Nieuwe Werker in 1 dag!

Page 1

Nieuwe Werker in 1 dag! Werken staat meer dan ooit in de spotlights. Steeds meer organisaties beseffen de noodzaak om over te schakelen naar nieuwe vormen van werken. Het gaat hierbij niet alleen om kosten te besparen of verhogen van flexibiliteit, maar vooral om het aantoonbaar verbeteren van werkgeverschap en/of klanttevredenheid.

Zijn dit voor u herkenbare vragen?:

Door de opkomst van digitalisering, flexibilisering, werkplekinnovatie en nieuwe kantoorconcepten verandert de aard en manier van werk drastisch.

De veranderingen van werk zijn onomkeerbaar:     

Papierrijk wordt Papierarm Vast wordt Flexibel Fysiek wordt Virtueel Sturen op aanwezigheid wordt belonen op resultaat Werken Bij wordt Werken Aan

Dit heeft grote gevolgen voor uw medewerkers:    

Medewerkers werken anders: bestaande patronen moeten daarvoor doorbroken worden; Werk moet steeds flexibeler, efficiënter en productiever; Medewerkers moeten hun toegevoegde waarde creëren uit een overvloed van digitale informatie; Slimmer samenwerken, communiceren en omgaan met informatie zijn de echt onderscheidende activiteiten geworden.

Kortom: werken is aan het evalueren, adoptie van nieuwe werkconcepten vereist andere inzichten, expertise en bovenal aangepaste werkafspraken.

 

Sluit onze huidige manier van werken nog wel aan bij de verwachtingen van onze klanten en collega’s? Hoe zorgen we er voor dat onze medewerkers klaar zijn voor de verandering naar de nieuwe manier van werken? Hoe gebruiken we het momentum van bv. het nieuwe kantoor zo maximaal mogelijk? Werken onze mensen al volgens het concept van Werken Anno Nu? Of moeten er nieuwe manieren van werken worden geadopteerd?

Dan is de clinic “Nieuwe Werker in 1 dag” mogelijk het antwoord. Met deze clinic zorgt u op inspirerende wijze voor betrokken en goed geïnformeerde medewerkers. De clinic zet de deelnemers aan tot verandering en verschaft kennis en inzichten over uw nieuwe werkconcept. Deelnemers aan de clinic verkrijgen inzichten over hun privé-werk-balans en persoonlijk adoptievermogen. Kennis over uw nieuwe werkconcept o.a. activiteitengerelateerd, flexwerken, werken op afstand en virtueel samenwerken. Aangevuld met praktische tips voor het realiseren van een hogere persoonlijke productiviteit en flexibiliteit. Een training zit vol concrete en praktisch toepasbare handvaten. Bovenal werkt iedere deelnemer een persoonlijk actieplan uit: “waar sta ik en waar moet ik straks op letten?”.


Wat mag u van “Nieuwe werker in 1 dag” verwachten? Het is een uniek concept. Op maat bepalen we de ideale mix tussen inspiratie, heldere methoden en praktische tips om uw nieuwe werkconcept te adopteren. De clinic bestaat uit een afwisselende combinatie van theorie en praktijk om zo effectief mogelijk te zijn. Het theoretische gedeelte is met name bedoeld om te inspireren en nieuwe inzichten te verschaffen over uw nieuwe werkconcept en de impact die dit heeft voor uw medewerker, organisatie én klant. Bij de praktische gedeeltes wordt er individueel of in groepsverband gewerkt aan werkopdrachten waarbij de experts en eventuele extra coaches beschikbaar zijn om vragen te beantwoorden. Deze werkopdrachten zetten de deelnemers aan het denken. De deelnemer bedenkt zelf het nut en belang van de verandering. En krijgt zo zicht op zijn huidige en gewenste werk-privé-balans en adoptievermogen, kennis over eigen werkstijl en mogelijke persoonlijke aandachtspunten voor de verandering. Er wordt gedurende de clinic uiteraard veelvuldig gebruik gemaakt van multimediatoepassingen. Relevante praktijkcases maken het geheel extra dynamisch en aansprekend. De clinic duurt in principe 1 hele dag. Aantal deelnemers kan variëren tussen 15 en 50 personen. Clinic wordt verzorgd door minimaal 2 van onze experts. Kernwoorden van de clinic zijn:

Inspirerend, direct toepasbaar, interactief, gevarieerd, gebalanceerd, informatief en ook confronterend.

In 1 dag klaar voor de nieuwe manier van werken.


De vragen die we gezamenlijk tijdens deze clinic zullen beantwoorden:             

Wat is de urgentie en het belang van een nieuw werkconcept voor mij, mijn organisatie en klant? Wat is mijn persoonlijke balans tussen werk en privé? Wat zijn mijn rollen en waar zit mijn tijd en aandacht? Heb ik mijn werk wel in kaart? Wat is mijn adoptievermogen voor verandering? Hoe ziet ons nieuwe werkconcept er uit? Waarom gaan we eigenlijk anders werken? Sluit mijn manier van werken nog wel aan bij ons nieuwe werkconcept? Werkt geld als ruilmiddel voor tijd? Wat is activiteitengerelateerd / flexwerken? Hoe kan ik plaats en/of tijd onafhankelijk werken? Van papierrijk naar papierarm, hoe doe ik dat? Wat zijn handige tools en tips voor slim samenwerken, communiceren en omgaan met informatie?

Voor wie is deze training bedoeld? Deze training is speciaal bedoeld voor alle medewerkers die volgens een nieuw werkconcept gaan werken. Denk vooral aan organisaties die: 

  

een nieuw werkconcept gaan introduceren zoals flexwerken, thuiswerken en/of sturen op resultaat; grootschalige nieuw/verbouw van het kantoor realiseren; nieuwe middelen en/of ICT systemen gaan introduceren; fuseren en/of diensten/afdelingen zullen gaan samenvoegen.

Wat levert “Nieuwe Werker in 1 dag” op?         

Inzicht in de individuele rollen en tijdverdeling; Een praktisch persoonlijk actieplan met ambitie en doelen voor werken en leven; Bewustwording over het nieuw werkconcept, de urgentie en het belang ervan; Tips om het nieuwe werkconcept zo goed mogelijk te adopteren; Kennis over tijd- en locatie onafhankelijk werken; Tips en handreiking voor slim (samen)werken; Kennis en vaardigheiden voor slim en virtueel communiceren; Weten welke mogelijkheden er zijn voor digitaal en papierarm werken; Concrete tips voor persoonlijke productiviteit en effectiviteit.

Kortom: 

 

Over werk denken is onvermijdelijk bij grote verandering van werk en de introductie van nieuw werkconcepten; In 1 dag alle inspiratie, praktische kennis, tips en direct effect; Dit is een unieke clinic geheel op maat gemaakt op uw werkconcept en situatie.

Een unieke clinic Gericht op uw werkconcept en uw situatie.


Welke experts begeleiden deze clinic? “Nieuwe Werker in 1 dag” wordt verzorgd door 2 van onze Partners. Afhankelijk van het type clinic, de onderliggende vraagstelling, uw branche en verdere specifieke wensen zal er een match gemaakt worden met onze partners. Ons partnernetwerk bestaat uit 12 partners en vele Associate Partners.

Werken Anno Nu!

We zijn een kennisnetwerk variërend van professoren, Business & Strategie consultants, Techniek & ICT experts, Huisvesting & Facilities professionals en Personeel & Organisatie specialisten.

Wie is Productivity Partners? Wij inspireren vanuit onze passie en ervaring. Wij zijn anders en uniek qua organisatie. Het Nieuwe Werken zit diep in ons DNA. Wij denken en doen volgens de nieuwe principes. Samen met onze opdrachtgevers creëren we nieuwe inzichten en maken we ambities voor Werken Anno Nu waar. Productivity Partners helpt kennisintensieve, organisaties met het definiëren en invoeren van werkconcepten voor samenwerking, communicatie en informatie management. Middels nieuwe manieren van werken zorgen wij voor hogere klanttevredenheid en beter werkgeverschap. En door slimmer gebruik van tijd en middelen zorgen we voor hogere efficiëntie en productiviteit. Samen met onze opdrachtgevers werken wij aan meer rendement verkrijgen uit de aanwezige kennis en competenties van medewerkers. Creëren wij een passend werkklimaat dat het binden, boeien en richten van talent stimuleert. En leggen wij de focus op wat medewerkers bereiken in plaats van op wat ze doen. Graag delen wij onze kennis en passie!

Werk is aan het evalueren:       

Autonoom wordt Netwerken Aanwezigheid wordt Resultaat Spierkracht wordt Denkkracht Face-2-face wordt Virtueel Kantoor wordt Flexibel Papier wordt Digitaal 9 tot 5 wordt 24x7

Zijn uw medewerkers al klaar voor de verandering?


“Zodra ik in mijn netwerk belangstellenden rondom dit thema ontmoet, verbind ik ze direct met Productivity Partners. Zij zijn hierin echt het visitekaartje!”

Productivity Partners heeft sinds haar oprichting in 2006 voor meer dan 150 organisaties trainingen, clinics en masterclasses mogen verzorgen.

We hebben o.a. gewerkt voor: Johan Veeninga HR Manager Belastingdienst

“Voor ons nieuwe stadskantoor was begeleiding naar het nieuwe werkconcept cruciaal. Van vast naar flexibel. Van papierrijk naar papierarm. Van passief naar actief. Productivity Partners heeft onze medewerkers op betrokken en inspirerende wijze voorbereid op de verandering”

ABN AMRO, Gemeente Amsterdam, Albert Heijn, ASR verzekeringen, BDO Accountants, Belastingdienst, Bugaboo, Provincie Brabant, Corus, CNV, Delta NV, Delta Lloyd, Ministerie van Defensie, Eneco, Gemeente Den Haag, FNV, Provincie Friesland, Fortis Bank, Heineken, ING Bank, KLM, KPMG, Microsoft, NVM makelaars, NOC-NSF, Provincie Noord Holland, Noun, Rabobank Nederland, Reuters, Gemeente Rotterdam, SNS REAAL Verzekeringen, TNO, Gemeente Utrecht, UWV, Vereniging Nederlandse Gemeentes, Gemeente Vlaardingen, Voedsel en Waren Autoriteit, en nog vele andere organisaties.

Peter van der Meer Manager Project Bureau Gemeente Den Haag

“De passie, voorbeelden en energie spatten er vanaf. Ze hebben de kracht om je aan het denken te zetten. Werk te heroverwegen. Bestaande patronen los te laten en open te staan voor verandering. Zelfs wantrouwigen worden geënthousiasmeerd” Cees Kruyt Gemeente Secretaris Gemeente Vlaardingen

Ons doel: delen van passie en kennis! Onze clincis, trainingen en masterclasses zijn gebaseerd op wetenschap, theorie en bovenal onze passie en praktijkkennis over Werken Anno Nu. De kwaliteit wordt geborgd door de voortdurende praktijkervaring die de experts verwerken en etaleren. Onze experts zijn dagelijks actief om organisaties te assisteren met de “kanteling” naar Werken Anno Nu. Deze ervaringen en inzichten vormen de sterke kwalitatieve en praktische basis voor succes.


De kosten en voorwaarden: Deze training verzorgen wij voor organisaties opmaat en in-company. Op uw verzoek ontwikkelen wij een specifiek op uw situatie en werkconcept gebaseerde clinic “Nieuwe Werker in 1 dag”. De clinic is gericht op 15 tot 50 deelnemers per sessie. De kosten voor de basis clinic bedragen afhankelijk van opzet ca. € 250,= exclusief btw per deelnemer. De prijsindicatie is exclusief locatiekosten en catering. Na afloop van de training krijgen de deelnemers digitaal de beschikking over het gepresenteerde curriculum en kunnen zij via een portaal in contact blijven met hun mededeelnemers. Optioneel beschikbaar: Aanvullend is er een module voor individuele en/of groeps-coaching beschikbaar. Tevens verzorgen wij trainingen voor leidinggevenden.

Geïnteresseerd? Neem dan contact op! Stel het niet langer uit om medewerkers echt te betrekken bij hun nieuwe manier van werken. Deze ene dag in uw medewerkers investeren, verdient de organisatie gegarandeerd snel en in veelvoud terug. Aanvullende informatie en details, vind u op: www.productivitypartners.nl Neemt u gerust contact met ons op zodat wij u geheel vrijblijvend kunnen informeren over de mogelijkheden.

Productivity Partners BV Telefoon | 088-7763828 | 088 – PRODUCTIVITY Postadres | Postbus 88 | 2050 AB | Overveen Bezoekadres | Landgoed Duinlust | Duinlustweg 16 | 2051 AA | Overveen Website | www.productivitypartners.nl

Graag delen wij onze kennis en passie! e-mail | info@productivitypartners.nl


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.