20120308_pe_lima

LAS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DEL NUEVO IPAD {pág. 14} TAYLOR KITSCH HOY SE ESTRENA COMO JOHN CARTER {pág. 16}

VERÓNICA LINARES, CADA MAÑANA {pág. 9}

LIMA

Jueves 8 de marzo del 2012 www.publimetro.pe

Mín. 19,5 °C Máx. 27,5 °C

N Ó I IC CIAL D E PE . 2-11} ES {págs

2

especial Día de la Mujer

+ especial

¿Por qué hoy?

El 8 de marzo de 1908, miles de trabajadoras de la empresa textil Cotton de Nueva York se rehusaron a salir de la fábrica en protesta por sus malas condiciones laborales.

146 de ellas murieron cuando la policía arrojó bombas incendiarias. Este es el hecho más aceptado como origen de la celebración del Día de la Mujer.

www.publimetro.pe JUEVES 8 DE MARZO DEL 2012

¿Cuánto influye tu imagen en el trabajo?

A las mujeres que buscan destacar laboralmente se les exige dedicación, ser inteligentes y estar preparadas, ¿nada más? En verdad, no: el look que tengas puede ser esencial SHUTTERSTOCK

Cuidado con la ropa, maquillaje y corte de pelo que llevas porque quizá estás transmitiendo algo que no eres a tus colegas, jefes y clientes.

Luciana Herrera, de la escuela de asesoría de imagen The Style Institute, señala que el secreto es tener “criterio de la ocasión”.

“No puedes ir a trabajar con la ropa y el maquillaje con el que vas a una fiesta.

Todo tiene que ir alineado con el evento. Debemos tratar de no transmitir un mensaje errado. La imagen personal debe trabajar a tu favor, debe ayudarte a alcanzar tus objetivos”, explicó a Publimetro.

Según la asesora de imagen, el tema puede incluso ser determinante a la hora de un ascenso: “Hemos tenido clientes que vienen porque el día del esperado ascenso fueron dejados de lado, y era porque no transmitían la imagen necesaria para representar a la empresa”.

Pero esto no significa que tengamos que disfrazarnos de alguien que no somos. “Hay que interpretar los gustos de cada una

Colores vemos Luciana Herrera señala que cada color dice algo distinto. El próximo lunes 12 habrá una charla sobre imagen personal en The Style Institute.

Dos claves: diseñar una imagen propia auténtica y tener el llamado criterio de la ocasión.

“Puedes usar lo último de la pasarela de Dior, pero si no resalta lo que eres, no sirve”.

LUCIANA HERRERA, ASESORA DE IMAGEN

y desde allí rediseñar la imagen de la persona. No todas tienen que usar sas-

tre, si trabajas en una agencia de publicidad puedes usar colores y prendas

fuera de lo común que estimulen tu creatividad”.

La gran pregunta es: ¿estaremos cediendo ante la superficialidad del llamado ‘look’? Soledad Valenzuela, bloguera de Ejecutiva Chic(k), lo resume: “Destaca por tu inteligencia, pre-

Rojo: Transmite coraje, pero también agresividad, no es recomendable para una entrevista de trabajo.

Blanco: simboliza lo nuevo, un color de iniciación en muchas culturas.

Negro: Un color formal que transmite autoridad.

Queda bien en el 95% de los casos.

Amarillo: Transmite alegría y vibraciones positivas. Funciona para actividades relacionadas con el movimiento, como la gimnasia y las actividades recreativas.

paración y, además, por tu imagen. No te dejes llevar por la idea de ‘trabajo duro y soy inteligente, ¿qué más necesito?’”.

LORENA CHAUCA LCHAUCA@PUBLIMETRO.PE

3 tips para ejecutivas

! vox; + dr

SOLEDAD VALENZUELA BLOGUERA FASHIONISTA Es comunicadora de profesión y autora del blog El diario de Pink Chick. También escribe el blog Ejecutiva Chic(k) en el diario Gestión. Estos fueron algunos de sus consejos para las ejecutivas.

ZAPATOS

MAQUILLAJE

BLUSA BLANCA

Tienen que estar limpios y deben respetar el protocolo de la oficina. Por favor, los zapatos y tacos que usas para la discoteca déjalos en casa.

Pasos a seguir: crema hidratante, prebase, hidratante con color y polvos.

Para las sombras, lo mejor es usar colores naturales, naranjas y beiges.

Es una prenda básica en verano e invierno. Pero no pases por alto el largo de las mangas. Deben estar 5 centímetros por encima de tus muñecas.

4

especial Día de la Mujer

www.publimetro.pe JUEVES 8 DE MARZO DEL 2012

DIARIOS DE MONEYPENNY Durante más de una década, ha descrito la vida de mujeres de éxito en la columna que escribe para el diario Financial Times. Ahora, la famosa Señora Moneypenny, reconocida cazatalentos, ha publicado la guía esencial para una carrera de triunfo: “Consejos de la Sra. Moneypenny para las mujeres ambiciosas”

“LAS MUJERES DEBERÍAN APRENDER A DECIR QUE NO” A hombres y mujeres les encantan los consejos para el éxito que da la señora Moneypenny en el diario Financial Times.

Publimetro habló con esta reconocida ejecutiva cazatalentos –cuyo nombre real es Heather McGregor–, en Davos (Suiza), durante el reciente Foro Económico Mundial 2012. ¿Qué pasa si consigues un título universitario y a los 27 años te das cuenta de que prefieres otra carrera?

Había una profesora llamada Janet Robinson.

Cuando tenía 27 años, o tal vez 30, dejó su trabajo y se fue de Massachusetts a Nueva York. Ella no tenía idea de lo que quería hacer, pero pensó mucho en ello. Era una buena jugadora de tenis y sabía mucho sobre ese deporte, por lo que consiguió trabajo como vendedora de anuncios para una revista de tenis. Era un tra-

bajo muy mal pagado, y no tenía experiencia en ventas. Ahora es CEO del New York Times. Eso es una gran lección de cómo utilizar habilidades que crees que no cuentan.

Los hombres pasan mucho tiempo juntos, pero las mujeres no parecen convivir tanto entre sí. ¿Por qué?

Porque tienen un tiempo limitado. Hay solo 168 horas en la semana, y cuando van a casa tienen un montón de cosas que hacer.

Voy a estar en este Foro durante cuatro días, cuando llegue a casa el domingo por la noche voy a ver a mi familia durante tres horas, y luego tendré que volver a trabajar el lunes.

Yo también y me siento culpable por ello...

Exactamente. Las mujeres, especialmente las madres, ¡se sienten culpables todo el tiempo! Es por eso que aprender a decir no es una

habilidad muy importante. Acostúmbrense a decir no. Es como depilarse las piernas con cera: es realmente incómodo, pero solo por un corto tiempo, y los beneficios estarán ahí por mucho tiempo.

Las madres no van bien en el trabajo: ¿estás de acuerdo?

Tengo una teoría diferente: nadie le ha dicho a las mujeres jóvenes que no pueden tenerlo todo. Han sido educadas en un mundo en donde todo es posible. Debemos decirle a las chicas: sí, puedes hacerlo, pero no se puede tener todo al mismo tiempo. No son solo los niños los que se interponen en el camino de la carrera de la mujer. Tú podrías estar casada con alguien que han enviado al extranjero, tener un familiar enfermo o padres de edad avanzada. Cuando, tienes niños, te sientes culpable: “Yo quiero ser una buena ma-

dre, buena esposa, una buena amiga, avanzar en mi carrera”. Si no pones en orden tus prioridades, terminarás siendo buena en nada.

sa en tu carrera, así que hay que pensar en una estrategia. Mientras tus hijos sean pequeños, intenta hacer un trabajo en el mismo campo, pero que requiera de menos tiempo.

Consejos para la mujer joven y ambiciosa...

1

Yo no creo en eso. En Noruega tienen esas cuotas para los miembros del consejo directivo de una compañía que conozco. El resultado es que hay miembros de esa junta que son incompetentes.

Haz una lista de trabajos que te gustaría hacer. Pero fíjate en lo que hacen esos otros “afortunados” y piensa si te gustaría hacer lo mismo.

2

Habla con gente que trabaja en esas áreas que te gustan. Pregúntales cómo son las cosas en verdad.

¿Piensa que coquetear en el trabajo es buena idea?

3

Prepárate para conseguir experiencias de modos no tan obvios.

Por ejemplo, una temporada de 6 semanas como recepcionista en una revista de moda. Sé agradable con todos y recuerda sus nombres.

Puede valer mucho hasta tener una práctica no remunerada.

Entonces, ¿qué hacer?

Si te enfocas en tu carrera por mucho tiempo, terminarás teniendo una fertilización in vitro. Las mujeres necesitan reconocer que hay opciones, y eso es difícil, porque no nos gusta pensar que podemos elegir. Una puede tener una carrera, pero tienes que ser inteligente al respecto. Tienes que decidir por ti misma, decir “por ahora, mis hijos son lo más importante”. Luego, cuando vuelvas de tu descanso, debes ponerte al día rápidamente. No tengas un horario laboral de solo tres días a la semana y te preguntes por qué no hay más mujeres en los puestos superiores. Es difícil volver después de una pau-

Toma nota

¿Qué opinas de que tenga que haber cuotas femeninas en puestos de mando?

El coqueteo nunca es una buena idea. Se puede ser encantadora, pero no uses mucho escote ni faldas cortas. ¡Piensa en el mensaje que estás enviando!

ELISABETH BRAW METRO WORLD NEWS

especial Día de la Mujer

www.publimetro.pe

5

JUEVES 8 DE MARZO DEL 2012

La actriz Connie Chaparro forma parte de una campaña que brinda información sobre sexualidad a jóvenes universitarias A través del stand-up comedy, ayuda a que las chicas se relajen y dialoguen con naturalidad sobre la difícil decisión del cómo, cuándo y dónde “hacerlo”

Hablando de sexo con Connie DIFUSIÓN

‘Macha’. Adjetivo para referirse a toda mujer que existe sobre la faz de la tierra y que utiliza Connie Chaparro para resaltar la fortaleza innata de las féminas. “Nosotras somos más ‘machas’ que los hombres, ‘macha’ es la palabra porque pasamos cosas mucho más fuertes e interesantes”, dice la actriz de 27 años.

Connie forma parte de la campaña ‘Cómo, cuándo y dónde’, que promueve la sexualidad responsable en las jóvenes y, sobre todo, busca que sean ellas las que se cuiden y no solo los hombres.

“Yo realizo un stand-up comedy en el que cuento mis experiencias para que las chicas se abran. Trato de realzar a la mujer, lo lindo que es poder ser mamá, pero también lo difícil que es y lo importante que es traer un hijo planificado”, explica la actriz a Publimetro.

“Es muy común que el hombre decida qué método usar. Lo que queremos resaltar es que nosotras también tenemos palabra.

A esto hay que sumarle la importancia de decidir cuándo, cómo y con quién hacerlo. A veces lo hacemos solo porque ya tenemos mucho tiempo con el enamorado, o porque creemos que nos va a dejar”, agrega.

Luego de la presentación de Connie, sigue una ronda de preguntas que la doctora Kharla Heredia se encarga de responder. En ese punto, las chicas ya entraron en confianza y están listas para hacer lo mismo que Connie: contar sus experiencias sin tabúes ni complejos.

LORENA CHAUCA AMADO LCHAUCA@PUBLIMETRO.PE

60 segundos

Kharla Heredia.

“MAYORÍA USA MÉTODO NATURAL” La doctora Kharla Heredia también conversó con Publimetro. ¿Cuáles son las preguntas más frecuentes que te hacen las chicas?

Preguntan cosas como qué hacer si el novio termina con ellas, pero también quieren saber sobre métodos anticonceptivos. ¿Cuál es el método más usado?

“¿Se imaginan cómo sería un hombre con la regla?”, se pregunta Connie durante el stand-up.

¿Cómo estamos?

Según estadísticas del INEI

“Cuando estamos con la regla, los chicos nos tienen que aguantar. Y si no les gusta, pues que se busquen a una a la que no le venga la regla”.

FRASE QUE FORMA PARTE DEL STAND-UP DE CONNIE CHAPARRO

7,3 POR CIENTO NO USA UN MÉTODO ANTICONCEPTIVO MODERNO (IMPLANTES, PASTILLAS, ETC.).

POR CIENTO DE LAS ADOLESCENTES YA SON MADRES

60

POR CIENTO DE ADOLESCENTES PERUANAS HA TENIDO RELACIONES SEXUALES

Escanea el código para ver la presentación de Connie.

En Internet

39 POR CIENTO TUVO RELACIONES ANTES DE LOS 15 AÑOS

7,4

‘Cómo, cuándo y dónde’ es una campaña que promueve el diálogo a través de las redes sociales.

Hay un grupo grande que usa métodos naturales, es decir, el más riesgoso.

La web: la página www.comocuandoydonde.pe tiene una sección de preguntas frecuentes. También puedes enviar tus preguntas para que un especialista te conteste.

En Facebook: la página se llama Cómo, cuándo y dónde Lorophyn. Ahí anunciarán las presentaciones de este mes.

Lorophyn es la marca de óvulos anticonceptivos que auspicia la campaña.

6

especial Día de la Mujer

4 mujeres que hacen historia Las mujeres siguen conquistando espacios en la sociedad Gracias a su perseverancia, ya no hay nada que no puedan hacer y muchas veces superan con creces a los hombres en áreas que antes les estaban vetadas Aquí, 4 testimonios de mujeres que destacan en su campo y que son un claro ejemplo de superación

AVELINA VILLALOBOS DE BROUSSET “HE ATENDIDO 8 MIL PARTOS, UNO FUE EL DE ALAN GARCÍA” 87 AÑOS OBSTETRIZ Tengo 87 años y este 19 de agosto cumplo 65 trabajando como obstetriz en la clínica Maison de Santé. Hoy soy jefa general de obstetricia de la Sociedad Francesa de Beneficencia.

Mi vocación siempre fue ser obstetriz.

Primero entré a la Escuela de Enfermeras, estuve 6 meses pero me salí e ingresé a la Escuela de Obstetrices de la Facultad de Medicina de San Marcos y me gradué en 1947. Mientras estudiaba, ingresé a trabajar a la clínica en 1945 como ayudante de la obstetriz Felícita Carrión, muy conocida en esa época, y también tuve algunas pacientes particulares.

He atendido más de 8 mil partos, incluso el de mis nietos. Es diferente tener frente a ti a una paciente que a tu hija y compartir eso con ella no tiene precio. Uno de los partos que atendí fue el de Alan García. El doctor me dijo que la señora Pérez iba a llegar y que le avisara para que él recibiera al niño.

Pero el trabajo de parto estaba avanzado y no podíamos esperar más. La señora lloraba y estaba sola. Después el doctor me contó por qué quería atenderla él: su esposo estaba preso por problemas políticos. Años después, durante el primer gobierno de Alan García, dijeron que él había nacido en la clínica. Fui a revisar los libros de nacimientos y me di cuenta de que yo lo había atendido.

En el 2010, la Sociedad Francesa de Beneficencia celebró sus 150 años y me condecoraron como obstetriz honoraria. La señora Nytha Pérez, mamá de Alan, me entregó la medalla y él llegó y me saludó. “Nos encontramos mi madre, la persona que me atendió al momento del parto y quien habla.

Es un hecho inédito”, dijo en la ceremonia.

Muchos se sorprenden cuando les digo que aún sigo trabajando aunque ya tengo 87 años. Pero me siento orgullosa de eso, de

EDITH SHUÑA “ME DICEN LA REINA DEL METROPOLITAN0” 60 AÑOS CONDUCTORA

poder valerme por mí misma y ser independiente. Hace unos meses me sorprendieron cuando me dijeron que me habían propuesto para el Records Guinness de la obstetriz en actividad más longeva del mundo. Nunca pensé que llegaría a estar en una cosa así. Ahora solo queda esperar el resultado final.

Lo mejor que me ha dado la carrera es poder haber dedicado mi vida a hacer lo que me gusta y la satisfacción de haber ayudado a tantas madres y a sus hijos. Lo único que tengo es agradecimiento por todos los médicos y directivos de la Maison de Santé por todo el cariño que recibo de ellos porque, después de tantos años, la clínica se ha convertido en mi segundo hogar.

Desde pequeña me gustaba manejar, primero bicicletas y después motos. Cuando mi madre me vio comprar mi primera moto, me dijo que no me apoyaba porque estaba comprando mi tumba.

Ese placer de querer manejar fue el que me motivó a convertirme en conductora. Es una profesión que tiene que nacerte. De joven, trabajé haciendo taxi y en la década de los ochenta tuve la oportunidad de pasar a formar parte de Enatru (Empresa Nacional de Transporte Urbano del Perú). Ya sabía manejar carros grandes.

Luego, ingresé al Metropolitano. Me gusta mi trabajo y, en mi caso, lo hago con mucho cariño y mucho amor, siempre teniendo en cuenta que mi profesión entraña bastante responsabilidad, pues cargamos vidas.

Mis actuales compañeros me tratan como a uno más. No me faltan al respeto y no tengo problemas con ellos. Me apoyan en lo que pueden. Incluso algunos me llaman ‘la Reina del Metropolitano’, otros me dicen

‘mami’, como si fueran mis hijos. Creo que soy la mayor de toda la planilla, hay bastantes jovencitos.

Casi todos los días se acercan personas y me felicitan. Los jóvenes me dicen: “Tía, lo hiciste chévere, mostro”. Otras señoras valoran mi trabajo porque consideran que doy la cara por las mujeres. Si no me felicitan un día, me siento triste.

Siempre hay que conducir con cariño y amor, aunque hace algunos días un caballero se subió molesto y preguntó despectivamente si yo era la que manejaba. En otra ocasión, otro señor se bajó diciendo que si fuera mi marido me bajaría a patadas y me llevaría a casa para atenderlo. Toda la gente se le quedó mirando. Era un señor mayor y hay que entender que antes nosotras éramos las señoras de la casa.

Hasta hoy, mi madre sigue preocupándose. No viene conmigo, pero tengo que estar llamándola por teléfono para decirle que no me pasó nada al volante.

www.publimetro.pe JUEVES 8 DE MARZO DEL 2012

CAROLINA DREYFUS ‘MISHAP’ “CELEBRARÉ EL DÍA DE LA MUJER PINTANDO”

NELFI IBÁÑEZ “SER MUJER Y DT DE FÚTBOL ES COMPLICADO” 43 AÑOS ENTRENADORA DEL EQUIPO DE SEGUNDA DIVISIÓN HIJOS DE ACOSVINCHOS

26 AÑOS GRAFFITERA

Todo empezó hace casi 8 años. Siempre me gustó mucho el arte de las letras. De ahí, nació la idea de hacer caracteres –en las paredes– que estuvieran impregnados de elementos femeninos, algo que en aquella época no había. Comencé pintando mi nombre por todas las paredes de manera ilegal.

Ahora me dedico 100% al graffiti, pese a haber estudiado teatro. Pinto ropa y zapatillas, trabajo con mi grupo Maripussy Crew, dicto talleres... y sí, se puede sobrevivir así.

Desde hace 3 o 4 años, el movimiento ha crecido, creo yo, por las ganas de salir a las calles, de estar fuera de la represión y de no querer ocultarse en casa. Ahora tomamos la iniciativa de pintar fuera, algo que suena bien rebelde y va en contra de esos estereotipos de los graffiteros hombres.

Una vez, la policía nos preguntó por qué hacíamos esto si éramos mujeres. Este tipo de situaciones se acaban superando,

7

aunque al principio puedes sentirte mortificada. Superar estas cosas es parte de la lucha y del proceso artístico.

En mi casa, tengo la ventaja de que mis padres me apoyan, aunque al principio no lo hacían tanto. Lo han ido aceptando, sobre todo con mis viajes. Estuve en Brasil hace 4 años para un festival de mujeres, en Canadá para un festival de graffiti, en Estados Unidos también y dos veces en un festival de Ecuador, además de los eventos en Lima.

Hoy celebraré el Día de la Mujer pintando desde las 10 a.m. un gran mural de 7 pisos en el Parque de la Democracia –frente al Jurado Nacional de Elecciones en Jirón Lampa–, con una veintena de compañeras limeñas, de Colombia, Argentina y Ecuador. No ha habido un muro tan alto pintado por tantas mujeres. Será algo que nos abrirá las puertas: vamos a ver a la mujer en la cima, como debería ser siempre.

Nací en el Chaco, Bolivia, y desde niña me apasionó el fútbol. Empecé mi carrera en el año 2000, estudiando y trabajando en Paraguay. Volví a Bolivia y también estudié y trabajé allá, en equipos de hombres y de mujeres. Hasta dirigí a la selección femenina de mi país.

Ser mujer y dirigir es complicado. Hay que trabajar mucho para ser tomada en cuenta. Al comienzo te cierran las puertas, o se preguntan ¿podrá?, ¿lo logrará? Pero soy una mujer emprendedora y de raza que hace hasta lo imposible por conseguir los proyectos que se va trazando.

Quiero llegar lejos como profesional. Estoy para demostrar al mundo entero que las mujeres estamos en capacidad de ocupar cargos que muchos creen que no podemos.

En lo que se refiere a mi trabajo intento que mis jugadores crezcan, que no sean me-

6X6

diocres. A ese nivel les exijo y siempre terminan agradecidos porque sienten que han aprendido algo más que solo jugar fútbol.

El público, a veces, grita cosas que no debe, como: “Oye, cambia a ese jugador. Seguro que no lo cambias porque es tu novio”, pero yo trato de no darle importancia.

Hace unos meses hice un curso de actualización para técnicos de fútbol en Barcelona.

Allí pude dirigir a un club de la tercera regional de la liga catalana. Con esa experiencia pude conocer a entrenadores de primer nivel como Frank Rijkaard, que se alegraban por verme ocupando ese puesto. “Sigue adelante”, me decían y eso me encanta. Me da fuerzas para continuar con mi profesión.

A las mujeres en su día les digo que no importa la edad ni la condición, que se pongan metas. Pero, sobre todo, que se esfuercen hasta lo último para cumplirlas.

8

especial Día de la Mujer

www.publimetro.pe JUEVES 8 DE MARZO DEL 2012

SHERVIN LAINEZ

ANI DIFRANCO La prolífica cantautora de folk/rock estadounidense Ani DiFranco es una reconocida feminista. Con más de 20 discos en su haber, la ganadora del Grammy 2003 es conocida por sus audaces canciones acerca del sexismo, las injusticias y otros temas sociales... ¿Por qué las mujeres son malvadas unas con otras?

Creo que todo se debe a la sociedad patriarcal, la estructura que da forma al planeta y que marca una tendencia que obliga a las mujeres a competir para agradar a los hombres, en muchos sentidos. Creo que el patriarcado es demasiado complejo como para encontrar una sola razón de este conflicto. ¿Y cómo podríamos empezar a abordarlo?

La talentosa cantante y feminista convicta y confesa Ani DiFranco nos dice por qué cree que las mujeres compiten unas con otras en el ambiente laboral. ¿Cómo podemos resolver el problema? “¡Con humor!”, afirma.

“NECESITAMOS REPENSAR EL FEMINISMO” Creo que necesitamos repensar el feminismo. Tenemos una idea un poco fuera de tiempo de lo que se trata la lucha por los derechos de las mujeres, que ha sido reducida a una cruzada por un pago igualitario. Hay que entender al feminismo como un requisito para subsanar otros males sociales. El patriarcado es una especie de elefante

pesado y poderoso al que no hemos abordado desde lo político. Mientras no lo hagamos, no podremos desarrollarnos como seres humanos.

Entonces, ¿cómo encarar esta realidad?

¡Con humor! (Risas). Tenemos que ser más amables y tolerantes unas con otras y darnos cuenta de que estamos tratando con

algo mucho más grande que nosotras. Todas podemos ser víctimas de discriminación, así que hay que reconocer que la pelea no es entre nosotras. Mujeres y hombres debemos vernos como aliados para una sociedad equitativa. ¿Encuentras fácil trabajar con mujeres?

No necesariamente. Los hombres pueden ser más

toscos y competitivos pero las mujeres, a veces, son demasiado complicadas emocionalmente, lo que hace que las cosas laborales, con ellas, sean un poco más duras. Pero yo he estado de gira con chicas muchas veces y hemos sabido darnos mutuo apoyo. ¿Qué deberían hacer las mujeres para lograr el éxito?

Más sobre Ani Nombre: Angela María DiFranco Edad: 41 años Qué hace: Cantante, compositora, guitarrista Residencia: New Orleans Noticias: Es reconocida como una de las más influyentes cantautoras de folk/rock de su generación gracias a sus letras con carga política.

Ser íntegras, ser ellas mismas, liberarse de todos sus miedos y usar sus talentos en el mundo laboral, aunque ya no para competir con otras mujeres, sino para poder realizarse ellas mismas como personas exitosas.

KARIN WASTESON METRO WORLD NEWS

especial Día de la Mujer

www.publimetro.pe JUEVES 8 DE MARZO DEL 2012

9

VerónicaLinares,orgullo de mujer A la conductora de Primera Edición no le gustan mucho las celebraciones, pero hace una excepción por el Día de la Mujer Aquí nos cuenta los retos que tuvo que pasar para alcanzar el éxito en su carrera Verónica Linares, conductora del noticiero Primera Edición de América TV, ingresa a nuestros hogares de lunes a viernes desde muy temprano y hoy 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, no es la excepción.

Ella es una mujer de armas tomar que demuestra que no somos el sexo débil.

Linares cuenta que, aunque ahora es una figura reconocida, llegar al lugar donde está no fue cosa fácil. Necesitó trabajar muy duro y tuvo que luchar con algunos prejuicios machistas. “Cuando pasé de ser reportera a conductora, algunas personas lo atribuían a que tenía algún tipo de cercanía con el jefe. Eso es discrimi-

“Hay mujeres que dicen que es tonto celebrar este día, pero lo dicen porque son jefas y las respetan”.

VERÓNICA LINARES, PERIODISTA

nación, pero algo bueno habré hecho para estar donde estoy”, comenta.

A Verónica no le gustan mucho las celebraciones pero no puede dejar pasar el Día de la Mujer. “La gente me llama para saludarme o al aire hacemos algún comentario. Creo que lo mejor de ser mujer, especialmente en lo laboral, es que somos muy organizadas y tenemos el empeño de hacer las cosas

2003

USI

fue el año en el que Verónica Linares empezó a conducir Primera Edición.

para acabar con los mitos de las diferencias entre hombres y mujeres”.

Para ella, este día debe servir para que tomemos conciencia de la situación de la mujer. “Se trata de homenajear a esa mujer discriminada, de reivindicarla para acabar con las diferencias”, asegura.

XIMENA ARRIETA

Verónica tiene su blog: www.lalinares.com. Puedes seguirla en Twiter y Facebook.

XARRIETA@PUBLIMETRO.PE

6X6

10

www.publimetro.pe

especial Día de la Mujer

MUJERES VS. MUJERES EN EL TRABAJO A defenderse

muy peligroso entre mujeres. Tienes que aparentar menos poder.

del maltrato

3

Consejos de Pat Heim, autora del libro En compañía de las mujeres.

1

2

No ignores la situación.

Muchas mujeres piensan que si se ignoran las agresiones, el matón dejará de insistir.

Gran error. Estás enviando la señal de que el lugar está despejado para nuevos ataques.

4

Evalúa tu poder. ¿Estás enviando la señal de que tienes más poder que tu agresor? Esto es

a un lado diciendo frases como ‘siempre supe que era un idiota’”.

Los problemas de las

¿POR QUÉ CREES QUE LAS MUJERES LA PASAN TAN MAL TRABAJANDO JUNTAS?

44%

Evalúa la autoestima de tu agresor. Tal vez te necesite para sentirse mejor, esa puede ser una razón por la que ataca.

Recuerda que en el mundo de la mujer las relaciones son lo más importante. Las mujeres nunca olvidan una ofensa verbal. Trabaja para mantener de una forma positiva tus relaciones con otras mujeres. Si no lo haces, ellas te lo harán pagar, como sea y donde sea.

mujeres trabajando juntas no deben ser una sorpresa.

“Los hombres viven en jerarquías y se sienten cómo-

45%

PREFERIRÍAS TRABAJAR PARA...

DE LAS PERSONAS CREEN QUE LAS MUJERES SE TRAICIONAN UNAS A OTRAS MÁS DE LO QUE LOS HOMBRES LO HACEN.

13%

59%

Es culpa de los hombres, ellos dividen y vencen.

Son muy competitivas entre ellas.

31%

Un jefe hombre

más mujeres van a la universidad, más que los hombres”, comenta Mónica McGrath, profesora asociada de la Escuela de Negocios de Wharton, Filadelfia.

“Las mujeres son muy competitivas en el trabajo, pero al mismo tiempo, tienen expectativas poco realistas sobre la solidaridad con otras mujeres”, añade.

Como resultado, los empleadores casi siempre descubren que los equipos de trabajo dominados por mujeres son casi siempre irritables. “Las mujeres tienen relaciones muy cercanas e intensas en una forma muy distinta a la de los hombres”, dice Pat Heim, autora del libro En compañía de las mujeres. “Lo negativo es que si todo sale mal con ellas, sale horrible. En contraste, cuando los hombres cometen un error, lo hacen

Las jefas son tan ambiciosas y tercas como los hombres, pero más inteligentes, creativas e inflexibles que ellos, reveló un estudio de Metropolitan Panel.

CUIDADO MUJERES TRABAJANDO 15%

CARACTERÍSTICAS DE LOS JEFES HOMBRES

31% Son muy sensibles.

31% Todas son divas.

GRÁFICO: MIA KORAB, FUENTE: METROPOLITAN PANEL, UN PANEL DE INVESTIGACIÓN EN LÍNEA QUE DIALOGA CON GENTE DE CIUDADES COMO TÚ.

VISITA: METROPOLITANPANEL.COM

CARACTERÍSTICAS DE LAS JEFAS MUJERES

55%

Ambiciosos

Ambiciosas

50%

52%

Decididos

Inteligentes

46%

39%

Arrogantes

Creativas

27%

36%

Tercos

Tercas

26%

36%

Inteligentes

Inflexibles

26%

Una jefa mujer

¿Si las mujeres dominaran el mundo este sería armonioso y pacífico? No se apresuren a responder. En el trabajo, las mujeres no muestran mayor colaboración entre sí que en el trabajo colectivo de los hombres. Incluso anuncian que pasan malos momentos trabajando juntas.

De acuerdo a una medición del 2010 del Workplace Bullying Institute, el 80% de la mujeres que maltratan a sus colegas lo hacen con personas del mismo género, mientras que el 56% de los hombres que maltratan en las mismas circunstancias lo hacen con otros hombres. Con las mujeres convirtiéndose en la mitad de la fuerza de trabajo en muchos países, esto se convierte cada vez en un problema mayor.

“En estos días cada vez

Inteligentes, creativas... y traidoras

42%

21%

49%

No hay diferencia

Más del 50% de los graduados de universidades en el mundo desarrollado son mujeres, pero a la hora de trabajar juntas llevan desventajas frente a los hombres Por el contrario, el maltrato entre las mujeres en el trabajo se está convirtiendo en un gran problema para las empresas

mujeres prefieren

* LOS ENCUESTADOS PODÍAN ELEGIR MÁS DE UNA OCPIÓN

hombres prefieren

dos con eso”, explica Heim.

“Pero las mujeres no usan juegos jerárquicos y cuando ascienden no están acostumbradas a hacerlo. Por eso es que las mujeres suelen pasarla mal cuando una compañera de trabajo es promovida”, añade.

Las cosas se ponen peor porque las empresas no toman en serio las relaciones amor-odio entre mujeres.

“El género es un tema muy complicado para entenderlo en un ambiente corporativo”, dice McGrath.

“Las mujeres se resienten de ser identificadas como mujeres, pero eso es lo que son. Las empresas no están contra ellas. Solo que no hacen una buena labor a la hora de prepararlas para que trabajen con otras mujeres”, añade McGrath.

Las mujeres, en el futuro, podrían superar estos problemas utilizando juegos jerárquicos a la hora de criar a sus hijos.

ELISABETH BRAW

60 segundos

Erika Holiday.

“CUANDO UNA MUJER MALTRATA A OTRA, SE HACE DAÑO A SÍ MISMA”

Opinión

con la idea de trabajar con otras mujeres. Pero las mujeres que sí tienen esos problemas suelen estar en los puestos de supervisión. Desde ahí suelen no ayudar a otras mujeres, no darles información, excluirlas o alejarlas de oportunidades para ascender.

Eligen víctimas mujeres el 80% de las veces. ¿Por qué?

Las mujeres no tienen las mismas ventajas que los hombres, ganan menos.

Por eso, es más difícil para ellas ascender. Su “solución” es hacer caer a otras mujeres. ¿Cómo detener esto?

La Dra. Erika Holiday, psicóloga y coautora del libro Mean Girls, Meaner Women (‘Chicas malas, mujeres peores’) ¿Una mujer es el peor enemigo de otra en el trabajo?

Existen muchas mujeres que no tienen problemas

Las mujeres deben entender que mientras hagan caer a más mujeres, más daño se hacen a sí mismas. Si todas las mujeres se ayudaran, seríamos capaces de cambiar la forma en la que la sociedad nos trata.

DANIEL DENISIUK

METRO WORLD NEWS ! vox; + drive

EL MUNDO DE LAS MUJERES: CUANDO LAS CHICAS MALAS CRECEN Las mujeres están mejor educadas que los hombres, pero no se ayudan entre ellas para superarse. De hecho, con frecuencia perciben a otras, en especial a las subordinadas, como una amenaza a sus carreras, haciendo tóxico el ambiente de trabajo. Así que ¿cómo percibe la mujer maliciosa promedio a sus colegas? Llamémosla Sarah.

! vox; + drive

Nombre: ANDREW Edad: 57 Puesto: presidente SUPERIOR Años en la compañía: 26 Atractivo:

11

JUEVES 8 DE MARZO DEL 2012

Nombre: DOROTHY Edad: 22 Puesto: Practicante INFERIOR Años en la compañía: 0 Atractivo:

Nombre: MARK Edad: 23 Puesto: Practicante INFERIOR Años en la compañía: 0 Atractivo:

Nombre: BETH Edad: 38 Puesto: gerente de departamento MISMO NIVEL, diferente departamento Años en la compañía: 7 Atractivo:

Nombre: SARAH, LA MALA PROMEDIO Edad: 35 Puesto: Gerente de departamento Años en la compañía: 5 Atractivo:

Nombre: CHRIS Edad: 35 Puesto: gerente de Contabilidad INFERIOR Años en la compañía: 3 Atractivo:

Nombre: JENNIFER Edad: 32 Puesto: gerente de Contabilidad INFERIOR Años en la compañía: 3 Atractivo:

Nombre: ANNE Edad: 48 Puesto: vicepresidenta SUPERIOR Años en la compañía: 18 Atractivo:

Lo que Sarah piensa:

Lo que Sarah piensa:

Lo que Sarah piensa:

Lo que Sarah piensa:

Lema:

Lo que Sarah piensa:

Lo que Sarah piensa:

Lo que Sarah piensa:

“Competente, no tan feo, sin embargo, se hace cada vez más viejo. Por suerte él, y no Anne, es el presidente”.

“Recién salida de la universidad.

No sabe nada. ¿Qué estaba haciendo todos estos años? Una pérdida de tiempo. ¡No sabe ni cómo vestirse!”.

“Recién salido de la universidad. No sabe nada, pero es un buen chico que trabaja duro. Tiene potencial”.

“Quizás podríamos ir de compras después del trabajo”.

“No hay suficiente sitio para todas las mujeres”.

“Me pregunto qué levantó el fin de semana”.

“¡AMENAZA! ¡Cómo puede pedirme ayuda esta niña! Si se da a notar, yo podría perder mi puesto. Su corte de pelo es tan absurdo...”.

“Como es costumbre, está haciendo todo para debilitarme”.

FUENTE: ENCUESTA NACIONAL DEL INSTITUTO DE BULLYING EN EL LUGAR DE TRABAJO, ENTREVISTA CON LA DRA. ERIKA HOLIDAY, PSICÓLOGA Y COAUTORA DEL LIBRO MEAN GIRLS, MEANER WOMEN (CHICAS MALAS, PEORES MUJERES)

GRÁFICO: MIA KORAB, TEXTO: DANIEL DENISIUK

MAGGIE SAMWAYS VICEPRESIDENTA EJECUTIVA Y EDITORA GLOBAL DE METRO INTERNACIONAL

TÚ. NO. ERES. UNA. PERRA. Y ELLA TAMPOCO Estoy orgullosa de trabajar para una compañía que está dirigida por mujeres. La junta de directores de Metro (Publimetro en América Latina) tiene una presidenta, no un presidente; dos de nuestros cinco ejecutivos del equipo de gestión son mujeres, y yo soy una de ellas. El 50% de mi equipo son mujeres.

Estoy orgullosa de tener mujeres brillantes como colegas y amigas. icho esto, antes de mi primera presentación ante la junta de directores no podía dormir. Me preocupaban... las otras mujeres. Mi presentación era sólida, sabía que impresionaría a los “enternados”. Pero como no conocía a ninguna de las mujeres, no estaba segura de que “las faldas” de la junta me dejarían tranquila: seguramente encontrarían una forma de hacerme ver estúpida, de hacerme tropezar. Tenía miedo de que las personas que deberían ser mis mejores aliadas pudieran volverse mis peores enemigas.

Ese sentimiento me condujo a la siguiente pregunta: ¿Por qué gastamos tanta energía en meternos cabe? ¿En susurrar y amenazar? Necesitamos tomar control sobre el mensaje que las mujeres se envían unas a otras: no eres mandona, eres asertiva; no eres emotiva sino intuitiva. Tú.No.Eres.Una.Perra.

Y ella tampoco lo es.

Recientemente, la revista estadounidense GOOD (www.good.is) llevó a cabo una campaña llamada ‘Promote Women: Use your Network to Solve the Gender Gap’ (‘Promueve a las mujeres: usa tus redes para acortar la brecha de género’). Nos retan a: 1) Pensar en tres mujeres de nuestra industria que no gocen de popularidad; 2) Pensar en tres personas poderosas de nuestra industria que conocemos personalmente; 3) ¡Conectarlas! Recomienda a una colega con poca notoriedad y dile que lo hiciste.

Me gustaría extender este reto a las lectoras de Publimetro. Señoras, mujeres y chicas; actuales y futuras CEO de diferentes compañías, presidentas y profesionales: Sean las mentoras que alguna vez necesitaron. Dejen la mala onda, paren los chismes. Y apóyense. Poco antes de la presentación ante la junta de Metro, las dos mujeres del equipo se me acercaron, me dieron la mano y me dijeron que lo haría bien. Y volé. ¿Chicas malas? ¿Cuáles chicas malas?

Esto fue como debió ser.

D

10

www.publimetro.pe

especial Día de la Mujer

MUJERES VS. MUJERES EN EL TRABAJO A defenderse

muy peligroso entre mujeres. Tienes que aparentar menos poder.

del maltrato

3

Consejos de Pat Heim, autora del libro En compañía de las mujeres.

1

2

No ignores la situación.

Muchas mujeres piensan que si se ignoran las agresiones, el matón dejará de insistir.

Gran error. Estás enviando la señal de que el lugar está despejado para nuevos ataques.

4

Evalúa tu poder. ¿Estás enviando la señal de que tienes más poder que tu agresor? Esto es

a un lado diciendo frases como ‘siempre supe que era un idiota’”.

Los problemas de las

¿POR QUÉ CREES QUE LAS MUJERES LA PASAN TAN MAL TRABAJANDO JUNTAS?

44%

Evalúa la autoestima de tu agresor. Tal vez te necesite para sentirse mejor, esa puede ser una razón por la que ataca.

Recuerda que en el mundo de la mujer las relaciones son lo más importante. Las mujeres nunca olvidan una ofensa verbal. Trabaja para mantener de una forma positiva tus relaciones con otras mujeres. Si no lo haces, ellas te lo harán pagar, como sea y donde sea.

mujeres trabajando juntas no deben ser una sorpresa.

“Los hombres viven en jerarquías y se sienten cómo-

45%

PREFERIRÍAS TRABAJAR PARA...

DE LAS PERSONAS CREEN QUE LAS MUJERES SE TRAICIONAN UNAS A OTRAS MÁS DE LO QUE LOS HOMBRES LO HACEN.

13%

59%

Es culpa de los hombres, ellos dividen y vencen.

Son muy competitivas entre ellas.

31%

Un jefe hombre

más mujeres van a la universidad, más que los hombres”, comenta Mónica McGrath, profesora asociada de la Escuela de Negocios de Wharton, Filadelfia.

“Las mujeres son muy competitivas en el trabajo, pero al mismo tiempo, tienen expectativas poco realistas sobre la solidaridad con otras mujeres”, añade.

Como resultado, los empleadores casi siempre descubren que los equipos de trabajo dominados por mujeres son casi siempre irritables. “Las mujeres tienen relaciones muy cercanas e intensas en una forma muy distinta a la de los hombres”, dice Pat Heim, autora del libro En compañía de las mujeres. “Lo negativo es que si todo sale mal con ellas, sale horrible. En contraste, cuando los hombres cometen un error, lo hacen

Las jefas son tan ambiciosas y tercas como los hombres, pero más inteligentes, creativas e inflexibles que ellos, reveló un estudio de Metropolitan Panel.

CUIDADO MUJERES TRABAJANDO 15%

CARACTERÍSTICAS DE LOS JEFES HOMBRES

31% Son muy sensibles.

31% Todas son divas.

GRÁFICO: MIA KORAB, FUENTE: METROPOLITAN PANEL, UN PANEL DE INVESTIGACIÓN EN LÍNEA QUE DIALOGA CON GENTE DE CIUDADES COMO TÚ.

VISITA: METROPOLITANPANEL.COM

CARACTERÍSTICAS DE LAS JEFAS MUJERES

55%

Ambiciosos

Ambiciosas

50%

52%

Decididos

Inteligentes

46%

39%

Arrogantes

Creativas

27%

36%

Tercos

Tercas

26%

36%

Inteligentes

Inflexibles

26%

Una jefa mujer

¿Si las mujeres dominaran el mundo este sería armonioso y pacífico? No se apresuren a responder. En el trabajo, las mujeres no muestran mayor colaboración entre sí que en el trabajo colectivo de los hombres. Incluso anuncian que pasan malos momentos trabajando juntas.

De acuerdo a una medición del 2010 del Workplace Bullying Institute, el 80% de la mujeres que maltratan a sus colegas lo hacen con personas del mismo género, mientras que el 56% de los hombres que maltratan en las mismas circunstancias lo hacen con otros hombres. Con las mujeres convirtiéndose en la mitad de la fuerza de trabajo en muchos países, esto se convierte cada vez en un problema mayor.

“En estos días cada vez

Inteligentes, creativas... y traidoras

42%

21%

49%

No hay diferencia

Más del 50% de los graduados de universidades en el mundo desarrollado son mujeres, pero a la hora de trabajar juntas llevan desventajas frente a los hombres Por el contrario, el maltrato entre las mujeres en el trabajo se está convirtiendo en un gran problema para las empresas

mujeres prefieren

* LOS ENCUESTADOS PODÍAN ELEGIR MÁS DE UNA OCPIÓN

hombres prefieren

dos con eso”, explica Heim.

“Pero las mujeres no usan juegos jerárquicos y cuando ascienden no están acostumbradas a hacerlo. Por eso es que las mujeres suelen pasarla mal cuando una compañera de trabajo es promovida”, añade.

Las cosas se ponen peor porque las empresas no toman en serio las relaciones amor-odio entre mujeres.

“El género es un tema muy complicado para entenderlo en un ambiente corporativo”, dice McGrath.

“Las mujeres se resienten de ser identificadas como mujeres, pero eso es lo que son. Las empresas no están contra ellas. Solo que no hacen una buena labor a la hora de prepararlas para que trabajen con otras mujeres”, añade McGrath.

Las mujeres, en el futuro, podrían superar estos problemas utilizando juegos jerárquicos a la hora de criar a sus hijos.

ELISABETH BRAW

60 segundos

Erika Holiday.

“CUANDO UNA MUJER MALTRATA A OTRA, SE HACE DAÑO A SÍ MISMA”

Opinión

con la idea de trabajar con otras mujeres. Pero las mujeres que sí tienen esos problemas suelen estar en los puestos de supervisión. Desde ahí suelen no ayudar a otras mujeres, no darles información, excluirlas o alejarlas de oportunidades para ascender.

Eligen víctimas mujeres el 80% de las veces. ¿Por qué?

Las mujeres no tienen las mismas ventajas que los hombres, ganan menos.

Por eso, es más difícil para ellas ascender. Su “solución” es hacer caer a otras mujeres. ¿Cómo detener esto?

La Dra. Erika Holiday, psicóloga y coautora del libro Mean Girls, Meaner Women (‘Chicas malas, mujeres peores’) ¿Una mujer es el peor enemigo de otra en el trabajo?

Existen muchas mujeres que no tienen problemas

Las mujeres deben entender que mientras hagan caer a más mujeres, más daño se hacen a sí mismas. Si todas las mujeres se ayudaran, seríamos capaces de cambiar la forma en la que la sociedad nos trata.

DANIEL DENISIUK

METRO WORLD NEWS ! vox; + drive

EL MUNDO DE LAS MUJERES: CUANDO LAS CHICAS MALAS CRECEN Las mujeres están mejor educadas que los hombres, pero no se ayudan entre ellas para superarse. De hecho, con frecuencia perciben a otras, en especial a las subordinadas, como una amenaza a sus carreras, haciendo tóxico el ambiente de trabajo. Así que ¿cómo percibe la mujer maliciosa promedio a sus colegas? Llamémosla Sarah.

! vox; + drive

Nombre: ANDREW Edad: 57 Puesto: presidente SUPERIOR Años en la compañía: 26 Atractivo:

11

JUEVES 8 DE MARZO DEL 2012

Nombre: DOROTHY Edad: 22 Puesto: Practicante INFERIOR Años en la compañía: 0 Atractivo:

Nombre: MARK Edad: 23 Puesto: Practicante INFERIOR Años en la compañía: 0 Atractivo:

Nombre: BETH Edad: 38 Puesto: gerente de departamento MISMO NIVEL, diferente departamento Años en la compañía: 7 Atractivo:

Nombre: SARAH, LA MALA PROMEDIO Edad: 35 Puesto: Gerente de departamento Años en la compañía: 5 Atractivo:

Nombre: CHRIS Edad: 35 Puesto: gerente de Contabilidad INFERIOR Años en la compañía: 3 Atractivo:

Nombre: JENNIFER Edad: 32 Puesto: gerente de Contabilidad INFERIOR Años en la compañía: 3 Atractivo:

Nombre: ANNE Edad: 48 Puesto: vicepresidenta SUPERIOR Años en la compañía: 18 Atractivo:

Lo que Sarah piensa:

Lo que Sarah piensa:

Lo que Sarah piensa:

Lo que Sarah piensa:

Lema:

Lo que Sarah piensa:

Lo que Sarah piensa:

Lo que Sarah piensa:

“Competente, no tan feo, sin embargo, se hace cada vez más viejo. Por suerte él, y no Anne, es el presidente”.

“Recién salida de la universidad.

No sabe nada. ¿Qué estaba haciendo todos estos años? Una pérdida de tiempo. ¡No sabe ni cómo vestirse!”.

“Recién salido de la universidad. No sabe nada, pero es un buen chico que trabaja duro. Tiene potencial”.

“Quizás podríamos ir de compras después del trabajo”.

“No hay suficiente sitio para todas las mujeres”.

“Me pregunto qué levantó el fin de semana”.

“¡AMENAZA! ¡Cómo puede pedirme ayuda esta niña! Si se da a notar, yo podría perder mi puesto. Su corte de pelo es tan absurdo...”.

“Como es costumbre, está haciendo todo para debilitarme”.

FUENTE: ENCUESTA NACIONAL DEL INSTITUTO DE BULLYING EN EL LUGAR DE TRABAJO, ENTREVISTA CON LA DRA. ERIKA HOLIDAY, PSICÓLOGA Y COAUTORA DEL LIBRO MEAN GIRLS, MEANER WOMEN (CHICAS MALAS, PEORES MUJERES)

GRÁFICO: MIA KORAB, TEXTO: DANIEL DENISIUK

MAGGIE SAMWAYS VICEPRESIDENTA EJECUTIVA Y EDITORA GLOBAL DE METRO INTERNACIONAL

TÚ. NO. ERES. UNA. PERRA. Y ELLA TAMPOCO Estoy orgullosa de trabajar para una compañía que está dirigida por mujeres. La junta de directores de Metro (Publimetro en América Latina) tiene una presidenta, no un presidente; dos de nuestros cinco ejecutivos del equipo de gestión son mujeres, y yo soy una de ellas. El 50% de mi equipo son mujeres.

Estoy orgullosa de tener mujeres brillantes como colegas y amigas. icho esto, antes de mi primera presentación ante la junta de directores no podía dormir. Me preocupaban... las otras mujeres. Mi presentación era sólida, sabía que impresionaría a los “enternados”. Pero como no conocía a ninguna de las mujeres, no estaba segura de que “las faldas” de la junta me dejarían tranquila: seguramente encontrarían una forma de hacerme ver estúpida, de hacerme tropezar. Tenía miedo de que las personas que deberían ser mis mejores aliadas pudieran volverse mis peores enemigas.

Ese sentimiento me condujo a la siguiente pregunta: ¿Por qué gastamos tanta energía en meternos cabe? ¿En susurrar y amenazar? Necesitamos tomar control sobre el mensaje que las mujeres se envían unas a otras: no eres mandona, eres asertiva; no eres emotiva sino intuitiva. Tú.No.Eres.Una.Perra.

Y ella tampoco lo es.

Recientemente, la revista estadounidense GOOD (www.good.is) llevó a cabo una campaña llamada ‘Promote Women: Use your Network to Solve the Gender Gap’ (‘Promueve a las mujeres: usa tus redes para acortar la brecha de género’). Nos retan a: 1) Pensar en tres mujeres de nuestra industria que no gocen de popularidad; 2) Pensar en tres personas poderosas de nuestra industria que conocemos personalmente; 3) ¡Conectarlas! Recomienda a una colega con poca notoriedad y dile que lo hiciste.

Me gustaría extender este reto a las lectoras de Publimetro. Señoras, mujeres y chicas; actuales y futuras CEO de diferentes compañías, presidentas y profesionales: Sean las mentoras que alguna vez necesitaron. Dejen la mala onda, paren los chismes. Y apóyense. Poco antes de la presentación ante la junta de Metro, las dos mujeres del equipo se me acercaron, me dieron la mano y me dijeron que lo haría bien. Y volé. ¿Chicas malas? ¿Cuáles chicas malas?

Esto fue como debió ser.

D

12

www.publimetro.pe

actualidad

1

actualidad

¿Y el feminicidio?

La ministra de la Mujer, Ana Jara, exhortó a los jueces a aplicar la ley de feminicidio, pues desde que entró en vigencia la ley (diciembre del 2011) solo se han aceptado dos denuncias de las once presentadas.

www.publimetro.pe

JUEVES 8 DE MARZO DEL 2012

Peruanas de áreas urbanas tienen un hijo en promedio USI

Las que viven en áreas rurales tienen 3 hijos INEI presentó cifras por el Día de la Mujer Por el Día de la Mujer, el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) dio a conocer importantes cifras sobre la situación actual de esta en la sociedad.

El promedio de hijos que tiene una mujer peruana en la actualidad es de 2,5 hijos. El promedio en las mujeres que viven en el área urbana es de solo un hijo, mientras que en las que viven en zonas rurales es de tres.

El INEI resaltó además un sostenido aumento en la presencia de mujeres en la educación superior: en el 2001, estas representaban un 19% de la población universitaria del país, mientras que en el 2011 la cifra creció al 28% Finalmente, este organismo informó que existen en el país 14 millones 862 mil 298 mujeres, lo que representa un 49,9% del total de la población.

Ellas viven más Las mujeres peruanas viven en promedio 5 años más que los hombres.

77 AÑOS DE ESTIMACIÓN DE VIDA TIENEN LAS MUJERES

72 TIENEN LOS HOMBRES

La cantidad de mujeres que trabajan es de 7 millones 61 mil 177 mujeres (44,3% de la población económicamente activa). ÓSCAR GARCÍA

Actualmente, el promedio total en el Perú es de 2,5 hijos por mujer.

OGARCIA@PUBLIMETRO.PE

Cerca de 2.500 trasplantes de riñón hechos en el Perú

Breves USI

Essalud informó ayer que un total de 2.417 trasplantes de riñón se han realizado en el Seguro Social de Salud desde 1969, año en el que se iniciaron estas intervenciones. Esto lo dijo con ocasión del Día del Riñón, que se celebra hoy.

La entidad comentó que los trasplantes de este tipo han aumentado. Si en el

por ciento de 95 los trasplantes de riñón que se

EL TRIBUNAL DE HONOR DE

realizan en el país se hacen en los hospitales de Essalud.

2008 se hicieron 66 intervenciones, en el 2011 fueron 195. La meta este año es llegar a 250. PUBLIMETRO

Rimarachín fuera de GP

En el quirófano.

Gana Perú (GP) acordó ayer desafiliar al congresista cajamarquino Jorge Rimarachín de su condición de militante por declarar que la captura del senderista ‘Artemio’ fue una ‘cortina de humo’ para tapar la Marcha por el Agua, que él impulsaba.

Acusan blindaje a Abugattás LA DESACTIVACIÓN DEL plan

Gestores para el Desarrollo y el retiro de la moción de censura contra Daniel Abugattás, su impulsor, fue criticada ayer por el congresista Rolando Reátegui (Fuerza 2011). Este denunció un supuesto blindaje a Abugattás en el que estarían involucrados el Apra, Alianza por el Gran Cambio e incluso congresistas fujimoristas. PUBLIMETRO

AÑO I EDICIÓN 134

Director: Luis Carlos Arias Schreiber Barba Editor de Cierre: Marcos Chumpitaz Sánchez Jefe de Informaciones: Óscar García Núñez Gerente General de Publiqualy: Hieronymus Rodríguez Carbone

Dirección: Av. Santa Cruz 830, Oficina 601, Miraflores Teléfono: 311-6330 Web: www.publimetro.pe E-mail: redaccion@publimetro.pe Publicidad: 311-6500 anexo 3442 E-mail: ventas@publimetro.pe

! vox; + drive

Publimetro Perú es una publicación de distribución gratuita de propiedad de la empresa Publiqualy S.A.C. Impreso por encargo en los talleres gráficos de Empresa Editora El Comercio S.A. Jr. Paracas 530, Pueblo Libre. Depósito Legal 2011-10275

economía

13

www.publimetro.pe JUEVES 8 DE MARZO DEL 2012

Menos software pirata para generar empleo

En fotos

Según la Business Software Alliance, en el Perú se crearían 3.593 puestos de trabajo en 4 años si se reduce en 10% la producción pirata Su penetración ha bajado del 71 al 68%

1

SHUTTERSTOCK

2

3

1

2 3

216 mil empleos fueron creados por el sector privado estadounidense en febrero, según un informe de la firma ADP. En el estado de Mato Grosso do Sul, Brasil, los tartamudos solo pagan el 50% de su recibo telefónico.

El gasto global de los turistas crecerá 2,8% en el 2012, predijo el Consejo Mundial del Viaje y Turismo.

Indicadores económicos DÓLAR

EURO

COMPRA:S/2,674 VENTA: S/2,675

COMPRA: S/3,510 VENTA: S/3,619

BVL

DOW JONES

+ 0,77%

+ 0,61%

El Perú ha registrado ligeros avances en la lucha contra la piratería de software. Así, la media de penetración de este software en los últimos años se redujo del 71 al 68%. Obviamente, no es suficiente.

La Business Software Alliance indica que si se logra reducir la piratería un 10% más, se generarían en el Perú 3.593 nuevos puestos de trabajo en los próximos cuatro años (a nivel mundial, en el mismo periodo, serían 491.526). Los beneficiados serían empleados especializados en la industria del software. Asimismo, se crearían nuevas empresas y las ya existentes ampliarían su número de trabajadores, su capacidad de desarrollo y tendrían mejores canales de distribución con mayoristas y minoristas.

Pero, ¿cómo logramos reducir los niveles de soft-

Breves

BID presta US$20 mlls.

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) prestará 20 millones de dólares a los gobiernos regionales más pobres del Perú con el fin de mejorar su gestión pública en términos de programación, preinversión, ejecución y posinversión.

La medida contribuirá a aumentar la cobertura y calidad en la provisión de bienes y servicios públicos para el desarrollo socioeconómico de las zonas necesitadas del

Comparación Los promedios porcentuales de uso de software pirata en otras partes: Perú: 68% Brasil y Colombia: 55% Europa: 30% EE.UU.: 25%

124

millones de dólares es lo que la economía peruana perdió en el 2010 por piratería. ware pirata en nuestro país? Según Piero Calderón, especialista en propiedad intelectual, es muy importante continuar con los operativos de decomiso de material pirata en Polvos Azules, Wilson y Las Malvinas. PUBLIMETRO

Emplear software pirata atenta contra la buena imagen de las empresas que lo hacen.

PIERO CALDERÓN

Análisis

BUENAS PRÁCTICAS Si una empresa peruana cumple los estándares legales de propiedad intelectual tendrá una llegada más simple al

mercado estadounidense, será reconocida como una empresa que tiene buenas prácticas y la considerarán como un socio

ESPECIALISTA EN PROPIEDAD INTELECTUAL

y aliado. Una buena reputación es una ventaja competitiva.

país. El préstamo se otorga a 25 años, con un periodo de gracia de cuatro años y medio.

PUBLIMETRO

Ripley en el Palais Concert En setiembre próximo se inaugurará una nueva tienda Ripley en el Palais Concert del Jirón de la Unión, en el Centro de Lima, con el objetivo de darle un mayor valor comercial a la zona. La cadena de tiendas por departamento inaugurará otros 3 locales más en Lima y provincias este año, con una inversión de 32 millones de dólares. PUBLIMETRO

4X3

14

Trending Topics Estos son algunos de los temas que más se comentaron ayer en Twitter.

www.publimetro.pe

mundo

JUEVES 8 DE MARZO DEL 2012

Presentado el iPad 3, la nueva joya de Apple Nueva tablet, “más rápida y mejor” que la versión anterior, se dio a conocer ayer en San Francisco (EE.UU.) Es el primer lanzamiento de la compañía tras la muerte de Steve Jobs AFP

#Kony2012 Un emotivo video que busca luchar contra los secuestros de niños en Uganda fue trending topic mundial.

El video señala a Joseph Kony, líder de un grupo rebelde que obliga a los niños a unirse a sus filas, incluso haciendo que maten a sus propios padres.

Miles de personas comparten el hashtag para denunciar los abusos. “Hagan que el mundo conozca a Kony, ayuden a esos niños”, tuiteó @Olliefoster18.

#forbes La revista Forbes dio a conocer ayer su lista anual de los más ricos. El mexicano Carlos Slim lidera la lista por tercer año consecutivo, con un patrimonio de 69 mil millones de dólares.

“Slim no tiene que ser un filántropo, pero lo peor del caso es que ni siquiera a los empleados de sus compañías les paga bien”, escribió @baruchom.

Durante el evento de Apple, celebrado ayer en el Yerba Buena Center de San Francisco (EE.UU.), la compañía anunció una nueva versión del Apple TV y lanzó su sistema operativo iOS 5.1. Estos productos, sin embargo, importaron poco comparados con el gran lanzamiento que todos estaban esperando: el iPad 3, que saldrá a la venta desde el próximo 16 de marzo en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Francia, Alemania, Suiza y Japón.

“Tiene un nuevo procesador, pantalla con gran resolución y un software mejorado. Parece una máquina más rápida y mejor”, dijo a Publimetro Jason Tanz, editor de la revista de tecnología Wired. Agregó que hubo algunas decepciones, como el Apple TV, que no mostró una verdadera renovación. “Aún así, acabaron la presentación con una idea positiva: en el 2012 hay mucho más que esperar”, según Tanz.

Estas son algunas de las características más interesantes del nuevo iPad: Resolución increíble.

El nuevo iPad tendrá

1

Listo para jugar. El nuevo iPad muestra más capacidades que sus predecesores para mejorar la experiencia del ‘gamer’. Tiene más memoria y resolución de pantalla que un Xbox 360 o un PS3, lo que hizo que James Shelton, de Namco, un desarrollador de juegos, dijera que de este nuevo iPad se puede decir que tiene “la calidad de una consola”.

3

Tim Cook, CEO de Apple, hizo el anuncio. No hay fecha de lanzamiento en Latinoamérica.

una resolución de 2048 x 1536, 3.1 millones de píxeles, lo que según Apple no ha sido alcanzado por ningún dispositivo móvil. La resolución es tan alta que se recomienda colocar la tablet a 38 centímetros. A esta

nueva tecnología, Apple la llama Pantalla Retina.

Buena cámara. El nuevo iSight cuenta con una cámara de 5 megapíxeles. Tiene la misma calidad que ofrece un iPhone 4S, lo

2

#hinzpeter El Mercurio de Chile informó que el presidente Piñera y el ministro del Interior Rodrigo Hinzpeter tuvieron una acalorada discusión, cuyo origen habrían sido las protestas en Aysén. Sin embargo, el Gobierno informó que solo se trató de una “discusión futbolística”. “¿Creen que la gente se va a comprar ese cuento?”, comentó @sesnaola.

Cayó la web del Vaticano El grupo Anonymous anunció ayer en su blog oficial italiano que ha “asediado” el sitio de Internet de la Santa Sede www.vatican.va, al que no se pudo acceder hasta ayer por la tarde.

Fuentes oficiales del Vaticano confirmaron que su

Procesa al vuelo. El beneficio real del nuevo procesador A5X es su mayor velocidad. El nuevo iPad puede procesar data de 73 Mbps en la red LGE. El servicio LTE (conocido como 4G) estará disponible en múltiples proveedores alrededor del mundo, pero si es que tu área no brinda LTE, también está listo para el mundo 3G.

4

“Ustedes rechazan objetos que son fruto del progreso”.

ANONYMOUS PRONUNCIÁNDOSE SOBRE LA CONDENA DEL VATICANO A LOS PRESERVATIVOS.

página web estuvo siendo

atacada por parte de los hackers.

Según Anonymous, la Santa Sede es “responsable” de la “esclavitud de pueblos enteros”, usando “como pretexto” el evangelio y la difusión del cristianismo en el mundo.

EFE

que ya es bastante. La cámara del iPad tiene exposición automática, balance en blanco, detector de rostros y autofoco.

Para los fanáticos del video, hay una grabadora de 1080p con estabilizador de imagen.

Romney ya está casi fijo El precandidato republicano Mitt Romney logró vencer por poco a Rick Santorum en Ohio, el estado que más delegados repartía en el Supermartes, cuando se

Batería a medias.

Incluso con todas estas nuevas características, el flamante iPad aún no supera las 10 horas de duración de batería y 9 horas en la red 4G.

5

MICHELLE CASTILLO METRO WORLD NEWS

celebraron primarias en 10 estados de Estados Unidos y que dejaron casi sin cambios la campaña republicana.

“Solo un acto divino” podría arrebatarle a Romney la victoria, comentó su equipo de campaña. Romney ya alcanzó 415 delegados, por 176 de Santorum y 105 de Newt Gringich.

AFP

deportes

JUEVES 8 DE MARZO DEL 2012

Waris van a dejar huella en Brasil

Breves

Vargas hizo pase de gol SERIE A. Fiorentina (12º)

Hoy viaja la selección de rugby seven para competir el fin de semana en Sudamericano de Río de Janeiro Objetivo es quedar entre los 5 primeros WARIS7S.WORDPRESS.COM

Más datos

Los Waris en acción en la Copa Flaming Lions del sábado pasado en el colegio Newton.

La selección peruana de rugby seven se pondrá a prueba este sábado y domingo, fechas en las que se disputa el Campeonato Sudamericano en Brasil.

Los Waris, como se les conoce, se han preparado 5 meses para hacer un buen papel en este torneo.

El técnico Maser Madueño resalta el hecho de haber tenido esta vez varios torneos de preparación y exigentes entrenamientos diarios desde las 6 de la mañana.

“En los Juegos de Playa de Manta conseguimos medalla de bronce. En enero, en un campeonato en Arica, Chile, también quedamos terceros. Hace un mes fuimos a Las Vegas (EE.UU.) a un torneo de élite, con equipos muy fuertes, y quedamos décimos.

En general, nos ha ido muy bien”, cuenta.

Los Waris viajan hoy a Río de Janeiro. El Sudamericano se jugará en dos llaves el fin de semana. En el grupo A van Perú, Argenti-

na, Chile, Guatemala y Colombia. En el B, Brasil, Uruguay, Paraguay, Venezuela y Ecuador.

“En años anteriores quedamos sétimos. Ahora el objetivo es quedar quintos, debajo de Argentina, Chile, Uruguay y Brasil”, dice Madueño. “Eso no significa que no vayamos a pelear cada partido”. Que la fuerza los acompañe.

CHRISTIAN LENGUA SOLÍS

en Alemania, Barza salió con todo y en la primera parte Messi anotó dos veces (25’ y 42’). En la segunda mitad, la ‘Pulga’ consiguió tres goles (49’, 58’ y 84’), y el canterano Tello anotó los dos restantes (55’ y 62’).

Bellarabi (90’) hizo el de ho-

La mayoría de jugadores de los Waris son de los Tumis (selección peruana de rugby de 15 jugadores).

En el rugby seven juegan 7 por equipo en cancha de grass en 2 tiempos de 7 minutos cada uno.

El wing de los Waris, Jorge Abugattás, comentó que el objetivo es quedar quintos “para hacer presencia, y que sepan que les estamos pisando los talones”.

“Brasil, Argentina, Chile y Uruguay son los grandes.

Ellos tienen todo el apoyo económico, en cambio, nosotros lo hacemos por amor a la camiseta”, agrega.

Blanquirrojos La selección se ha preparado en playa y grass.

13

JUGADORES CONFORMAN EL PLANTEL

10

SON LOS QUE VIAJAN

CLENGUA@PUBLIMETRO.PE

La ‘Pulga’ más grande Lionel Messi la ‘rompió’ ayer con 5 tantos en la goleada del Barcelona –7-1 sobre el Bayer Leverkusen–, en partido de vuelta de octavos de final de la Champions League jugado en el Camp Nou. Tras ganar 3-1 en la ida

15

www.publimetro.pe

nor para los alemanes.

Messi se convirtió así en el primer jugador en hacer 5 goles en un partido de la Champions.

En Chipre, el Apoel avanzó a cuartos tras vencer en penales al Lyon por 4-3 (1-1 global). PUBLIMETRO

AFP

Messi hizo una ‘manito’.

consiguió ayer un empate de visita 2-2 con el Parma (16º) en partido válido por la fecha 23 que había sido pospuesto. Juan Vargas jugó los 90’ y asistió a Nastasić para marcar el primero de la Fiore (61’). En otro partido, Bologna empató 1-1 con Juventus.

Guerrero paga por su imagen

2

deportes Se viene Neymar

HAMBURGO. El técnico

Thorsen Fink del HSV Hamburgo lamentó el castigo de 8 fechas a Paolo Guerrero por una fuerte falta. “Tengo la impresión de que la federación quiso dar un ejemplo. Tal vez porque Guerrero no tiene un aspecto tan pacífico, porque tiene un par de cicatrices en la cara”.

Pizarro decide su futuro WERDER BREMEN. El di-

rector deportivo Klaus Allofs habló sobre la continuidad de Claudio Pizarro en el club verde.

“La decisión le corresponde a él y la tomará este mes”, dijo. ¿Se quedará? PUBLIMETRO

Con tres goles de Neymar, Santos venció 3-1 al Inter de Brasil en el grupo 1 de la Libertadores, donde también está el Aurich.

The Strongest de Bolivia lidera el grupo (6 pts.), Santos (3), Inter (3) y Aurich (0). El ‘Ciclón’ recibirá al Santos el jueves 15 (8 p.m.).

3X2

16

www.publimetro.pe

espectáculos

JUEVES 8 DE MARZO DEL 2012

DIFUSIÓN

3

espectáculos

¿Rock in Lima?

Graffitis en la Alianza Francesa Fabricio Medrano inaugura hoy a las 7:30 p.m. su primera muestra individual, Graffolio, en la galería de la Alianza Francesa de La Molina (Av. Javier Prado Este 5595, La Molina).

Con sus pinturas, este artista peruano, mejor conocido como FABER, invita al público a reflexionar sobre el graffiti y el arte urbano mostrando su relación con el individuo e intentando terminar con la relación que hay entre este tipo de arte y el vandalismo. Va hasta el 11 de abril y el ingreso es libre. PUBLIMETRO DIFUSIÓN

El creador del festival Rock in Rio, Roberto Medina (foto), aseguró que espera iniciar conversaciones en breve para realizar una edición del legendario evento musical en Lima, luego de su paso por Argentina en setiembre.

www.publimetro.pe

Él es

John Carter La estrella de televisión Taylor Kitsch va a Marte en la misión más arriesgada del año. Hablamos de la película John Carter, que se estrena hoy en Lima

TAYLOR KITSCH: “SOLO ESTOY EN HOLLYWOOD POR EL TRABAJO, NO POR LA FAMA” El arte de FABER.

Estreno de teatro en Larco Tres mujeres corren peligro en la misma habitación de un hotel en épocas distintas: una escapará de ser asesinada en el 2014, otra intuye su muerte en 1994 y la última no tuvo tanta suerte en 1974.

Esas tres historias, conectadas por una puerta que les permite viajar en el tiempo, conforman la obra Puertas Comunicantes, que se estrena hoy a las 8 p.m. en el Teatro Larco de Miraflores bajo la dirección de David Carrillo.

Melissa Giorgio, Marijú Núñez, Anneliese Fiedler y otros actores le dan vida a esta puesta en escena que va hasta el 4 de junio.

Las entradas se venden en Teleticket. PUBLIMETRO

Taylor Kitsch, hasta ahora conocido por su papel en la serie Friday Night Lights, sabe que este 2012 le traerá muchas cosas.

Con papeles protagónicos en las películas John Carter, Battleship y Savages, este actor canadiense de 30 años ya está listo para hacer su estancia en Hollywood más duradera.

Su mayor riesgo llega con John Carter, basada en las historias de Edgar Rice Burroughs. En ella, un héroe de la Guerra de Secesión de Estados Unidos es teletransportado a Marte, donde debe luchar contra extraterrestres. Esta película ha costado 200 millones de dólares.

Tú eres el rostro de la campaña de marketing de la cinta.

Lo sé, aunque es algo a lo que nunca te vas a acostumbrar. Creo que este va a ser un año que no se va a repetir nunca para mí.

Estar en tres películas es

una locura, pero también es un momento genial porque es como el cierre del círculo, de todo lo que he luchado para llegar hasta aquí.

La producción es millonaria, pero ha tenido poca publicidad por el marketing mal manejado. ¿Tú qué hubieras hecho?

Vas a matarme. Creo que el actor en mí hubiera hecho un personaje más oscuro, pero también me hubiera gustado ver un poco del John Carter que muestran ahora, el lado dramático, la Guerra de Secesión. No sé, tal vez él en su caballo o despertándose en Marte con barba.

Esas cosas le dan un mejor contexto, ¿no? Eso en lugar de personas que tratan de descifrar Marte o cosas así. ¿Cómo es no tener el control de la situación a pesar de ser el personaje principal?

Estoy muy metido en el

películas tienen 6 la participación de Taylor Kitsch incluyendo X-Men Orígenes: Wolverine (2009), donde hizo el papel de Gambito. tema siendo John Carter, pero como te digo, hay cosas que me encantarían que fueran diferentes. No tengo ninguna clase de poder después de todo.

Durante tu carrera, has hecho películas grandes y chicas. ¿Cuál es la estrategia?

Desde el primer día traté de mantener las cosas simples, trabajando con personas de las que puedo aprender, que me fortalecen, interpretando personajes que se dejan hacer.

Eso no va a cambiar. En este momento, lo único que quiero hacer es trabajar porque me siento con mucha energía. ¿Qué clase de cosas haces y qué más te gustaría hacer?

Por ejemplo, viajé a África e hice un documental en noviembre del año pasado. Ahora hago prensa el 99% de mi tiempo por John Carter, pero me encanta ir y sentarme en la isla de edición y trabajar en el documental. También me encantaría estar en Texas, jugando al golf con mi mejor amigo o construyendo mi casa al lado del lago. Tomarme un minuto y relajar el cuerpo.

Hablas de vivir en Texas como una manera de escapar y mantenerte alejado de todas las trampas de Hollywood. ¿Cómo manejas eso?

Haber tenido un comienzo algo tardío y saber exactamente quién soy es lo más importante. Yo solo estoy en Hollywood por el trabajo, no por la fama y la fortuna. Así soy yo.

NED EHRBAR METRO WORLD NEWS

18

www.publimetro.pe

amenidades

JUEVES 8 DE MARZO DEL 2012

Cápsulas Médicas

Tutelandia Horóscopo POR EUGENIA LAST, ASTRÓLOGA CANADIENSE

Aries del 21 de marzo al 19 de

Libra del 23 de setiembre al 22

abril. Sé efectivo en lo impor-

de octubre. No permitas que la

tante y deja para más tarde lo trivial. Aprovechar las oportunidades que te lleven a objetivos realistas, te hará exitoso y serás reconocido en tu campo.

incertidumbre nuble tu mente o interfiera con decisiones necesarias para tu avance personal o profesional. Haz cambios que amplíen tu casa.

Tauro del 20 de abril al

Escorpio del 23 de octubre

20 de mayo. Aprovecha cada

al 21 de noviembre. Dedica más

oportunidad de probar algo nuevo. Mantén los ojos bien abiertos y deja que el entusiasmo te acerque a un lugar mejor. Aprende lo que te sirva para ofrecer un producto viable.

tiempo y esfuerzo a tus relaciones y serás correspondido. Una sociedad generará un buen producto, servicio o resultado. Las comunicaciones traen resultados mucho más justos.

Géminis del 21 de mayo al

Sagitario del 22 de

20 de junio. No dejes que se

noviembre al 21 de diciembre. Te

desaten tus emociones.

Concéntrate para estabilizar tu vida en todos los aspectos. Los asuntos secretos van a decepcionarte.

debates entre lo que quieres y lo que puedes tener. Las alteraciones a tu forma de vida te acercan a tus metas.

Hallarás una solución viable.

Cáncer del 21 de junio al 22

Capricornio del 22 de

de julio. No permitas que lo

diciembre al 19 de enero. Las inver-

que otros digan te arruine el día o te deprima. Ocúpate de la familia y las relaciones con gente que realmente cuenta en tu vida. El amor y el romance se destacan hoy.

siones son positivas. Hacer más atractivo un producto, servicio y hasta tu aspecto te beneficirá a largo plazo.

Dedícale más tiempo a tu familia.

Leo del 23 de julio al 22 de

18 de febrero. No dejes que el

rás problemas y críticas, permitiéndote alcanzar tus metas. No temas cambiar de opinión, si descubres información que garantice una revisión.

melodrama de otro arruine tu vida o consuma tu tiempo, debes concentrarte en lo tuyo y en mejorar. No hables con gente que tenga intenciones poco honradas.

de setiembre. Toma decisiones, comparte información y pasa tiempo mostrando y comercializando tus habilidades, servicios y metas actuales. Una relación será importante para elegir tu futuro.

Grado de dificultad

Un día como hoy 1923. Tras sufrir un tercer

88888

Cómo jugar Introducir un número, de modo que cada fila, cada columna y cada caja de 3x3 contenga los dígitos 1-9. No hay matemáticas implicadas. A solucionar, el puzzle con el razonamiento y la lógica.

Acuario del 20 de enero al

agosto. Sigue adelante y evita-

Virgo del 23 de agosto al 22

Sudoku

1933. Se estrena en el Teatro Beatriz de Madrid la tragedia Bodas de Sangre, una de las mayores obras de Federico García Lorca.

1949. En

Piscis del 19 de febrero al 20

Solución anterior

de marzo. Los encuentros apasionados traen compensaciones, si no pierdes objetividad y estás concentrado en lo positivo. De reunirte con gente colaboradora puedes tener un nuevo comienzo.

Todo mejorará.

Lima nace Teófilo Cubillas Arizaga, ex futbolista peruano, apodado el ‘Nene’. Estuvo presente en 3 Mundiales, en los que anotó 10 goles.

1983. En Miami, a los 62 años, fallece la compositora y cantante peruana Chabuca Granda, autora de La Flor de la Canela.

Si hoy es tu cumpleaños...

Toma el control de tu vida. Haz lo necesario para solucionar problemas pendientes. Tomar el mando mostrará tu fuerza y coraje, y aumentará el respeto que te tienen los demás.

Esfuérzate por alcanzar tus metas. Desarrolla y utiliza tus habilidades y saldrás adelante. Tus números: 8, 17, 21, 26, 33, 41, 45.

infarto, Vladimir Ilich Ulianov, Lenin, líder de la Revolución Rusa, debe dejar el gobierno de la Unión Soviética por problemas de salud.

Pronóstico del tiempo para hoy

2003. Interpol cursa una LIMA Mín. 19,5 °C Máx. 27,5 °C

PARACAS Mín. 15,5°C Máx. 32 °C

AYACUCHO Mín. 7,5 °C Máx. 22 °C

BAGUA Mín. 21 °C Máx. 29 °C

orden internacional de detención contra el ex presidente Alberto Fujimori, entonces en Japón.

www.publimetro.pe

listín CINEMARK JOCKEY PLAZA Teléf. 437-0222 S/.18,50

Proyecto X: fiesta fuera de control [14] 2:40, 4:40, 6:40, 8:50, 11:00 La piel que habito [14] 3:00, 5:40,

[S] 4:30, 8:45 La invención de Hugo Cabret [AT] [E] 2:10, 5:00 El artista [14 [S] 7:30, 9:50 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] 1:00, 3:10, 5:20 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] [Sala 3D] 7:45, 10:00 S/.21

8:10, 10:45

La cosa de otro mundo [14] 1:30, 3:40, 6:00, 8:20, 10:30, 11:30

John Carter: entre dos mundos [14] [E] [Sala 3D] [XD] 2:20, 5:10 S/.20 John Carter: entre dos mundos [14] [S] [Sala 3D] [XD] 8:00, 10:50 S/.20 John Carter [14] [E] 1:20, 4:00, 7:00, 9:50

Apolo 18[14] 3:15, 5:15, 7:20, 9:20, 11:20

Inframundo, el despertar [14] [E] [Sala 3D] 6:45 S/.25 Inframundo, el despertar [14] [S] [Sala 3D] 9:00, 11:10 S/.25 Inframundo, el despertar [14] [E] [Digital] 2:30, 4:30 El artista [14] 3:10, 7:45 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] [Sala 3D] 2:00, 4:10, 6:20, 8:30, 10:40 S/.25 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] 3:20, 5:20, 7:30, 9:40 La invención de Hugo Cabret [AT] [E] 1:40, 4:20, 7:10, 10:00 La dama de hierro [14] 5:30, 10:10

Tan fuerte y tan cerca [14] 2:10, 6:50

Poder sin límites [14] 4:50, 9:30

La cosa de otro mundo [14] [S] 1:30, 3:40, 5:50, 8:10: 10:30 Inframundo, el despertar [14] [E] [Sala 3D] 1:15 S/.21 Inframundo, el despertar [14] [S] 2:10, 4:20, 6:30, 8:20, 10:15 Inframundo, el despertar [14] [S] [Sala 3D] 7:10, 9:10, 11:10 S/.21 Apolo 18 [14] [S] 6:00, 10:00 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] [Sala 3D] 3:00, 5:00 S/.21 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] 1:40, 3:30, 5:40, 7:40, 9:45 El artista [14] 1:50, 3:50, 8:00

CINEPLANET ALCÁZAR Proyecto X: fiesta fuera de control [14] 2:30, 4:30, 6:30, 8:30, 10:30

La cosa de otro mundo [14] 3:45, 6:00, 8:10, 10:20

John Carter: entre dos mundos [14] [E] 2:20, 5:10, 8:00, 10:50, La piel que habito [14] 3:15, 5:45, 8:15, 10:45

John Carter: entre dos mundos [14] [E] [Sala 3D] 4:00, 6:40, 9:20 S/.25 El artista [14] 3:10, 5:30, 7:40 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] 3:00, 7:30 La dama de hierro [14] 2:40, 7:10 En un mundo mejor [14] 4:50, 9:30 Inframundo, el despertar [14] [S] [Sala 3D] 5:20, 9:40 S/.25 La invención de Hugo Cabret [AT] [E] 9:50

Teléf. 437-0222 S/.15,50

1:40, 3:50, 6:10, 8:30, 11:00

La piel que habito [14] 1:10,3:40, 6:20, 9:00, 11:20

Proyecto X: fiesta fuera de control [14] [S] 2:00, 4:00, 6:00, 8:15, 10:20

Inframundo, el despertar [14] [E] [Sala 3D] 2:20, 6:40 S/.21 Inframundo, el despertar [14] [S] [Sala 3D] 10:40 S/.21 Inframundo, el despertar [14]

7:00, 8:00, 9:15, 10:15

John Carter: entre dos mundos [14] [E] 12:00, 2:40, 5:20, 8:00,

La cosa de otro mundo [14]

CENTRO-CÍVICO

10:40

Teléf. 624-9500 S/.13,50

La piel que habito [14] 3:00,

John Carter: entre dos mundos [14] [E] [Sala 3D] 1:40, 4:20, 7:00, 9:40 S/.20 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] 1:30, 3:50, 6:00, 8:10, 10:20 Inframundo, el despertar [14] [S] 12:10, 2:20, 4:50, 7:10, 9:20 Inframundo, el despertar [14] [S] [Sala 3D] 3:00, 7:20 S/.20 Apolo 18 [14] 5:50, 9:50 La invención de Hugo Cabret [AT] [E] 12:20, 3:10 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] [Sala 3D] 12:50, 5:10 S/.20 Poder sin límites [14] 7:50 La dama de hierro [14] 9:30

5:00, 7:40, 10:00

CINEPLANET

John Carter: entre dos mundos [14] [E] 12:00, 2:40, 5:20, 8:00,

1:30, 3:40, 6:00, 8:20, 10:50

John Carter: entre dos mundos [14] [E] [Sala 3D] 1:20, 4:00, 6:40, 9:20 S/.21 Inframundo, el despertar [14] [S] [Sala 3D] 12:50, 2:50, 4:50, 7:00, 9:10 S/.21 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] 1:10, 3:20, 5:30, 7:40 Poder sin límites [14] 2:20, 6:30,

CINEPLANET CENTRO Teléf. 624-9500 S/.8,50

Proyecto X: fiesta fuera de control [14] 12:30, 2:30, 4:30, 6:30, 8:30, 10:30

La cosa de otro mundo [14] 12:50, 3:10, 5:30, 8:00, 10:15

John Carter: entre dos mundos [14] [E] 11:30, 2:10, 4:50, 7:30, 10:10 John Carter: entre dos mundos [14] [E] [Sala 3D] 1:00, 3:35, 6:20, 9:00 S/.16 Apolo 18 [14] 11:40, 1:40, 3:40, 5:40, 7:40, 9:40

Inframundo, el despertar [14] [S] 11:10, 1:20, 3:30, 5:50, 8:10, 10:20 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] 12:10, 2:20, 4:40, 6:50, 9:10

8:30, 10:30

10:30

Apolo 18 [14] 12:20, 4:30, 8:30 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] [Sala 3D] 9:50 S/.21

CINEPLANET PLAZA SAN MIGUEL Teléf. 624-9500 S/.15,50

4:00, 6:20, 8:40, 11:20

Teléf. 624-9500 S/. 19

John Carter: entre dos mundos [14] [E] 1:30, 4:10, 7:00, 9:40 John Carter: entre dos mundos [14] [E] [Sala 3D] [XD] 2:30, 5:10 S/.23 John Carter: entre dos mundos [14] [S] [Sala 3D] [XD] 8:00, 10:50 S/.23 La cosa de otro mundo [14]

1:50, 4:00, 6:10, 8:25, 10:50

La cosa de otro mundo [14]

La piel que habito [14] [S] 1:20,

Teléf. 437-0222 S/.15

CINEMARK

John Carter: entre dos mundos [14] 1:30, 2:30, 3:45, 4:45, 5:50,

10:40

9:00, 11:00

PLAZA LIMA SUR

OPEN PLAZA ANGAMOS

La cosa de otro mundo [14]

CINEMARK

John Carter: entre dos mundos [14] [E] [Sala 3D] [XD] 3:20 S/.22,50 John Carter: entre dos mundos [14] [S] [Sala 3D] [XD] 6:10, 8:50, 11:30 S/.22,50 John Carter: entre dos mundos [14] [E] 2:20, 5:10, 7:50, 10:40 Proyecto X: fiesta fuera de control [14] [S] 2:30, 4:50, 7:00,

CINEMARK

Proyecto X: fiesta fuera de control [14] 3:10, 5:10, 7:20, 9:30 La cosa de otro mundo [14] [S] 3:20, 5:35, 7:50, 10:10 John Carter: entre dos mundos [14] [E] [Sala 3D] 4:00, 6:50, 9:50 S/.21,50 John Carter: entre dos mundos [14] [E] 2:45, 5:30, 8:20, 11:10 Inframundo, el despertar [14] [S] [Sala 3D] 7:00, 9:10 S/.21.50 Inframundo, el despertar [14] [S] 2:20, 6:30, 10:40 Poder sin límites [14] 4:20, 8:40 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] [Sala 3D] 2:40, 4:50 S/.21.50 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] 3:50, 6:00, 8:10, 10:20

La invención de Hugo Cabret [AT] [E] 1:30, 4:20, 7:10, 9:50

SAN MIGUEL Teléf. 437-0222 S/.15,50

19

JUEVES 8 DE MARZO DEL 2012

CINEPLANET LA MOLINA Teléf. 624-9500 S/.18,50

Proyecto X: fiesta fuera de control [14] 2:20, 4:20, 6:30, 8:40,

Proyecto X: fiesta fuera de control [14] 2:30, 4:30, 6:30, 8:30, 10:30 Saluda al diablo de mi parte [14] 1:00, 3:10, 5:20, 7:30, 9:40 La cosa de otro mundo [14]

Inframundo, el despertar [14] 1:30, 3:30, 5.30, 7:30, 9:30

Apolo 18 [14] 4:00, 10:15 El artista [14] 3:15, 5.30, 10:10 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] 2:00, 6:10, 8:10, 10:10 La invención de Hugo Cabret [AT] [E] 3:00, 5:25, 7:50 La dama de hierro [14] 7:45

3:45, 6:00, 8:10, 10:25

La piel que habito [14] 3:00, 5:30, 8:00, 10:30

John Carter: entre dos mundos [14] [E] [Sala 3D] 3:30, 6:20, 9:10 S/.25 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] 2:50, 5:10, 7:20, 9:30 La invención de Hugo Cabret [AT] [E] 2:00, 7:00 La dama de hierro [14] 5:20, 9:50 Inframundo, el despertar [14] [S] [Sala 3D] 3:10, 7:40 S/.25 El artista [14] 4:40, 9:40

CINEPLANET PRIMAVERA Teléf. 624-9500 S/.15,50

La cosa de otro mundo [14] 1:50, 4:00, 6:20, 8:40, 11:00

Proyecto X: fiesta fuera de control [14] 2:30, 4:30, 6:30, 8:30, 10:30 La piel que habito [14] 2:10,

John Carter: entre dos mundos [14] [E] [Sala 3D] 1:20, 4:10, 7:00, 9:50 S/.21 John Carter: entre dos mundos [14] [E] 2:20, 5:10, 8:00, 10:50 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] 1:30, 2:50, 3:40, 5:00, 5:50, 8:10, 10:20 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] [Sala 3D] 12:50, 3:00, 5:15, 7:25, 9:45 S/.21 Inframundo, el despertar [14] [S] 2:25, 4:50, 7:15, 9:25 Inframundo, el despertar [14] [E] [Sala 3D] 1:10, 3:20, 5:30, 7:40 S/.21 Siempre al mismo día [14] 1:45, 4:15, 6:45

Apolo 18 [14] 2:25, 6:25, 10:25 Poder sin límites [14] 4:25, 8:25 La invención de Hugo Cabret [AT] [E] 1:25, 4:00 El artista [14] 6:50, 9:10 En un mundo mejor [14] 7:20, 10:00 La dama de hierro [14] 9:15 La invención de Hugo Cabret [AT] [E] [Sala 3D] 10:10

John Carter: entre dos mundos [14] [E] 1:40, 4:20, 7:00, 9:40 John Carter: entre dos mundos [14] [E] [Sala 3D] 2:40, 5:20, 8:00, 10:40 S/.21 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] [Sala 3D] 1:30, 3:40, 6:00, 8:10 S/.21 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] 3:00, 5:10, 7:20 Inframundo, el despertar [14] [S] 1:00, 3:20, 5:30, 7:50 La invención de Hugo Cabret [AT] [E] 1:10, 3:50, 6:40 La dama de hierro [14] 9:20 Inframundo, el despertar [14] [S] [Sala 3D] 10:00 El artista [14] 9:30 Apolo 18 [14] 10:20

CINEPLANET

John Carter: entre dos mundos [14] 4:15, 7:00, 9:30 John Carter: entre dos mundos [14] [Sala 3D] 3:30, 5:15, 9:00 S/.15 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] 3:45, 5:30, 7:30, 9:15

CINE STAR BENAVIDES Telf.: 2754323 S/.6,50

Saluda al diablo de mi parte [14] 3:45, 5:45, 7:40, 9:40 La piel que habito [14] 3:10, 5:40, 8:10, 10:40

John Carter: entre dos mundos [14] [E] 4:20, 7:30, 10:15 La invención de Hugo Cabret [AT] [E] 3:00, 5:30, 8:00 La dama de hierro [14] 3:10, El artista [14] 7:50, 10:30

UVK MULTICINES CAMINOS DEL INCA Teléf. 372-6169 S/.17

John Carter: entre dos mundos [14] [E] 4:20, 7:00, 9:40 Saluda al diablo de mi parte [14] 4:30, 6:30, 8:30, 10:30 Proyecto X: fiesta fuera de control [14] 3:40, 5:30, 7:30, 9:20 La piel que habito [14] 3:00, 5:40, 8:10, 10:45

La cosa de otro mundo [14] 3:10, 5:20, 7:30, 9:40

John Carter: entre dos mundos [14] 4:50, 7:45, 10:15 John Carter: entre dos mundos [14] [Sala 3D] 4:00, 6:30, 9:00 S/.15 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] 3:45, 5:30, 7:30, 9:15

CINE STAR LAS AMÉRICAS Telf.: 261-8797 S/.6

Proyecto X: fiesta fuera de control [14] 3:30, 5:30, 7:30, 9:30 John Carter: entre dos mundos [14] 4:45, 7:30 John Carter: entre dos mundos [14] [Sala 3D] 3:45, 6:30, 9:00 S/.15 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] 3:30, 4:15, 5:30, 6:15, 7:30, 8:15, 9:15, 10:00

Poder sin límites [14] 10:00 Caballo de guerra [14] 4:15, 7:00, 9:45

El artista [14] 5:50, 8:10, 10:30 La dama de hierro [14] 5:10, 7:50

La invención de Hugo Cabret [AT] 3:20, 10:15 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] 3:00 John Carter: entre dos mundos [14] [E] [Sala 3D] 5:00, 7:40 S/.20 John Carter: entre dos mundos [14] [S] [Sala 3D] 10:20 S/.20 Inframundo, el despertar [14] [Sala 3D] 3:00 S/.20

UVK MULTICINES LARCOMAR Teléf. 446-7336 S/.18

Saluda al diablo de mi parte [14] 3:45, 5:45, 7:45, 9:45 La piel que habito [14] 3:10, 5:40, 8:10, 10:40

La cosa de otro mundo 3:20, 5:30, 7:40, 9:55

CINE STAR METRO BREÑA Telf.: 332-4857 S/.6,50

S/.12,50

John Carter: entre dos mundos [14] [E] 2:30, 5:10, 7:50, 10:30 Proyecto X: fiesta fuera de control [14] 3:00, 5:00, 7:00, 8:50, 10:45

John Carter: entre dos mundos [14] 3:30, 5:30, 7:15, 9:15 La piel que habito [14] 3:00, 5:15, 7:30, 9:45

Proyecto X: fiesta fuera de control [14] 3:15, 5:00, 6:45, 8:30, 10:15 Inframundo, el despertar [14] 3:00, 4:45, 6:30, 8:10

Viaje 2: La isla misteriosa [AT] 4:15, 6:15, 8:15

El artista [14] 6:00, 8:00, 10:00 La invención de Hugo Cabret [14] 3:45 La dama de hierro [14] 10:10 Caballo de guerra [14] 10:05

Proyecto X: fiesta fuera de control [14] 4:15, 6:15, 8:15, 10:15 John Carter entre dos mundos [14] [HD] 3:45, 6:30, 9:00 John Carter: entre dos mundos [14] [Sala 3D] 4:45, 7:15, 9:45 S/.15 La cosa de otro mundo [14] 3:45, 5:45, 7:45, 9:45

Saluda al diablo de mi parte [14] 4:15, 6:15, 8.15, 10:15 Inframundo, el despertar [14] 3:30, 5:00, 6:45, 8:30

Apolo 18 [14] 10:15 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] 3:30, 5:30, 7:30, 9:15

CINES PLAZA JESÚS MARÍA

Teléf. 624-9500 S/.12,50

Telf.: 330-6721 S/.10,50

Proyecto X: fiesta fuera de control [14] 2:15, 4:15, 6:15, 8:15, 10:20

Qué hacer

AVIACIÓN

EL PACÍFICO

RISSO Proyecto X: fiesta fuera de control [14] 12:30, 2:30, 4:30, 6:30,

BASADRE Teléf. 6522-215 S/.25

Telf.: 2257668 S/. 6,50

CINERAMA

4:40, 7:10, 9:50

UVK MULTICINES

5:30, 10:10

CINE STAR

1:35, 3:50, 6:20, 8:40, 11:00 5:45, 8:15, 10:45

5:45, 7:45

1:45, 4:00, 6:10, 8:20, 10:30

La piel que habito [14] 3:15,

10:50

John Carter: entre dos mundos [14] [E] 2:10, 5:00, 7:50, 10:40 La cosa de otro mundo [14]

Las malas intenciones [14]

EL CINE PUCP S/.13

Un papa en apuros [14] 3:45, 9:45

El artista [14] 4:10, 6:20, 8:30, 10:40 La dama de hierro [14] 5:50, 8:10, 9:40

La invención de Hugo Cabret [AT] [S] 4:30, 7:00 Viaje 2: La isla misteriosa [AT] [E] 4:00, 6:00, 8:00 Apolo 18 [14] 3:20, 7:30 Inframundo, el despertar [14] 2:40, 5:30

La chica del dragón tatuado [14] 9:30 En un mundo mejor [14] 3:20 Los descendientes [14] 10:00 John Carter: entre dos mundos [14] [E] [Sala 3D] 4:30, 7:10 S/.25 John Carter: entre dos mundos [14] [S] [Sala 3D] 10:00 S/.25 Inframundo, el despertar [14] [Sala 3D] 10:30 La piel que habito [14] [Cine Bar] 4:30, 7:10, 9:40 S/.24

Música In Grohl we trust y Estado de Sitio Sargento Pimienta (Av. Bolognesi 757, Barranco) 10 p.m. S/.20 Ambos grupos se presentarán esta noche en un mano a mano para realizar sendos tributos a las bandas Foo Fighters (realizado por In Grohl we trust) y Green Day (a cargo de Estado de Sitio). Durante la noche sonarán todos los éxitos de las dos bandas norteamericanas.

Alejandro y María Laura Cocodrilo Verde (Calle Francisco de Paula Camino 226, Miraflores) 9:30 p.m. S/.30 (general), S/.20 (estudiantes) Esta pareja de jóvenes músicos limeños dará un concierto en el que tocarán los temas de su más reciente producción Paracaídas, donde destacan Estos días, Abre los ojos, Feliz aniversario, entre otros.

Colectivo Palenke Jazz Zone (Av. La Paz 656, Pasaje El Suche, Miraflores) 9:30 p.m.

S/.20 Desde el 2008, Colectivo Palenke busca contribuir con la valoración y la difusión de la cultura afroperuana. En esta ocasión, este nutrido grupo de artistas presentará su primera puesta en escena del año, en la que podremos ver un espectáculo que integra la música, la danza y el teatro con ritmos latinos y géneros urbanos contemporáneos.