DIT IS EEN UITGAVE VAN METRO CUSTOM PUBLISHING
Week Chronisch Zieken 9 - 16 november
Samen Werken aan Werk
er ( 2 o B e 8) d ni
Re
Ze deed mee aan de
Mis(s)-verkiezing in 2007 omdat
de hoofdprijs een vaste baan was. De winst bracht haar meer dan alleen die baan. Reni de Boer (32 jaar) werd een voorvechter van gelijke rechten voor
chronisch zieken. Ze schreef het boek ‘Stuk’ over hoe haar leven veranderde nadat ze de diagnose MS kreeg, en hoe de maatschappij omgaat met mensen die ‘stuk’ zijn. Tijdens de Week van de Chronisch Zieken worden chronisch zieken en werkgevers gemotiveerd om aan de slag te gaan. Reni: “Vermoeidheid is een van de symptomen van mijn ziekte, daardoor kan ik slechts een derde van wat andere mensen kunnen. Ondanks dat ik dus geen volledige werkweek werk, ben ik blij dat ik me nuttig kan maken.”
zorg voor bewegen Het is voor veel mensen normaal dat het lichaam, elke dag opnieuw, goed functioneert. Maar wat als uw spieren of gewrichten het laten afweten? Als u pijn krijgt die telkens terugkomt of zelfs niet meer overgaat? Een lichamelijke beperking kan uw functioneren flink beïnvloeden, thuis, op het werk of tijdens een studie. Dan is het tijd om eens kritisch naar uw houding en bewegingen te kijken. En u zelf de vraag te stellen: hoe kan ik met mijn beperking zo goed mogelijk blijven functioneren? De oefentherapeut helpt u daarbij.
De oefentherapeut is houding- en bewegingsspecialist. Samen met u kijkt de oefentherapeut wat voor u de beste houding en optimale manier van bewegen is in verband met uw lichamelijke beperking. Met behulp van oefeningen leert u anders en beter bewegen. U leert met de pijn om te gaan, de pijn neemt af of kan verdwijnen. Al na enkele behandelingen gaat u bewuster om met uw lichaam en leert u uw dagelijkse activiteiten met minder belasting uit te voeren. U gaat risicosituaties herkennen en u bent dan zelf in staat adequaat met uw klachten om te gaan.
Oefentherapie Cesar/Mensendieck wordt vergoed vanuit de (aanvullende) verzekering. U kunt ook zonder verwijsbrief naar de oefentherapeut.
Kijk voor een praktijk bij u in de buurt op www.oefentherapeut.nl.
de oefentherapeut
CESAR-MENSENDIECK
2 Drachten, Bibliotheek, Museumplein 1 Lezing autisme door Rik Hogenakker 15 november 19.30-21.30 uur Info: www.beleefbibliotheek.nl Emmen, Zwembad de Trans Open huis Bechterew 12 november, 19.30-20.45 uur Info: 0523-263242, lidy.johan@gmail.com Emmen, Borgerbrink 100 Voorlichting over signalen van je lichaam 13 november, 14.00-16.00 uur Info: 0620-852259, info@praktijknatuurlijkbewust.nl Goutum, Hotel Campanile COPD-lunch 16 november, 10.30-14.00 uur Info: D. Boermans, 0651-936933, dboermans1@hetnet.nl Groningen, Boumaboulevard 113 Community Breakfast Wajong 14 november, 8.00-10.00 uur Info: info@missiononwheels.nl Groningen, Kajuit 438B Fitness voorlichting en training 14 november 9.00-13.00 uur www.fysiotherapielewenborg.nl Groningen, UMCG Voorlichting schoolteams: Kind met kanker in de klas 14 november, 18.30-21.30 uur www.educatievevoorziening.umcg.nl Hoogeveen, Ziekenhuis Bethesda Infostand reumapatiëntenvereniging en Icare 12, 14, 15 november, 9.00-17.00 uur www.rpvhoogeveen.nl Hoogezand, Dag van de Mantelzorg 10 november Info: 0598-364900 Oosterwolde, Gasterij van Oldeberkoop Regiodag over botaandoening HME-MO 14 november www.hme-mo.nl Wolvega, Kerkstraat 49 Lezing MEE en reumapatiëntenvereniging 13 november 20.00-22.00 uur www.reumabond.nl/weststellingwerf
OOST Nederland
Almelo, Nagtegaalstraat 106 Aangepast bewegen 13,14 en 15 november http://theyellowmaple.nl
AGENDA
NOORD Nederland
DIT IS EEN UITGAVE VAN METRO CUSTOM PUBLISHING
‘‘Vakantie hebben is alleen leuk als je werkt’’ Reni de Boer schreef een boek, ze is bestuurslid van Stichting Week Chronisch Zieken, ze is spreker, en ze heeft MS. Ze weet als geen ander hoe belangrijk het is om te werken.
Je boek ‘Stuk’ gaat over vooroordelen in de samenleving. Wat zijn die vooroordelen jegens zieken?
"Onmondig, dom, niet knap - dat zijn termen waar mensen aan denken als het over chronisch zieken of gehandicapten gaat. Nu vind ik mezelf niet het type dat de barricaden op moet, maar voor dat soort termen ben ik allergisch. Een op de tien Nederlanders is chronisch ziek. Dat is voor mij genoeg reden om me hard te maken voor deze zaak."
Was dat ook een reden om mee te doen aan de Mis(s)-verkiezing?
"De winnaar won een betaalde baan, dat was mijn motivatie. Ik ben geen standaard miss-type met glanzend haar en make-up, maar een baan als ambassadrice voor Onbeperkt Nederland en me zo inzetten voor de verbetering van de positie van gehandicapten sprak me wel degelijk aan."
Colofon 'Week Chronisch Zieken’ is een publicatie van Metro Custom Publishing in samenwerking met Stichting Week Chronisch Zieken (010-4366799, info@chronischziek.nl, www.chronischziek.nl)
MSD CorpAdv 260x192 MSD TNFCARE Lettercontour.indd 1
Nu maak je je hard voor het thema Samen Werken tijdens de Week Chronisch Zieken. Vind je werken belangrijk?
"Jazeker, het gaat om je eigen geld verdienen, ontwikkeling en de omgang met collega’s. Voor werkende mensen zijn dat allemaal automatisch zaken, maar als je het niet ervaart, mis je veel. Thuis zitten is niet leuk. Je wereld is klein. Op vakantie gaan is ook alleen leuk als dat een afwisseling is op je werk."
Wat is je boodschap aan chronisch zieken die willen werken?
"Er is veel koudwatervrees bij werkgevers om mensen met een chronische ziekte of handicap aan te nemen. Maar men kan ook zelf wat doen. Zorg dat je de regelingen kent waar je werkgever gebruik van kan maken. En toon je meerwaarde, want die is er!"
Sales Manager: Robin Jahshan Project Manager: Jeffrey Faraco Editorial Manager: Jessica van Leeuwen Redactie: Eline Lubberts, Joris van Groningen, Ilja Post Grafische Vormgeving: Lydia Hotting Projectmanagement: Bureau Lambregts, Rotterdam
Reni de Boer
Je klinkt optimistisch. "Dat ben ik ook! Als je me niet kent dan denk je waarschijnlijk dat mijn ziekte mijn leven beheerst, maar dat is niet zo. Mijn ziekte is het enige wat er mis aan is. Ik heb een lieve man, een leuke baan, fijne familie en vrienden. Ik ben beperkt in mijn mogelijkheden, maar dat kan ook bevrijdend werken. In plaats van honderd keuzes heb ik er vijf. En dat maakt het allemaal ook overzichtelijk. En dat is prima." Morgen start de Week Chronisch Zieken in Hoofddorp met het symposium Samen Werken aan Werk. In het hele land organiseert het UWV informatiemarkten, workshops en ontmoetingen met werkgevers voor mensen met een chronische ziekte of andere arbeidsbeperking. Kijk voor de activiteiten in je eigen regio elders in dit katern of op www.chronischziek.nl.
Voor meer informatie over Metro Custom Publishing of als u zelf een idee heeft voor een uitgave kunt u contact opnemen met Robin Jahshan, 020-5114027 of robin.jahshan@metronieuws.nl
20-09-12 08:46
3
‘‘Beperking hoeft geen
AGENDA
DIT IS EEN UITGAVE VAN METRO CUSTOM PUBLISHING
belemmering te zijn’’ De Rabobank Foundation wil kansarme en achtergestelde mensen perspectief geven op een zelfstandig bestaan. Chronisch zieken bijvoorbeeld, die vaak dolgraag wíllen werken, maar vanwege fysieke beperkingen moeite hebben een baan te vinden. En dat is jammer, want het hebben van werk is juist zo belangrijk om een zelfstandig en
volwaardig bestaan te leiden. Daarom ondersteunt de Rabobank Foundation diverse maatschappelijke projecten die de sociale en economische participatie van deze groep kwetsbare mensen vergroot. Door financiële donaties, maar ook door Rabobank als werkgever bij de projecten te betrekken. De boodschap: een beperking hoeft geen belem-
mering te zijn om een uitdagende baan te vinden. De volgende projecten worden allemaal ondersteund door de Rabobank Foundation (zie ook www.rabobankfoundation.nl):
Lifestyle magazine
voor en door chronisch zieken Hou je vooral bezig met wat je wel kunt. Dat is het motto van Unlimited Magazine. Een tijdschrift voor, maar vooral door jongvolwassenen met een chronische ziekte en/of lichamelijke beperking. Vormgevers, schrijvers en hoofdredacteur Anne Mreijen - in 2010 benoemd tot Bikkel van het Jaar - ze hebben allemaal
Cover van Unlimited Magazine
wel iets. “Maar wie huilverhalen verwacht over alle ellende die ze op hun levenspad tegenkomen, kan beter een ander magazine oppikken”, zegt Irene van der Lubbe, directeur van de Stichting Bikkel Anne en moeder van de 22-jarige hoofdredactrice die al haar werkzaamheden voornamelijk vanuit bed bestiert. In plaats daarvan focust het magazine, zowel online als op papier, zich juist op de dingen die het leven leuk maken. Met motiverende verhalen over hoe je als spastische meid alsnog kunt gaan backpacken. Een leuk interview met Laura de Vaan op de Paralympics in Londen, via de Rabobank Foundation. Of een verhaal over een jongen die ondanks zijn geamputeerde arm alsnog leerde drummen. Lifestyle, sport, liefde en seks… het komt allemaal aan bod.
FEITJE Vrouwen hebben meer kans op een chronische ziekte dan mannen.
www.unlimitedonline.nl
Bron alle feiten: SCP, TNO en UWV kenniscentrum
Autist als vakman Sjoerd van der Maaden is vader van een zoon met autisme. Een jongen die ontzettend veel in zijn mars heeft, mits hij op de juiste manier begeleid en gestimuleerd wordt.
Desondanks maakt Sjoerd zich zorgen over zijn toekomst. Want juist op dat laatste punt, de begeleiding, gaat het vaak mis. En daar zijn autisten de dupe van, ontdekte hij. Velen vinden, zelfs na afronding van een hboopleiding, geen werk. Bij voorbaat afgeserveerd, omdat de gemiddelde werkgever geen zin heeft om werknemers extra aan te sturen. Geen 'subsidieslurper' “Ethisch, maar ook economisch onverantwoord”, aldus Sjoerd, die samen met Ronald van Vliet, eveneens vader van een autisti-
sche zoon, computerbedrijf Specialisterren oprichtte. Al ruim 2,5 jaar leidt het bedrijf autisten op tot professioneel softwaretester. “Om te laten zien dat autisten wel degelijk goed en uiterst geconcentreerd kunnen werken. Maar ook om gewoon geld te verdienen. Want Specialisterren is geen ‘subsidieslurper’, maar een normaal commercieel bedrijf.” “Mooiste voorbeeld daarvan”, zegt hij, “is de samenwerking met de Rabobank. De Rabobank Foundation hielp ons ooit aan ons startkapitaal, maar de bank is nu ook klant. Eén die de werknemers onlangs nog prees vanwege de kwalitatief hoogstaande testresultaten en flexibiliteit. Voor autisten, die vaak wordt verweten juist erg star te zijn, het grootste compliment dat je kunt krijgen. Sterker nog, tegenwoordig komt autisme amper nog ter sprake. Klanten weten niet beter of dat ze een vakman inhuren. En dat is ook zo.” www.specialisterren.nl
Links: Judy van den Berg, consultant van Emma at Work, rechts: Ashley Mac-Intosh
‘‘Suf thuiszitten? Nee dank je!’’ Emma at Work is een non-profit uitzendbureau voor jongeren met een chronische ziekte of lichamelijke beperking. Consultants helpen jongeren aan een vakantiebaan, bijbaan of vaste werkplek, met als doel hen aan werkervaring te helpen. Lichamelijk beperkt, maar verder niets anders. Jongeren zoals Ashley Mac-Intosh (24). Dat ze een zeldzame longaandoening heeft, waartegen ze dagelijks een handvol pillen slikt, daar zie je niets van. Net zo min als dat ze bij het UWV zagen dat er iets aan haar mankeert toen ze daar vanwege haar ziekte voor een Wajonguitkering aanklopte. Overigens tegen wil en dank. Want Ashley wíl wel werken. Werkgevers moeten alleen iets meer rekening met haar houden dan voorheen. Gewaardeerde arbeidskracht Dus toen ze via Emma at Work als gastvrouw aan de slag ging voor een groot project van Rabobank
Foundation en de Zonnebloem op de Floriade was het geen probleem wanneer ze even moest rusten. “Emma at Work had hen daar al op voorbereid. Ook wist iedereen al wat ik heb, welke medicijnen ik slik en wie ze moeten bellen voor het geval dat. Zo werd ik, ondanks mijn beperking, toch gezien als gewaardeerde arbeidskracht. En niet, zoals soms wel gebeurt, als een kind behandeld.” Momenteel staat Ashley voor een nieuwe uitdaging: een tijdelijke baan op kantoor bij de Rabobank Foundation, tevens donateur van Emma at Work. Ze hoopt dat deze werkervaring bijdraagt aan het vinden van een vast dienstverband. Want al heeft ze, vanwege haar ziekte, dan haar hbo-opleiding Trade Management Asia moeten opgeven, suf thuiszitten is wel het laatste wat ze wil. www.emma-at-work.nl of www.facebook.com/EmmaAtWork
Apeldoorn, GGNet Proeverij oud-hollandse gerechten 15 november, 17.00-20.00 uur Werkgroep Verwenzorg i.s.m. Saxion Arnhem, Eusebiusbuitensingel Training zelfzorg 10 en 16 november, 14.00-16.00 uur http://akkeraandachttraining.nl Arnhem, Burgers Zoo Dag van de Mantelzorg 10 november , 10.00-15.30 uur http://www.mvtarnhem.nl Arnhem, Dijkstraat 38 FOKUS Wonen open dag 10 november, 11.00-16.00 uur Arnhem, Golden Tulip Doorwerth Seminar Gezond zitten in een rolstoel 14 november http://www.rolstoel.nl Arnhem, School voor Horeca Glutenvrij diner 16 november, 18.00-20.30 uur http://www.glutenvrij.nl Dalfsen, De Wiekelaar Fibromyalgie Dag 10 november, 10.00-16.00 uur http://www.fesinfo.nl Den Ham, Zalencentrum Harwig Dag van de Mantelzorg Twenterand 9 november, 19.45-22.15 uur http://www.vrijwilligethuiszorg.nl Deventer, Ziekenhuis Informatie avond Neurostimulatie 14 november, 19.30-21.00 uur www.pvvn.nl Ede, de Reehorst Hersenletselcongres 12 november www.hersenletselcongres.nl Enschede, De Roef Aangepast bewegen 13,14 en 15 november http://theyellowmaple.nl Enter, Scheepswerf De Warf Dag van de Mantelzorg 8 november, 19.30-21.30 uur http://www.vrijwilligethuiszorg.nl Harderwijk, Vondellaan 182 Open dag FOKUS wonen 14 november, 14.00-17.00 uur Heino, Dag van de Mantelzorg 10 november http://www.vrijwilligethuiszorg.nl Hengelo, Zalencentrum Frans op den Bult Aangepast bewegen 13,14 en 15 november http://theyellowmaple.nl Huissen, Dominicanerklooster Ontmoeting in bewegen www.lidyrubers.nl Nijmegen, De Kempenaerstraat 277 Open dag FOKUS wonen 10 november, 11.00-15.00 uur Olst-Wijhe, Dag van de Mantelzorg 10 november http://www.vrijwilligethuiszorg.nl Wierden, Melissehof 3 Aangepast bewegen 13,14 en 15 november http://theyellowmaple.nl Zwolle, Stinskerk Partners van mensen met een longziekte 8 november, 13.00-16.00 uur www.pha-nl.nl
WEST Nederland
Aalsmeer, Heliomare Informatiemarkt niet-aangeboren hersenletsel 15 november 19.30-21.30 uur www.heliomare.nl Amsterdam, Baarsstraat 35-39 Informatiemarkt niet-aangeboren hersenletsel 13 november 19.30-21.30 uur www.heliomare.nl Amsterdam, Sporthal Gaasperdam Rolstoelhockey 10 november, 12.00-14.00 uur www.thedolphins.nl Amsterdam, Westerpark Nordic Walking 14 en 15 november www.nordicwalkineke.nl Amsterdam, Jaap Eden ijsbaan Sledge hockey voor mensen met beenbeperking 12 november, 16.15-17.15 uur http://amsterdamhuskies.nl Amsterdam, Café Beat, De Passage 92 Open podium voor jong volwassenen met beperking 11 november, 14.00-17.00 uur Info: Team Unlimited, estervanderleeuw@gmail.com Amsterdam, Dr. Jan van Bremenstraat 2 Themabijeenkomst ‘Samen werken aan vrijwilligerswerk’ 14 november, 14.00-20.30 uur http://reade.nl Bussum, wandeling Bussumse heide 12 november, 10.00-11.00 uur www.oefentherapienaardenbussum.nl
4 AGENDA
Capelle a/d IJssel, IJsduiker 4 Wat kan een coach voor jou betekenen? 13 en 15 november, 13.00-15.00 uur www.zoleerikermeeleven.nl De Bilt, De Duiventil SWO Dag van de Mantelzorg 8 november www.swodebilt.nl Delft, Oranje Plantage 78 Kennismaking met Tai Chi 12 november www.taoisttaichi.nl Den Haag, Sportcentrum Mariahoeve Hart voor sport www.hartvoorsport.com Den Haag, ZonMw Inzet chronisch zieken in vrijwilligerswerk 15 november, 13.30-17.00 uur Info: info@chronischziek.nl Den Haag, Van Merlenstraat 67-G Mindfulness, minder stress en pijn 9 november, 9.30-12.00 uur www.duopraktijk.org/carucha Gorinchem, Piazzacentrum Informatiemarkt Rivas 9 november, 10.00-17.00 uur Haarlem, Rijksstraatweg 116 Taoïstische Tai Chi 12 en 13 november www.taoisttaichi.nl Hoofddorp, De Meerse Startsymposium Week Chronisch Zieken 9 november, 13.30-16.15 uur www.chronischziek.nl Hoofddorp, De Meerse Patiënten werken aan werk 9 november, 10.00-12.30 uur www.chronischziek.nl Hoogvliet, bibliotheek Tentoonstelling glutenvrij en inloop(vragen) uurtjes www.glutenvrij.nl Krimpen a/d IJssel, IJsseldijk 198 Symposium Chronisch ziek en zelfstandig blijven 10 november, 13.00-17.00 uur www.ergozuidplas.nl Leiden, Professorenpad 89 Open dag FOKUS Wonen 10 november, 12.00-16.00 uur Maarssen, Meeting Plaza Nieuwe geluiden over psychose 10 november, 10.00-16.00 uur www.ypsilon.org/studiedag Maarssen, Meeting Plaza Nationaal Symposium “Perspectief op Participatie bij Hersenletsel" 14 november, 13.00-17.00 uur www.hersenletsel.nl Maarssen, Muziekschool Beter bewegen 15 november, 19.30-20.30 uur www.sportservicemiddennederland.nl Nieuwegein, Havelterschans 23 Open dag FOKUS Wonen 10 november, 11.00-15.00 uur Nieuwerkerk a/d IJssel, bibliotheek Reigerhof Informatieavond Schildklierziekten 13 november, 20.00-22.00 uur www.schildklier.nl Purmerend, Spurd Leeghwaterbad en Zwembad Prinsenstichting Aangepast zwemmen http://spurd.nl Purmerend, SBO het Tangram Workshops voor scholen uit de Zaanstreek 14 november 13.45-16.00 uur www.sbzw.nl Pijnacker, Beemdgras 206 Open dag Fokus wonen 15 november, 13.00-17.00 uur Rotterdam, Hogeschool, Rochussenstraat 198 Lancering boek Integrale zorg voor mensen met chronische ziekten 15 november, 15.00-17.00 uur Info: H.Rosendal@hr.nl Rotterdam, Reuma Revalidatiecentrum Dag van de informele zorg 10 november, 14.00-19.30 uur www.mantelzorgkringhis.nl Rotterdam, bibliotheek Feijenoord Tentoonstelling glutenvrij en inloop(vragen) uurtjes www.glutenvrij.nl Rotterdam, Wilgenplaslaan 196 Kennismaking met Tai Chi 10 november www.taoisttaichi.nl Rotterdam, Antonius, Binnenweg 33 Nu even niet, Dag van de Mantelzorg 10 november, 13.30-19.00 uur www.smdc.nl Rotterdam, Willebrordusstraat 6 Meet & Greet Lichen Planus 20 november, 14.00-16.00 uur www.lichenplanus.nl Rijswijk, Bilderdijklaan 1 Kennismaking met Tai Chi 9 en 12 november www.taoisttaichi.nl
DIT IS EEN UITGAVE VAN METRO CUSTOM PUBLISHING
Regie in eigen hand met Wijzer van Welder
‘‘Werken biedt perspectief en dat is bevorderlijk voor het herstel’’
Als je chronisch ziek of langdurig uitgeschakeld bent dan komen er veel mensen op je pad die een mening hebben over wat je moet doen. Wijzer met Welder is een zelfregie instrument in vorm van een website die je helpt met het bepalen van je eigen pad rond werk(behoud). “Een chronische aandoening of een ongeval hebben direct consequenties op de arbeidsparticipatie. Je zult veel goed bedoelde adviezen krijgen van de bedrijfsarts, je leidinggevende, de huisarts, misschien een specialist, van je familie. Maar deze adviezen hoeven niet altijd de juiste te zijn. De praktijk leert dat het goed uitpakt als je zelf de regie houdt en daar speelt ‘Wijzer met Welder’ op in.” Aan het woord is Kerst Zwart, directeur van Welder. Zijn ervaring
is dat er veel op mensen afkomt als ze in dit traject terecht komen. Baas blijven over je lot, is kort maar krachtig zijn boodschap. “De regie over je leven behoud je door je te verdiepen in de mogelijkheden, het verkrijgen van meer kennis, praten met lotgenoten, door specifieke vragen te stellen aan een coach, het kan allemaal met Wijzer van Welder.”
Werk aan de winkel
Professionals hebben steeds minder
tijd en het is noodzakelijk om dingen zelf uit te zoeken. Zwart: “We merken dat het juist positief is als je jezelf verdiept in de mogelijkheden. Het bevordert je kansen om snel weer aan het werk te gaan. Werken biedt perspectief en dat is bevorder-
lijk voor het herstel, zeker mentaal. Doen waar je goed in bent, waar je voor opgeleid bent, daar draait het om.” Voor meer informatie zie www.wijzermetwelder.nl.
ZonMw is de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie. ZonMw financiert gezondheidsonderzoek en stimuleert het gebruik van deze nieuwe kennis. In totaal beheert ZonMw zo’n negentig subsidieprogramma’s. Over een aantal projecten lees je op deze pagina en op pagina 7 meer. Deze projecten worden gesubsidieerd uit het programma Participatie en Gezondheid. Dit programma stimuleert duurzame inzetbaarheid van werknemers en zorgt dat de waardevolle kennis die de onderzoeken opleveren wordt gebruikt. www.participatieengezondheid.nl
Ondanks klachten plezierig werken Rug- en nekpijn zijn net als stress veel voorkomende klachten bij werknemers. Ze beperken het dagelijks leven. Voor bedrijven leiden deze klachten tot productieverlies en ziekteverzuim. Reden genoeg voor professor Han Anema van VUmc om samen met werknemers en werkgevers op zoek te gaan naar oplossingen.
FEITJE Arbeidsparticipatie van chronisch zieken is relatief laag. Nederland behoort daarmee tot de middenmoot in Europa.
Het onderzoek van Anema draait zowel om preventie als behandeling en focust op duurzaam inzetbare medewerkers. “We hebben een onderzoek gedaan onder zesduizend medewerkers binnen grote bedrijven zoals KLM en Tata Steel”, vertelt Anema. “Op de werkvloer hebben we op verschillende afdelingen werkgroepen geïnstalleerd waarbij werknemers en management gezamenlijk maatregelen bedenken en implementeren om de werksituatie te verbeteren. Een werknemers-coach functioneert daarbij als een vraagbaak, om het goede voorbeeld te geven en mensen aan te spreken op bijvoorbeeld gebruik van tilhulpmiddelen. Hoewel het niet leidde tot preventie van klachten,
herstelden werknemers met rugklachten sneller dan in de controlegroep."
Gericht op herstel
Anema: “Als er al chronische klachten zoals reuma, rugklachten, slechthorendheid, eczeem of depressie zijn, is onze behandeling juist gericht op herstel of behoud van duurzame inzetbaarheid. Insteek is om (blijven) werken mogelijk te maken, door de werkomgeving aan te passen. We medicaliseren niet, maar proberen om samen met de werknemer met een chronische aandoening en diens leidinggevende juist tijdig knelpunten in het werk te signaleren en gezamenlijk oplossingen te bedenken.” En de resultaten zijn indrukwekkend bij chronische rugklachten: iedere geïnvesteerde euro aan preventie levert 26 euro. Deze besparing komt vooral door minder verzuim en uitkering, maar ook medische kosten. Dit project ontving in 2011 een ZonMw Parel. De Parel heeft ZonMw gegeven omdat het een op de werkvloer goed geaccepteerde en uitvoerbare werkwijze oplevert om samen problemen op de werkvloer te definiëren en op te lossen.
‘‘Ik kijk naar mogelijkheden in plaats van belemmeringen’’ “Ik kan hier alleen maar voor zorgen door samen met de werkgevers, de onderwijsinstellingen en de zorginstellingen te kijken naar wat mensen wel kunnen in plaats van wat ze niet kunnen. Ik wil dus kijken naar de mogelijkheden, niet naar de belemmeringen van mensen. Dat lukt soms met een aanpassing op de werkplek, door iemand niet fulltime maar parttime te laten werken, of door de functie aan te passen. We maken steeds vaker afspraken met werkgevers of samen met opleidingsinstituten, om mensen weer aan het werk te krijgen."
Onderzoek
"Om te onderzoeken hoe we deze afspraken
nog beter kunnen vormgeven, zijn we samen met ZonMw een onderzoek gestart. Het uiteindelijke doel is om nog meer mensen aan het werk te helpen. Om het gewenste resultaat te halen, is het van belang dat alle partijen zich ook echt aan deze doelstelling verbinden. Dat geldt voor zowel de werkzoekenden als de werkgevers. En ik bemiddel daar graag bij, want ik geloof dat werken en meedoen het beste is voor de Amsterdammers en de stad.” Andrée van Es spreekt morgen op het startsymposium van de Week Chronisch Zieken: Samen Werken aan Werk.
“Ik vind het belangrijk dat iedereen meedoet in de samenleving. Het liefst door betaald werk te doen, anders door aangepast werk of vrijwilligerswerk te doen.” Aldus Andrée van Es, wethouder Werk, Inkomen en Participatie in Amsterdam.
Andrée van Es
5
DIT IS EEN UITGAVE VAN METRO CUSTOM PUBLISHING
‘‘De zorg moet dichter bij de mensen gebracht worden’’ "Kwaliteit van leven staat voorop," zegt Diana Monissen, bestuursvoorzitter van zorgverzekeraar De Friesland. "Juist als het gaat om chronische aandoeningen." Je hebt zelf chronische rugklachten, hoe ga je daarmee om?
"Inderdaad, ik ben meermaals geopereerd aan mijn rug en nek; dat waren zware operaties. Toch kan ik mijn werk doen als bestuursvoorzitter, wat heel intensief is. Ik maak altijd gebruik van speciale stoelen waarbij ik min of meer op mijn knieën zit - ook in de auto. Aangezien ik veel reis voor overleg en werkbezoeken, heb ik een speciale stoel die overal mee naar binnen gaat. Daarbij ben ik wel afhankelijk van anderen. Een zekere schroom moet je overwinnen. Maar het vormt natuurlijk ook een extra motivatie voor mijn werk in de zorg."
Hoe belangrijk is werken voor je?
"Niet alleen voor mij, maar in het algemeen geldt dat werk of studie de ziektelast van chronische klachten vermindert. Deelname aan het
maatschappelijk verkeer bevordert het idee niet helemaal aan de ziekte te zijn overgeleverd. Dat draagt in hoge mate bij aan de kwaliteit van leven. Zorgverzekeraar De Friesland hanteert dat dan ook als uitgangspunt."
Hoe doen jullie dat?
"Preventie is heel belangrijk. Zo sponsoren we sportprogramma’s op alle basisscholen in Friesland. Maar omdat we klanten hebben in het hele land, overwegen we dit in de toekomst op nationale schaal te doen. Toch vallen ook met het bevorderen van een gezonde leefstijl veel ziekten en aandoeningen niet te voorkomen. Mensen moeten dan kunnen terugvallen op hoogwaardige zorg."
Hoe draagt De Friesland daar als zorgverzekeraar aan bij?
"In de eerste plaats door onze klan-
ten inzicht te geven in de kwaliteit van de zorg. In de tweede plaats door de zorg dicht bij de mensen te houden. Zelf dragen we daaraan bij met twee regionale centra voor chronisch zieke patienten en ouderen. Heel belangrijk is dat cliënten direct betrokken zijn bij het inkopen van zorg. We gebruiken daarom natuurlijk de ervaringen van patiënten met bijvoorbeeld een ziekenhuis of bepaalde behandelingen. Maar we gaan nog verder door met Zorgbelang en cliëntraden van zorginstellingen te spreken voordat we zorg inkopen. Zo krijgen cliënten nog meer een stem in de zorg. En dat is waar het om gaat."
Diana Monissen
Met ruim een half miljoen cliënten in het hele land, is De Friesland de vijfde Nederlandse zorgverzekeraar. De Friesland is in 1990 ontstaan uit fusies van diverse ziekenfondsen.
VROLI J K J I J S TR A KS M I J N VA KA N T I E OP ?
GRATIS ADVERTENTIE
Ilse heeft een verhaal. Wie luistert? Echte aandacht door opgeleide vrijwilligers werkt! Sensoor zoekt nu vrijwilligers om mensen met een verhaal aandacht te geven.
www.sensoor.nl/ ikwilhelpen
Goed werk voor iedereen Voor werknemers met een chronische ziekte is het hebben en houden van werk niet vanzelfsprekend. Werkgevers die sociaal en slim ondernemen benutten de mogelijkheden van deze werknemers. Hierdoor blijven zij inzetbaar en productief. Een passende baan is immers voor iedereen van groot belang. Kijk op www.chronischziek-goedwerk.nl
VRIJWILLIGERS GEZOCHT!
Stichting Wielewaal organiseert vakanties en kinderthemaweken voor kinderen en jongeren met een beperking. De begeleiding is in handen van jonge, enthousiaste vrijwilligers. Iets voor jou? Lees verder op:
7
Werken is de wens van elke mens
‘‘Behalve structuur en collega’s is werk ook belangrijk om de hersenen te blijven uitdagen’’
Aan het werk ondanks een psychische aandoening, het is mogelijk. De methodiek Individuele Plaatsing en Steun (IPS) streeft naar het vinden én behouden van betaald werk. Het is voor mensen met langdurig psychische aandoeningen erg moeilijk om betaald werk te vinden, en te behouden. En dat kan anders, weet Manja van Wezep van het Trimbos Instituut. “Werken is de wens van
FEITJE 2,7 miljoen Nederlanders van 15-65 jaar hebben een of meerdere chronische ziekten. Van hen ondervinden 1,5 miljoen mensen belemmeringen bij het vinden of verrichten van werk.
elke mens. Het is belangrijk dat je een deel bent van de maatschappij. Behalve structuur en collega’s is het ook belangrijk om de hersenen te blijven uitdagen.” Schizofrenie, persoonlijkheidsstoornissen, manische depressiviteit, het zijn over het algemeen chronische aandoeningen waarmee mensen moeten leren leven. Maar dat wil niet zeggen dat er niet gewerkt kan worden. Manja: “Er zijn natuurlijk periodes dat de ziekte zich openbaart. Dan is werken moeilijker. Maar juist op die momenten kan een baan een grote rol spelen. Een
jobcoach, geschoold in de methodiek van IPS, kan zorgen dat het werk goed wordt hervat.”
Passende baan
Maar het begint natuurlijk bij het vinden van een baan. Niet zomaar een, maar de baan die past bij de persoon. Manja: “In de huidige markt is het al lastig om een baan te vinden, maar met een gat op een cv die veel mensen met een psychische aandoening hebben, wordt het natuurlijk niet makkelijker. En dan is de grote vraag: vertel ik het mijn
werkgever.” Veel werkgevers zijn slecht op de hoogte van de financiële regelingen die er zijn, merkt Manja. “Een werkgever moet flexibel zijn want er zullen periodes zijn dat een medewerker niet volop kan presteren of tijdelijk uitvalt. De jobcoach kan hem dan door die moeilijke periode heen helpen.”
‘‘We willen stereotypen doorbreken’’ ‘‘Persoonlijkheid staat los van die rolstoel’’
In Nederland leeft minimaal dertien procent met chronische beperkingen. Mieke Cardol is sinds kort lector aan Hogeschool Rotterdam en is van plan veel onderzoek te verrichten naar deze groep. “Veel meer mensen dan je zou denken leven met een beperking. De een zie je, de ander Mieke Cardol niet. Denk aan verstandelijke en lichamelijke beperkingen, aan dyslexie, aan chronische darmklachten, de lijst is oneindig gevarieerd. Betrokken familie, vrienden en collega’s maakt deze groep nog groter, want ook zij
ervaren dagelijks drempels. De dingen waar chronisch zieken tegenaan lopen zijn vaak niet individueel. Het kan dus belangrijk zijn om krachten te bundelen en kennis te delen.” Aan het woord is Mieke Cardol. Zij is de eerste Nederlandse lector Disability Studies, een initiatief van ZonMw, handicap + studie en NWO, met het Revalidatiefonds als partner. Het programma onderzoekt de wijze waarop mensen met uiteenlopende functiebeperkingen leven en hoe vanuit de samenleving
tegen hen wordt aangekeken.
Wat is normaal?
Als je willekeurige mensen vraagt om associaties te noemen rondom mensen met een beperking dan hoor je woorden als medelijden, zorg en soms angst. Mieke: “Terwijl daar ook de standaard dingen bij horen zoals werk en partner. Mensen leven vaak een gewoon leven met stress op het werk, zin in vakantieplannen en een eigen vriendenkring. Met onderwijs en
Ik ben er voor mijn autistische zoon. Mezzo is er voor mij. Met advies hoe ik de zorg met mijn werk kan combineren. Meer weten over de combinatie werk en mantelzorg? Kijk op:
www.mezzo.nl/werk
Zo deed Mieke onlangs het onderzoek ‘Thuis in de gemeente’. Mensen met een verstandelijke beperking hebben elkaar vragen gesteld over de slaagfactoren die bepalen dat je jezelf thuis voelt in je gemeente. Ook wethouders zijn hierover geïnterviewd. De resultaten bieden mensen met een beperking, beleidsmakers en begeleiders in de zorg handvatten om participatie te ondersteunen of te vergemakkelijken. Mieke merkt dat een handicap aan de identiteit van een persoon gekoppeld wordt. “Maar persoonlijkheid staat los van bijvoorbeeld die rolstoel. En het roept een interessante discussie op: wat is normaal? Ik ben van mening dat diversiteit belangrijk is. En veel mensen ervaren dat, maar er moet eerst een ontmoeting plaats vinden. Dat verandert alles. Sta er daarom voor open. Kijk niet weg.”
FEITJE
of bel de Mezzo Mantelzorglijn:
817.600 mensen zijn geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt. Zestig procent van de gedeeltelijk arbeidsongeschikten heeft werk.
0900-2020496
(€ 0,10 per minuut) Op werkdagen van 9 tot 13 uur
Mezzo_Metro_154x81mm.indd 1
onderzoek willen we stereotypen graag doorbreken.”
13-09-12 15:18
AGENDA
DIT IS EEN UITGAVE VAN METRO CUSTOM PUBLISHING
Sassenheim, Vijfmeiweg 18 Houding- en bewegingscheck 12, 13 en 14 november http://mensendiecksassenheim.nl Schiedam, Vlietland Ziekenhuis Informatiemarkt 15 november, 13.00-16.00 uur www.vlietlandziekenhuis.nl Schipluiden, Windrecht 2 Open dag FOKUS Wonen 15 november, 13.00-17.00 uur Utrecht, Pretoriadreef 29 Mindfulness, omgaan met stress en pijn 11 november, 10.30-12.30 uur www.okeetraining.nl Utrecht Campagne 'Een begrepen whiplashpatiënt functioneert beter' 9 november www.whiplashstichting.nl Utrecht, UMCU locatie WKZ Dag van de chronisch zieke leerling 14 november , 9.45-11.45 uur www.ziezon.nl Velsen, Roosje Vosstraat 21 Open dag FOKUS wonen 15 november, 10.00-15.00 uur Wilnis, Molenland 15 www.sportservicemiddennederland.nl Woerden, Kievitstraat 40 www.sportservicemiddennederland.nl Zeist, Zwembad Dijnselburg Zwemgroep Hart in beweging www.zwembaddijnselburg.nl Zeist, Zwembad Dijnselburg Informatiemarkt 14 november, 19.00-21.00 uur www.fysiosportentraining.nl Zwijndrecht, Albert Schweitzer Ziekenhuis Coeliakie informatieavond 13 november http://glutenvrij.nl
ZUID Nederland
Bergen op Zoom, Princesseplaat 74 Open dag FOKUS Wonen 13 november, 11.00-15.00 uur Boxmeer, Gymzaal Elzendaal College Taoïstische Tai Chi 12 november, 20.00-22.00 uur www.taoisttaichi.nl Breda, Moeraszegge 69 Taoïstische Tai Chi 12 november 20.00-22.00 uur www.taoisttaichi.nl Eindhoven, Meerbos 4 Medical Kinetics 14 november, 19.00-20.00 uur www.oefentherapiecesar.info Eindhoven, Hof van Eden 45 Open dag FOKUS Wonen 10 november, 12.00-16.00 uur Eindhoven, Auditorium TU Leven met een stoma 10 november www.stomavereniging.nl Helmond, Mierloseweg 140 Taoïstische Tai Chi 10 en 12 november www.taoisttaichi.nl Nuenen, Parkstraat 3 Regiobijeenkomst over botaandoening HME-MO 14 november, 20.00-22.00 uur www.hme-mo.nl Oeffelt, Kerkstraat Zuid 18 Glutenvrij bakken 11 november, 11.00-14.00 uur www.glutenvrij.nl Tilburg, Tafelbergstraat 11 Open dag FOKUS Wonen 10 november, 11.00-15.00 uur Roosendaal, Franciscus ziekenhuis Lotgenotencontact voor stomapatiënten 13 november, 10.00-12.00 uur Wereld Diabetes Dag en Wereld COPD-dag 14 november, 10.00-15.00 uur Lotgenotencontact voor schildklierpatiënten 15 november, 19.00-21.00 uur Informatiestands 15 november, 11.00-15.00 uur www.franciscusziekenhuis.nl Walcheren, Dag van de Mantelzorg 9 november www.mantelingwalcheren.nl Waalre, Hoogstraat 6 Verwendag voor mantelzorgers 8 november, 10.00-16.00 uur www.hetgow.nl Waalwijk, Burg. Smeelelaan 124 Nordic walking 17.00 november, 11.00 uur www.inspiratuur.nl Waalwijk, Zwembad Olympia Aquatherapie 11 en 13 november, 12.00-15.30 uur www.sporteninwaalwijk.nl