Expertos presentan métodos para implementar a NOM-035SEDEM

Expertos presentan métodos para implementar

la NOM-035

En colaboración con la empresa TOKA, y con capacitadores de la Academia de Negocios, la Secretaría de Desarrollo Económico y del Empleo realizó el Simposio de Implementación para la NOM-035, Reforma Laboral en Recursos Humanos.

Leonel Cantú Robles, secretario de Desarrollo Económico de Reynosa, comentó que este simposio se efectuó como parte de las actividades que esta administración ha marcado en su eje 5, y que está relacionado con la calidad de la ciudad en materia de productividad y competitividad.

El municipio de Reynosa ejecuta acciones que permiten que las empresas sean más competitivas y que sean más productivas.

El ámbito de capacitación en materia de la reforma laboral tiene que ver con el capital humano, un factor que forma parte de las ventajas competitivas que

Representantes del Municipio de Reynosa, de la Secretaría de Desarrollo Económico y Empleo, y representantes de la empresa TOKA

se tienen como ciudad y sobre todo el entorno de trabajo que es una de las cosas que distingue a Reynosa.

“Además por los entornos laborales en los que las empresas y trabajadores se desempeñan, hace que se refleje en la productividad de las mismas, y en este sentido estamos trabajando para aumentar la productividad en la ciudad”, destacó Cantú Robles.

Por parte de Toka, que es una empresa en la que desarrollan productos y servicios enfocados al beneficio de los trabajadores, se contó con la participación de expertos en la materia, sobre todo en lo relacionado con la nueva NOM-035 que aplica a nivel nacional. Este es un tema importante, ya que aborda aspectos de la salud psicológica y anímica de los empleados.

Mirna Carranza Sánchez, coordinadora de programas de emprendimiento de la Secretaría de Desarrollo Económico de Reynosa, comentó que este simposio que congregó a representantes de empresas de la zona, permitió conocer a fondo acerca de la implementación de la NOM-035 y cómo bajar de manera correcta la información a sus empleados.

Además, en el evento también se contó con la presentación de las novedades acerca de la Reforma Fiscal.

“La parte importante de conocer estos temas es cómo poder llegar realmente al equilibrio, y que baje la carga hacia el empleado”, mencionó Mirna Carranza.