dar tudo o que puder, para o sustento de missões e pelo meu trabalho, ajudar a estabelecer o reino de Deus aqui na Terra. Se assim não for, para que nasci? Este compromisso também é usado no juramento
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a bandeira do GAM.
)l bandeira e o
emblema do ç)l~
- As bandeiras que devem ser usadas pelo GAM são: Nacional, Cristã e a do GAM. É bom que em cada culto ou programação seja feita à entrada solene das bandeiras, executados seus respectivos hinos e recitado seus compromissos.
* A Bandeira
Nacional é a primeira a ser hasteada e a última a ser arriada.
A BANDEIRA DO GAM: A bandeira representa a organização nacional do GAM, com a mensagem evangelístico-missionária de seu ideal, conforme se encontra em Mateus 28:19-20. Significado das cores: Representa lealdade a Cristo, a sua Igreja e á organização GAM. Branca: Representa a paz interior que deve existir no coração das pessoas salvas por Jesus. Amarela-ouro: Representa o valor precioso da mensagem do Evangelho e que deve ser anunciada a todo o mundo. Vermelha: Representa o sangue precioso e remidor de Cristo Jesus, derramado na cruz para salvar a humanidade. Este fato deve-se constituir na mensagem dos crentes aos perdidos e como uma tocha acesa, a iluminar e dar vista aos que forem salvos.
Azul-real:
O EMBLEMA DO GAM:
o emblema oficial do GAM apresenta a figura do mundo estilizada, tendo ao centro, em forma vertical a sigla GAM. A letra "G" tem a forma de uma tocha acesa que representa a mensagem do evangelho que deve ser anunciada ao mundo inteiro, em cumprimento à ordem deixada por Jesus Cristo a seus seguidores, em Mateus 28: 19 a 20. A grande comissão dada por Jesus Cristo sintetiza o dever e o privilégio de participar da obra evangelístico-missionária e deve ser o ideal do GAM. A esfera exterior a identifica com as demais organizações da UHBB. Os ramos de louro amarelo ouro dentro da figura do mundo, nos falam da preciosidade da obra missionária que deve ser executada pelo gamista. - 8-
COMPROMISSO
A BANDEIRA NACIONAL
Prometo... Pela minha honra, proceder em todas as circunstâncias, como um homem consciente de seus deveres, amar a minha pátria e defendê-Ia na paz e na guerra. Compromisso a Bandeira Cristã: Prometo ... Ser leal ao meu Senhor e Salvador Jesus Cristo, amá-Io de todo o meu coração e servi-Io com todas as minhas forças. Levarei a sua bandeira, com a bíblia aberta, a todo o mundo.
LIDERANÇA "Liderança é o esforço de exercer conscientemente uma influência especial dentro de um grupo no sentido de levá-Io a atingir metas de permanente benefício que atendam as necessidades reais do grupo."
o
verdadeiro líder não nasce de um ato burocrático, mas de um treinamento metódico e aplicado. Daí a necessidade constante, de quem exerce posição de liderança, da busca de um bom treinamento, do conhecimento de suas atribuições e funções, além de conhecer muito bem o tipo de personalidades e todo o complexo humano de seus liderados. Um líder eficiente, também significa líder responsável. A principal tarefa do líder é formular objetivos ou determinar o que deve ser feito para que esses objetivos sejam alcançados. Aquele líder irresponsável, não fixará metas e, conseqüentemente, prejudicará o grupo. Um líder consciente levará em conta o meio que o cerca, adaptando às limitações e as potencialidades do grupo. Não podemos permitir que os jovens se sintam inseguros diante de um líder inseguro e fraco.
o líder é alguém de destaque, estará voltado para ele, os interesses do grupo, soluções e realizações. É aquele que vai ajudar o grupo a seguir seu caminho, orientando, sugerindo, trabalhando com a equipe. Alguns especialistas na técnica de liderança defendem que o líder nasce feito. Mas há quem acredite que todos temos o potencial para a liderança, bastando para isso, desenvolve-Ia.
o líder ideal é aquele que consegue ter, carga genética favorável, pelo tipo de personalidade que possui e ainda um bom conhecimento geral de tudo que o possa influir, beneficamente, na arte de liderar. - 9-
jlfgumas exemplos 6í6Cicas de liderança. A Bíblia tem padrões de líderes e normas para a liderança. Portanto é importante mencionarmos exemplos bíblicos. Mesmo com a falha de alguns, ao se arrependerem, puderam realizar a missão de forma mais viva e poderosa. Moisés Ao estudarmos a vida de Moisés, ficamos deslumbrados com as aventuras porque passou. Vivendo em um palácio, renuncia tudo pelo seu povo. Tinha dificuldades na fala, mas Deus resolve, dando-lhe seu irmão Arão, por porta-voz. E quando liderava seu povo pelo deserto, aceita a orientação de seu sogro, para delegar poderes, ou seja, dividir seu trabalho. Notadamente, percebemos que Moisés sabia ouvir. Ouvir com sensibilidade a visão que outro tinha sobre suas funções, em benefício do povo. Entre outras coisas, teria que treinar seu povo, para futuramente o substituir. .Josué Líder submisso à vontade de Deus. E isso é fundamental na liderança cristã. Distribuía tarefas e sabia dar ordens claras. Ia à frente com seu povo. Quando tinha que chamar a atenção de alguém, o fazia com amor.
Davi Homem segundo o coração de Deus, foi usado claramente por Deus. Não só nas virtudes, mas também nos defeitos. Tinha a facilidade de fazer amigos. A plena convicção de que Deus o tornaria Rei. Tinha a consciência de sua missão. Não era preguiçoso, presunçoso. nem orgulhoso como muitos líderes ávidos pelo poder. Tinha consciência de que a Deus prestaria contas. Jesus Incomparável, entre muitos líderes, tanto do Novo como do Velho Testamento. É sem dúvida o maior líder que a história conheceu. Mas foi o líder que veio para servir e não para ser servido. Sua liderança não se baseava no poder, mas nos seus ensinamentos e perdão. Em qualquer situação estava sempre pronto a servir de modelo e deu sua própria vida em favor da causa e dos seus liderados. Tinha-os como irmãos e os amava sobremaneira. Até hoje seus ensinamentos despertam novos liderados e líderes.
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CARÁTER DO LÍDER
o
caráter de uma liderança é tão importante como o seu testemunho. Ele é visto em todos os seus atos dentro e fora da igreja, nas atividades profissionais ou na condução dos trabalhos da organização.
o que
o povo espera de uma liderança, em relação ao caráter?
- Uma vida digna, que mereça confiança, que transmita segurança aos que estão ao seu redor, que apresente maturidade em suas atitudes, que saiba se conduzir coerentemente em circunstâncias que representem momentos de alegrias, aflições e dificuldades. Que não se comportem conforme seus interesses, sua política pessoal, que não diga o que não convém para resolver assuntos do momento, quando a situação carece de estudo mais detalhado. A liderança necessita buscar ser íntegra e que atue com consciência pura (lI Tim 1.3). Paulo deixou um forte exemplo em II Cor 2.17, quando afirma: "porque nós não somos, como muitos, falsificadores da Palavra de Deus. Antes falamos de Cristo com sinceridade, como de Deus na presença de Deus". Aqueles que aspiram a liderança devem pagar o preço e sentirem que a vontade de Deus está acima das nossas necessidades e sentimentos. Aspectos importantes ao Líder de GAM. Amar missões e a organização; Compreender a necessidade do trabalho da organização; Ter conhecimento sobre a estrutura da organização; Ter uma visão global para com a organização e não apenas setorial, para que o crescimento da organização e seu aperfeiçoamento, sejam alcançados com êxito. Não ser um Líder negativo, que trabalha contra o crescimento da organização. Fazendo do grupo um clube fechado a novos rapazes e a Coordenação superior. Ser leal aos ideais da organização, ser leal aos seus companheiros líderes e gamistas. Não cobiçar o cargo ou posição do próximo, trabalhando para que haja mácula na administração do companheiro. Sempre objetivar o crescimento do grupo e traçar o planejamento, avaliando periodicamente seus resultados. Participar a todos do grupo os objetivos e metas individuais. - 11 -
Considerar a todos, como parte importante do grupo e impedir separações por motivos fúteis. Respeitar liderança superior e ser fraternal para com o seu liderado. Sempre buscar o aprimoramento do grupo, engajamento representatividade no cenário nacional da organização.
missionário e
Observar com amor às necessidades dos gamistas. Ser um defensor da organização e estar sempre apto a colaborar com o seu crescimento. Não aglutinar diversos cargos no GAM, impedindo o envolvimento outras lideranças.
de
Sempre trabalhar em função de despertar novos líderes. Por em prática as boas idéias. Buscar apoio da liderança superior em suas necessidades e sempre dividir suas conquistas. Buscar sempre a integração do seu gamista, GAM e Associação de GAM com o seu Departamento Convencional e Nacional. Afinal somos uma só organização. •
Ser jovem ou possuir um espírito jovem. Sempre buscar o seu aprimoramento participando de cursos para melhorar sua administração. Observar as sugestões dos departamentos para sua administração. O que caracteriza um grupo são os seus objetivos em comum, onde medidas unilaterais e partidárias comprometem toda a estrutura.
Fontes de Pesquisa: Manuais do Grupo de Ação Missionária; Colocar no final do manual Manual de Orientações para Liderança - União Masculina Missionária Batista do Estado de São Paulo. 3" Edição - 2002 Revistas O Gamista Manuais da SHB e conselheiros de ER OOOOOOOOOMaterial colhido nos EnLGAM
GAM Organizar para fortalecer - 12 -
Como organizar um ç}l9v'Como organizar o GAM na igreja: Você irá encontrar auxílio na formação do seu grupo, através da Coordenação do GAM da sua Associação, da sua Convenção e do DENAGAM. Através destes, você receberá informações e material imprescindível para a implantação do GAM em sua igreja. Para que você tenha uma maior facilidade nesta empreitada missionária, siga os seguintes passos: Ore, comunique a liderança de sua igreja. Comunique a Coordenação Associacional e Convencional o intuito de organizar o GAM em sua Igreja; Organize um grupo com cerca de 3 rapazes e comece a divulgar de forma atraente para os outros rapazes na igreja através de cartazes, anúncios, etc... Faça um levantamento dos rapazes de sua igreja e desde já os convide para a reunião inaugural; Faça o planejamento da primeira reunião. Convide o Pastor de sua Igreja, o Presidente da União de Homens, Conselheiro de Embaixadores do Rei, Diáconos, etc. Faça a propaganda da reunião na Igreja; Convide um líder de GAM mais experiente para uma explanação do trabalho do GAM e sua importância. A reunião deverá ser espiritual e dinâmica, se possível fotografe o grupo para sair na próxima publicação da revista O Gamista. Não deixe de fazer o compromisso, tema, divisa e cantar o hino oficial. Cadastre os gamistas que estiveram presentes à primeira reunião e mantenha sempre contato com os mesmos, informando sobre a próxima reunião e eventos. Um esboço para sua reunião inaugural. Se for perante a igreja deve ter entrada das bandeiras e mensagem. Oração inicial Motivo da reunião Leitura bíblica Apresentação das lideranças Recite o tema, divisa e cante o hino oficial do GAM Palavra ao líder para explanação sobre a organização Certificação do Grupo pelo líder associacional ou convencional Oração final Após organização do GAM em sua igreja informe ao DENAGAM a fim de receber sua credencial de organização. - 13-
A DIRETORIA DO GAM E ATRIBUIÇÕES Para que o GAM de sua igreja tenha um bom desempenho é necessário que se eleja uma diretoria para planejar e fazer com que as tarefas sejam executadas dignamente então sugerimos alguns cargos para que você possa se orientar. Lembrando que é apenas uma sugestão que deverá ser adaptada a cada igreja
podendo ser criado ou suprimido cargos e funções. Pastor O pastor da igreja é membro ex-ofício de todas as diretorias da igreja. 1. Conselheiro É aquela pessoa que une o GAM e que esta sempre pronto para atender os gamistas no que for preciso em aconselhamento e orientações e , faz a ligação do GAM com o pastor, com a embaixada, diretoria da igreja e a SHB. Pode ser eleito pela igreja, SHB ou indicado pelos gamistas ele não precisa ter a idade de gamista. Mas deve observar a idade e maturidade do indicado, que deverá logo que possível participar de um curso de formação próprio para conselheiro de GAM, se preparando e recebendo sua carteira. 2. Presidente É eleito democraticamente entre os gamistas. Responsável pelo desenvolvimento e crescimento do grupo, bem como, o bom andamento do trabalho da diretoria do GAM. O Presidente é o representante máximo do Grupo junto a Igreja, Associação, Convenção, DAGAM, DCGAM e DENAGAM, devendo participar junto com sua diretoria, nas diversas reuniões dos órgãos supracitados. Bem como, prestar relatórios aos mesmos.
3. Vice-Presidência; Auxilia o Presidente e o substitui em sua ausência ou solicitação. Esta sempre próximo ao presidente, inteirado nos assuntos e atividades doGAM. 4. Secretario; É o responsável por: 1. 2. 3. 4. 5.
Relatórios; Cadastro dos gamistas; Fichas dos gamistas; Gerenciamento das outras áreas da diretoria. Informática e comunicação. -14 -
5. Intendência; Exercido por um intendente, que é responsável por: o Manutenção da sala e materiais do GAM; o Organização da sala do GAM; o Relatar as deficiências e ausências de materiais. o Aquisição de material do GAM; o Recolhimento de ofertas;
6 . Diretor de Evangelismo e Missões o o o o
Organiza todo os eventos de evangelismo do GAM. Promove reuniões e atividades que visem a evangeIização e missões. É responsável pelos não crentes que participam do GAM. Mantem o GAM paticipando das campanhas de missões estaduais, nacionais e mundias.
Dependendo do tamanho do GAM ele pode optar para além da diretoria ter as coordenadorias. Coordenadoria de Promoção de Eventos e atividades especiais
Homem Batista informado assina, lê e coleciona as publicações da UHBB: ®[;Irm~
®~~
0" Informações 0" Atualidades
[}[]®DiJU@IJíJi) ~
o Medicina
Preventiva
~ Cidadania ~ História dos Batistas
0" Voz do Homem Batista 0 ....
E muito mais você encontra em nossas revistas. - 15 -
Tarejas e atividades para o ÇJrupo de .Jlção iMissionâria Segue uma série de atividades e tarefas para serem executadas pelos gamistas para que eles tenham durante sua permanência na organização contato com as várias áreas onde o GAM deve atuar, possibilitando assim que este gamista possa se desenvolver em atividades que sejam úteis para sua vida espiritual, social, na igreja e em sua comunidade todos os que se tornarem membros da GAM devem realizar até 70% das tarefas de cada posto. Por isso não vamos sugerir faixa etária o que vai determinar o posto é a realização das tarefas não a idade. Após conclusão das tarefas informar-se com DENAGAM para emissão de certificado. As tarefas fisicas devem obedecer o limite de cada gamista para serem realizadas. ATIVIDADES DO GAM
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Junior Entregar 1000 Folhetos Escrever cartas a 12 Missionários da JMM. Dirigir 5 cultos da igreja Aplicar estudos bíblicos e sobre atualidades na embaixada. Entrar em contato com instituições batistas através de e-maü ou cartas. Escrever uma carta ou e-rnail para CBS informando das atividade do GAM de sua igreja.
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Espiritual Sênior Aplicar estudos no GAM Aplicar estudos na SHB Aplicar estudos na casa de uma familia não crente. Participar na embaixada como conselheiro auxiliar por 1 ano. Escrever carta ou e-mail para CBS sobre o trabalho que o GAM tem feito em sua igreja. Escreve um folheto evangelístico. Enviá-Ia do DENAGAM.
Social! • • •
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Junior Organizar uma campanha de arrecadação de alimentos. Visitar um centro de recuperação de viciados. Visitar uma comunidade carente e levar ao menos uma família a igreja. Visitar um asilo.
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Juníor • • • • •
10 Flexões 25 Abdominais 03 Barras 60 Poli Chinelo Participar de um acampamento rústico.
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Mas_ter • Dar um estudo da revista na SH B • Liderar uma campanha de oração na igreja. • Liderar uma campanha de leitura bíblica na iqreja. • Realizar 5 pregações na igreja, ponto de pregação, ar - livre ou culto nos lares. na igreja uma • Promover campanha de leitura da Bíblia. • Fazer entrevista com adeptos de 3 seitas. • Promover na igreja um estudo sobre a história dos Batistas.
Moral
Sênior Dar uma palestra sobre os efeitos do fumo em uma escola. arrecadação de Promover alimentos ou materiais para orfanato. um trabalho com Promover população de rua. Coordenar a limpeza da caixa d'água e de gordura da igreja. Promover reforma na casa de um membro da igreja
Física Sênior Corrida 1500 mt /15 Min. Natação 25 Mt / 5 Min. Natação 1 Min. Por baixo d'água. Participar de um acampamento rústico.
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Master • Liderar uma campanha de ação social. • Dar uma palestra sobre os efeitos das drogas numa escola ou na comunidade. • Acompanhar um enfermo. • Coordenar a reforma em um lar de membros da igreja. • Fazer uma programação voltada a 3' idade. reforma em um • Promover orfanato ou asilo.
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Master Caminhada de 10 Km Subir uma montanha ou serra. Pedalar 50 Km Participar de um torneio esportivo.
Hisuiria: dos CBatistas ; Abordaremos neste Manual, somente alguns fatos mais importantes, marcaram a história de nossa denominação no Brasil.
que,
Organizada a Primeira Igreja Batista Brasileira, em outubro de 1882, na cidade de Salvador, Bahia, por Willian e Anna Bagby, Zacarias e Kate Taylor e o brasileiro Antônio Teixeira de Albuquerque. Organizada a PIB do Rio de Janeiro, em 24 de agosto de 1884, por William e Anna Bagby, Mary O'Rorke e Elizabeth Williams, Em 17 de maio de 1885, foi organizada a terceira Igreja Batista no Brasil, a Primeira Igreja Batista de Maceió, Em 4 de abril de 1886, foi organizada a Primeira Igreja Batista de Recife, sendo esta a quarta igreja organizada no Brasil. Em 1894 foi organizada a Primeira Associação de Igrejas, constituída pelas Igrejas Batistas do Rio de Janeiro e cidades próximas. Em junho de 1907, com a presença de 45 mensageiros, foi organizada a Convenção Batista Brasileira. Na Segunda Convenção Batista Brasileira, em 1908, realizada em 1908 no Rio de Janeiro, foram criados o Colégio e o Seminário do Rio. Foi criada também a União Feminina Missionária, Em 1927 foi enviado o casal Zacarias e Noemi Campelo ao sertão com vistas à evangelização dos índios. Em 1948 Organizada
a primeira Embaixada no Brasil IB da Tijuca - RI
Em 1950 Compra do Acampamento Batista do Sítio do Sossego - Casimiro de Abreu - RJ
Em 1949, foi realizado no Rio de Janeiro, o Primeiro Congresso da Mocidade Batista Brasileira. Em 1950, realizou-se em Recife a Primeira Campanha Simultânea de Evangelização. Campanhas semelhantes foram realizadas posteriormente em vários estados. Em 1959 foi aprovado o Plano Cooperativo. realizado no Rio de Janeiro em julho de 1960, 010° Congresso da Aliança Batista Mundial, quando Batistas de todo o mundo se reuniram no Brasil. Na reunião de encerramento, em que falou o Evangelista BiIly Graham, o estádio do Maracanã ficou lotado, o que aconteceu pela primeira vez numa reunião de caráter religioso. O brasileiro João Soren foi eleito Presidente do Congresso. Foi
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21 de janeiro de 1963 foi organizado o primeiro Grupo de Ação Missionária na PIB da Taquara - RJ Em 1965, foi realizada a Campanha Nacional de Evangelização, que procurou envolver todas as Igrejas Batistas do Brasil. •
Em fevereiro de 1968, foi realizado o 10 Acampamento de Moços, no Sítio do Sossego, RJ. Em 1969, sob a liderança do Pastor Rubens Lopes, foi realizada a Campanha das Américas, da qual participaram Batistas de todos os países americanos. Com o tema "Jesus Cristo é a Única Esperança", os Batistas viveram momentos maravilhosos na década de 60. Em 1973 foi lançado o PROIME - Programa Integrado de Missões e Evangelização. Como resultado da Campanha das Américas, foi criada em 1976 a UBLA,' União Batista Latino-Americana. 1978 foi organiz ada a UMMBB atual UHBB Vivemos em 1980, outro momento de mobilização nacional na evangelização, tendo como divisa: "Só Jesus Cristo Salva". Com uma grande Assembléia, em outubro de 1982, foi comemorado na Bahia o Primeiro Centenário dos Batistas Brasileiros.
Você gamista tem o privilégio de participar de uma igreja batista, que tem como doutrina a Bíblia como única regra de fé e,pratica, outra coisa que caracteriza as igrejas batistas é a democracia que elas praticam e que pode ser exercida pelos seus membros nas seções das igreja, associações e convenções. É importante para o gamista saber como se portar nas assembléias ou sessões para que exerça a democracia plena.
REGRAS PARLAMENTARES 01. Expresse sempre suas idéias e pontos de vista sobre uma proposição. Isto contribuirá para que outros façam propostas inteligentes e razoáveis. 02. Trabalhe para o bem do grupo. Não permita que preferências pessoais influenciem sua discussão ou determinem seu voto. 03. Consiga a palavra antes de enunciar sua proposta ou discutir uma outra. Para tanto, levante-se e diga: "Peço a palavra, sr. Presidente". - 18-
04. Introduza uma proposta dizendo: "Proponho que ...". É incorreta qualquer outra forma de enunciá-Ia. 05. Seja gracioso, caridoso e confiante em seus modos e escolha das palavras. 06. Evite dizer algo que venha causar embaraço ao presidente ou a um membro de grupo. 07. Evite ser "esperto" ou "sabido". cie de reunião eclesiástica. 08. Evite causar deliberadamente não é cristão nem respeitoso.
Tal atitude não fica bem em qualquer espéembaraços parlamentares
ao presidente. Isso
09. Não monopolize uma discussão, por mais interesse que ela lhe desperte. Os outros membros do grupo também têm os seus direitos. 10. Evite mudar a questão anterior para um outro lado ou propositalmente impedir o debate. Isso não é cristão nem democrático. 11. Certifique-se que entende a proposta antes de votar. 12. Ore e busque a direção de Deus na determinação de como deve votar. A maneira como se chega à decisão pode ser mais importante do que o votar nela. 13. Vote quando puder fazê-lo inteligentemente. voto pró e meio voto contra".
Diz-se que não votar é ser "meio
14. Sempre expresse suas opiniões (contra ou a favor) ficar "em cima do murro" não é coisa de gamista.
CAPITULO I
Dos Debates Art.l°. Para ser discutido numa sessão, qualquer assunto deverá ser introduzido por uma proposta, devidamente apoiada, salvo os pareceres de comissões. Art. 2°. Aquele que desejar falar para apresentar ou discutir uma proposta deverá levantar-se e dirigir-se ao Presidente dizendo: "Peço a palavra sr. Presidente". Art. 3°. Concedida a palavra, o orador falará dirigindo-se ao Presidente ou à Assembléia, expondo o seu assunto e enunciando claramente a sua proposta que, quando for muito extensa ou envolver matéria grave, deve ser redigida e encaminhada à mesa. Art.4°. Feita uma proposta, ela só poderá ser posta em discussão se receber apoio por parte de outro membro, o qual, dirigindo-se ao Presidente, dirá: "Apoio a proposta feita" ou simplesmente "Apoiado". - 19-
Art. 5°. Posta a proposta em discussão, os membros que desejarem falar devem levantar-se e solicitar a palavra ao Presidente. Art.6°. O Presidente concederá a palavra ao membro que o primeiro a solicitar e quando dois ou mais solicitarem a palavra ao mesmo tempo, concedê-Ia-a àquele que estiver mais distante da mesa. Art. 7°. Quando muitos oradores desejarem falar, o Presidente poderá ordenar a abertura de inscrições. Art.8°.
Por voto da Assembléia pode ser limitado o tempo dos oradores.
Art.9°. Feita uma proposta, apoiada e posta em discussão, qualquer membro pode apresentar uma proposta substitutiva, isto é, uma proposta baseada na que originalmente foi feita, mas modificando seus termos ao alcance. Art. 10°. Uma proposta substitutiva não pode contrariar fundamentalmente proposta original.
a
Art.11°. Uma vez proposto e apoiado um substitutivo, a discussão passará a ser feita em torno dele. Art. 12°. Encerrada a discussão e posta a votos a proposta substitutiva, se ela vencer, desaparece a proposta original; se não vencer, votara à discussão a proposta original. Art. 13°. Feita uma proposta e posta em discussão, qualquer membro pode propor emendas a ela para acrescentar palavras ou frases (emenda aditiva), para suprimir palavras ou frases e acrescentar outras. Art.14°. Apresentada e apoiada a emenda, a discussão passará a ser travada em tomo dela. Árt.15°. Encerrada a discussão sobre a emenda, o presidente pô-Ia-á a votos; se vencer será acrescentada à proposta original, que depois será posta a votos com a emenda. Art. 16°. Para facilitar a discussão ou votação, o presidente poderá dividir uma proposta que conste de vários pontos, submetendo à votação cada ponto separadamente. Art. 17°. Uma proposta poderá ser retirada da discussão por solicitação do seu autor, com a aquiescência do plenário.
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Assembléia UHB
I ASSEMBLÉIA I
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União de Homens Batista do Brasil - UHBB
Secretaria Geral
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de Homens Batista é formada pelos líderes
cada organização missionária e liderada por um Presidente e um Secretário que, em conjunto, elaboram seus programas e os executam.
Conselho de Planejamento Coordenação da UHBB
I
anograma A União
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I
I
DENAERIDENAGAMIDENASHOB
I
ASSEMBLÉIA
ANUAL DA UHB
Conselho de Planejamento Coordenação da UHB Convencional
e
União de Homens Batista Convencional
Questionário 1. Qual a finalidade de ter o não crente no GAM? 2. Na estrutura da UHBB o que o GAM representa? 3. Quais organizações antecedem e sucedem o GAM? 4. Como é chamado o rapaz que faz parte do GAM? 5. Qual o tipo de atividade se deve fazer na visita a um enfermo Cristão? E a um não crente? (Leitura da Bíblia, oração). 6. Quais foram os autores da 1a Edição do guia do GAM. 7. Quando é comemorado o Dia do Gamista? 8. Qual o nome da Revista que publicava um suplemento voltado para o GAM em 1968. 9. Em que Assembléia da CBB foi criada a UMMBB. 10. Em qual Assembléia foi reconsiderada a extinção do GAM. 11. Quais são os posto que existem no GAM.
12. Cite três tarefas de cada posto. 13. o que significa a sigla EnLGAM? 14. O que significa DCGAM? 15. Na estrutura da UHBB onde fica o Séc. Geral? 16. Qual a sigla do Departamento Nacional dos ER? 17. Cite duas pessoas que ajudaram a editar o primeiro Manual do GAM. 18. No que pode o GAM colaborar com a estrutura de sua igreja? 19. Quando e como você experimentou a nova vida em Cristo? (conversão) 20. Qual o nome do autor do hino oficial do GAM? 21. Qual cargo José Si Ias Portieri ocupou na UMMBB em 1989? 22. Quem é membro ex-ofício de todas as diretorias da igreja?
Este questionário devera ser respondido e enviado ao DENAGAM
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Noções de Euanqelismo Leyando uma alma a Cristo A condição básica para que alguém possa ser um ganhador de almas é possuir uma experiência pessoal com Cristo. Ter paixão pelas almas e desenvolver uma vida devocional profunda. A oração e o estudo da Bíblia precisa ser uma constante. Manter uma dependência total do Espírito Santo, pois é Ele o agente da
evangelização - João 16:7e 8; Lucas 24:29 e Atos 1:8. Compartilhando o testemunho pessoal O momento de nossa conversão é o mais extraorclinário acontecimento
da
nossa vida. Infelizmente a grande maioria dos cristãos muitas vezes sequer lembra-se o ano do seu nascimento espiritual.
Alguns cuidados precisam ser observados na apresentação do nosso testemunho de salvação: 1.
Evitar detalhes negativos da vida antes do encontro
com Cristo;
2. Apresentar com clareza como se deu a sua decisão ao lado de Cristo - tempo, local, pregador, atitude, etc;
3. Ser objetivo, evitando citações que não se relacionem com o fato da conversão.
o que comunicar: 1. ANTES - E:>..plicar que estava perdido 2. O ENCONTRO - Falar do momento do encontro com Cristo. 3. DEPOIS - Demonstrar vida em Cristo.
que agora possui a Vida Eterna
efalar dos resultados desta
Distribuindo Folhetos
O folheto evangelístico é um precioso método de apresentação da mensagem do Evangelho. tanto acompanhado da apresentação pessoal do Plano da Salvação ou não. O que evitar na distribuição de folhetos: "Designar de "folhetinho" o material distribuído; "Distribuir sem conhecer o conteúdo; "Enrregá-lo apressadamente.
Como distribuir folhetos evangelísticos: Selecionar de acordo com a ocasião - conteúdo apropriado;
O folheto deve possuir boa apresentação - impressão e carimbo; Educação e cortesia na abordagem - saudação, apresentação pessoal, etc; Apresentar em síntese o conteúdo do folheto;
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Se a pessoa demonstrar da Salvação.
interesse
apresentar
o testemunho
pessoal e o Plano
Noções Elementares na Preparação de Sermões - Pregar é a mais extraordinária das artes. Que entender por pregação? É a verdade de Deus apresentada por uma personalidade
escolhidapara ir ao encontro das necessidades humanas. - O Preparo do pregador Sublime é a tarefa do pregador, sua própria vida, e transmiti-Ia
a qual é receber a mensagem
ao povo de maneira penetrante
de Deus, aplicar à
e aceitáveL
A - O pregador precisa estar convicto de uma experiência nascimento. Atos 4:20 e 11 Tim 1:12 a) Pelo testemunho I Pedro 1:3 a 5.
da palavra
- João1:12,
5:24;
pessoal do novo
I João
b) Pelo testemunho
da conduta - II Cor. 5:17; I João 3:8 e 9, 5:18.
c) Pelo testemunho
do Espírito
- Aos Romanos
5:9
a 13;
8:14 a 17; Tito 3:5
B - O pregador precisa ter um profundo desejo de ver outros salvos
André achou Simão; Felipe achou Natanael-
João 1:40 a 45
Paulo - Atos 20:24 Jesus - Mateus 23:27; Mateus 10:35 a 38.
c - O pregador ~ D -
precisa de urna crescente Atos 11:24; II Cor 7:1; I Pedro 3:15.
O pregador
santidade
de vida
precisa amar o estudo da Bíblia
~ Salmo 119: 97 e 103; I Tim. 4:13 - Lendo a Bíblia diariamente; - Tendo um plano de leitura - ler um livro todo antes de passar para outro; - Buscando alimento para sua própria alma - Marcando sua Bíblia; - Memorizando versículos; - Descobrindo verdades dos textos através de concordâncias, dicionários, etc. E - O pregador precisa orar intensamente ~ Mateus 26:41; Lucas 6:12; Ef. 6:18 Tiago 1:5 e 6 F - O pregador
precisa estudar obras de homilética
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lDENTIFICACÃO Nome:
Nascimento: Tipo Sanguíneo:
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Nome doGAM: Telefone de coruato.:
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UNIÃO DE HOMENS BATISTAS DO BRASfL
Ligue para nós e adiquira esses
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Nome:
Grupo de Ação
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Missionária Coordenador Departamento Rua Visconde
de Morais.
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Nacional
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do Gmpo de Ação Missioeâria
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podendo desfrutar
Válido até
07/08/02
UHBB: Rua Visconde de Morais, 231 -Ingá - Niterói - RJ - CEP: 24210-145 Tel.: (21) 2621-8930 - Tellfax: (21) 2629-3886 denagam@uhbb.org,br