Life@Parker Prologue 오늘의 메뉴는 "삶을 맛있게 요리하는 방법" 입니다. 먼저 크고 깨끗한 마음이라는 냄비를 준비한 후 냄비를 열정이라는 불에 달군다. 충분히 달구어 지면 자신감을 교만이라는 눈금이 안보일 만큼 붓는다. 자신감이 잘 채워지고 나면 성실함과 노력이라는 양념을 충분히 넣어준다.
전세계적 경기침체로 지난 FY09 매출급감과 경영위기 상황을 겪은 후, 새로운 회계연도를 맞이한 파카하니핀코리아는 FY10의1분기 실적을 발표하였다. 파카하니핀코리 아의 4개 Division FY10 1분기 실적을 살펴보면, 총 매출은 3천9백만$(FY10 파카환율:1468.5원/$)로 Plan대비 116%, 9.0% 이익률(ROS) (Plan 2.6%)을 달성하였다. 이 는 파카한일유압을 제외한 모든 Division의 매출 및 이익율(ROS)증가로 인한 것으로, 2008년 하반기부터 지속되어온 경기침체가 조금이나마 호전되어감을 보여준다. FY10의 총 매출 또한 Plan(1억5천6백만$)대비 1억7천6백만$예상, 이익률 10.3%로 예상되어진다. 하지만, 여전히 불안한 경기상황으로 목표달성을 위한 모든 직원의 지 속적이고 각별한 노력이 기대 된다. 각 Divison별 FY10 1분기 실적(매출, ROS) 및 하반기 예상치는 아래를 참조하시기 바랍니다.
파카 커넥터(FC Korea)
이 사랑이 너무 뜨거워지면 집착이라는 것이 생기는데 생기지 않도록 불 조절을 잘 해야 한다. 만약 생길 경우는 절제라는 국자로 집착을 걷어내면 된다.
파카코리아
• FY10 1분기 YTD 매출액 1천8백만$, ROS 18.1%(Plan 10%)을 기록하며 Plan 대비 매출액 132.3% 달성 • FY10 전체 매출예상액 7천만$(Plan대비 120.1%)/ROS 17.2%예상(Plan 10%) FC Korea
(US 000$)
(%)
FC Korea
(US 000$)
또한 가끔 권태라는 나쁜 향이 생기는데 도전과 의욕이라는 향료를 넣어서 없앤다.
20.0
9,000
20.0
8,000
18.0
8,000
18.0
8,000
18.0
8,000
18.0
7,000
16.0
7,000
16.0
7,000
16.0
7,000
16.0
14.0
6,000
6,000
12.0 10.0
4,000
8.0
3,000
6.0
14.0
6.0
3,000
8.0 6.0
3,000
4.0
2,000
4.0
2,000
2.0
2.0
1,000
2.0
1,000
-
0.0
-
0.0
-
0.0
-
Plan
Actual
Oct Nov Dec Jan Feb Mar Apr May Jun
ROS
Plan
[FY10 1분기 실적]
Forecast
Jul Plan
ROS
[FY10 예상실적]
파카한일유압(MCDA)
0.0
-20.0
600
1,200 900
Actual
Forecast
ROS
[FY10 예상실적]
1,600
2.5
-60.0
2.0
800
Forecast
5.0 4.5
2,000
4.0 3.5
1,500
3.0 2.5
1,000
2.0
1.5
1.5 1.0
400
500
1.0 0.5
0.5
-90.0
Plan
ROS
3.0
-50.0
-
Oct Nov Dec Jan Feb Mar Apr May Jun
[FY10 1분기실적]
2,500
3.5
1,200
-80.0 -
(%)
(US 000$)
4.5
-70.0
300
Sep
MCS Korea
4.0
-40.0
600
-80.0
Aug
0.0
Plan
5.0
-20.0
-70.0
Jul
2.0
MCS Korea 2,000
-30.0
-60.0
-
ROS
0.0 -10.0
-50.0
300
4.0
Oct Nov Dec Jan Feb Mar Apr May Jun
(%)
1,500
-30.0
900
6.0
• FY10 1분기 YTD 매출액 5백3십만$, ROS 3.4%(Plan -3.2%)을 기록하며 Plan 대비 매출액 122.6% 달성 • FY10 전체 매출예상액 2천2백만$(Plan 대비 132%)/ROS 2.4%예상(Plan -2.9%)
(%)
(US 000$)
-10.0 1,200
8.0
파카공조(MCS Korea)
MCDA (%)
1,500
Actual
Sep
[FY10 1분기 실적]
• FY10 1분기 YTD 매출액 1백7십만$, ROS -56.2%(Plan -58.7%)로 이는 실 매출액 절반에 해당하는 금액의 적자기록 • FY10 전체 매출예상액 8백3십만$/ROS -32.5%예상(Plan -29.3%) (US 000$)
Aug
10.0
4,000
1,000
Sep
12.0
5,000
2,000
Aug
14.0
6,000
4.0
0.0
Jul
ROS
Aug Plan
[FY10 예상실적]
Actual
Sep ROS
[FY10 1분기 실적]
-
0.0
Oct Nov Dec Jan Feb Mar Apr May Jun Plan
Forecast
ROS
[FY10 예상실적]
파카하니핀코리아 각 Division의 FY10 예상실적은 10월부터 3월까지(6개월)자료만 반영됨.
연재 <Life@Parker> 파카의 모든 것을 보여줘! 이번 호에서는 지난해 젂세계 파카직원들에게 소개되어 공유되었을 뿐만 아니라 한국의 2008년 5+6월호 소식지에도 소개되었던 "파 카의 가치이념(Parker's Values Statement)"에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 파카의 가치이념(
)
1. 파카의 가치이념의 배경 2007년 "Empowerment in Motion"이라 명명된 100여명의 특별협의회가 구성되어 Strategy-Empowered employees 를 강화하고 그 기반을 더 욱더 이해할 수 있는 방법을 모색하였으며 이 협의회에서 당시 참가자들의 노력과 아이디어로 만들어진 파카의 가치이념을 공유하게 되었습니다. 2. 파카의 가치이념의 내용 "파카의 가치이념"은 파카 임직원들의 사고와 노력을 대표하는 것으로 주요내용 또한 모든 파카 직원이 회사의 비즈니스의 방향을 이해하도록 하 는 내용을 포함하고 있습니다. 크게 네가지 항목으로 이루어져 있으며 각 항목의 자세한 내용 전문을 알려드리겠습니다.
그 후에 평안과 감사함이라는 행복한 향이 더해짐으로 음식의 완성도도 높아진다.
<삶을 맛있게 요리하는 방법> 가을 명상집 "삶이 아름다운 이유" 中
10.0
4,000
8.0
3,000
12.0
5,000
10.0
4,000
14.0
6,000
12.0
5,000
1,000
2,000
그것을 알게 되면 기쁨이라는 맛이 더해가는데 그 맛이 더해져 잘 어우러지면 진정한 자유라는 맛이 생기게 된다.
이때 가장 중요한 것은 사랑이라는 소스를 충분히 뿌려주면 이 모든 맛이 더욱 잘 어우러져서 정말 맛있고 깊은 맛이 나는 "삶"이라는 음식을 맛 볼 수 있다는 것이다.
(%)
9,000
이쯤에 만약 삶이라는 음식을 만드는 것이 힘들어서 지치게 돼서 포기하고 싶어지면 신앙이라는 큰 재료를 넣어주면 새로운 맛과 향을 느낄 수 있게 될 것이다.
이 향은 아주 특별한 것이라서 이웃에게 베풀어 주고 싶게 된다. 이 정도면 어느정도 요리는 끝난 셈이다. 마지막으로 진실이라는 양념을 넣어 한 소끔 끓인 후 간을 본다.
PHK
(US 000$)
20.0
Plan
깊은 맛을 원할 경우는 약간의 선행과 관용을 넣어주면 된다. 가끔 질투, 욕심이라는 것이 생기는데 계속 방치 해 두면 음식이 타게 되므로 그때 그때 제거한다.
(%)
(US 000$)
9,000
-40.0
이 쓴맛을 없애고 싶을 경우 약간의 용서나 너그러움 그리고 자신을 되돌아 볼 수 있는 여유로움을 넣어주면 어느 정도 없앨 수 있다.
PHK
(%)
20.0
MCDA
이때,실패하면 실연이라는 맛이 나는데 이 맛은 아주 써서 어쩌면 음식을 망칠 수 있으니 조심해야 한다.
• FY10 1분기 YTD 매출액 1천4백만$, ROS 7.2%(Plan 4.5%) 을 기록하며 Plan 대비 매출액 100.6% 달성 • FY10 전체 매출예상액 7천5백만$(Plan 대비 102.4%)/ROS 10.4%예상(Plan 9.5%)
9,000
Jul
약간의 특별한 맛을 원할 경우 이성간의 사랑을 넣어주면 좀 더 특별해진다.
交感 … News 共感 … 테마기획 <파카의 닮은꼴을 찾아라!> 情感 … 칭찬릴레이 & Parker人Story 직원동정
Parker Hannifin Korea – 회계연도FY10 1분기 실적과 FY10 젂망
5,000
우정이라는 양념을 어느 정도 넣어주면 훨씬 담백한 맛을 낼 수 있으니 꼭 잊지 말고 넣어준다.
2009 9+10
• • • •
파카의 기업문화 열정적인 직원 귀중한 고객 적극적인 리더십
Parker의 기업 문화 Parker는 성실하고 정직한 자세, 그리고 인간 존중과 윤리적 행동을 강조하고 있습니다. 당사는 글로벌 경영이라는 측면에서 다양성을 인정하며 이를 적극 수용합니다. 또 한, 신뢰받는 글로벌 기업으로서의 기업 문화 창조를 추구하고 있습니다.
열정적인 직원 Parker는 역동적인 기업문화를 만들기 위해 모든 직원의 아이디어를 소중히 여기고 그들의 목소리에 주목하고 있습니다. 당사는 헌신적인 직원 모두의 공동노력이 지니는 가치를 이해하고 있으며 동료 간, Parker가 서비스를 제공하고 있는 전 세계의 고객간에 구축된 관계 관리를 최고의 강점으로 믿고 있습니다.
귀중한 고객 Parker는 고객과 파트너 관계를 맺음으로써 고객의 요구에 부응하는 서비스를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다. 기업의 성공을 고객의 생산성과 수익성 증대에 국한 하지 않고 고객의 성공이 곧 당사의 성공이라 여기고 있습니다. 혁신적인 가치 창조와 최고 품질의 시스템 솔루션을 통해 고객에게 최고의 서비스를 제공하기 위한 다각적 인 노력을 기울일 것입니다.
적극적 리더십 Parker는 어떠한 상황에서도 항상 기업의 가치를 실현하는 것을 목표로 합니다. 당사의 경험과 역량은 Parker의 성공적인 운영 능력의 토대가 되고 있습니다. 당사는 여러 이해 관계자들의 기대에 어긋나지 않는 기업이 될 것을 약속합니다. 서로의 의견을 나누고 서로를 격려하여 얻은 성장과 성과에 자부심을 가지고 있습니다.
발행인 : 유시탁 / 발행일 : 2009년 10월 28일 / 발행처 : Parker Hannifin Korea Country HR 서울시 강남구 도곡동 949-3 캠코양재타워 9층 기획, 취재, 편집 : 박상경, 김미영, 조문주, 이민화, 양인영
交感 NEWS Corp News New Code of Conduct
AP News Code of Conduct가 이전의 Code of Ethics를 대신하게 될 것이다. 새로운 버전의 Code of Asia Pacific Operations Meeting Conduct의 내용은 거의 모든 부분 새로 작성되었으며, 파카사업장의 다양한 마켓을 고려하여 Code of Conduct로 새롭게 명명되었다. 새로운 규범은 단지 최소한의 법률적인 규범으로의 접근에서 벗어나 좀 더 높은 가치관으로의 접근방식을 제시하고 있다. 여전히 새로운 규범들은 법률적인 원칙에 대한 중요한 정보들을 포함하고 있지만, 중점은 파카의 가치관과 가능성에 중점을 두고 있다. 우리는 전 직원이 법과 규범을 지키기를 바라지만, 단순히 법적으로 요구로서가 아닌, 정직. 공정 그리고 성실하게 행동하는 것이 옳은 것임을 알고 있기 때문이다. Code of Conduct 는 10월 28일 이사회진의 검토와 승인 후 POL상에 게재될 예정이다.
파카커넥터(FC Korea)
파카코리아 유압사업부 BASE 100 품질혁신운동 Kick -Off
B(asic), A(ce), S(peed), E(xecution) - 기 본 준수 및 품질 혁신 활동의 신속한 실행을 통한 세계 최고의 회사를 만들자. 9월 16일 유압사업부에서 Kick-Off한 품질혁 신 운동의 모토이다. 개회사와 BASE 100품질혁신 활동에 대한 소 개 및 선서, 대표이사 인사말의 순서로 진행 된 이 행사는 1단계 기반조성을 시작으로 2단 계인 혁신 가속화를 거쳐 최종 혁신 자율화까 지 3단계로 진행될 예정이며, 총 5개 팀이 구 성되어 각 팀별 목표와 weekly follow up 및 monthly review를 통해 진행상황을 확인하게 될 것이다. FY10말까지 계속될 이 혁신운동으로 향후 품 질개선은 물론 APQP(Advanced Product Quality Planning) System 정착등 관리기법이 한층 더 업그레이드 될 것으로 기대된다.
S&OP Logility Implementation 교육 실시
추계 체육대회 개최
Korea Marine Service Center 개소
파카공조(MCS Korea) 자동차 에어컨의 대체냉매 표준화포럼 활동
-조선. 해양 구조물의 유압 시스템 통합을 위한 전초 기지 마련-
파카코리아의 추계 체육대회가 10월 9일 안 성 종합운동장에서 개최되었다. 약 240여명이 참석한 이번 행사는 Automation, CIC+Admin, Filtration 및 Hydraulic BU단위로 팀을 구성하 여 축구, 족구, 발야구, 커플피구,단체 줄다리 기, 400m계주 종목에서 경기가 펼쳐졌으며 Filtration BU가 우승을, Automation BU, CIC+Admin, Hydraulic BU순으로 순위가 정 해졌다. 경기가 펼쳐지는 동안 선수들은 최선 을 다한 플레이를, 경기장 밖에서는 각 팀별 응원전등 단합과 서로를 배려하는 모습을 보 여 주었으며 경기가 끝난 후 이벤트로 마련된 행운권 추첨으로 참가자들에게 상품권과 푸짐 한 선물이 돌아가기도 하였다. 이번 행사에 처 음 참가한 Hydraulic BU 소속 직원은 이와 같 은 행사를 통해 재충전하고 사기를 북돋우는 계기가 되었으며 다음 행사시에는 더 좋은 성 적을 낼 수 있을 것으로 소감과 함께 각오를 다지기도 하였다. 한편, 한국 출장 중 초빙한 David Flint 아시아 퍼시픽 HR VP는 서로 협동 하여 최선을 다하는 모습에 깊은 인상과 감명 을 받았음을 피력하였다.
LBC (Lean Boot Camp) III 교육 실시
지난 10월 6일부터 3일간 S&OP Logility Implementation교육이 장안공장에서 진행되 었다. 필터 그룹 IT VP 인 Dales Swanson과 SCM VP인 Thomas Gentile의 주최로 교육이 진행되었으며, 아시아 퍼시픽 필터, 파카코리 아 오토메이션, CIC 그리고 IT 가 주요 참석대 상이었다. 총 22명의 참석으로 이뤄진 이 교육 에서는 R&D, Marketing, Sales, Operation and Finance 모두가 참여하여 수요와 공급을 최적화 하는 planning process가 주요 내용이 었으며, 조직간의 상호 원활한 교류 및 협의로 수요와 공급을 최적화하는 공통된 목표를 이끌 어 내며 이에 재고를 줄이고 고객만족을 충족 하여 회사의 이익창출에 기여하는 데에 그 목 적이 있다.
지난 10월 12부터 13일까지 서울에서 Asia Pacific Group Operations Meeting이 열렸다. 한국, 일본, 중국, 인도, 호주/ASEN지역 각 국의 Country Managing Director와 각 Product Group의 Regional General Manager 그리고 HR, Lean, Pricing, IT 부분의 AP Group Staff들이 참여한 가운데 이루어진 이번 AP Group Operations Meeting은 아시아그룹의 각 나라별 FY10년도 1분기 실적과 HR, Lean, Pricing, IT 부분의 이슈들을 발표하며, 앞으로의 사업 Plan과 Acquisition Strategy에 대해 논의 진행되었다. 이번에 한국에서 열린 Asia Group Management 미팅을 통해 세계적인 Motion-Control분야의 선도기업으로서, 최상의 고객만족, 재무성과, 수익성 있는 성장, 그리고 직원의 능력향상이라는 파카의 사업목표를 달성하는데 한발 나아가기를 기대해본다.
지난 10월 14일부터 16일까지 3일간 장안공 장에서 린부트캠프 (Lean Boot Camp III)가 열 렸다. 아시아 퍼시픽 그룹 린 매니저인 Amy Harris의 지도아래 진행된 이 교육은 아시아 퍼 시픽 그룹 Michael Chung 사장 외 25명의 주 요 임원들이 참여한 가운데 진행되었다. 이번 린부트캠프는 Asia Management를 위한 교육으로, 짧은 시간에 집중적이고 체계적인 교 육프로그램을 통하여 Lean에 대한 마인드를 갖 게 하고, 이를 바탕으로 교육후 각 소속사, 위치 에서 이를 활성화 시키는데 그 목적을 두고 있 다.
파카한일유압의 내부사정으로 인해 당분간 디비 젼 뉴스를 전해드리지 못합니다. 여러분의 양해 부탁드리며 빠른 시간내에 재개 할 수 있도록 노력하겠습니다.
파카공조에서는 자동차 에어컨의 대체냉매 표준 화포럼에 참여(기술개발팀 윤호연 부장 참가)하여 한국표준협회에 자동차 에어컨 냉매의 안전요구 사항에 대한 표준을 등록하였다. 이 포럼은 현대자동차, GM대우자동차 등 완성차 를 비롯해 대한칼소닉, 두원공조, 모딘코리아, 파 카공조, 한국델파이, 한라공조, 자동차부품연구원, 한국자동차공업협회 등 부품회사와 관련 기관이 참여하고 있다. 한국표준협회에 등록한 단체표준 은 현재 자동차 에어컨 냉매로 사용하는 R-134a 및 대체냉매로 주목받고 있는 R-744, R-1234yf 를 자동차에 적용할 때의 안전 요구사항에 관한 표 준이다. 기술표준원의 민간표준활동지원사업의 일환으로 작년부터 한국자동차공학회에서 운영하 고 있는 ‘자동차 에어컨의 대체냉매 표준화포럼’에 서 초안을 작성하고, 학회 표준화위원회의 심의를 거쳐 지난 3월 제정해 한국표준협회에 등록했다. (위로부터, 녹산공장 전경/새로 개발된 Parflange F37)
조선•해양 산업 기술의 변화는 해양 공간에 대한 인식 전환으로, 물자 수송을 위한 운송 기술 개발 에서 해양 자원 개발을 위한 해상 플랫폼을 포함 한 부유식 해양 자원 탐사 및 시추, 저장 시설인 FPSO, Drill ships등의 해양 구조물 기술 개발로 발전하고 있다. 파카하니핀커넥터에서는 국내 조선소 및 조선• 해양 플랜트 기자재 장비개발, 세계적인 Offshore & Marine 장비 기술개발 및 국내에서 Drilling 장비를 생산하고 있는 유럽의 시스템 엔 지니어링 업체들에게 최고의 서비스를 제공하고 자 녹산 조선기자재 산업단지 내에 Korea Marine Service Center (KMSC)를 개소하여 지난 9월 29 일 개소식을 가졌다. 이날 한국 총괄사장을 역임 하고 있는 유시탁 사장, 이정창 영업 사장, System Sales의 홍기봉 상무 및 Sales 직원 다 수와 파카하니핀커넥터의 대표이사 신영학 사장 및 매니저 일동이 KMSC의 매출향상 및 무사고 를 기원하는 기원제를 지냄으로써 개소식을 대신 하였다. KMSC에서는 해양 구조물 개발에 필수적으로 동 반되는 유압시스템의 기술개발을 뒷받침하기 위 해 유압 부품의 개발 및 시스템 통합설계에서부터 설치에 이르기까지 종합 기술개발 및 제품 공급을 책임지게 될 것이다. 최근 개발된 Parflange F37 제품의 경우 튜브 외경 최대 300mm까지 연결할 수 있는 비용접 튜브연결기술로 해양 산업에 적용 하기 위해 요구되는 조건인 조립시간 단축, 비용 절감, 내부식성 향상 및 관리비용 최소화 등에 부 합하고 있어 기존 용접 위주의 현장 배관작업을 친환경적 기술로 대체 시키는데 선도적 역할을 하 게 될 것으로 기대된다.
공지사항 FY09 Annual Report 및 회사소개 국내 카탈로그 발행
파카의 대리점을 표지사진으로 하여 “Strong Distribution”에 초점을 맞춘 FY09 Annual Report가 발행되었다. FY09 Annual Report에는 FY09파카의 실적과 앞으로의 동향에 대한 전반 적인 내용이 소개되어 있으며, 전 세계 파카의 모 든 주주와 파카그룹 사업장에 발송되어, 곧 국내 각 디비젼에서도 받아볼 수 있을 것이다. FY09 Annual report는 POL 또는 www.phstock.com 에서 파일로 다운로드 받아볼 수 있다. 이와 함께, 새로운 국내 회사소개 카탈로그 또한 발행되었다. 전반적인 회사소개페이지에는 파카 커넥터의 녹산공장을 추가하였으며, 각 그룹제품 들의 수정 변경된 사항 또한 업데이트 되었다. Kormarine Show, ANGVA 동해 Expo, Semicon Show등 각 종 전시회 뿐만 아니라, 신규사원교 육, 고객방문시 회사소개자료로 유용하게 사용될 것으로 보인다.
역시~ 파카에는 인물이 많이 있굮요!
共感
파카소식지 발행 이후 역대 최다의 제보와 참여로 이루어짂 이번 테마기획 닮은꼴 숚위는 각 디비젼의 리포터들의 투표로 박빙의 승부를 통해 숚위가 결정되었습니다. 여러분들은 아래 숚위에 동의하시나요?^^ 내가 뽑은 최고의 닮은꼴과 한번 비교하며 보는 것도 재미있을 것 같습니다.
2등
1등
파카공조 사장님 몇 년 후엔 노주현 대표이사 박병두사장 (파카공조) 우리 사장님 볼 살만 조금 빠지면 노주 현과 너무 비슷한 거 같지 않나요? 몇 년이 지난 후엔 노주현처럼 중후한 멋쟁이가 되어 있으시지 않을까? 물론, 지금도 멋있으시지만..ㅎㅎ 아마 4개사 GM 중에 우리 사장님이 젤 루 멋있지 않나 그런 생각을 해봅니다. (임금 인상시기도 아닌데 왠 아부성 발 언? )
닮기 힘든 캐릭터를 완벽히 소화하다… Controller 고경오 부장 (파카공조) 누가 더 잘났다, 못나다를 굳이 따지고 싶 진 않습니다. 그저 고경오부장님을 통해 갈 갈이 박준형의 모습을 잠시 떠올렸을 뿐… 김장철도 다가오는데 기회가 된다면 무를 한번 드려봄이 어떨까 싶습니다. “보여줘~ 보여줘~”
3등
형제도 이보다 더 닮을 순 없다! Controller 이중표 상무 & 영업 조조현 부장 (파카커넥터) 커넥터의 Controller이신 이중표 상무님과 논산영 업소에서 근무하시는 조조현부장님입니다. 두 분 많이 닮지 않으셨나요? 까무잡잡한 피부와 통통 한 볼이…형제 같으십니다. 전라도가 고향이신 이중표 상무님께서 이 기사를 보시면 이렇게 말 씀하시겠네요. “그러고 보니 좀 닮았네잉~”
파카코리아 우리 아들이 더 잘생기지 않았나요? (제보자 Automation QA 이영짂 사원) 우리 아들이 더 잘생기지 않았나요? (Automation QA 이영짂 사원) 가끔 TV를 보다 보면, 깜짝 놀란다. CF 속 많이 본 듯한 얼굴이 나 오기 때문이다. 과속스캔들이란 영화로 인기몰이를 하고 있는 "왕석 현"이란 아이와 닮은 둘째 아들 건호. 나이도 같은 2003년생 양띠. 첫째 아이가 걸음마도 하기 전 둘째 아이를 갖게 되어 많이 놀라기도 하고 망설여지기도 했지만, 경험 없이 키웠던 첫째 아이와는 달리 연 년생으로 태어난 건호를 보며 모든 것이 새롭고 웃는 일도 많았던 것 같다. 집사람이 건호를 가졌을 때 조산을 할뻔했고, 낳아 기르면서도
황영조 vs 황인성부장, 어쩜이래??? (공압 SCM 황인성 부장/제보자 이장현 과장) 공압 SCM부서에 한때 잘나가던 17년 넘게 근무 하고 있는 이 시대의 위대한 체육인! 황인성 부장!!! 대나무와 떡갈비로 유명한 전남 담양 출신으로, 구수한 사투리와 함께 정도 많고 사람 좋기로 소문난 Nice guy. 얼추 강산이 두번 바뀔 정도의 시간이 지나도록 옆에서 봐왔지만, 항상 변함없이 酒관이 뚜렸하고, 다양한 인맥 女에 火끈한 성격, 때론 沙 悟 淨 같은 고난도 유머겸비까지… 마라톤을 뛰어도 무방할 정도의 강한 체력과 끈기, 축구, 야구 등 못하는 게 없는 만능 스포츠맨의 강력 한 포스를 풍기면서 강해 보이면서도 때론 부드러운 이 시대의 엣지있 는 품절남!!! 여기다 플러스, 운동으로 다진 짧지만 다부진 몸매, 야외 수영장에서 그을린 건강한 구릿빛이 아닌 밭일하며 그을린 것 같은 검 붉은 피부, 쌍까풀이 없어 역시나 작지만 강한 눈빛, 국민 마라톤 영웅 인 황영조 선수와 판박이인 개성 있으면서도 정감 가는 마스크를 가진 그…어찌 미워할 수가 있겠는지… ^^
파카커넥터 (FC Korea) 엄지손가락? 엄지발가락? (HR 양인영 사원) 이것이 손가락일까요, 발가락 일까요? 엄지발가락을 닮은 엄지손가락을 소개합니다. 친구들은 저보고 발가락이 왜 발가락이 손에 붙었냐며 놀리 곤 하지요. 어렸을 때는 너무 창피해서 버스손잡이를 잡을 때도 숨기곤 했 답니다. 하지만 어른들께서 말씀하시기를 엄지손가락이 짧으면 손재주가 많다, 머리가 좋다, 뭐.. 미인이다ㅋㅋ 라는 말씀들을 하시더라고요. 여하 튼 그런 이야기는 저 같은 손가락을 가진 사람들이 만들어 낸 얘기이겠지 만 남들과는 다른 귀여운(?) 손가락을 가지고 있고, 사람들이 제 손가락을 보고 즐거워하니 저도 즐겁답니다.^^ 최근에 뉴스에서 봤는데, 제 2의 안 젤라나 졸리라고 불리는 메간폭스도 저와 같이 짧은 엄지손가락을 가졌다 고 하더라고요. 역시.. 신은 공평한가 봅니다.
홍반장 VS 홍길동 (구매부 홍성균 과장) 작년 9월에 후광을 비치며 구매과 로 입사한 홍성균 과장. 커넥터의 여직원들은 눈요기거리(?)가 생겼 다며 한동안 좋아했던 기억이 나네 요. 참 잘생겼죠? 그래서 제가 혹시 누구 닮았다는 소리들어본 적 없었나 물어봤어요. 강타를 좀 닮은 것 같 기도 하고.. 본인은 홍길동으로 유명해진 김석훈을 닮았다는 말을 가장 많이 들어봤다고 하네요. 그래서 사진을 비교해봤는데, 어찌 좀 닮았나요? 닮았 던 안 닮았던, 한 외모인건 확실한듯하네요. 왕년에 여러 여자 울리셨을 것 같지만, 현재의 아내분을 수개월간 쫓아다녀서 결혼에 골인했다고 하네요. 깍쟁이 같은 외모와는 달리 커넥터 사무실 2층의 분위기 메이커랍니다.
몸이 허약해 잦은 병치레로 속을 태우게도 했지만, 잘 자라주어 내년에는 초등학교에 입학을 한다. 가끔 엉뚱한 짓을 많이 하여 나를 놀라게도 하지만, 어떤 힘든 일이 생겨도 밝은 미소라는 큰 선물을 안 겨주는 우리 건희,건호에게 항상 감사한다.
파카공조(MCS Korea) 웃고 싶으면 연락해~~ (품질보증팀 이갑준 사원) 누가 닮은 꼴 아니랄까 봐 사진 찍을 때 “V” 하는 것도 어쩜 똑같은 지..연예인이나, 일반인이나.. 한민관이 살만 조금 찌면 이갑준씨랑 형,동생 해도 괜찮지 않을까? 갑준씨..그래도 한민관이 연예인이니까 닮았다고 해도 용서해 줘요!
누가 연예인일까요? (SCM 서동건 사원) 축 처진 눈매하며 머리스타일, 얼굴형까지.. 누가 더 잘생겼는지 판가 름을 할 수 없을 정도? 이제 막 입사 1년을 넘긴 서동건씨는 이 사진을 제출 할 당시의 모습이 거의 없는 듯 하다. 고된 노동(?)의 흔적이랄까? 이제 막 사회에 발을 내딛었는데 잘생긴 개그맨 허경환을 쏙 닮은 서동 건사원 너무 무리 하지 말고 했으면 하는 작은, 아주 작은 바램이…
김성녀 VS 윢숚옥 (생산팀 윢숚옥 사원) 몰랐는데 이번 닮은꼴 인물을 찾다가 발견하게 되었다. 국악인 김성 녀씨와 윤순옥씨의 웃는 모습이 완전 똑같다는 사실을.. 파카공조에는 이렇게 예쁘고 멋진 분들이 너무 많아서 내 미모가 빛 을 발하지 못한다니까…>.<
연정훈이 생각나요~ (경영지원팀 임재령과장) 워~워~ 물론 임과장만 보면 연정훈이 생각나지 않을 수도 있습니다. 하지만 연정훈을 보고 있노라면 어디선가 본듯한 낯익은 얼굴이 떠 오르는데 그게 바로 임재령과장입니다. 계속 연정훈과 임과장 사진 을 번갈아 봐주세요. 저의 생각에 동의 하시게 될 겁니다. 레드 썬~~
지성 안에 이정구과장 있다. (기술개발팀 이정구과장) 최근 종영된 SBS 드라마 “태양을 삼켜라”를 우연히 보게 되었다. 꽃 미남 지성이 터프하고 거친 배역을 맡아 출연하고 있었다. 문득 얼굴 을 돌리는 장면에서 우리 회사 이정구과장이 떠오른 건 왜일까? 본인 한테 지성 얘기 했다가 거의 맞을 뻔 했다.ㅋ 하지만 어디 연예인에 외모를 비길 수 있나? 일반인으로 그 정도면 괜찮은 게지..ㅎㅎㅎ
친밀함 나는 타인과의 친밀함을 좋아한다. 그것을 통해 나를 발견하고 그 동안의 말 못할 상처들로부터 해방되고, 나 또한 누군가의 치유자가 될 수 있다는 희망을 갖게 해 주는 친밀함. 비록 상처를 준 사람이 바로 당신일지라도 또 다른 누군가가 그 상처를 치유할 것이라는 믿음은 사람과 사람 사이의 '친밀함'에서부터 오는 것이다.
情感 칭찬릴레이 칭찬 최재웅 직장 (생산팀)
28년 파카하니핀 커넥터의 살아있는 역사~ 장척 발취 포장라인 최해용 주임(파카하니핀커넥터) 조금 싸늘한 날씨에도 여름 작업복을 입으시고 붉은 얼굴 빛에 분주히 작업에 임하시는 장척 발취 포장라인 최해용 주임님을 칭찬합니다. 벌써 28년 전 파카하니핀으로 인수되기도 전에 호스생산 에 근무하시면서 시대적으로 작업환경 및 여건 등이 어렵 고 힘든 때도 있었겠지만, 그래도 자기 주어진 일에 최선을 다해서 오늘에 이르게 된 것 같습니다. 성난 사람 말투에 조리 있는 말은 못하시지만 반원들과 묵묵히 일하고 계시 는 모습이 모범이 되니, 우리 파카하니핀커넥터는 오늘보 다 내일 더 좋은 회사가 될 것이라 믿습니다. 장척 발취 포장라인 최주임님 파이팅..!!
- 곽효정의《페페의 필름통》중에서 -
칭찬 김형환 사원 (Filtration BU 생산)
파카체육대회 필터 종합우승에 크게 기여한, 곧 있으면 품젃남!!! 조현창 사원(파카코리아) 필터부의 착한 사람의 표본 조현창군… 입사 후 현창군의 첫인상은 성실하고 순박하기만 할 것 같은 시골에서 막 올라온 청년의 모습이었다. 물론 그 성실하고 착해 보이는 첫 인상이 현창이의 실제 모습이 다. 자신의 일도 많고 바쁘지만, 항상 누군가가 도움을 청하면 흔쾌히 먼저 해주는 모습이 동생이지만 정말 배 울점이 많다. 이번 파카 체육대회에서도 다양한 종목에 서 열심히 뛰면서, 그 지친 몸을 가지고 계주까지 나가 서 2등을 하면서 필터가 종합우승을 하는데 큰 기여를 했다. 역시 넌 만능이야!!! 다음달에 결혼하는 현창군…너무 축하하고 잘살거라 믿고, 마지막으로 당부하고 싶은 말은 결혼해서 그동안 응어리 지고 꾹 참고 있었던 남자의 그 본능을 깨우쳤 으면 하는 바램이다. 진심입니다 ^0^
Parker 人 Story
받은 선물 중 간직하고 있는 것이 있다면? 받고 싶은 건 특별히 생각나진 않고요. 간직하고 있는 선물은 파카에서 받은 상들? 뱃지도 갖고 있 고, 또는 시누한테 받은 엄청 큰 냉장고? ㅎㅎ 상 이란 언제나 받으면 기분 좋은 거니까요..
Hobby_취미나 여가시간에 하는 일은요?
Birth_본인의 태몽 또는 출생 당시 이야기가 있나
요? 어릴 적엔 집에서 어떤 아이였나요? 나에 대한 태몽은 들은 적이 없고, 딸이 두 명 있는 데 모두 애호박을 따는 꿈을 꾸었어요..어릴 적엔 아버지따라 논이며, 밭에 가서 일하던 기억밖에 없 네요..그때는 어려우니까 그럴 수 밖에 없지 않았 나 싶어요.
Character_어렸을 때 성격과 지금 성격이 다른
가요? 혈액형과 성격이 어때요? 원래 내성적이었어요..지금은 많이 활달해 졌지만 요..혈액형은 AB형인데 흔히들 말하는 특이한 부 분이며, 혼자 사색을 즐긴다거나 하는 부분이 맞는 것 같아요.
Dream _어릴 때 꿈이 무엇이었어요?
지금 이루
고 싶은 꿈이 있나요? 가수가 되고 싶었어요..지금은 그저 가족모두 건강 했으면 하는 바램뿐이죠.
Event _내 인생 가장 큰 사건과 전환점이 된 사
건이 있다면요? 여기서 다 얘기 할 수는 없지만 개인적으로 아픔이 많았어요..그런 아픔들을 겪으면서 내가 더 단단해 진 것 같아요..작은 것에 연연해 하지 않고 이왕이 면 즐겁게 살려고 하죠.
Family_가족을 소개 해주세요. 남편과 딸 둘이 있는데, 큰딸은 가정을 이루어서 자식들까지 있고, 작은딸은 아직 같이 살아요.
항상 밝은 얼굴로 일도 부지런히~ 생산팀 싞미숙사원(파카공조) 생산팀 가공반 신미숙씨를 추천하고자 합니다. 추천하는 이유는 지나가다 인사하면 늘 웃는 얼굴로 반갑게 맞아주시고, 인상도 좋으세요.. 또한 일하시는 걸 보면 굉장히 부지런 하시더라고요. 또한 저희 라인과 관련해서 이야기할 기회도 많은데, 보면 항상 친절하시고, 꼼꼼하게 일도 잘 하시는 것 같습니다. 늘 웃는 그 모습이 요즘같이 추워지는 날씨에도 따스 함을 느낄 수 있지 않나 생각합니다. 환절기 건강 주의하세요~~
칭찬 박경희 사원 (생산 1팀)
탁구대회 수상경력은 바로 철저한 자기관리! 생산 3팀 이숚기 사원(파카한일유압) 생산3팀 Spool연마 공정에서 일하고 계시는 이순기씨를 진심으로 칭찬합니다. 사교성이 좋아 언제나 사람들과 잘 어울리고, 가끔은 여성으로서의 당찬 모습에 주변 젊은 친구들을 놀라게 하기도 합니다.^^ 언제나 성실하고 정 직한 삶을 꿋꿋하게 살아가는 그녀를 보면 존경심마저 듭 니다. 말로는 못했지만 마음속으로나마 격려의 박수를 보 냅니다. 또한, 나이 50에도 불구하고 탁구로 대회에서 수 상까지 하는등 자기 관리에도 철저하여 주변 직원들에게 모범이 된답니다. 앞으로도 쭉~~ 정년이 될 때까지 파카한일유압에서 같 이 일하고 싶은 동료입니다. 같은 여성으로써 서로 도와 가며 지금처럼 잘 지냈으면 좋겠습니다. 추운 겨울 감기 걸리지 않고 건강하시길 바랍니다.
이번호 <Parker 人 Story >의 주인공은 파카공조 생산팀 가공반에 귺무하는 김숚복 사원입니다. 파카에 입사한지 벌써 14년째로 젂년도 노사협의회 귺로자위원으로 일했었고, 여러 차례의 회장상과 사장상을 받은 경험도 있답니다. 늘 활달하고 적극적인 모습의 김숚복씨와 같은 직원이 있기에 파카가 이만큼 발젂할 수 있었던 게 아닐까요? 그럼, 이제부터 김숚복씨를 더욱 자세히 살펴보도록 하죠. 그럼 ,다들 준비되셨나요?
Gift_가장 받고 싶은 선물이 뭐예요? 지금까지
Aim_이번 호의 인물로 선정되었는데, 인터뷰를 시작하며 먼저 하고 싶은 말이나 느낌이 어떤지? 이런 거에 뽑히리라고는 생각도 못했고, 나보다 더 잘하는 사람도 많은데 선정해줘서 고맙네요.
칭찬 유환석 사원 (생산 팀)
손으로 무얼 만드는 걸 좋아해요..요리나 뜨개질, 아니면 무언가 일을 하고 있어요..가만히 시간 때 우는 성격이 아니라서요. 제 별명이 쌀방개일 정도 니까 얼마나 바지런하게 여가시간을 보내고 있는 지 짐작들 가시죠?~
Oasis_자신에게 오아시스 같은 존재는? 아무래도 손주들이죠..하루하루 재롱피우는 것 보 고, 커가는 걸 보며 즐거워 하고 그렇네요..
Parker_나에게 파카란?
회사생활은 어때요?
파카에서 생활한지 벌써 14년이네요..내 후반기 인 생의 모두를 차지 한다고 봐야죠..여기서 일하는 게 좋아요..생활하면서 좋은 동료들도 만나고, 활기차 게 생활하게 되서요. 좋으니까 여태껏 일하고 있는 거고..
Usage _습관이 있다면? 나쁜 습관은 불면증이 있어요..하루에 4시간 정도 밖 에 못자요..그런데도 살이 안 빠지는 건 왜인지..ㅎㅎ 좋은 습관은 부지런하다는 거..
Valuable_본인이 가장 소중히 생각하는 것이 있다면? 우리 같이 손주까지 보는 나이에선 가장 소중한 건 당연히 가족이지 않을까요?
Worries_요즘 큰 걱정거리나 고민이 있나요? 아직 출가하지 않은 자식이 있어서, 딸 결혼시키는 게 제일 걱정이죠. 좋은 자리 있으면 저에게 귀뜸좀 해주세요. 호호. 부모에게 자식은 항상 걱정과 즐거움을 함께 준다고 하잖아요..지금 제 심정이 딱 그렇네요.
Intersection_ 교차로와 같은 여러 방향의 길이 보
이거나 하나의 선택만 해야 할 때 어떤 식으로 결 정을 하나요? 먼저 주위의 아무래도 가족을 조언을 우선으로 들어보고, 생각해서 결정을가족을 하려고위한 해요. 하지만 길을 선택하죠. 결정은 하는 건 결국 제 자신이니 후회없는 선택을 하도록 심사숙고 해야겠지요.
X-mas_기억에 남는 크리스마스는요?
Jinx_징크스가 있나요?
파카에서도 정년퇴임하고, 아마 작은 딸의 손주들 보 고 있지 않을까 싶네요..특별히 지금과 많이 변한 모 습은 아니겠지만, 10년 후에는 지금보다 모든 면에서 좀더 여유로워 지지 않을까요?
시험 보러 가는 날엔 긴장을 해서인지 설사병이 생 겨요..ㅎㅎ 시험이란 나이가 들어도 저를 긴장하게 만든답니다.
Know-how_스트레스 푸는 나만의 노하우가 있 다면? 그저 즐겁게 일하는 게 나름의 스트레스 해소법이 라 할까요? 어차피 해야하는 일이라면 즐거운 마 음으로 하려고 항상 노력해요. 그래야 저 뿐만 아 니라 주변 사람들도 같이 즐겁게 스트레스 없이 일 할 수 있다고 생각해요.
Life_나에게 삶이란? 소중한 사람들과 함께 내가 좋아하는! 즐거운 일을 할 수 있는 것이 아닐까요.
Movie_가장 감명깊게 본영화는? 영화는 특별히 좋아하진 않고요, “휴거”라는 영화 를 본 기억은 있네요..오래된 영화라 내용은 기억 이 안나니 한번 찾아보세요.
Nickname_별명이 뭐예요? 별명 무지 많아요..펭귄, 쌀방개처럼 바지런하게 움직인다고 해서 쌀방개, 이름 따라서 뜸북이.. 별 명들이 다 귀엽고 좋은 의미를 가지고 있어서 나름 대로 만족하고 있답니다. ^^
교회에서 보낸 던 것 밖에는 별로 특별했던 기억은 없네요..
Years_10년 후에 어떤 모습일까요?
Question_ 회사에 대해 궁금한 점이나 바라는
점이 있다면요? 앞으로 더 크게 대기업만큼 발전했으면 하는 거죠.. 지금처럼 서로 아끼며, 사랑하며 생활하면 좋을 것 같아요.
Respect_존경하는 인물은? 잠깐이었지만, 유시탁 사장님이 잠시 공조를 맡아 주셨을 때 뵈니까 포부도 크시고, 멋있으시더라구 요..그 때부터 존경하게 된 것 같습니다.
Star_좋아하는 스타는 누구인가요?
영원한 오빠~나훈아 오빠(?)요~~노래는 무조건 좋아요.^^ 제 나이 또래면 거의 나훈아 노래 하나쯤은 외우고 있지 않을까요?
Travel_기억에 남는 여행은요 가고 싶은 여행지 는요? 제일 기억에 남는 것은 몇 년 전 근로자위원으로 있을 때 노사가 함께 부산 답사 갔던게 기억에 남 네요..비록 1박 2일이었지만 즐겁게 보낸 기억이 아직도 생각이 나요.
Zillionaire_억만장자가 된다면 가장 하고 싶은
것은요? 억만장자가 된다면요..교회를 크고 멋있게 건축했으 면 하고, 집도 지었으면 좋겠고, 어려운 사람도 도와 주고 싶네요..
직원동정 경조사
입사
디비젼
부서
파카하니핀 커넥터
호스생산 보전 금구생산 호스생산 금구생산 해외사업 호스생산 호스생산 System Sales 금구생산 금구생산
파카한일유압
생산3팀 Finance Finance OPS R&D R&D Finance HR HR 생산3팀
파카코리아
Mobile Hyd SCM 유압 영업 Filtration 영업 유압 영업 CIC BU Engineering Hyd BU Mft’g Filtration 영업 Filtration BU Mft’g Automation 영업 Inst. PED
파카공조
SCM 기술개발팀 생산팀 생산팀 생산팀 기술개발팀 영업팀 SCM 생산팀
Title 사원 사원 사원 사원 사원 과장 사원 사원 과장 부장 반장
조장 과장 과장 상무 사원 대리 주임 사원 대리 사원
과장 부장 과장 과장 부장 사원 과장 사원 사원 과장
계장 사원 사원 사원 주임 사원 과장 사원 사원
이름
일자
내용
디비젼
부서
Title
이름
배상훈 권창규 최수용 손철호 박천욱 허현정 이영모 황두현 임동인 문영삼 안창길
8월 14일 8월 17일 9월 4일 9월 10일 9월 18일 9월 20일 9월 21일 9월 29일 10월 4일 10월 9일 10월 11일
부친회갑 장인칠순 모친회갑 형님별세 부친회갑 장모회갑 장모칠순 자녀출산 조부별세 모친칠순 장인별세
파카하니핀커넥터
Finance/Accounting
사원
한성우
10월 12일
파카코리아
Filtration BU QA 유압 영업
과장 사원
박예상 이종현
9월 14일 10월 6일
박재식 장지영 장지영 최병주 배성칠 박신오 김광호 박지숙 진호석 박창석
강기태 이병수 박양수 석민수 이기한 이춘우 장율봉 김상진 김유식 김봉섭
이석순 배송식 진태희 이경애 방현배 이상수 김정균 김희정 염옥련
8월 10일 8월 30일 8월 20일 8월 21일 9월 10일 9월 19일 9월 24일 9월 24일 9월 26일 10월 17일
8월 4일 8월 10일 8월 23일 8월 28일 8월 29일 9월 1일 9월 5일 9월 6일 9월 6일 9월 12일
8월 15일 8월 23일 9월 13일 9월 15일 9월 19일 9월 19일 10월 4일 10월 5일 10월 5일
자녀출산 자녀돌 부친회갑 부친별세 부친회갑 자녀돌 자녀출산 자녀출산 자녀돌 본인결혼
자녀출산 외조모별세 모친회갑 조부별세 조모별세 자녀결혼 자녀출산 외조모별세 부친회갑 모친회갑
장모회갑 부친회갑 본인결혼 모친칠순 부친칠순 외조모별세 자녀출산 자녀출산 부친별세
일자
전입 From
To
부서
Title
이름
일자
파카 한일유압
파카 코리아
Mobile Hyd BU QA Mobile Hyd BU QA Mobile Hyd BU SCM Mobile Hyd BU Mft’g Ctrl Inst Mft’g Engr
과장 사원 사원 사원 과장
배영수 황봉헌 김진규 정용대 김용석
8월 17일
파카공조
파카 코리아
Filtration BU Engr
사원
양선웅
9월 21일
장기근속자 디비젼
부서
Title
이름
근속년수
파카하니핀 커넥터
마케팅 IT FC Sales 금구생산 물류 물류 호스생산 호스생산
과장 과장 과장 사원 사원 사원 사원 사원
김명완 하준영 이재홍 조창원 최정균 황성훈 안창열 차현민
10년 10년 10년 10년 10년 10년 5년 5년
파카코리아
Auto BU Mft’g Filtration BU Logistic Auto BU SCM
과장 사원 사원
권영철 남해동 엄광수
10년 5년 5년
파카공조
SCM
계장
이석순
10년
Epilogue 다음 호 Life@Parker <11+12>주제는
『공 개 구 혼 -좋은사람 있으면 소개 시켜줘-』 입니다. 쌀쌀해짂 겨울! 올해도 쓸쓸히 크리스마스를 준비하 고 계싞 파카 싱글 여러분! 또는 짝이 있어 이벤트를 해주고자 하시는 분들! 누구든지 좋습니다. 파카 소식지를 통해서 나만 의 공개구혼 한번 해보시는 건 어떨까요? 용기있는 자만이 올 겨울을 따뜻하게 보낼 수 있습니다. ^^ 다 소 쑥쓰럽기도 한 나만의 공개구혼을 통해 반쪽도 찾고, 상품 권도 받아가세요.