O metal 568

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agosto/setembro de 2010

aNo 67 – Nº 568

campanha saLariaL uniFicada eduardo metroVIcHe

Todos na LuTa peLo aumenTo saLariaL

a

campanha Salarial já está nas ruas e nas fábricas. a pauta de reivindicações já foi aprovada pelas assembleias e entregue pelo comando de negociação a todos os grupos patronais – Fiesp, setor de autopeças, máquinas e eletroeletrônicos, metais ferrosos, fundição. estamos aguardando a resposta dos patrões para começarmos a negociar. neste ano de crescimento econômico e produção em alta, nossa pauta é basicamente econômica. a principal reivindicação é o reajuste salarial com aumento real (acima da inflação) - veja no quadro abaixo.

São reivindicações possíveis de serem conquistadas, desde que a categoria se mobilize, participe das assembleias e ações do Sindicato, mostre a sua força e determinação. “o cenário de crise ficou pra trás. o ritmo nas fábricas está acelerado, muitas empresas estão contratando para dar conta dos pedidos e fazendo muita hora extra. Isso significa que as fábricas estão faturando alto e isso tem que ser repassado aos salários. Vamos buscar aumento digno e compatível com esse crescimento”, afirma Miguel Torres, presidente do Sindicato e da Força Sindical.

Págs. 4 e 5

Iugo Koyama

Miguel Torres (acima) no comando da manifestação de entrega da pauta em frente à Fiesp, na Avenida Paulista

nossas reivindicações

Iugo Koyama

✔ REAJUSTE SALARIAL ✔ AUMENTO REAL

Escola profissionalizante do Sindicato tem vagas para novos cursos. Leia na página 3

✔ VALORIZAÇÃO DO PISO ✔ REDUÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO ✔ COMBATE À DEMISSÃO IMOTIVADA ✔ NEGOCIAÇÃO DA PLR ✔ FIM DO TETO PARA REAJUSTE SALARIAL ✔ PROGRAMA DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL ✔ LICENÇA-MATERNIDADE DE 180 DIAS ✔ GARANTIA DE EMPREGO AO EMPREGADO ACIDENTADO E PORTADOR DE DOENÇA PROFISSIONAL

escola Técnica

colônia de Férias

paulo Segura

As obras de reforma seguem em ritmo acelerado, com a construção do restaurante, quadra poliesportiva, novos apartamentos e cabines.

Leia na página 3

ELEIÇÕES 2010

É hora de ampliar a representação dos trabalhadores nas câmaras legislativas, para fortalecer a defesa dos direitos trabalhistas. Leia na Pág. 6

2 - o metalúrgico

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EDitORiaL

hora de conQuisTar

a

campanha Salarial deste ano acontece num momento econômico bastante favorável para buscarmos o aumento salarial que queremos. estamos vivendo um ano de forte crescimento. a produção industrial está em alta, os trabalhadores estão fazendo muita hora extra, as empresas estão contratando e o consumo está aquecido.

Se no ano passado, com a crise financeira, soubemos nos mobilizar, enfrentar as ameaças de demissão e garantir aumento real de salário, este ano vamos mostrar ainda mais disposição de luta, conquistar aumento salarial compatível com o crescimento e, dessa forma, melhorar a distribuição de renda. a renda impulsiona a produção e o consumo e a qualidade de vida das pessoas.

Segundo o FmI, a economia brasileira

Jonny ueda

deve crescer 7,1% em 2010. a atividade industrial vem retomando os patamares de produção anteriores à crise, o emprego e a renda estão se expandindo, num contexto de forte expansão do crédito. crise é passado, acabou a choradeira dos patrões, é hora de arregaçarmos as mangas, lutar e

conquistar.

Somos 700 mil trabalhadores metalúrgicos no estado de São paulo, a maior categoria organizada do país. o que conquistarmos será referência para as demais categorias. por isso, todos na luta!

MIGUEL TORRES presidente do Sindicato e presidente interino da Força Sindical

direitos Trabalhistas Nesta edição, “o metalúrgico” informa sobre decisão judicial que garantiu um direito sagrado dos trabalhadores. Confira!

Férias em dobro

Sair de férias sem receber o benefício dá direito a remuneração em dobro, decidiu o TST (Tribunal Superior do Trabalho). A multa é válida mesmo se o atraso no pagamento foi de um dia ou um mês após as férias. Por lei, um terço do salário mais a antecipação do mês seguinte têm de ser pagos até dois dias antes do início das férias.

“As férias têm de ser remuneradas, antecipadamente. Descumpriu a regra, a consequência é pagamento em dobro”, afirma o ministro do TST Aloysio da Veiga.

“Muitas empresas que atrasavam o pagamento das férias eram punidas com uma multa administrativa. Com essa nova interpretação do Tribunal Superior do Trabalho fica claro que só a multa não é suficiente”, disse.

meninos disputam campeonato

aRtiGO

economia ForTe = campanha saLariaL ForTe

o

fantasma da crise mundial já passou. o Brasil não só absorveu com solidez seus efeitos como retomou os níveis de produção]s e vem superando as expectativas de crescimento. a produção da indústria paulista, considerando somente este ano, cresceu 16,5%, segundo o IBge. em âmbito nacional, a indústria teve crescimento de 12%. o setor automotivo, segundo estudo da Fiesp (Federação das Indústrias), vai gerar cerca de 60 mil novos postos de trabalho. um crescimento de 23,5% no nível de emprego. o faturamento da indústria de máquinas, aÇÃO sinDicaL

a

Jonny ueda

um dos principais grupos do setor metal-mecânico, cresceu 13,2%. como se vê, a indústria nacional vem apresentando altos índices de crescimento. lançada a campanha Salarial dos metalúrgicos do estado de São paulo, esperamos que os empresários não faltem com o bom senso e venham dizer que não estão em condições de proporcionar melhores salários e ambientes de trabalho mais saudáveis.

CLAUDIO MAGRÃO presidente da Federação dos metalúrgicos do estado de São paulo

Os meninos do projeto social da Secretaria de Esportes da Força Sindical estão disputando o campeonato de categoria SUB 13/97, promovido pela Secretaria Estadual de Esportes.

O time já disputou quatro jogos, venceu três e empatou um – contra o Santa Marina (3x0), o CT Liderança de Pirituba (4x1), o Grina de

Pinheiros (6x2) e o Butantan (2x2).

Os garotos desse time forte têm 13 anos de idade e são de famílias simples de Franco da Rocha.

Segundo o secretário de esportes da Força, Valdir Pereira, o objetivo do projeto é promover inclusão social por meio do esporte e dar aos garotos uma oportunidade de se profissionalizarem

LuTa peLo saLário mÍnimo maior em 2011

s centrais Sindicais já estão se mobilizando para negociar com o governo, após as eleições, uma proposta alternativa que garanta aumento real para o salário mínimo em 2011. o projeto de orçamento geral da união para o ano que vem prevê um reajuste apenas pela

o metalúrgico AGOSTO/SETEMBRO DE 2010 Ano 67 – Edição nº 568 “o metalúrgico” é o órgão oficial do Sindicato dos trabalhadores nas Indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico de São paulo e mogi das cruzes Sede SP - rua galvão Bueno, 782, liberdade cep 01506-000 - São paulo - Sp - Fone (011) 3388-1000 Sede Mogi - rua afonso pena, 137, Vila tietê cep 08770-330 - Fone (011) 4699-4700 Fax (011) 4791-2516 - mogi das cruzes - Sp

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inflação medida pelo Inpc.

Força Sindical, cut, ugt, ctB, cgtB e ncSt firmaram uma posição unificada para defender o aumento do mínimo. levando em conta a importância do mínimo para o enfrentamento das desigualdades sociais e regionais; o seu signifi-

cado para os mais de 40 milhões de trabalhadores que dele dependem; os impactos positivos para beneficiários das políticas sociais e a importância que tem no fortalecimento do mercado interno, as centrais defendem a abertura imediata de negociação pelo governo para a definição do valor

Diretores (Sede SP): adnaldo Ferreira de oliveira, antonio raimundo pereira de Souza (mala), carlos andreu ortiz, carlos augusto dos Santos (carlão), cícero Santos mendonça, cláudio do prado nogueira, david martins carvalho, edson Barbosa passos, elza costa pereira, eraldo de alcântara (maloca), eufrozino pereira, Francisco roberto Sargento, geraldino dos Santos Silva, Jefferson coriteac, João aparecido dias (João dd), João carlos gonçalves (Juruna), Jorge carlos de morais (arakém), José Francisco campos, José luiz de oliveira, José maurício da Silva (ceará), José Silva Santos (zé

Silva), Juarez martelozo ramos, lourival aparecido da Silva, luiz antonio de medeiros, luís carlos de oliveira (luisinho), luiz Valentim damasceno Filho, maria euzilene nogueira (leninha), miguel eduardo torres, milton eduardo Brum, nelson aparecido cardim (Xepa), paulo pereira da Silva (licenciado), pedro nepomuceno de S. Filho (pedrinho), ricardo rodrigues (teco), tadeu morais de Sousa (licenciado) e Valdir pereira da Silva Sede de Mogi das Cruzes: paulo Fernandes de Souza (paulão), Sales José da Silva e Sílvio Bernardo

do salário mínimo de 2011.

Segundo Miguel Torres, presidente da Força Sindical, diante da estimativa da variação do Inpc de 2010 (5,52%) e a média do crescimento econômico de 2006 a 2009 (pIB de 3,8%), as centrais propõem o valor de r$ 560,00.

Diretor Responsável miguel eduardo torres Edição e Redação débora gonçalves - mtb 13.083 Val gomes - mtb 20.985 Fotografia Jaélcio Santana Diagramação rodney Simões Vanderlei tavares Impressão BangraF Tiragem: 300 mil exemplares

o metalúrgico - 3

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laZer

paulo Segura

oBras avançam e coLÔnia de FÉrias cresce a

tenção, associados(as), para as novidades sobre a reforma da colônia de Férias, na praia grande. Segundo a diretora financeira do Sindicato, Elza Costa Pereira, que fiscaliza as obras, a reforma nos antigos apartamentos está sendo finalizada, o salão de jogos está praticamente construído, as paredes dos novos apartamentos já foram levantadas, as rampas de acesso para pessoas com deficiência já estão prontas, toda a parte elétrica e de encanamento já foi trocada. o presidente miguel torres, que também visitou a colônia, informa que as lajes do novo restaurante e da quadra de esportes já foram concretadas, e as cabines já ganharam revestimento e piso. e mais: os móveis e os boxes dos banheiros já começaram a chegar, as cores dos

apartamentos já foram definidas, bem como a fachada do prédio, que será de pastilhas. “escolhemos cores neutras, claras, com detalhes em tons mais escuros para os apartamentos, e pastilhas nas cores azul, branca e laranja”, disse elza. outra novidade é a chave dos apartamentos, que será substituída por um cartão eletrônico, que terá um sensor para apagar e acender as luzes. “esse sistema contribui para a economia de energia, tão importante nos dias de hoje”, afirma elza. durante a visita, elza reuniu-se com os operários, para, em nome da diretoria do Sindicato, parabenizá-los pelo trabalho, que tem sido intenso. “os trabalhadores são muito importantes em todo processo de construção de uma obra, de

Elza parabenizou os operários que estão trabalhando nas obras da nova colônia de férias

cidadania, de luta por direitos e merecem reconhecimento. eles trabalham para que os nossos associados tenham acomodações confortáveis e um bom atendimento”, reforma miguel.

paulo Segura

Miguel com o arquiteto e o mestre de obras na laje do restaurante. Ao fundo, a estrutura da quadra poliesportiva

ainda há muita coisa a ser feita, mas o resultado será bastante positivo, segundo acredita a diretoria do Sindicato, que acompanha todo o trabalho.

paulo Segura

Elza com o engenheiro Miruca e o mestre de obra Deoclides no corredor de acesso aos novos apartamentos

QUalIFIcaÇÃO PrOFISSIONal

paulo Segura

Área do salão de jogos só precisa de acabamento

clUBe de caMPO

Tirolesa, trilha e ponte pênsil escoLa TÉcnica Tem cursos Livres FotoS: JaélcIo Santana

FotoS: Iugo Koyama

Ao lado, a sala de automação; abaixo, professor orienta alunos na aula de computação

a

etec metal - escola técnica profissionalizante do Sindicato, iniciou os cursos de automação da manufatura e Inspeção Veicular no dia 9 de agosto. o primeiro tem 70 alunos e, o segundo, 50. cUrSOS lIVreS a partir deste mês de setembro, a etc metal está abrindo vagas, a preços promocionais, para cursos livres de automação Hidráulica e pneumática; auxiliar administrativo; cad; cnc; controle de medidas Básico; desenho mecânico Básico; eletrônica Básica; Inspeção Veicular; telemarketing e Vendas; robótica. para se candidatar aos cursos basta ter o ensino fundamental. para mais informações, os interessados podem se dirigir à escola, na rua galvão Bueno,

738, liberdade, ou ligar para 3207-3407, das 7h às 22h. a etec metal é reconhecida pelo mec e possui equipamentos modernos para aulas práticas, para ajudar na qualificação. “nosso compromisso levou-nos a incluir em nossas lutas uma atenção especial à qualificação profissional, para ampliar as possibilidades de emprego dos trabalhadores”, afirma Miguel Torres, presidente do Sindicato e da Força Sindical.

Tirolesa leva até o outro lado do lago

p

ensando sempre em melhorar o lazer dos associados(as) e suas famílias, a diretoria do Sindicato criou novas opções de entretenimento no clube de campo do Sindicato, em mogi das cruzes: uma tirolesa, a trilha na mata e a ponte pênsil, inauguradas no dia 5 deste mês, com a presença de associados e crianças que curtiam o clube no final de semana. “a localização e a área do clube favorecem a criação de opções de entretenimento. os associados vão se divertir bastante com estes esportes radicais”, afirma Elza Costa Pereira, diretora financeira do Sindicato. a tirolesa fica ao lado da piscina grande, onde já existem dois lagos, tem 120 metros de comprimento e passa a uma altura de 10 metros acima do lago. a trilha, chamada Bosque dos caetés, tem 800 metros de extensão, e a ponte pênsil, feita de cabo de aço e madeira, 50 metros de comprimento. para curtir estes esportes, a pessoa deve pegar a trilha e ir até o final. Quando sair da mata vai encontrar a ponte pênsil, atravessá-la

Elza na travessia da ponte pênsil

Início da Trilha Bosque dos Caetés

e chegar à tirolesa. aí, basta subir uma escadinha e se preparar para se pendurar em um cabo de aço, que a levará para o outro lado do lago. Segundo miruca, engenheiro do Sindicato, o equipamento é profissional e seguro e é colocado nas pessoas pelos bombeiros.

Arakém, secretário-geral, explica que há saídas pelo caminho para quem não quiser percorrer todo o caminho. “dessa forma vamos melhorando a qualidade do lazer dos trabalhadores e suas famílias”, reforça Miguel Torres, presidente.

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meTaLÚrG peLo aume Iugo Koyama

Miguel, presidente do Sindicato: “Com unidade saímos da crise; com unidade vamos conquistar aumento real compatível com o crescimento.”

tema da campanha Salarial unificada dos metalúrgicos da Força Sindical deste ano é Economia Forte Produção Forte = Salário Forte. o slogan tem como base a realidade que o país está vivendo: o crescimento econômico. nossa pauta contém basicamente itens de caráter econômico, como reposição das perdas com aumento real, valorização do piso, redução da jornada de trabalho, plr, fim das demissões imotivadas, entre outros. a pauta foi entregue aos grupos patronais com uma grande manifestação em frente à Fiesp, na avenida paulista, no dia 25 de agosto, com a participação de cerca de mil dirigentes dos 53 sindicatos de metalúrgicos do estado, e de representantes de outras categorias, com data-base no segundo semestre. a campanha unificada congrega sindicatos filiados à Força Sindical e à ugt (união geral dos trabalhadores) e reúne cerca de 2,5 milhões de trabalhadores do comércio, alimentação, metalúrgicos, químicos, gráficos, laticínios, têxteis. “é a força dos trabalhadores na luta pelo aumento salarial compatível com o crescimento que o Brasil está vivendo”, disse Miguel Torres, presidente do nosso Sindicato e da Força Sindical.

Elza Pereira, diretoria financeira, destacou que a campanha unificada é muito importante para fortalecer a luta pelo aumento de salário e a redução da jornada de trabalho. “com mobilização chegaremos ao resultado que queremos”, afirmou.

dadOS dO creScIMeNtO Segundo o dieese (departamento econômico dos sindicatos), a atividade industrial vem retomando os patamares de produção anteriores à crise e vem sendo puxada pela expansão do emprego e da renda. a atividade industrial cresceu 16,2% de janeiro a junho, em relação ao mesmo período de 2009. a indústria deve crescer acima de 11% neste ano, segundo o Banco central, e o pIB (soma das riquezas do país), até 7%. a taxa de investimento também cresceu e deve superar 20% do pIB em 2010.

Iugo Koyama

o

Miguel, junto com Magrão, Elza, Pereira, dirigentes da Força Sindical, UGT e de outras categorias, entrega a pauta aos representantes patronais da Fiesp

assemBLeia aprova pauTa

a

pauta da campanha Salarial 2010 foi aprovada no dia 20 de agosto, por cerca de mil delegados e delegadas sindicais, em uma grande assembleia no auditório do Sindicato. “não fixamos um índice de aumento real (acima da inflação) porque precisamos, primeiro, acompanhar a evolução da indústria e da inflação, para depois definir um percentual de aumento”, explica Claudio Magrão, presiden-

te da Federação dos metalúrgicos. a assembleia avaliou que para conquistar o que queremos é preciso muita mobilização, com o envolvimento da categoria na campanha salarial, nas fábricas e assembleias. “os patrões tentarão arrumar motivos para não dar o aumento real. por isto, começamos a campanha mais cedo, para melhor nos organizarmos e fazermos uma campanha forte”, disse Miguel Torres.

Assembleia no Sindica disposição d

o metalúrgico - 5

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Gicos na LuTa enTo saLariaL Iugo Koyama

paulo de tarSo

Elza, diretora de finanças do Sindicato: A campanha unificada fortalece nossa luta pelo aumento de salário e a busca da redução da jornada.”

eduardo metroVIcHe

Arakém, secretário-geral do Sindicato: “A categoria metalúrgica tem consciência de sua importância na luta e na mobilização por melhores salários.”

Iugo Koyama

Juruna, secretário-geral da Força Sindical deu o tom da campanha: “Unir e lutar para ver o salário aumentar.”

Iugo Koyama

Pereira, 3º vice-presidente: “O Sindicato confia no apoio dos trabalhadores mobilizados para a conquista de um bom reajuste salarial”.

opinião do TraBaLhador FotoS: paulo Segura

Luiz Antonio Nunes, Manômetros Record “É importante o nosso Sindicato mobilizar a categoria para sairmos vitoriosos nesta Campanha, com destaque para a redução da jornada e por um salário mais justo, entre outras reivindicações.”

Iugo Koyama

ato aprova pauta de reivindicações e manifesta de luta em defesa do aumento salarial e do piso

Izete Maria dos Santos, Metalúrgica MMLB “Nossa expectativa é muito grande com relação às conquistas do nosso Sindicato nesta Campanha Salarial.

O momento é muito propício para os patrões darem um reajuste salarial, com aumento real.”

aRtiGO

a

CLEMENTINO VIEIRA presidente da cntm

perspecTivas para a campanha saLariaL 2010

possibilidade de os metalúrgicos saírem vitoriosos nas campanhas salariais deste segundo semestre é alta. as taxas de produtividade têm crescido muito e, portanto, o momento é bastante oportuno para a conquista de reajustes com aumento real de salário, redução da jornada de trabalho, sem redução salarial (para gerar emprego e mais qualidade de vida), maiores plr, entre outros itens de amplo alcance social para a categoria. é fundamental, porém, muita mobilização nas portas de fábrica e dedicação dos

sindicatos nas campanhas unificadas para enfrentar os setores conservadores do empresariado, que tradicionalmente tentam frear os avanços econômicos e sociais da classe trabalhadora. a cntm (confederação nacional dos trabalhadores metalúrgicos) apoia as entidades filiadas para que elas mantenham-se forte no trabalho de organização e mobilização das bases e aproveitem o ambiente de aquecimento da economia para garantir o atendimento das reivindicações.

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ELEiÇÕEs - *aVaLiaÇÃO DO DiaP

o desaFio dos TraBaLhadores em 2010 o

próximo presidente da república, independentemente de quem seja, dificilmente terá a mesma afinidade de lula com o movimento sindical, fato que irá exigir forte representação dos trabalhadores no parlamento para fazer a mediação entre as autoridades públicas e a classe trabalhadora e entre esta e os empresários, nos momentos de conflitos. a relação de proximidade do presidente com os movimentos sociais, em geral, e com o sindical, em particular, trouxe enormes benefícios para os trabalhadores.

o atual governo mudou o paradigma na relação entre o governo e o movimento sindical, substituindo uma prática autoritária por um sistema de diálogo, com a inauguração de espaços de debate e negociação no âmbito das relações de trabalho, tanto com o setor público como o privado. nos próximos anos, não há garantia de fácil acesso ao poder, nem tampouco a certeza de respeito empresarial e dos outros níveis de governo - estados e municípios - aos pleitos da classe trabalhadora.

por isso, é fundamental elegermos parlamentares para mediar conflitos, intermediar demandas e criar condições para as saídas negociadas para os impasses, sob pena de voltarmos no tempo e sem a interlocução que o movimento sindical sempre teve nos últimos anos. apesar de pequena, a atual bancada trabalhista – 61 congressistas - reagiu às investidas do neoliberalismo no congresso, como no caso da emenda 3; é pró-ativa na defesa do aumento real do salário mínimo e dos aposentados, no arquivamento do projeto de flexibilização da

Mais aÇÃO

FotoS: Iugo Koyama

meu Guri inauGura padaria sociaL

clt, na atualização da tabela do Imposto de renda, no apoio ao reajuste dos servidores e na luta pela eliminação do fator previdenciário. o desafio do movimento sindical nas eleições de 2010 será renovar o mandato dos atuais representantes e eleger aliados, preferencialmente, candidatos comprometidos com a classe trabalhadora e com experiência sindical, seja para dar sustentação a um governo democrático e popular, seja para enfrentar conjunturas adversas. *dIap - departamento Intersindical de assessoria parlamentar

noTas dIVulgaÇÃo

o

centro para criança e adolescente meu guri inaugurou a sua própria padaria. denominada “pão da Serra meu guri”, a padoca vai funcionar na sede da entidade, produzindo pães diversos e promovendo cursos de capacitação profissional.

“Vamos oferecer oportunidade para jovens e pessoas da comunidade aprenderem uma profissão, de padeiro, confeiteiro. Isso é muito importante para a vida social e profissional dessas pessoas, e também para a comunidade”, disse Elza Costa Pereira, presidente do meu guri. além de funcionários e profissionais do cca, a inauguração contou com as presenças de luiz carlos cajé, dono da cajé equipamentos para padaria, açougue e restaurante, que doou todos os equipamentos, além da dupla nilton e nelton e de gil costa, que intermediaram a doação dos móveis da padaria com o meu guri. a solenidade foi embalada por um coral de crianças e adolescentes assistidos pelo cca, que cantou músicas de roda e de agradecimento a todos os que trabalharam para a concretização de mais este projeto social.

Elza examina o armário com as bandejas onde os pães vão descansar antes de serem assados

DICA CULTURAL

Curta e divulgue para os companheiros de fábrica. Acesse o link http://migre. me/18q6h e confira o filme relacionado ao mundo do trabalho: Braços Cruzados Máquinas Paradas. O filme fala sobre as eleições do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo em maio de 1978, monstrando o embate entre as três chapas concorrentes.

Elza, Cajé, a dupla Nilton e Nelton mostram os fornos que serão utilizados para assar os pães

cEntRO DE sOLiDaRiEDaDE

12 anos empreGando nestes 12 anos de atividade, mos, e quando o objetivo é o trabalhador, só o centro colocou no mercado uma avançamos na luta”, disse. média de 5.400 trabalhadores; para Clementino Vieira, presidente da atendeu cerca de 13 milhões de cntm e administrador do cSt, esta é a missão pessoas, encaminhou 5 milhões do centro: “defender o trabalhador em todas para uma vaga no mercado e em- as situações.” pregou mais de 610 mil pessoas. o cSt conta com dois postos na capital, um “a ação do centro dá dig- no bairro da liberdade e outro em Santo amaro, nidade aos trabalhadores. este que atendem juntos uma média de 2.800 trabaEquipe de atendimento do Centro de Solidariedade é um trabalho de funcionários lhadores por dia. no dia 13 passado, inaugurou dedicados, que atendem cada outra unidade em carapicuíba, município com centro de Solidariedade ao trabalhador trabalhador que procura esta casa, muitas cerca de 403 mil habitantes. da Força Sindical comemorou 12 anos de vezes sem esperança de conseatividades no dia 21 de julho, com uma grande guir um emprego”, afirma Miguel festa, organizada pela direção da entidade, Torres, presidente do Sindicato e Força Sindical, Sindicato dos metalúrgicos de da Força Sindical. para Elza Costa Pereira, diSão paulo, cntm, atual administradora do cSt, retora financeira do Sindicato, só e funcionários. “é um orgulho participar desta celebração. completa 12 anos quem trabalha muita gente não acreditou neste projeto social. e realiza. “o centro enfrentou mas com a determinação dos coordenadores, muitos desafios, sobretudo de funcionários e empresários parceiros, ele deu pessoas que torciam para que tão certo que existem outros iguais em São esta iniciativa não desse certo. paulo e pelo Brasil”, disse paulinho, presidente li- persistimos e provamos que Miguel Torres destaca o papel do Centro na vida dos cenciado da Força Sindical e fundador do cSt. quando queremos de fato, faze- trabalhadores desempregados

o

GERAÇÃO DE EMPREGO

O Brasil será um dos países que proporcionalmente mais vai gerar empregos em 2010, segundo o ministro da Fazenda, Guido Mantega. Desde o início deste ano, o país criou 1,5 milhão de postos de trabalho. Tudo por causa dos avanços econômicos.

PIS

O abono e os rendimentos do PIS começaram a ser pago no dia 11 de agosto.

O benefício está liberado para trabalhadores nascidos em julho, agosto e setembro, nas agências da Caixa Econômica Federal. Se a empresa tem convênio com a Caixa, o abono será pago junto com o holerite. Confira a data de receber com a sua empresa. O abono vale um salário mínimo (R$ 510) e pode ser sacado até 30 de junho de 2011.

ALCOOLISMO

A Comissão de Assuntos Sociais (CAS) do Senado aprovou, em caráter terminativo, projeto de lei que proíbe a demissão por justa causa de trabalhador dependente de álcool.

A matéria seguirá para a Câmara.

Pelo projeto, alcoolismo passa a ser considerado doença e o trabalhador tem direito à proteção do Estado. No lugar da demissão, o empregado deve ser conduzido para tratamento médico.

o metalúrgico - 7

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Luta nas fábicas

moBiLiZar para conQuisTar n

osso Sindicato vem ampliando os acordos de plr na base. Só em agosto fechamos 154 acordos, beneficiando mais de 15 mil trabalhadores, de empresas grandes, médias e pequenas. a maioria dos acordos estabelece valores superiores aos pagos no ano passado. na maioria das empresas, os acordos foram fechados por meio de negociação, com a participação da comissão de trabalhadores. em algumas, porém, o benefício foi conquistado com paralisação. “assim é a nossa luta. estamos em meio

à campanha eleitoral, com campanha salarial, preparando cursos de formação de delegados sindicais, sem, contudo, descuidar dos interesses dos trabalhadores e garantir a eles mais benefícios e direitos”, afirma Miguel Torres, presidente do Sindicato. para Arakém, secretário-geral, “o momento é de negociar, pois a produção está em alta e a economia aquecida”.

Vale lembrar que algumas conquistas são mais difíceis, pois ainda temos na base muitas empresas que querem empurrar qualquer valor de plr, sem negociar com o Sindicato, além de

Miguel Torres incentiva a luta dos trabalhadores

impor metas absurdas, que vão exigir mais trabalho e dificilmente serão alcançadas. acordos assim o Sindicato não assina.

Vale lembrar que a plr é garantida pela lei 10.101/2000, mas depende da intervenção dos trabalhadores para virar realidade.

Jonny ueda

voLTa ao TraBaLho na schneider Os 270 companheiros da Schneider Eletric, em Guararema, cruzaram os braços por dois dias reivindicando PLR de valor igual para todos os trabalhadores. A greve foi parar no Tribunal Regional do Trabalho, que elevou o valor do benefício para, no mínimo, R$ 1.600,00, podendo ser maior, conforme o cumprimento das metas.

A volta ao trabalho foi determinada pelo tribunal, que julgou a greve não abusiva, garantiu 90

dias de estabilidade no emprego e o pagamento dos dias parados.

Na assembleia que aprovou o fim da greve, o diretor Silvio disse que o Sindicato e os trabalhadores vão manter a mobilização pelo benefício igual para todos e o fim dessa injustiça. Para o secretário-geral, Arakém, o movimento foi vitorioso pela mobilização e conscientização dos trabalhadores.

Jonny ueda

Fim da Greve na Ts shara Os 170 companheiros da TS Shara, fabricante de estabilizadores e nobreaks na zona leste, conquistaram a PLR depois de um dia e meio de greve (16 e 17/8). O benefício ficou em R$ 800 e

não haverá o desconto dos dias parados. Para o diretor Sílvio, a mobilização e a determinação dos trabalhadores levaram ao resultado positivo do movimento.

paraLisação na Gr savaGe Na GR Savage Sistemas Eletrônicos (zona leste), os 20 companheiros cruzaram os braços nos dias 23 e 24 de agosto para forçar a empresa a negociar uma pauta na qual pediam PLR, café da manhã, equipamento individual de proteção, caixa

de primeiros socorros, condições de higiene. Com a greve, a empresa sentou pra negociar e propôs R$ 600 de PLR e vai continuar negociando os demais reivindicações com o Sindicato. O movimento foi comandado pelo diretor Campos e equipe.

Iugo Koyama

ampLiando nossas conQuisTas indusmeK aprova pLr paulo SérgIo de Souza

Os cerca de 80 companheiros da empresa de tratamento térmico Indusmek (zona norte) aprovaram PLR no valor de R$ 800,00 com pagamento em duas parcelas, em setembro/10 e março/11. O acordo, aprovado em assembleia, foi negociado pelo diretor Maloca.

ppr na yKK Os trabalhadores administrativos do grupo YKK (zona sul) conquistaram o Programa de Participação nos Resultados de 2010, no valor de R$ 2.300,00. A primeira parcela foi paga em agosto, e a segunda será paga em maio/11. Segundo Leninha, diretora do Sindicato, se as metas forem ultrapassadas, o benefício poderá aumentar em até 15% mais. Além disso, no dia 14 de janeiro, o pessoal vai receber os R$ 504,00 referentes ao resíduo do PPR de 2009.

aTLas schindLer

anroy e hoLT

A PLR de 2010 na Atlas Schindler, fabricante de elevadores na zona leste, fixa um benefício de 80% a um salário nominal, com base no salário de janeiro de 2011, ou seja, sobre o salário a ser corrigido no próximo dissídio coletivo. O benefício vale para os cerca de 1.600 técnicos de manutenção da empresa e será pago em parcela única, no dia 28 de fevereiro de 2011, segundo o diretor Valdir Pereira.

O Sindicato garantiu o fornecimento de cesta básica gratuita, a partir de agosto, aos 50 trabalhadores da empresa de esquadrias Holt Industrial, e a renovação do acordo de PLR na Anroy. A PLR aprovada pelos 90 trabalhadores é de R$ 819,00, com pagamentos em agosto/10 e fevereiro/2011. Os benefícios foram negociados pelo diretor do Sindicato José Luiz.

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Agosto/Setembro de 2010

Luta nas fábicas Iugp Koyama

ThyssemKrupp aumenta PLR A mobilização dos 600 trabalhadores da autopeças ThyssemKrupp (zona sul) levou a empresa a elevar o valor da PLR. Segundo o diretor Mala, o valor acertado era de R$ 2.690,00. Mas, diante do aumento da produção, das horas extras e das no-

vas contratações, os trabalhadores reivindicaram um aumento do benefício. A empresa renegociou e a PLR foi elevada para R$ 4.000,00. A primeira parcela foi paga em julho, e a segunda será paga em janeiro/11.

Paulo Segura

Participação na Arno Na Arno (na leste), o acordo aprovado garante PLR de R$ 1.050,00 aos dois mil funcionários, com

pagamento em duas parcelas, em setembro/10 e março/11, segundo o diretor Jefferson.

Jaélcio Santana

MWM devolve desconto A MWM Motores (zona sul) voltou ao ritmo de produção de 2008 e vai devolver aos funcionários uma diferença salarial referente ao período em que reduziu a jornada de trabalho e os salários dos funcionários, no passado, por causa da crise financeira. A devolução tinha sido acertada com o nosso Sindicato e o dos Metalúrgicos de Canoas (RS). Em 2009, a empresa reduziu a jornada em 20% e os salários em 17,5% durante três meses.

Com o fim da crise, os níveis de venda voltaram

à média do período pré-crise, os trabalhadores atingiram 100% das metas de produção e conquistaram o direito à devolução. A diferença, de 52,5%, corresponde à soma dos três meses em que foram descontados os 17,5% e, segundo o diretor Edson, será paga em duas parcelas, nos dias 30 de setembro e 30 de novembro próximos. Para o diretor, os trabalhadores contribuíram com a empresa em todos os momentos e é justo que isto seja reconhecido.

Iugo Koyama

Flacon e La Fonte Na fábrica de fechaduras La Fonte (foto), na zona sul, a PLR dos 300 companheiros ficou em R$ 1.150,00, com pagamentos em setembro/10 e março/11. Segundo o diretor José Silva, o benefício

teve um reajuste de cerca de 40% em relação à PLR do ano passado. Na Flacon Conexões (zona sul), a PLR também é de R$ 1.150,00 com pagamentos em agosto/10 e fevereiro/11.

Beatriz Arruda

Politron Na Politron Ind. Nacional de Máquinas e Componentes Eletrônicos, na zona sul, a PLR dos 70 funcionários será de R$ 1.200,00, com pagamentos

Metalcred

em setembro e dezembro próximos. A assembleia foi comandada pelo vice-presidente Pereira e os assessores Nivaldo, Dica e Francisco.

Iugo Koyama

Cooperativa dá prêmios

A

Campanha “Aumente seu capital”, da Metalcred – Cooperativa de Crédito dos Metalúrgicos da Grande São Paulo – já premiou com bicicletas, computador e TV LCD 32”, vários associados que aumentaram o valor da cota mensal que depositam na cooperativa.

No dia 30 de agosto teve sorteio, e o ganhador foi o companheiro Antonio Tadeu, da CBE Bandeirantes, na zona sul, que levou uma bicicleta. Ele foi incentivado a ficar sócio da cooperativa e já aumentar o capital pelo delegado sindical Manoel Messias, que também ganhou uma bicicleta.

A campanha premia o cooperado sorteado e quem o incentiva a aumentar o capital, bem

como a equipe do diretor do Sindicato que divulga a campanha nas fábricas. No caso da CBE, a campanha conta com o apoio do diretor Lourival e sua equipe de trabalho.

Os próximos sorteios da Metalcred serão realizados nos dias 30 de setembro, 30 de outubro, 30 de novembro e 15 de dezembro.

“A Metalcred dá mais do que prêmios. Ela oferece empréstimos a juros menores que os de mercado, ajuda os trabalhadores a se livrarem de dívidas e de agiotas, e incentiva a poupar”, afirma Miguel Torres, presidente do Sindicato.

A Metalcred dá mais informações pelos telefones 3277-1827 e 3277-6076.

Clarisvaldo, presidente da Metalcred, com os trabalhadores da CBE que ganharam as bicicletas, e o diretor Lourival