ANDINA INFORMA
Andina se prepara para la puesta en marcha del Nuevo Sistema Traspaso Mina - Planta Con capacitaciones y visitas en terreno el equipo está cada vez más cerca del proyecto estructural que habilita el futuro de la División. 2
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Proceso de Alistamiento Operacional proyecto Traspaso.
Proyecto DLN y sus compromisos socioambientales.
La seguridad y la salud se vive en las faenas y la comunidad.
marzo 2021, número 430 © 2021 Codelco. Todos los Derechos Reservados. Material de propiedad de Codelco y de uso exclusivo para sus comunicaciones internas. Prohibida su reproducción total o parcial, su distribución, o copia sin la autorización expresa y por escrito de la Gerencia de Comunicaciones y Asuntos Públicos de Codelco.
2 PRODUCCIÓN
Equipo que operará el proyecto Traspaso continúa proceso de Alistamiento Operacional Desde diciembre del año pasado, grupos de operadores, mantenedores, supervisores y jefes de turno se encuentran en una etapa de capacitación y entrenamiento para recibir el proyecto estructural de la División de la mejor forma posible y continuar aportando al cumplimiento de las metas de Andina de forma segura y sustentable. Con trabajo en equipo y planificación se ha preparado el grupo de seis profesionales y trabajadores que en los próximos meses iniciará la puesta en marcha del proyecto Traspaso, que es el habilitador de los siguientes 30 años de Andina. Por lo mismo, desde diciembre de 2020, se han ido capacitando de forma teórica y práctica para conocer desde la etapa de construcción, las distintas instalaciones y equipos que contempla el nuevo Sistema Traspaso Mina – Planta, que plantea un nuevo esquema productivo que requerirá 360 días al año de alimentación a plantas desde la Mina Rajo, permitiendo mantener la actual capacidad de tratamiento de mineral. Durante marzo, al grupo de avanzada se sumarán 29 profesionales y trabajadores más, quienes también se prepararán para conseguir una puesta en marcha en las mejores condiciones. La iniciativa se enmarca en un plan de alistamiento operacional que reconoce y valora el conocimiento y experiencia de las personas y que ha sido posible gracias al trabajo colaborativo de la Gerencia de Recursos Humanos, Gerencia de Mantenimiento, Gerencia de Operaciones, Gerencia de Implementación de Proyecto Traspaso y Transformación de Andina.
CRISTIAN ESTAY
operador calificado planta de la Gerencia de Plantas: “Este es un desafío ambicioso, va a pasar toda la producción por esta línea, así que lo mejor es estar bien preparados para poder hacer el traspaso y esto nos ayuda a tener mejor conocimiento de los equipos y estar mejor preparados para la seguridad”.
En este proceso, los integrantes del equipo Traspaso han podido desarrollar oportunidades de mejora que se pueden aplicar, han sido capaces de resolver dudas y sobre todo comenzar a empoderarse de lo que prontamente se convertirá en la nueva forma de operar de Andina. Para Rubén Villarroel, Jefe de Operaciones Traspaso, esto responde al proceso de transformación que vive la División, donde las personas son protagonistas y es relevante que conozcan en terreno el Sistema Traspaso Mina – Planta, que reduce en más de un 70% los equipos asociados al proceso de chancado primario, facilitando su operación y mantención. “Ha sido valioso contar con un grupo de trabajadores de operación de la Gerencia de Plantas de manera anticipada, porque con su conocimiento, experiencia y buena disposición para incorporarse en el proyecto de manera temprana, han logrado ser preparados y entrenados en todo el proceso”, subraya.
GLINNISS ABURTO
operador especialista de la Planta de Chancado y Transporte de Mineral: “Estoy contento, me llamó la atención que haya sido de una forma tan planificada y anticipada para tomar conocimiento antes de tomar una planta nueva y, sobre todo, con la envergadura que tiene este proyecto. Es bueno llegar con la información y el conocimiento para poder ejercer de mejor forma nuestro trabajo”.
¿CÓMO VAMOS? NUESTROS FOCOS
NUESTROS RESULTADOS FEBRERO 2021
NUESTROS FOCOS
NUESTROS RESULTADOS FEBRERO 2021
¿CÓMO VAMOS EN SEGURIDAD, SUSTENTABILIDAD Y COSTOS? SEGURIDAD
Movimiento Mina Rajo
Movimiento Mina Rajo
210 KTPD *
5.149 KTMH
Movimiento Mina Subte.
Movimiento Mina Subte.
35 KTPD *
31,4 KTPD
Tasa de gravedad. No se registran ACTP.
SUSTENTABILIDAD
Producción Planta
Producción Planta
98 KTPD *
78,8 KTPD
*Metas diarias en días sin mantención.
Producción Cu fino
Producción Cu fino
205 KTMF / año
13,7 KTMF
0 1
Incidentes operacionales con consecuencia ambiental
Leve
COSTO C1
145,0
c/lb
3 SUSTENTABILIDAD
La Dirección de Desarrollo Comunitario, fortalece el relacionamiento con las comunidades en el contexto del Proyecto Depósito de Lastre Norte El proyecto se encuentra en su fase de construcción y permite a Andina continuar produciendo excedentes para el país sin afectar glaciares y mantener su aporte y trabajo conjunto con los vecinos y vecinas del valle de Aconcagua. El proyecto “Adecuación obras mineras de Andina para continuidad operacional actual” más conocido como Depósito de Lastre Norte o DLN, ya comenzó a implementar las medidas sociales comprometidas en el RCA. En el área social, el DLN considera el relacionamiento con las comunidades como un eje central e involucra principalmente a los vecinos del Camino Internacional en distintas áreas como mejoras en la infraestructura en las localidades de la Ruta 60 CH, apoyo a los APR (sistema de suministro de Agua Potable Rural) y sistemas sanitarios, sustentabilidad, patrimonio y medio ambiente, y un plan de empleabilidad local. Una de esas medidas es la que se desarrolla en la etapa de construcción de las obras principales que se están ejecutando desde diciembre del año pasado y que se extenderán por los próximos 36 meses, ya que en este periodo se contempla contratación de vecinos y vecinas del Camino Internacional. “Tenemos como uno de los compromisos en materia social en nuestra RCA cumplir con el 10% de la mano de obra del Camino Internacional, al menos, en la etapa de construcción de este proyecto”, explicó Abraham Bravo, director de Desarrollo Comunitario. Este plan también considera preparar a la comunidad, a fin de tener más oportunidades para obtener trabajo, a través de capacitaciones de cursos laborales, prácticas y/o certificaciones de 200 vecinos, además de apoyo para 50 jóvenes del Camino Internacional para carreras técnico profesional. Vale consignar que el proyecto DLN compatibiliza la actividad minera con el cuidado de los glaciares y el río. Para eso, la División modificó la forma de la Mina Rajo y del Depósito de Lastre Norte, a fin de alejar las operaciones de las zonas de glaciares de roca, manteniendo el tamaño autorizado de 358 hectáreas y la capacidad aprobada. En materia de recurso hídrico, este proyecto contempló el aumento de la capacidad de acondicionamiento de aguas contactadas de 600 litros por segundo a 2.350 litros por segundo.
Nuestros Focos Movimiento Mina Rajo
Movimiento Mina Subte.
210 KTPD
35 KTPD
Producción Planta
Producción Cu fino
98 KTPD
205 KTMF / año
*Metas diarias en días sin mantención.
4 SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Más de 6 mil vecinos y vecinas del valle de Aconcagua se han vacunado contra el COVID-19 en el polideportivo Codelco se está transformando, y como principal empresa del Estado, una vez más está demostrando su compromiso con las comunidades próximas a sus operaciones. En esta oportunidad el vacunatorio que la División abrió en febrero pasado, se convirtió en el tercer recinto de Los Andes y, a la fecha, ha permitido avanzar de forma exitosa en el proceso de vacunación nacional, a fin de enfrentar de mejor forma la pandemia. A poco más de un mes del inicio de atención en el vacunatorio del Polideportivo, ya se ha logrado la inoculación de más de 6 mil vecinos y vecinas del valle de Aconcagua, aportando así a la anhelada inmunidad de rebaño. La iniciativa, que posicionó a Andina como la primera empresa de la zona en realizar este apoyo a la comunidad, fue posible gracias al trabajo colaborativo de la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional; la Gerencia de Sustentabilidad y Asuntos Externos, y la Gerencia de Recursos Humanos. El vacunatorio del polideportivo, está en el marco del plan de apoyo corporativo de Codelco “Juntos nos cuidamos”, cumple con todos los requerimientos de la autoridad sanitaria y con el respaldo de 25 profesionales de la Clínica Río Blanco y de ESACHS, para que la comunidad tenga buena atención al momento de asistir a vacunarse en los 4 módulos de atención que están funcionando de lunes a domingo de 9:00 a 19:00 horas. El gerente de Sustentabilidad y Asuntos Externos, Pedro Rosmanich, destacó que “nos preparamos para cumplir con las exigencias sanitarias y ayudar a vacunar a nuestros vecinos y vecinas de la mejor forma posible. Además, esta instancia, nos permitió abrir las puertas
para que 10 estudiantes de liceos técnico profesionales del valle de Aconcagua realicen su práctica profesional en el recinto”. Además, la División ha apoyado a los Centros de Salud Familiar Cordillera y Centenario, que han liderado y ejecutado el proceso de vacunación en la ciudad de Los Andes, con una camioneta que permite trasladar con mayor facilidad insumos relacionados a la inoculación y también al personal. Además de dos computadores para cada Cesfam, lo que les permite realizar al final de cada jornada una cuadratura más rápida en el Registro Nacional de Inmunizaciones. La Vicepresidencia de Proyectos de Codelco, también se sumó a esta iniciativa y gestionó con la empresa colaboradora Sigdo Koppers, la entrega de un congelador para cada centro de vacunación, a fin de mantener refrigeradas las unidades con las que se enfrían las vacunas. Para Ronald Mackenzie, director SATEP, lo más relevante es el trabajo colaborativo que se ha creado para beneficiar a la comunidad. “Esto ha permitido establecer la comunicación entre Codelco, los centros de salud y sus vecinos, entre la Dirección de Salud Ocupacional y los Cesfam. Con esto Codelco no solo hace entrega, sino que hace una labor coordinada con la comunidad”.
6.199 personas
vacunadas al 16 de marzo Atención de lunes a domingo
de 9:00 a 19:00 horas
Para prevenir accidentes en el trabajo: 1
Enrique de La Fuente N° 102/103.
Ordenado y limpio
2
Enfocado en la tarea
Para prevenir el Coronavirus:
3
1
2
Controlo el entorno
Lava tus manos
Mantén distancia
3
Usa protección respiratoria