Tamaulipas Diciembre 2019

Año 23 No. 268 Diciembre 2019

DULCES FAMOSOS DE MÉXICO EXPANDE PRODUCCIÓN EN REYNOSA

INDEX NACIONAL

Celebran 46ª Convención

SAMKWANG

Desde Reynosa para el mundo

EMERSON

Celebra aniversarios de empleados

1 Abril 2019

2 Diciembre 2019

3 Diciembre 2019

CONTENIDO

27-28

AGENDA DICIEMBRE 2019

ENERO 2020

4 DE DICIEMBRE Comité Comercio Exterior Index Reynosa Holiday Inn Del Prado

8 DE ENERO Comité Comercio Exterior Index Reynosa Holiday Inn Zona Dorada

7:00 a. m.

TEMA CENTRAL:

DULCES FAMOSOS DE MÉXICO EXPANDE PRODUCCIÓN EN REYNOSA

Promueven ventajas logísticas a empresarios de China ....................................................6 INDEX: 46 ª Convención Nacional INDEX...............................................................................8 IT: Seguridad de la Información..........................................................................................10 DONNA: Colocación Primera Piedra Puente Donna-Río Bravo........................................12 CINTLA: Cumbre Internacional Aduanera.........................................................................14 INDEXNLD: Industria NLD, el empleador No. 1 de la ciudad...........................................16 EMERSON: Celebra aniversarios de empleados..............................................................18 CFE: Reconocen a industria manufacturera...........................................................................20 Sostienen reuniones con compañías asiáticas..................................................................22 DH: La Evolución y Retos del Factor Humano...................................................................... 23 Buscan fortalecer lazos comerciales entre México y Costa de Marfil..........................24 INVITADO EDITORIAL: Dr. Gerardo García González.......................................................26 TEMA CENTRAL: Dulces Famosos de México expande producción en Reynosa...27-28 CRM: Un nuevo enfoque en la Cadena de Suministro........................................................29 HECHO EN MÉXICO - Samkwang en Reynosa: un lugar estratégico para hacer negocios.........................................................................................................30 DF: Presenta Díaz Flores las Reformas Fiscales 2020...........................................................32 STMA: Comprometidos con el avance en la manufactura..............................................33 INDEX: Comité Medio Ambiente INDEX Reynosa..............................................................34 HISTORIA DE ÉXITO: Agustín Ramón Muñoz Ruíz.........................................................35 ALCOM: Exitosa Feria de la Salud y Carrera 2019................................................................36

20,000 EJEMPLARES

7:00 a. m.

5 DE DICIEMBRE Comité Medio Ambiente Index Reynosa Holiday Inn Zona Dorada 7:00 a. m.

9 DE ENERO Comité Medio Ambiente Index Reynosa Holiday Inn Zona Dorada 7:00 a. m.

5 DE DICIEMBRE Entrenamiento Seguridad de la Información Holiday Inn Zona Dorada 8:00 a. m. - 4:00 p. m.

10 DE ENERO Entrenamiento Seguridad de la Información Holiday Inn Zona Dorada 8:00 a. m. – 4:00 p. m.

6 DE DICIEMBRE Comité Relaciones Industriales Index Reynosa Holiday Inn Zona Dorada

28-30 ENERO Energy Mexico 2020 Centro CitiBanamex CDM https://www.energymexico.mx

7:00 a. m.

Para conocer los eventos y actividades del sector industrial visita nuestra página web: www.mexicoindustry.com

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USA McALLEN, TX. Tel. (956) 630.9571 y 630.1740 801 N. Ware Rd., McAllen, Tx.

ventas@mexicoindustry.com Un producto más de:

CD. JUÁREZ, CHIH. COAHUILA

4 Diciembre 2019

ESTADO DE MÉXICO PUEBLA - TLAXCALA

GUANAJUATO JALISCO

NUEVO LEÓN QUERÉTARO

SAN LUIS POTOSÍ AGUASCALIENTES

TAMAULIPAS

5 Diciembre 2019

MCALLEN ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION Y CONSEJO BINACIONAL PARA EL FOMENTO ECONÓMICO DE REYNOSA POR: ANAYANCY ULLOA LUNA

REYNOSA, TAMAULIPAS

Promueven ventajas logísticas a empresarios de China

C

omo parte de las actividades de seguimiento de la reciente misión comercial realizada a China en la que participó una comitiva especial representando a Tamaulipas y al Sur de Texas para conocer las oportunidades logísticas para hacer negocios con el país oriental; ahora, un grupo de empresarios locales y representantes asiáticos se reunieron con directivos de las terminales en los diferentes puertos marítimos de México con el objetivo de mostrar a los inversionistas chinos la infraestructura que ofrece la región Ralph García, vicepresidente de Reclutamiento de Negocios Internacionales del Desarrollo Económico de McAllen, fue quien facilitó la gira de negocios de logística donde se visitaron las ciudades estratégicas de México con el propósito de mostrar las ventajas competitivas ofrecidas por México y los Estados Unidos.

En esta ocasión, el grupo visitó las terminales portuarias de Altamira, Lázaro Cárdenas, Manzanillo y Veracruz, donde fueron recibidos por autoridades del gobierno estatal, directores de las oficinas de Desarrollo Económico, Representantes de Promotora para el Desarrollo de Tamaulipas (Prodetam) y directores de las terminales portuarias.

La comitiva también visitó dos de los centros industriales más importantes de México; la Ciudad de México, donde se produce casi el 22% del Producto Interno Bruto (PIB) de todo el país, y en Monterrey, Nuevo León visitaron el centro industrial más importante para la parte norte del país.

Luis Cantú, presidente del Consejo Binacional de Desarrollo Económico de Reynosa (Cobifer) apoyó a concretar reuniones de trabajo con empresarios del país para el desarrollo de relaciones y futuros emprendimientos. Desde su formación, Cobifer ha trabajado de cerca con la Corporación de Desarrollo Económico de McAllen (MEDC, por sus siglas en inglés) uniendo esfuerzos para promover la región y atraer nuevas inversiones a las ciudades vecinas.

Al final del viaje, los representantes de China pudieron comprender mejor los procesos de logística en México,

6 Diciembre 2019

Reuniones con API Altamira, representantes del empresariado de China, McAllen Economic Development Corporation (MEDC), Secretaría de Desarrollo Económico de Tamaulipas y Promotora para el Desarrollo de Tamaulipas (Prodetam)

Sesión de trabajo con equipo de API Altamira, Gobierno del Estado de Tamaulipas, Desarrollo Económico de Tamaulipas y Promotora para el Desarrollo de Tamaulipas (Prodetam), en búsqueda de alianzas y nuevas oportunidades

Recorrido por los puertos marítimos más importantes de México

conocieron los diferentes puertos y corredores que se pueden utilizar para suministrar mercancías y materias primas desde este país asiático a través de México, la tercera costa de los Estados Unidos.

API ALTAMIRA RECIBE A PROMOTORES DE INVERSIÓN CHINA EN MÉXICO Se recibió en las instalaciones de la API Altamira a promotores de inversión china interesados en llevarlas a cabo en México, con el propósito de conocer las ventajas competitivas que ofrece el Puerto de Altamira.

Para esta visita especial, se llevó a cabo una presentación en la cual se destacó la conexión que tiene Altamira con los puertos asiáticos, misma que abre oportunidades para incrementar el flujo de la carga.

Por último, se refrendó el compromiso para continuar brindando las facilidades necesarias a los inversionistas nacionales y extranjeros, buscando el establecimiento de nuevos proyectos que permitan generar una derrama económica para la zona sur del Estado.

Visita al Puerto de Veracruz, una excelente opción para el transporte marítimo que ingresa al Golfo de México

Encuentro con el jefe del Puerto de Manzanillo, analizando las opciones que se pueden ofrecer a los representantes de China para comprender todo el potencial de la región binacional

7 Diciembre 2019

46.a CONVENCIÓN NACIONAL INDEX POR: ALEJANDRA OROPEZA Y ALEJANDRA MÉNDEZ

OAXACA, OAX.

Industria manufacturera fortalece a México

L

a industria manufacturera y maquiladora de exportación (IMMEX) es uno de los principales motores de la economía nacional. Actualmente, hay 6,370 empresas con este programa, principalmente concentradas en 24 estados, dio a conocer Luis Aguirre Lang, presidente del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (index).

Durante la realización de su 46.a Convención Nacional en el estado de Oaxaca, dijo que el desarrollo de talento que tiene México, la curva de aprendizaje con más de 53 años del modelo IMMEX, aunado a la ubicación geográfica y los tratados internacionales, hacen que el país sea atractivo para la manufactura global.

Explicó que index Nacional está trabajando con la cancillería, la cual está iniciando un área especial para la promoción internacional: “Lo hará a través de los consulados y embajadas y, ahí, a través del Comité Nacional de Shelter estamos apoyando al canciller en esa tarea. Tenemos un plan de trabajo que implementamos con ellos y creo que nos puede dar buenos resultados para seguir captando inversiones y el interés de empresarios”.

Asimismo, durante el evento se destacó la importancia del proyecto del Corredor Interoceánico en el sureste del país, el cual traerá beneficios a la región: “Se impulsará la economía y el comercio en el sureste de México y agilizará las operaciones continentales, con la oportunidad de permear al sureste mexicano los beneficios regionales de la industria global de México”.

Para Alejandro Murat, gobernador de Oaxaca, con la convención de index se buscan desarrollar nuevos motores del crecimiento y explorar las oportunidades de México en su presente y futuro.

COMPETITIVIDAD INDUSTRIAL La convención contó con un programa sobre temas de interés para el entorno industrial. Juan Caraballo, en su charla “Potenciando a la Industria de Manufactura con Inteligencia Artificial”, señaló que las fábricas del futuro son una realidad y que, por ejemplo, actualmente Toyota está automatizando toda su línea de montacargas con el fin de que el almacenaje de los productos sea de forma 8 Diciembre 2019

INDEX REYNOSA

Enrique Castro Septién, presidente index Reynosa

En la convención participaron representantes de las 21 asociaciones index, del gobierno federal, estatal y municipal; invitados especiales y expertos en comercio exterior

Luis Aguirre Lang, presidente de index Nacional

Por su trabajo y compromiso con el desarrollo de México, durante la 46.a Convención Nacional de index se reconoció a Luis Felipe Seldner, de Maquilas Tetakawi y Luis Lara, de American Industries

inteligente; y Continental utiliza la inteligencia artificial para optimizar la distribución de sus rutas.

Blanca Tabares, presidenta de index Piedras Negras y Rosalinda Torres, presidenta de index Matamoros, hablaron sobre el papel de la mujer en la alta dirección y los efectos de la industria en el entorno social.

Destacaron que en la actualidad las compañías ya están haciendo esfuerzos para generar condiciones que promuevan la integración de más mujeres.

Martín Portillo, director de estrategias de Huawei, en su conferencia “Transformación Digital: Ayuda a la Manufactura Inteligente en la Era de la Globalización”, apuntó que la principal característica de la empresa es el enfoque en la investigación y desarrollo. Dijo que tan solo el 50% de los colaboradores se dedican a este rubro y el 10% de los ingresos anuales de la compañía se destinan a su capacitación, entrenamiento y transferencia de tecnología.

“Para telecomunicaciones e informática cerca de 170 países utilizan la

tecnología de Huawei, a nivel mundial tenemos 14 centros de investigación”, indicó.

En el marco del evento, las empresas Amphenol Optimize, Whirlpool Planta Horizon, Ford y Whirlpool Planta Celaya fueron acreedoras del 10.o Reconocimiento Ambiental de index Nacional.

También, fueron homenajeados Luis Felipe Seldner, de Maquilas Tetakawi y Luis Lara, de American Industries, por su compromiso con el desarrollo industrial y crecimiento económico de México.

En la convención participaron representantes de las 21 asociaciones index y del gobierno federal, Alejandro Murat, gobernador de Oaxaca; Diego Sinhué Rodríguez Vallejo, gobernador de Guanajuato, expertos en el sector industrial, entre otros.

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Durante su participación en la 46ª Convención Nacional index, el presidente de la asociación de maquiladoras en Reynosa, Tamaulipas, Enrique Castro Septién, comentó que la industria maquiladora en Reynosa está consolidada, cuenta con más de 140 empresas asociadas a index y más de 170,000 empleados.

La industria maquiladora cuenta con un poder de adaptación rápida, “creo que debemos de seguir aumentándolo, puliéndolo, porque habrá empresas que están empezando a tener una serie de contracciones, y entonces hay que estar a la expectativa de lo que nos corresponda”, manifestó Enrique Castro.

Rosalinda Torres, presidente index Matamoros

Matamoros es un municipio con fuerte presencia de la industria maquiladora en sectores como el automotriz, electrónico y metal mecánico; aunque existen otros que destacan como el médico y la industria de cosméticos.

Torres mencionó que la industria maquiladora en este municipio de Tamaulipas tiene un panorama incierto; es verdad que actualmente el crecimiento de la industria de exportación está detenido, debido a las situaciones no favorables en el terreno laboral que vivió al inicio del 2019; sin embargo, ha estado trabajando para prevenir una situación similar.

9 Diciembre 2019

COMITÉ DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN POR: ANAYANCY ULLOA LUNA

REYNOSA, TAMAULIPAS

Seguridad en la Información, beneficio para la industria

C

omprender el alcance económico que implica la seguridad de la información, y cómo esto afecta la relación costo beneficio para el área directiva de una empresa, es solo uno de los aspectos que se deben analizar y en los cuales es vital tomar acción para prevenir riesgos.

El activo más importante que tiene una organización es la propia información, por lo que deben existir técnicas que las mantengan seguras, mucho más allá de la seguridad física que se puede establecer mediante equipos con los que cuenta la organización para almacenar dicha información.

Para explicar a detalle, y que además las empresas puedan conocer los fundamentos básicos de la seguridad de la información, y cómo puedan gestionar la seguridad

10 Diciembre 2019

como un proceso y no como un producto, index Reynosa, y en particular el comité de Tecnologías de la Información realizará un entrenamiento en Seguridad de la Información.

Esta actividad está dirigida a los miembros de index Reynosa y entre otros aspectos se abordará también la clasificación de la información de la organización, se les explicará cómo pueden las empresas identificar las normativas más relevantes que existen para el mundo de la seguridad de la información.

Algo también importante que deben conocer las empresas y que será explicado por el expositor en este entrenamiento, Jesús Alejandro Rizo Rivera, serán los requerimientos de OEA y C-TPAT con respecto a la ciberseguridad, así también, Rizo brindará las herramientas para preparar al usuario

para el curso de Fundamentos de ISO/IE27001:2013. ¿QUÉ CONOCERÁN LOS ASISTENTES?

Las implicaciones de la seguridad de la información, los principios generales de la seguridad de la información. Un aspecto relevante sin duda es la seguridad como asunto económico, y el cual será explicado para que las empresas puedan tomar las mejores decisiones en base al conocimiento previo de la importancia de la seguridad.

Rizo Rivera, presentará a los socios index diversos casos de éxito, así como también lo que las empresas podrán aplicar para tomar en cuenta la seguridad como un proceso y clasifiquen la información e implementen roles en la propia clasificación.

Jesús Rizo Rivera, dará un entrenamiento a socios index el 5 de diciembre con el tema de Seguridad de la Información

11 Diciembre 2019

CIUDAD DE DONNA, TEXAS POR: ANAYANCY ULLOA LUNA

DONNA, TEXAS

Invierten 60 millones de dólares en expansión de cruce internacional de Donna, Texas

A

nte miembros de la mesa directiva del puente internacional de Donna, así como de empresarios y autoridades locales se realizó la ceremonia oficial de inicio de construcción de la expansión en el cruce fronterizo que conecta a la ciudad de Donna, Texas, con Río Bravo, Tamaulipas.

Se tiene contemplado que sea en abril del 2020 cuando el puente internacional cuente con el carril comercial que permitirá el cruce de aproximadamente 100 camiones por hora.

Carlos Yerena, administrador de la ciudad de Donna, Texas, presidió la ceremonia oficial en la que se anunció el proyecto de expansión del puente que tendrá una inversión de 60 millones de dólares e incluirá un centro de comando, oficinas de procesamiento, área de detención, máquinas de rayos X, carriles para el tráfico comercial y estaciones de inspección que permitirán a las autoridades estadounidenses y mexicanas realizar inspecciones de carga en este lado de la frontera.

“Este es un gran proyecto y una de las características únicas es que será un proyecto modelo, muchos puentes en la región cuentan con diferente tipo de tecnología para hacer más rápido el cruce; sin embargo, este puente contará con dos cosas que lo harán único”, destacó Yerena.

Una característica que distinguirá este cruce es que contará con área de inspección conjunta, de esta manera, tanto las autoridades estadounidenses, como las mexicanas estarán realizando las inspecciones en Estados Unidos, esto permitirá agilizar los cruces y el tiempo de espera de los camiones.

Otro aspecto que hará único a este cruce es que contará con una inversión de 12 millones de dólares en equipo de alta tecnología, equipo especializado para agilizar los cruces.

Ceremonia oficial de inicio de construcción de la ampliación del Autoridades de Donna, Texas, presentes en la presentación del Puente Internacional Donna-Río Bravo proyecto de ampliación del cruce internacional que permitirá el acceso a tráfico comercial

Rick Morales, mayor de la ciudad de Donna, Texas, y Arturo De las Fuentes, quien participó en el proyecto de expansión

Autoridades representantes del municipio de Río Bravo, Tamaulipas, estuvieron presentes en la ceremonia

Carlos Yerena, administrador de la ciudad de Donna, Texas

12 Diciembre 2019

Rick Morales, mayor de la ciudad de Donna, Texas

13 Diciembre 2019

CUMBRE INTERNACIONAL ADUANERA NUEVO LAREDO POR: MARIO PORTILLO

NUEVO LAREDO, TAMAULIPAS

Celebran con éxito Cumbre Internacional Aduanera NLD 2019

C

on la presencia de embajadores de Estados Unidos y Costa de Marfil, además de exponentes de México, se realizó en Nuevo Laredo, Tamaulipas la primera Cumbre Internacional Aduanera 2019.

Celebrada el 17 y 18 de octubre, esta Cumbre Internacional Aduanera reunió a varias de las principales empresas dedicadas a este giro en el Centro Cultural de Nuevo Laredo.

Diversas conferencias se realizaron en este evento, como: Aduanas Globales, Retos en el siglo XXI, Ley Anti lavado de Dinero, Ejes Estratégicos de la Política Comercial de México, Certificados de Origen y Cambios en Programas de Seguridad.

En el evento inaugural estuvo Christopher Landau, Embajador de los Estados Unidos en México, quien destacó la relación de la frontera.

“Los Dos Laredos comparten una historia que data desde hace siglo y medio, en ambos lados de la frontera se escucha el español, forjando un elemento cultural común, lo más impresionante es que cuentan con un equipo de béisbol Binacional, creo que los Tecos son el ejemplo perfecto de cómo debemos conducir nuestra relación bilateral”, dijo Landau durante su presentación.

El evento fue bien recibido por los expositores, quienes creen que este tipo de actividades deben hacerse más seguido.

“Nos parece que ha sido una punta de lanza, nos da gusto que este tipo de eventos se desarrollen en la localidad, nos hemos esperado un buen de tiempo, la impresión es que podrían participar cada vez más empresas”, dijo David Mata, director de grupo Aduanero Orión.

“Ha sido una decisión muy buena realizarla en la ciudad, por todo lo que sabemos de la frontera de ambos Laredos, lo que representa el comercio y transporte para ambas ciudades”, coincidió Paulino Fuentes, Gerente de Operaciones de Grupo BASI. Isela García, integrante de la empresa Business Master Solution, y la cual organizó el evento, destacó que los temas que se desarrollaron

14 Diciembre 2019

Embajadores de Estados Unidos y Costa de Marfil, además de exponentes de México, estuvieron presentes en Nuevo Laredo, Tamaulipas durante la primera Cumbre Internacional Aduanera NLD 2019

Christopher Landau, embajador de los Estados Unidos en México

Se contó con la asistencia de representantes de empresas aduaneras

son de mucha actualidad y servirán para aplicarse en el quehacer de los que se dedican al comercio.

“Muchos de los temas son el TMEC, Aduanas Globales, Combate al Lavado de Dinero; también se abordó en la cumbre acerca de cómo se están revisando y atendiendo los cambios para el 2020”, dijo García.

En la ceremonia de clausura estuvo Djérou Ly Robert, embajador en México de Costa de Marfil.

Se espera que para el 2020 se mantenga el mismo interés y que la Cumbre se haga nuevamente.

Djérou Ly Robert, embajador en México de Costa de Marfil

Isela García, organizadora de la Cumbre Internacional Aduanera

15 Diciembre 2019

ASOCIACIÓN DE MAQUILADORAS DE EXPORTACIÓN DE NUEVO LAREDO, A.C. POR: ANAYANCY ULLOA LUNA

NUEVO LAREDO, TAMAULIPAS

Industria NLD, el empleador No. 1 de la ciudad

I

ndex Nuevo Laredo realizó diversas actividades para consolidar esta asociación ante su membresía y la comunidad en general; cuenta con 14 años de operación en la ciudad, y es el principal organismo de representación de la industria de exportación.

Esta asociación busca en cada actividad que realiza, lograr brindar contenido de valor agregado a los ejecutivos de la industria, y no solamente al nivel de dirección y gerencia, sino también involucrar a aquellos que se desempeñan en la industria en áreas de supervisión, staff y personal de confianza; ellos son la columna vertebral de los trabajos que se hacen a través de index Nuevo Laredo EL EMPLEADOR NO. 1 DE LA CIUDAD

Actualmente, index representa 27 empresas en la ciudad, mismas que generan cerca de 32,000 empleos, representa 5% de los patrones for-

16 Diciembre 2019

males ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, pero que genera el 40% de dichos empleos formales, siendo así el empleador No. 1 de manera directa, más los empleos indirectos que genera con la cadena de empresas de servicios en la misma ciudad y fuera de ella.

El 2019 representó retos para la industria de Nuevo Laredo, Tamaulipas; sin embargo, para el primer semestre la industria tuvo un superávit de un 9% en generación de nuevos empleos; si bien no se tienen empresas nuevas, si se consolidaron nuevas líneas de producción sí se dieron y además se seguirán presentando.

“Hoy en día existen 2,000 posiciones vacantes que se necesitan cubrir para cerrar el año con aproximadamente un 9% o 10% de crecimiento en empleos”, manifestó Julio Reynel Albores, director de index Nuevo Laredo.

Julio Reynel Albores, director de la Asociación de Maquiladoras y Manufactureras de Nuevo Laredo

RETOS 2020 La certeza jurídica para la inversión es el tema de mayor relevancia dentro de los planes y proyectos en 2020 de la Asociación de Maquiladoras de Nuevo Laredo (index). La certeza para las empresas que son altamente generadoras de empleo,

que puedan tener certeza jurídica en materia laboral, seguridad social, pero también existen importantes retos en innovación e infraestructura para crecer en este sector para atraer nuevos negocios a las empresas ya instaladas y atraer prospectos a nuevas instalaciones.

17 Diciembre 2019

POR: MARICELA VÁZQUEZ NAVA

REYNOSA, TAMAULIPAS

Celebra aniversarios de empleados Se entregaron regalos conmemorativos para cada uno de los galardonados

L

a Empresa Emerson Tool and Appliance Company hizo entrega de reconocimientos al desempeño, dedicación y trayectoria laboral de los empleados que cumplieron 7, 10, 13 y 15 años de servicio en la compañía.

El viernes 8 de noviembre se llevó a cabo la celebración de los aniversarios de los empleados, estando presentes el equipo gerencial y el representante sindical para felicitar a cada uno de los galardonados y hacerles llegar un regalo conmemorativo.

El empleado que cumplió 15 años de servicio en la empresa recibió como regalo una pantalla de 32”; a los colaboradores con 13 años de servicio se les obsequió una maleta con ruedas; los que cumplieron 10 años recibieron una chamarra conmemorativa y a los de 7 años de antigüedad laboral se les regaló una maleta.

Palabras de agradecimiento fueron dedicadas por los directivos de la compañía, reconociéndoles a los empleados todos estos años de trabajo, los cuales han representado el factor más importante del éxito en las operaciones de la empresa Emerson Tool, contribuyendo en satisfacer las necesidades del cliente, superar las expectativas de calidad y ofrecer un servicio excelente.

La celebración tuvo lugar en las instalaciones de la empresa, donde se sirvió una comida especial para los festejados que tuvieron la oportunidad de convivir, recordar momentos y vivencias en sus años laborados.

18 Diciembre 2019

Empleado que cumplió 15 años de labores en la empresa Emerson Tool

Grupo de colaboradores con 13 años de servicio en la compañía

Parte de los empleados que celebraron 10 años de trabajo en la empresa

Empleados con 7 años de actividad laboral en Emerson Tool

Un merecido reconocimiento para los empleados que han dedicado gran cantidad de horas de labores en la empresa Emerson Tool, considerándola como un segundo hogar, estuvieron acompañados por el staff gerencial

19 Diciembre 2019

COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD POR: ANAYANCY ULLOA LUNA

REYNOSA, TAMAULIPAS

Distingue CFE a empresas de Reynosa

L

a Comisión Federal de Electricidad (CFE) zona Reynosa realizó el Foro Industrial Energético 2019, espacio que permitió un acercamiento con representantes de las empresas maquiladoras de la ciudad y conocer las inquietudes de primera mano.

La CFE tiene como compromiso apoyar a la industria y comercio del país, este compromiso se plasma día a día y conscientes de ello la reducción de costos es prioridad para generar una mayor competitividad en las empresas.

El objetivo fue intercambiar oportunidades de ahorro para sus clientes y compartir conocimientos, técnicas y herramientas para la reducción de la facturación eléctrica.

Durante el foro, la CFE presentó diversas pláticas a cargo de expertos en la materia abordando temas como “Calidad y Energía” y “Código de Red”, que demanda la Comisión Reguladora de Energía (CRE) para el corre4cto cumplimiento de las normas que ayudan a la operación técnica-operativa de la red eléctrica.

Olivia Belém Álvarez Gómez, jefe comercial de suministro básico en la Comisión Federal de Electricidad zona Reynosa, comentó que con este acercamiento con la industria se compartieron ideas para conocer aquellas alternativas que se pueden implementar en las empresas para la reducción de costos en su facturación de electricidad.

DISTINGUEN A EMPRESAS DE REYNOSA Directivos de la CFE SSB entregaron reconocimiento a dos de las empresas del sector Industrial -que como casos de éxito- han logrado ahorros del 30% mensual en sus recibos de Energía Eléctrica.

Jesús López, jefe de oficina grandes Clientes CFE SSB Zona Reynosa, mencionó que al entregar estos reconocimientos se distingue a dos empresas que dedicaron tiempo en implementar acciones que dio como resultado ver números positivos reflejados en su facturación final de energía.

Salvador Guerra, de oficinas divisionales de grandes clientes, hizo la entrega oficial de los reconocimientos a las empresas por su des-

Más de 60 representantes de las empresas maquiladoras de gran demanda acudieron al Foro Industrial Energético 2019

José Rodríguez, de empresa Perfiles Comerciales Sigosa recibió reconocimiento por el desempeño de la Eficiencia Energética en su empresa

Jesús López, jefe de oficina grandes Clientes CFE SSB Zona Reynosa

Marissa Martínez, de la empresa NIBCO, recibió el reconocimiento desempeño de la Eficiencia Energética en su empresa a través del Control de Demanda en Periodo Punta

empeño en el desarrollo de eficiencia energética.

Una de las empresas que distinguidas con este reconocimiento fue Perfiles Comerciales Sigosa, y recibió el reconocimiento Gregorio Morales.

Por parte de la empresa NIBCO de Reynosa recibió el reconocimiento Marissa Gutiérrez.

MESA DE TRABAJO CON REPRESENTANTES DE LA INDUSTRIA Adicional a la realización del Foro Industrial Energético 2019, directivos de la Comisión Federal de Electricidad sostuvieron una reunión con representantes de la industria manufacturera, entre quienes estuvieron Martha Ramos, directora de index Reynosa; Leonel Cantú, secretario de Desarrollo Económico de Reynosa; Juan Rafael Zubiaga, rector de la Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte, institución sede del Foro Industrial Energético; Marcos Cira y Alejandro Segura, de la empresa ALCOM.

Directivos de la CFE acompañan a representantes de NIBCO y Sigosa

CFE sostuvo una reunión con representantes de la industria de Reynosa 20 Diciembre 2019

21 Diciembre 2019

POR: ANAYANCY ULLOA LUNA

SHENZEN, CHINA

Sostienen reuniones con compañías asiáticas

E

n misión especial a la ciudad de Shenzhen, China, representantes de Tamaulipas y el Valle de Texas asistieron a uno de los eventos de logística de mayor relevancia en el país asiático.

La delegación estuvo integrada por Carlos Alberto García González, secretario de Desarrollo Económico de Tamaulipas; Jim Darling, mayor de McAllen Texas; Luis Cantú, presidente del Consejo Binacional para el Fomento Económico de Reynosa; Keith Patridge, presidente de la Corporación de Desarrollo Económico de McAllen; Jennie Cavazos, vicepresidenta de desarrollo de negocios de la Corporación de Desarrollo Económico de McAllen; Jorge Torres, presidente de Interlink Trade Services; Laura Warren, directora del Consejo Directivo de la Corporación de Desarrollo Económico de McAllen; Astrid Salazar, de la Secretaría de Desarrollo Económico de Tamaulipas; Joaquín Spamer, director de CIL Logistics Group y Lucía Spamer, de CIL Logistics Group.

La delegación viajó en una misión comercial a China en la que unieron esfuerzos para promover la inversión en conjunto con el equipo del estado de Tamaulipas y el MEDC, las inversiones en esta región.

Las reuniones sostenidas con algunas empresas chinas ya están en un nivel de avanzado interés en establecerse en la zona, conocer la infraestructura con la que cuenta esta región.

Carlos Alberto García González, secretario de Desarrollo Económico de Tamaulipas, sostuvo una presentación ante empresarios de China, mostrando lo que ellos querían conocer en relación a transporte, infraestructura ferroviaria, marítima; la posición estratégica de Tamaulipas respecto a Estados Unidos, etc.

Luis Cantú, presidente de COBIFER, presentó las actividades que promueve este consejo mostrando el interés de querer fomentar y mejorar las condiciones de Reynosa y la región.

“Era mostrarles a los empresarios asiáticos que estamos organizados, que tenemos mano de obra calificada; en resumen, el viaje fue

22 Diciembre 2019

Carlos Alberto García González, secretario de Desarrollo Económico de Tamaulipas; Jim Darling, mayor de McAllen, Texas; Luis Cantú, presidente del Consejo Binacional para el Fomento Económico de Reynosa (COBIFER); Keith Patridge, presidente de la Corporación de Desarrollo Económico de McAllen (MEDC); Jennie Cavazos, vicepresidenta de desarrollo de negocios de la Corporación de Desarrollo Económico de McAllen; Jorge Torres, presidente de Interlink Trade Services; Laura Warren, directora del Consejo Directivo de la Corporación de Desarrollo Económico de McAllen; Astrid Salazar, de la Secertaría de Desarrollo Económico de Tamaulipas; Joaquín Spamer, director de CIL Logistics Group y Lucía Spamer, de CIL Logisics Group

Visita al Consulado de México en Guangzhou

Durante la participación de la delegación de Tamaulipas y el Valle de Texas en el Foro de Logística

Luis Cantú, presidente de COBIFER, durante su participación en la que presentó las ventajas de inversión en la región de Tamaulipas y Valle del Sur de Texas

un éxito, tomamos información y estamos preparándonos para futuros viajes de promoción”, destacó Cantú.

ACERCA DE LA FERIA “China (Shenzhen) International Logistics and Supply Chain Fair” es la principal exposición de logística y transporte en Asia que se realizó en Shenzhen, China. La Feria está enfocada particularmente en servicios de logística, cadena de suministro, puertos y envíos, así como transporte, comercio electrónico, soluciones informáticas, movilidad, carga aérea y manejo de materiales.

La Feria de Logística es una plataforma práctica para industriales y compradores de todo el mundo para hacer contactos cara a cara, así como compartir las últimas tendencias y noticias.

Empresas de China mostraron interés de venir a invertir a México

En la visita hecha a la ciudad de Shenzhen, China se realizaron reuniones de acercamiento con empresas asiáticas

DELIVERING HAPPINESS MÉXICO POR: ANAYANCY ULLOA LUNA NUEVO LAREDO, TAMAULIPAS

La evolución y retos del factor humano

¿

Cómo se ha ido modificando el tema del factor humano al interior de las compañías? Acerca de esta interrogante y otros aspectos como ¿cuáles son los temas que han ido cambiando la forma en que se ha tenido que encauzar la atracción y conservación del mejor talento al interior de las empresas?, fueron aspectos que Jorge Rosas, CEO de Delivering Happiness México explicó.

Y es que el papel que tiene el líder dentro de una empresa es importante, de él depende que la gente se quiera quedar y permanecer motivada al interior de las compañías. Se añade también cómo las nuevas tecnologías han venido a incidir en cómo es que se debe tratar al factor humano, así como los nuevos espacios físicos de trabajo, los espacios colaborativos y cómo se han ido cambiando los entornos en los que se hacen los negocios y el trabajo hoy en día.

“Las nuevas conductas que se ten-

gerenciales y de liderazgo y están llegando los ‘centennials’.

drían que esperar de la empresa, del líder y de la gente en general dadas las condiciones, son temas a tomar en cuenta”, destacó Rosas.

LAS NUEVAS GENERACIONES El CEO de Delivering Happiness México explicó que con la llegada de las diversas generaciones como los millennials o los centennials, se han tenido que cambiar algunas de las políticas y procesos en temas de ‘flextime’, educación en línea, plataformas sociales o colaborativas; todo lo que ha traído la llegada de las nuevas generaciones y que es importante que las empresas que llevan productos mexicanos fuera del país entiendan, pues esto es un nuevo entorno en el cual hay que operar.

RETOS En la parte de integración o donde convergen en la industria las diversas generaciones “tenemos cinco diversas

TENDENCIAS EN EL FACTOR HUMANO

Jorge Rosas, CEO Delivering Happiness México

generaciones conviviendo dentro de las empresas pero hay que pensar ¿cómo se debe dar esta interacción para que funcione bien? Jorge Rosas comentó que la mayor parte de las compañías fueron creadas por ‘baby boomers’, dirigidas hoy en día por generaciones ‘X’; sin embargo, ya se observa cada vez a más ‘millennials’ llegando a posiciones

Son diversos los temas que toman relevancia hablando del factor humano en las empresas, uno importante es el de ‘happiness at work, otro que impacta tiene que ver con la diversidad e inclusión, ya que cada vez la mujer está tomando un papel protagónico al interior de los negocios.

Otro tema del que no se habla mucho pero será de enorme tendencia y de hecho ya lo está siendo en las compañías es el de la comunidad LGBT, y sin duda las nuevas generaciones y las personas con discapacidad que cada día cobra mayor relevancia.

Rosas destacó que también de importancia y tendencia para el factor humano es el tema de ‘mindfulness’, todo se une en un mismo objetivo: buscar tener a la gente en el aquí y en el ahora.

23 Diciembre 2019

EMBAJADA COSTA DE MARFIL EN MÉXICO POR: MARIO PORTILLO

NUEVO LAREDO, TAMAULIPAS

Buscan fortalecer lazos comerciales entre México y Costa de Marfil

D

urante su visita a Nuevo Laredo, Tamaulipas, el embajador de Costa de Marfil en México, Djérou Ly Robert, comentó que es importante fortalecer los lazos comerciales entre ambos países.

Como uno de los invitados especiales en la Primera Cumbre Internacional Aduanera, el diplomático destacó que las dos naciones podrían aprovechar las ventajas que cada uno ofrece, en lo que destacó el intercambio en materia agroindustrial.

“No se han explotado las potencialidades de cada uno, por ejemplo, México puede aportar su experiencia en materia agroindustrial, en materia de construcción, en el sector médico, en las tecnologías de información y comunicación, así como en el

24 Diciembre 2019

Djérou Ly Robert, Embajador de Costa de Marfil en México

turismo”, dijo el diplomático de Costa de Marfil.

LA RELEVANCIA DE COSTA DE MARFIL

Costa de Marfil es una nación

con gran actividad agrícola y uno de los productos que más cosechan en el país africano, es el cacao, mismo que es sumamente popular en México.

“Como primer productor del mundo de cacao, Costa de Marfil puede incrementar sus exportaciones hacia México; ahora la exportación se limita al cacao, sin embargo, de la importación del mismo, el volumen alcanza el 23%”, explicó.

Agregó que sería beneficioso para México y Costa de Marfil que el comercio sea directo, ya que actualmente en el mundo se venden muchos productos del campo costamarfileño, pero por medio de intermediarios.

“Lo que debemos hacer es trabajar de la mano con las autoridades mexicanas para romper los intermediarios y traer directamente los productos a México”, dijo.

De esta manera alentó a las autoridades mexicanas a voltear a ver el potencial del intercambio en el comercio que podría beneficiar a las dos naciones.

25 Diciembre 2019

INVITADO EDITORIAL POR: GERARDO GARCÍA GLZ.

DIRECTOR SINERGIA OCUPACIONAL

Hacia la Modernidad

Competencia y Productividad de México

E

n semanas pasadas entraron en vigor dos importantes normas oficiales mexicanas muy esperadas para impulsar las competencias, la productividad y la seguridad de los trabajadores mexicanos. ¿Qué es una NOM? una Norma Oficial Mexicana es un conjunto de regulaciones técnicas de observancia obligatoria, expedidas por las dependencias correspondientes, con la finalidad de establecer las características que deben reunir los procesos cuando estos puedan constituir un riesgo en la seguridad de las personas o dañar la salud humana, tanto física como psicológicamente.

Aunque ya teníamos conocimiento de estas NOM´s muchas veces la llegada de cambios son causa de intranquilidad en las empresas y los patrones por los costos de implementación, por lo que puede implicar en sus procesos, por las sanciones y en esta ocasión, además, se suma toda la desinformación que se ha generado en las redes sociales por el desconocimiento y la superficialidad con que se ha manejado este tema.

Indiscutiblemente estas dos normas van a mejorar el ambiente laboral, eliminar factores de riesgo que puedan dañar a los trabajadores tanto en su salud mental, como en su salud e integridad física, lo que definitivamente nos traerá un aumento en la productividad, la calidad de nuestros productos, de por sí ya excelente, y en la seguridad de nuestros entusiastas trabajadores. Y lo mejor de todo mejoraran la eficiencia de nuestros procesos sin inversiones elevadas.

LA NOM-035-STPS-2018 Es en verdad una excelente oportunidad no de quitar el ESTRÉS a los trabajadores, pues todos tenemos estrés y este no es solo laboral, en su mayor parte proviene de las situaciones del entorno en que vivimos donde influyen las situaciones del día a día…lo económico, político, social, familiar, no solo lo laboral, pero en la empresa si 26 Diciembre 2019

Dr. Gerardo García González, director de Sinergia Ocupacional

podemos identificar y controlarlo, lo que va a mejorar la productividad, calidad y seguridad de los trabajadores. Básicamente lo que pide la norma en una implementación escalonada, donde nos da un año para aplicar encuestas a los trabajadores, sencillas, simples, claras y bien intencionadas donde se hacen preguntas específicas de cómo se siente el trabajador en la empresa, también para crear un compromiso o política patronal, hacer un análisis de los resultados y en base a eso proponer un plan de acción específico, con responsables y fecha de término de cada acción y atacando aquellos riesgos psicofisiológicos productores de estrés más serios que se hayan detectado y el cual deberá integrarse y entrar en marcha el 23 de Octubre del 2020, adjuntándose al Plan Anual de Salud y Seguridad que marca la NOM030-STPS de Servicios Preventivos de Salud y Seguridad en el trabajo.

La verdad es tan noble y fácil de cumplir esta norma que a través de la mejora que se logrará en base a la capacitación de los trabajadores y los mandos medios para mejorar el entorno laboral, será mucho más benéfica, construyendo centros de trabajo más armoniosos, más y mejor comunicados internamente, más orientados a la productividad y a excederse en la calidad y el servicio, un mejor y más feliz ambiente laboral, así como ya lo han hecho otras culturas.

TEMA CENTRAL

DULCES FAMOSOS DE MÉXICO EXPANDE PRODUCCIÓN EN REYNOSA

Por: Anayancy Ulloa Luna | Reynosa, Tamaulipas

Reynosa, Tamaulipas es sede de la empresa Dulces Famosos, la única empresa productora de caramelos de la Región

D

iciembre es la temporada ideal para destacar a la única empresa en Reynosa, Tamaulipas, que dedica sus operaciones a la elaboración de los más famosos dulces que todos -niños y adultos- hemos disfrutado, sobre todo, en Navidad.

Se trata de la compañía Dulces Famosos de México, que desde que inició operaciones en esta ciudad, en el 2000, se ha dedicado -con manos reynosenses- a la elaboración artesanal de cuatro variedades de dulces por muchos conocidos como los bastones de caramelo, los mini bastones de caramelo, los tradicionales o bolitas de dulce de menta (bob’s) y los palitos de caramelo.

Uno a uno los bastones de caramelo son alineados en las barras para su correcto proceso de empaque

MILLONES DE DULCES AL MUNDO Su producción anual supera los 30 millones de libras, de hecho, comentó Héctor Lara, gerente de planta en Dulces Famosos, el presupuesto para el

Una gran cocina se ubica en la empresa Dulces Famosos, en donde el aroma a menta prevalece en el ambiente

2019 era producir 30 millones de libras y alcanzaron una producción de 33 millones de libras.

“Esto representa un 10% adicional de lo que se había planeado y es algo bueno para la empresa”, destacó Lara.

Para el 2020, Dulces Famosos tiene la meta de producir 35 millones de libras. Además, Dulces Famosos ha trabajado con varios productos, la compañía en Estados Unidos adquirió las marcas de dulces de Nestlé, y actualmente ya están fabricando caramelos para ellos como los sweetarts.

“Tenemos la idea de continuar trayendo más producción a Reynosa para poder mandarla al mundo”, destacó el gerente de planta de Dulces Famosos. Si bien esto no representa un crecimiento en infraestructura, sí lo será en su plantilla de empleados, el no tener más terreno para crecer no significa que no tengamos creatividad, estamos hablando de diferentes proyectos para ver cómo podemos optimizar el terreno que tenemos y seguir creciendo a futuro”, explicó Héctor Lara.

Cuando inició operaciones, Dulces Famosos apenas contaba con dos líneas de producción y 24 empleados. Hoy en día, 19 años después, cuenta con 25 líneas de producción, dos líneas embolsadoras y tiene más de 600 empleados permanentes que dan vida a la producción de dulces para navidad desde enero, hasta octubre -la temporada alta de producción-, y en la que llegan a contar hasta con 900 empleados participando en la dulce elaboración de los conocidos bastoncitos de caramelo.

La planta cuenta con 80,000 pies cuadrados, mismo espacio con el que iniciaron producción en el 2000 pero que les ha permitido alcanzar y superar las metas de producción.

27 Diciembre 2019

Una vez que es cocida el azúcar, pasa por un proceso de amasado para crear la consistencia correcta en el caramelo y tomar el saborizante a menta

Manos fuertes y hábiles dan forma a lo que más tarde en el proceso se convertirá en un delicioso dulce

compañerismo que se ha dado con los años, creo que es lo importante, que la gente se sienta bien estando con nosotros”, expresó el gerente de planta.

Miles de dulces son producidos por minuto

El personal femenino se encarga del acomodo de los dulces que serán empacados en sus cajas especiales

¿POR QUÉ REYNOSA? En Reynosa, Dulces Famosos es la única fábrica de dulces en la región. “Reynosa representa un punto geográfico esencial dada su cercanía a la frontera, y no solo ayuda el hecho de estar cerca de la frontera, sino que la gente tiene la cultura americana, entienden lo que la gente quiere y esto le da a Reynosa una característica muy especial”, destacó Lara.

Dulces Famosos, en su afán de contribuir y retribuir a la comunidad, cuenta con diversas medidas que vienen desde el corporativo, que está comprometido con la sustentabilidad de los procesos, es por eso que busca entre otras cosas, la reducción en costos de energía, de agua, separación de deshechos; y en la parte social, esta empresa ha hecho diversas actividades de impacto a sociedad.

“Normalmente donamos dulces para temporadas como Halloween, además Dulces Famosos contribuye con diversas obras sociales a través de index y del sindicato”, dijo Lara.

Otra ventaja para esta empresa al ubicarse en Reynosa, es poder expandir y facilitar la fabricación de dulce, ya que en México se encuentra el azúcar; materia prima esencial en la compañía.

“Estamos cerca de la frontera y cerca de la materia prima y esto nos ayuda a fabricar nuestro producto”, concluyó Héctor Lara.

Listos los bastones de caramelo para ser empaquetados en sus cajas alusivas a la Navidad

EL ORIGEN DE LA EMPRESA El origen de la empresa es estadounidense, nació en 1919 y fueron los nietos del fundador quienes decidieron abrir una planta de operaciones en Reynosa llamándola “Dulces Famosos de México”, por el nombre original de la empresa en Estados Unidos “Famous Candies”.

Sin duda, y como muchas empresas que han llegado a establecerse a esta ciudad fronteriza, es la calidad en la mano de obra lo hizo que se tomara la decisión de abrir una planta de operaciones en Reynosa; además de su gente y el cálido ambiente que se genera dentro de sus instalaciones.

EL VALOR AGREGADO: LA CONFIANZA “Lo más importante es tratar a la gente como deseas ser tratado, si tratas a la gente bien, ellos se van a sentir a gusto, van a darte la confianza; si confías en la gente te lo van a regresar, lo más impor28 Diciembre 2019

tante es establecer esa comunicación, que la gente sepa que puede hablar con nosotros en cualquier momento para poder darles lo que ellos necesitan para desarrollar su trabajo”, manifestó Héctor Lara.

Agregó que como el proceso es artesanal, la interacción e integración que se tiene con la mano de obra es importante: “Creo que también el valor agregado que se da a la gente es la flexibilidad que tenemos con diferentes productos y diferentes presentaciones”.

Algo a destacar en esta empresa es que el talento humano en Dulces Famosos es personal que cuenta con más de 15 años de antigüedad, tienen en sí a 105 personas que han cumplido más de 15 años trabajando con la empresa, este es un porcentaje alto, es el 20% del personal que tiene esta antigüedad.

“Esto habla de la cultura que tenemos en la planta, la gente se siente integrada, tenemos una forma de

Héctor Lara, gerente de planta empresa Dulces Famosos de México

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CORPORATE RESOURCES MANAGEMENT, S.C. POR: ANAYANCY ULLOA LUNA

REYNOSA, TAMAULIPAS

Un nuevo enfoque en la Cadena de Suministro

L

a industria 4.0 va a cambiar todo, pero la mayor transformación se da en la cadena de suministro, y es que existía ya la costumbre a mover cajas; se centraba en el movimiento de productos.

Hoy en día, con la industria 4.0, el movimiento será de información, el concepto aquí es ¿para qué muevo una caja si no tengo información relacionada hacia dónde va, de qué se trata o quién la tiene?; entonces el modelo cambia radicalmente; de pensar en los productos a pensar en la información, sin embargo, aquí lo importante es que la información que vale es la que viene del cliente.

La industria 4.0 nos va a cumplir la promesa que siempre se ha buscado: que las cadenas estén centradas sobre el cliente y busquen generar el máximo valor para todos los interesados, porque la gran virtud de la industria 4.0 es que optimiza los recursos.

“No solo vamos a pensar como el cliente; sino que a partir del cliente vamos a pensar en los accionistas, en la sociedad o en las comunidades, y esto hará que la cadena de suministro se pueda enfocar -no solo en la utilidad financiera- sino también en la utilidad social, que pueda tener también conciencia acerca de lo que hacemos en el entorno y entonces se tiene que dar un suministro optimizado en diversos aspectos”, mencionó Jesús Campos Cortés, especialista en cadena de suministro.

SU IMPLEMENTACIÓN Esto conlleva en sí que el proceso se ajuste a algunos pasos como: 1.- DATOS, todo lo que hagamos por tener datos confiables, y es donde se recomienda a las empresas centrar la atención. Todo dato que se tenga en papel o en un sistema satelital no sirve, es necesario poner un sistema compartido; una vez que se tiene eso se tiene

que empezar a explotar esa información; la idea es cómo esa información nos ayuda a tomar mejores decisiones.

2.- CONECTAR, este es el siguiente paso, conectar la información con la cadena para poder optimizar los resultados y en un máximo nivel de madurez esta información llevará a nuevos modelos de negocio. “Este es un proceso de madurez, pero todo inicia con la digitalización: ¿Qué datos tienes?, ¿Qué haces con ellos?, ¿Cómo los vas a compartir?, ¿Por qué esta será tu moneda de intercambio? La gente irá contigo por los datos que les puedas dar, eso es lo que realmente tiene valor en el nuevo mundo”, destacó Campos.

LA INDUSTRIA INMERSA EN 4.0 El cómo se vaya integrando o impregnando cada industria a la industria 4.0 se verá con velocidades diferentes.

Por ejemplo, la industria aeronáutica o automotriz pueden ir adelantadas, sin embargo, existen industrias que son

Jesús Campos Cortés, especialista en cadena de suministro

más fáciles como la digitalización de la industria hotelera, ya que en un futuro cercano el 80% de los servicios de un hotel lo hará un robot.

“Creo que en un horizonte de unos 15 años ya será todo distinto, cada vez los tiempos corren menos, creo que en cinco años veremos resultados, pero me atrevería a decir que entre 10 o 15 años el cambio será radical y sí nos va a sorprender lo que está pasando”, finalizó Jesús Campos Cortés.

29 Diciembre 2019

HECHO EN MÉXICO DESDE REYNOSA PARA EL MUNDO POR: ANAYANCY ULLOA LUNA

REYNOSA, TAMAULIPAS

Samkwang

Samkwang en Reynosa: un lugar estratégico para hacer negocios

S

amkwang llegó a Reynosa, Tamaulipas en el año 2005, es una empresa de origen coreano que encontró en esta ciudad un lugar estratégico para hacer negocios. Empezaron operaciones con 15 empleados y actualmente cuentan con 160 empleados.

EL INICIO DE OPERACIONES Si bien Samkwang inició operaciones en 2005 -como se mencionó anteriormente- el total de la manufactura se realizó en el año 2006 dando servicio a la empresa Nokia (celulares).

Samkwang enfoca su producción en herramentales, plástico, impresión tampográfica y pintura láser, el moldeo de dos disparos y decoración.

“Primero iniciamos dando servicio a Nokia, instalamos todo el proceso de herramentales y moldeo, moldeo de dos disparos, pintura X-Y y todo lo que tiene que ver con pintura, toda la decoración, hacemos el servicio en 30 Diciembre 2019

Samkwang, consolida su crecimiento en Tamaulipas. Para la empresa de origen coreano, Reynosa ofrece oportunidades de desarrollo

Mark Kim, presidente de Samkwang

Actualmente, cuentan con maquinaria de doble disparo de moldeo; sin embargo, contemplan para este mismo año la inversión en maquinaria que podrá arrojar 4 productos a la vez

Para optimizar sus productos, en Samkwang han implementado un diseño que permite tener -por un lado-maquinaria que van desde 80 a 220 toneladas y por otro lado contar con maquinaria de 350 toneladas, que hacen productos diferentes y de forma separada

Mediante un panel de control se pueden optimizar los parámetros. Este panel permite ver todas las diferentes áreas y cuando tienen un problema empieza a sonar una alarma, de esta manera se tiene oportunidad de ir y modificar todos los parámetros directamente

Mediante un panel de control se pueden optimizar los parámetros. Este panel permite ver todas las diferentes áreas y cuando tienen un problema empieza a sonar una alarma, de esta manera se tiene oportunidad de ir y modificar todos los parámetros directamente

Samkwang Reynosa, se ubica dentro del Parque Industrial Villa Florida

de los empleados que laboran en esta empresa cuentan con más de 5 años de trayectoria, son empleados leales y honorables que entienden las necesidades de la compañía. Todos los empleados trabajan en un buen ambiente, no existe ningún problema de seguridad, no hay ningún tipo de problema; en Samkwang brindan un ambiente limpio y seguro a todos sus empleados.

Hablando de la presencia a nivel mundial, Samkwang tiene plantas en Corea, de donde es originaria esta empresa, pero también tienen plantas de operación en China y Vietnam. Actualmente, los productos que se manufacturan en la planta de Reynosa son exportados directamente a Norteamérica, a Corea del Norte, China (al mercado local) y Europa.

SAMKWANG

info

REYNOSA: UN LUGAR ESTRATÉGICO PARA HACER NEGOCIOS Esta ciudad fronteriza es un área muy buena, la cercanía a EE. UU. Hace que se distinga; además las ciudades en Texas como Mission y McAllen son seguras y amigables, sin ningún tipo de problema en comparación a grandes localidades.

“Sabíamos que esta área tenía potencial de crecimiento; además, en ese entonces teníamos a la empresa Nokia que fue el primero y más grande cliente que tuvimos en esta área, fue por lo que tomamos la decisión de venir y proveer a nuestro cliente aquí”, dijo Mark Kim. Explicó además que la primera vez que estuvo en Reynosa encontró muchas posibilidades de crecimiento, ya que la gente es muy amistosa, son buenas personas. Además, el apoyo por parte del Gobierno del Estado de Tamaulipas, y de la Corporación de Desarrollo Económico de McAllen ayudó mucho.

“Ellos saben lo importante que es la inversión extranjera aquí; cuando vine encontré muchos buenos amigos, buenas personas, y eventualmente tuvimos que elegir una ubicación, cerca de Nokia y de otros clientes potenciales”, dijo Kim.

+

Inicio de operaciones: 2005 Origen: Corea Productos: Plásticos, herramientas, pintura, decoración Ubicación: Parque Industrial Villa Florida Pies cuadrados: 140,000 pies cuadrados Empleados: 160

un lugar, de hecho, se conoce como soluciones en un solo lugar (One Stop Solution) para Nokia”, mencionó Mark Kim, presidente de Samkwang.

Agregó que fue en el año 2006 que empezaron la producción para Nokia, en ese tiempo hacíamos el celular completo, actualmente no es la totalidad para Nokia, ahora hacen Laser Etching para Black & Decker, que es un tipo de producto premium para la herramienta y para el sector automotriz aquí trabajan mucho para la industria automotriz.

El volumen de producción de Samkwang rebasa millones y millones de partes plásticas, pero también cuentan con fuertes procesos de moldeo y contemplan invertir para fabricar mejores productos, de esta manera mejorarán el servicio para sus clientes.

TALENTO HUMANO SAMKWANG Hablando del talento humano, Mark Kim comentó que le agradan los trabajadores de esta zona, muchos

31 Diciembre 2019

DÍAZ FLORES CONSULTING, S.C. POR: ANAYANCY ULLOA LUNA

REYNOSA, TAMAULIPAS

Presenta Díaz Flores las Reformas Fiscales 2020

E

32 Diciembre 2019

Arturo Ortíz Blanco, gerente de Servicios Legales en la firma Díaz Flores Consulting; Yaneth Flores, socio de impuestos en la firma Díaz Flores Consulting; Juan Antonio Díaz Ramírez, socio de impuestos de la firma Díaz Flores; Gabriela Siller, Banco BASE y Juvencio Santamaría Bobadilla

Gabriela Loera, Consuelo García Ortíz y Angélica Ríos Arellano, de la empresa Gear For Sports

Karla Ivon Osorio, Teresa Solorio y Lucía Argüelles, de la empresa Iqor Global Services

Arturo Ortiz Blanco, gerente de servicios legales en la firma Díaz Flores Consulting

si no están preparados para tomar las medidas preventivas necesarias.

Yaneth Flores Cavazos, socia de servicios internacionales y de impuestos de la firma Díaz Flores Consulting, S.C., compartió el foro con Juan Antonio Díaz y expuso en su participación los aspectos relacionados con los impuestos, tema que no tiene un panorama tan positivo, pero que es importante que las empresas conozcan y sepan de primera mano qué es lo que se espera para el 2020.

“Es importante conocer qué es lo que se tiene que tomar en consideración para estos últimos días del ejercicio”, destacó Flores.

Por su parte, Juvencio Santamaría Bobadilla, socio de comercio exterior y

Guillermo Esqueda Franco, firma jurídica Esqueda y Asociados, presentó el tema “Actualización Laboral”

Gabriela Siller, analista de Banco BASE

Juvencio Santamaría Bobadilla, expositor en la conferencia de Reformas Fiscales 2020 que organizó la firma Díaz Flores Consulting

Juan Antonio Díaz Flores, socio de impustos en la firma Díaz Flores Consulting, S.C.

Elizabeth Urbina y Selene Licea, de la empresa Landis&Gyr

Se contó con la asistencia de representantes de empresas maquiladoras de Reynosa, Tamaulipas

legal de la empresa Skatt habló acerca del “T-MEC, Avances y Actualización”, y dio un panorama de cómo es que va el porceso de aprobación del mismo y posibles fechas en las que se pudiera dar esto y por ende el inicio de la vigencia del T-MEC. “Tal vez para antes de finalizar noviembre pueda estar aprobado por una de las cámaras de Estados Unidos, lo que implicaría que antes del 12 de diciembre del 2019 pudiera darse la aprobación final por parte de E.E.U.U; mientras que por Canadá este proceso pudiera estarse dando a partir del 18 de noviembre”, aseguró Santamaría.

Arturo Ortiz Blanco, gerente de servicios legales en la firma Díaz Flores Consulting, habló acerca de las Reformas al código Fiscal y Reforma Fiscal Penal.

“Ambas reformas están encaminadas a combatir la evasión fiscal y la elusión fiscal; que si bien esta última no es una actividad ilegal, sí es un tema mal visto por la autoridad porque los contribuyentes se aprovechan de varias lagunas en la laey para obtener un beneficio fiscal”, explicó Ortiz Blanco.

Guillermo Esqueda Franco, de a firma

jurídica Esqueda y Asociados, S.C., presentó un panorama general en relación a algunos tópicos de la reforma laboral.

En su ponencia destacó que ya se han implementado algunos aspectos importantes para la industria en el país, y sobre todo los derechos laborales, los derechos de los trabajadores.

“Esto es lo que se ha estado procurando en la reforma, que se aplique de manera completa e integral respetando los derechos humanos de las personas, de quienes mueven al país: los trabajadores”, destacó Esqueda.

Además, se busca que se aplique con leyes perfeccionadas a la actualidad abordando aspectos vitales en el tema de la productvidad con empleados que cuenten con mejores salarios y una justicia laboral expedita, que permita que se resuelvan los asuntos en su momento.

DÍAZ FLORES CONSULTING, S.C.

info

l año 2020 está por llegar y con él, las Reformas Fiscales que impactarán en las operaciones de las empresas, motivo por el que la firma Díaz Flores Consulting, S.C. convocó a los representantes del área fiscal, recursos humanos y financiera de las compañías de Reynosa y la región para asistir a las conferencias anuales que imparten expertos en la materia.

Para abrir esta conferencia anual se contó con la presencia de Gabriela Siller, directora de Análisis Económicos y Bursátiles de Banco BASE y una de las 100 mujeres más poderosas en México según la revista FORBES; quien habló acerca de la situación económica de México y lo que se espera para el final del 2019 e inicios del 2020. Siller habló también acerca de la situación económica en Estados Unidos, donde se ve que existe un crecimiento -si bien desacelerado- pero sólido, ya que están creciendo alrededor del 1.9 por ciento.

“Creemos en Banco BASE que Estados Unidos se va a desacelerar pero que no caerá en reseción en el 2020, sino que será hasta el inicio del 2021”, aseguró Gabriela Siller.

En el caso de México comentó que el país se encuentra en un severo estancamiento económico, “creemos que estamos en una etapa reseciva y para el 2020 existen varios escenarios de crecimiento en donde lo más probable es que el país crezca a una tasa entre .2% y .7%; es decir una tasa de crecimiento baja.

Este año, México tuvo una tasa de crecimiento promedio anual será de 0% o de -.04%; esta tasa de crecimiento negativa no se daba desde el 2009.

Juan Antonio Díaz Flores, socio director y de Impuestos de la firma Díaz Flores Cosulting, S.C comentó que las Reformas no contemplan nuevos impuestos ni modificaciones en los ya existentes, en esencia estuvieron orientadas a incorporar esquemas para incrementar la recaudación desincentivando prácticas que erosionan la base fiscal, así como el crear las estructuras legales y fiscales que le permitan al SAT recaudar de algunos contribuyentes que no lo han hecho, ya que no se contaba con la legislación que le diera claridad al modelo de negocios en que están operando, como es el caso de la economía digital. Es importante que las empresas conozcan los cambios que se realizaron para este 2020, ya que pudieran tener consecuencias graves

+

Calle Lirios #705, Col. Jardín, C.P. 88670 Andrea Ortíz an.ortiz@diazflores.mx Tel: (899) 9234232 Ext 119 www.diazflores.mx Reynosa, Tamaulipas, México

SOUTH TEXAS MANUFACTURERS ASSOCIATION POR: ANAYANCY ULLOA LUNA

MCALLEN, TEXAS

STMA: comprometidos con el avance en la manufactura

P

ara cerrar las reuniones del 2019, la Asociación de Manufactureras del Sur de Texas (STMA–por sus siglas en inglés), tuvo invitados especiales como los representantes del IBC Bank que fungieron como patrocinadores de la reunión.

Elizabeth Suárez, directora de Aviación en el Aeropuerto Internacional de McAllen, presentó lo que está pasando actualmente en la industria de la aviación, sobre todo destacó lo positivo de la aviación en el Valle del sur de Texas.

Elizabeth Suárez, explicó cómo es que visualizan a la región en el sector de aviación; y es que se habla de cerca de 3.1 millones de personas, “somos una región importante, una región internacional, y no solamente hablando de la región de McAllem Texas, sino tomando en cuenta también la ciudad de Brownsville, Texas y extendiéndose a las ciudades hermanas en la frontera

como Reynosa, Tamaulipas y Matamoros, Tamaulipas. Si se observa detenidamente se puede ver una región de más de 2.6 millones de personas, este es un gran reto para la aviación al identificar y entender la magnitud y alcance que se tiene.

NUEVOS SOCIOS PARA EL 2020 Por otra parte, Teresa Hernández, presidente de STMA comentó que durante el 2019 la Asociación de Manufactureras del Sur de Texas logró afiliar a 31 miembros, siendo al cierre del año los 215 socios.

“Actualmente contamos con cinco socios prospectos para integrarse a la asociación”, mencionó Teresa.

“La membresía STMA tiene sus ventajas, ya que ayudamos a los fabricantes a competir globalmente al proporcionar el conocimiento, los recursos y las oportunidades necesarias para sobresalir. Además, les

Teresa Hernández, presidenta de la Asociación de Manufactureras del Sur de Texas

Elizabeth Suárez, directora de Aviación en el Aeropuerto Internacional de McAllen

brindamos información eficaz sobre nuevas tecnologías e ideas innovadoras, siempre buscando mejorar el desarrollo de una fuerza laboral capacitada al proporcionar acceso a seminarios y capacitación en habilidades.

STMA es una asociación sin fines de lucro que se enfoca en liderar y fortalecer la industria en el Valle del Río Grande. “Nosotros nos asociamos con

universidades del área, así como las corporaciones de desarrollo económico y juntas de la fuerza laboral. Colaboramos con legisladores, asociaciones comerciales y asociaciones de fabricantes estatales y nacionales para apoyar a nuestra industria. Servimos como un recurso de información de importancia crítica para nuestras empresas miembros”, dijo Teresa Hernández.

33 Diciembre 2019

COMITÉ DE MEDIO AMBIENTE, SALUD Y SEGURIDAD POR: ANAYANCY ULLOA LUNA

REYNOSA, TAMAULIPAS

Asesoran a socios de index para enfrentar los retos del 2020

L

a mesa directiva del comité de medio ambiente, salud y seguridad de index Reynosa presentó a los socios temas de relevancia en diversas áreas.

Al iniciar la reunión, se contó con la presentación de Luis Manjaraz, de la empresa Sanjuana Ayala, presidente del comité de medio ambiente, salud y seguridad de index Reynosa, quien comentó que se prepararon de manera especial los temas que se expusieron en la reunión de noviembre a los socios del comité, ya que cada uno de los aspectos abordados sirven para que las empresas y los empleados estén preparados para los retos que trae el nuevo año que está por iniciar.

También, sirvió la reunión para que los asistentes conocieran las diversas disposiciones que se tiene que implementar en las empresas a partir de la entrada del 2020, como es la NOM-036 relevante a aspectos de ergonomía en el trabajo.

Gerardo García, miembro de la mesa directiva del comité, adelantó que será un reconocido ergónomo de Monterrey, Nuevo León quien asistirá como invitado en la reunión de diciembre para ampliar la información al respecto.

“Prácticamente, si antes implementábamos actividades en el área laboral por proactividad, a partir del enero del 2020 será obligatorio. Es por esto la importancia de conocer a detalle todo lo que esta norma implicará y será en la reunión de diciembre que se cuente con la presentación de un experto en el tema para poder ampliar la información a nuestros asociados”, destacó Ayala.

Otra presentación estuvo enfocada -por ejemplo-, con el manejo de residuos industriales, para lo cual se contó con la presentación de Luis Manjaraz, de la empresa Ecolimpio.

MANEJO DEL ESTRÉS Un aspecto importante a cuidar en las empresas y en todas las áreas de la vida es el manejo del estrés, y para dar una visión amplia de cómo poder implementar actividades que reduzcan el mismo en la vida coti-

34 Diciembre 2019

Socios de index Reynosa recibieron importante información que servirá para implementar en diversas áreas de las empresas para afrontar los retos del 2020

Luis Manjaraz, de la empresa Ecolimpio, presentó alternativas para la reducción de residuos industriales

Gerardo García dio una información breve acerca de la próxima implementación de la NOM-036

Adriana Garza Treviño habló acerca de cómo disminuir el estrés

diana y con esto, generar desde un mejor ambiente de trabajo, una mejor actitud o incluso incrementar la productividad dentro de las empresas, se brindó una plática a cargo de Adriana Garza Treviño, de la empresa Schwabe Pharma México.

INSPECCIÓN Y CALIBRACIÓN DE MEDIDORES EN LA INDUSTRIA Por parte de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) asistió Olivia Álvarez Gómez, superintendente de suministro básico CFE Reynosa; Jesús López, jefe de oficinas grandes clientes de la CFE Reynosa y Salvador Silva, ingeniero de medición del centro de distribución de de la CFE Reynosa.

Olivia Álvarez comentó que gracias al convenio que la CFE tiene con index, se trabaja en conjunto con las empresas para conocer y tener el acercamiento acerca de dudas o trámites con esta dependencia.

Olivia Álvarez Gómez, superintendente de suministro básico CFE Reynosa

Salvador Silva, ingeniero de medición del centro de distribución de CFE Reynosa

La charla de cierre de la reunión de noviembre del comité de medio ambiente estuvo a cargo de Jaime Castrejón y Saúl Alamilla, representantes de la empresa GESA Ambiental

HISTORIAS DE ÉXITO POR: ANAYANCY ULLOA LUNA

REYNOSA, TAMAULIPAS

Agustín Ramón Muñoz Ruíz

17 años de asistencia perfecta

T

17 AÑOS DE ASISTENCIA PERFECTA Para Agustín tiene mucho que ver el ambiente de trabajo que vive, además el cargo que desempeña actualmente le gusta y lo motiva a continuar creciendo.

Su asistencia perfecta lo hace distinguirse por su compromiso, entrega y responsabilidad. Algo que desde su ingreso llamó la atención y le gustó a Agustín, es el trato que recibe, las relaciones que ha hecho que le han permitido crecer dentro y fuera de la empresa.

“Me gusta el ambiente y además me gusta salir completo con mi cheque, necesito salir bien por mi familia, tengo dos hijos (uno de 15 años y otro de 2). Ellos han visitado en dos ocasiones la empresa, y les ha gustado mucho lo que hago; se quedan maravi-

Agustín Ramón Muñoz Ruíz

AGUSTÍN RAMÓN MUÑOZ RUÍZ Empresa: Dulces Famosos de México Edad: 40 años Lugar Procedencia: Reynosa, Tamaulipas Estudios: Bachillerato

info

odo un ejemplo a seguir es la historia de Agustín Ramón Muñoz Ruíz, un joven que a la edad de 23 años y estando en situación desfavorable encontró una oportunidad de empleo en una empresa dedicada a la producción de caramelos. Se trata de la empresa Dulces Famosos de México, lugar a donde Agustín llegó por recomendación de un guardia de seguridad que le indicó que estaban en la búsqueda de talento humano.

“Me habían liquidado de la empresa donde trabajaba y por recomendación de un guardia llegué aquí, entré y me gustó el ambiente de trabajo y, desde hace 17 años, pertenezco a esta empresa”, explicó Agustín Muñoz.

Cuando ingresó a laborar, era operador en el área de cocina, lugar donde se elabora la ‘bacha’ (o dulce ya terminado) como él lo explicó.

Actualmente, se desempeña como ayudante de líder, sin embargo, explicó que anteriormente estuvo como entrenador para el nuevo personal que ingresaba a la empresa explicándoles el procedimiento completo en la elaboración de los dulces de caramelo.

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Fecha de ingreso: 2002 Cargo que ocupaba: Operador Cargo actual: Ayudante Líder de Grupo

llados de lo que se hace aquí”, refirió.

“Quiero ser un ejemplo para mis hijos, quiero que me vean bien y estar bien. Entrar a esta empresa me cambió la vida, mi vida era un desastre, vengo de las calles de Reynosa, soy de barrio. Mi vida ha mejorado mucho y me hice de nuevas amistades”, añadió Agustín Muñoz Ruíz.

SUS METAS Agustín tiene claro que el siguiente paso en su crecimiento dentro de la empresa es ocupar el cargo de supervisor. Para lograrlo, además de mostrar su dedicación, es preparado por la compañía en su crecimiento.

“Actualmente, tengo detenidos mis estudios, pero es también una de las metas que voy a retomar”, mencionó el entrevistado.

35 Diciembre 2019

POR: MARICELA VÁZQUEZ NAVA

REYNOSA, TAMAULIPAS

Exitosa Feria de la Salud y Carrera 2019

A

lcom Electrónicos de México, empresa manufacturera de partes originales para la industria automotriz, realizó la Feria de la Salud y Carrera 2019 a beneficio de los empleados y sus familias.

El sábado 19 de octubre múltiples servicios de salud y bienestar fueron brindados a decenas de familias por clínicas y hospitales participantes.

Se instalaron módulos de servicios de salud atendidos por personal especializado, donde se realizaron estudios de laboratorio como químicas sanguíneas, biometrías hemáticas, vacunación, examen de la vista, revisión dental, orientación alimentaria, detección de enfermedades a través de consultas médicas de especialidad, así como surtido de recetas con la entrega de medicamentos.

Se llevaron a cabo conferencias de gran interés para las familias: Risaterapia, estrés, nutrición y prevención del cáncer de mama.

El evento tuvo resultados exitosos gracias a la excelente organización, finalizó al mediodía con la rifa de regalos para los empleados.

Carrera de la Salud

Consultas médicas de especialidad

Niños ganadores del concurso de costales

Corte de cabello

Premiación a los niños ganadores en el taller de pintura “El pequeño Picasso”

El comité organizador durante todo el evento brindó atención a las familias desde su arribo a las instalaciones de la planta, y un equipo de seguridad se encargó de mantener el orden y el cuidado a todos los asistentes

Premiación a empleados ganadores en la Carrera de la Salud, les acompañan el staff de ALCOM

Conferencias con tema de interés para las familias

Show del payaso Cochelito

Rifa de regalos para los empleados

36 Diciembre 2019

37 Diciembre 2019

COMITÉ DE FINANZAS POR: ANAYANCY ULLOA LUNA

REYNOSA, TAMAULIPAS

Un año nuevo de retos y fortalecimiento de la industria

M

antener a las empresas actualizadas acerca de los cambios que impactan en sus operaciones -sobre todo aquellas relacionadas en temas fiscaleses de vital interés para quienes dirigen el comité de finanzas de index Reynosa.

Para presentar las Reformas Fiscales que entran en vigor en 2020, los socios index tuvieron como invitado a Luis Rodolfo Zendejas de la Torre, socio de impuestos de la firma Baker Tilly Mexico.

Lourdes Sánchez, presidente del comité hasta este mes de diciembre 2019, presentó junto con la mesa directiva los reportes de los subcomités, además presentaron una semblanza de las actividades que Lourdes Sánchez, presidenta del Comité de Finanzas index Reynosa se realizaron, tanto por el propioi comité de finanzas, como del subcomité de ayuda social.

NUEVA PRESIDENTA EN 2020 También en la reunión se dio a conocer la culminación del cargo como presidenta del comité de finanzas de Lourdes Sánchez, dando la bienvenida para dirigir este comité a partir del 2020 a Paula Carrillo.

2020 UN AÑO DE CAMBIOS Vienen muchos cambios, mejoras y controles por parte de la autoridad; así como modificaciones en la Ley Federal de Trabajo (reforma laboral); obviamente será un año de retos pero sin duda todo viene para fortalecer, reforzar e implementar controles y procedimientos en la industria maquiladora, así como los estándares en las mismas empresas.

Un ejemplo, mencionó Lourdes Sánchez es la NOM-035, cuya implementación se ha hecho ver en el trabajo de muchas empresas de Reynosa.

“Todos los temas delicados en los que se necesita trabajar para reforzar se han estado viendo en las empresas, todo para evitar sanciones y tener un clima adecuado para sus empleados”, dijo Lourdes.

38 Diciembre 2019

Membresía index en la primera reunión del año del Comité de Finanzas

El subcomité de Ayuda Social realizó durante el 2019 diversas actividades de impacto a la sociedad

Otro tema es el de los sindicatos, al respecto Lourdes comentó que en las empresas de Reynosa se ha llevado una buena relación con los representantes sindicales.

“Desde hace algunos años se ha visto mayor comunicación y acercamiento con ellos, hay negociaciones, buen ambiente y disposición para explicar de manera más formal las acciones que ayudan a mejorar la relación por los empleados de las empresas”, agregó Sánchez.

APOYO CON DEPENDENCIAS Gracias a la buena relación e interés en resolver las situaciones de las empresas maquiladoras, el comité de finanzas ha trabajado de la mano

El comité de finanzas de index Reynosa reforzó lazos con la autoridad durante el 2019

con dependencias como el SAT, Infonavit y Fonacot, con las que se ha tenido mucha comunicación y apertura en la resolución de casos.

“Hemos hecho mucha labor, mucho trabajo con ellos y sobretodo mucho

trabajo en equipo, las dependencias han estado en la mejor disposición de ayudarnos, y nosotros como comité dando seguimiento a los casos que nos reporten las empresas”, expresó Lourdes Sánchez.

SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO

Impulsarán Observatorio Turístico en Nuevo Laredo

E

l Gobierno de Tamaulipas dio a conocer a Enrique Rivas Cuéllar, alcalde de Nuevo Laredo, Tamaulipas, así como a empresarios locales, una herramienta de medición que permitirá generar estrategias en turismo.

El Gobierno de Tamaulipas, a través de la Secretaría de Turismo, presentó al alcalde Enrique Rivas y a la iniciativa privada de Nuevo Laredo, el proyecto del Observatorio Turístico Sustentable que medirá las estadísticas de turismo por temporada en la entidad, además permitirá desarrollar estrategias para impulsar la actividad en cada región.

Fernando Olivera Rocha, secretario de Turismo de Tamaulipas, sostuvo una sesión de planeación y posicionamiento de Nuevo Laredo con el presidente municipal y los representantes de cadenas hoteleras, restaurantes y prestadores de servicios de la ciudad, con el objetivo de exponerle el proyecto del observatorio.

“El gobernador nos ha instruido contar con un observatorio turístico que le permita a Tamaulipas tener información puntual, precisa, consistente y de manera inmediata empecemos a convocar a la sociedad civil organizada, a la academia, a los investigadores, cámaras y asociaciones de servicios turísticos para que empecemos a contabilizar cómo se da el

En la reunión estuvieron Edgar Solís, de la subsecretaría de Desarrollo y Promoción Turística del estado; Norma González Guajardo, directora de Infraestructura y Desarrollo Turístico; Patricia Ferrara Theriot, regidora; Martín Reyes Madrigal, secretario de Desarrollo Económico de Nuevo Laredo; Samuel Lozano Molina, director del Turismo; Rodolfo Garza Benavides, presidente de Coparmex Nuevo Laredo y dirigentes de organismos de la localidad.

turismo”, dijo Olivera Rocha.

“El observatorio contabilizará además ocupación hotelera, pasajeros en vuelos, rutas, lo que permitirá a las autoridades estatales, municipales y empresarios tomar mejores decisiones en el futuro”, añadió.

El funcionario aclaró que sólo esperan la publicación del decreto en el Diario Oficial, a finales de noviembre, para que entre en vigor e iniciar el acopio de información.

Esto “nos permitirá ya en el

arranque del 2020 la designación de las personas que participarán en el Observatorio. Sería el segundo estado del país en tener su observatorio turístico que pueda generar metodologías de información”.

El secretario destacó que buscarán que el observatorio sea validado por el máximo organismo del ramo, la Organización Mundial de Turismo de las Naciones Unidas.

Olivera Rocha comentó que el sector empresarial en Nuevo Laredo se suma de manera propo-

sitiva y que solicita la participación del gobierno estatal con presupuesto, con acciones, con planeación para lograr que en el 2020 Nuevo Laredo se posicione como una de las ciudades más atractivas de Tamaulipas para el turismo.

Manifestó que la llegada del World Trade Center es sin duda un factor para que la ciudad a nivel nacional se convier ta en una sede impor tante de convenciones, lo que impulsarán de la mano del alcalde Enrique Rivas.

www.invest.nld.gob.mx 39 Diciembre 2019

SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO

Nuevo Laredo fue sede de la Reunión del Comité Directivo Regional Binacional

E

n Nuevo Laredo, Tamaulipas, se reunieron los integrantes del Comité Directivo Regional Binacional para la conformación del Plan Maestro de Transporte Fronterizo Texas-México.

La reunión fue organizada por el Departamento de Transporte de Texas, en colaboración con el Comité Asesor de Comercio Fronterizo.

En la reunión del comité directivo se contó con la presencia de representantes de varias agencias y organismos de México y Estados Unidos interesados en el tema del transporte, además de representantes del sector privado de Texas, por parte de Estados Unidos, y de Tamaulipas, Nuevo León y Coahuila, por parte de México.

Algo a destacar, es que al implementar este plan maestro se tiene contemplado el desarrollo de estrategias de inversión que permitan impulsar la competitividad econó-

31 convocatorias serán lanzadas y un presupuesto de 8 mil 907 millones de pesos

mica binacional, estatal, regional y local.

El Plan Maestro de Transporte Fronterizo Texas-México identificará los problemas, necesidades, desafíos, oportunidades y estrategias del movimiento transfronterizo de personas y bienes a través de la frontera, las regiones fronterizas y más allá.

El plan incluirá el análisis de los sistemas de transporte existentes: carreteras, tránsito, peatones, tuberías, aeropuertos, transporte marítimo y ferroviario.

Se contó con la presencia de representantes de varias agencias y organismos de México y Estados Unidos interesados en el tema del transporte

Dan inicio en Nuevo Laredo a PEMR

D

ieron inicio a los trabajos del Plan de Mejora Regulatoria Municipal 2020 (PEMR) con la presencia del subcontralor de Evaluación y Mejora de la Gestión, Raúl Rodrigo Pérez, así como representantes de los municipios de la Región Zona Fronteriza del Estado de Tamaulipas, siendo Nuevo Laredo presidente de dicha región. ¿QUÉ ES EL PEMR? El PEMR sirve como una herramienta con la que cuenta el Gobierno Estatal para que cada año se establezca un plan que promueva la simplificación de los trámites, servicios y regulaciones estatales que enfrentan los ciudadanos y empresas. La estrategia de simplificación tiene el propósito de promover una cultura de mejora regulatoria continua.

El Gobierno de Nuevo Laredo, Tamaulipas a través de la Secretaria de Desarrollo Económico está en proceso de certificación ante la Comisión Nacional de Mejora Regulatoria, para llevar a Nuevo Laredo la implementación de la ventanilla de apertura rápida de empresas (SARE) y de licencias de Construcción Simplificada (VECS), con la presencia del director de enlace de la Comisión de Mejora Regulatoria (Conamer), Daniel Aranda Castañeda

www.invest.nld.gob.mx 40 Diciembre 2019

COMITÉ DE COMERCIO EXTERIOR POR: ANAYANCY ULLOA LUNA

REYNOSA, TAMAULIPAS

Lo que viene para el Comercio Exterior e 2020

C

on el propósito de mantener actualizados a los socios de index Reynosa que pertenecen al comité de comercio exterior, diversos expositores ofrecieron una serie ponencias y asesorías relacionados con el comercio internacional.

Los temas estuvieron enfocados a diversos aspectos que están entrando en vigor, y como primer participante se contó con la presencia de Everardo Sustaita que presentó lo relacionado con el Pago Electrónico del Comercio Exterior (PECE).

Este pago reemplaza al actual método PECA, el tema se presentó a los representantes del área de import/ export de las empresas con la finalidad de empezar a ver los detalles de esta nueva forma de pago y, además se presentaron los últimos preliminares para hacer una revisión final.

Otra expositora fue Flor Torres, directora de Competitive Industrial Center en Reynosa. Torres presentó temas de

cumplimiento aduanero e hizo especial énfasis en los Sistemas de Anexo 31, abordando ¿cuáles son las discrepancias que pueden encontrar? y ¿cómo resolverlas?, ya que se ha observado que existen diversas diferencias en el sistema y es importante para las empresas conocer de qué se derivan estas discrepancias para poder dar una solución.

Además, Flor Torres presentó a los socios index Reynosa diversas estrategias para el 2020 con el fin de que las empresas puedan ir ajustando sus inventarios.

Cerrando la reunión, los integrantes de la mesa directiva tuvieron una participación, misma que vienen realizando desde el mes de octubre, con el objetivo de dar a sus socios una actualización acerca de lo que son los estándares de C-TPAT para este sector, los criterios que se actualizaron, y los que son nuevos.

“Hemos estado haciendo este ejercicio durante dos reuniones con socios, este es el segundo módulo que vamos a

La mesa directiva del Comité de Comercio Exterior de index Reynosa sostuvo su la penúltima reunión del 2010 en la que eligieron al presidente delo comité para el 2020. Les acompaña Everardo Sustaita, de la Agencia Aduanal Sustaita

impartir, sobre todo para que podamos irnos paso a paso y revisando con los socios cada aspecto. Muchos no nos hemos dado el tiempo de hacerlo, es por esto que estamos dando esta aportación por parte del comité para que los socios puedan contemplar cómo es que les impactará para el siguiente año en sus renovaciones”, mencionó

Marisol Gómez Pulido, vicepresidente del comité.

RETOS Uno de los aspectos que entrará en vigor, y que quedó prorrogado del 2018, son los avisos automáticos, y sensibles; por lo que es probable que la autoridad le esté dando seguimiento el próximo año.

41 Diciembre 2019

CACHEAUX CAVAZOS & NEWTON - ABOGADOS POR: ANAYANCY ULLOA LUNA

REYNOSA, TAMAULIPAS

El impacto a las empresas de los Protocolos Laborales y NOM-035

S

ocios index Reynosa asistieron a una conferencia ofrecida por Francisco Peña, de Cacheaux Cavazos & Newton, enfocada a los Protocolos Laborales y la NOM-035 STPS 2018.

Peña explicó que más que hablar de la norma fue compartir información técnica de la cual se debe tener conocimiento para poderla aplicar al centro de trabajo, destacó que no se puede olvidar el antecedente inmediato, en este caso, el protocolo para evitar el hostigamiento y el acoso sexual.

Añadió que primero salió el protocolo y posteriormente se emitió la norma, pero, antes de estos aspectos salió el Programa Nacional de Bienestar Emocional y Desarrollo Humano en el Trabajo (PRONABET).

“Todo lo que se presentó es una mezcla que al final del día se resumen en los protocolos y en la NOM-035”, destacó Francisco Peña.

Pero ¿qué se hace con esta información? El representante de la firma Cacheaux Cavazos & Newton explicó que son dos cosas, una el bienestar del trabajador en el centro de trabajo, lográndolo con diversos factores como el factor laboral, o el factor capital, uno más que tiene gran incidencia y es el sindicato, esto, en el sentido de formar una gran parte como representantes de los trabajadores.

La plática que ofreció Francisco Peña fue dinámica, a fin de interactuar con los representantes de Recursos Humanos, Finanzas, Salud, Seguridad e Higiene de las empresas manufactureras e intercambiar experiencias y puntos de vista que les permitirán abordar e implementar esta norma en sus centros de trabajo de la mejor manera.

“Al involucrar a las áreas correspondientes de las empresas tratamos de evitar riesgos psicosociales y/o laborales, entre otros”, añadió Peña.

42 Diciembre 2019

Francisco Peña, de la firma Cacheaux Cavazos & Newton

Cristina Gómez y Mariel Martínez, de la empresa Corning Science, comentaron: “Fue un tema interesante, el conocimiento de saber lo que vamos a ofrecer a nuestros trabajadores para asegurar su bienestar, y puedan trabajar y desenvolverse en un ambiente sano, creo es importante para poder cuidar a nuestros empleados”

Representantes de diversas áreas de la industria manufacturera asistieron a la conferencia enfocada en los protocolos y la NOM-035

Elizabeth Salinas, de RBC de México y Ernesto Zavala, de la empresa Medical Molding: “Conocimos detalles interesantes. Algunas ocasiones los sabemos de manera general pero no específicamente cómo podemos aplicarlos”

Raúl Zúñiga Soberón, de Revcor de México; Lourdes Venegas, de la empresa BBB Industries de México y Rosa Isela Bautista, de la empresa Small Parts; “Un tema ilustrativo, interesante para poder tener conocimiento en la aplicación de lo que la norma nos requiere”

Elva Leticia Rodríguez y Gastón Narváez, de la empresa Fisher & Paykel; Rocío Becerra, de la empresa Senisa Manufacturing; Ema castro y Vianey Santos Hernández, de la empresa Springs Window Fashions

43 Diciembre 2019

ASOCIACIÓN DE MAQUILADORAS DE EXPORTACIÓN DE NUEVO LAREDO POR: ANAYANCY ULLOA LUNA

NUEVO LAREDO, TAMAULIPAS

2020, el año de la Innovación y la Competitividad en NLD

E

n 2019, Nuevo Laredo, Tamaulipas, experimentó un crecimiento, básicamente se atribuye a dos factores clave; uno de ellos es el repunte de ventas en Norteamérica y en algunos países europeos los cuales permitieron que se elevaran los volúmenes de producción de las empresas instaladas en esta ciudad fronteriza; además la guerra comercial entre China y Estados Unidos que ha hecho ganar o recuperar negocios en el extranjero.

Algunas líneas de producción de Asia están moviéndose nuevamente a México, y Nuevo Laredo ha recibido algunas de esas transferencias en producción. Si bien no ha habido crecimiento en cuanto a cantidad de empresas, en el segundo cuarto del 2018, las compañías de Nuevo Laredo estuvieron contratando e incrementando sus planillas laborales.

En el primer semestre del 2019 continuaron las contrataciones; aunque ha bajado un poco el ritmo debido a la desaceleración económica en Estados Unidos y Japón.

“Esto es buena señal, si bien no llegan nuevas empresas, las existentes están creciendo y generando oportunidades”, destacó Juan Elyd Sáenz, presidente de index Nuevo Laredo.

INNOVACIÓN PARA LA COMPETITIVIDAD “El término innovación se ha utilizado con frecuencia y este concepto es para los valientes, los que se arriesgan y atreven, los que experimentan; pero que también deben ser inteligentes. Los que se preparan y esfuerzan estudiando; los que investigan y sobre todo los que se abren a la posibilidad y se apasionan para hacer las cosas de mejor manera”, expresó Sáenz, quien también dijo que a través de index se busca la manera de brindar a las empresas las herramientas que les permitan ser más eficientes y competitivos.

2020 EL AÑO DE LA INNOVACIÓN Uno de los temas clave es “Innovación y Competitividad” y este es el enfoque que se tiene como grupo de empresas de index Nuevo Laredo.

“Incluir más tecnología, más indus44 Diciembre 2019

Caterpillar es una de las empresas en Nuevo Laredo socias de index

Juan Elyd Sáenz, presidente de index Nuevo Laredo

Las empresas en Nuevo Laredo buscan la capacitación en innovación

El Incluir más tecnología, más industria 4.0 hoy en día es una necesidad para cualquier empresa

tria 4.0 y todas estas corrientes –que no son nuevas, siempre han estado ahí-, pero hoy en día es una necesidad para cualquier empresa el hacernos más eficientes. No es solamente que se desee incluir más innovación y tecnología para tener menos personal, al contrario, queremos contar con las mismas cantidades de personas, o incluso más, pero producir más”, expresó Sáenz.

Nuevo Laredo, las empresas estamos unidas en ese aspecto y el siguiente paso es educar a nuestra gente en temas de innovación y posteriormente en su implementación”, dijo.

Finalmente, dijo que el 2020 es el año de implementar la innovación en las plantas y en las operaciones: “Un año interesante y además dinámico, ya que esto también involucra incluir a las nuevas generaciones”.

La innovación se aplica a cualquier área, no solamente a manufactura; se aplica en áreas de recursos humanos, finanzas y existe el interés por parte de empresas en esta ciudad para adoptar esa cultura de innovación para ser más eficientes e incrementar la competitividad en este sector.

“Durante el 2019 trabajamos en alinearnos con universidades, con el Centro de Innovación y Tecnología de

45 Diciembre 2019

PERFIL ECONÓMICO REYNOSA POR: ANAYANCY ULLOA LUNA

REYNOSA, TAMAULIPAS

Actualizarán Perfil Económico en Plataforma Digital

L

a idea de sostener las reuniones de los integrantes que integran el Perfil Económico, como la llevada a cabo en noviembre del 2019, fue para mantener la sinergia entre los organismos participantes y a la vez, tener actualizada la información que se incluye.

Este perfil contiene la información que cada organismo empresarial, dependencia gubernamental, cámaras, asociaciones y sector educativo brindan para poder promover la ciudad ante inversionistas extranjeros, ya que plasma en el documento las bondades y ventajas que la localidad brinda para hacer negocio.

Además, sirve como una herramienta para conocer las fortalezas con las que cuenta Reynosa, Tamaulipas.

Soraya Young, representante de Grupo Río San Juan, comentó acerca de la relevancia de este documento, que sirve por ejemplo, para ser utilizado por dependencias como la Corporación de Desarrollo Económico de McAllen para promover las ventajas con las que cuenta esta ciudad fronteriza y que sea de atractivo para la inversión extranjera.

“Con esto se promueve a Reynosa, de hecho, en septiembre se recibió a un grupo de inversionistas, y es tal el impacto de este documento que nos fue solicitado para promoción”, destacó Young.

Para la creación del documento participan diversas instancias que han colaborado y compartido información que se ha recopilado de cada fuente oficial.

Alan Zúñiga, director de Desarrollo Económico zona Norte, comentó que trabajan actualmente en el proyecto de implementación de los perfiles económicos en cada uno de los municipios de las siete regiones del Estado, y hoy en día ya se cubrió la región Ribereña, Región Valle de Texas, y están trabajando con la zona centro y sur de Tamaulipas.

“De hecho acabamos de hacer entrega del documento a cada una de las oficinas y corporaciones de desarrollo económico del Valle de

46 Diciembre 2019

Representantes del Perfil Económico de Reynosa

Alan Zúñiga, David López y Soraya Young

Sectores, como el de educación, participa de manera activa en la actualización de la información del Perfil Económico de Reynosa

En la actualización del perfil participaron representantes de dependecias gubernamentales y no gubernamentales de Reynosa y Río Bravo

En la reunión que se realizó en noviembre del 2019, se nombraron a los representantes que estarán actualizando la información de cada uno de los 31 módulos que integran el perfil

Texas y así cada uno podrá trabajar para subir la información en una plataforma digital en la que trabaja el Gobierno de Tamaulipas”, destacó Zúñiga.

Explicó al respecto que Gobierno del Estado trabaja en una plataforma digital que sirve como herramienta para cada una de las dependen-

cias y organismos que participan en la creación/actualización del perfil económico, y mediante un acceso especial podrán estar subiendo la información de cada uno de los 31 módulos que la integran.

“La idea de trabajar en el perfil económico es sobre todo entre todos sumar y tener la misma infor-

mación que permita destacar las bondades de esta ciudad”, resaltó Alan Zúñiga.

A la reunión asistieron José David López Salazar, de la Secretaría de Desarrollo Económico de Reynosa; Esthela María Moreno Gutiérrez, directora comercial de Hospital Santander; Soraya Young, de Grupo Río San Juan; Jesús Rodríguez, Desarrollo Económico de Río Bravo; Joel Esquivel, Instituto Nacional de Geografía, Información y Estadística (Inegi); Guadalupe Sánchez Gante, Caminos y Puentes Federales (Capufe); José de Jesús Hernández Lagunes, de Capufe; Jesús Gerardo Barrera Balderas, Nancy Oropeza y Adriana Sagástegui del Bosque, de la Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTT).

CÁMARA MEXICANA DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN POR: ANAYANCY ULLOA LUNA

REYNOSA, TAMAULIPAS

Construirán edificio CMIC en Matamoros, Tamaulipas

A

ntes de cerrar el 2019, la Cámara Nacional de la Industria de la Construcción reafirmó el positivo crecimiento que sostuvo en Tamaulipas, y es que fue tal el éxito que en noviembre se realizó la firma oficial de escrituras del terreno adquirido para la construcción de las oficinas de representación de CMIC en Matamoros, Tamaulipas.

“Muy pronto nuestros afiliados de CMIC Matamoros contarán con oficinas propias y dignas para atenderlos con calidad y calidez”, mencionó Roberto Salinas Ferrer, presidente CMIC en Tamaulipas.

Agregó que el compromiso con la mejora continua y el servicio hacia sus afiliados les hace aspirar a ser un activo para la comunidad que distinguen a la delegación Tamaulipas.

El edificio que se construirá para la CMIC en Matamoros, estará enfocado

a promover cursos de capacitación para los empresarios del sector para prepararlos ante los retos que están en puerta con la llegada de empresas del sector energético.

TAMAULIPAS CON NÚMEROS POSITIVOS Actualmente Tamaulipas ocupa el lugar número diez en la industria de la construcción; la inversión pública ocupa el 60% y la iniciativa privada un 40 por ciento.

Salinas refirió: “Al final estamos viendo un buen futuro para Tamaulipas porque estamos en una zona estratégica y sobre esa visión vamos a trabajar en la CMIC para ir preparando los recursos humanos que se van a necesitar y porque queremos que siga creciendo la inversión privada”, expresó.

En el crecimiento alcanzado en la construcción, destacó las inver-

CMIC durante la firma de las escrituras del terreno donde se construirá el nuevo edificio CMIC Tamaulipas

siones que se están realizando en la refinería de Ciudad Madero con recursos de Pemex.

Además, están las obras que tiene en marcha la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) y las que realiza el Gobierno del Estado y los municipios.

Considero que un factor que ha ayudado a lograr buenas inversiones es que Tamaulipas ha logrado mejorar la percepción en materia de seguridad y que “deseamos sea una constante para que nos ayuda a ir generando mayor crecimiento en el sector”, puntualizó Roberto Salinas Ferrer.

47 Diciembre 2019

CONSEJO BINACIONAL PARA EL FOMENTO ECONÓMICO DE REYNOSA POR: ANAYANCY ULLOA LUNA

REYNOSA, TAMAULIPAS

Recibe COBIFER a secretario de Turismo de Tamaulipas

M

iembros del Consejo Binacional para el Fomento Económico de Reynosa sostuvieron una reunión en la que además de darse a conocer las actividades de promoción que se han realizado fuera del país, se contó con la presencia de invitados especiales, como Fernando Olivera Rocha, secretario de Turismo de Tamaulipas.

En su charla con los asistentes, representantes de cámaras y organismos de la ciudad, Olivera abordó temas enfocados al impulso a la actividad turística en el municipio de Reynosa por parte del Gobierno del Estado.

En esta reunión se contó con la asistencia de representantes de organismos empresariales como Federico Avilés, de la Cámara Nacional de la Industria Restaurantera, A.C.; Sandra Guardiola, presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex); Advento Sosa, presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y

48 Diciembre 2019

Representantes de las diversas cámaras y organismos empresariales de Reynosa asistieron a la reunión mensual del Consejo Binacional para el Fomento Económico de Reynosa

Fernando Olivera Rocha, secretario de Turismo de Tamaulipas

Turismo de Reynosa (Canaco); Omar Elizondo, presidente de la Asociación de Hoteles y Moteles de Reynosa; Esthela Moreno, representante del Consejo Empresarial del Turismo Médico (Cetum); Griselda Elizondo, del Instituto Municipal de Planeación (Implan); Orlando Aguilera, director del Centro Incubación, Capacitación y Desarrollo de Empresas (Cicade); Federico Alanís,

eventos turísticos realizados en el presente año.

Olivera Rocha detalló en su exposición, las campañas realizadas, así como los programas, congresos y convenciones donde Tamaulipas ha participado, comentando también las acciones de profesionalización y certificación de los servidores turísticos, mediante el programa de certificación “Tam Turismo”.

presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), y Joaquín Spamer, presidente de CIL Logistics Group.

Los integrantes de este organismo empresarial, presididos por Luis Cantú, conocieron las acciones de promoción que se han implementado y que han permitido incrementar la presencia de este municipio en los principales

ASOCIACIÓN DE AGENTES ADUANALES DE NUEVO LAREDO POR: ANAYANCY ULLOA LUNA NUEVO LAREDO, TAMAULIPAS

En NLD se actualizan acerca del PECE

M

ás de cien agentes aduanales de Nuevo Laredo, Tamaulipas se actualizaron acerca del Pago Electrónico de Comercio Exterior (PECE).

Con la finalidad de fortalecer los procedimientos del Comercio Exterior en México, y los agentes aduanales del país estén preparados para afrontar los retos que depara el futuro de este sector; el Gobierno Federal implementó -a través del Servicio de Administración Tributaria (SAT)- el Pago Electrónico de Comercio Exterior (PECE), el cual es el nuevo sistema para el pago de contribuciones que deriven de las operaciones de importación y exportación.

El PECE sustituyó al sistema de Pago Electrónico Centralizado Aduanero (PECA) y entró en vigor el 25 de noviembre de 2019, por tal motivo la importancia de que la Asociación de Agentes Aduanales de Nuevo Laredo participara

y extendiera la capacitación a sus agremiados.

Fueron cientos de agencias aduanales que decidieron prepararse para estar actualizadas en este rubro mediante cursos y capacitaciones personalizadas que fueron impartidas por expertos en el tema en las instalaciones del aula magna “Leopoldo Garza Benavides” de la Asociación de Agentes Aduanales de Nuevo Laredo y en ADUANET en el edificio de tecnología aduanera.

VENTAJAS DEL PECE Las principales ventajas que brinda la operación de Pago Electrónico de la Línea de Captura de Comercio Exterior son las siguientes: • Reduce los costos operativos y tiempos del despacho aduanero.

• Pago de documentos con cargo a cuenta de la agencia aduanal y/o de las empresas.

• Pago de pedimentos y formula-

Más de 100 trabajadores de agencias aduanales de Nuevo Laredo se actualizaron acerca del PECE

rios múltiples de pago de comercio exterior.

• Pagos unitarios y masivos de operaciones.

• Pago de líneas de captura directamente desde la plataforma de operación de la agencia aduanal.

• Seguridad en los pagos mediante candados operativos establecidos por el titular de la cuenta.

• El Pago Electrónico es más rápido y los horarios de operación más amplios respecto a las Bancas Electrónicas de los Bancos.

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