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DEZEMBRO DE 2011
ANO 68 – Nº 580
MIGUEL TORRES É ELEITO PRESIDENTE DA CNTM
do Sindicato, Miguel O presidente Torres, foi eleito presidente da
CNTM (Confederação Nacional dos Trabalhadores Metalúrgicos), em assembleia eleitoral no dia 1º de dezembro na sede da Força Sindical, para o período 2011-2015. A chapa encabeçada por Miguel contou com a unanimidade dos votos dos delegados presentes, que também aprovaram o plano de lutas da nova diretoria, formada por dirigentes metalúrgicos de todas as regiões do País. “Vamos continuar a mobilização da categoria metalúrgica e apoiá-la em todas as suas ações, defendendo o emprego, o trabalho decente, a redução da jornada de trabalho e a ampliação dos direitos trabalhistas. Outra luta fundamental é a implantação do Contrato Coletivo Nacional de Trabalho para reduzir as diferenças salariais e sociais entre os trabalhadores metalúrgicos em diferentes regiões do País”, disse Miguel Torres. O presidente da Força Sindical, Paulinho, destacou a liderança do compa-
nheiro Miguel Torres e a importância da presença da CNTM, tanto nas lutas sindicais em defesa da categoria metalúrgica em âmbito nacional e internacional, quanto nas ações políticas em defesa dos direitos trabalhistas no Congresso Nacional e do desenvolvimento econômico do País. “Os metalúrgicos do Brasil têm de estar sempre à frente das lutas”, ressaltou Paulinho. A Confederação, fundada em 1988, tem 153 entidades sindicais filiadas (Sindicatos e Federações), que representam mais de 1,2 milhão de trabalhadores metalúrgicos no País.
FOTOS: PAULO SEGURA
Miguel Torres, eleito presidente da Confederação
Dirigentes sindicais de todo o Brasil elegem a nova diretoria
PLANO DE LUTAS • Unificação Nacional das datas-base da categoria • Contrato Coletivo Nacional de Trabalho • Programas de Qualificação e Treinamento de Dirigentes Sindicais
MEDALHA ANCHIETA Outro importante reconhecimento a Miguel Torres foi a entrega da Medalha Anchieta e um Diploma de Gratidão na Câmara Municipal de São Paulo. Página 3
• Combate à terceirização irregular, que tira emprego, direitos e salários • Apoio aos Sindicatos e Federações nas negociações com os patrões • Valorização da Participação nos Lucros ou Resultados para a categoria • Fim das demissões imotivadas • Redução da Jornada de Trabalho, sem redução salarial • Campanhas de Saúde e Segurança no Trabalho, para acabar com os acidentes e doenças profissionais na categoria • Participação nas lutas da Força Sindical pela recuperação do poder de compra do salário mínimo e das aposentadorias • Fim do Fator Previdenciário • Redução dos Juros • Desenvolvimento com valorização do trabalho, distribuição de renda e fortalecimento do mercado interno • Salário igual para trabalho igual • Realização de encontros jurídicos, de comunicação e da mulher • Inclusão digital e vale-cultura para a categoria
Membros da nova diretoria da CNTM
AÇÕES DOS DEPARTAMENTOS Confira nas páginas 3 e 4 as ações dos novos departamentos, da Mulher, Juventude, Memória, Jurídico e Segurança, que estão agregando mais os metalúrgicos.
• Ampliação para 180 dias da licença-maternidade, isonomia salarial entre mulheres e homens e defesa das questões de família