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Agosto de 2014
ano 71 - Nº 605
Mobilização total contra o desemprego denuncie as ameaças de demissão na sua empresa
A
s Centrais Sindicais, entre elas a Força Sindical, elaboraram uma proposta de criação de um Sistema de Proteção ao Emprego para ser aplicado em tempos de crise, e querem negociar com o governo. A ideia é inspirada num modelo alemão, que consiste na redução da jornada de trabalho ou suspensão do trabalho. Em vez de demissão, a jornada seria reduzida entre 20% e 50% nos períodos de queda na produção, vendas e serviços. O governo arcaria com 60% a 80% do valor das horas reduzidas e as empresas pagariam a diferença, complementando a renda do empregado. A medida garantiria os empregos,
valeria por seis meses, renováveis por mais seis meses, e reduziria gastos com seguro-desemprego e FGTS, por exemplo. O patrão teria que comprovar que seus problemas são causados pela crise econômica, e não por má gestão. Ficaria proibido fazer horas extras e terceirizar. “Queremos garantir os empregos e a renda, porque é isso que mantém a economia em movimento e a qualidade de vida. O problema é que a inflação e os juros estão altos. Isso freia os investimentos, encarece os produtos, corrói os salários e para a produção”, afirma Miguel Torres, presidente do Sindicato e da Força Sindical.
Presidente Miguel Torres comandou reunião (ao lado) das centrais na sede da Força Sindical
Direitos ameaçados inflação ato e a Força Sindi• Nosso Sindicas Confira mudanças de lei e cal estão atentos aos projetos ais que ações patronais e governament econoA . itos visam “flexibilizar” dire ação infl mia está desacelerando, com ários e juros em alta corroendo os sal dução e encarecendo o crédito, a pro ores had bal industrial tá devagar e tra samos estão sendo demitidos. “Preci essas de muita mobilização para frear de sta qui con investidas e avançar na . res direitos”, afirma Miguel Tor
Entramos nas quartas de final. Página 3
Vamos fortalecer a bancada dos trabalhadores nas casas legislativas. Página 4
o Seguro-desempreg ão reç cor a u • O governo já reduzi de go das faixas do seguro-desempre imo, valor superior a um salário mín or faça está exigindo que o trabalhad direito ter cursos de qualificação para poder ao seguro e quer diminuir o do por do Codefat (Conselho integra ores, had bal representantes dos tra sável empresários e governo respon ação pela fiscalização e administr baTra ao o par do FAT- Fundo de Am lhador).
Terceirização l está • O Supremo Tribunal Federa erá pod ou pra decidir se a terceirização atividades não ser ampliada para todas as idade-fim ativ pra das empresas, inclusive Tribunal do (principal). Hoje, uma Súmula , proíbe Superior do Trabalho, de nº 331 . Se essa a terceirização da atividade-fim ões de diç con súmula for derrubada, as os trabatrabalho serão precarizadas e avalia o lhadores vão perder direitos, movimento sindical.
Salário mínimo zação • A política atual de valori e auant do salário mínimo, que gar (Produto mento real com base no PIB expira em Interno Bruto) e na inflação acenou janeiro/15 e o governo não r a regra. com a possibilidade de mante o contra o Temos que intensificar a pressã para que nal governo e no Congresso Nacio res sejam os projetos contra os trabalhado s sejam rejeitados e os direitos trabalhista res. Tor el gu preservados”, afirma Mi
Campanha salarial 2014! Vai começar a luta pelo aumento salarial O Sindicato vai fazer uma ampla discussão preliminar com os delegados sindicais e realizar a assembleia de aprovação da Pauta de Reivindicações no dia 5 de SETEMBRO. É hora de mobilização e de unidade para conquistar aumento real de salário, aumento dos pisos e mais benefícios! Fique ligado e Participe!