MFG Akademieprogramm 09/2014 - 02/2015

09/2014 – 02/2015

MFG Akademie Das MFG-Weiterbildungsangebot zu den Themenbereichen: Webinare: live und online Digitale Trends und Entwicklungen Neues aus Kommunikation und Kreativwirtschaft Innovationen im Public Sector Strategien fĂźr Management und Bildung Filmland BW: Know-how und Branchenmeetings

eAka

HACK FOR CULTURE: SCHON FÜR DEN KULTURDATEN-HACKATHON ANGEMELDET?

DREI TAGE KREATIV PROGRAMMIEREN: Designer, Entwickler und technikaffine Kulturwissenschaftler haben die Chance, innovative Apps, Games und Websites mit digitalen Kulturdaten zu erstellen.

Zum Beispiel aus Europas größtem Online-Portal Europeana, der Deutschen Digitalen Bibliothek oder Wikimedia Commons.

WAS: Open Culture BW Kulturdaten-Hackathon WANN: 31. Oktober bis 2. November 2014 WO: Stuttgart Die Teilnahme ist kostenlos.

ANMELDUNG: www.hackathon-stuttgart.de www.openculturebw.de KONTAKT: MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg Georg Sedlbauer | sedlbauer@mfg.de

Vorwort

Herzlich willkommen bei der MFG Akademie Die MFG Akademie vermittelt Praxiswissen und Zukunftstrends für die Medien- und Kreativwirtschaft. Das Fortbildungsprogramm der MFG Medienund Filmgesellschaft Baden-Württemberg gibt es seit 18 Jahren, Anfang dieses Jahres wurden auch die Veranstaltungen der MFG Filmförderung in das Akademieprogramm aufgenommen. Damit bieten wir Kreativschaffenden und Medienproduzenten, OnlineAnbietern und -Anwendern, Unternehmern und allen Interessierten ein umfassendes Spektrum an Weiterbildungsmaßnahmen.

Auch im zweiten Halbjahr 2014 stehen zahlreiche Seminare, Webinare, Workshops und Branchentreffs zur Auswahl – rund um Strategie und Management, den Einsatz digitaler Medien, Technologien und Konzepte. Besonders möchte ich Ihnen die Abschlussevents zweier MFG-Projekte ans Herz legen: Bei der BW Goes Mobile Preisverleihung am 22. Oktober 2014 stellen vielversprechende Nachwuchskräfte und AppEntwickler ihre innovativen mobilen Anwendungen vor. Am 26. November dann liefert das kmu4familyEvent „Fachkräftesicherung 2.0“ ein breit gefächertes Angebot zu familienbewusster Personalpolitik in kleinen und mittleren Unternehmen.

Bleiben Sie am Ball – werden Sie Teil der MFG Community, erweitern Sie Ihr Wissen und Ihr Netzwerk!

Anmeldung: innovation.mfg.de/akademie Aktuelle Informationen: twitter.com/MFG_Akademie Wir freuen uns auf Sie!

Prof. Carl Bergengruen Geschäftsführer MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

Ihre Ansprechpartner: Ulrich Winchenbach, Leiter MFG Akademie, winchenbach@mfg.de, Tel. 0711 90715-313 Miriam Braun, Eventmanagement MFG Akademie, braun@mfg.de, Tel. 0711 90715-328

Veranstalter:

01

02

Webinare der MFG @kademie Arbeitszeiten flexibel und effizient gestalten............................... 04 Burnout – erkennen, vorbeugen, behandeln ............................... 05 Employer Branding – Von der Strategie bis zur Umsetzung ..................................................................... 06 Betriebliches Gesundheitsmanagement in KMU ......................... 07

Digitale Trends und Entwicklungen Projektinformationen ................................................................. 08 Datenschutz bei Online-Marketing und E-Commerce ................. 10 Pretotypen Sie Es!...................................................................... 11 Mobile Anwendungen: Konzeption, Entwicklung und Kosten ....... 12 Events ....................................................................................... 13

Neues aus Kommunikation und Kreativwirtschaft Projektinformationen ................................................................. 16 Terminologiemanagement – Erfolgsfaktor für Corporate Language und Lokalisierung ...................................................... 18 Digitale Anwendungen auf der Basis von Kulturdaten ................. 19 Achtung, Kunde: Herausforderung Social Media Customer Care ... 20 Marketing für technologieorientierte Dienstleistungen ................ 21 Kaufmännisches Wissen für Selbständige in der Kreativwirtschaft ............................................................. 22 Online-Texte, die gelesen und gefunden werden ........................ 23 Rechtliche Aspekte beim Online-Marketing ................................ 24 Events ....................................................................................... 25

Events: Netzwerk Kreativwirtschaft Baden-Württemberg ............ 30

Innovationen im Public Sector Projektinformationen ................................................................. 36 Konferenz: Building effective Creative Industry Clusters ............. 38 OpenCityCamp Stuttgart 2014 – Baden-Württemberg bewegt sich! .............................................................................. 39 Events ....................................................................................... 40

03

Strategien für Management und Bildung Projektinformationen ................................................................. 42 Web-2.0-Tools für Wissensmanagement .................................... 44 Gesunde Führung ...................................................................... 45 Teamentwicklung als Führungsaufgabe ..................................... 46 Familienbewusste Personalpolitik: Rechtliche Aspekte und Steuervorteile ........................................................ 47 Betriebliche Gesundheitsförderung in KMU ................................ 48 Co-Creation Workshop zu OER in der Erwachsenenbildung ........ 49 Effektives Zeitmanagement und Work-Life-Balance ................... 50 Trends beim digitalen Lernen – lernen, vernetzen, kooperieren #digilern ................................................................. 51 Führen im flexiblen Umfeld – Mobiles Arbeiten erfolgreich managen .................................................................. 52 Mit Stressmanagement und Burnoutprävention Fachkräfte sichern ..................................................................... 53 Zeitmanagement – Zeit, das Richtige zu tun .............................. 54 Souverän verhandeln auf Augenhöhe ......................................... 55 Internationale Teamentwicklung ................................................. 56 Konflikte in Chancen verwandeln ............................................... 57 Präsentation. Moderation. Meeting-Management ....................... 58 Events ....................................................................................... 60

Filmland BW: Know-how und Branchenmeetings Informationen zur Filmförderung ................................................ 62 EQuinoxe Europe Master Class................................................... 64 Jour Fixe.................................................................................... 65 Pre Fixe ..................................................................................... 66 Montagsseminare ...................................................................... 66

18.09.2014

04

Arbeitszeiten flexibel und effizient gestalten

Webinare: live und online

Zielgruppe: GeschäftsführerInnen, Führungskräfte, TeamleiterInnen, ProjektleiterInnen und PersonalerInnen aus KMU

Flexible Arbeitszeitmodelle erhöhen die Attraktivität eines Unternehmens und steigern zudem die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Je nach Betrieb gibt es unterschiedliche Möglichkeiten die Arbeitszeiten flexibel und familienfreundlich zu gestalten.

Im Webinar lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die rechtlichen Grundlagen für die Arbeitszeitgestaltung kennen. Sie bekommen einen Überblick über geeignete Arbeitszeitmodelle für kleine und mittlere Unternehmen im kreativen Bereich, wie zum Beispiel Funktionszeit, Vertrauensarbeitszeit oder Heimarbeit. Zudem werden konkrete Praxisbeispiele und Tipps zur Einführung attraktiver Arbeitszeitmodelle vorgestellt.

Programm: • Erwartungen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an die Arbeitszeit • Rechtliche Grundlagen • Funktionszeit, Vertrauensarbeitszeit und Heimarbeit als Arbeitszeitmodelle für kreative Berufe • Praxisbeispiele • Do’s und Don’ts bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle

Referentin:

Simone Back, Projektleiterin Demografie und Personalentwicklung RKW Hessen GmbH, Eschborn

Termin:

18. September 2014, 09:15 – 10:15 Uhr

Teilnahmegebühr:

Aufgrund der Projektförderung von kmu4family ist die Teilnahme kostenlos.

Anmeldung:

kmu4family.mfg.de/veranstaltungen/az

Anmeldung bis zum 11. September 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Veranstaltungsort:

Online am eigenen Arbeitsplatz

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg in Kooperation mit der Technologieregion Karlsruhe

Unterstützt durch das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Baden-Württemberg

07.10.2014

05

Burnout – erkennen, vorbeugen, behandeln

Stress, Erschöpfung, Burnout – Begriffe, die in unserer heutigen schnelllebigen und unsicherer werdenden Zeit immer häufiger Verwendung finden. Burnout betrifft schon lange nicht mehr nur Führungskräfte sondern zieht sich durch alle Bereiche und Branchen.

Acht von zehn Deutschen finden ihr Leben stressig und jeder Dritte leidet gar unter Dauerstress.

Das Webinar gibt den Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine Einführung in die Thematik Burnout und zeigt konkrete Maßnahmen auf. Sie lernen Frühwarnsignale kennen, die dabei unterstützen Belastungssituationen frühzeitig zu erkennen und richtig einzuschätzen.

Programm: • • • •

Burnout – Was ist das eigentlich?

Unterschiede von Stress und Burnout Auswirkungen von chronischem Dauerstress Stressoren bei unterschiedlichen Persönlichkeitstypen • Stressfördernde Faktoren im Arbeitsumfeld • Frühwarnsignale und ernst zu nehmende Warnzeichen • Eigenverantwortung vs. Verantwortung des Arbeitgebers

Referent:

Olaf Straesser, Geschäftsführer burnout akademie Straesser, Kelkheim

Termin:

07. Oktober 2014, 09:15 – 10:15 Uhr

Teilnahmegebühr:

Aufgrund der Projektförderung von kmu4family ist die Teilnahme kostenlos.

Anmeldung:

kmu4family.mfg.de/veranstaltungen/burnout Anmeldung bis zum 30. September 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Veranstaltungsort:

Online am eigenen Arbeitsplatz

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

Unterstützt durch das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Baden-Württemberg

Webinare: live und online

Zielgruppe: GeschäftsführerInnen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und PersonalerInnen aus KMU

21.10.2014

06

Employer Branding – Von der Strategie bis zur Umsetzung

Webinare: live und online

Zielgruppe: GeschäftsführerInnen, Führungskräfte, Personalverantwortliche, PersonalerInnen und Kommunikationsverantwortliche aus KMU

Kleine und mittelständische Unternehmen stehen häufig vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu finden und zu binden. Deshalb ist es für Unternehmen zunehmend wichtiger, eine Strategie zu entwickeln, um sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Dazu gehört, zu wissen, was das Unternehmen als Arbeitgeber ausmacht und wie man sich von den Wettbewerbern unterscheidet. Das Webinar gibt Ansatzpunkte, wie eine erfolgreiche Arbeitgebermarke entwickelt und aufgebaut werden kann.

Anhand von Beispielen lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Stolpersteine und Erfolgsfaktoren kennen. Zudem erhalten sie Tipps, über welche Kanäle die jeweilige Zielgruppe am Besten zu erreichen ist.

Programm: • Arbeitgebermarke vs. Unternehmensmarke • Hören Sie in Ihr Unternehmen hinein: Wie werde ich als Arbeitgeber wahrgenommen?

• Was kann ich potenziellen Fachkräften bieten?

• Welche Zielgruppen möchte ich erreichen?

• Wie gehe ich bei der Entwicklung einer Arbeitgebermarke vor?

• Was sind Stolpersteine und Erfolgsfaktoren?

• Beispielmaßnahmen für erfolgreiches Recruiting

Referent:

Markus Eicher, Geschäftsführer wbpr_Kommunikation, München

Termin:

21. Oktober 2014, 09:15 – 10:15 Uhr

Teilnahmegebühr:

Aufgrund der Projektförderung von kmu4family ist die Teilnahme kostenlos.

Anmeldung:

kmu4family.mfg.de/veranstaltungen/EB Anmeldung bis zum 14. Oktober 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Veranstaltungsort:

Online am eigenen Arbeitsplatz

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

Unterstützt durch das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Baden-Württemberg

17.11.2014

07

Betriebliches Gesundheitsmanagement in KMU

Die Anforderungen an die Belastbarkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen durch den zunehmenden Wettbewerb, höhere Kundenanforderungen und Beschleunigung stetig zu. Maßnahmen des Gesundheitsmanagements helfen dabei, diesen Herausforderungen zu begegnen, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Belegschaft aufrechtzuerhalten und nachhaltig zu verbessern sowie die Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Das Webinar gibt Einblicke wie Angebote aus dem Gesundheitsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen implementiert werden können. Dabei wird auf das Wechselspiel zwischen persönlicher und struktureller Gesundheitsförderung eingegangen und die Rolle der Führungsebene im betrieblichen Gesundheitsmanagement verdeutlicht.

Programm: • Megatrends und Herausforderung Zukunftsfähigkeit • Handlungsbedarf BGM • Rolle der Führungsebene • Persönliche Gesundheitsförderung • Betriebliche Gesundheitsförderung • Gesundheitsthemen im Mitarbeitergespräch • Beteiligte bei der Implementierung von BGM • Der Implementierungsprozess – Check Referentin:

Dr. Elke Berninger-Schäfer, Karlsruher Institut für Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung

Termin:

17. November 2014, 16:00 – 17:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

Aufgrund der Projektförderung von kmu4family ist die Teilnahme kostenlos.

Anmeldung:

kmu4family.mfg.de/veranstaltungen/gesund Anmeldung bis zum 10. November 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Veranstaltungsort:

Online am eigenen Arbeitsplatz

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

Unterstützt durch das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Baden-Württemberg

Webinare: live und online

Zielgruppe: GeschäftsführerInnen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und PersonalerInnen aus KMU

Projektinformationen

08

Digitale Trends und Entwicklungen

Open-Source-Beratun für KMU und Gründer

O

pen Source war lange Zeit ausschließlich ein Thema für Software-Entwickler. In den letzten Jahren hat das Konzept viele begeisterte Anhänger jenseits der Software-Communities gefunden. Projekte wie die freie Enzyklopädie Wikipedia und Initiativen wie „Open Innovation“ und „Open Government“ berufen sich auf dieselben Grundsätze wie die Open-Source-Bewegung: Offenheit, Transparenz und gemeinschaftliche Zusammenarbeit. Und

auch die Zahl kommerziell genutzter Open-SourceAnwendungen ist in den vergangenen Jahren stetig gestiegen. Vor allem in den Bereichen Server-Betriebssysteme, Web- und E-Mail-Server, Datenbanken und Middleware spielt Open-Source-Software eine wichtige Rolle.

Trotzdem gibt es nach wie vor viele Missverständnisse rund um das Thema. Open-Source-Software ist zwar prinzipiell quelloffen und kann beliebig kopiert, geändert, verbreitet und genutzt werden. Gleichzeitig gibt es aber mehr als 70 verschiedene Open-SourceLizenzen mit unterschiedlichen rechtlichen Auflagen, die großen Einfluss auf ein geplantes Geschäftsmodell oder die spätere Verwendung der Software haben können. Wer Services oder Lösungen im OpenSource-Umfeld anbieten oder Open-Source-Software nutzen möchte, sollte sich vorab also genau über die verschiedenen Optionen informieren.

Mit dem Open Source Beratungszentrum hat die MFG ein Beratungsangebot geschaffen, das genau diese Informationen bietet. Es richtet sich an Gründer, die ein Open-Source-Geschäftsmodell etablieren möchten, sowie an kleine und mittlere Unternehmen, die vor der Herausforderung stehen, eine OpenSource-Infrastruktur zu implementieren. Die Beratung erfolgt in zwei Stufen:

09

ng r „Auch heute noch existieren zahlreiche Missverständnisse rund um das Beratungsangebot möchten wir vorhandene Hemmnisse abbauen und Open Source in Baden-Württemberg weiter stärken.“ Sven Meintel, Projektleiter Open Source, MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

• Am Anfang steht eine kostenlose Erstberatung. Im Rahmen eines Informationsgesprächs werden grundsätzliche Fragen zum Konzept Open Source beantwortet: Was ist Open Source? Welche Möglichkeiten der kommerziellen Nutzung bietet es?

Welchen Bedarf und welche Anforderungen hat das jeweilige Unternehmen? Werden diese durch Open Source abgedeckt? Das Erstgespräch führen erfahrene Berater aus dem Open Source Beratungszentrum durch.

• Unternehmen mit erfolgversprechenden Konzepten können anschließend eine Intensivberatung in Anspruch nehmen. Hier geht es um die Beurteilung eines ganz konkreten Geschäftsmodells.

Akkreditierte Experten beraten Unternehmen zu spezifischen Aspekten wie der Nutzung von OpenSource-Software, den Lizenzmodellen oder zu infrastrukturellen Fragen. „Technisch gesehen hat Open Source schon seit Langem eine hohe Bedeutung“, sagt Sven Meintel, Netzwerkmanager des Open Source Beratungszentrums bei der MFG. „In der öffentlichen Wahrnehmung war das Thema dagegen lange Zeit nicht sonderlich präsent. Mit unserem Beratungsangebot möchten wir die Nutzung von Open-Source-Technologien weiter voranbringen. Wir freuen uns, dass wir mit der Open Source Business Alliance und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg zwei kompetente Partner an unserer Seite haben.“ Ansprechpartner:

Sven Meintel, Projektleiter Open Source, meintel@mfg.de

Informationen:

www.opensource-bw.de

Digitale Trends und Entwicklungen

Modell Open Source. Mit unserem

04.11.2014

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Datenschutz bei Online-Marketing und E-Commerce

Digitale Trends und Entwicklungen

Zielgruppe: Internet- und Datenschutzverantwortliche sowie Geschäftsführer aus Unternehmen, Agenturen und Institutionen

In Zeiten von NSA-Überwachung und ständig neuen Attacken auf Datenschutz und -sicherheit stellen sich Unternehmer die Frage, wie gefährdet das eigene Unternehmen ist und welche Maßnahmen zur Sicherheit der Kundendaten getroffen werden müssen – und ob die beauftragte Agentur diese Fragen beantworten kann! Das Seminar zeigt, welche datenschutzrechtlichen Vorgaben Unternehmen aus der Kreativwirtschaft zu beachten haben und wie man neuen Sicherheitsrisiken aktiv begegnet. Erläutert werden nicht nur die gesetzlichen Anforderungen an Datenschutz und -sicherheit, sondern auch konkrete Praxishinweise zur Erhöhung der Cybersicherheit für Firmenwebsites und Online-Shops. Darüber hinaus wird die Gefährdung alltäglicher Vorgänge wie z.B. dem Internethandel durch Abhöraktivitäten dargestellt.

Programm: • Datenschutz im Internet • Vorgaben für die Verarbeitung und Weitergabe von (Kunden-)daten • Datensicherheit am Beispiel von Facebook & Co. • Angriffe und Gegenmaßnahmen für verbreitete Internet-Plattformen wie Wordpress • Google jenseits von Adwords: Unternehmen ausspähen via Suchanfragen Referenten:

- Rechtsanwalt Dr. Carsten Ulbricht, Bartsch Rechtsanwälte, Stuttgart - Michael Schommer, IT-Sicherheitsberater, Ditzingen

Termin:

04. November 2014, 14:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

145,- Euro zzgl. MwSt., für OSBA Alliance-Mitglieder 95,- Euro zzgl. MwSt.

Anmeldung:

innovation.mfg.de/akademie/sicherheit

Anmeldung bis zum 28. Oktober 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstraße 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg in Kooperation mit der OSB Alliance

20.11.2014

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Pretotypen Sie Es!

In genau diesem Augenblick investieren Millionen von Menschen rund um die Welt ihr Herzblut, ihre Seelen, ihre Hoffnungen, Träume, Zeit, Geld und Energie in die Entwicklung neuer Ideen, die bei der Markteinführung kläglich fehlschlagen werden.

In genau demselben Moment entwickelt eine viel kleinere Zahl von Menschen neue Ideen, die sich als erfolgreich erweisen werden – und manche von diesen werden ganz besonders erfolgreich sein: der nächste iPod, das nächste Google, das nächste Twitter.

Ziel dieses Seminars ist es, die Teilnehmer mit dem Konzept „Pretoyping“ so vertraut zu machen, dass sie in der Lage sein werden, ihre Ideen möglichst schnell und mit möglichst geringem Aufwand zu testen.

Programm: • Einführung in „Pretotyping“ • Hands-on Übungen an eigenen Beispielen

Referent:

Dr. Ralf Allrutz, Allrutz Consulting, Tübingen

Termin:

20. November 2014, 14:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

145,- Euro zzgl. MwSt., für OSBA Alliance-Mitglieder 95,- Euro zzgl. MwSt.

Anmeldung:

innovation.mfg.de/akademie/pretotyping

Anmeldung bis zum 13. November 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstraße 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg in Kooperation mit der OSB Alliance

Digitale Trends und Entwicklungen

Zielgruppe: Geschäftsführer, Produktverantwortliche, Innovationsmanager, Gründer

04.02.2015

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Mobile Anwendungen: Konzeption, Entwicklung und Kosten

Digitale Trends und Entwicklungen

Zielgruppe: Entscheider und Projektmanager aus den Bereichen Marketing und Werbung

Das Seminar leitet die Teilnehmer durch alle Schritte, die bei der Erstellung einer mobilen Anwendung notwendig sind – Konzeption, Entwicklung und Verbreitung. Dabei werden alle kostenrelevanten Aspekte der einzelnen Schritte aufgezeigt, Planungsmethoden besprochen und Best Practices vorgestellt. Ein praxisbezogenes Planspiel begleitet die Teilnehmer, damit die theoretischen Inhalte umgesetzt und hinterfragt werden können. Die Teilnehmer sollten bereits ein Smartphone nutzen und mit den grundsätzlichen Anwendungskonzepten vertraut sein, Programmierkenntnisse sind nicht notwendig. Das Betriebssystem spielt keine Rolle: die Inhalte des Seminars sind für alle mobilen Plattformen gültig.

Programm: • Mobile? Über den mobilen Nutzungskontext • Technische Unterscheidung einzelner App-Arten (native, hybrid, web) und der verschiedenen Plattformen • Von der Idee zu einem Konzept • Agile Methoden produktiv Nutzen • Die App im Kontext eines bestehenden Systems • iOS oder Android? Erklärung der Unterschiede • Qualitätsmanagement, Betaphase und Tests • Realistische Kostenschätzungen Referent:

Moritz Haarmann, Gewinner des BW-Goes-Mobile Awards 2010, Geschäftsführer Superflomo, Stuttgart

Termin:

04. Februar 2015, 14:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

145,- Euro zzgl. MwSt.

Anmeldung:

innovation.mfg.de/akademie/apps

Anmeldung bis zum 28. Januar 2015 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstraße 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

10. – 12.10.2014

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PRISMCamp 2

Termin:

10. – 12. Oktober 2014

Infos / Anmeldung:

https://prismcamp.de

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area/Literaturhaus Breitscheidstr. 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

22.10.2014

Mobile Data Innovations und Preisverleihung BW Goes Mobile Award 2014 Die Preisverleihung des diesjährigen BW Goes Mobile Award findet am 22. Oktober 2014 im Pilum im Römerkastell, Stuttgart statt. Die finale Veranstaltung des Open-Innovation Award für mobile Geschäftskonzepte bietet den Gewinnerteams sowie ihren Mentoren aus den Partnerunternehmen eine öffentlichkeitswirksame Plattform, um sich und die gemeinsam realisierten Projekte einem ausgewählten Publikum vorzustellen.

Eröffnet wird der Abend durch einen Impulsvortrag von Juliane Schulze, Vorstandsmitglied beim europaweiten Investorennetzwerk Media Deals. Alle Teilnehmer sind dann herzlich eingeladen, während eines entspannten Dinners die Gewinnerprojekte kennenzulernen und abschließend per App-Voting das „Beste BW Goes Mobile Projekt 2014“ zu küren, das mit einem Sonderpreis von 5.000 Euro dotiert ist Termin:

22. Oktober 2014, 18:00 – 22:00 Uhr

Infos / Anmeldung:

innovation.mfg.de/veranstaltungen/ bwgoesmobile

Veranstaltungsort:

Pilum im Römerkastell, Stuttgart

Events: Digitale Trends und Entwicklungen

Laien und Profis diskutieren zweieinhalb Tage lang in Sessions, Workshops und Seminaren über Politik, Technik und Gesellschaft in Zeiten der Totalüberwachung. Über hundert Gleichgesinnte entwicklen gemeinsam neue Visionen und planen politisches Engagement sowie gesellschaftlichen Wandel. Die Teilnehmer lernen technische Lösungen kennen, die sie sofort umsetzen können.

13.11.2014

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Events: Digitale Trends und Entwicklungen

World Usability Day 2014 Von der Benutzungsfreundlichkeit (Usability) interaktiver Produkte profitieren Nutzer und Unternehmen gleichermaßen. Eine höhere Produktivität, kürzere Einlernzeiten, weniger Fehler und reduzierte Schulungsaufwände – das sind nur einige Argumente, mit denen benutzerfreundliche Produkte im Wettbewerb punkten. Eine intuitive Bedienung und attraktive Gestaltung motiviert darüber hinaus die Nutzer und macht sie zufriedener. Das bindet Kunden und steigert das Markenimage. Wie man Technik einfach benutzbar gestaltet, zeigt der World Usability Day in Stuttgart. Am Rotebühlplatz präsentieren Unternehmen und Institutionen aus der Region Stuttgart aktuelle Entwicklungen, Projekte und Trends aus Forschung und Wirtschaft.

Fokus im Jahr 2014 ist das Thema Engagement: Wie kann man Nutzer für und durch Design begeistern? Wie kann man Menschen motivieren, in einer Community aktiv zu werden? Wie können interaktive Produkte soziales und politisches Engagement fördern? Dies sind nur einige Fragen, die in einer eigenen Vortragssession diskutiert werden.

Programm: • Praxisnahe Vorträge zu aktuellen Trends, ausgewählten Usability-Methoden und spannenden Erfolgsprojekten • Workshops mit praktischen Übungen zu Themen wie Prototyping oder Design Thinking • Networking Area Termin:

13. November 2014, 10:00 – 17:00 Uhr

Infos / Anmeldung:

www.worldusabilityday.de/wud-in/ stuttgart/

Veranstaltungsort:

Volkshochschule Stuttgart am Rotebühlplatz

24. – 28.02.2015

6. meccanica feminale Die meccanica feminale ist die alljährliche Frühjahrshochschule für Studentinnen und Fachfrauen aus dem Maschinenbau, der Elektrotechnik und dem Wirtschaftsingenieurwesen. Sie findet 2015 an der Universität Stuttgart – Campus Vaihingen statt. Das Netzwerk Frauen.Innovation.Technik an der Hochschule Furtwangen organisiert im Namen des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg die meccanica feminale. Die MFG ist Kooperationspartner. Interessante Kurse, Seminare und Vorträge zu Themen rund um die Ingenieurwissenschaft und Elektrotechnik werden während der einwöchigen Frühjahrshochschule angeboten.

Termin:

24. – 28. Februar 2015

Infos / Anmeldung:

www.meccanica-feminale.de

Veranstaltungsort:

Universität Stuttgart – Campus Vaihingen

Februar 2015

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Das pan-europäische „Green Innovation and Investment Forum“ ist eine neue Matchmaking-Veranstaltung in Baden-Württemberg, die Gründer, Startups und KMU mit neuen Geschäftsideen aus den Bereichen Green-Technology und Eco-Innovation mit Investoren und Partnern zusammenbringt.

Die vergangenen Jahre haben gezeigt, dass die Geschäftschancen am Markt für Umwelttechnologie, Smart Energy und Ressourceneffizienz enorm sind und sich sowohl Investoren als auch Kunden zunehmend an Nachhaltigkeit und ökologischen Aspekten orientieren. Das Green Innovation and Investment Forum will dieser Entwicklung Rechnung tragen und lädt innovative Gründer und Start-ups aus Europa ein, sich mit ihren Geschäftsideen zu bewerben.

Vor dem eigentlichen Pitching-Event, auf dem die Teilnehmer ihre Geschäftsideen vor den teilnehmenden Investoren und Unternehmensvertretern präsentieren, findet zusätzlich ein „Green Training Day“ statt: Die Start-ups und KMU werden von professionellen Coaches beraten, können ihre Präsentation verbessern und erhalten wertvolle Tipps zu ihrer Finanzierungsstrategie und ihrem Geschäftsmodell.

Das Forum wird gemeinschaftlich veranstaltet von der Landesagentur Umwelttechnik BW und von Baden-Württemberg: Connected (bwcon).

Eingereicht werden können Ideen, die sich mit neuen Lösungen aus den Bereichen Umwelttechnik und Eco-Innovation befassen. Beispiele für „grüne“ Technologien oder Sektoren sind: • Technologien und Innovative Lösungen in den Bereichen Wasser, Luft, Recycling, Ecodesign etc.

• Ressourceneffizienz • Material- und Energieeffizienz • Effiziente Produktionsprozesse, z.B. durch Sensortechnologie, neue Verfahren etc.

• Smart Grids • Erneuerbare Energien • Energiespeicher • Green IT Die Ausschreibung ist auf der Homepage des Forums veröffentlicht.

Termin:

Februar 2015

Infos / Anmeldung:

www.green-inno-forum.eu

Veranstaltungsort:

Stuttgart

Events: Digitale Trends und Entwicklungen

Green Innovation and Investment Forum 2015: „Smart Green Industry“

Projektinformationen

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Neues aus Kommunikation und Kreativwirtschaft

Digitale Kulturgüter k

K

ulturgüter wie Bücher, Filme, Gemälde und Schriften werden nach und nach digitalisiert.

Die Digitalisierung im Kultursektor bietet zahlreiche Möglichkeiten, mit kulturellem Erbe kreativ zu arbeiten und es über verschiedene mediale Kanäle zugänglich zu machen, sei es in Apps, Games oder auf Websites. Dieser Prozess wirft generelle Fragen nach der Weiternutzung und den Rechten – den Lizenzen – der digitalisierten Sammlungen auf.

Wer darf diese Kulturdaten unter welchen Bedingungen nutzen? Welche Einschränkungen gibt es in der Wiederverwendung? Was auf Seiten der Kreativwirtschaft meist als Chance wahrgenommen wird, nämlich das Arbeiten mit wertvollem Kulturgut, sorgt bei Kultureinrichtungen oft für Unsicherheit: Welche Herausforderungen entstehen, wenn sie sich für bestimmte Lizenzmodelle entscheiden und Sammlungen zugänglicher machen?

Das MFG-Projekt Open Culture BW versteht sich als bewusstseinsbildende Maßnahme und möchte Kreativschaffende und kulturelle Einrichtungen zusammenbringen. Das Projekt klärt in Seminaren und Webinaren über verschiedene Möglichkeiten der Weiternutzung von digitalisierten Werken auf. So sollen bessere Rahmenbedingungen geschaffen werden, um die Kooperation beider Interessensgruppen zu fördern.

Creative Commons: Chancen für Kreative und Kulturinstitutionen Um möglichst passgenaue Seminare anbieten zu können, testete Open Culture BW den regionalen Bedarf an neuen Lizenzformen für digitalisiertes Kulturerbe in Baden-Württemberg und befragte dafür kulturelle Institutionen und junge Kreative. „Neue Lizenzformen“ meint in diesem Fall, dass die Lizenzmodelle der jeweiligen kulturellen Institution angepasst werden. Creative Commons-Lizenzen (CC) sind dabei das bekannteste Werkzeug, um kreative Inhalte unter bestimmten Nutzungsbedingungen der Allgemeinheit zur Verfügung zu stellen. Kreative können zum Beispiel festlegen, ob sie nur die Nutzung oder auch die Bearbeitung ihrer Werke zulassen wollen.

Auf Basis der Bedarfs-Analyse bietet Open Culture BW eine Reihe Seminare und Webinare an, die Vorzeigeprojekte und Handlungsmöglichkeiten vorstellen.

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kreativ einsetzen

bietet viele Möglichkeiten, mit kulturellen Schätzen kreativ zu arbeiten.

Mit Open Culture BW zeigen wir Kultureinrichtungen und Kreativschaffenden, wie beide Seiten davon profitieren können.“ Georg Sedlbauer, Projektleiter Digitale Kultur/Bildung, MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

Entwickler erhalten einen Überblick über frei zugängliche digitalisierte Kulturgüter in Baden-Württemberg und Europa. Sie lernen, mit verschiedenen Kulturdaten kreativ zu arbeiten, und erfahren mehr über die Tools und Services der anbietenden Portale. Die Weiterbildungsangebote bringen beide Gruppen zusammen, regen zum gemeinsamen Austausch an und fördern neue Kooperationen.

Hackathon im Herbst 2014 Vom 31. Oktober bis 02. November 2014 veranstaltet Open Culture BW zusammen mit der Software-Agentur soft-SCIENCE GmbH und dem EU-Projekt CCAlps einen Hackathon – ein Treffen für Entwickler, Designer und technikaffine Kulturwissenschaftler, die in kleinen Teams digitale Anwendungen erstellen. Basierend auf frei zugänglichen Kulturdaten werden beispielsweise Apps, Games oder Websites entwickelt.

Diese Daten werden von kulturellen Einrichtungen über Portale und Plattformen zur Verfügung gestellt, zum Beispiel von der Deutschen Digitalen Bibliothek oder Europeana, einem Online-Portal mit kulturellen und historischen Dokumenten, Bildern, Tonaufnahmen, Videos und Metadaten aus Museen, Bibliotheken und Archiven in ganz Europa.

Ansprechpartner:

Georg Sedlbauer, Projektleiter Digitale Kultur/Bildung sedlbauer@mfg.de

Informationen:

www.openculturebw.de www.pro.europeana.eu/web/europeana-creative www.hackathon-stuttgart.de www.deutsche-digitale-bibliothek.de

Neues aus Kommunikation und Kreativwirtschaft

„Die Digitalisierung von Kulturgütern

07.10.2014

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Terminologiemanagement – Erfolgsfaktor für Corporate Language und Lokalisierung

Neues aus Kommunikation und Kreativwirtschaft

Zielgruppe: Marketing-, Kommunikations-, Lokalisierungsund Terminologieverantwortliche aus Unternehmen, Agenturen und Institutionen

Terminologiemanagement hat den Aufbau einer einheitlichen Unternehmens(fach)sprache zum Ziel, damit Fachwörter und unternehmensspezifische Begriffe, Wordings und Produktnamen unternehmens- und auch weltweit konsistent benannt werden. Unternehmen, die sich damit beschäftigen oder zukünftig beschäftigen wollen, stehen zunächst vor (mindestens) drei großen Fragen: Wer soll die Arbeit machen?

Wie kommt man am besten zum Ziel? Und warum ist eine einheitliche Unternehmensterminologie überhaupt wichtig? Das Seminar zeigt die Schritte einer strukturierten Terminologiearbeit und soll dabei helfen, diese Fragen zu beantworten.

Programm: • Herausforderung und Nutzen von Terminologiemanagement in Unternehmen • Grundlagen der praktischen Terminologiearbeit • Erstellung von Terminologie in einer oder mehreren Sprachen: Strukturen, Techniken, Regeln, Besonderheiten (z.B. Softwareoberflächen) • Rollenverteilung, Verantwortungsbereiche, mögliche Szenarien im Unternehmen • Terminologieverwaltung/-systeme: Bereitstellung der Daten, Einsatz und Pflege

Referentin:

Jasmin Nesbigall, Leitung Terminologiemanagement, oneword GmbH, Böblingen

Termin:

07. Oktober 2014, 14:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

145,- Euro zzgl. MwSt.

Anmeldung:

innovation.mfg.de/akademie/terminologie Anmeldung bis zum 30. September 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstraße 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

21.10.2014

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Digitale Anwendungen auf der Basis von Kulturdaten

Kulturdaten (digitalisiertes und digitales Kulturerbe) können in diversen Anwendungen, Mash-ups etc. verwendet werden. Sie ermöglichen Entwicklern neue Ideen umzusetzen und das Kulturerbe spektakulär wiederzuverwenden, wie dies auch der Kulturdaten-Hackathon „Coding da Vinci“ vor kurzem gezeigt hat. In diesem Seminar werden einerseits Angebote für Kulturdaten und deren Programmierschnittstellen, wie die Deutsche Digitale Bibliothek und Europeana, vorgestellt und andererseits sollen auch gemeinsam konkrete Anwendungsideen generiert werden.

Programm: • • • • • • • •

Einführung in Kulturdaten Deutsche Digitale Bibliothek Europeana Daten und API Best Practices Anforderungen seitens der Entwickler Gemeinsames Erarbeiten von Anwendungsideen Ausarbeiten von Konzepten in Kleingruppen

Referenten:

- Stephan Bartholmei, Deutsche Digitale Bibliothek, Frankfurt a.M. - Nico Kreinberger, MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Stuttgart - Georg Sedlbauer, MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Stuttgart

Termin:

21. Oktober 2014, 10:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

Die Teilnahme ist kostenlos.

Anmeldung:

innovation.mfg.de/akademie/kultur

Anmeldung bis zum 14. Oktober 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Personen begrenzt. Aufgrund der zu erwartenden hohen Teilnehmerzahl werden interessierte Teilnehmer dazu aufgefordert, eine kurze Bewerbung an veranstaltung@mfg.de zu schicken, aus der das Interesse an dem Seminar hervorgeht.

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstraße 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

Neues aus Kommunikation und Kreativwirtschaft

Zielgruppe: Programmierer, Konzepter, Designer, technikaffine Kulturwissenschaftler und Studierende aus dem IKT-Bereich

05.11.2014

20

Achtung, Kunde: Herausforderung Social Media Customer Care

Neues aus Kommunikation und Kreativwirtschaft

Zielgruppe: Entscheider in den Bereichen Public Relations, Marketing und Kundenservice sowie bei Agenturen und Contact / Call Centern

Community Management und Katzencontent können inzwischen die meisten Unternehmen. Nette Bildchen und lockere Postings bringen zwar Aufmerksamkeit und sind das Salz in der Suppe – doch wenn Kunden ernsthafte Anliegen, Probleme oder Kritikpunkte haben, dann trennt sich die Spreu vom Weizen. Unternehmen müssen rasch und agil reagieren. Damit Kundenanfragen korrekt und rasch beantwortet werden können, müssen die Prozesse im Hintergrund stimmen. Social Media Customer Care ist eine Herausforderung für Unternehmen, Service-Abteilungen und auch für Dienstleister wie beispielsweise Call Center.

Programm: • Kunden richtig einschätzen und Social Media Influencer erkennen • Prozesse zur raschen und gezielten Lösung von Kundenanliegen einführen • Kundenbeschwerden in Social Networks erkennen und deeskalieren • Krisenszenarien vorbereiten aus Kritikern Fürsprecher machen

Referent:

Bernhard Jodeleit, Gründer und Geschäftsführer, Lots of Ways, Stuttgart

Termin:

05. November 2014, 10:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

295,- Euro zzgl. MwSt. (inkl. Mittagessen)

Anmeldung:

innovation.mfg.de/akademie/smcc

Anmeldung bis zum 29. Oktober 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstraße 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

04.12.2014

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Marketing für technologieorientierte Dienstleistungen

Das Seminar vermittelt Grundlagen, wie technologische Dienstleistungen optimal vermarktet werden können, welche Geschäftsmodelle vielversprechend sind und welche neuen Dienstleistungsangebote für den Kunden einen realen Nutzen bringen. Anhand von Praxisbeispielen lernen die Teilnehmer die Bedeutung von Dienstleistungen bei stärker werdendem Wettbewerb, komplexeren Kundensegmenten und unter den Vorzeichen von Globalisierung und Produktschutz kennen. Zudem werden folgende Fragen diskutiert: Sind Wettbewerbsvorteile noch durch Outsourcing oder besser durch Integration zu erzielen? Wie hängen optimales Dienstleistungs-Bundleing und Alleinstellungsmerkmale zusammen? Welche Chancen bieten neue Technologien und welche Dienstleistungsideen können daraus entstehen?

Programm: • Die Herausforderung – Technologieprodukt und innovative (globale) Dienstleistung • Effektive und Effiziente Methodik im DL-Vertrieb • Neue Geschäfts- und Erlösmodelle • Den Kunden überzeugen – Produkt-Preisstrategien • Lösungsbündel und andere DL-Innovationen • Mehrwert-Konzepte als Wettbewerbs- und Erfolgsfaktor Referent:

Dr. Alexander Koeninger, KOENINGER & PARTNER – International Business Development, Stuttgart

Termin:

04. Dezember 2014, 10:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

295,- Euro zzgl. MwSt. (inkl. Mittagessen)

Anmeldung:

innovation.mfg.de/akademie/ dienstleistungen_PF

Anmeldung bis zum 27. November 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

Innotec Pforzheim Blücherstraße 32, 75177 Pforzheim

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg in Kooperation mit Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim und dem Innotec Pforzheim

Neues aus Kommunikation und Kreativwirtschaft

Zielgruppe: Vertriebs- und Marketingverantwortliche aus Unternehmen, Agenturen und Institutionen

15.01.2015

22

Kaufmännisches Wissen für Selbständige in der Kreativwirtschaft

Neues aus Kommunikation und Kreativwirtschaft

Zielgruppe: Kreative, Gründer, Start-ups

Das praxisorientierte Seminar richtet sich an Kreative, die eine Existenz- oder Unternehmensgründung planen. Die Teilnehmer lernen wie Buchhaltung geführt wird, wie man Kosten richtig ermittelt und wie man sein eigener Controller sein kann.

Programm: • Die Grundlagen des Erfolgs: das richtige Handwerkszeug zur Betriebsführung • Buchhaltung: Basis aller Informationen - Welche Art der Buchhaltung ist erforderlich?

- Steuern: Was ist zu beachten?

- Welche Tools sind empfehlenswert?

• Kosten und Kalkulation: Rechnen Sie richtig - Kosten: Wie werden sie ermittelt?

- Was sind kalkulatorische Kosten und welche Bedeutung haben sie?

- Kalkulationsverfahren: welche Methode für welchen Zweck?

• Planung und Kontrolle: So werden Sie Ihr eigener Controller - Begriffe: Planung – Prognose, Controlling – Steuerung und Kontrolle - Vorgehensweise bei der Unternehmensplanung - Relevanz und Berechnung von Kennzahlen?

Referentin:

Prof. Dr. Gabriele Schäfer, Geschäftsführerin, BEGA Tools & Training, Augsburg

Termin:

15. Januar 2015, 10:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

295,- Euro zzgl. MwSt., für Gründer 95,- Euro zzgl. MwSt. (jeweils inkl. Mittagessen)

Anmeldung:

innovation.mfg.de/akademie/bwl_kreative

Anmeldung bis zum 08. Januar 2015 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Hinweis:

Bitte Taschenrechner mitbringen.

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstraße 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

29.01.2015

23

Online-Texte, die gelesen und gefunden werden

Das Internet hat eigene Regeln für gute Texte. Zum einen nehmen Nutzer im Web Informationen anders auf als bei gedruckten Texten. Zum anderen müssen gute Online-Texte die Anforderungen der Suchmaschinen erfüllen, sonst werden sie nicht gefunden. Beide Aspekte werden in dem Seminar näher beleuchtet.

Die Teilnehmer lernen das Leserverhalten im Netz kennen und erfahren wie sich Texte, Navigation und Links benutzerfreundlich gestalten lassen. Es wird gezeigt, wie Suchmaschinen funktionieren und welchen Einfluss der Autor auf die Platzierung bei Google hat. Mit Praxisbeispielen wird die Vorgehensweise bei Suchmaschinenoptimierung für Texte vertieft.

Programm: • Grundlagen für erfolgreiches Online-Texten • Website-Texte, die gelesen werden • Praxis-Einblick Navigation und Nutzerfreundlichkeit • Google & Co.: So texten Sie für Suchmaschinen!

• Praxisübungen

Referentin:

Heike Häfele, Leiterin Beratung, aexea, Stuttgart

Termin:

29. Januar 2015, 10:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

295,- Euro zzgl. MwSt. (inkl. Mittagessen)

Anmeldung:

innovation.mfg.de/akademie/texten

Anmeldung bis zum 22. Januar 2015 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Region Ostwürttemberg (WiRO mbH) Universitätspark 1, Konferenzraum 73525 Schwäbisch Gmünd

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg in Kooperation mit der Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Region Ostwürttemberg (WiRO mbH)

Neues aus Kommunikation und Kreativwirtschaft

Zielgruppe: Internet-, Marketing- und Kommunikationsverantwortliche sowie Online-Redakteure

29.01.2015

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Rechtliche Aspekte beim Online-Marketing

Neues aus Kommunikation und Kreativwirtschaft

Zielgruppe: Marketing- und Kommunikationsverantwortliche und Geschäftsführer aus Unternehmen, Internet- und Werbeagenturen

Das Seminar vermittelt die wichtigsten rechtlichen Rahmenbedingungen für den Betrieb einer Webseite, eines Online-Shops oder einer Social-Media-Präsenz.

Die rechtlichen Grundlagen zum Internet-, Urheber-, Wettbewerbs- und Datenschutzrecht werden dabei auch für Laien verständlich aufgezeigt. Die Teilnehmer lernen wie die eigene Präsenz im Internet rechtssicher erstellt und betrieben werden kann.

Programm: • Rechtliche Aspekte beim Online-Marketing • Die Webseite - Domainrecht – was ist zulässig und was nicht - Umsetzung der Impressumspflicht - Haftung, Disclaimer & Co. • Gestaltung der Datenschutzerklärung – Was ist zu beachten?

• Datenschutz im Internet - Datenschutzrechtliche Grundlagen - Nutzung von Analyse-Tools • Rechtliche Grenzen des Suchmaschinenmarketing • E-Mail-Marketing • Social-Media-Marketing – Rechtliche Vorgaben bei Facebook, YouTube & Co. • Wichtige Regelungen bei der Vertragsgestaltung mit Dienstleistern Referent:

Rechtsanwalt Dr. Carsten Ulbricht, Bartsch Rechtsanwälte, Stuttgart

Termin:

29. Januar 2015, 10:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

295,- Euro zzgl. MwSt. (inkl. Mittagessen)

Anmeldung:

innovation.mfg.de/akademie/recht

Anmeldung bis zum 22. Januar 2015 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstraße 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

06.10. + 08.12.2014 + 02.02.2015

25

Webmontag Stuttgart #wmstr

Termine:

06. Oktober 2014, 08. Dezember 2014 und 02. Februar 2015

Infos / Anmeldung:

www.wmstr.de

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstr. 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

Herbst 2014 + Januar 2015

Open Culture BW Veranstaltungen Im Rahmen von Open Culture BW werden zwei Seminare über die Möglichkeiten und Potenziale der Bereitstellung und Verwendung von Kulturdaten angeboten. Zielgruppe sind Studierende aus dem IKT-Bereich, Programmierer, Konzepter, Designer, Kulturwissenschaftler und Mitarbeiter aus Kulturinstitutionen.

Ein Seminar richtet sich an Mitarbeiter von Kulturerbeeinrichtungen aus Baden-Württemberg. Welche Strategien und entsprechende Geschäftsmodelle gibt es bei der digitalen Veröffentlichung von Kulturgut?

Wie freizügig soll der Umgang mit solchen Daten erfolgen. In dem Seminar werden diese und weitere Fragen gemeinsam diskutiert. Ziel ist es, unterschiedliche Herangehensweisen kennenzulernen und sich mit anderen Akteuren auszutauschen. Die Veranstaltung findet im Herbst 2014 in Stuttgart statt.

Ein weiteres Seminar richtet sich an Studierende und die Entwickler von Anwendungen, die auf Open Data basieren. Es kann sich dabei um frei zugängliche Kulturdaten handeln, aber auch um andere Daten (Science, Finance, Transport, Statistics etc.). Hierbei sollen entsprechende Geschäftsmodelle diskutiert und Chancen aufgezeigt werden. Die Veranstaltung findet im Januar 2015 in Stuttgart statt.

Vom 31.10. bis 02.11.2014 wird auch ein Kulturdaten-Hackathon stattfinden. Basierend auf frei zugänglichen Kulturdaten, wie sie in der Deutschen Digitalen Bibliothek oder Europeana zu finden sind, sollen innovative Anwendungen erstellt werden. Es handelt sich dabei um eine dreitägige (Fr-So) Veranstaltung.

Termin:

Herbst 2014 und Januar 2015

Infos / Anmeldung:

www.openculturebw.de

Veranstaltungsort:

Stuttgart

Events: Neues aus Kommunikation und Kreativwirtschaft

Der Webmontag ist eine regelmäßige Informationsund Networking-Eventserie. Er bietet Wissen, Anregungen, Austausch und Networking rund um Internet, Social Media und Web Business. Das Programm bietet eine Kombination von Fachvorträgen, Spotlights, Impulsvorträgen und Zeit für Gespräche. Eingeladen sind professionelle Web-Anwender, innovative Web-Experten, kreative Web-Unternehmer, engagierte Web-Interessierte und aufgeschlossene Querdenker.

23.01.2015

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Events: Neues aus Kommunikation und Kreativwirtschaft

Better Business Day Digitale Kommunikation Das Veranstaltungsformat „Better Business Day“ vereint – vom gemeinsamen Frühstück und Lunch bis zum optionalen Ausklang ab 18 Uhr Know-how-Transfer mit Networking. In fünf Vortrags-Sessions lernen die Teilnehmenden fünf Präsentatoren und die von ihnen mitgebrachten Themen zu Online-Marketing, Social Media, usw. kennen und tauschen sich intensiv bei Gesprächen und Diskussionen darüber aus. Bei den Vorträgen wird auf nutzwertige Inhalte wert gelegt, die entweder unmittelbar genutzt oder für eine zeitnahe kompetente Unternehmensentscheidung herangezogen werden können. Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Selbständige und KMU. Termin:

23. Januar 2015, 10:00 – 18:00 Uhr

Infos / Anmeldung:

www.bebudach.org/

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstr. 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

12.02.2015

Horizont 2020 – Förderung für KMU der Kreativwirtschaft Innovationen in der Kultur- und Kreativwirtschaft entstehen häufig an den Schnittstellen verschiedener Disziplinen und Anwendungsbereiche. Die Einbeziehung von Kreativität in der Entwicklung von Innovationen hilft, diese zur Anwendungs- und Marktreife zu führen. Damit ist die Kultur- und Kreativwirtschaft ein wichtiger Innovationstreiber und trägt zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Gesamtwirtschaft bei.

Auch auf europäischer Ebene wurde die Relevanz der Kreativwirtschaft für Wettbewerbsfähigkeit erkannt.

So greifen einige der Ausschreibungen im aktuellen Rahmenprogramm für Forschung und Innovation, Horizont 2020, relevante Themen auf und sind damit auch für Antragsteller aus der Kreativwirtschaft interessant. In Kooperation mit dem Netzwerk Kreativwirtschaft Baden-Württemberg stellt die Nationale Kontaktstelle KMU im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums entsprechende Beteiligungsmöglichkeiten vor. Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über das KMU-Instrument und weitere aktuelle Ausschreibungen in Horizont 2020 mit Relevanz für KMU der Kreativwirtschaft. Die Teilnahme ist kostenlos.

Mit anschließendem Get-Together und Fragerunde.

Referent:

Daniel Stürzebecher, NKS-KMU

Termin:

12. Februar 2015, 16:00 – 18:00 Uhr

Infos / Anmeldung:

innovation.mfg.de/akademie/2020

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Breitscheidstraße 4 (Bosch-Areal), 70147 Stuttgart

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From passive to active use of media in teaching and learning 20 – 21 November 2014 Flemish Ministry of Education HQ, Brussels

Conference themes Effective media literacy schemes Embedding film literacy in education Programming as creativity Best research outcomes related to media literacy and education Incorporating video in the design of Higher Education courses, including MOOCs Media supported language teaching Games – an educational media phenomenon Competent and safe use: teaching and assessing digital competence Media supported science teaching Media archives and teaching Cultural education and the role of media Curating OER and OER Repositories

www.media-and-learning.eu #mandl14

The Media & Learning 2014 Conference is aimed at policy makers, practitioners, service-providers and producers who want to share their experience of using media creatively to enhance learning, to identify ways for developing digital and media skills in education and training and to find new and effective ways to use media as a force for change in the learning process.

Partners Flemish Ministry of Education and Training

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Netzwerk Kreativwirts Baden-Württemberg www.kreativnetzwerk-bw.de 30.09. + 01.10.2014

Events: Netzwerk Kreativwirtschaft Baden-Württemberg

bizplay – Enterprise Gamification-Kongress 2014 Der Gamification-Kongress bietet mit Vorträgen und Workshops eine internationale Plattform für Unternehmer, Fach- und Führungskräfte, Wissenschaftler und Kreative. Sowohl Experten als auch Einsteiger können sich über die neuesten Trends der Gamification informieren und austauschen. Wie das Konzept „Gamification“ im Business-Kontext funktioniert, worauf es bei der Implementierung im Unternehmen ankommt, was durch Gamification erreicht werden kann und was nicht – darum geht es bei der bizplay 2014.

Die Keynote hält Adrian Hon, Entwickler der erfolgreichen Fitness-Game-App „Zombies, Run!“.

Infos / Anmeldung: Termin: Veranstaltungsort: Veranstalter:

www.bizplay.org

30. September und 01. Oktober 2014 Existenzgründerzentrum Perfekt Futur Alter Schlachthof 39, 76131 Karlsruhe Cyberforum, K3-Kultur- und Kreativwirtschaftsbüro , GEElab Europe

09. – 12.10.2014

Eröffnung des Kreativzentrums EMMA in Pforzheim Zum Auftakt der Eröffnungstage des EMMA steigt am Donnerstag, 9. Oktober im Anschluss an den offiziellen Festakt ab 21 Uhr eine Party im Kreativzentrum. Am 10. Oktober werden auf der Tagung „Atmosphären der Kreativität“ unterschiedliche Kreativitätsmilieus und Designprozesse analysiert. Verschiedene Workshops zu den Themen Markenkommunikation, Vertriebswege, Visual Thinking, Preisgestaltung und Social Media am 11. Oktober sollen Kreativschaffenden Hilfestellung bei der Professionalisierung ihres Unternehmens geben. Am Sonntag, 12. Oktober endet das Eröffnungsprogramm mit einem Tag der offenen Tür.

Von 11 bis 17 Uhr sind alle eingeladen, das EMMA zu erkunden und seine kreativen Mieter kennzulernen.

Infos / Anmeldung: Termin: Veranstaltungsort: Veranstalter:

www.emma-pf.de

09. – 12. Oktober 2014 EMMA Kreativzentrum Pforzheim Emma-Jaeger-Str. 20, 75175 Pforzheim EMMA Kreativzentrum Pforzheim und Create.PF

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schaft Ansprechpartner: Ulrich Winchenbach, Tel. 0711 90715-313, winchenbach@mfg.de

RAUMWELTEN 2014 – Plattform für Szenografie, Architektur und Medien Im Jahr 2013 begeisterte die Internationale Szenografie Biennale (ISB) in Kombination mit der B2B-Plattform Raumwelten ca. 3.000 Besucher. Gestalter, Architekten, Kunstschaffende, aber auch Studenten, Unternehmer und das interessierte Publikum tauchten an vier Tagen in das weite Feld der Szenografie und Kommunikation im Raum ein. Alle Veranstaltungen waren restlos ausverkauft. Nach diesem überwältigenden Erfolg wurde die Konzeption weiterentwickelt.

Die Veranstaltung bietet künftig jährlich unter dem neuen Gesamttitel RAUMWELTEN eine hochwertige Plattform für Szenografie, Architektur und Medien an. Die neue Dachmarke Raumwelten wendet sich an Entscheidungsträger des Mittelstandes sowie an Kreative aus den Bereichen Unternehmenskommunikation, Marketing, Architektur, Bühnenbild, Szenografie, Messebau, Installationskunst und Medien.

Unternehmen und Kreative aus der Region und der Welt finden in dieser Veranstaltung eine Plattform zum Diskurs und Erleben – Visionäre Architektur trifft auf Markenkommunikation, Ausstellungs- und Messegestaltung auf die Kunst der Szenografie. Raumwelten bietet die Möglichkeit für Begegnung, Austausch und Inspiration! Ein Team von Kuratoren – darunter Dr. Petra Kiedaisch, Jean-Louis Vidière und Prof. Tobias Wallisser – präsentiert ein vielseitiges Programm mit herausragenden Projekten, international renommierten Akteuren und innovativen Ideen.

Infos / Anmeldung: Termin: Veranstaltungsort: Veranstalter:

http://raum-welten.com/

23. – 25. Oktober 2014 Reithaus Ludwigsburg Königsallee 43, 71638 Ludwigsburg film & medien festival gmbh, Stadt Ludwigsburg, Design Center Baden-Württemberg, Wirtschaftsförderung Region Stuttgart

Events: Netzwerk Kreativwirtschaft Baden-Württemberg

23. – 25.10.2014

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Netzwerk Kreativwirts Baden-Württemberg www.kreativnetzwerk-bw.de 03.11.2014

Events: Netzwerk Kreativwirtschaft Baden-Württemberg

Kreative Markenkommunikation Anhand prämierter Praxisbeispiele werden bei dieser Fachveranstaltung die Trends in der Markenkommunikation von Entscheidern aus renommierten Agenturen aufgezeigt und diskutiert.

Infos / Anmeldung: Termin: Veranstaltungsort: Veranstalter:

innovation.mfg.de/veranstaltungen/ markenkommunikation

03. November 2014, 17:00 – 20:00 Uhr MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstraße 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Wirtschaftsförderung Region Stuttgart und Landeshauptstadt Stuttgart

14.11.2014

4. Forumsgespräch Kreativwirtschaft Peter Hofelich MdL, Beauftragter der Landesregierung für Mittelstand und Handwerk diskutiert mit Kreativschaffenden über die Herausforderungen und Perspektiven der Kreativwirtschaft in Baden-Württemberg.

Infos / Anmeldung: Termin: Veranstaltungsort: Veranstalter:

www.kreativnetzwerk-bw.de/ veranstaltungen

14. November 2014, 10:00-15:00 Uhr Popakademie Baden-Württemberg GmbH Hafenstraße 33, 68159 Mannheim Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg

MINISTERIUM FÜR FINANZEN UND WIRTSCHAFT

Aktuelle Informationen: www.facebook.com/KreativnetzwerkBW www.twitter.com/KreativNetzBW Weitere Veranstaltungen des Netzwerks Kreativwirtschaft Baden-Württemberg auf www.kreativnetzwerk-bw.de/veranstaltungen

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schaft Ansprechpartner: Ulrich Winchenbach, Tel. 0711 90715-313, winchenbach@mfg.de

Designing for positive User Experience – Symposium an der Hochschule der Medien Längst geht es bei der Entwicklung von Technologie nicht mehr nur um die bloße Funktionalität und gute Usability (Gebrauchstauglichkeit) wird inzwischen vorausgesetzt. Die aktuelle Forschung beschäftigt sich mit dem emotionalen Erleben von Technologie.

Entwickler haben das Ziel, Produkte mit einer positiven User Experience (Benutzererlebnis) zu gestalten und orientieren sich an den Bedürfnissen ihrer Nutzer. Konzepte aus der Positiven Psychologie, welche sich wissenschaftlich mit Glück und Wohlbefinden beschäftigt, werden in den Designprozess integriert und grundsätzliche Fragen werden in Gestaltungsüberlegungen aufgenommen: Wie kann Technologie positives Erleben unterstützen? Wie kann Technologie zum Guten Leben beitragen?

Dieser neue Denkansatz wird inzwischen auch in der Industrie verfolgt. Das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie geförderte Projekt Design4Xperience beschäftigt sich gezielt damit, auch dem deutschen Mittelstand Methoden zur Verfügung zu stellen, um die User Experience ihrer Produkte zu verbessern.

Das Symposium „Designing for positive User Experience“ richtet sich an Interessierte – Forschende und Vertreter der Industrie – die sich für diesen erlebnisorientierten Gestaltungsansatz begeistern können.

Hierzu werden renommierte Referenten aus Wissenschaft und Industrie über den aktuellen Stand der Forschung und dessen Implementierung in die Industrie berichten.

Infos / Anmeldung: Termin: Veranstaltungsort: Veranstalter:

www.design4xperience.de

05. Dezember 2014 Hochschule der Medien Stuttgart Nobelstraße 8, 70569 Stuttgart Hochschule der Medien Stuttgart

Events: Netzwerk Kreativwirtschaft Baden-Württemberg

05.12.2014

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Netzwerk Kreativwirtschaft BW www.kreativnetzwerk-bw.de

Events: Netzwerk Kreativwirtschaft Baden-Württemberg

10.12.2014

Diskussionsveranstaltung: Urheberrecht in der digitalen Kreativwirtschaft Ein modernes Urheberrecht muss die Potenziale der digitalen Welt berücksichtigen und ein faires Einkommen für die Kreativschaffenden sichern. Gleichzeitig müssen die Nutzer Klarheit erhalten was die Frage der legalen und illegalen Nutzung von Inhalten betrifft.

Inwieweit sind die Bestimmungen des Urheberrechts noch zeitgemäß? Was muss geändert werden?

Die Kreativschaffenden Baden-Württembergs sind herzlich dazu eingeladen, sich bei dieser Diskussionsveranstaltung zu diesem Thema zu Wort zu melden.

Aufgabe des Urheberrechts in der digitalen Ära ist es, Forderungen von Kreativschaffenden, Branchenverbänden, Verwertern, Nutzern und Verbraucherschützern in Ausgleich zu bringen. Das ist umso schwieriger, als die voranschreitende Digitalisierung und Vernetzung in immer kürzeren Abständen neue Publikations- und Nutzungsszenarien hervorbringt, die ein neues Regelwerk sachgerecht adressieren muss. Verschiedene Ansätze zur Reform des Urheberrechts in der digitalen Kreativwirtschaft sollen in der Diskussionsveranstaltung aufgezeigt und mit Branchen- und Interessensvertretern, Rechtsexperten sowie Kreativschaffenden diskutiert werden.

Die Diskussionsveranstaltung mit anschließendem Get-Together wird vom Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg und dem SteinbeisEuropa-Zentrum zusammen mit der MFG BadenWürttemberg und der Hochschule für Medien Stuttgart organisiert.

Infos / Anmeldung: Termin: Veranstaltungsort: Veranstalter:

innovation.mfg.de/veranstaltungen/ urheberrecht

10. Dezember 2014, 16:00 – 20:00 Uhr Staatsgalerie Stuttgart Konrad-Adenauer-Straße 30-32, 70173 Stuttgart Ministerium für Finanzen und Wirtschaft BadenWürttemberg, Steinbeis-Europa-Zentrum, Hochschule der Medien, MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

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Projektinformationen

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Innovationen im Public Sector

„Open Government“ – für Baden-Württember

M

oderne Telekommunikationstechnologien wie Web 2.0 und Social Media ermöglichen es heute, die Kunden aktiv an Entwicklungsprozessen zu beteiligen. Viele Begrifflichkeiten sind rund um diese Idee der Einbindung entstanden, zum Beispiel Open Source, Open Innovation oder auch Open Data. Unternehmen nutzen die offenen Partizipationsprozesse, um neue Lösungen, Ideen und Produkte zu generieren.

Aber nicht nur die Unternehmen können dieses Prinzip für sich nutzbar machen, auch die öffentliche Hand kann Ideen und Vorschläge der Bürger nutzen, um Prozesse zu beschleunigen und Verwaltungen zu modernisieren. Die Bemühungen, Bürger in diese Prozesse mehr mit einzubeziehen, werden unter dem Begriff „Open Government“ zusammengefasst.

Transparenz: Bürger einbeziehen und Daten offenlegen „Open Government“ bietet die Möglichkeit, Bürger an Entscheidungen zu beteiligen und ihre Ideen in die politischen Prozesse zu integrieren. Erste Ansätze dazu wurden im Land schon umgesetzt. Gemeinsam mit dem Staatsministerium hat die MFG beispielsweise das Beteiligungsportal Baden-Württemberg aufgebaut. Hier können Bürger aktiv ihre Verbesserungsvorschläge einbringen.

Die Beteiligung der Bürger ist aber nur ein Aspekt der „Open Government“-Idee. Ein weiterer wichtiger Baustein ist die Offenlegung der immensen Datenmengen, über die öffentliche Institutionen verfügen.

Auch in diesem Bereich hat das Land mit dem Open Data Portal Baden-Württemberg erste wichtige Schritte eingeleitet und eine offene Plattform für diese Daten geschaffen.

Die Daten bieten ein enormes Potenzial für die Unternehmen im Land. Sie ermöglichen ganz neue Dienstleistungen, Produkte und Geschäftsmodelle, gerade für junge kreative Unternehmen. Eine großangelegte Studie, die das Warsaw Institute for Economic Studies (WISE Institute) in Zusammenarbeit mit Microsoft durchgeführt hat, zeigt, dass das BIP der EU bis zum Jahr 2020 um circa 206 Milliarden Euro gesteigert werden kann. Vorausgesetzt, die Daten werden besser und effizienter genutzt.

Kreativschaffende als Pioniere Die MFG möchte dieses Potenzial den Firmen im Land aufzeigen und zugänglich machen. Gerade die Kulturund Kreativwirtschaft bietet dabei als Pionierbranche enorme Möglichkeiten. Beispiele sind offene IT-Lösun-

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Enorme Potenziale rg „Entscheidend für die Zukunft ist es, Ideen, Technologien und branchen in den öffentlichen Sektor hineinzubringen, um offene, moderne und bürgernahe Verwaltungen zu schaffen.“ Bertil Kilian, Projektleiter ITK-Innovationsprojekte, MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

gen für Bürgerbeteiligung und Anliegenmanagement, smarte Apps, die über offene Daten den besten Weg zur Arbeit errechnen oder intuitivere Benutzerschnittstellen mit Gamification-Ansätzen für E-GvernmentProdukte. So können IT- und Kreativschaffende wirtschaftlichen Mehrwert und gleichzeitig gesellschaftlichen Nutzen für das Land schaffen.

Die MFG möchte sogar noch einen Schritt weitergehen. Die Studie des WISE Institutes zeigt, in welchen Sektoren die größten Potenziale erwirtschaftet werden können. Anders als vermutet entfallen nur sechs Prozent auf den IT- und Technologiesektor. Das größte Potenzial bietet dagegen der Produktionssektor mit einem Anteil von 22 Prozent – eine wichtige Erkenntnis für das stark industrialisierte Land BadenWürttemberg. Daher verfolgt die MFG das langfristige Ziel, die Ideen aus den Kreativbranchen in die traditionellen Industrien zu tragen, um so den gesamten Standort zu stärken.

Ansprechpartner:

Bertil Kilian, Projektleiter ITK-Innovationsprojekte, MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg kilian@mfg.de

Informationen:

www.beteiligungsportal.baden-wuerttemberg.de www.opendata.service-bw.de

Innovationen im Public Sector

Geschäftsmodelle aus den Kreativ-

25.11.2014

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Konferenz: Building effective Creative Industry Clusters

Innovationen im Public Sector

Zielgruppe: Clustermanager, Wirtschaftsförderer, Betreiber von Co-Worging Space

Clusterinitiativen, die sich auf die Kreativwirtschaft fokussiert haben, stehen vor besonders großen Herausforderungen. Der Kreativsektor ist äußerst dynamisch, Technologien und Geschäftsmodelle befinden sich in einem ständigen Wandel. Dies bedeutet auch eine hohe Anforderung an das Clustermanagement, das dieser Dynamik folgen muss. Die Referenten werden diese Herausforderungen aufzeigen und neue Lösungsansätze und Ideen präsentieren. Außerdem wird über die Zukunft der Förderung der Kreativwirtschaft mit Hilfe von Cluster- Netzwerkinitiativen diskutiert werden. Darüber hinaus können sich die Teilnehmer mit anderen Clustermanagern aus ganz Europa intensiv austauschen und von deren Erfahrungen profitieren. Die Veranstaltung ist in englischer Sprache.

Programm: • Neue Dienstleistung von Clusterinitiativen für Kreativunternehmen • Entwicklung einer Strategie für Kreativwirtschaftscluster • Co-Working Spaces und Incubation-Centres • Branchen- und Sektorübergreifende Zusammenarbeit

Termin:

25. November 2014, 10:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

Die Teilnahme ist kostenlos.

Anmeldung:

Per E-Mail an Simone Rosini, rosini@mfg.de Anmeldung bis zum 18. November 2014 erforderlich. (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Veranstaltungsort:

Werk1 Grafinger Straße 6, 81671 München

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

29.11.2014

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OpenCityCamp Stuttgart 2014 – Baden-Württemberg bewegt sich!

Bei der dritten Auflage des OpenCityCamps treffen in bewährter Barcamp-Manier verschiedenste Akteure der Open-Data-Szene aufeinander. Angefangen von der öffentlichen Verwaltung – die in der Regel als Datenanbieter auftritt – über Journalisten – die diese Daten für eigene Recherche- und Reportagearbeit nutzen können – bis hin zu den mittlerweile an vielen Orten im Land entstandenen Open-Data-Arbeitsgruppen, die oft als Mittler zwischen Datenanbietern und potenziellen Nutzergruppen fungieren.

Das genaue Programm bestimmt wie immer die Teilnehmerschaft am Veranstaltungstag selbst; eine Vorab-Planung ist jedoch schon vorher über die Veranstaltungsseite möglich.

Termin:

29. November 2014, 10:00 – 21:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

Die Teilnahme ist kostenlos.

Anmeldung:

innovation.mfg.de/akademie/opencitycamp Anmeldung bis zum 22. November 2014 erforderlich. (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist 100 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstraße 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

Veranstalter:

MFG Medien und Filmgesellschaft Baden-Württemberg in Kooperation mit der datalove-Arbeitsgruppe und der Open Knowledge Foundation Deutschland

Innovationen im Public Sector

Zielgruppe: Vertreter aus der öffentlichen Verwaltung, Datenjournalisten, Entwickler und Open-Data-Aktivisten

25.09.2014

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Roundtable CeBIT 2015: Enterprise Mobility

Events: Innovationen im Public Sector

Auf der kostenlosen Veranstaltung erfahren Sie mehr über das Programm der CeBIT 2015 sowie alles rund um eine Beteiligung auf dem baden-württembergischen Gemeinschaftsstand.

Christian Feser, Managing Director der M-Way Consulting GmbH“, spricht zum Thema „Enterprise Mobility – Warum und wie Unternehmer jetzt einsteigen sollten“. Viele Unternehmen haben trotz der Onmipräsenz des Themas „Mobility“ Schwierigkeiten, Entscheidungen im mobilen Sektor zu treffen.

Termin:

25. September 2014, 17:00 – 19:00 Uhr

Infos / Anmeldung:

innovation.mfg.de/cebit_info

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstr. 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

30.09. – 01.10.2014

Zukunft Kommune Die Zukunft Kommune ist eine Fachmesse für Verwaltungsmanagement, Finanzierung und Öffentliche Dienstleistungen und richtet sich an Entscheider, Fach- und Führungskräfte aus dem öffentlichen Sektor sowie kommunale Unternehmen, Zweckverbände und Non-Government-Organisationen.

Termin:

30. September bis 01. Oktober 2014

Infos / Anmeldung:

www.zukunft-kommune.de

Veranstaltungsort:

Messe Karlsruhe

13.10.2014

Roundtable CeBIT 2015: Moderne Arbeitsstile dank Mobile, Cloud und Social IT Auf der kostenlosen Veranstaltung in Karlsruhe erfahren Sie mehr über das Programm der CeBIT 2015 sowie alles rund um eine Beteiligung auf dem badenwürttembergischen Gemeinschaftsstand.

Frank Roth, CEO der AppSphere AG wird mit seinem Vortrag „Moderne Arbeitsstile dank Mobile, Cloud und Social IT – Fluch und Segen für Anwender, IT-Abteilung und das Management?“ zu Diskussionen anregen. Worauf sollten Unternehmen bei der Einführung neuer Technologien und Tools achten, damit sich der gewünschte Erfolg auch einstellt?

Termin:

13. Oktober 2014, 16:00 – 19:00 Uhr

Infos / Anmeldung:

innovation.mfg.de/cebit_info_KA

Veranstaltungsort:

CyberForum, Raum TelemaxX im (3. OG), Haid-und-Neu-Straße 18, 76131 Karlsruhe

13.11.2014

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Seit fast einem Jahrzehnt sind die sozialen Medien fester Bestandteil unseres privaten und beruflichen Alltags. Wenn Sie wissen möchten, wie Web-2.0-Werkzeuge das Kommunizieren, Organisieren und Zusammenarbeiten auch in der grenzüberschreitenden Projektarbeit erleichtern können – Kommunen aus Baden-Württemberg haben es ausprobiert!

Nehmen Sie teil an der kostenlosen Abschlussveranstaltung des Projekts „virtuelle Kommunalpartnerschaften im Donauraum (ViPaD)“ und profitieren Sie von interessanten Projektergebnissen, spannenden Workshops zum Thema Web 2.0 im Donauraum, und vielen Gelegenheiten zum informellen Austausch zwischen Donauraum-Akteuren. Als besonderen Gastredner freuen wir uns Europaminister Peter Friedrich in unserer Runde begrüßen zu dürfen.

Weitere Informationen zum Projekt sowie in Kürze auch die finale Agenda zur Veranstaltung finden Sie unter: www.vipad2punkt0.blogspot.de Termin:

13. November 2014, 10:00 – 16:00 Uhr

Infos / Anmeldung:

innovation.mfg.de/vipad_abschluss

Veranstaltungsort:

Ungarisches Kulturinstitut Stuttgart Haußmannstraße 22, 70188 Stuttgart

Events: Innovationen im Public Sector

ViPaD Abschlussveranstaltung: Virtuelle Kommunalpartnerschaften im Donauraum

Projektinformationen

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Strategien für Management und Bildung

Personalpolitik für al

E

inzelmaßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder Beruf und Pflege sind Bausteine einer nachhaltigen Personalpolitik. Für die Fachkräftesicherung ist jedoch ein Gesamtkonzept gefragt, das für unterschiedliche Zielgruppen bedarfsgenau Berufs- und Lebensphasen miteinander in Einklang bringt. Deswegen spielt die lebensphasenorientierte Personalpolitik eine wichtige Rolle im MFG-Projekt „kmu4family – Familienfreundlich zum Unternehmenserfolg“. „Das Leben jedes Menschen ist im privaten Bereich durch Höhen und Tiefen, prägende Ereignisse und durch außerberufliches Engagement gekennzeichnet“, so Silke Eilers vom Institut für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen. „Menschen geben diese persönlichen Belange nicht an der Werkspforte ab.“ Das heißt, Motivation und Qualifikation können beeinträchtigt werden. Umso wichtiger ist es, den Mitarbeitern Lösungswege für ihre individuellen Bedarfssituationen anzubieten – ein Matching zwischen dem aktuellen Berufs- und dem aktuellen Lebensabschnitt.

Das Konzept der lebensphasenorientierten Personalpolitik hat dabei nicht nur Elternschaft und Pflege von Angehörigen im Auge. Es geht auch um Themen wie die Lebens- und Arbeitssituation des Partners, Krankheiten oder traumatische Erlebnisse, ehrenamtliches Engagement, Nebentätigkeit oder Verschuldung.

Mit individuellen Angeboten eine hohe Wirkung erzielen Lebensphasengerechte Instrumente, die Unternehmen einsetzen können, kann man nach fünf Abschnitten unterscheiden: Von einer Orientierungsphase über die Reifephase bis zur Begleitung eines möglichen Ausstiegs, ergänzt um die Punkte Führung und Ausland.

Ein Beispiel: „Beim Thema Dual Career ist es durchaus sinnvoll und denkbar, den Mitarbeiter bei der Suche nach einem Job für den Partner oder die Partnerin zu unterstützen. Zu Veranstaltungen sollten die Partner dann auch eingeladen und ihre Situation bei Qualifizierungs- und Beförderungsgesprächen berück-

Unterstützt durch das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Baden-Württemberg

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lle Lebensphasen „Es sind vielfach die kleinteiligen machen, wenn es darum geht, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.“ Silke Eilers, Institut für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen

sichtigt werden“, erläutert die Expertin für Personalentwicklung Eilers. Oft machen kleinschrittige, individuelle Maßnahmen den Unterschied bei der Arbeitgeberwahl. kmu4family- Event im November 2014 2014 geht die dreijährige Förderung von kmu4family dem Ende entgegen. Seit 2012 hat sich das Projekt mit zahlreichen Veranstaltungen, Workshops, Webinaren, einem Online-Unternehmens-Check und diversen Leitfäden erfolgreich für eine familienbewusstere Personalpolitik in baden-württembergischen Unternehmen eingesetzt. Eine Fortsetzung ist in Planung.

Am 26. November 2014 steht bei der Veranstaltung „Fachkräftesicherung 2020 – Strategien und Erfolgsbeispiele“ im Stuttgarter Haus der Wirtschaft speziell die lebensphasenorientierte Personalpolitik im Fokus.

Wie eine zukunftsweisende Personalpolitik aussehen kann, zeigen Praxisbeispiele aus kleinen und mittleren Unternehmen. Bis Jahresende sind außerdem noch eine ganze Reihe Seminare und Workshops geplant, etwa zu den Themen flexible Arbeitszeiten, gesundes Führen, Burnout-Prävention oder Employer Branding.

Ansprechpartnerin:

Simone Rückert, Referentin Personal- und Organisationsentwicklung, rueckert@mfg.de

Informationen:

www.kmu4family.de

Strategien für Management und Bildung

Angebote, die den Unterschied

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17.09., 01.10., 15.10., Dezember 2014, Januar 2015

Web-2.0-Tools für Wissensmanagement

Strategien für Management und Bildung

Zielgruppe: Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalmanager, Informationsmanager aus KMU

Wissensmanagement zielt darauf ab, Wissen zu erkennen, zu erhalten, zu vernetzen, aber auch neues Wissen zu schaffen und zielgerecht einzusetzen.

Durch erfolgreiches Wissensmanagement kann sowohl die Effizienz als auch die Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen verbessert werden. Auch für kleine Unternehmen ist dies ebenso von Bedeutung und kann mit einfachen Mitteln nachhaltig umgesetzt werden. Insbesondere Web-2.0-Tools können zu diesem Zweck eingesetzt werden. In diesem Seminar, das sich an Einsteiger richtet, erfahren die Teilnehmer, welche Werkzeuge (Web-2.0-Tools) für welche Einsatzgebiete geeignet sind und wie sie diese am besten in ihrer Organisation einführen können.

Programm: • Einführung ins Wissensmanagement • Nutzen und Herausforderungen • Überblick: Web-2.0-Tools (Google Drive, Video(konferenz)-Tools, Forum, Wiki) • Gruppenarbeiten und Erstellen eines eigenen Anwendungsszenarios

Referenten:

- Georg Sedlbauer, MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Stuttgart - Petra Newrly, MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Stuttgart - Ines Kreitlein, MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Stuttgart

Termine:

17. September 2014 (Stuttgart), 01. Oktober 2014 (Mannheim), 15. Oktober 2014 (Ulm), Dezember 2014 (Pforzheim) und Januar 2015 (Stuttgart), jeweils 10:00 – 17:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

Die Teilnahme ist kostenlos.

Anmeldung:

innovation.mfg.de/akademie

Anmeldung ist bis 7 Tage vor dem jeweiligen Veranstaltungstermin erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Personen begrenzt. Aufgrund der zu erwartenden hohen Teilnehmerzahl werden interessierte Teilnehmer gebeten, eine kurze Bewerbung an veranstaltung@mfg.de zu schicken, aus der das Interesse an dem Seminar hervorgeht. Bitte geben Sie bei der Anmeldung das gewünschte Datum bzw. den Ort an.

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg Unterstützt durch das Programm Lebenslanges Lernen der EU.

30.09.2014

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Gesunde Führung

Der Zusammenhang zwischen dem Führungsverhalten und der Gesundheit von Mitarbeitern ist inzwischen durch zahlreiche Studien nachgewiesen. Führungskräfte gestalten maßgeblich die Arbeitsbedingungen und -abläufe ebenso wie die Kommunikation innerhalb eines Teams. Im Seminar erfahren die Teilnehmer, welche zentrale Rolle Führungskräfte heute einnehmen und welche Herausforderungen z.B. durch flexible Projektstrukturen auf Führungskräfte zukommen. Sie erhalten konkrete Hilfestellung wie sie die Prozesse in der Verhaltens- und Verhältnisprävention mitgestalten können. Zudem bekommen sie praktische Tools an die Hand, die ihnen beim Erkennen und im Umgang mit psychischen Belastungen helfen.

Programm: • Die zentrale Rolle der Führung: Führung vs.

Management • Führung von Teams und intergenerative Führung • Führung und Veränderung • Führung und Coaching • Strukturen und Rollen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und die Rolle der Führungskraft • Toolbox für Führungskräfte Referent:

Rudolf Kast, Inhaber, Beratungsunternehmen Kast.

Die Personalmanufaktur, Wittnau

Termin:

30. September 2014, 10:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

Aufgrund der Projektförderung von kmu4family ist die Teilnahme kostenlos.

Anmeldung:

kmu4family.mfg.de/veranstaltungen/ gesund_fuehren

Anmeldung bis zum 23. September 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

AOK Ulm-Biberach Schwammbergerstraße 14, 89073 Ulm

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung der Stadt Ulm

Unterstützt durch das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Baden-Württemberg

Strategien für Management und Bildung

Zielgruppe: Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalverantwortliche und PersonalerInnen aus KMU

15.10.2014

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Teamentwicklung als Führungsaufgabe

Strategien für Management und Bildung

Zielgruppe: Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalverantwortliche, TeamleiterInnen, ProjektleiterInnen und PersonalerInnen aus KMU

Gute Teamarbeit führt zu höherer Motivation der Mitarbeiter, optimierterem Einsatz individueller Fähigkeiten und zu qualifizierteren, schnelleren Entscheidungsprozessen. Zudem trägt effiziente Teamarbeit wesentlich zur besseren Balance von Beruf und Familie bei.

In diesem Seminar erfahren die Teilnehmer, welche wichtigen Faktoren zu einer effizienten Teamentwicklung beitragen und welche Rolle die Führungskraft dabei einnimmt. Des Weiteren lernen sie praktische Instrumente und Maßnahmen für eine Teamentwicklung kennen und erfahren, wie sie gruppendynamische Prozesse gezielter gestalten können um dadurch die Zusammenarbeit, Leistungsfähigkeit und Motivation ihrer Teams zu steigern.

Programm: • • • • • • • • •

Kriterien erfolgreicher Teams Teamrollen und ihre Bedeutung Vom „Ich“ zum „Wir“: Phasen der Teamentwicklung Gruppendynamische Prozesse Führen von Teams: Rolle des Teamleiters Kommunikation und Feedbackkultur in Teams Kooperation innerhalb des Teams Neurobiologische Erkenntnisse und Teamarbeit Teamarbeit erleben durch Praxisübungen

Referent:

Jürgen Schreiber, IPO, Innovative Personal- und Organisationsentwicklung, Karlsruhe

Termin:

15. Oktober 2014, 10:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

Aufgrund der Projektförderung von kmu4family ist die Teilnahme kostenlos.

Anmeldung:

kmu4family.mfg.de/veranstaltungen/ teamentwicklung

Anmeldung bis zum 08. Oktober 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

CyberForum e.V. Haid-und-Neu-Straße 18, 76131 Karlsruhe

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg in Kooperation mit dem CyberForum e.V.

Unterstützt durch das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Baden-Württemberg

23.10.2014

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Familienbewusste Personalpolitik: Rechtliche Aspekte und Steuervorteile

Eine familienbewusste Personalpolitik ist eine der zentralen Antworten auf die Herausforderungen des Fachkräftemangels. Aber was müssen Arbeitgeber aus arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht bei der Einführung von Job-Sharing, Teilzeitarbeitsplätze oder Home-Office beachten? Zudem ist die Einführung von familienfreundlichen Maßnahmen nicht gleich mit hohen Kosten verbunden. Welche steuerlichen Möglichkeiten im Zusammenhang mit der Gewährung mitarbeiterorientierter Leistungen, z.B. Kinderbetreuung, Pflege oder Gesundheitsförderung zur Verfügung stehen, erfahren die Teilnehmer in diesem Seminar. Zudem erhalten sie rechtliches Hintergrundwissen sowie konkrete Arbeitshilfen, um Vereinbarungen selbstständig treffen zu können und Anträge zu stellen.

Programm: • Grundlagen rechtlicher Rahmenbedingungen einer familienbewussten Personalpolitik • Maßnahmen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus arbeits-, sozialversicherungsrechtlicher und steuerlicher Sicht • Betriebsvereinbarungen • Checklisten

Referent:

Christoph Hahn, Steuerberater und Geschäftsführer, Unternehmerwerte Steuerberatungsgesellschaft mbH, Ulm

Termin:

23. Oktober 2014, 09:00 – 13:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

Aufgrund der Projektförderung von kmu4family ist die Teilnahme kostenlos.

Anmeldung:

kmu4family.mfg.de/veranstaltungen/ personalpolitik

Anmeldung bis zum 16. Oktober 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstraße 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

Unterstützt durch das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Baden-Württemberg

Strategien für Management und Bildung

Zielgruppe: Vorstände, GeschäftsführerInnen, Führungskräfte, PersonalerInnen sowie MitarbeiterInnen aus Rechtsabteilungen

04.11.2014

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Betriebliche Gesundheitsförderung in KMU

Strategien für Management und Bildung

Zielgruppe: GeschäftsführerInnen, Führungskräfte, Personalverantwortliche und PersonalerInnen aus KMU

Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels, steigender Krankenstände und der Zunahme von psychischen Belastungen kommt der gezielten Gesundheitsförderung im Unternehmen eine Schlüsselrolle zu. Gesunde und leistungsfähige MitarbeiterInnen sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Im Seminar lernen die Teilnehmer wie sie in ihrem Unternehmen ein ganzheitliches, betriebliches Gesundheitsmanagement aufbauen können – unter Berücksichtigung ihrer individuellen Ressourcen. Das Motto lautet: „Mehr Gesundheit für die Mitarbeiter und Erfolg für das Unternehmen!“ Zudem erhalten sie anhand von Best-Practice-Beispielen einen Überblick über bewährte BGM-Maßnahmen.

Programm: • Vorteile, Nutzen und Rentabilität • Umsetzung von BGM in kleinen und mittleren Unternehmen • „START smart“ – Fehler, die Sie vermeiden sollten • Auch die nicht-gesundheitsaffinen Mitarbeiter erreichen • Akzeptanz und Compliance schaffen und fördern • Best-Practice-Beispiele • BGM-Erfolgsbewertung • „Next-Step“-Planung für die konkrete Umsetzung Referent:

Mario Holderbach, Inhaber der Intervention-Programm® Gesundheitsförderung, Buchen

Termin:

04. November 2014, 10:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

Aufgrund der Projektförderung von kmu4family ist die Teilnahme kostenlos.

Anmeldung:

kmu4family.mfg.de/veranstaltungen/bgf

Anmeldung bis zum 28. Oktober 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

Innotec Pforzheim Blücherstraße 32, 75177 Pforzheim

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg in Kooperation mit Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim und der Fachkräfte-Allianz Pforzheim Nordschwarzwald

Unterstützt durch das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Baden-Württemberg

11.11.2014

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Co-Creation Workshop zu OER in der Erwachsenenbildung

Die Einführung von OER (Open Educational Resources/offenen Bildungsressourcen) in der Erwachsenenbildung stellt Trainer, Vertreter von Bildungseinrichtungen wie auch Bildungsmedienhersteller vor eine große Herausforderung: Wie können OER in der Bildung eingesetzt werden? Wie können Kursteilnehmer bei der Entwicklung von OER eingebunden werden? Wie können Bildungsmedien als OER verfügbar gemacht oder wie können Geschäftsmodelle von Produzenten von OER-Bildungsmedien aussehen? Diese und weitere Fragen sollen im Rahmen eines Co-Creation Workshop erörtert und konkrete Lösungsszenarien und Projekte für den Bildungsalltag entwickelt werden.

Unter Co-Creation versteht man eine interaktive Workshopmethodik, die Innovationen in Unternehmen vorantreibt, indem nicht allein Unternehmensmitarbeiter an der Produktentwicklung mitarbeiten, sondern auch Kunden und externe Partner.

Programm: • Einführung in OER • Identifizierung relevanter Projektideen für den Co-Creation Workshop • Co-Creation Workshop • Hands-on-Übungen Referenten:

- Petra Newrly, Leiterin des Projektteams Technologie unterstütztes Lernen / Digitale Kultur, MFG Medienund Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Stuttgart - Georg Sedlbauer, Projektleiter Digitale Kultur/ Bildung, MFG Medien- und Filmgesellschaft BadenWürttemberg, Stuttgart

Termin:

11. November 2014, 10:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

Die Teilnahme ist kostenlos.

Anmeldung:

innovation.mfg.de/akademie/oer

Anmeldung bis zum 04. November 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Personen begrenzt. Aufgrund der zu erwartenden hohen Teilnehmerzahl werden interessierte Teilnehmer dazu aufgefordert, eine kurze Bewerbung an veranstaltung@mfg.de zu schicken, aus der das Interesse an dem Seminar hervorgeht.

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstraße 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg Die Veranstaltung findet im Rahmen des von der Europäischen Union geförderten Projekts MEDEAnet statt.

Strategien für Management und Bildung

Zielgruppe: Trainer aus dem Erwachsenenbildungsbereich, Bildungsmedienhersteller, Mitarbeiter in Weiterbildungsinstitutionen

12.11.2014

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Effektives Zeitmanagement und Work-Life-Balance

Strategien für Management und Bildung

Zielgruppe: GeschäftsführerInnen, Führungskräfte, und PersonalerInnen aus kleinen und mittleren Unternehmen sowie WiedereinsteigerInnen

Zunehmende Komplexität und steigende Dynamik sowie die Erwartung an eine ständige Erreichbarkeit prägen den Arbeitsalltag und führen zu steigenden Belastungen. Dies erhöht sich oft, wenn bei den Berufstätigen Verpflichtungen im privaten Kontext hinzukommen. Mit einem effektiven Zeitmanagement gelingt es, Zeit sowie Ziele realistisch und effizient zu planen. In diesem Seminar lernen die Teilnehmer wichtige Tools und Methoden des Zeitmanagements kennen, die sie und ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen, Prioritäten leichter zu setzen und die Zeit besser einzuplanen. Zudem erfahren sie, wie ein erfolgreiches Zeitmanagement in das (Arbeits-)Leben integriert werden kann, um bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben herzustellen.

Programm: • • • • •

Wichtige Prinzipien im Zeitmanagement Übersicht über anstehende Aufgaben behalten Methoden zur Priorisierung Prioritäten einplanen und einhalten Zusätzliche Herausforderungen durch Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Unterstützungsmaßnahmen durch die Führungskräfte

Referentin:

Eva Reiff, Beratung Training Coaching, LeinfeldenEchterdingen, Autorin des Buchs “Richtig Priorisieren”

Termin:

12. November 2014, 10:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

Aufgrund der Projektförderung von kmu4family ist die Teilnahme kostenlos.

Anmeldung:

kmu4family.mfg.de/de/veranstaltungen/ work-life-balance

Anmeldung bis zum 05. November 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstraße 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

Veranstalter:

MFG Medien-und Filmgesellschaft Baden-Württemberg in Kooperation mit der Kontaktstelle Frau und Beruf in Stuttgart

Unterstützt durch das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Baden-Württemberg

19.11.2014

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Trends beim digitalen Lernen – lernen, vernetzen, kooperieren #digilern

Virtuelle 3D Welten entwickeln sich zu Multi-Könnern beim digitalen Lernen. Sie ermöglichen verteilten Lernern ein gemeinsames räumliches und soziales Präsenzempfinden, ebenso wie das aktive Handeln in realitätsnahen Lernszenarien. Auch in den Bereichen Soft Skill Schulung, Teamentwicklung, Supervision und Coaching eröffnen virtuelle Welten spannende Handlungsspielräume. Die Veranstaltung zeigt das Innovationspotenzial virtueller Welten für Lernszenarien und die Gestaltung von Veränderungsprozessen anhand von Praxisbeispielen auf. Eingeführt wird die Fachveranstaltung durch die Vorstellung der neuesten Innovationen beim digitalen Lernen und einen Ausblick auf Themen der nächsten LEARNTEC – Internationale Messe und Kongress für das Lernen mit IT. Programm: • Aktuelle Trends: Ausblick auf die LEARNTEC 2015 • Wirksam online lernen – live in virtuellen 2D- und 3D-Welten • Didaktik für das Live-Online-Lernen • Innovationspotenziale und Einsatzfelder von 3D-Lernwelten • Handlungsspielräume für Persönlichkeits- und Teamentwicklung • Live-Demo TriCAT Spaces Referenten:

- Isabel Hammermann-Merker, Coach und Supervisorin, KEYSTONE Zentrum für Systemische Beratung, Willstätt-Sand - Prof. Dr. Peter A. Henning, LEARNTEC Kongresskomitee und Institute for Computers in Education, Karlsruhe - Markus Herkersdorf, Geschäftsführer TriCAT GmbH, Ulm - Anja Röck, M.A. Personalentwicklung, arise Coaching & Tutoring, Althengstett

Termin:

19. November 2014, 15:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

15,- Euro zzgl. MwSt.

Anmeldung:

innovation.mfg.de/akademie/lernen

Anmeldung bis zum 12. November 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 50 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstraße 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

Strategien für Management und Bildung

Zielgruppe: Personal-, Aus und Weiterbildungsverantwortliche

03.12.2014

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Führen im flexiblen Umfeld – Mobiles Arbeiten erfolgreich managen

Strategien für Management und Bildung

Zielgruppe: Vorstände, GeschäftsführerInnen, Führungskräfte und PersonalerInnen aus KMU

Der technologische Fortschritt ermöglicht es immer mehr beruflichen Tätigkeiten ortsungebunden nachzugehen. Arbeiten von zu Hause oder von unterwegs ist inzwischen ein wichtiges Element einer familienund lebensphasenbewussten Personalpolitik. Jedoch sind mit dieser flexiblen Arbeitsform steigende Anforderungen an Führungskräfte verbunden, die ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nun dezentral erfolgreich und ergebnisorientiert führen müssen.

Im Seminar erfahren die Teilnhmer, wie sie die organisatorischen sowie kulturellen Anforderungen des mobilen Arbeitens erfolgreich managen. Zudem lernen sie Erfolgsfaktoren einer ergebnisorientierten Führung im flexiblen Umfeld kennen und erhalten Anstöße zur Weiterentwicklung Ihrer Führungsstrategie.

Programm: • Chancen und Grenzen des mobilen Arbeitens • Technische, organisatorische und kulturelle Anforderungen des mobilen Arbeitens • Gestaltung von Absprachen und Kommunikation • Ergebnisorientierte Führung • Anforderungsprofil für mobiles Arbeiten • Datensicherheit und Datenschutz • Praxisübung und Präsentation Referent:

Oliver Schmitz, Auditor der berufundfamilie Service GmbH, Merzhausen

Termin:

03. Dezember 2014, 10:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

Aufgrund der Projektförderung von kmu4family ist die Teilnahme kostenlos.

Anmeldung:

kmu4family.mfg.de/de/veranstaltungen/ fuehren

Anmeldung bis zum 26. November 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstraße 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

Unterstützt durch das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Baden-Württemberg

04.12.2014

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Mit Stressmanagement und Burnoutprävention Fachkräfte sichern

Fach- und Führungskräfte stehen unter permanentem Verantwortungs- und Erfolgsdruck. Dieser erhöht sich oft, wenn Verpflichtungen im Familienkontext hinzukommen. Dieses Seminar vermittelt den Teilnehmern alle wichtigen Fakten zum Thema Stressund Burnoutprävention: Woran erkennt man z.B. bei Beschäftigten, dass diese unter Stress oder Burnout leiden? Wie kommuniniziert man als Führungskraft dieses Thema im Unternehmen? Wie kann man Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter präventiv unterstützen? Die Teilnehmer lernen praktische Maßnahmen kennen, die sie im Unternehmen einsetzen können.

Programm: • Anforderungen im heutigen Berufs- und Privatleben • Welche Persönlichkeitsmerkmale weisen auf Gefährdungen hin?

• Welche internen und externen Faktoren begünstigen Burnout und Stress?

• Stressmanagement und Burnoutprävention als Führungsthema • Ist-Analyse der Stressoren im jeweiligen Arbeitsfeld und lösungsorientierte Ansätze • Instrumentenkoffer – Maßnahmenentwicklung für das Unternehmen Referentin:

Sibylle Teschner, Coaching – Begleitung – Beratung, Göppingen

Termin:

04. Dezember 2014, 10:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

Aufgrund der Projektförderung von kmu4family ist die Teilnahme kostenlos.

Anmeldung:

kmu4family.mfg.de/veranstaltungen/ burnout_ma

Anmeldung bis zum 27. November 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

MAFINEX-Technologiezentrum Julius-Hatry-Straße 1, 68163 Mannheim

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg in Kooperation mit dem MAFINEX Technologiezentrum und Gründerverbund Entrepreneur Rhein Neckar e.V.

Strategien für Management und Bildung

Zielgruppe: Vorstände, GeschäftsführerInnen, Führungskräfte und PersonalerInnen aus KMU

09.12.2014

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Zeitmanagement – Zeit, das Richtige zu tun

Strategien für Management und Bildung

Zielgruppe: Führungskräfte, Projektleiter und Projektmitarbeiter und diejenigen, die ihr Zeitmanagement optimieren wollen

Mit den richtigen Instrumenten lernen die Teilnehmer, ihre Zeit effektiv und effizient zu nutzen ohne unnötigen Druck zu haben. Sie reduzieren den Alltagsstress, indem man das individuelle Arbeitstempo reflektiert, die Arbeitsweise strukturiert und das Wesentliche immer im Auge behält.

Das Seminar vermittelt theoretische und praktische Grundlagen, die zur Verbesserung des Zeitmanagements führen sollen. Anhand von Praxisbeispielen werden Wege zur erfolgreichen und effektiven Zeiteinplanung und Zeitnutzung aufgezeigt.

Programm: • Tools zur effektiven Zeitnutzung • Strukturierte Arbeitstechniken • Persönliches Arbeitstempo erkennen und optimieren • Entscheidungsprozesse verstehen • Gefahren bei der Entscheidungsfindung erkennen

Referent:

Jürgen Adorff, Senior Management Consultant, abilex GmbH, Stuttgart

Termin:

09. Dezember 2014, 10:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

295,- Euro zzgl. MwSt. (inkl. Mittagessen)

Anmeldung:

innovation.mfg.de/akademie/zeit

Anmeldung bis zum 02. Dezember 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstraße 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

16.12.2014

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Souverän verhandeln auf Augenhöhe

Die GRASP Verhandlungsmethode von Dr. M. BillingsYun ist derzeit die modernste Vorgehensweise, um nicht nur einen guten Deal abzuschließen, sondern darüber hinaus profitable Beziehungen zu den Gesprächspartnern zu etablieren. Das garantiert den langfristigen Erfolg im komplexen Wirtschaftsumfeld.

Die Teilnehmer lernen, andere für sich zu gewinnen, brillant zu argumentieren und souverän mit schwierigen Verhandlungspartnern umzugehen.

Programm: • • • • • • • • • • • •

4 Säulen-Verhandlungsfundament Newtons 3. Gesetz im Verhandlungskontext 5 GRASP Schritte Überzeugende Verhandlungs-Kommunikation „Weil wirkt Wunder“ Argumentationstechniken Widerstandstypen Verhandlungsfallschirm Verhandlungstypen Humor in Verhandlungen „Knackige“ Fallstudien Kompromisse vermeiden und „Preis-Anker“ setzen

Referentin:

Birgit Hauser, Master of Science an der Alpen-AdriaUniversität Klagenfurt in Project & Business Mediation, Internationale Trainer- und Beratertätigkeit für Führungskräfte in Unternehmen und NPOs mit Schwerpunkt: Kommunikation in anspruchsvollen Situationen, www.birgit-hauser.com, Weinstadt und Fischer am See (Österreich)

Termin:

16. Dezember 2014, 10:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

295,- Euro zzgl. MwSt. (inkl. Mittagessen)

Anmeldung:

innovation.mfg.de/akademie/verhandeln

Anmeldung bis zum 09. Dezember 2014 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstraße 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

Strategien für Management und Bildung

Zielgruppe: Führungskräfte, Projektleiter, Personalverantwortliche, Einkäufer und diejenigen, die ihr Verhandlungsrepertoire erweitern wollen

27.01.2015

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Internationale Teamentwicklung

Strategien für Management und Bildung

Zielgruppe: Geschäftsführer, Führungskräfte, Projektmanager, Projektmitarbeiter

Im Zuge der Internationalisierung und Globalisierung stehen Führungskräfte, Projektmanager und Projektmitarbeiter immer öfters vor der Situation internationale Teams zu führen. Sie stellen sich der Herausforderung Wege für eine effektive internationale Zusammenarbeit und interkulturelle Kommunikation zu finden. Ziel des Seminars ist es diese Felder mit praktischen Tipps, Methoden und Instrumenten erlebbar und anwendbar zu beleuchten. Die Teilnehmer erhalten klare Handlungsempfehlungen in der Arbeit mit Internationalen Teams.

Programm: • Besonderheiten, Rahmenbedingungen, Herausforderungen, und Konfliktpotenzial in internationalen Teams • Stärken und Schwächen in interkulturellen Teams • Einfluss von Kultur auf virtuelle Teams • Führung von virtuellen und interkulturellen Teams • Kraftvoll und zielorientiert starten: Kick Off! • Kommunikation in virtuellen Teams • Spielregeln im internationalen Kontext • Effektive Methoden und Instrumente im internationalen (Projekt-)Management • Welche Instrumente funktionieren wie in verschiedenen Kulturen?

Referent:

Ernesto Laraia, Managing Director, Laraia International HR Development, Reutlingen

Termin:

27. Januar 2015, 10:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

295,- Euro zzgl. MwSt. (inkl. Mittagessen)

Anmeldung:

innovation.mfg.de/akademie/team

Anmeldung bis zum 20. Januar 2015 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstraße 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

23. + 24.02.2015

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Konflikte in Chancen verwandeln

Das Seminar vermittelt mediative Elemente der Deeskalation und des wertschätzenden Beziehungsaufbaus in schwierigen Situationen am Arbeitsplatz. Die Teilnehmer lernen Konfliktarten zu analysieren, lösungsorientiert mit schwierigen Gesprächspartnern umzugehen und ihre Positionen konstruktiv darzulegen.

Programm: • Konfliktmechanismen und Kommunikationsfallen erkennen • Das eigene Konfliktverhalten kritisch beleuchten • Die Perspektive des Gesprächspartners verstehen • Die eigenen Bedürfnisse und die Bedürfnisse des Konfliktpartners wahrnehmen und würdigen • Konstruktive Reaktionen achtsam einsetzen • Mediative Gesprächselemente wie Ich-Botschaften und aktives Zuhören anwenden und üben • Negativen Emotionen gelassen begegnen und Provokationen souverän deeskalieren • Auseinandersetzungen versachlichen und Wertschätzung vermitteln • Die eigene Verhandlungsposition stärken • Die Perspektive des Verhandlungspartners verstehen und Win-Win-Lösungen ermöglichen • Beziehungen pflegen und ein respektvolles Miteinander begünstigen Referentin:

Susanne Kleiner, MSc, www.susanne-kleiner.de, München

Termin:

23. und 24. Februar 2015, 10:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

595,- Euro zzgl. MwSt. (inkl. Mittagessen)

Anmeldung:

innovation.mfg.de/akademie/konflikte

Anmeldung bis zum 16. Februar 2015 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstraße 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

Strategien für Management und Bildung

Zielgruppe: Geschäftsführer, Führungskräfte, Projektleiter und Mitarbeiter aller Branchen

26. + 27.02.2015

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Präsentation. Moderation.

Meeting-Management.

Strategien für Management und Bildung

Zielgruppe: Geschäftsführer, Führungskräfte, Projektleiter und Mitarbeiter aller Branchen

Das Seminar bereitet die Teilnehmer auf ihre führende Rolle bei Vorträgen, in Besprechungen und in alltäglichen Gesprächssituationen vor. Auf Basis theoretischer und gemeinsam erarbeiteter Grundlagen setzen die Kommunikatoren das Gelernte in Gruppenübungen um.

Programm: • Körpersprache, Mimik und Gestik natürlich einsetzen • Deutlich, klar und klangvoll artikulieren • Stimme und Atmung als persönliches Instrument nutzen • Regeln für eine klare und starke Sprache • Präsentationen und Vorträge gut strukturieren • Einen dramaturgischen Spannungsbogen und kraftvolle Einleitungen und Schlussreden entwickeln • Präsentationen und Moderationen überzeugend visualisieren • Meetings planen und souverän leiten • Zielführend mit Zeitfressern und Störenfrieden umgehen

Referentin:

Susanne Kleiner, MSc, www.susanne-kleiner.de, München

Termin:

26. und 27. Februar 2015, 10:00 – 18:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

595,- Euro zzgl. MwSt. (inkl. Mittagessen)

Anmeldung:

innovation.mfg.de/akademie/präsentieren Anmeldung bis zum 19. Februar 2015 erforderlich (vgl. Seite 68). Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt.

Veranstaltungsort:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg, Meeting Area Breitscheidstraße 4 (Bosch Areal), 70174 Stuttgart

Veranstalter:

MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg

LEARNTEC 2015 | Lernen mit IT 23. Internationale Fachmesse und Kongress

www.learntec.de

Zukunft Lernen.

27. – 29. Januar 2015 Messe Karlsruhe

06.11.2014

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Innovative Ansätze zur Fachkräftegewinnung

Events: Strategien für Management und Bildung

Diese Veranstaltung findet am 06. November 2014 im Rahmen der Nacht der Unternehmen in der Liederhalle Stuttgart statt. Im Fachvortrag „Recruiting Next live erleben“ zeigt Josef Buschbacher, Partner und Geschäftsführer bei Smadias – Deutsche Ausbilderakademie, neue Wege der Fachkräftegewinnung auf.

Sie erfahren mehr vom Mobile Recruiting bis hin zum Einsatz von Augmented Reality.

Schließlich lernen Sie zwei Best-Practice-Beispiele kennen, die ihre bewährten und innovativen Maßnahmen zur Fachkräftesicherung vorstellen.

Termin:

06. November 2014, 17:00 – 21:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

Die Teilnahme ist kostenlos.

Infos / Anmeldung:

http://kmu4family.mfg.de/de/ veranstaltungen

Veranstaltungsort:

Kultur- und Kongresszentrum Liederhalle, Stuttgart

20.11.2014

Familienfreundlich zum Unternehmenserfolg – Neue Wege zur Fachkräftesicherung Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab der Hochschule Pforzheim gibt bei der Veranstaltung am 20. November in seinem Vortrag „Innovative Ansätze zur Fachkräftesicherung“ einen Einblick in kreative Lösungsansätze, um den Fachkräftemangel erfolgreich zu begegnen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Kärcher und Dexina AG stellen anschließend ihre vorbildlichen Konzepte im Bereich der Mitarbeitergewinnung und -bindung vor – vor allem unter dem Gesichtspunkt einer familienfreundlichen Personalpolitik.

Termin:

20. November 2014, 09:30 – 13.00 Uhr

Teilnahmegebühr:

Die Teilnahme ist kostenlos.

Infos / Anmeldung:

http://kmu4family.mfg.de/de/ veranstaltungen

Veranstaltungsort:

Klösterle, Weil der Stadt

Unterstützt durch das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Baden-Württemberg

26.11.2014

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Im Fokus der Veranstaltung am 26. November 2014 stehen Strategien und Erfolgsbeispiele zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung. Prof.

Dr. Jutta Rump vom Institut für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen zeigt in ihrer Keynote „Lebensphasenorientierte Personalpolitik – Strategie der Zukunft“ praxisnahe und handlungsorientierte Umsetzungskonzepte für Unternehmen auf.

Danach nimmt Sie die Dexina AG mit auf eine Reise, um Ihnen das zukunftsweisende LIVE@WORKKonzept vorzustellen. In den Workshops danach werden Ihnen erfolgreiche Praxisbeispiele aus kleinen und mittleren Unternehmen aus der IT- und Medienbranche vorgestellt. Zudem können Sie sich direkt mit den Expertinnen und Experten austauschen. Mit dabei sind: SIC! Software, Haessler Information, Ansel & Möllers sowie SSC Services.

Programm: • Keynote: Strategie der Zukunft: Lebensphasenorientierte Personalpolitik Prof. Dr. Jutta Rump, Institut für Beschäftigung und Employability der Hochschule Ludwigshafen

• Impuls: LIVE@WORK! Mehr Leben bei der Arbeit – das größte Zukunftspotential für alle Unternehmen Heiner Scholz, Gründer und Vorstand Dexina AG

• Rückblick – 3 Jahre kmu4family kmu4family-Team

• Balance von Familie und Beruf: Praxisorientierte Angebote als Wettbewerbsvorteil kleiner und mittelständischer Unternehmen Joachim Haessler, Geschäftsführer Haessler Information GmbH

• We are family – Familienfreundlichkeit als Markenkern Katrin Möllers, Geschäftsführerin Ansel & Möllers GmbH

• Die Vollendung setzt sich aus Kleinigkeiten zusammen – SSC auf dem Weg zur Work Life Balance Matthias Stroezel, Geschäftsführer SSC Services GmbH

• Kleine Kinder und große Projekte – unsere Eltern können das!

Wolfram Herzog, Geschäftsführer SIC! Software GmbH Termin:

26. November 2014, 16:00 – 21:00 Uhr

Teilnahmegebühr:

Die Teilnahme ist kostenlos.

Infos / Anmeldung:

http://kmu4family.mfg.de/de/ veranstaltungen

Veranstaltungsort:

Haus der Wirtschaft, Stuttgart

Unterstützt durch das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Baden-Württemberg

Events: Strategien für Management und Bildung

Fachkräftesicherung 2020 – Strategien und Erfolgsbeispiele

Informationen zur Filmförderung

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Die MFG Filmförderung fördert die Filmbranche im Südwesten mit zahlreichen Infrastruktur- und Qualifizierungsmaßnahmen

Digitale Welten und die des Storytelling

I

n einem unbekannten Land, vor gar nicht allzu langer Zeit – erlebte die Biene Maja ihre Abenteuer als Figur eines Kinderromans. In diesem Herbst kommt sie zurück: Als 3D-Biene schwebt sie über die Kinoleinwände und durch ihre blumige, mit neuer Raumtiefe ausgestattete Welt.

Verantwortlich für die moderne Maja ist unter anderem das Stuttgarter Studio M.A.R.K. 13, das gemeinsam mit dem weltweit operierenden Studio Pixomondo und den australischen BUZZ Studios die Animation des Kinofilms „Die Biene Maja 3D“ (Kinostart: 11. September 2014) erarbeitete. M.A.R.K. 13 ist

– wie 12 weitere baden-württembergische Animations- und VFX-Firmen – Teil des Animation Media Cluster Region Stuttgart (AMCRS). Als Initiator des Clusters hat es sich die MFG zur Aufgabe gemacht, Baden-Württemberg als hervorragenden Standort für VFX und Animation weiter auszubauen. Im Vordergrund stehen die Vernetzung und Stärkung der regionalen Unternehmen, die Akquise attraktiver Projekte und das Eröffnen neuer Perspektiven für Absolventen der regionalen Hochschulen.

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e Kunst Um aktuellen Entwicklungen und Events der Branche eine Plattform zu geben, veranstaltet die MFG einmal im Quartal die „Animation Lounge“ als Teil des Jour Fixe der Filmförderung. Die nächste Animation Lounge, in der wieder Akteure und Spezialisten in offener Runde über ihre Arbeit sprechen, findet am 13. Oktober statt. Weitere Infos gibt es auf Seite 65.

Vom Roman zur Verfilmung: Wenn Fantasie zu Kinobildern wird Bei der Bildgestaltung geht man innovative Wege, die Sehgewohnheiten haben sich verändert. Bei den Inhalten verlässt sich die Filmindustrie auch auf Bewährtes: Kinderbücher wie „Die Biene Maja“, die mit ihren fantasievollen Geschichten Generationen begeistern, bieten dankbare Vorlagen für Drehbuchautoren. Gleiches gilt für den Kinofilm „Doktor Proktors Pupspulver“, der im Januar 2015 in die Kinos kommt und für dessen Visual Effects ebenfalls die Spezialisten von Pixomondo verantwortlich zeichnen.

Literarische Vorlage des Films ist der erste Band der „Doktor Proktor“-Reihe von Jo Nesbø. Mit der verqueren Story eroberte der norwegische Autor Kinderherzen.

Aber wie gelingt es, einen Romanerfolg in einen Film zu übersetzen? Die bunten Bildwelten und greifbaren Charaktere der Kinderstoffe scheinen wie gemacht für die Bewegtbildadaption. Der Anspruch steigt mit der Komplexität der Literaturvorlage. Der assoziative Charakter und die Schilderung von emotionalen Innenwelten müssen durch filmische Mittel ersetzbar gemacht und in einer visuellen Inszenierung verdichtet werden.

David Magee beherrscht diese hohe Kunst. Der Autor von oscarprämierten Filmen wie „Wenn Träume fliegen lernen“ und „Life of Pi – Schiffbruch mit Tiger“ gibt sein Wissen bei der eQuinoxe Masterclass am 17. November in Stuttgart an die Teilnehmer weiter. Mehr auf Seite 64.

64

EQuinoxe Europe Master Class EQuinoxe Europe e.V. veranstaltet bis zu zweimal jährlich Master Classes im Bereich Drehbuchschreiben in seinen europäischen Partnerstädten; so auch – in Zusammenarbeit mit der MFG – in Stuttgart. Im vergangenen Jahr sprach hier James V. Hart, Autor von „Bram Stoker’s Dracula“. Für die kommende Master Class hat sich der amerikanische Autor David Magee angekündigt, der über die Kunst der Romanadaption referieren wird.

Termin:

Montag, 17. November 2014, 9:30 – 16:30 Uhr

Thema:

Screen Adaption

Mit seinem ersten Drehbuch, der Romanadaption „Wenn Träume fliegen lernen“, landete David Magee (USA) einen Welterfolg. Es folgte das Buch zum oscarprämierten „Life of Pi – Schiffbruch mit Tiger“, das ebenfalls auf einer Literaturvorlage beruht. Der Autor hat eindrucksvoll bewiesen, dass er die Kunst der Adaption beherrscht. Am 17. November gibt er sein Wissen an die Teilnehmer der eQuinoxe Master Class in Stuttgart weiter: Er stellt seine Arbeitsmethode vor, legt die spezifischen Anforderungen und Problemstellungen von Literaturadaptionen dar und weist Lösungswege auf.

Referent:

David Magee, Drehbuchautor

Veranstaltungsort:

Literaturhaus Stuttgart

Gebühr:

40.- Euro, 25,- Euro Studenten mit gültigem Ausweis

Anmeldung:

ab 01. September 2014, www.eQuinoxe-Europe.org

Informationen:

www.equinoxegermany.org

65

Jour Fixe Die baden-württembergische Filmszene trifft sich traditionell jeden 2. Montag des Monats im Stuttgarter Theater Rampe. Beim Branchen-Jour Fixe lädt die MFG Filmförderung Filmschaffende und Kreative der Region zum gegenseitigen Austausch und Knüpfen neuer Kontakte ein. Auch Vertreter der MFG und des SWR sind unter den Gästen und stehen für Gespräche, Fragen und Anregungen bereit.

Viermal im Jahr richtet sich der Jour Fixe unter dem Namen »Animation Lounge« besonders an die Animationsbranche. Eingeladen sind stets fachkundige Referenten, die bereit sind, ihr Know-how mit der Branche zu teilen. So z. B. die Spieleentwickler von Fizbin, die mit dem Point-and-Click-Adventure „The Inner World“ den Deutschen Computerspielpreis 2014 gewannen (Bild unten zum aktuellen Fizbin-Projekt „Beyond the Mountains“), die Animationsfilmproduzenten Torben Meier und Carsten Bunte von Studio Soi oder der Filmemacher und Filmakademie-Dozent Jochen Kuhn („Sonntag 3“).

Termine:

13. Oktober 2014 (+ Animation Lounge), 19:00 Uhr 10. November 2014 (+ Pre Fixe), 19:00 Uhr 08. Dezember 2014, 19:00 Uhr 12. Januar 2015 (+ Animation Lounge), 19:00 Uhr Februartermin entfällt 09. März 2015 (+ Pre Fixe), 19:00 Uhr

Eintritt:

frei

Veranstaltungsort:

Theater Rampe, Filderstraße 47, 70180 Stuttgart

66

Pre Fixe Unmittelbar vor dem Jour Fixe veranstaltet die MFG Filmförderung einmal im Quartal einen Vortrag zu aktuellen filmrelevanten Topics. Das Spektrum reicht von Urheberrechtsfragen, über Steuerthemen bis hin zur Vorstellung neuer Entwicklungen in der Kreativwirtschaft und Bewegtbildgestaltung.

Die Reihe richtet sich in erster Linie an Kreative aus der Film-, TV-, Crossmedia- und Gamesbranche, aber auch Interessierte aus anderen Bereichen sind herzlich willkommen. Der Pre Fixe beginnt um 17:30 Uhr und geht fließend in den Jour Fixe über, sodass Gelegenheit für Fragen, Erfahrungsaustausch und Networking bleibt.

Termin:

10. November 2014, 17:30 – 19:00 Uhr

Thema:

„Facts & Fiction“ – Journalisten und Drehbuchautoren im Austausch

Journalisten und Drehbuchautoren, die brisante Themen gemeinsam erarbeiten und als Filmstoff erzählen möchten, zu vernetzen – darin liegt die Idee des Pilotprojektes „Facts & Fiction“. Als das von der MFG und der Reportageagentur Zeitenspiegel initiierte Pilotprojekt im November 2013 mit einer Kick-offVeranstaltung startete, war die Resonanz beachtlich.

Journalisten und Drehbuchautoren tauschten sich intensiv über die Unterschiede, aber auch spannende Schnittstellen ihrer Arbeit aus: Beide erzählen Geschichten, und beide brauchen dazu eine fundierte Recherche. Worin genau liegen diese Schnittstellen und wie kann eine solche Kooperation auf beiden Seiten konkret aussehen? Dies ist das Thema beim Pre Fixe am 10. November. Der Filmproduzent Marcus Mende und der Journalist Rainer Nübel geben Inputs und sprechen über erste Erfahrungen mit dem Pilotprojekt.

Daran soll sich eine lebhafte Diskussion anschließen.

Referent:

Marcus Mende (Filmproduzent) und Rainer Nübel (Journalist)

Nächster Termin:

09. März, 17:30 – 19:00 Uhr

Informationen:

www.mfg.de/film/veranstaltungen

Montagsseminare Die monatliche Veranstaltungsreihe der MFG Filmförderung und der Film Commission Region Stuttgart bietet Seminare zu Praxis-Themen.

Termin:

Montag, 22. September 2014, 18:00 – 21:00 Uhr

Thema:

Szenenbild

Wie gestaltet man szenische Räume für Film und Fernsehen? Wie kalkuliert man Ausstattungs-Budgets?

Wie übersetzt man Drehbücher in Architektur, Farbe, Material und Licht? Wie stimmt man visuelle Konzepte im Dialog mit anderen Abteilungen ab? Der Szenenbildner prägt das räumlich-visuelle Erscheinungsbild eines Filmwerks, er ist aber gleichzeitig auch BudgetVerantwortlicher, Abteilungsleiter und Koordinator.

Prof. Klaus-Peter Platten gibt einen Einblick in seine Arbeit als Film-Architekt und reflektiert das veränderte

67 Berufsbild. Einen wichtigen Teil des Seminars nimmt das nötige Handwerkszeug des Szenenbildners ein – von der Recherche, Konzeption und Kalkulation über die Ausführungsplanung, Realisierung, Kostenkontrolle bis hin zur Abwicklung. Abschließend erläutert Prof. KlausPeter Platten anhand konkreter Fallbeispiele szenenbildnerische Herausforderungen und Lösungen.

Referent:

Prof. Klaus-Peter Platten, Professor an der Filmakademie Baden-Württemberg und freier Szenenbildner

Termin:

Montag, 27. Oktober 2014, 18:00 – 21:00 Uhr

Thema:

Planung digitaler Workflows bei Filmprojekten

Digitale Arbeitsabläufe sind inzwischen zum Produktionsalltag geworden. Durch die vermeintlich einfache Handhabung digitalen Filmmaterials werden Materialund Formatwahl, Logistik und Workflows allerdings im Vorfeld oft wenig durchdacht. Die Verwirrung, wer wann welches Material in welcher Version erhält bzw. bearbeitet, kann groß sein. Swen Linde erklärt, wie digitale Arbeitsabläufe bereits vor dem Dreh individuell so geplant werden können, dass ein reibungsloser und effizienter Produktions- und Postproduktionsprozess gewährleistet ist. Dabei nimmt er die Teilnehmer mit durch die Schritte der Nachbearbeitung und geht insbesondere auf Datenhandling, Musterbearbeitung und -verwaltung, Datendistribution zur Weiterverarbeitung, Conforming, Colorgrading, Finishing und Deliveries ein. Aktuelle Projektbeispiele machen die Abläufe und Unterschiede bei der digitalen Postproduktion von Fernseh- und Kinofilmen (Grading via DCI-konformer Projektion, 2K-Finishing, DCP) deutlich.

Referent:

Swen Linde, Geschäftsführer WeFadeToGrey GmbH, www.wefadetogrey.de

Termin:

Montag, 24. November 2014, 18:00 – 21:00 Uhr

Thema:

Digitale Geschäftsmodelle für Filmproduzenten – Content vs. Technologie

Die allgegenwärtige Umstellung auf digitale Geschäftsmodelle beschäftigt nicht nur große Konzerne wie die Axel Springer AG. Auch kleinere Film- und Medienproduktionen können die durch Digitalisierung und Konvergenz entstandenen Chancen nutzen. Aber welche sind das und welche Risiken gehen damit einher?

Joachim Knaf lehrt und forscht im Bereich Multimedia und technische Kommunikation an der Hochschule München. Er gibt eine Übersicht zu Medienmärkten und beschreibt die Marktstrukturen und Entwicklungen.

Anhand zweier Fallbeispiele (Filmproduktion für die Wissenschaftskommunikation, Online-Software »Fuji Filmdesigner Pro«) veranschaulicht er mögliche Strategien, sich auf Special Interest Content zu fokussieren bzw. Filmwissen in technische Anwendungen und Dienstleistungen zu übertragen. Im Zentrum stehen dabei Nutzenversprechen, Wertschöpfungskette und Ertragsmodell.

In Kooperation mit dem UVK Verlag.

Referent:

Joachim Knaf, Multimedia-Produzent und Wissenschaftler

Veranstaltungsort:

Film Commission Region Stuttgart, Bosch-Areal, Breitscheidstraße 4, 2. OG

Anmeldung:

Verbindlich bis spätestens eine Woche vor dem jeweiligen Seminar bitte an: film@regionstuttgart.de |

Teilnahmegebühr:

15,- Euro

Informationen:

film.mfg.de/de/veranstaltungen

68

Teilnahmebedingungen MFG Akademie

Zahlungsbedingungen Nach der Online-Anmeldung erhalten Sie eine automatische Anmeldebestätigung per E-Mail. Wenn Sie sich für eine kostenpflichtige Veranstaltung angemeldet haben, erhalten Sie zusätzlich eine Rechnung über den Teilnahmebetrag.

Die Rechnung ist spätestens 14 Tage nach Erhalt zu bezahlen. Es werden keine weiteren Unterlagen im Vorfeld verschickt. Die Teilnehmerunterlagen erhalten Sie am Seminartag.

Bei schriftlicher Stornierung bis zu zwei Wochen vor der Veranstaltung wird eine Bearbeitungsgebühr von 15,– Euro zzgl. MwSt. erhoben. Eine spätere Stornierung ist nicht möglich. Ein Ersatzteilnehmer kann jederzeit benannt werden.

Hinweis Der Veranstalter behält sich vor, personelle und inhaltliche Änderungen der Veranstaltung vorzunehmen. Der Veranstalter behält sich zudem vor, die Veranstaltung bis zu drei Tage vor Veranstaltungsbeginn abzusagen.

Schlussbestimmungen Bei Ausfall der Veranstaltung aufgrund höherer Gewalt (Feuer, Streik, Terrorismus etc.) oder sonstiger Umstände, die die MFG nicht zu vertreten hat, die aber die Leistungen der MFG wesentlich erschweren oder unmöglich machen, hat der Teilnehmer keinen Anspruch auf Rückerstattung der Teilnahmegebühr und auch nicht auf Ersatz sonstiger Schäden, wie Anreise oder Hotelkosten. Bei Nichtantritt verfällt jeglicher Anspruch. Im Falle höherer Gewalt ist die MFG für die Dauer der Behinderung von der Leistungspflicht befreit.

Sollten einzelne Bestimmungen dieser Bedingungen unwirksam sein oder werden, so wird die Wirksamkeit der Bedingungen im Übrigen davon nicht berührt. Diese Vereinbarung unterliegt dem deutschen Recht. Gerichtsstand aller Rechtsstreitigkeiten aus diesem Vertragsverhältnis ist Stuttgart.

Impressum MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH Breitscheidstraße 4, 70174 Stuttgart Telefon 0711 90715-300, Telefax 0711 90715-570 veranstaltung@mfg.de, innovation.mfg.de Geschäftsführer: Prof. Carl Bergengruen Leitung MFG Akademie: Ulrich Winchenbach Redaktion und Projektleitung: Miriam Braun Fotos: Jürgen Gerhardt (S. 8) MFG Filmförderung (S. 62, 64, 65) September 2014 – Änderungen vorbehalten MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH Gesellschafter der MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-Württemberg mbH sind das Land Baden-Württemberg und der Südwestrundfunk.

Gesellschafter

Beauftragung von innovativen Forschungsprojekten im Bereich Kreativwirtschaft und IT

Einreichschluss für Anträge: 04.12.2014

Zum vierten Mal schreibt die MFG Stiftung das KarlSteinbuch-Forschungsprogramm (KSF) aus. Das KSF unterstützt Forscher an baden-württembergischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften, an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg sowie an der Filmakademie Baden-Württemberg.

Im Fokus stehen dabei innovative Forschungsarbeiten mit Bezug zur Kultur- und Kreativwirtschaft, insbesondere solche, die auf Informations- und Kommunikationstechnologien zurückgreifen.

Das Spektrum möglicher Themenstellungen umfasst: • Empirische Studien zur baden-württembergischen Kreativwirtschaft • Entwicklung technischer Lösungen zur Unterstützung von Innovationsprozessen in der Kreativwirtschaft, wie z.B. innovative Benutzeroberflächen, mobile Anwendungen, Open-SourceLösungen etc.

• Weitere hierzu verwandte Themen mit Bezug zur Kreativwirtschaft Das Programm richtet sich an die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften genauso wie technische Fachrichtungen und interdisziplinäre Vorhaben. Projekte von bis zu zwei Jahren Dauer werden mit maximal 70.000 Euro unterstützt. stiftung.mfg.de/de/forschungsforderung

News aus der Medienund Kreativwirtschaft Die MFG im Social Web Facebook facebook.com/mfg.innovation

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