04 HANNOVER FAIRS
MÉXICO, CLAVE EN LA CADENA GLOBAL DE PRODUCCIÓN DE MANUFACTURA AVANZADA
11 NOKIA
MANUFACTURERAS MEXICANAS, MERCADO ATRACTIVO PARA LA INDUSTRIA 4.0
43 Æ DUAL
CÓMO GENERAR TALENTO A LA MEDIDA DE LOS CAMBIOS
INDUSTRIA 4.0, MOTOR DE DESARROLLO
MÓNICA VILLARREAL Directora General monica.villarreal@mexicoindustry.com TERESA MALPICA Gerente de Administración y Finanzas teresa.malpica@mexicoindustry.com ALEJANDRA OROPEZA Gerente Editorial alejandra.oropeza@mexicoindustry.com MARCOS GALLEGOS Gerente de Producción Audiovisual marcos.gallegos@mexicoindustry.com ALFONSO HERRERA Coordinador de Diseño alfonso.herrera@mexicoindustry.com JAZMIN ISIDRO Diseñador jazmin.isidro@mexicoindustry.com DAVID AGUILAR Diseñador Web david.aguilar@mexicoindustry.com Editores ELENNE CASTRO editorweb@mexicoindustry.com ALAN GUTIÉRREZ editorjuarez@mexicoindustry.com LIZETE HERNÁNDEZ editorguanajuato@mexicoindustry.com ALEJANDRA MÉNDEZ editorslp@mexicoindustry.com LUIS MÉNDEZ luis.mendez@mexicoindustry.com
DIRECTORIO
ISRAEL MOLINA israel.molina@mexicoindustry.com
CONTENIDO
SERGIO L. GRACIA BADIOLA Presidente sergio.gracia@mexicoindustry.com
04
HANNOVER FAIRS MÉXICO | MÉXICO, CLAVE EN LA CADENA GLOBAL DE PRODUCCIÓN DE MANUFACTURA AVANZADA
08
SIEMENS | MÉXICO, MÚSCULO PRINCIPAL DE LA INDUSTRIA EN LATINOAMÉRICA
11
NOKIA | MANUFACTURA MEXICANA, MERCADO ATRACTIVO PARA LA INDUSTRIA 4.0
14
MITSUBISHI ELECTRIC | CUMPLEN 100 AÑOS APOYANDO LA INDUSTRIA MANUFACTURERA EN MÉXICO
17
PANDUIT | INDUSTRIA 4.0 CRECERÁ 8% ANUAL EN MÉXICO
21
SIEMENS | INFRAESTRUCTURA INTELIGENTE TRANSFORMA LAS CIUDADES Y LAS INDUSTRIAS
24
GESTA LABS | INTELIGENCIA ARTIFICIAL: CÓMO TRANSITAR DE PROYECTO PILOTO A IMPLEMENTACIÓN REAL
26
EATON MÉXICO | MUJERES ENERGIZANDO EL FUTURO
30
INDEX GUANAJUATO | REGIÓN BAJÍO MANTIENE UNA ECONOMÍA SÓLIDA
32
SDES | TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LAS MICROINDUSTRIAS, EL MAYOR RETO
35
CLUTIG | PROVEEN SERVICIOS ESPECIALIZADOS EN TECNOLOGÍA 4.0
37
ENDRESS + HAUSER / MYTEC | EL CONTROL DE PROCESOS Y MONITOREO REMOTO SON PARTE DE LA TRANSFORMACIÓN TECNOLÓGICA CAMEXA | ELEMENTOS PARA EL DESARROLLO DE UN PROGRAMA DE EDUCACIÓN DUAL EN MÉXICO
ANAYANCY ULLOA editortam@mexicoindustry.com
38
VÍCTOR VÁZQUEZ editorqro@mexicoindustry.com
43
Æ DUAL | CÓMO GENERAR TALENTO A LA MEDIDA DE LOS CAMBIOS
46
UNIVERSIDAD DE BERNA BENEFICIO DE LA EDUCACIÓN DUAL
PERLA EUNICE editormty@mexicoindustry.com JESÚS RAMÍREZ Productor Audiovisual
jesus.ramirez@mexicoindustry.com
49
FUNDACIÓN KONRAD | IMPULSAN EL DESARROLLO INDUSTRIAL A TRAVÉS DE LA SUSTENTABILIDAD
CARTA
EDITORIAL
Sergio Luis Gracia Badiola Presidente de Mexico Industry
HANNOVER FAIRS MÉXICO MÉXICO, CLAVE EN LA CADENA GLOBAL DE PRODUCCIÓN DE MANUFACTURA AVANZADA
A 10 años de la industria 4.0 en el mundo
Bernd Rohde, director general de Hannover Fairs México
Perla Eunice y Alejandra Oropeza
MÉXICO EN LA INDUSTRIA 4.0
4
HANNOVER FAIRS MÉXICO | MÉXICO, CLAVE EN LA CADENA GLOBAL DE PRODUCCIÓN DE MANUFACTURA AVANZADA
SUPLEMENTO DIGITAL
2.
3. LA ERA DE LA PERSONALIZACIÓN Y SUS OPORTUNIDADES
4.
HANNOVER FAIRS MÉXICO | MÉXICO, CLAVE EN LA CADENA GLOBAL DE PRODUCCIÓN DE MANUFACTURA AVANZADA
1.
|
La industria 4.0 es la revolución industrial más económica de implementar.
EDUCACIÓN Y CAPITAL HUMANO
5
SUPLEMENTO DIGITAL | HANNOVER FAIRS MÉXICO | MÉXICO, CLAVE EN LA CADENA GLOBAL DE PRODUCCIÓN DE MANUFACTURA AVANZADA
6
“La industria 4.0 ofrece la oportunidad de que México crezca a tasas del 5% a 7%; que el crecimiento llegue a todas las regiones, personas y a esa juventud que será el impulso de este país”: Bernd Rohde, director general de Hannover Fairs México.
LA PLATAFORMA DE IMPULSO DE OPORTUNIDADES INDUSTRIALES EN MÉXICO
SUPLEMENTO DIGITAL
|
HANNOVER FAIRS MÉXICO | MÉXICO, CLAVE EN LA CADENA GLOBAL DE PRODUCCIÓN DE MANUFACTURA AVANZADA
7
Alejandro Preinfalk, presidente y CEO en México, Centroamérica y el Caribe de Siemens
SIEMENS
MÉXICO, MÚSCULO PRINCIPAL DE LA INDUSTRIA EN LATINOAMÉRICA A través de la tecnología se logra acelerar los procesos de diseño, fabricación y entrega de los productos
Alejandra Oropeza
digitales.
“Nos entusiasma ver este tipo de tecnologías en el país, que son claves para el futuro”, sostuvo.
8
SIEMENS | MÉXICO, MÚSCULO PRINCIPAL DE LA INDUSTRIA EN LATINOAMÉRICA
SUPLEMENTO DIGITAL |
“Por ejemplo, desarrollamos sensores para localizar a las años en Alemania cuando surgió el concepto [de industria entrando a la era de la digitalización. Desde el primer año
para usar funciones inteligentes sin tener que manipular
SIEMENS | MÉXICO, MÚSCULO PRINCIPAL DE LA INDUSTRIA EN LATINOAMÉRICA
industria.
la ola de la transformación digital. No se trata de ver los parámetros de negocios en las empresas, elevar la
9
SUPLEMENTO DIGITAL | SIEMENS | MÉXICO, MÚSCULO PRINCIPAL DE LA INDUSTRIA EN LATINOAMÉRICA
10
TENDENCIAS
“Más de la mitad de nuestro portafolio está dirigido a automatizar la producción, capturar la datos, que sirvan para mejorar la producción. El
más automatizada, vemos que las máquinas se conectan más entre ellas sin la intervención
NOKIA
MANUFACTURA MEXICANA, MERCADO ATRACTIVO PARA LA INDUSTRIA 4.0
trabaja en México con grandes empresas, quienes han adoptado tecnologías emergentes o buscan transformarse en smart factories
Víctor Vázquez, Israel Molina y Alejandra Oropeza
Alejandro Albanese, responsable comercial de industrias, sectores verticales, gobierno y ciudades de Nokia
a quienes nos ocupamos de esta parte del mundo, de Latinoamérica, aprendemos de otras geografías, de
“Nosotros vemos el mercado con un potencial enorme, tenemos una visión mundial del acompañamiento en la
NOKIA | MANUFACTURA MEXICANA, MERCADO ATRACTIVO PARA LA INDUSTRIA 4.0
11
SUPLEMENTO DIGITAL | NOKIA | MANUFACTURA MEXICANA, MERCADO ATRACTIVO PARA LA INDUSTRIA 4.0
El equipo de Nokia participó en ITM 2021
adecuar mi producción a los distintos periodos del año o a diferentes periodos de aumento o disminución de
desplazándose, conectando de manera móvil la plataforma de producción”, agregó.
12
“Nuestra red de transporte es la 4G o el 5G, que es el que viene, que va a proveer a la conectividad para que interactuar entre sí, puedan desempeñar su rol, de
SUPLEMENTO DIGITAL
SOLUCIONES
| NOKIA | MANUFACTURA MEXICANA, MERCADO ATRACTIVO PARA LA INDUSTRIA 4.0
13
MITSUBISHI ELECTRIC CUMPLEN 100 AÑOS APOYANDO LA INDUSTRIA MANUFACTURERA EN MÉXICO
Para el grupo, el país es un mercado de suma importancia, por lo que invertirán en expansiones
Felipe Rivera, director general de Mitsubishi Electric
Israel Molina y Alejandra Oropeza
PLANES PARA MÉXICO
14
MITSUBISHI ELECTRIC | CUMPLEN 100 AÑOS APOYANDO LA INDUSTRIA MANUFACTURERA EN MÉXICO
SUPLEMENTO DIGITAL | MITSUBISHI ELECTRIC | CUMPLEN 100 AÑOS APOYANDO LA INDUSTRIA MANUFACTURERA EN MÉXICO
LANZAMIENTOS
“De igual forma estamos lanzando un nuevo paquete especializado en una solución para la industria de empaquetado para estandarizar las formas de empaque que tienen que ver con la
15
SUPLEMENTO DIGITAL | MITSUBISHI ELECTRIC | CUMPLEN 100 AÑOS APOYANDO LA INDUSTRIA MANUFACTURERA EN MÉXICO
16
INDUSTRIA 4.0
e-commerce
cada vez más personalizada; cada año, las nuevas generaciones con más demanda creciente, además del compromiso social para dejar un planeta
PANDUIT
INDUSTRIA 4.0 CRECERÁ 8% ANUAL EN MÉXICO El 70% de las industrias requieren soluciones de conectividad para mejorar su infraestructura
Alejandra Oropeza
industrial en Panduit.
Guillermo Martínez, gerente de Canal Industrial en Panduit
“La automatización industrial crecerá al 8% de forma de acuerdo con Panduit.
por ciento”, reveló.
industrial.
PANDUIT | INDUSTRIA 4.0 CRECERÁ 8% ANUAL EN MÉXICO
17
SUPLEMENTO DIGITAL | PANDUIT | INDUSTRIA 4.0 CRECERÁ 8% ANUAL EN MÉXICO
Bajio, en donde se concentran las grandes empresas de
Jorge Bleizeffer, gerente comercial zona norte, occidente y Bajío de México en Panduit
en movimiento, vemos que seguirá creciendo,
programadamente”, comentó.
TENDENCIAS:
espacios industriales”.
18
SUPLEMENTO DIGITAL
ALMACENES INTELIGENTES
|
Alfredo Martínez, gerente de canal industrial en Panduit
PANDUIT | INDUSTRIA 4.0 CRECERÁ 8% ANUAL EN MÉXICO
del e-commerce
19
SUPLEMENTO DIGITAL
NUEVOS PUESTOS EN LA INDUSTRIA 4.0
| PANDUIT | INDUSTRIA 4.0 CRECERÁ 8% ANUAL EN MÉXICO
1. Analistas/detectives/intérpretes de datos.
2. Pronosticador de desastres cibernéticos.
engagement Sandra Matus, directora de marketing en Panduit
Panduit participó en la Industrial Transformation México, en donde mostró sus avances tecnológicos
20
SIEMENS
INFRAESTRUCTURA INTELIGENTE TRANSFORMA LAS CIUDADES Y LAS INDUSTRIAS El análisis de datos y el cuidado del medio ambiente son claves para el futuro
Marco Vinicio Cossío, responsable de la Unidad Operativa de Infraestructura Inteligente Siemens México, Centroamérica y el Caribe
Anayancy Ulloa Luna y Alejandra Oropeza
sino por ser veloces; se trata de llevar los productos tiempos de caducidad, tanto de los productos, como de la tecnología cada vez se acortan más, es por ello
regresar con una solución de aplicación al mundo real. años”, refirió.
SIEMENS | INFRAESTRUCTURA INTELIGENTE TRANSFORMA LAS CIUDADES Y LAS INDUSTRIAS
21
SUPLEMENTO DIGITAL
GESTIÓN INTELIGENTE DE LA ENERGÍA Grid Edge
| SIEMENS | INFRAESTRUCTURA INTELIGENTE TRANSFORMA LAS CIUDADES Y LAS INDUSTRIAS
generarla. se cuenta con almacenamiento de energía. ella en cualquier momento. Es por esto que la “Empresas como Siemens te proveen del acceso a la
22
importante. Todas estas formas de interacción, es lo que llamamos el Grid Edge, porque es donde todo pasa”.
22
SUPLEMENTO DIGITAL
TENDENCIAS: VEHÍCULOS ELÉCTRICOS
SIEMENS | INFRAESTRUCTURA INTELIGENTE TRANSFORMA LAS CIUDADES Y LAS INDUSTRIAS
“El tema de la llegada de los autos eléctricos entusiasma,
|
durante la ruta.
23
GESTA LABS
INTELIGENCIA ARTIFICIAL: CÓMO TRANSITAR DE PROYECTO PILOTO A IMPLEMENTACIÓN REAL
Jair Pérez, CEO de Gesta Labs
Jair Pérez
fallar
24
GESTA LABS | INTELIGENCIA ARTIFICIAL: CÓMO TRANSITAR DE PROYECTO PILOTO A IMPLEMENTACIÓN REAL
SUPLEMENTO DIGITAL
|
GESTA LABS | INTELIGENCIA ARTIFICIAL: CÓMO TRANSITAR DE PROYECTO PILOTO A IMPLEMENTACIÓN REAL
CONTACTO: Jair Pérez, CEO de Gesta Labs jair@gestalabs.com
25
EATON MÉXICO MUJERES ENERGIZANDO EL FUTURO
Cada vez es más común que las mujeres participen y lideren en las industrias STEM, su contribución porque obtienen diferentes perspectivas, mayor demanda, mejores estrategias, liderazgo y posicionamiento dentro del mercado.
Elenne Castro
Vanessa Mota, especialista en marketing en Eaton México CPDI
LAS MUJERES DENTRO DEL SECTOR ENERGÉTICO
26
EATON MÉXICO | MUJERES ENERGIZANDO EL FUTURO
SUPLEMENTO DIGITAL |
1 2 3
EATON MÉXICO
| MUJERES ENERGIZANDO EL FUTURO
WAVE SE CENTRA EN TRES OBJETIVOS CLAVE:
Fomentar la inclusión a través de nuevos comportamientos de liderazgo
Atraer y retener mujeres talentosas
Apoyar el progreso profesional de las mujeres en todos los niveles
27
SUPLEMENTO DIGITAL
MUJERES AGREGAN VALOR EN EATON
| EATON MÉXICO | MUJERES ENERGIZANDO EL FUTURO
• 28% de los colaboradores directivos en Eaton son mujeres. • 6% aumentó de mujeres que ocupan puestos ejecutivos y de gestión en 2019. • 50% de la junta directiva son mujeres o de grupos minoritarios. • +5,000 líderes de Eaton han recibido capacitación en inclusión. • Por WAVE, Eaton fue nombrado uno de los 50 empleadores principales por Woman Engineer. • Miembros de WAVE aprenden de las líderes femeninas de Eaton a través de mesas redondas internas mensuales. • WAVE marca los días clave de celebración de la ONU.
28
SUPLEMENTO DIGITAL
|
EATON MÉXICO | MUJERES ENERGIZANDO EL FUTURO
MUJERES EN EL FUTURO DE LA ENERGÍA
la industria.
29
INDEX GUANAJUATO
REGIÓN BAJÍO MANTIENE UNA ECONOMÍA SÓLIDA Para el 2022 llegarán muchas compañías a México que buscan relocalización de proveeduría John Wright, presidente de index Guanajuato
Alejandra Méndez y Alejandra Oropeza
OPORTUNIDADES IDENTIFICADAS PARA EL BAJÍO
30
INDEX GUANAJUATO | REGIÓN BAJÍO MANTIENE UNA ECONOMÍA SÓLIDA
SUPLEMENTO DIGITAL
|
INDEX GUANAJUATO | REGIÓN BAJÍO MANTIENE UNA ECONOMÍA SÓLIDA
31
SDES
TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LAS MICROINDUSTRIAS, EL MAYOR RETO El trabajo coordinado entre academia, industria y gobierno es fundamental para impulsar la industria 4.0
Mauricio Usabiaga Díaz, secretario de Desarrollo Económico Sustentable de Guanajuato
Lizete Hernández
medianas empresas guanajuatenses para que se
ECOSISTEMA COMPETITIVO
32
SDES | TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LAS MICROINDUSTRIAS, EL MAYOR RETO
SUPLEMENTO DIGITAL |
“En un ecosistema competitivo, las empresas avanzan
“El estado está dentro del juego, pero comentó.
SDES | TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LAS MICROINDUSTRIAS, EL MAYOR RETO
EL VALLE DE LA MENTEFACTURA
largo plazo”, comentó.
33
SUPLEMENTO DIGITAL
|
startups SDES | TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LAS MICROINDUSTRIAS, EL MAYOR RETO
34
MOTORES DE LA ECONOMÍA
CLUTIG
PROVEEN SERVICIOS ESPECIALIZADOS EN TECNOLOGÍA 4.0
Mediante la conexión con las cadenas de valor internacional se ofrece proveeduría en TI de calidad
Selene Díez, presidenta del Clúster de Tecnologías de Información de Guanajuato
Lizete Hernández
SUMAN A LA ESTRATEGIA TECNOLÓGICA
la cadena.
CLUTIG | PROVEEN SERVICIOS ESPECIALIZADOS EN TECNOLOGÍA 4.0
35
SUPLEMENTO DIGITAL
UNA INDUSTRIA TRANSVERSAL
DATOS
| CLUTIG | PROVEEN SERVICIOS ESPECIALIZADOS EN TECNOLOGÍA 4.0
36
Inicio: Empresas asociadas: Especialidades:
PROYECTOS EN GUANAJUATO •
Vitrina digital
Miguel Revilla, director de Mercadotecnia en Endress + Hauser
ENDRESS + HAUSER / MYTEC
EL CONTROL DE PROCESOS Y MONITOREO REMOTO SON PARTE DE LA TRANSFORMACIÓN TECNOLÓGICA Este año, la industria 4.0 cumple 10 años de haberse era de la transformación industrial digital.
Israel Molina
Ángel Arias, responsable del área de automatización y control de MYTEC
ENDRESS + HAUSER / MYTEC | EL CONTROL DE PROCESOS Y MONITOREO REMOTO SON PARTE DE LA TRANSFORMACIÓN TECNOLÓGICA
37
CAMEXA
ELEMENTOS PARA EL DESARROLLO DE UN PROGRAMA DE EDUCACIÓN DUAL EN MÉXICO
Los programas de formación siguen un plan y formato de aprendizaje estructurado que se ha mejorado, principalmente, por las necesidades generadas con la industria 4.0
Elenne Castro Andreas Müller, director adjunto de la Camexa
38
CAMEXA | ELEMENTOS PARA EL DESARROLLO DE UN PROGRAMA DE EDUCACIÓN DUAL EN MÉXICO
SUPLEMENTO DIGITAL
MODELO ALEMÁN Y MEXICANO
|
DIFERENCIAS DE LA EDUCACIÓN DUAL DE MÉXICO Y ALEMANIA ACUERDO SECRETARIAL
06/06/15 (Media-Superior)
APRENDIZAJE
F OR MACIÓN D UAL
VINCULACIÓN ARMÓNICA
ACUERDO SECRETARIAL 18/11/18 (Superior)
CAMEXA | ELEMENTOS PARA EL DESARROLLO DE UN PROGRAMA DE EDUCACIÓN DUAL EN MÉXICO
ESTÁNDARES DE COMPETENCIAS
ARTICULACIÓN
39
SUPLEMENTO DIGITAL
PARTICIPANTES EN LA EDUCACIÓN DUAL DE MÉXICO
| CAMEXA | ELEMENTOS PARA EL DESARROLLO DE UN PROGRAMA DE EDUCACIÓN DUAL EN MÉXICO
MÉXICO -70% práctico -30% teórico -Duración 1-2 años -Técnico Bachiller nacionales por el subsistema y por un Estándar de Competencias CONOCER
ALEMANIA -80% práctico -20% teórico -Duración 3 años -Relación laboral -Profesional-Técnico bachiller de IHK-Cámara de Comercio Alemana
EJEMPLO DE SISTEMA DE FORMACIÓN P ROFESIONAL ALEMÁN
CASO DE ÉXITO
40
SUPLEMENTO DIGITAL |
INFORMAR
VALORAR
PLANTEAR
CONTROLAR
DECIDIR
CAMEXA | ELEMENTOS PARA EL DESARROLLO DE UN PROGRAMA DE EDUCACIÓN DUAL EN MÉXICO
ACCIÓN AUTÓNOMA EN UN ÁMBITO OCUPACIONAL
EJECUTAR COM P ETE N CI A P R ODU CTIVA / COMP ETEN CI A P ERSONAL
46
SUPLEMENTO DIGITAL
ECOSISTEMA DE LA FORMACIÓN DUAL
|
SECTO R E DUCATI VO SUBSISTEM A
CAMEXA | ELEMENTOS PARA EL DESARROLLO DE UN PROGRAMA DE EDUCACIÓN DUAL EN MÉXICO
Autoridad educativa federal y estatal (Coordinador) Plantel educativo: Director Gestor de vinculación Tutor Docente SEP CONALEP CECYTE UEMSTA y CM UEMSTIS
S E CTOR EMP RESA RIA L O RG ANI SMO A RTIC ULADOR
Planeación y difusión macro
Organismo empresarial (Operador)
Empresa -Instructor coordinador -Instructor formador
Consejo Coordinador Empresarial CCE
Incorporación de operadores
Incorporación de empresas
Incorporación de instituciones educativas
ANTECEDENTES DE LA EDUCACIÓN DUAL EN MÉXICO 2009
Se suscribe el convenio de colaboración con el Instituto Federal de Formación Profesional Aleman (BIBB) y CONALEP
2011
Empresas comienzan a colaborar a través de la Alianza para la Transferencia Tecnológica (Altratec) en los estados, operando bajo la norma alemana
2013
La SEP en coordinación con Coparmex, Camexa y CONALEP Educación dual.
2015
2017
Abril 2019
Julio 2019 Septiembre 2017
42
PROCESOS OPERATIVOS GENERALES
Selección de estudiantes
Elaboración del programa de FD
Formalización de la relación
El Gobierno abrió las puertas para la integración de la Educación Dual
Realización de la FD la Educación Dual
SEP y la CCE para impulsar
Diálogo político para el escalamiento de la Educación Dual
Seguimiento y control
Frma de MOU para la Cooperación en el Área de la Educación y Formación Técnica y Profesional
Publicación de la Ley General de Educación en la que se establece la Educación Dual como formación en escuela y empresa.
Evaluación y
Æ DUAL
CÓMO GENERAR TALENTO A LA MEDIDA DE LOS CAMBIOS
Paulo Moctezuma Nava, coordinador operativo del Comité Empresarial para la Educación Dual de Querétaro
Víctor Vázquez y Lizete Hernández
El crecimiento de la “mentefactura” en México, entre otros factores, obliga a las empresas a buscar talento listo para atender las tendencias digitales; sin embargo, no todas las universidades se adaptan tan rápido a estos cambios. La Alianza Empresarial para la Educación Dual CentroBajío-Occidente da detalles de su solución para cerrar esta brecha
Æ DUAL | CÓMO GENERAR TALENTO A LA MEDIDA DE LOS CAMBIOS
43
SUPLEMENTO DIGITAL
Estrategia de la Alianza Empresarial para la Educación Dual Centro-Bajío-Occidente
|
METAS •
Æ DUAL | CÓMO GENERAR TALENTO A LA MEDIDA DE LOS CAMBIOS
• •
• • •
FUNCIONES CLAVE a)
b) BAJO LA LUPA
c)
Fuente: Æ dual.
44
SUPLEMENTO DIGITAL
|
Æ DUAL | CÓMO GENERAR TALENTO A LA MEDIDA DE LOS CAMBIOS
ESTADÍAS
45
UNIVERSIDAD DE BERNA COSTO-BENEFICIO DE LA EDUCACIÓN DUAL
En México resuena la importancia de fomentar el empleo juvenil y reducir las brechas en habilidades laborales, por ello, es más común implementar, en las instituciones educativas, el modelo alemán institucionales, industriales y económicos
Elenne Castro
Dra. Katharina Jaik, asistente de investigación en la Universidad de Berna
BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS
46
UNIVERSIDAD DE BERNA
SUPLEMENTO DIGITAL
CONSIDERACIONES DE COSTO-BENEFICIO
Costos
|
Costes reducidos de reclutamiento
Salario formador en empresa
Salario de aprendices
BENEFICIOS PARA LOS APRENDICES
Productividad
Maquinaria y herramientas
Formación pertinente y con equipo actualizado
Desarrollo de competencias
UNIVERSIDAD DE BERNA | COSTO-BENEFICIO DE LA EDUCACIÓN DUAL
Trabajo
Instructor capacitado y con experiencia en actividades dentro de una empresa
Posibilidad de obtener una competencias laborales Vinculación directa con la empresa y posibilidad de continuar trabajando
47
SUPLEMENTO DIGITAL
BEN EF ICIO S PA RA L A S INSTIT UCIO N ES ED UCAT I VA S
MEJORAS CON EL MODELO DE FORMACIÓN DUAL
InversiónCompetitividad
Reconocimiento como plantel dual Revalorización de la escuela y docentes
|
Vinculación entre el sector productivo y academia Actualización de planes y programas de estudio
Producti vi dad
UNIVERSIDAD DE BERNA | COSTO-BENEFICIO DE LA EDUCACIÓN DUAL
Altas tasas de empleabilidad de egresados Incremento de la permanencia escolar
Atracción de inversión extranjera
Rel evanci a
Retenci ón de empleados Responsabi li dad soci al
Reputac ión
Estab ilida d y resilienc ia
Fu en te de Innovaci ón
ANÁLISIS A REALIZAR • •
• BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS
Cumplimiento con la responsabilidad social
• Reducción en el riesgo de emplear personas sin las competencias necesarias.
Participación en el desarrollo económica de la entidad
Reducción de costos de reclutamiento y entrenamiento del personal.
Contar con trabajadores motivados y con las competencias necesarias.
EVALUACIÓN DE SISTEMAS O SUBSISTEMAS EXISTENTES • • • •
Reconocimiento como Empresa Dual
48
' Screening'
Disminución de la rotación de personal
Aumento de productividad, calidad de productos y procesos.
•
carreras.
FUNDACIÓN KONRAD
IMPULSAN EL DESARROLLO INDUSTRIAL A TRAVÉS DE LA SUSTENTABILIDAD
Hans Blomeier, director de la Fundación Konrad en México, compartió que actualmente hay distintos planes para desarrollar a la región Bajío-Occidente
Luis Jesús Méndez
Hans Blomeier, director de la Fundación Konrad Adenauer en México
FUNDACIÓN KONRAD | IMPULSAN EL DESARROLLO INDUSTRIAL A TRAVÉS DE LA SUSTENTABILIDAD
49
SUPLEMENTO DIGITAL | FUNDACIÓN KONRAD | IMPULSAN EL DESARROLLO INDUSTRIAL A TRAVÉS DE LA SUSTENTABILIDAD
50
El intercambio de ideas entre instituciones mexicanas y alemanas del sector público y privado tiene como objetivo analizar las formas desarrollo industrial en la época postpandemia.